1. 大学生去酒店实习面试,穿什么服装
楼主,您好!
一般情况下呢,面试穿戴西服革履,是一种最普遍的方式昌氏渗。
但是问题是有些人不仅穿不惯西服,而且穿起西服来,整个人竟然变坨了!!!所以这个时候,您耐脊完全可以放弃西服,只要穿的简洁大方的衣服,但也不能太休闲。
这个季核毕节最好的搭配是修身的纯色系列衬衫和黑色修身裤,这样既帅气,也体面。
望采纳,谢谢!
2. 女生夏天面试穿什么衣服
长袖有领衬衫袭轮+较为正式的半身裙一般人的第一印象,白色、没有任何其它多余装饰和设计的长袖有领庆禅哗衬衫算是正装,可参考银行柜员等的工装。
比较正式的长袖连衣裙或衬衫裙女生还可以誉行选择相对比较正式的长袖连衣裙或衬衫裙。如何算是比较正式呢?
首先最好是有类似衬衫领的;
其次颜色最好是黑。
短袖/长袖有领衬衫+西装长裤一般来说,面试是不太建议穿短袖衬衫的上衣:选择衬衣最好,经典的白色和清新的浅蓝色,或者常规的细条纹都是职业装的标准用色。
3. 女生面试着装要求 女生面试时穿什么衣服
一般公司对面试者的着装没有要求,有要求的都是要求面试者着正装。对于女生来说,正装分为西装和套裙,面试者可以根据季节和穿衣习惯进行选择。在款式上尽量选择线条简单的。在颜色上,尽可能选择淡雅的,与自己的年龄相符合。对于没有要求的公司,则本着大方得体、清爽整洁的原则。
不同的职业有不同的职业形象,要根据职业形象去选择着装。如果应聘的是
教育
行业,简单大方的着装最好;应聘广告等创意行业,着装低调而有创意最好;应聘银行金融行业,即使没要求也最好着正装,颜色以黑白为准;事业单位与公务员面试,虽然不一定要穿正装,也要正式一些。纯色最好,上衣一般以白色、淡蓝色、浅粉色为宜,下面可以搭配颜色深一些的西裤。要注意的是,如果应聘的是文职,着装要显得庄重得体,套装最适合。
步骤/方法妆容:从礼仪的角度,女生参加面试最好化淡妆。不用刻意去理发店做造型,但是头发一定要干净,头上最好不要戴复杂的发饰。刘海的长度要适宜,不要遮住眼睛。长头发的女生在面试时,最好将头发挽起来,给人清爽干练的感觉。首饰:首饰并非绝对不能带,但要从简。耳饰最好是耳钉之类小巧的,手上可以戴手表,最好不要戴太复杂的手链。项链一定要跟自己的服装搭配,切忌复杂另类。手指甲要干净,如果要图指甲油,最好选择透明的颜色。鞋子:总的原则是应和整体相协调,在颜色和款式上与服装相配。穿正装的话,最好搭配深颜色的皮鞋,黑色最为百搭。鞋跟不宜太高,款式宜简单。夏天凉鞋样式繁多,最好选择淡色系的纯色,脚趾甲在外面的话,一定要干净整洁,切忌图夸张的颜色。包:要与整体的穿着搭配,太休闲的包最好不要带。最好是单肩包,斜挎包不建议。包里的东西要适量,不易塞得满满的。记得把面试要带的东西放在最外层,方便取出。其它:在进公司前再整理一下,随身听之类的应该在进公司前收拾妥当,进入面试公司,脚步放轻,不要发出太大的响声。最好自带一支笔。面试过程中注意克制自己的小动作,这在平常就应该多加留意。参考资料
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长发还是短发
近年来,在很多
商业
企业中都能够看到一些精明、干练的职业女性,她们具有的共同特点之一就是"一头短发"。当然,也不是所有的优秀职业女性都留短发。这里没有必要强调每一位准备参加面试的女生都去剪断长发,只是将较为普遍的情况提供给大家作为参照:年轻的职业女性以短发为多,也最被社会广为认同。
长发并非不可,公司里的女秘书通常都留披肩发或中长发。有一些女性能够将长发打理得服贴、恰到好处,但并不是所有的人都善于打理好自己的长发。面试过程当中,满头秀发甩来甩去地难免会被招聘经理认为是故意"放电"。因此从"保险"的角度来看,短发更易于打理,更显得专业。
浓妆还是淡妆
一般去正规中外企业面试,女性需要稍微化一些淡妆,显得更有朝气,如果素面朝天地去面试,很容易因为"面黄肌瘦"、"灰头土脸"的本色而丢分。通常,女性至少应该在眉、唇、颊三个部位上稍下功夫。面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力,更加干练,也更会受到同事及客户的尊敬。
4. 面试穿什么衣服合适
面试穿什么衣服合适
在面试时,给面试官留下的第一印象非常重要,面试时的穿衣打扮能够反映面试者的重视程度,那么面试时穿什么衣服比较合适呢?下面就和我一起来看看吧。1、严肃级别:★★★★★类型:机关单位、国/外企、金融机构、银行、律师
穿着要点:
①到这些比较严谨的工作单位面试,着装应稳重大方,以简洁利落的套装为主,能给人以职业、干练、成熟可信的印象。
②材质方面需要稍微考究一点,颜色以黑色、灰色、深蓝色以及求职单位的代表色为宜。
③当然套装不一定成套穿着,过于保守显得平庸,可以做同色系的深浅搭配或者相同颜色不同材质的搭配,打造与众不同的职业形孙仔拍象。
④建议女生把头发盘则羡起来或扎成马尾,这样显得更为专业。
2、严肃级别:★★★★类型:IT、公关公司
穿着要点:
①这些职业相对低调严谨,着装不要过分张扬,沉稳的装扮会给人信任的感觉,不妨选择休闲味道的西装或具备知性气质的针织衫+裤装,柔软的质地与流畅的线条相结合,能给面试官以清爽新鲜的感觉。
②如果想要更加脱颖而出,可以用些精致的小型饰品来搭配,比如腕表、项链、丝巾等等,让简单的服装也变得很有心思。
3、严肃级别:★★★类型:媒体、广告公司
穿着要点:
①这些工作单位最需要看起来充满活力、积极勤奋,利落整齐的装扮可以显得你干劲十足,也在最短时间内赢得面试官的充分信任。
②穿什么不重要,廓形很重要,修身造型会更加有竞争力,面料要有质感才更能衬托你的聪明能干。
③双排扣短款西装夹克、有细节装饰的白衬衫、简洁合体的裤装、大容量的有型手袋……都是可以提升干练指数的必备单品,绝对让你不同凡响。
4、严肃级别:★★类型:时尚行业、创意设计类
穿着要点:
①此类职业工作环境相对轻松随意,但这并不代表面试时可以穿着随便。当然不一定穿得多么新潮前卫,但务必做到有心思、有品位,在搭配上要体现出自己对时尚的理解,整体装扮时尚而不轻浮。
②有设计感的连衣裙,粗棒针长毛衣、复古范儿的外套等都是不错的选择。如果你是搭配高手的话,不同风格的混搭能让你迅速成为众人的焦点。
现在网络上的简历模板太多了,自己最初也是稀里糊涂的,还记得当时强生未来领袖学院招新的时候(研一上半学期),简历被朋友批的一塌糊涂。再那之后,花了一个月的时间去琢磨各种各样牛人的简历,之后才算是会写简历的人。
1、简历之所以称为简历,就是一个微缩的经历描述,所以那些什么一厚叠的简历模板就赶快丢了吧,真的没什么用的。一个HR留意一份简历的时间通常来说是20秒左右——Hiall专业HR的原话,所以弄那么厚一叠,再整些什么封面之类的绝对是没有必要的。最好的简历一张纸足以,当然,不排除有很牛的人可以写到两张的。尽量筛选,尽量简洁。
2、要坚决摒弃表格模式的简历,完全没有任何意义,毕竟不是小学生写作文了,而且表格模式的简历,在阅读的过程中也较易使HR产生疲倦感。
3、注意简历上的细节问题,例如手机号码的分段(11位的手机号应采用4-3-4或者4-4-3的分段方式,这样可以尽戚散量减少HR拨错号码的可能性,要知道:与人方便就是自己方便)和错别字问题。面试者都是很优秀的,所以最后导致你没有进下一轮或者没有拿到OFFER的原因,很可能就是一个错别字。
4、一般来说,正面顶头位置都是写上自己的简要信息,可以适当用粗体或者黑体标注,但一切以整体美观为前提。这里说的简要信息包括姓名、Email、电话、通信地址,性别的话,如果岗位没有强制要求其实可以不写。
5、需要指出的是有些同学喜欢把籍贯、身高、体重这些东西写上去,在写之前请确定这些信息能为你带来加分,不然的话绝对不要写。比方两个男生去应聘一个sales的职位,都进入最后了的candidates,各方面条件都一样,可是该岗位只要一个人。假设两个人的身高都是170cm,一个人写在简历上了,另一个人没写,那么可能最后留下来的是没写的那个——哪个HR面试完了还记得所有面试者的身高的?于是HR理所应当的认为,没写的那个人应该是平均水准的身高,也就是超过170的身高。
6、应届生紧接着要写的就是教育背景问题,分段注明时间、学校、专业、学位就好,这点上没什么技术难度,要注意的话还是两个字:美观。
7、专业方面可能会涉及一个所学课程的问题。曾经遇到过这样的简历,真的是把自己所有学过的课程都罗列上去了,可是随便挑一门问下面试者,相关知识掌握的却不够牢固。所以,个人建议不写主修课程,如果非要写的话,建议挑自己学的比较好,分数比较高的3-4门。
8、再下面就是简历中比较重要的东西,也是HR目光停留最久的地方:社会经历和校园活动。这两项的相关内容请一定用倒序方式(事实上简历里涉及时间的排序内容都应该是倒序),除非有你觉得能震慑到HR的很牛X的经历,不然请一定用倒叙方式,HR更在乎你最近在做什么。
9、关于经历部分的书写,很多简历都只是简单的列举了下,这样是远远不够的。HR希望看到的是,某项活动中你涉及了哪些方面的工作、举得了什么样的成就。当然,如果你的简历很简单,HR会自己挖掘这些内容,但是把主动权交给HR,是不是意味着你在面试开始的时候,就已经落后别人很大一截了呢?
尽量可能的用简洁的语言把你的某项活动或经历细化描述——听上去可能有些拗口,这些细化的描述,会引导HR问你一些已有准备的问题。
10、对于简历的内容可以适当的夸大,这里要再次举同学的那个老例子了。同学的简历里关于他做班长有这样一段话“组织全班参与户外素质拓展等活动,最短时间内提升班级凝聚力,获校学风建设优秀班级”,我当时很奇怪,就问同学说“你到底组织了什么样的户外素质拓展”,同学的回答很简单:“秋游啊,你稍微吹下会怎么样?”
我们在写简历的时候,其实是可以适当夸大的,不过这些夸大不要显得失实,而且HR问到你相关问题的时候,你要能自圆其说。
11、对于部分经历很多的同学,建议在投不同公司不同工作岗位的时,候选取不同的经历来编写相应的简历。比如说你要去面一个sales岗位,就应该着重介绍与自己沟通能力相关的经历。
千万不要一味的都堆上去,较多的信息,一来会让HR觉得你没有筛选信息的能力,还让你多出很多犯错的可能。另外,简历的文字部分也可稍作修改,尽可能符合企业文化。
12、经历过后就是技能特长部分,这部分大多数人觉得没有什么好注意的,其实也还是有点学问的。最简单的一条就是很多同学现在都习惯在简历里写上这样一段话“能够熟练的使用office系列办公软件”,其实细想想,这个话真的很不靠谱。
同学们所想表达的无非是自己会摆弄电脑这个物件,但是在现在这个信息时代,你身边的竞争者又有多少不会office的呢?而且“熟练使用”这个词真的不是随便用的,单说excel,有多少同学敢说自己熟练使用呢?各种各样的小窍门、快捷键乃至宏,熟练二字又谈何容易?还是那句话,可以适当的夸出去,但前提是自己能够收回来。
13、再然后是兴趣爱好部分,请一定写上一个集体项目,例如足球、排球等,哪怕你爱看都OK。如果不爱看,强迫自己看上几场经典的比赛,以备万一。对于一些开放性较高的岗位,如销售、HR等,爱好里,读书、看电影这样的字眼还是不出现比较好,会让HR觉得你不够开朗。
;5. 女生大学毕业找工作,面试时候穿什么衣服好
在公务员与事业单位的备考中,很多同学笔试结束后就开始了放松,有些同学认为自己估分很高,面试只需要走走形式就可以了,而另外有些同学则认为自己估分比较低,再准备面试也没有了意义。
其实,这两种想法都十分危险,我们都知道一般笔试成绩与面试成绩各占50%,也就是说,即使你笔试成绩高,如果面试不过关,也非常容易被超越,而笔试阶段成绩不理想,只要好好准备面试,也可以凭借面试的高分完成逆袭。
今天,小编就面试中的着装,来聊一聊,女生在面试时应该身穿什么样的装束。
我们面试时之所以要注重仪容仪表,注重穿衣搭配,注重语气动作,目的就是一个:让考官看着舒服,只有让考官看着舒服,才能让以后的工作中面对的群众、同事和领导“看着舒服”。
在我们面试时,穿搭和一些小行为都会显示出我们的文化修养和基本素质,而面试考官恰恰会通过这些细节来观察我们,甚至据此形成极为肯定或极为否定的的第一印象。
对于女生来说,穿衣搭配的技巧对比起男生来要更加繁琐,比如要不要穿正装、可不可以穿裙子,穿什么样的鞋子靴子搭配什么样的丝袜等等,都有一定的讲究,下面我们从头到脚,讲一讲在公务员面试中,女生可以穿什么,什么样的着装又是禁忌。
四、着装
面试时最好着正装,如果没有可以选择颜色较少,浅色调的衣服,避免穿橙色、黄色以及紫色等比较“跳”的颜色,一般全身衣物不应超过三色。
另外女生在着装时要注意扬长避短,对于体型偏胖的考生可以穿深色系的衣服,尤其是通过高腰的衣服拉长比例,对于体型过瘦的考生,可以通过穿廓形版的衣服来增加气场。衬衣的颜色尽可能是浅色系,来体现更加容易亲近。
如果选择裙装,最好选择包臀裙或是直筒裙,且长度以到膝盖为宜。裙子过短会显得不够正式,与机关单位的工作环境不尽相符。而上衣应选择有领有袖的衬衫更加合适,领子开的太低会让考官觉得考生不够稳重与严肃,反而不利于第一印象的构建。
五、鞋袜
在鞋子和丝袜上也需要多多注意
1、鞋跟不宜过高,不能发出明显声音
2、鞋型不宜过于前卫
3、天热想穿凉鞋,不宜将脚指甲涂抹城鲜艳的颜色
4、一定不要在面试时露出光腿
5、如果不知道选什么颜色的丝袜,那么肉色作为正式着装是最合适的
6、为了保险起见,丝袜要在包里再放一双备用,防止出现意外情况
总结:在穿衣风格上要尽量严肃,毕竟我们在上岗后是国家公职人员。如果确实不知道应该如何搭配,那么简单的束发+正装+皮鞋+无配饰即可。
6. 面试穿什么衣服比较合适女
女生面试时可以穿的衣服又很多,例如西装、套裙等,服装最好偏正式一些,不宜过于休闲,或者颜色太过鲜艳。同时,女生面试时穿着的衣服最好不要太紧、太透或者太露,要保证衣服的大方、得体。
女生面试时穿什么衣服并不是要点,重点时穿着的感觉。首先,着装必须整洁,整洁的衣服会给人一种舒适干净的感觉;同时着装应简单大方,要尽可能的抛弃各种装饰,着装要协调统一,与所申请的职位相符合。
女生面试着装禁忌
一忌套裙不合身,上衣最短可以齐腰,其袖长要盖住手腕,裙子最长可以达到小腿的中部。
二忌衣着不整,上衣的领子要完全翻好,衣袋的盖子要盖好,衣扣要全部系上,裙子要穿得端端正正,切忌当着别人的面随便脱下上衣。
三忌举止不雅,穿上套裙后,站立时不可以双腿叉开,就坐时切忌双腿分开过大、翘起一条腿或抖动脚尖。
四忌不穿衬裙,可以选择透气、吸湿、单薄、柔软面料的衬裙,而且颜色应为单色,如白色、肉色。
7. 面试女生应该穿什么服装
一年一度的毕业又要来到了,那么好多大学生都要面临着毕业找工作,刚步入社会的大学生,不知道字该穿什么衣服去面试,觉得穿正装有点老气,穿别的又怕显得孩子气,所以对于面试的人们来说,选择合适的衣服是很困难的,而且大家都知道,给人的第一印象是很重要的,所以很多人都会很注重第一次的穿搭,所以很多适合,我们的根据公司的文化去选择自己的服装。
其实面试中是有很多穿衣计较的,只要你给面试官的第一印象好的话,那么你胜任的可能性会更大,所以女孩子们一定要好好的搭配好自己,去找到自己心仪的公司吧。
8. 大学女生刚毕业去面试工作应该怎么穿
刚毕业的女大学生去公司面试,一定不要穿得很幼稚,要让面试官觉得你虽然刚毕业但也是很成熟的。
虽然你刚刚大学毕业,但是进入了职场就要变得正式一点了。在面试之前最好搜索一下关于这个公司的评论,你的一些前辈会给你一些在面试时的穿搭建议。给你面试的HR都是公司里面的老人了,你可以问一下他公司未来对服装的要求,他会给你说个大概,这样你也可以知道在面试的时候应该怎么做了。每个公司对员工的穿搭都是不一样的,如果你面试的是房地产公司,那就一定要穿黑色的西服套装穿着皮鞋了。
9. 女生面试穿什么衣服比较合适
可以选择黑色的短裙,高跟鞋和白色的衬衫,或者是烟管裤,西装裤搭配黑色的小皮鞋,和白色的衬衫,或者是选择一身连衣裙,偏正式的连衣裙,这样搭配起来,也会比较的好看,在面试的时候也比较的出彩。
也可以和店员说让店员帮你搭配衣服,你可以和他们说,他们就知道该怎样给你搭配,还不放心的话,就尽量选择成套的服装,这样的话就完全不会有这种觉得搭配不好的问题,鞋子也不要选择凉鞋,选择黑色的单鞋,或者是高跟鞋男生就要穿皮鞋。
不要选择太过于繁琐的首饰,搭配一块儿简单的手表就可以,尽量也不要带戒指和耳环,或者是项链这样的话,就会给人特别的随意,觉得不正式,如果觉得不舒服的话,就带一块儿简单大方的手表就可以了。
头发的话要收拾一下,不要有太多的碎头发,男生的头发,不宜过长,也不要做很多很奇怪的造型,简简单单的就好,女生可以扎一个高马尾或者把头发盘起来,显得自己干净利落,给面试官一个好的印象,会加不少分,如果有太多碎头发的话,就显得整个人不是特别的干脆和利落,而且这样的发型也比较好大衣服医生比较正式的服装,搭配,这样的发型也会显得比较的好看。