大美女生存法则

⑴ 求女性职场生存法则

职场如战场:女性职场生存法则
女性是掉落凡尘的璀璨之星,装饰,举止,态度,言谈等都能反映女性与众不同的特点,或文静活泼,或乖巧聪明,或温柔调皮.身上总是散发着无穷的魅力,最引人注目的便是其交际魅力.在职场当中,这种魅力是至关重要的.那么,女性的交际魅力究竟该如何展示呢
气质培养
一个女子有如花似玉的容貌,有苗条多姿的身材,是一种值得令人艳羡的自然天赋,但是上帝并没有把它赋予每一个女人.不用埋怨上帝的不公,我们通过自己的努力也一样可以璀璨闪耀.
气质就是女性展现自身美的另一种手段.气质是看不见的,却又是显而易见的,气质的表现是一种内在精神因素,这种精神因素是通过知识与教养的积累培养而出,在日常生活中展现出知识的广博,高雅的志趣,高尚的情操,开阔的胸襟,热情的待人而使自己的魅力自然而发.
穿着打扮
相对而言,女性的外表形象比男性更重要,也更为同性和异性所注目.而女性的外表形象是一块可以发掘的再生之地.女性的打扮艺术,不是简单的涂脂抹粉,而是对自身形象的整体构思和调谐,是一种自信和雅致,是一种人格的外化,其中调谐是需要女性根据自身的特点来构思,和女性本身漂亮与否没有根本的关系.
职场当中,应多穿一些商务风格的衣服,如VERVE,多画一些淡妆,带一些精致低调的首饰,指甲不宜过长,发型简洁明快,这些都是办公室中应注意的一些细节.在配合气质,定能尽显魅力.
保持微笑
在交际的过程中,对已相识的人微笑,表示你的诚意;对素不相识的人微笑,表示你的随和;对曾言语刺伤过你的人微笑,表示你的宽容.女性的微笑是最好的介绍信,是传递热情,携带温馨的佳作,当进退两难的尴尬场面出现时,女性要善用微笑去冲淡这紧张的气氛,取得周旋的余地,把握住主动权.
温柔待人
女人如水,温柔几乎应将成为了女人的代名词
温柔是很难用语言来准确定义或形容的.通常女性要注重丰富自己的体贴,耐心等温柔的性格魅力,注意自己的修养,切忌狂,刁,蛮.温柔是女性的性质.温柔的女性在交际的过程中往往是能深入对方心灵,散发着浓浓的感情芬芳,放出吸引人的磁场,使得人们喜欢接近或愿意接近你.
所以,女性适时地表现你的温柔,可以更好地融洽和他人的关系.
后记:职场风云变幻,想要有一份自己的天地,努力是必不可少的,职场法则也不仅仅是这几条,各位网友也可以发表自己的生存法则,大家一起讨论,我们的明天必将更为辉煌.

⑵ 求女性职场生存法则

一个企业只有两个目的，一个是财务目的，一个是非财务目的。首先是财务目的，然后才可能有非财务目的。就象一个人，可以谈光辉前途，可以谈远大理想，可以谈个人价值，但有一个重要的前提，必须先生存下来。

关于“执行力”的书籍，太多；能讲“执行力”的大师，太多。但看了、听了回到自己的企业能够解决问题的，太少。为什么？把简单的东西弄得复杂了。专家的思维是，好象不复杂，不足以证明他是专家？如果不复杂，你又怎么会掏那么多钱埋单呢？但真理往往很简单。基于现实的解决方法从不复杂。

所谓执行力，就是要关注结果。

市场不相信眼泪，不相信苦劳，只相信功劳。

一个农民种了一地西瓜，因为当初买了良种，因为勤施肥勤照料，西瓜长得很好。根据市场价格，大概可以卖回来一万块钱。但天有不测风云，一夜冰雹，把农民精心种植的希望打为一地西瓜汤，农民号啕大哭一场后，发现还有一只西瓜因为躲在一个石头下幸免于难。于是他精心呵护这只西瓜。终于等到它成熟了，他捧着这只西瓜来到集市。请问：他这只西瓜卖多少钱合适？

能卖一万块吗？谁说能？要不卖给你？

现实的情况是，人家一只西瓜卖两块钱，他这只西瓜也只能卖两块钱。事实残酷却无法改变。

道理就如此简单，如果你没有结果，老板不会为你的辛苦埋单。

“员工是企业的主人”，这是老板忽悠员工的话。

员工不是企业的主人，老板才是企业的主人。老板和员工之间是人格平等的雇佣关系。员工是种瓜的，老板是买瓜的。不见瓜就掏钱的老板，迟早会把企业做死。然后，他和他的员工一起，失业！只有象猎豹一样死死盯住结果的企业，才是有执行力的企业。否则，它的制度和流程都是花架子。

怎样才能产生你想要的结果呢？很简单，PDCA循环。

Pland——计划：没有针对目标周密的计划，想要有好结果只是妄想；

Do——行动：一个人的命运不会因为你计划了多少而改变，只会因为你做到了多少而改变；

Check——检查：员工不会做你想要的，只会做你检查的。没有过程监控，你只会等爬到了梯子的顶端，才发现它靠错了墙；

Act——处理：做好了奖励并保持，没做好处罚并改进。

执行力就这么简单。

别傻乎乎的被“头头是道”的理论弄得“晕头转向”。

十大职场生存法则

一：男女搭档干活不累。

在办公室里找到个合拍的搭档这很重要，即便是再能干的人，也不可能独自在办公室里游刃有余。还是别把自己总当成是“水”，运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐之“鱼”，有时候会比“水”拥有着更广阔的生存空间。

二：同事之间莫谈友情。

你当然要和自己的同事友好相处，又默契配合，但这仅限于工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是没办法成为朋友的，因为你们之间存在利益冲突，而作为凡人的我们，几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎，不如尽量避免。

三：没有笨老板只有蠢员工。

总是嘲弄自己老板是笨蛋的员工，其实才是最愚蠢的一类，自以为是在任何时候的结果，都会是搬起石头砸自己脚。要知道能做到上司和老板的人，一定比现在还是员工的你略胜一筹，至少是某些方面，不承认这一点的员工更蠢。

四：绝对不要说谎话。

生活里说点谎话或许还能在被揭穿后得到原谅，因为其中有真正爱你的人，可办公室里没人是你亲爹亲妈，就别再自己惯着自己了。不论你因为什么原因没有做好工作或是完成任务，那么主动承认错误总比说慌遮掩和推卸责任要有用得多。

五：不能说真话时请沉默。

办公室里环境和家里的千差万别，当然会有真话不能全说或是及时打住要选择闭嘴的时候，因为你现在毕竟还只是个员工。不知道自己是员工的人就肯定不是个好员工，所以不能说真话的时候请保持沉默，没人会把你当哑巴卖了。

六：男人要像个男人。

办公室里的男人别把自己弄的像个女人般娇气，肩不能抗手不能提的让人鄙视，也别把自己忙得像个牲口，小工般的任人宰割不会升职。最性感的男人不在床上，而是那些在办公室忙忙碌碌洒辛勤汗水，又可以做到礼貌谦逊的男人。

七：女人要像个女人。

办公室里的女人别把风情当成是风骚，市井俗气的把争奇斗艳当成是制胜法宝，也别把自己紧张的像个男人，“女强人”是男人的讽刺。那些堪称优秀的女人，除了生活中的快乐幸福，还有办公室里一颗执着梦想又宽容人性的心。

八：嫉妒之火会先烧到你自己。

你最好别因为嫉妒就去压制谁或是贬损谁，因为办公室里有面“透风的墙”，这把“火”倒头来一定会先烧到你自己。如果你正被别人嫉妒，说明你做得还不够好，对方跳一下就能赶上你，所以你要飞得更高，让别人只剩下仰慕的份。

九：办公室里的小人没好下场。

做小人在办公室里你会死得很惨，别抱什么侥幸心理，以为你做得天衣无缝，要知道，在利益相争的环境里大家的目光更是雪亮的。而这种小人习惯往往会跟随你一生，吃一堑也不可能长一智，一般只会是继续阴暗，“小人长戚戚”也。

十：除了升职你还有梦想。

努力工作的终极目标，是为我们创造更好的条件享受生活的，如果你因为工作却忽略家人没有朋友寂寞孤单，那你就是失败的。工作的快乐在于我们亲手实现自己的梦想，而不断的拥有新梦想，调整坐标保持斗志，我们才能飞得更高。

⑶ 女人为什么要美

自从有了人，就有了男人和女人，就有了人类社会。千百年来，无论自然环境怎样变迁，社会风气如何变化，人类社会的传统依然有很多没有改变。单从男女两性角度来看，对男女判断的标准就亘古不变：女人要美，男人要强。 按照达尔文进化论的观点，物竟天择，适者生存，这是自然界一切生物的规律，人类也毫不例外。在早期的原始社会，自然条件极其恶劣，生产条件极其低下，人类除面临肌饿的危险外，还要面临天灾、野兽、疾病和种种无法预知的灾害，人的生命也因此极为短暂。但即使在那样的环境，美丽的女人因为惹人注意而受到保护，甚至还会出现一个部落为抢某一美女而与另外部落打仗的事情。当然，在当时的环境，所谓的美女，以当时男性的眼光来看，极可能是那种丰满并且生育能力很强的女子，因为动荡、战乱的频繁，要繁衍后代延续自己生命。于是，美女受到保护，免于战乱，得以存活。而男人，在那种武力争斗的时代，惟有更强壮、更凶猛，才能保护自我，赢得同伴的尊重，赢得部落中的美女，进而有机会延续自己的生命，繁衍后代。而那些瘦弱的男子，一般只能赢得孱弱平庸的女子，他们的子女也就在先天的基质上输掉了一大步，并在以后的岁月中可能被淘汰掉。 随着技术的进步，人类在同自然抗争的同时，也无时无刻不在与同类进行抗争。从奴隶社会到封建社会，再到今天，几多风雨，几经变迁，然而关于男人和女人判断标准的争论一直就没有停息过。我以为，这些标准可能表述不同，但是实质还是一样，那就是：男人要强，女人要美。没有哪个男人不爱美女，也没有哪个女人不爱猛男。其实想想也挺有道理的，首先还是基于生物延续生命本能的考虑，自人类起源开始就这样了，根深蒂固了，抛弃不了。虽然人类创造了越来越多的现代文明，甚至开始被这些文明异化，但是异化之后，更加凸显了这一潜在本能，并且将其更加放大、扩张了。 我知道上面的观点一抛出，立马会惹来不少鸡蛋，但我依然不会惮言这种观点。其实我更想表达的是这样一种意思，就是男人的“强”，体现的是给女人的依靠和安全感。只有满足了女人依靠和安全感，才可能有美女相伴，这也就可以理解为什么备受美女青睐的男人从以前的文弱书生变到象施瓦辛格那样的大块肌肉男了，到现在变成有车有房有钱的事业成功男人。很明显，当今社会，男人可以身体不强壮，但是一定不能没有车没有房没有钱，不能没有资源，因为那才是当今社会真的不强啊。一个浅显的道理就是，男人的“强”是随着社会环境的变化而变化的，它体现的是对世界的征服。 同样的道理，女人的美，主要体现的是对男性的可依赖性，要得到男人的欢喜，这种可依赖性也是随社会而不断衍化的。因为男人喜欢的感觉不同，女人“美”的标准也自然变化了。唐朝女人曾以胖为美，而现代社会女人以瘦为美，与这种瘦美相关联的还有性感、白皙、苗条，等等。连女性征婚广告上也几乎都开门见山说：某女，端庄，肤白，性感…..，强调的无非还是美。只要想想今天满大街充斥的减肥、瘦身秘方、洁净美白广告，想想形形色色的丰乳肥臀的手术标语，想想各地兴起的美女热、选美大赛，甚至高呼“美女就是影响力，美女就是凝聚力”，就能明白美女已经从以前的羞羞答答，到今天已经招摇过市大兴其道且正大光明了。 人们经常说：“男人通过女人来征服世界，女人通过男人来征服世界。”我认为，这句话经典之处就在于，它形象生动的阐述了男女的生存法则以及两者之间密不可分的关系。 所以今天，女性一旦觉得自己不美，可以选择整容，而男人终日忙着创造财富、积累财富，使自己在这个社会尽量强大些。美女和猛男，千百年来就是这样结合在一起，演绎发生了无数的故事。
求采纳

⑷ 生存法则是什么

生存的法则就要学会坚强，挑战自我，战胜极限，只有坚强才能够活下去。
有一句话不是说：适者生存吗？意思大概是说，我们要适应生活的准则，适应自然的规律，适应社会的发展，适应时代的进步，否则就会死亡。
人的生命自有它的个性特点，具有顽强而脆弱的两面性，我们不要夜郎自大，自吹自擂，总认为自已多么了不起，多么伟大。其实在芸芸众生中，人无非也是沧海之一粟罢了。
我们要适应生活的准则，日食三餐，夜求一宿，这是人类最起码的生活准则。如果衣食无着，夜不能寐，或者大饮大喝，不加节制，生命之数何能长久？
我们要适应自然规律。

⑸ 《甄嬛传》中暴露了女人哪些一生必备的生存法则

《甄嬛传》演了雍正十三年的时间，可以给女人带来什么？

换句话说，十三年的婚姻，会给女人带来什么？

甄嬛十三年的时间，成了太后，宜修十三年的婚姻，却连死后与皇帝同穴的愿望都没能实现。

有人付出了青春，企图获得另一个人全部的爱；有人放弃了事业，希望可以换来一世的陪伴；有人选择了忍耐，渴求那个人最后的回心转意……

女人总是太天真，总以为自己以为的一定会实现，最后却被现实冷不丁地唤醒，还总觉得是自己命不好，遇到渣男，遇到人生羁绊。

得非所愿，愿非所得。

太多的天真，让这一路的成长磕磕绊绊、颠沛流离，任何美好的天真，迎来的都是惊天动地的霹雳。

01

对爱情的期望太天真

十七岁，赶上皇帝选秀，本抱着充个数的心态，却偏偏就被皇帝选中。一心想要与世无争，却偏偏进入了后宫。从一开始，她的命运，就被天真笼绕。

自甄嬛与皇上在杏花树下初见时，两人之间已然有了些许爱意。

直到第一次侍寝，甄嬛跟皇帝说这是自己的新婚之夜，皇上便是自己的夫君。而皇上也顺理成章地说：“在夫君面前，不用这般小心翼翼。”

正是因为这“夫君”二字，甄嬛原以为自己可以与他举案齐眉，相守相依。只是，他终究是帝王，身边妃嫔不计其数，雨露需得均沾。

曾经的甄嬛，华妃或者皇后，包括我们，都抱着一个又一个天真的梦想，永恒的爱情、轰轰烈烈的恋爱、一劳永逸的奢望……

天真的愿望是无色的，因为纯洁；是透明的，因为纯粹；是易碎的，因为天真。

一个聪明的女人，不会一味地天真。因为她知道，天真终究会遇上现实，梦境终究会迎来天明。

但这里并不是说一定要变得世故、圆滑、洞悉一切、喜怒不形于色，而是在对世界有正确成熟的判断之后，内心依然相信爱情的美好、恋爱的纯洁、及时行乐的初衷。

在电影《中国合伙人》中，一位老师面对学生们狂热又不切实际的梦想与看法时说道：“Too young,too naive”, 意思是太年轻、太天真了。

但是孟晓骏依然坚持要去美国，尽管他知道那里可能真的有破灭天真的现实，他的心中依然要有所追求。

“如果额头终将刻上皱纹，你只能做到，不让皱纹刻在你的心上。”

毕竟，心有猛虎，细嗅蔷薇。

好女人，没有必要承受天真破碎之后的失望，你值得追求更浪漫的现实童话。但好女人也应该有未来可期的小天真。

⑹ 人生路上开挂的女人，一般懂得哪些生存法则

最好的感情，就是找一个能够聊得来的伴。各种的话题，永远说不完，重复的语言，也不觉得厌倦。陪伴，是两情相悦的一种习惯，懂得，是良心互通的一种眷恋。

女人若是温柔，必定身后有人宠，女人若是坚强，必定身后没人疼，女人若是变了，一定是心伤透了，女人若是走了，一定是太失望。

一段感情里，当女人真正绝望了，就不会再大吵大闹，她会无视男人的一切，心如止水的面对生活。

感情里，挥别错的，才能和对的相逢，感谢前任的不娶之恩，否则她还在人家家里当小媳妇呢，感谢前任爸妈的狠心，不然的话，她也不会痛下决心，开始新的生活，更不会遇见现在的人生挚爱。

总之，女人，学会“断舍离”，你的人生才会开挂。

⑺ 职场女性生存法则有哪些

职场职业女性生存法则
婉转传递坏消息句型
以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况……
你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题，如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂，把气出在你头上。此时，你应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本句型，千万别慌慌张张，也别使用“问题”或“麻烦”这一类的字眼，要让上司觉得事情并非无法解决，而“我们”听起来像是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。
传唤时责无旁贷句型
上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。
冷静、迅速的做出这样的回答，会令上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属，相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢!
表现出团队精神句型
表现出团队精神句型：安琪的主意真不错!
安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计，你恨不得你的脑筋动得比人家快。与其拉长脸孔、暗自不爽，不如偷沾她的光。方法如下：趁着上司听得到的时刻说出本句型。在这个人人都想争着出头的社会里，一个不妒嫉同事的部属，会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神，因而另眼看待。
说服同事帮忙句型
说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦!
有件棘手的工作，你无法独力完成，非得找个人帮忙不可，于是你找上了那个对这方面工作最拿手的同事。怎么开口才能让人家心甘情愿的助你一臂之力呢?送高帽、灌迷汤，并保证他日必定回报，而那位好心人为了不负自己在这方面的名声，通常会答应你的请求。不过，将来有功劳的时候别忘了记上人家一笔。
闪避你不知道的事句型
巧妙闪避你不知道的事句型：让我再认真的想一想，三点以前给您答复好吗?
上司问了你某个与业务有关的问题，而你不知该如何做答，千万不可以说“不知道”。本句型不仅暂时为你解危。也让上司认为你在这件事情上头很用心，一时之间竟不知该如何启齿。不过，事后可得做足功课，按时交出你的答复。
智退性骚扰句型
智退性骚扰句型：这种话好像不大适合在办公室讲喔!
如果有男同事的黄腔令你无法忍受，这句话保证让他们闭嘴。男人有时候确实喜欢开黄腔，但你很难判断他们是无心还是有意，这句话可以令无心的人明白，适可而止。如果他还没有闭嘴的意思，即构成了性骚扰，你可以向有关人士举发。
不着痕迹减轻工作量句型
不着痕迹的减轻工作量句型：我们能不能先查一查手头上的工作，把最重要的排出个优先顺序?
不如当下就推辞。首先，强调你明白这件任务的重要性，然后请求上司的指示，为新任务与原有工作排出优先顺序不着痕迹的让上司知道你的工作量其实很重，若非你不可的话，有些事就得延后处理或转交他人。
适当讨好句型
恰如其分的讨好句型：我很想您对某件案子的看法……
许多时候，你与高层要人共处一室，而你不得不说点话以避免冷清尴尬的局面。不过，这也是一个让你能够赢得高层青睐的绝佳时机。但说些什么好呢?每天的例行公事，绝不适合在这个时候被搬出来讲，谈天气嘛，又根本不会让高层对你留下印象。此时，最恰当的莫过于一个跟公司前景有关，而又发人深省的话题。问一个大老板关心又熟知的问题，但他滔滔不绝的诉说心得的时候，你不仅获益良多，也会让他对你的求知上进之心刮目相看。
疏忽但不引起上司不满句型
承认疏失但不引起上司不满句型：是我一时失察，不过幸好……
犯错在所难免，但是你陈述过失的方式，却能影响上司心目中对你的看法。勇于承认自己的疏失非常重要，因为推卸责任只会让你看起来就像个讨人厌、软弱无能、不堪重用的人，不过这不表示你就得因此对每个人道歉，诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上，坦承却淡化你的过失，转移众人的焦点。
受批评但保持冷静句型
面对批评要表现冷静句型：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。
自己苦心的成果却遭人修正或批评时，的确是一件令人苦恼的事。不需要将不满的情绪写在脸上，但是却应该让批评你工作成果的人知道，你已接收到他传递的信息。不卑不亢的表现令你看起来更有自信、更值得人敬重，让人知道你并非一个刚愎自用、或是经不起挫折的人。
职场必学法则
第一个习惯是及时。收到的邮件，二十四小时内一定回复，中移动和中联通的网络覆盖不好不是借口。约好了会议，要及时赶到，北京交通拥堵、闹钟没响、你妈忘了叫你起床不是借口。
第二个习惯是近俗。尽管信息爆炸，要学会不走马观花。长期阅读两种以上财经期刊，知道最近什么是大奸大滑、大痴大傻。长期阅读两种以上专业期刊，知道最近什么是最新最潮最酷最屌。
第三个习惯是学习。一年至少要念四本严肃书籍。严肃书籍的定义是，不是通常在机场能买到的，不是近五年出的，不是你看了能不犯困的。
第四个习惯是动笔。在现世，能想明白、写清楚的年轻人越来越少，眼高手低的年轻人越来越多。一年至少写四篇文章，每篇至少两千字。写作的过程，也是沉静、思考和凝练的过程，仿佛躲开人群、屏息敛气、抬头看到明月当头。
第五个习惯是强身。每天至少慢运动半小时，比如肢体伸展、瑜伽、站桩、静坐。每周争取专门锻炼一次，每次两个小时以上，有氧兼无氧。保持身体健康、不经常请病假，也是职业管理者的基本素养。
第六个习惯是爱好。争取培养一个你能长期享受的爱好，不见得很复杂，比如发呆、倒立，甚至不见得你能做得比其他人好很多，比如自拍、养花。工作有时候会很烦，要学会扯脱。很多争吵，如果争吵双方都闭嘴，回房间发呆、自拍、闭眼、睡觉，第二天基本会发现，完全没有争吵的必要。这些不知如何是好的时候，扯脱，侍弄自己的爱好，远远好过硬做。
第七个习惯是常备。除了睡觉的时候，手机要开机，要让你的同事能找到你。如果和上级出差，你的手机几乎要时刻攥在手上。手机没电了不是借口，即使你用的是iPhone，也可以配个外挂电池。
第八个习惯是执行。万事开头难，所以见到事儿就叉手立办，马上开头。不开头，对于这件事儿的思绪要占据你的内存很多、很久。见了就做，做了就放下了，了无不了。
第九个习惯是服从。接到一项似乎很不合理的工作，忌马上拒绝或报怨。第一，和上级充分沟通，从他的角度理解任务。有时候，你心中对此项工作的要求远远高于上级要求。第二，降低对自己的要求，有自信，不必做每件事都得一百分。第三，上述二条还不能解决心头不快，放下自己，服从。
第十个习惯是收放。阳光之下，快跑者未必先达，力战者未必能胜。同学们啊，从学校毕业之后，不再是每件事都是一门考试，不再是每门考试你都要拿满分和拿第一。收放是一种在学校里没人教你的技巧，练习的第一步是有自信，不必事事胜人。

⑻ 职场女人生存法则有哪些

1、说话必须经大脑，不要背后说老板坏话
女性说话有时心直口快，对于不开心的事情或人打击讽刺，这样做确实可以让人嘴上快活，心情舒畅，但是请记得在职场上这一点不适用。尤其面对老板，别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。

2、做主角，让别人跑龙套
女性如果想在职场上过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。
3、尊敬和服从上级
你的上级掌握了一定的资源和权力，考虑问题是从团队角度而可能难以兼顾到个体。 尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。员工如果不站在团队的高度来思考问题，只站在自己的角度去找上级的麻烦甚至恃才傲物，很难生存，更奢谈走得好走得远。例外请参看最后一条。

4、别总认为领导无能；
领导就是领导，她能力再不济，人家就坐到那个位置而你坐不上，那就是比你强。认为别人都不行的人，一定是自己不行。
5、 把事做好的同时把人做好。
女性进入职场后，要把塑造个人品牌作为一项重要的事来做。把事做好是基础，同时也要把人做好。把人做好更是一个人品牌塑造的重要条件，你在职场上的声誉会决定职场的长度和宽度。你的人品是需要大家通过与你共事看出来的，也是一个长期积累的过程。不仅要在单位内、还要在行业内、在业界树立你良好形象。
6、汗水不会白流
职场上是天长地久的事情啊。一定要踏踏实实的努力，职场走的每一步中都注定
有汗水，世上没有免费的午餐。在职场上你要记住，午餐是用汗水换来的。
7、尊重私人空间
办公室虽然是公事的地方，但多少会触及到私事。小的从借东西开始，大的到涉及家庭，这些看似琐事的事却要拿捏好分寸。不管是遇到大的还是小的私事，一定要事先征求对方的意见和同意，不要贸然行动。
8、常微笑多赞美他人
听到赞美都觉得是奉承，不管你觉得赞美的褒义还是贬义，都是职场的一个很好用的软武器。每个人都有虚荣心，但你满足他人的虚荣心时，你的形象是谦虚的，其次就是他们会对你产生好感。
9、不要滔滔不绝
女性在职场中，和客户或者上司交流都一定要注意一点，就是不要滔滔不绝。特别是在人多的公共场合，比如宴会中，如果有人和你攀谈，一定要保持落落大方，精简的回答即可，千万不要长篇大论，这样容易吓跑人家，更会让别人将你视作长舌妇。
10、拒绝接受潜规则
一定要有底线，让不管什么人都知道你不是没有原则的。面对上司的潜规则暗示，要清楚的拒绝。不要因为一时的升迁出卖肉体而遭受永久的唾弃。

对于女性来说，在职场生存是需要方法的，尤其是遵循着丛林法则的职场，不是单凭智商或者颜值就可以混一辈子的。虽然三十年河东三十年河西，但为什么有些人一辈子只能在河东呆着，从没有机会去河西？
在职场中，掌握了这些法则不一定能让你成功，当如果不遵守这些规则则万万不行的。