为什么要美女做导购

1. 珠宝销售人员大多都是美女，为什么没有男生

因为女生的心思比较细腻，更能观察客户的心理活动和需求，而且女生对珠宝比较了解。因为大部分人佩戴珠宝的人都是女性，所以女性销售者在售卖珠宝的时候会更加了解顾客需要什么样的服务，更有针对性地为顾客提供服务。无论是在为顾客介绍珠宝的时候还是推荐珠宝的时候，更容易拿捏顾客的心理，也更容易把珠宝售卖出去。

因为女性的审美和男性的审美本身就是有差异的，而对于珠宝的审美大家更是有着不同的选择。所以与其让男性销售员给女顾客提供选择珠宝的服务不如让女性销售员来为顾客选择珠宝，毕竟能够让同性觉得好看才是真的好看。而且很多男性对珠宝销售本身就不感兴趣，所以自然也不会去珠宝店去应聘销售。

2. 为什么要做魅力导购

因为魅力导购更适合市场需求。
对于现阶段的导购员而言，更容易操作和实施。据一份全国抽样调查数据显示：国内从事导购员工作的人员平均年龄在25.5岁，其中女性职业者占据了75%以上的份额。对于这种年龄层次的人而言：一方面，容易接受新鲜事务，特别是对一些新知识、新技巧能够迅速理解并吸收；另一方面，也能够清晰地进行自我定位，培养职业道德和操守。 魅力气质感染法的关键就是从人本意识入手，通过个性魅力和风采的展现，吸引消费者。打个比方，如果你天生就有一种贵族的气质，那你就必须要确定一类富人群为你的潜在消费者。而一旦你过分的注重工薪阶层这类消费群，反而会给他们造成一种傲慢的印象；如果你与生俱来就跟普通大众有一种默契沟通的缘分，那你就应该把握住广大的普通消费者群，成为你的顾客。气质感染法就是要充分展示这种与生俱来的优势，并有意识的将这种优势扩大化。

3. 商场导购月薪2000，还有如此多女性愿意选择，有哪些原因

因为无从选择。如果有的选，谁不愿意做一份体体面面的工作，虽说工作不分高低贵贱，但是能坐办公室，谁愿意去做清洁工啊，男性可以做的职业或许还多一点，但是女性，尤其是上了点岁数的女性，根本就不是你挑职位而是职位挑你了，而且现在也不仅仅是上了岁数的女性，还有年轻的没有学历的女性，在一个十八线小城市根本就没有适合的岗位。

越长大越感觉学历的重要，本科和专科看起来差距不大，其实有天壤之别，薄薄的一本学位证书已经是很多人努力都得不到的东西了，有时候人不是不想往上走，而是努力过了，又或者是想努力的时候已经没有机会了，于是在一个十八线的小城市里，认命了。

4. 我真搞不懂为什么有的服装店只招收女性导购买商品明明是很多因素的，就算女性能在其中占有一两个优势。

首先女装一般很少招聘男导购，男装招女导购对男士消费者来说肯定还是美女导购比较好。双手给你量个腰围什么的高档男装还是要女导购的，还有就是男的血气方刚容易闹矛盾，不容易听管叫。我在香港见男导购有很多，再咋们这边就很少了。

5. 为什么珠宝销售人员大多都是美女，生意不多，还干的津津有味

我们老家有很多珠宝店，但从前的我从来不关注珠宝店的生意，也不关心珠宝黄金的价格，唯一能引起我关注的便是珠宝店里站着的导购员。她们年轻，漂亮，有活力，对每一个进店的客人都保持热情的微笑，并且一干就是好几年的都有。

让我奇怪的是，珠宝店的生意不多，一天到晚冷冷清清的，连个人影都没有，按理来说，没有客人，就没有生意，销售就拿不到提成奖金，只能拿两三千元的底薪。可为什么珠宝店还能招聘这么多年轻漂亮的女性过来上班，而且每天干起来还这么津津有味呢？

当我们从珠宝店路过，或者进店时会发现，每个员工看起来都是微笑着，很开心。这是珠宝店对员工的基本要求，无论你的生活有多困难，今天心情有多糟糕，但是只要上班了，穿上工服站在里面了，就必须拿出饱满的精气神站在那里。所以，这也就是为什么珠宝销售员看起来从来都没有不开心的情况。

6. 很多新楼盘开盘工作人员都是美女，但是二手房经纪人大多是男士，为什么

因为二手房的工作比较繁琐，而开盘的工作人员是只需要介绍。

7. 为什么做导购大多数都是女的，而没有男的

一般做导购收入人特别的外向活泼，能够了解对方的心里，能够知道顾客的想法，这样的话才可以有针对性的向他们推荐物品，所以呢，大多数女的比男的这方面的沟通能力强一些。

8. 名牌服装专卖店的女销售员为何这么漂亮

名牌服装卖的贵，利润就高，因此能提供更高的工资，更能吸引美女的参与。基本是经济动力导致。