⑴ 国庆节什么时候开始放假
今年国庆节十月一号正好周六开始放假， 共休息七天 ，为十月一日至十月七日放假七天 ，八号开始上班。
⑵ 2020年10月1日休假安排 2020年十月一放假通知
导读：距离10月1日没剩几天了，你是准备出游，还是待家里度过这一年的国庆节呢？每年国庆假期安排都不一样，那么2020年10月1日休假安排是怎样的呢？和我一起去看看2020年十月一放假通知吧。
2020年10月1日国庆放假时间：10月1日~8日，放假8天;调休上班时间：9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
2020国庆节加班怎么算工资
劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定：应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是"另外支付"，因法定休假日属有薪日，故加上本数，工作一日实际得4倍工资。法定节假日本是有薪日，劳动者即使在家休息不加班，也是有“1倍”工资的，加班的3倍工资基于加班行为产生，不应当包含本薪。
举个例子，比如你的工资是2200元，每个月22个工作日，那么你每日的工资是100元。这样国庆节你加班每日的加班费是3倍工资就是300元，这个300元是不包括本来的日工资100元的。
加班费的计算方法：
①：工作日加班费的计算方法：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
②、双休日加班费的计算方法：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
3、法定节假日加班费的计算方法：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
国庆加班如何维权
如果公司安排员工加班却不支付相应的加班工资，劳动者可通过三种途径维权：
一是向当地劳动保障监察机构投诉举报，或拨打市人社局咨询投诉电话12333进行投诉;
二是因支付加班工资引发争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班费及补偿等;
三是就近到维权中心设立的“劳动保障维权服务站”进行法律咨询和寻求帮助。
证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
2020年10月1日高速免费新规最新
1.高速免费规定时间：2020年10月1日0时-10月8日24时，共8天，免费时段从国庆中秋节假日的第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。
2.高速规定免费车型：高速免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
3.高速免费范围：各地机场高速公路免费通行的收费公路范围要符合《中华人民共和国公路法》和《收费公路管理条例》规定，依法批准设置的收费公路(含收费桥梁和隧道)。各地机场高速公路是否实行免费通行，由各省(区、市)人民政府决定。
国庆祝福小短句
1、国庆将至，祝美女们有十分温柔、一分可爱；十分美丽、一分优雅；帅哥们有十分热情、一分风趣；十分浪漫、一分敏锐；十分成熟，一分潇洒！十一快乐！
2、金秋十月国庆至，送你十一种祝福：快乐、开心、平安、健康、甜蜜、美丽、魅力、成功、顺利、如意、幸福，世间所有的美好都送给你，愿你事业顺利，家庭幸福，爱情甜蜜，友情永伴，平安一生，国庆节快乐！
3、一表人才、一鸣惊人、一呼百应、一举两得、一马平川、一鼓作气、一锤定音、一本万利、一帆风顺、一飞冲天。十一快乐！
⑶ 2020年国庆节如何调休
接上级通知，2020年国庆节、中秋节放假调休时间为：10月1日（星期四）至10月8日（星期四），共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。放假期间，请认真做好值班和安全保卫工作。
⑷ 2022年国庆节放假时间安排
根据省政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作，现将2022年国庆节放假安排通知如下：
2022年10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）正常上班。
⑸ 2022年国庆假期是几天
2022年国庆假期安排如下:①10月1日-10月7日放假7天，其中10月1日为国庆节（当天公司安排加班员工可以得到3倍加班费哦~）
②10月8日-10月9日为法定工作日（即调休补班），正常上班。（说明节后第一周连上7天班）