美女什么时候找份这么好的工作

㈠ 长得漂亮的女性，在职场真的更容易获得机会吗

长得漂亮的女人在职场优势多多。

职场选人，长得漂亮的女人是首选。这在各级各类，上至公务员，演员，空姐，节目主持人，下至公司，超市，个体商户选人用人，一开始都对形象有要求，为什么要设置面试环节，那正是看长得漂亮不漂亮。同等条件下长得漂亮就可以择优录用，无可非议，堂而煌之。这第一关就给长得漂亮的女人一个优惠通行证。这不能不说是长得漂亮是一种先决条件吧。

接着是待人接物，侍候贵宾，服务主政人物更有优先了。这可以让长得不漂亮的人主动推荐。这优厚条件是不以人的意志为转移的。一个企业，一个单位有了一个好的形象代言人也是财富和金钱。这是越来越明显的规律。

再一个选重要岗位，谁不服都不行。演员中的女一号，基本上全按漂亮不漂亮而定的，不漂亮的人，演技只能够给女一号当优秀配角，用陪衬的方式出现在女一号面前。

什么可以不漂亮，作家，幕后，编辑，靠作品说话的艺术家。靠成果证明的科学家等。可以说不漂亮完全可以做出大奇迹，可以和漂亮者同出成果。

可问题是，当下又出了美女作家，艺术家，颜值又上了榜。君不见漂亮美女教师讲座的情景，就知道了当下的漂亮女人的优厚待遇了。

这是没有办法的事情，任何人都得认命。

颜值在当下又彪升其价格了。

(认同请关注，诚谢)。

长得漂亮的女性，在职场某个阶段或针对某个特定的行业，确实更容易获得机会，但并不代表所有的漂亮女性在职场都更容易获得成功。

长得漂亮确实有得天独厚的优势，爱美之心，人皆有之，特别是在刚入职新公司，职场中面对男领导、男同事或者男客户，更容易获得成功，男领导愿意提拔，男同事愿意帮助，男客户愿意合作。

另外针对一些特定的行业，比如：模特、演员、空姐等，长相有时候起着至关重要的作用，还有一些做奢侈品销售的行业，长相也很重要，长相是用户认识你的第一印象，通过看到你的长相不反感，用户才有继续和你沟通下去的欲望。

但长得漂亮，在职场中也会遭遇很多的麻烦。

1、长得漂亮，在职场中容易被好色的男领导、男同事甚至男用户骚扰，所以漂亮女性应该要有更强的自我保护意识，千万不要因为蝇头小利把被人利用。

2、长得漂亮，如果遇到的上司也是女性，应该谨慎低调，防止领导心生嫉妒羡慕，在工作中不断打压你，最好在工作中认真、勤奋，忘记自己的美貌，弄能力和实力去证明自己。

3、长得漂亮，如果哪一天在职场中获得成功，还容易被别人误解靠颜值上位，所以必要的时候还需要和公司的男领导保持距离，真正用工作中的表现，让大家认可你。

总之：长得漂亮，确实是一种优势，但是这种在职场中的能量很有限，在职场中，要让你的美貌变成一张名片，但同时也要忘记自己的美貌，努力的工作，不懈的奋斗。用真正的硬实力在职场中获得优势。

我是最传播，希望我的回答对你有用，如果你有什么疑问，欢迎和我一起讨论，谢谢。

爱美之心人皆有之。从某种角度来看，漂亮就像你的技能包里独有的秘籍，偶尔拿出来用用能让人眼前一亮，但时间久了就像香水一般闻久了也就失去了最初的魅力和新鲜感。

第一印象的美妙让你比别人多了一丝机会，只要你们把握住且确实有实力，那无形之中就比别人多了一个通往成功的窗口。

美女有无用武之地要看你用在什么地方，所谓恰得其所才能发挥最大的威力，下面就从多个角度分析，希望能够提高大家的认识。

如果在你面前站着三个女人，其中一个非常漂亮，一个非常丑，另一个很普通，让你分析她们谁的脾气好。

在都不认识的情形下，绝大部分人都会认为漂亮的那个人脾气最好，因为给人的第一印象就很好，在你的脑海里“久久不能忘怀”。但实际结果呢？往往是漂亮的女人脾气最差。但心理学上的暗示是潜意识的，不受理性分析把控。

因为漂亮的女人在成长的过程中更容易受到关注，也就更容易培养出唯我独尊的性格，所以往往比较矫情，受到一点否定就比较失落，进而触发脾气包。

漂亮女人容易受到别人的赞誉，也就能让自己的自信心爆棚。

自信的人在职场中往往更容易受到青睐，也更容易获得成功。

另一方面受夸的次数多了，对别人的赞扬也能够有更深入的思考，不会因为别人的一句赞美就飘飘然而失去理性。

包括别人的第一印象，第一印象好了就像一个敲门砖，很容易让客户愿意跟你去沟通，相应的去协调一些事情也更有优先权更容易获得成功。

为什么题主会有这样的疑问？我相信大家心里也会有这样的疑问，现在这浮躁的 社会 让太多人看到了小三的上位，太多的网红，太多的花瓶。

所以漂亮女性也容易给人一种可能没什么实力，是靠美貌上位的等等。

在某些方面也是劣势。

职场如战场，毕竟是讲究实力的地方，偶尔的一两次用美貌获得青睐并不能维持永久，只有永恒的利益没有永久的朋友。

有些职业本身就需要漂亮的女性，比如模特等。

但你以为选择这样的职业就适合自己么？

答案是否定的，如果你周边的人都是漂亮的女性，那你所谓的漂亮也就失去了加分项。

这里适合自己的职业是指根据自身的专业实力，让自己学到的知识能够充分得到发挥。

职场毕竟靠实力说话，职场是一场无硝烟的战争，最终的胜利者是属于实力最强的人，不论她靠的是硬实力还是软实力。

经过上面的分析，你得到想要的答案了么？

答案是漂亮的女人当然能够在职场更容易获得成功，至于是否能够成功就要靠你自身的努力和实力。

再漂亮的花也有凋谢的一天。

好钢用在刀刃上，提升自己，把握机遇，创造佳绩。

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是的，漂亮的人机会更大一些！

曾经有一个电视节目，一个妹子素颜甚至有点扮丑的样子，到大街上寻求帮助，但大部分人都敬而远之，并表示无能为力。

但是在恢复原貌并经过化妆后，成了人人羡慕的女神，再次来到大街上，情况完全反转。一个个男士都彬彬有礼，并愿意提供任何的帮助，包括借钱，甚至愿意亲自送往目的地，完了还留下名片希望保持联系。

这是一个看脸的时代，不论职场还是情场，只有一见钟情才能有后面的故事，没人愿意直接忽略外貌而去了解内在美，而漂亮的外貌更让人愿意主动接近，这已经胜在了第一步。

不说女的，单就男的来说，马云在成功前应聘过30份工作全被拒绝，想当警察被拒绝，想当服务员同样被拒绝。无一例外都是因为容貌问题！

越是漂亮的人越注重自己的仪表，无论在化妆还是衣着方面，都给人端庄、优雅、清新自然的感觉，更容易获得信任。

同时，漂亮的人也更拥有自信，对事物的淡然与从容，似乎一切信手沾来，无所畏惧；生活中充满活力，永远都有一副乐观、生机勃勃的精神。与这样的人在一起，也容易被生活态度感染。

谁不都喜欢和这样的人在一起？

所以获得的机会也就比别人容易一些！

但容貌只不过是一块前进的敲门砖，再美丽的外表都有昨日黄花的一天，要想长期的占据优势，还是要靠内在的知识素养。

我可以肯定的说那是没错的！就是神人也逃脱不了美色的诱惑，从古至今都是如此，美丽的脸蛋可以让任何人神魂颠倒。战争年代为什么敌对方有那么多漂亮的女特务？就是用来诱惑一些掌握重要情报的人就范，就是要挖掘你的底细，破获你的组织，从这个特殊的渠道取得成绩。现实中，漂亮的脸蛋也照样是通往各个领域的通行证，做任何事情都是畅通无阻，别说在职场，就是在任何地方，美色都会让你屈服。记得上大学时，坐火车在站前排队买票时，漂亮的女同学可以很容易加塞到最前面去，在后面排队的男士们见到漂亮的美女加塞，视而不见，没有任何反对的表示。而男同学就没有这么幸运。那么在职场，一些管理层的男人也不会逃脱对美色的诱惑，因为他们也是有七情六欲的人，他们也更喜欢看美女，这就使一些漂亮的女生在职场享有特殊的待遇，在学历，能力同等都条件下，美女们会得到优先照顾，在职业和岗位的安排上，多数漂亮的女生会获得更好的的岗位，比如说经理办公室，人力资源部，公关部等等。所以说，漂亮的女性在职场还真是容易获得更多更好到机会和职业！

现在的 社会 长得好看就是资本，不论什么时候，只要你好看，在职场上就容易获得更多机会，这个我机会来自于各种男士，男人爱美女这个嗜好到什么时候都改不了的，历朝历代，多少皇帝因为美女丢了江山，爱江山更爱美人就是这个道理

你好，我是深漂糖糖

回答是肯定的，这是一个看脸的 社会 ，这句话很现实，不管在哪里做什么工作，张的漂亮都是一种优势，因为外表好看首先给人一种赏心悦目的感觉，不管男人女人都喜欢好看的，人与人之间的第一印象就是来自于外表，好看的皮囊首先就留下了一个号的印象，其次才是气质，谈吐，人品。

现在有很多工作都是对相貌身高有要求的，长相平凡，身材矮小的即使学历人品再高也达不到要求

比如说模特，主播，空乘人员，高端服务行业，还有诸如很多职业这些都是靠脸吃饭的。

所以长相漂亮不管是在生活中还是在职场上都会获得更多的机会。

但是不管长相如何，一个人的人品，气质，内心的修养，是更重要的，比如一个人的文艺气息，艺术气息，书卷气息，这些都是由内而外散发的气质。

如果没有好看的外表，那么多提示自己的修养，那么跟你接触别人也会发现你尤内而外的美。

俗话说:“职场如战场”，为什么要选拔竞赛呢？比如公司需要一个资历深，阅历多，魅力射，尤其是选女人，漂亮即又才华会被选中，毫无疑问有颜值担当，这就人格魄力。公司需要条件和资质，更何况还要面试？一个女人漂亮会带来周边环境之气氛，会给公司带来扶助与人脉。庄严，儒雅，内涵是一个女人基本修养，同时也会得到公司优质亲密的褒奖以及良好的待遇。聪明女人做事洞察秋毫，细心周到，对事不对人，女人工作注重细节，果敢利索，有点错即刻改掉毛病。公司不需要人多拥挤，一二个得力助手才是利刃。想创造一片新的启程，团队才是其次，实力才有价值。国家人才多，必须遵守精益求精，更还要刻苦钻研学习，学的知识越多你的脚步不一样的奔跑。一九过后，同心协力，飞黄腾达日子指日可待，为一片新的绿地新的家园无尽向往。

爱美之心 人皆有之 所以长的漂亮的职场女性当然更容易获得机会 但是只是外表美丽 内心没有东西的 早晚会被揭穿 所以还得有真才实学 机会来了你才会抓住 腹中有书气自华
同样 职场女性如果容貌不是特突出的 只要你有能力 有实力 机会总会找到你 当然你也会更加容易抓住机会 所以 容貌只是第一印象 长久的合作还得看硬实力

长得漂亮的女性在职场里非但不是更容易获得机会（这里指的是工作发展机会），结果往往是正相反。

现在中国的职场还是雄性文化的职场，如果一个女性想要有更多的机会或者成就，前提必须是让自己比男人还强，比男人还男人，这样男性文化才能认同你，你的成绩才能真正服众。

而漂亮女性的概念首先是女性美，也就是柔性美，没有力量，有机会也没用。相反，在职场上，漂亮的女性往往会受到很多压制，男上司在考虑机会时会因为她漂亮有所顾忌，女上司一般对漂亮女下属采取一定的压制，同性相斥哪都适用。

不信你可以到公司去看，男老板的女秘书都很漂亮，但是升迁很困难，女老板的女秘书权力都比较大，但是长相都很一般，最起码比女老板要差一筹。

与此相反，长得好看的男性在职场上机会会比较多，这里说的好看是男性的好看，娘炮不行。长得好看的男性，尤其是大男孩，在公司里谁都喜欢，都看着赏心悦目，多给机会也没有多少人会羡慕妒忌恨，更重要的，和重用漂亮女性比，重用好看的男性公司闲话少。

所以，在公司里漂亮女孩大多在二线，需要工作仔细认真的岗位，或者代表公司形象的，比如前台，办公室等岗位工作，漂亮的女强人除外。

㈡ 美女们宝妈们好，请问你们婚后打算找什么工作

我找了一份做计算机的工作，每天坐在电脑前面，比较安定，每天上班来下班走，时间也比较固定。 你想找什么样的工作呢，现在结过婚生过小孩了吗？ 个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路 先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的 不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的 没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备 尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心 现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道 由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!! 1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈 2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻 3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格 4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。 5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。 6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。 7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。 第一：找工作如何防骗 1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息 2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息 3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况 4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方 5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈 第二:对方打电话过来分析综合因素 1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。 2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。 3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果 4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起） 5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历 6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。 第三：应聘时候的自我介绍 1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。 2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。 3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。 4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。 5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点 6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么 7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法 8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位 9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。 第四：应聘面试的如何能做到礼节性 1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。 2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官 3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路， 4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。 5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。 6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。 7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。 第五：该谨慎的东西需要注意下 1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交 2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下 3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司 4、还有把他们的“公司名称 骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了 5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的 6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度 7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。 送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了 希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的 虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答 你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。 希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐 ———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

㈢ 女生应该找什么工作比较好

1、空姐。工作体面，环境舒适，收入最高，接触到的人群素质较高。但考核要求较高。
2、咨询客服。线上一些网站上的在线客服，主要有销售需求的公司，都会有在线客服岗位的需求，可以根据自己爱好选择售前或者售后的客服岗，当然也可以做一些线下企业的咨询客服，不一定局限在互联网上。做客服一定要清楚自己是否喜欢与人交流，这个工作需要一定的耐心。
3、公关。公关小姐需要良好的综合素质。需要你英语好，脑子反应快，且注重礼仪，能言善辩。会碰到接待外宾和其他公司贵宾的任务，不是所有女孩都能具备的，收入中等。
4、事业单位。就是老一辈所说的铁饭碗。女警察、政府机关办公室、国企办公室，工资待遇，工作环境都很不错，收入中上等，这个分不同机关和岗位。
5、人力资源招聘。人力资源相关的工作是属于文职类的工作，也是比较适合女孩子做的工作，平时就是在各大招聘平台查看简历，然后给应聘者打电话、接着面试，给试用期员工做一些简单的培训和一些绩效考核。
6、前台。前台的工作助理有点类似，主要负责客户的来访及登记、电话转接等事务，迎候来宾、判断来宾意向并与接待、办理相关手续、接听来电、回访常见问题。
7、翻译。这个职业其实比较好，需要脑力，有过硬的外语功底。非常看重看个人本领，厉害一点的做同声传译，这些按次计算，每次就几百元进账；外语稍差的可以做书面翻译，偶尔的工作中的外文解释。
8、网络编辑。网络编辑也是目前需求量比较大的一份工作，也比较适合女孩子去做，只要负责公司网站资讯和报道的更新，前期一般都是复制和粘贴，这份工作还是比较简单的，喜欢的女孩子可以去试试。
9、教师。人民教师这个行业，需要脑力，更需要耐心，最大的好处就是国家待遇和每年放两个长假。是很多人心中觉得比较适合女生的行业。
10、文案策划。广告公司或企业策划部从事文字工作的职业文案策划，主要是负责广告中的文字撰写和文字创意工作。包括标题、正文、口号的撰写和对广告形象的选择搭配。比较适合思维活跃，创意多的女孩子。
11、财务会计。财务会计的主要目标是向企业的投资者、债权人、政府部门，以及社会公众提供会计信息。适合心细大胆的女生。

㈣ 为什么长得漂亮的女生更容易找到工作

答:长得漂亮在职场中占一定优势，首先在面试时，面试官第一印象就是看长得如何，长得好看是可以加分的。形象气质是第一印象，良好的形象给人以愉悦、亲和力的外在表现，容易引发良性互动。大家应该都听过，“始于容貌，忠于品行”。我始终相信，容貌对于人与人相处之初时作用较大，但在人与人相处的长久过程，容貌并不能起到决定性作用，并且重要性也会随着时间愈发下降。人与人的相处之道放在职场亦然。1、长得好看的女生很受欢迎。

不管你走到哪里，你都会受到很多人的青睐，回头率绝对也是高。不管你是在学校还是在工作环境，相信总会有一大群人想接近你，和你聊天互动。2、找工作很容易。

一般的招聘单位总会在招聘启事里写着，形象气质佳优先。说明找工作还是需要长得好看，虽然说你没有一技之长，但好看的脸蛋就是你的一技之长。哪怕你就是应聘接待员，如果你长得不好看，我想就没有那么容易得到那份工作了。

㈤ 为什么大家都说女孩最好找一份稳定的工作

不得不承认，女生在社会当中的地位确实没有男生高，大多数女生来说都是柔弱的性格，如果自己的工作不稳定，需要早出晚归的话，在走夜路的时候就特别的危险，但是如果是正常的时间段上下班，就会避免这样的情况发生。
我爸妈就特别想让我找一个稳定点的工作，适合女孩子的，为了让父母放心，所以我决定听从父母的安排，给自己找了一份职员的工作，工作当中不会有任何时间上的波动，每天都会按时回家，让父母也更放心。

㈥ 女生应该找什么工作比较好

1、教师。老师这个职业比较受人尊重，女生因为比较细心，有爱心和耐心，所以很适合当老师。当老师选择的专业，一般就是学科类的专业。比如说数学、汉语言文学、英语、物理、化学、政治、生物科学、地理科学、学前教育、小学教育等。这些专业一般有师范类和非师范类，想做老师最好选择师范类专业。


2、公务员。公务员这个职业收入稳定、工作体面，是真正的金饭碗。女生将来想考公务员，理论上说任何专业都可以。但是选择以下几个专业，可选择的岗位非常多，考上的可能性就非常大。例如：汉语言文学、会计学、财务管理、金融学、计算机科学与技术、软件工程、经济学、法学等。

3、医生。医生是一个神圣的职业，也是一个让人羡慕的职业。它不仅救死扶伤，工资待遇也不错。将来要当医生，我们可以选择临床医学、口腔医学、眼视光医学、麻醉学、医学影像学等专业。


4、会计。会计工作比较稳定，而且是越老越吃香。财务工作往往是女生的强项，这项工作需要细心和耐心。将来从事财务工作，可以考虑的专业有：会计学，财务管理，审计学等。

5、护士。护士也是一个不错的职业，虽然有时候比较辛苦，但是比较稳定，而且现在各大医院的护理工作者待遇相对来说还是不错的。如果选将来当护士，可以选择护理学这个专业。

㈦ 漂亮女人好找工作吗

据我所知，漂亮女人工作之后一般都与顶头上司开始了男女关系。
所以，如果你有准备和你的老板或者上司纠缠，证明你懂得利用自己的美色来进行事业，你就很容易有事业。
但是，如果你没有准备应付你上司的骚扰，你的事业一定不是很顺心。
个人见解，在找工作之前，先找到信任的男友，洁身自好。

㈧ 漂亮的女孩子找工作有优势吗

我感觉长的漂亮，在职场中是有一定的优势的，能够和同事们接触的更好，很多男人喜欢和长得漂亮的女同事在一起工作，大家在一起工作的时候一定要注意保持距离
应该保持距离。距离产生美，同事之间不要走的太近，要让彼此都有一个自己的空间，交流沟通是必要的，但是，交流沟通也是有底线的，不要把自己所有的心里话都完全没有保留的说给同事听，包括家庭情况，个人财务收支情况，感情经历等等。同事之间既是朋友关系，又是竞争对手，暴露太多个人信息，有可能会成为对手的把柄，关键时刻被别人利用。所谓害人之心不可有，防人之心不可无。见人只说三分话，不可全抛一片心。

应该团结合作。因为每个人都有自己的特长，有自己与众不同的优势和不足，团结合作，可以取长补短，互相学习，共同进步，最大程度发挥团队作用，形成合力，优势互补，把该做的事做得更好。

应该多交流。每个人都来自不同的地方，都有自己的习惯和个性，大家在一起是缘分，要珍惜这份缘，遇事多沟通，多交流，尤其是当同事遇到困难时，要最大程度给与帮助。在工作中遇到问题，也要及时交流沟通解决遇到什么误会时，更要及时沟通化解，尽量不要让遇到的误会过夜。沟通交流是最好的化解误会方式。

㈨ 女性最好找工作的时间，为什么是在25岁到35岁之间

我们知道母亲都是很伟大的，做一个母亲都是很不容易的。我们从小可能抱怨母亲陪伴我们的时间不够多，其实长大了才明白母亲是为了努力赚钱，想给我们一个舒适的生活。可能很多人都注意到自己的母亲随着年龄的增长，对工作开始力不从心了，母亲没有像以前那样强壮了，整天都要往医院那边跑，我的母亲也是这个样子的。有人说，女性最好找工作的时间在25岁到35岁之间，这个年龄段对于女生很适合，那么为什么会这个样子的呢？让我们来一起看看吧！

所以说，女生最好找工作的时间就只有十年，一定要好好珍惜这十年的时光，到最后你会发现这是你一生当中最美好的时光。