❶ 三十多岁或四十多岁的女性在职场中的现状是怎样呢
看着一茬茬年轻小姑娘进了公司，而自己怎么保养对比之下依旧显得老态。熬不动夜，蹦不动迪，每次体检都要为甲状腺和乳腺结节胆战心惊。
35岁左右的女人都去哪儿了？过着什么样的日子？或者说，等我们35岁的时候，会在哪里？
我采访了几位35岁的女性，探讨关于事业、家庭与人生，她们的选择与思考。
女孩子吧，真的就只有两条路。要么就特别早把结婚生孩子这事给办了，要么就等自己在职场有一定技能和地位的时候再去。
千万别在半山腰，爬得最好的时候去做这些，打乱自己的职场计划。
没孩子的时候，公司很忌惮；已婚没有生孩子，是不是来了没多久就要休产假了？
但生孩子这种事，只要你像一个商业计划一样把它安排好，就不耽误生活和工作。
最怕的就是没有计划，想生孩子就生吧，一生，就会把自己的生活搞乱。
职场中最怕的就是前十年你干得都挺好，突然就被打乱了，就容易掉入中年滑铁卢了。
其实我花到育儿上的时间并不多。中年以后要认清自己的位置，你是完全为了孩子生活的妈妈？只是一个普通的人，至少多了个孩子要去照顾？
我40岁才生的孩子，去年离开创业公司，现在算是待业吧。
现在互联网的高管层就是30来岁。
之前有一家游戏公司，在找高级市场总监。
他们不断问我说，游戏公司的平均年龄都非常小，VP、总经理都只有30出头，很多都是90后，甚至00后。
第一、你是不是能理解年轻人的游戏市场？
第二、就算都能理解，你怎么处理和公司年轻人的关系，全公司就你最大的话，会不会觉得尴尬？
还是挺难的，好在生孩子之前做到了总监，赚得也不少，现在倒是不着急，慢慢找吧。
为了不跟社会脱节，我会花时间看电影看书健身，跟朋友见面。
还有就是写专栏。准备写一部职场小说，也算是终于有时间实现一直以来的心愿吧。
我身边的男性，不管26的，还是62的，都想干大事。
我只是个小女人，就把自己手上这些东西兢兢业业做好就OK了，没有被野心牵着鼻子走。
老有人问我，为什么你们运气就那么好？为什么你们总能接到大单？
他不大相信。在他的概念里，这个圈子很乱，很多竞争靠的确实是很低劣的手段。
我去竞标时，身边站着的都是非常漂亮的美女，一看就不是这个行当的。我们中年大姐坐在中间，是挺尴尬的。
那我们就只能靠创意靠人脉咯。
我运气比较好，也没有遇到过什么潜规则。我觉得男人对女人的这个尺寸还是女人能把握的。这取决你自己给出去的尺度。
现在，我焦虑的不是年龄，是喝酒。
中国式的酒局，有时候你不得不去，喝吐了是常事。这两年身体不行了，所以喝酒是让我很焦虑的一件事。
何况你还得保持清醒，最后还得买单。
另外让我焦虑的是自己的知识结构。
我很佩服现在的80、90后，有学习能力，有创新能力，敢于失败。
我们现在越来越保守。一个人成功后会变懒，会习惯沿袭旧的经验做事。年龄大的人就喜欢依赖资源、人脉，而不是创新了。
关于年龄，35、6岁后就不在乎了，没时间想。想的是下个月员工工资怎么发，年底奖金怎么发，客户方案怎么报。没有时间去比较。
这两年身体不是很好，想放慢一些脚步，少挣一些钱。
还想对年轻女孩儿说，成功没有捷径，都是弯路。靠自己一步步走吧，不要着急。