⑴ 东莞普联哪个部门好点
底薪2100元+加班,不用隔离,坐班两班,普通工衣,男工16-35周岁,女工16-40周岁,男女不限,入职体检自理45元,包住,伙食补助300元/月,需要短信查轨迹,查不到轨迹的进不了厂面试
【工作地点】
东莞普联技术有限公司(东莞市石排镇生态产业园区南朗路与碧湖路交汇处普联科技园)
【岗位要求】
1、男女不限,16-40岁,持本人有效身份证;
2、品行端正,心态唯滚良好,无案底前科;
3、有责任心,能服从工作安排和岗位调动;
4、女孩子超多,下班的时候,遍地都是美女;
5、如果你目前单身,那么机会就来了。
【岗位职责】
1、招聘岗位:普工多名
2、公司产品:TP-Link路由器、无线路由器、交换机、电力线产品、网卡、安防监控、企业无线、光线接收器、行车记录仪、无线网络摄雀拿像机、ADSL一体机、GPON中端、EPON中端,等等。
3、作业形式:
非流水线作业,大部分坐班,操作岗站班指岁余;
光电部门为长白班,生产部主要是两班倒;
不穿无尘服,工作轻松,简单、易操作;
主要是负责组装、包装、测试、贴商标。
【福利待遇】
每月20号发上月工资,绝不拖欠工资,如遇到周六日,或延迟到周一。
8、吃住条件:
伙食:每月餐补420元,一天三顿,四菜一汤,吃饱为止,另提供水果、凉茶;
住宿:公寓宿舍,环境超赞,4-6人/间,独立卫生间、空调、电视、网线、热水器、洗衣房、阳台。
⑵ 深圳普联技术有限公司待遇怎么样
根据近一年743条工资数据,统计出深圳普联技术有限公司平均工资¥11940/月,其中拿10K-15K工资的人占比最多达34.7%,其次是15K-20K占16.8%,8K-10K占14.1%,该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬。
深圳普联技术有限公司位于中国深圳市南山区科技园中区,深圳普联技术有限公司主要品牌是TP-LINK,虽然在技术方面不如某些外企,但在国内的销售占有一席之地,是茁壮成长的私有企业。
公司采取13薪制度,是任务制的,如果你完不成任务,也只好加班,压力还是蛮大的。
住房在周边的话偏贵,跟人合租还稍微强点,总之要花1000左右是必然的。吃饭的话,你能自己做能省下不少,在800左右,总体来说还是满痛苦的,TP的各岗位薪资待遇都不一样。不过升值空间很大,只要用心去做去学,相信大有可为。
(2)普联什么岗位美女多扩展阅读
普联技术有迅睁限公司成立于1996年,是专门从事网络与通信终端设备研发、制造和行销的业内主流厂商,也是国内少数几家拥有完全独立自主研发和制造能力的公司之一,创建了享誉全国的知名网络与通信品牌:TP-LINK。
制造体系
作为一家致力于“网络普及应用”并在市场占有率亩毁岁上保持稳定优势的企业,TP-LINK强大的生产制造能力一直为同行所瞩目,2005年,TP-LINK制造基地年产计算机网络与通信产品1000万件,产量年平均增长率达50%。
制造处拥有员工1500多名,厂房面积达到22000平方米,SMT生产线21条,拥有业内品种齐全、技术领先的生产设备及仪余汪器,包括全自动烘板机、自动印刷机、高速贴片机、多功能贴片机、自动链式插件线、无铅热风九温区回流焊、无铅分段红外调温预热波峰焊、全自动无线测试系统等先进制造测试设备和柔性流水线等。
TP-LINK制造基地总建筑面积约为10万平方米,下设普联内销工厂、普联外销工厂、手机制造部、注塑制造部、模具制造部、供应链组织等部门。
⑶ 东莞普联和富强那个女孩子多
富强多。
通过查询企查查关于东莞普联和东莞渣顷富强公司的员工统计谨郑,普联的员工约两万人左右,如晌陆女性员工占比百分之三十五,大约7000人,富强的员工约四万一千五百人,女性员工占比百分之三十,大约12450人左右,所以富强的女孩子多。
东莞富强电子有限公司主要经营电子产品销售、电子测量仪器销售、电子测量仪器制造等。
⑷ 深圳普联百花洞厂区女孩多男孩多
女
⑸ 东莞石排普联女孩子多吗
东莞石排普联女孩子不多。东莞石排普联是一个工厂,比较累,所以去的女孩子不多。晌态东莞普弊启联这边的小组长素质都不是特别租谨如好。说话的语气和态度都十分不友好。每天都大部分人跑路,基本上天天招工。
⑹ 深圳普联什么部门最累(深圳普联普工加班多吗)
嘿嘿天下乌鸦呀厂内好简族的管理相当的军阀,因素很多比如加班多少的不同,是个流水厂,本人也是想利用工作之余多赚点钱。所以进的人多,两班倒。