Ⅰ 工地上要女的吗只要工资高，干什么都可以，真不知人家一天几百元是怎样得来的我现在太缺钱用了。
首先工地上工资高的是熟练工人和技术性工作岗位！
其次，如果你没有从事过工地上这样的体力劳动。工地上一般是不要的，尤其是女性！（这里没有歧视的意思，女性天生在体力上不占优势）
Ⅱ 工地上八大员哪个出美女多
摘要 在工地上。一般的情况下，当然是监理员。检测员，设计员。这个方面儿出的美女是比较多的。因为很多女孩子都是倾向于这个职业的。
Ⅲ 抖音里面说自从我进工地看见女人下一句是什么
抖音里面说，自从我进工地看见女人下一句是什么？看见女人就觉得别人非常非常漂亮，因为宫殿里面都是些男的，然后他就是想形容这样个感受
Ⅳ 在工地上有一个女的总是有那么多男人喜欢他是为什么呢
1、可能是工地上男人比较多，女人太少或者只有她一个女人，所以她容易成为焦点，被人过多关注。
2、也可能是这个女人长得比较好看，爱美之心人皆有之，男人喜欢美女，所以容易喜欢她。
3、再者是这个女人待人热情友善，与大家处得好，大家对她印象和感觉好。
所以，工地上有一个女的总是有那么多男人喜欢她。
Ⅳ 现在工人去工地考勤效率低下，请问有没有能对此有所帮助的方法
考虑效率低下的原因，我认为主要有这几点：
1，传统的刷脸或者指纹打卡机。但是如果工人是需要各个地方跑动，那么打卡的效率很低并且很麻烦。
2，对于考勤核查数据比较难。比如经常出现的漏打卡、多打卡等行为，还有的项目是在不同时间上班的，再加上请假、调休等，考勤数据混乱，从而导致考勤的管理不准确。
3，对于每日的考勤情况进行了解不清楚。不能及时获取工人的考勤情况。
所以，现在考勤需要转换一个思路。比如手机已经是每一个人必备的物品，我们可以通过移动设备来进行打卡。现在手机功能已经十分齐全，准确，方便并且能定位，所以使用像1m筑造智慧考勤管理系统这类的手机打卡的系统管理，可以使考勤效率变高，数据处理起来也会变方便。
Ⅵ 急需帮助~！！辩论题：美女能否提高团队工作效率
工作效率来源于团队凝聚力，及工作能力
1，从受众看，如果团队中男性过多，会争风吃醋；女性过多，会相互排挤，从而降低凝聚力。故让美女加入团队，无疑给团队留下了一个定时炸弹。
2，从实际作用看 ，会分散注意力，不是为工作而工作，是为美女而工作，这样谈何效率？这时可以举例，如奖赏的作用等等。
3，所以，提高工作效率应该由明确工作目标，用更积极，至少不会引发内部矛盾的方式来提高凝聚力。
对于对方的可能论据，如男女搭配干活不累等等，要抓住提高效率的意思，男女搭配只是起到了愉悦身心的作用，对以上的两点提高效率的关键，没有涉及。
尽量在字眼上做文章，打题目定义的漏洞。
我只是提点思路，具体的论据要你们自己找了，不过沿着以上的线索找会很多论据支持的。
资料可以看这里 http://www.bianlun.net/bianlun/bbs/cgi-bin/leobbs.cgi
Ⅶ 工地上派了一群美女来监工，很想知道老板这啥意思
监工就是工地上的管理者，要求很严，一般是不准带外人进入的。除非你准备好两顶安全帽，也许能进去。监工主要是监视工地上的施工安全，有些工人不懂，出现了安全隐患你要及时的帮忙指出来并责令他改正。同时作好笔记（向上级交差），笔记包括遇到那些事情，怎样处理，结果怎样等，专门有工作表的，照着上面的要求做就是了。在不会们问一下工地上的技术人员，或是你的上司。
Ⅷ 施工方的项目经理是不是很多都不洁身自好，如果工地来了新的女员工就会勾搭人家
这和个人人品有关，并不是项目经理，就一定这样
Ⅸ 我现在在工地上班，劳累一天后躺在铺上经常看天天快报，发现里面有些小编喜欢发些美女照片，我也经常光顾
这个说的高深一点就是你身体的激素控制住了你自己，而你要提高的是自己的思维，增加对身体的掌控力