美女副总工作视频

㈠ 单位一个分管我的副总（四十多岁）喜欢单位里一个四十多岁的女经理，而那个女经理看起来对我有意思

1、确保那个女副总没家室
2、一般来说在一个公司谈恋爱的话，多半就是2个人会其中一个人辞职，避免公司员工嚼舌根。
3、用你自己的能力说话，公司不要闲人，也不要无能的人，如果你是公司不可缺少的人物，那么就算是你上司也不会动你。如果你是靠关系站在公司里，那么奉劝你一句，还是走了比较好点。

㈡ 女上司好看是种怎样的体验

一零年，曾在某银行大堂上班混日子，有一次省行领导来视察，当天招待晚宴上我只记得自己喝了很多酒，喝到失忆那种。第二天上班同事纷纷围上来竖拇指赞“牛逼！”，甚至一向不苟言笑的老大都远远投来欣赏的目光。顿时受宠若惊，连忙惊问众人吾为何牛逼？在七嘴八舌中终于把事情捋顺了。

当晚出了饭店，该行颇有姿色的美女副行长，路边正欲打车回家，等车的时候发现一名男子面红耳赤摇摇晃晃走过来，该女子开始并未在意，可谁知这名男子突然一记熊抱，将她搂进怀里，接下来就是叽里呱啦一通不知所云的酒话，该男子还跟赶过来阻止此等禽兽行径的同事夸赞“身上好香啊！”这男子十分嚣张无比猥琐人神共愤。。。没错，我就是这名男子。据说真是搂着她不放啊，据说当晚美女行长拦了三辆出租车都被我赶走，急得眼泪都快出来了。

得知这一切的我，羞愧不已，惊惧更甚。丢工作可以再找，可这他么赤裸裸的职场性骚扰啊！跟人耍流氓呢不是！拾掇心情赶紧去人办公室打躬作揖诚心道歉，好在领导就是领导，美女的心和胸是一样的宽广，嗔责一番后，给了一条生路。我总算可以暂时把心放回肚子里。

转身离开的时候，深深呼吸了一口空气，再次狠狠自责“哈，boss办公室的气味也很香很女人呢”。完。

㈢ B站35岁女副总裁被曝和24岁UP主结婚，你看好他们之间的婚姻吗

从年龄上来看35岁女副总正是盛年，而UP主只有24岁，正值青春年少，两个人在年龄上还挺般配；从事业发展来看，副总经济实力肯定很强。而这位UP主是B站美食区和生活区名人，粉丝就有250万左右，是B站副董事长兼CEO并且负责整体运营等一系列工作。他们两位在事业上都取得了不错的成就。无论年龄，还是事业成就以及经济实力，这两个人都比较匹配，所以还是很看好这二位的婚姻。

年龄、外貌、经济能力，这些都是大众决定是否走入婚姻之前比较看重的因素，但是两个人在内心上对彼此有吸引力并且对事物的看法一致才是婚姻长长久久的关键。

㈣ B站35岁女副总裁被曝和24岁UP主结婚，两人的物质条件是否接近

35岁B站女副总裁跟24岁男网红博主“老坛胡说”结婚了，吃瓜群众又按捺不住心了，铁定八卦出一些东西。外在的能计算看到的资产女副总裁80亿。UP主老坛的具体资产数目没有公布，但是他有大量粉丝，身兼音乐人，他一身的才华以及他的成功模式能带来的经济收入不可小瞧。目前看，女副总裁还是实力更雄厚一点。但是并不能因此认为UP主是求富，女副总裁是求年轻。

㈤ B站35岁女副总裁被曝和24岁UP主结婚，你看好两人的婚姻吗

我很看好他们两人的婚姻，虽然很多人都说他们的婚姻年龄相差太大，而且双方的收入悬殊很大，但是他们可以走到一起就足以说明他们彼此的心意，我们不是当事人，也不知道他们对待这份感情的态度，更不知道这中间的故事，既然他们选择结婚肯定是彼此深爱对方，我觉得每一对夫妻都值得被祝福，我们没有必要戴着有色眼镜去评价别人的婚姻。

他们的感情似乎很好

如今为了婚姻UP主老坛胡说也将要推出这个圈子，看来是要把重心放在家庭上，而且他的家境也还不错，不像网友们说的这么不堪，他们的恋情也从来都没有任何的掩饰，而且他们的感情也一直都很好，如今选择结婚也是经过深思熟虑的，我们还是为他们的婚姻送出祝福，不知道你们如何看待他们的婚姻？你们看好他们的婚姻吗？

㈥ 字节跳动新任美女CFO！最牛简历被扒

继“最帅CFO”周受资离职5个月后，字节跳动终于迎来了新任CFO。

4月25日晚，字节跳动CEO梁汝波在内部全员信中宣布，

全球顶尖律所世达国际律师事务所高级合伙人高准（Julie Gao）将加入字节跳动，接替周受资出任CFO，其主要办公地点在香港和新加坡。

作为全球估值最高的独角兽，字节跳动CFO的人事任命，一直受到业界广泛关注。而这一次接棒的高准，从律师到CFO，她的履历引起了无数人的好奇和探究！

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字节跳动新任美女CFO

最牛简历被扒：现实版女强人

高准的简历，用亮眼都不足以形容她的精彩程度。

高准出生于上海，曾获北京大学法学学士、阿拉巴马大学社会学硕士、加州大学洛杉矶分校法学博士，从事律师生涯超过20年，在业内颇具实力。

2009年，高准加入世达国际律师事务所，担任合伙人。在加入字节跳动之前，她已经成为这家全球顶尖律所的高级合伙人，也是其全球管理机构政策委员会的成员。

资料显示，高准为100多家公司的上市和其他资本市场融资项目提供过法律服务，对象包括美团、京东、拼多多、小米等；她还为很多并购及私募项目提供法律服务，对象包括网络、字节跳动等。

圈内人这样评价她：“深度参与了中国互联网赴美上市的半壁江山，知己知彼。”

而她和字节跳动的合作也可以说是由来已久。

据悉，字节跳动收购Musical.ly、沐瞳游戏公司，以及几轮私募股权融资，交易总额超过几十亿美元，相关过程均有高准的深度参与。

也正是高准在资本市场的敏锐嗅觉，帮助字节在一些关键性的谈判中取得了胜利。最有名的当属于Musical.ly的收购。

Musical.ly也就是现在抖音的前身，是现在字节跳动的明星产品。但是最先接触Musical.ly的是字节的劲敌——快手。

在短视频领域，当时的快手是引领者，而字节跳动才刚刚接触这一领域，实力对比高低立下。

但由于musical.ly的天使投资人要求买方一并拿下另外两款海外产品（News Republic、Live.me），快手方表示了强烈反对，字节跳动果断抓住了这一机会，当即出手，最终以10亿美元的估值买下musical.ly，为自己在短视频领域的后来居上奠定了基础。

这一桩轰动一时的并购案，背后的促成者之一就是高准。

除了短视频领域，高准还深度参与了字节跳动在游戏领域的并购——2021年3月，字节跳动以40亿美元（约合人民币超260亿元人民币）的价格收购了游戏公司沐瞳科技，进一步扩充游戏业务版图。

可以说，字节当前发展的几个重要版图，都离不开高准的功劳。所以由她出任字节跳动的管理层，显然是一个强强联合的过程。

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凭什么是高准：3年有效工作1万小时

休产假期间也没有耽误工作

看了高准的简历，有人羡慕她是妥妥的“职场大女主天花板”，有人把她当作自己未来努力的方向，也有人质疑：她天赋好、条件好、普通人根本达不到....

但其实， 这个世界上所有的成功都不是空穴来风。 在我们看不见的背后，高准这一路走来，她的成就都是凭借着无数个小时的努力与坚持垒砌而成。

“这十几年，我从来没有离开过电脑和手机超过24小时，包括休产假期间。”

“我需要立刻学从一年级到七年级律师的工作，执业20年经历了这么多变化不断地学习”

而且更为让人敬佩的是，高准持续好几年保持着每天工作近12小时的节奏，3年时间就工作超过了1万小时！这才是最牛简历背后最真实的故事呀：

3年工作了1万小时，平均每天近12小时

我很喜欢的一本书是美国作家Malcolm Gladwell写的“Outliers：The Story of Success（不寻常人的成功故事）”。书中说到，一个人要想真正精通一个领域，天赋之外，还必须投入大概1万小时的有效训练。比尔.盖茨在创立微软公司之前大致已经编了1万小时的程序；莫扎特，1万小时的作曲；朗朗，1万小时的练琴；我们所的冠名合伙人Joe Flom, 1万小时的反收购项目工作让我们突破传统有了今天。

我曾经把这本书介绍给我们所里的年轻律师。有人问，你希望我们几年达到1万小时呢? 我没有回答。 其实我2004年从美国回来后，三年里就工作了1万小时，奠定了我长期在一线代表优秀中国企业海外上市的扎实基础。

离开大学小世界，进入社会大世界，你会发现很少有人能长期一帆风顺，而有些人能东山再起，有些人可能会一蹶不振。为什么呢？

因为工作，我有幸认识接触了从50后到90后的五个年代的很多行业的各类有所成就的人。我发现，所有的这些人，就和传说中的一样，都有着坚韧不拔的素质。

世界杯足球比赛季，33岁的葡萄牙球星C罗，面对强敌西班牙，独中三元，反败为胜，赢得全世界朋友圈的点赞！

这是C罗 长期勤奋苦练，过了年龄的峰值，依然坚韧不拔的结果。C罗说值得拥有的东西，永远都来之不易。 真的是这样。幸福都是奋斗出来的。你们未来的路很长，难免会有年轻时的冲动失误或跌跟斗，或者你即使努力万分，依然不如所愿。请记住，只有坚韧不拔，才有排除万难，改变命运的可能。

除此之外，高准还分享了，在职场中能够取得成就的5个要素：

1. 敬业精神

2. 发自内心的服务态度

3. 不断学习的能力

4. 长期勤奋坚韧不拔的素质

5. 做个充满激情充满正能量的人

很多人都说，看了高准的照片，感觉她的眼睛闪闪发光，带着光。是啊，当你对工作对生活对未来充满激情充满正能量，并每天都能够为之奋斗，你的眼里也会充满星光！

哪怕出身于北京大学，也从来没有止步不前，仍旧在不断探索不断成长，确实值得我们好好学习！

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巾帼不让须眉，中国女CFO们

简直都太太太优秀了！

当然，不止是高准。在中国还有很多知名的女CFO，而且她们都是CPA持证人，今天我们就来共同盘点一下：

一、万科女CFO：韩慧华

在房地产行业，稳定的现金流就是生命，健全的财务系统必不可少，不少房企的CEO直接是由CFO继任的，所以CFO在房企中的地位不言而喻。

而在万科这一类头部房企担任CFO，更需要敏锐的战略眼光和专业的财务知识。

万科的CFO是谁呢？韩慧华，一个标标准准的80后+CPA持证人，关键人家的颜值也是非常耐打哦~

韩慧华现为中国注册会计师非执业会员。于2008 年加入万科，历任公司财务与内控管理部业务经理、助理总经理、副总经理、管理中心财务管理职能中心合伙人，2019年正式出任万科的负责人。

在房地产企业处于新旧交替的时间节点，期待这位80后CFO带来特别的惊喜！

二、捷佳伟创女CFO：李莹

 

可能很多人不是非常了解捷佳伟创这家公司。这是一家位于深圳新能源装备制造的公司，在全球新能源企业TOP 500中榜上有名。

作为一家上市公司，捷佳伟创和CPA持证者颇有渊源，最近两任财务总监均为女性CPA持证者，且都有会计事务所的从业经历，真可谓巾帼不让须眉。

根据捷佳伟创的高管名录，上一任财务负责人是周宁，从她的个人履历看：

① 2003年1月至2011年5月担任深圳市鹏城会计师事务所有限公司项目经理、高级项目经理；

② 2011年5月至2011年10月担任捷佳有限财务总监；

③ 2011年10月至2020年6月，任深圳市捷佳伟创新能源装备股份有限公司财务总监。

接任的是捷佳伟创现任财务负责人李莹。

从履历看：4年八大经验、7年四大经验、6年投资管理领域经验，相比于周宁，李莹在事务所的经验更加充实，并且对资本市场的理解可能更加熟稔，未来可期。

三、掌趣科技女CFO：黄迎春

 

掌趣科技，它是一家综合型游戏文化企业,于2004年在北京成立,主营移动终端及互联网页面游戏的开发、发行和运营。

掌趣科技的财务负责人黄迎春女士毕业于中南财经政法大学会计专业。没错，就是CPA考试帮大家阅卷的那个大学。

从履历看，黄迎春获得了高级会计师、注册会计师、注册评估师、注册税务师、国际注册内部审计师，妥妥的学霸啊~

同样的，她在事务所也有较为丰富的经历——历任北京中洲光华会计师事务所有限公司高级经理、天健正信会计师事务所有限公司高级经理、大华会计师事务所有限公司高级经理。

这样一个学霸级别存在的人物，注会菌不认为，黄迎春女士应该不是一个喜欢玩游戏的人，但 这恰恰说明，CPA对于任何行业、任何需要财务分析的企业都是适应的。

当然，还有很多这样牛逼的女CFO，巾帼不让须眉，诸如：迈瑞医疗CFO赵云；中创科达CFO王焕欣，等等。

而纵览这些人的职业经历，我们也能找到很多的共通点。

首先从履历来说，大部分都是这四种出身：

①投行出身；②审计出身；③财务出身；④非科班出身（非财会专业，但从事财务工作）。

其次从个人能力来说，则往往具备3大点：

1、年入的百万的财务精英，专业知识必须过硬

之所以能从小小的审计师或是财务会计做到年入百万的CFO，对财务专业知识的掌握必然是原因之一。

2、丰富的财务职场经验是成为大佬的必要条件

有人说四十岁的财务人和二十岁的财务人，最大区别不是做报表的速度，而是经验和对整个行业的了解。

3、他们都有重量级证书

类似CPA注册会计师证书和ACCA特许公认会计师证书这样的高含金量证书是财务人们证明自己专业水平的最佳方式。

看了这么多优秀的例子，你对自己的未来规划是不是也有了进一步的认知？总之，不论你现在所处的职位如何，始终保持学习的心态，始终相信美好的未来，一切就一定不会太差。

纵然不能完全复刻成功人士的人生，但学到50%，也是赚了的人生！加油！

㈦ 一位女同事被曝光做了公司副总的小三，，她还会回去上班么不觉得丢脸麽

应该不会去上班了如果去上班的话，应该会觉得丢人的，如果是一些死缠烂打给人话应该会去上班的，如果是怕别人说的话就不会去上班了，给看看她，是一个怎样的人。

㈧ 我撞破了副总经理潜规则女财务，要不要举报他呢

职场中，我们在做好自己的工作之时，也会与同事之间产生联系，同事的一些私生活也会不知不觉进入我们的视野。对于正常生活，大多数人都不会关注。但是，同事的隐私很容易引发关注。

在某公司上班的刘丽丽就遇到了一件事——她竟然在公司撞见了老板的秘密。那是一个周五的晚上，大约八点多，刘丽丽从外地出差回来，习惯性地先去办公室，把出差的工作日记整理一下。然而，当她推开办公室门，却发现老板邵东与女同事陈娜正在办公室，微弱地光衬托着两个人，刘丽丽看到了不堪直视的一幕……

刘丽丽觉得很可笑，即使老板不这样，她也会努力捂住的。虽然这件事令她震惊，但毕竟是他人的事，自己没必要到处宣扬。这是她一贯的为人准则，遇到他人的私事，绝对不扩散，尽力守住秘密。至于他人会怎样，就不是自己能控制得了的了。

这不正是我们应该坚守的职场准则吗？