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A是系数矩阵,b=(3,4,12)T
Ax=b两边左乘A^(-1)
x=A^(-1)b
=|-110|
|4/3-11/3|*(3,4,12)T
|-2/301/3|
=(1,4,2)T
所以x=1,y=4.z=2"
③ 这位超清纯漂亮的女神女主播是谁福利哦
姓 名: 黄凡
性 别: 女
出生日期: 1993年10月17日
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凯特·阿普顿(Kate Upton),美国当红女模特。1992年出生,来自佛罗里达州,以其美艳的长相、性感丰满的身姿、178cm的高挑身材,由《体育画报》的泳装写真起家,现今已经成为美国最火的嫩模,更成为GUESS等大品牌的代言人。
身材相当给力啊 希望采纳
⑤ 女职工发放福利有哪些
女职工发放福利有很多的,这要根据他所在的用人单位实际工资福利待遇了,同时针对女职工在特殊的时期,比如说怀孕期哺乳期等等都会发放一定的福利待遇的。
⑥ 女干部哺乳期多久
女职工一生当中会经历产期、哺乳期、经期等三期,在这三期期间,女职工相对比较脆弱。法律对女职工三期进行了保护,并同时规定了一定的假期。那么女员工哺乳期多长时间呢?以下是具体介绍。
一、女员工哺乳期多长时间
一般情况下为一年。就是小孩子一周岁时止。如果是婴儿身体特别虚弱,经县级以上医疗机构证明,可适当延长哺乳期。如果哺乳期满时正值夏季,可延长一至二个月。
有的职工担心,休这么长时间的产假,会被公司或单位解聘,或被单位扣发工资的。那么,怀孕、产期、哺乳期的工资待遇有什么规定呢?
首先,根据劳动合同法第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得解除合同,但女职工严重违纪违法犯罪(即劳动合同法第39条规定)的除外。
其次,工资方面,单位不得在三期内降低基本工资。基本工资系指标准工资,指排除奖金,各种津贴、补贴之外的工资。也就是说,单位最少不得少于基本工资。基本工资也不等同于政府部门规定的最低工资。根据人口与计划生育法规定,职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇。
二、女职工在哺乳期享受什么待遇
哺乳期指生产后,对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间,不以女职工是否以母乳给婴儿哺乳而有所异同。国家对女职工在哺乳期的特殊做了明确规定:
另外,不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
根据国务院女职工劳动保护规定:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期间禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。
根据女职工保健工作规定:婴儿满周岁时,经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确认为体弱儿,可适当延长授乳时间,但不得超过6个月;有未满1周岁婴儿的女职工,一般不得安排上夜班及、加点;不得安排哺乳女职工从事女职工劳动保护规定和女职工禁忌劳动范围的规定所指出的作业。
以上就是对“女职工哺乳期多长时间”的解答,根据介绍我们知道女职工哺乳期一般为1年,但可以根据特殊情况适当的延长1-2个月。
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看起来像岛国妹子的 穿蓝色薄纱的?
是岛国写真界的 亚里莎 谢谢采纳
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