美女第一次当面试官是哪个电视剧

㈠ 总裁让新人当面试官是什么电视剧

《当天真遇见爱情》。总裁是新人当面试官是一段剧情，该剧情《当天真遇见爱情》电视剧中的，该剧是由导演綦晓卉执导的一部当代都市题材的电视剧。

㈡ 谢航面试是什么电视剧

《启航:当风起时》。在热播剧《启航:当风起时》第14集里，谢航毅然辞去了银行的工作，开始寻找去外企的工作机会。谢航在去面试路上遇见一个女人，女士拉着拜托谢航帮忙买咖啡，谢航本来着急赶时间去面试，想要拒绝的，可看坐在车里的女士一直发抖，好像很难受的样子，还是不忍心，就去帮忙买了咖啡。

买完咖啡回来，谢航匆匆忙忙赶着去面试，因为太着急，脚崴了，高跟鞋跟也断了，但仍然坚持一瘸一拐赶去面试。虽然迟到了，但好在机会是留给有准备的人的，谢航因为准备充足，现场面试表现得很好，得到了面试官们的一致认可，被录用了！

《启航：当风起时》是由吴磊、侯明昊领衔主演，毛晓慧、向涵之、王新军等主演，刘畅、马一鸣执导，卓越泡沫、徐一天等担任编剧的青春励志年代剧。

㈢ 女子面试，没想到总裁是大学同学，直接录取，薪资__断提高是什么电视剧

《男大当婚》。
是2012年播出的徐峥和车晓所主演的轻喜剧《男大当婚》（又名《大男当婚》），第16集里徐峥饰演的曹小强在银行意外捡到了车晓饰演的徐若云的银行卡，结果联系了对方，两人阴差阳错的走到了一起，而曹小强一直不知道其实对方是某公司的美女老总，后来曹小强在不知情的情况下去到已经是自己女朋友的徐若云公司面试，中途徐若云悄悄的传话几个面试官，所以曹小强直接被录取。

㈣ 美女面试，发现老公是面试官的是什么电视剧

是《幸福36计》.

㈤ 《杜拉拉升职记》电视剧版的剧情介绍

第一集某日清晨，一位穿着西服套裙的白领丽人抱着包跑向即将关闭的地铁门，此人正是杜拉拉。刚到公司，老板胡阿发就吩咐她跟着去趟工厂，一路上老板有意无意的骚扰虽令拉拉满心厌恶也无可奈何。拉拉回到和大学好友夏红合租的房子已是深夜，夏红的体贴让拉拉深感窝心，拉拉跟夏红抱怨老板的不堪。夏红却羡慕拉拉的白领生活。拉拉想尽快换工作，更立刻拨通男友李鸿明的电话，希望能在他所在的公司着名欧洲企业HW帮她谋个助理的职位。李鸿明对于民企出身的拉拉非常不屑，推说跨国公司可能不适合她。李鸿明的轻视惹怒了拉拉，二人大吵收场。心烦意乱的拉拉干脆打开电脑，开始写简历。拉拉请假前往某招聘会场，人潮中抓伤王伟。在HW公司的展台，拉拉希望鸿明能帮着递一份简历，李鸿明的推搪令两人不欢而散。拉拉来到DB展台，人力资源(李文华)对拉拉的英文对答还算满意。拉拉得意间发现展台后面的王伟便上前道歉，王伟却冷言相对。转眼间李文华抱着简历离开，拉拉奋力追赶终于投出了简历。某名牌店，一个明艳照人的女人爽快地买下一大堆的当季新款。售货员在背后议论道，这就是着名的黛西黄，每个季度都来光顾一次的传奇人物。趾高气扬的黛西回到家，美国男友却告知自己将回美国并决定与其分手，黛西当即愣住。拉拉垂头丧气地回到家，跟夏红控诉李鸿明今天不收她的简历。令她意外地是，夏红却替李鸿明说话，让拉拉多体谅男友。几日后，投出的简历迟迟没有下文，拉拉心急如焚。DB公司市场总监王伟当选年度风云人物。刚回到座位，属下邱杰克就报告又谈定一个大客户。王伟爽快地让邱杰克去一家高级会所定包间犒劳员工。拉拉临时要加班，只好发短信告知夏红。家里，忙着做菜的夏红却没看到短信。此时李鸿明来到拉拉家帮着夏红准备晚餐，二人合作默契，李鸿明盛赞夏红的厨艺。夏红温柔一笑，向李鸿明讲述与拉拉的大学往事，李鸿明忍不住说出其实自己现在来这里根本不是为了看拉拉，而是为了夏红。夏红愣住了。第二集拉拉完成加班工作后兴冲冲地回到家，却看到李鸿明和夏红表情古怪的坐在饭桌前，两人不自然的神情让拉拉起疑。李鸿明干脆向拉拉坦言自己追求夏红一段时间了，无奈夏红碍着拉拉一直不肯答应自己。拉拉质问夏红却引来李鸿明的指责，望着气势汹汹的李鸿明和梨花带雨般的夏红，心灰意冷的拉拉夺门而出，却在冲出小巷时正赶上一辆黑色奥迪疾驰而来，眼看躲闪不及，奥迪却猛地一把轮，车头赫然撞在了路边的电线杆上！拉拉惊魂未定，定睛一看车主竟然正是白天里见的DB 男！满肚委屈的拉拉干脆把火全发在了他身上，引来众人围观。王伟一头雾水，开着撞坏了大灯的奥迪扬长而去。衡山路酒吧里，心不在焉的王伟与前妻黛西相对而坐。黛西哭诉被美国男友抛弃，并求王伟念在夫妻一场，帮自己找个工作。王伟不堪其烦，答应下来。拉拉终于接到DB公司打来的电话通知她面试，拉拉喜出望外。但回到家看到夏红留下的纸条，拉拉知道自己和李鸿明大势已去，决心寄情事业。面试当日拉拉惊讶于DB公司的气势，就连前台小姐海伦也美若天仙。会议室里，面试官玫瑰看起来和颜悦色，但问题都直指要害，不过拉拉来之前曾发愤准备，几轮回答令面试人员都露出了满意的微笑，市场部的东大区经理邱杰克甚至主动给拉拉解释了市场助理的具体职责和薪资水平。玫瑰明确地告诉拉拉，本轮面试会录用两名市场助理并在试用期内进行考察，如果不能胜任，会在公司内部调岗。拉拉暗暗皱眉，但仍答应下来。邱杰克告诉拉拉下周有部门拓展训练，请她作为新员工参加，以便尽快融入团队。第三集拉拉回到家，正巧遇到李鸿明帮夏红搬家，拉拉一时有些不知所措，良久拉拉终于忍不住抱住夏红并祝她幸福。李鸿明看着前后两任女友抱头痛哭，也终于对拉拉谈清了彼此间的种种不适合，拉拉这才明白，6年的感情，竟然早已变质，却也只能尽量平静地表示理解，内心却早已泣不成声。拓展训练当日，黛西所在的A组最终取得胜利，黛西也赢得众人欣赏的目光，而拉拉和王伟所在的B组因两人配合混乱落败，拉拉更不慎从天梯坠落。拉拉扭伤了脚，被送到了医务室。邱杰克大赞黛西，黛西却看着王伟，笑得别有深意。正式入职第一天，拉拉穿上了最好的灰色套装，提前十五分钟来到公司。刚进办公室，拉拉就看到海伦蹲在地上捡文件。拉拉忙主动过去帮忙，海伦十分感激。两人都是性格爽朗的姑娘，一下子就建立了初步友情。黛西报到，海伦给二人安排好座位。此时邱杰克接到电话，北美总部请来的专家因大雾耽搁一天行程，而在明天即将举行的DB年会上，王伟将有一个重要发言并需要专家的辅助，邱杰克让拉拉和黛西要去机场盯着，务必在下午2点前把专家送到会场。邱杰克正要走，王伟进来，让拉拉跟销售总监约翰常要上个季度的销售报告，明天发言需要其中的几个数据。交待完工作，王伟几人分头行动。拉拉给前台海伦打电话，一直占线，干脆自己去了前台。黛西和物流公司打电话确认飞机到港时间，随后上公司内网，查到了约翰常的资料和照片。拉拉来到约翰常办公室并说明来意，约翰常告知报告还需要调整，让拉拉下午再来，拉拉无功而返。海伦主动来找拉拉吃饭，在食堂拉拉感觉到了民企白领和外企白领之间的阶级差距，粗线条的海伦倒没发现拉拉的不自在，反而跟拉拉一一讲述DB各部门的情况。而黛西的午饭另有安排，她打听到约翰常经常吃饭的餐厅，并找机会与其攀谈起来。聊得兴起时黛西趁机坦白自己是为报告而来，约翰常表示黛西到时来取便可。约翰常出外开会，拉拉空手而归。怕耽误王伟的报告，拉拉紧张地连连道歉。此时，黛西却从抽屉里拿出报告。她微笑着解释，上午拉拉去市场部不顺利，自己怕耽误王伟的工作，中午去找了约翰常拿到了报告。邱杰克赞赏黛西，王伟则让黛西注意团队合作，免得外人认为他管理无序。黛西跟拉拉谁也没说话，沉默中暗流涌动。第四集拉拉下班后接到妈妈的电话说自己已把退休补助的五万块钱给拉拉汇了过去，希望她能在上海买房。拉拉明白搬回上海是妈妈的梦想，满口答应下来。透过租屋狭小的窗户，拉拉看着上海的灯火，惆怅地想着自己未知的未来。第二天，专家因食物过敏在机场医务室抢救。拉拉见他身体虚弱，提出先带着资料赶往会场，让黛西陪专家就医。王伟得知专家没有到场当即怒不可遏，拉拉深感委屈。关键时刻，黛西带着专家赶到，年会得以按时开始。会后，邱杰克把拉拉带到一边，脸色阴沉地告诉她明天上午跟她谈下一步工作安排。拉拉一进公司就被海伦安排在一个新座位，并让她十五分钟后去会议室。拉拉看了看旁边的女同事，女同事自我介绍叫麦琪，欢迎她来到行政部。会议室里，等候她的还是邱杰克和玫瑰。邱杰克表示了一下不能继续合作的遗憾，就把拉拉交给了玫瑰。玫瑰简单说明行政部的职责后就交给她第一项任务，为年度优秀员工写一封感谢信并购买奖品，有问题直接问麦琪。听说拉拉是从销售部转过来的，麦琪多少有些幸灾乐祸，扔给拉拉一摞传真让她去发。拉拉的传真发到一半就被玫瑰挑了毛病，传真抬头写得不合规定，以后绝不许再错。拉拉连忙修改剩下的文件。拉拉找麦琪要往年的感谢信样本，麦琪却借口都发下去了，没有存档。拉拉知道麦琪是故意看她笑话，自己埋头写起来。第五集拉拉拿着写好的感谢信找到玫瑰，被玫瑰否决，并令其下班前必须完成。午饭时间，拉拉向海伦流露出对调动的失望，海伦好言安慰并告知拉拉可向李文华拿感谢信样本。拉拉找到李文华，认出他就是在招聘会上问自己问题的人，她说明来意，李文华爽快地找出样本发给了她。拉拉对照着修改了格式和措辞，终于在下班前递到了玫瑰手上，令玫瑰有些意外。下班后，拉拉来到莘庄一处小户型询问价格，盘算后发现存款离首付还有差距。拉拉拿了材料，饿着肚子回了家。第二天，拉拉因路上发生意外而迟到，进公司时遇到玫瑰，拉拉正要解释，玫瑰告知半小时后会议室讨论礼物挑选问题，拉拉匆匆在以往帮胡阿发选过礼物中挑了几个做成ppt文件发给大家，却在会议上引来麦琪的嘲笑和玫瑰的质问。回到座位，拉拉主动帮麦琪分担工作，并从麦琪口中了解到礼物的优劣取决于玫瑰的喜好，拉拉悄悄记下玫瑰桌上摆设的品牌名。拉拉疲惫地回到家，在信箱里发现了李鸿明与夏红的结婚请柬，纠结整晚后还是决定大方出席，喜宴上三人略感尴尬。而作为李鸿明的老对手，王伟也来给李鸿明道喜，二人谈笑间暗藏机锋。王伟与客户相约高尔夫球场洽谈合作，此时李鸿明匆匆赶来。球场上，王伟与李鸿明明争暗斗，几回合后客户表示对王伟的方案很有兴趣，以后找机会详谈。李鸿明暗自着急。黛西独自漫步街头，迎面遇上邱杰克。邱杰克主动提出送黛西回家。路上，黛西倾诉自己离婚后经济困难，想做市场专员，邱杰克答应考虑。晚上，李鸿明特意买了鲜花为中途从喜宴离开向夏红道歉，没想到夏红不但不生气，还给他做了一桌好菜。李鸿明感慨老婆的贤惠，二人憧憬着未来的甜蜜生活。行政部再次讨论礼物方案，拉拉这次直接拿出了三个玫瑰钟意品牌的样品，得到玫瑰赞扬。礼物确定后，玫瑰让每个人写一份上周的工作汇报，下班前交给海伦，并且决定从此建立每月汇报制度。临下班，拉拉向海伦要来了玫瑰的工作汇报并按照她的格式修改，同时劝海伦也按照这个格式改。海伦不明就里，拉拉解释她发现了跟玫瑰相处的办法——要跟自己的上司保持一致。海伦看出拉拉有心事，拉拉坦言买房还差些钱。海伦建议她炒股，拉拉听了海伦的推荐，决定拿出四万块钱投身股海。与此同时，黛西向正在加班的邱杰克大献殷勤并追问是否可以介入业务，邱杰克大方的给了她一个小单子跟进。黛西找到王伟为过去的错误选择而道歉，并表示希望可以与王伟复合，王伟反应冷淡，开车离去，令黛西伤心不已。

㈥ 电视剧赵丽颖郑恺面试第几集

电视剧赵丽颖郑恺面试是《加油吧实习生》第2集。

第二集剧情内容：

宋暖的偶像JM企业掌门人汪思远要来学校演讲的事，在万里学院引起了轰动。格格提议寝室同学一起举牌，向汪思远表达喜爱之情，也许他会破例收下她们做实习生。汪思远也是万里的校友，他将自己的成功经历喃喃道来，大家都听得很入迷。

宋暖举牌高喊“汪思远我爱你”，格格她们却因为裙角挂住摔倒在地，表白的变成宋暖一个人，场面十分尴尬。汪思远将宋暖和格格请上台，聆听她们的心声。宋暖说在场毕业生都迫切想融入社会，尽快独立，但还缺少一个证明自己的机会，汪思远破例提供了二十个实习生名额。

汪思远招实习生的事引起了公司内部的不满，销售部总监陈建就是反对者之一。宋暖和格格都去了JM面试现场，她们都想得到这份梦寐以求的工作。陈建和总裁办主任郝敏负责招聘事宜，他们挑来选去就是没找到合适的人选。陈建给宋暖的面试题是要她推销一支笔，宋暖答得中规中矩。

面试结果宋暖和格格都顺利通过了初试，双方父母都很开心。张盛开着他的兰博基尼出现在了JM面试现场，妈妈非要他也参加面试。张盛吊儿郎当的态度引起了面试官的不满，他是故意搞砸面试的，他不想按照自己妈妈设定的路走。

宋暖同寝室的芭拉和高温若寒初试就被刷了下来，她们心情沮丧，可宋暖也不知怎么安慰她们。张盛妈妈去看张盛，亲自通知他参加JM的复试，张盛很无语，妈妈又一次用她的关系摆平了考官。

面试官出了一道考题，两组应试者拼酒，喝得多的人就可以留下，宋暖和格格喝到进了医院。格格妈妈提出要向JM公司讨说法，帮格格和宋暖进去工作。郝敏和陈建商量后，决定破格录取格格和宋暖。

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角色介绍：

1、宋暖

宋暖，刚毕业的大学生，和自己的闺蜜一起去张盛父亲的公司成为一个实习生，外边柔弱内心十分坚强的一个女孩子，不愿意对困难妥协，在工作上面临很多的磨难总是能够克服，能够和公司的同事打成一片。

2、张盛

张盛，典型的富二代，平日里很是搞笑喜欢跟身边的人开玩笑，把一切都不放在心上，但心怀大志。对弱势群体能够站出来为他们出头，喜欢宋暖，一直帮助着她。

3、周格格

周格格，职场新人，宋暖的闺蜜兼同事。自毕业起，就下定决心不仅要寻一份好工作，更要嫁入豪门。

㈦ 精豆儿面试女的扮演者是谁

杨云。

杨云，演员潘长江的妻子，在《精豆儿》中客串出场，饰演一个面试官。

剧情：

《精豆儿》是2006年上映播出的喜剧电视剧，由刘艳臣导演，潘长江主演。

精豆儿在工作中，除了要“顶住”工作压力，还不时陷入上下级关系危机；紧张的工作和业余生活的矛盾让他在夹缝中挣扎。

生活中的衣食住行、柴米油盐也麻烦不断。现代人注重外表，但常常为外表所累；食文化在中国地位独特，但五花八门的“吃”也使问题相伴而来。

邻里之间楼上楼下，生活在一栋楼里的小人物们距离太近难免互相干扰，矛盾也层出不穷；出行更是都市人的一大困扰。

㈧ 她们的名字金世佳面试白冰是那一集

《她们的名字》电视剧，金世佳饰演的覃天面试白冰饰演的任多美是第8集。任多美在闺蜜雷粒建议下去面试，没想到面试官竟然是覃天。

㈨ 《当幸福来敲门》：说说面试这场戏

《当幸福来敲门》好像是电影界的常青树，从2006年上映起，一直有人在观看它、评论它、回看它。它是励志片，可以在我困难的时候给我力量，而且因为是自传改编，又多了很多真实可信的成份，也有朋友当它是教育片，说它可以教我们如何对待孩子，教我们如何找工作换工作，教我们如何对人生准确定位……

这部影片里包含了太多内容，可以从很多角度去分析，如果单单就克里斯这个角色来说呢？

克里斯在片中是一个立体的形象：聪明、能干、刻苦、勇敢，对孩子耐心有爱，但同样地，他也有霸道、无赖的一面。

喜欢他，大概也在于这个角色的真实，他的喜怒哀乐，通过一系列事件呈现，真实，有力，而且威尔·史密斯的表演准确、深刻，而又自然无痕。

在这部影片中，我尤其喜欢的，是克里斯实习生面试那场戏。

这场面试，是整部片子的重要部分，在117分钟时长的片子中，共用了4分23秒来表现。

我先从人力资源这个角度分析。

如何看待这场面试？可以从中学到些什么？

暂且把它当作人力资源的培训课程，看看克里斯在这场面试中是怎么逆袭成功的？

创造机会。有机会抓住机会，没有机会要创造机会，克里斯对这句话做了完美诠释。克里斯因为第一次和人力专员会面时，中途离开去追被嬉皮士拿走的骨密度仪，失去了机会——只能直接去找了人力主管——一个多月来站在公司楼下等机会——终于逮着机会与人力主管同坐了一辆出租车，正巧玩了一场魔方秀赢得青睐，最后没钱付的士钱落荒而逃。

骨密度仪是他不能失去的，所以克里斯当机立断做了一个选择，先去追回骨密度仪。在证券公司这边失去的机会，再通过其它努力来弥补。后来的弥补，当然要比第一次付出更多的代价——在楼下守了一个多月，逃犯一样被出租车司机追着赶着。

克里斯的优点——勇敢无畏和直指目标，在出租车这个事件中有很好的展现。明明知道自己身无分文，还要跟着人力主管托斯特尔一起坐出租车，眼看着没钱付了，趁着红绿灯时逃跑。我想我断没有这个勇气去做这件事情，没钱就没有底气去坐车，更不敢逃离现场。

当克里斯终于能走进公司的大门，有了一场面试的机会后，我再来分析一下他的华丽演出。

不卑不亢，展现自信。进门后，大步流星走向面试官，与各位面试官握手打招呼，要注意的是，他跟每个人打招呼的用语都不一样，显示了对每一位老师的重视。

坦诚相待，出人意料。服装在面试中，始终占有重要的比例。克里斯知道自己的穿着有问题，已经输了一局，如何扳回这一局，他在门外等待时已想出了很多种解释，最后却还是选择坦诚相待：进了警察局，之前在刷墙……他的坦诚反倒让面试官出乎意料。

善于观察，抓住机会。一定要表达自己，这在面试中始终是重要的一环。如果前面没有机会表达，一定要找到机会表达出来。如果已经完全展现自己，但没被录用，那只能说明自己与公司要求还有距离。可如果是因为没有展现出自己的才能，那才是输得冤枉。

面试官问了几个问题后，克里斯知道自己占了下风。在看来没有机会的情况下，克里斯直接道出自己的优点： 我是这样的人，如果你问的问题我不知道答案，我会直接告诉你“我不知道”，但我向你保证，我知道如何寻找答案，而且我一定会找出答案。

这段话，在这场面试中为他赢得几分，虽然面试官依然心存极大的疑虑。如果用曲线来形容，克里斯之前的状态已经到了标准线以下，凭着这段话，他又回到了标准线附近。赢面很小，如果后面没有突出的表现，输局就在这里定下了。

但最终，凭借他的机智幽默，沉稳淡定，反败为胜。

正是在最后一个问题中，克里斯为自己赢得了机会。“如果有个人连衬衫都没穿，就跑来参加面试，你会怎么想？如果我最后还雇了这个人，你会怎么想？”“ 那他穿的裤子一定十分考究。”

这个衬衣的梗，在后面剧情里也有用到，当录用克里斯时，主面试官老人家对克里斯说明天还是穿衬衣来，因为是你来公司正式上班的第一天。可见当时克里斯的面试，给他们留下了深刻的印象。

正是克里斯的机智和幽默，刻苦认真的态度，坦诚真实的品质，再加上人力主管的极力推荐，为他在这个公司实习，赢得了一个重要的机会，而这个机会给他带来后来的人生重大转折。

镜头分析。

镜头描述克里斯到证券公司一场戏，过程比较长——先从警察局出来，飞跑到迪恩大厦，闯进楼梯，等待面试，再穿过大厅到会议室，共用了1分38秒。

不得不说，这在电影里面是一个很长的时间分配。这个过程相当于“造势”，为这场面试的重要性做了剧情上的铺垫。穿过大厅用了18秒，甚至可以认为这个时间，与事件时间是一致的。克里斯第一次带着观众观察这个空间，体会将来可能的工作氛围。

这个场景虽然单调，但是镜头可并不简单，开始在克里斯背后跟拍，然后又在前面对着拍，再转向其他工作人员，水平移动扫过整个大厅。总之来说，是对克里斯眼中的证券公司一个很丰富的表现。

面试过程，用时2分45秒，镜头表现客观，主要采用交叉剪辑方式。拍摄角度是平视，中景，克里斯走动时，镜头平移跟拍。如果用分镜表来表示，这也将会是一组复杂的镜头。

在其中两个镜头里，克里斯和面试官共享整个画面。

其中一个共享画面是这样的，克里斯回答了衬衣裤子的话题后，先是主面试官的大笑，然后是三位面试官一起大笑进入镜头，再，摄影机从面试官背后，直拍克里斯，远景，以公司的整个大厅作为背景，构图以克里斯为中心，左右对称。我想其用意也十分明显，克里斯即将成为他们中的一员。

一组非常客观的镜头！也是非常客观的剪辑！面试官说话时，镜头面向面试官；克里斯回答时，镜头面向克里斯，并没有哪部分做过多的停留，除了克里斯说自己优点那一段，这也是为了显示面试官有了一点点动心。

色彩。黑色、白色、灰色构成了整个画面。

虽然克里斯穿了不合适的夹克和汗衫，但是他的服装颜色和整个氛围都是和谐的。我想这与克里斯平时的穿着有关，应该也与整个画面的构建有关。想象一下，如果克里斯穿着红色或是黄色等，画面一定是不和谐的，也很难想象那个颜色的克里斯会被几位面试官接受。

在之前关于此片的另一篇分析中，我也提到了此片的色彩，一直是暗色系，除了克里斯托弗的书包是彩色的外，有点压抑，却也是生活真实的色彩，是一个致力于换工作的人眼中的主要色彩。

这场戏里，镜头没有特别之处，色彩也是标准色，面试会议室里的构图也难出新意，除了剧情确实有可圈可点之处外，威尔·史密斯的表演显然为这个环节增色不少，进门时的阳光自信，其实也可以看出内里的底气不足，面对面试官时一直处于劣势，他一直在尽力挽救局面，即使是在说出裤子那句经典时，他依然不能确定自己在面试官心中的印象，听到问话时，沉静片刻，因为他知道这是老师在委婉地拒绝他，他知道败局已定了，那种失落，无望，让他有些说不话来。最后，他低着头，忐忑地说出自己的回答。他自己也没有想到，正是这句无意中的话，最后给了他一个绝处逢生的机会。整个环节，史密斯好像就是本色出演，可以感觉到，他能深刻体会到其中的每一丝细微的情感。

总觉得关于这部影片可以说的太多，郁闷时看看这部片子，看看克里斯的坚强无畏，就知道一切都还好。