㈠ 留学生归国待遇是不是不错
留学回国人才在薪资水平上更具竞争力。调查显示,2012届国外读研毕业生归国三年后的月均收入,比同届国内读研毕业生高2102元。
教育部留学服务中心的调查则显示,在其受访过的留学回国人员中,大约50%的受访者期望月收入在5000~10000元。具有不同学位留学人员的期望收入水平和其自身学位的高低呈现正相关关系。在具有博士学位的留学归国人员群体中,约三成受访者期望月收入在10000~30000元。
从结果来看,与国内毕业生相比,海外留学生拿到手的薪资更具竞争力。
㈡ 你能详细说一说到底澳洲留学回国后工作怎么样吗
澳洲留学回国后工作,若是学生自身能力较强的话,薪资水平是很高的,就算普通留学生回国就业薪资平均也在每月12000人民币以上,发展前景好,大部分学生对回国后的发展是比较看好的,否则也不会选择澳洲留学;澳洲大学热门专业推荐:商科类、计算机类、管理类、教育类、工程类、金融类等。
澳洲留学生学历认证
作为留学生回国后办理落户手续和购买免税车的重要证明材料,很多留学生在毕业回国前,都会选择到留学国家相应的大使馆办理《留学回国人员证明》。办理《留学回国人员证明》的条件和材料大致相同,但是不同国家又有细微的差别,且同一国家不同地区在办理《留学回国人员证明》时,都会有不同。
首都地区、西澳、南澳以及北领地的符合登记条件的留学人员应在回国前,前往驻澳大利亚大使馆教育部申请办理《留学回国证明》,因材料不全(如尚未发放毕业证书等)先行回国的,应在回国后1年内申请补办,已回国超过一年的逾期不予办理。
㈢ 英国海归硕士月薪多少
英国海归硕士月薪大概在1w-2w区间。
英国是欧洲发达国家,而英国的教学模式也非常的成功,教学理念领先于世界,每年有不少中国学生在读完本科后会申请去英国攻读硕士学位。
据了解,英国的硕士类型有很多,而不管读哪种类型的硕士想要在英国本地找工作,其实有一定的难度,毕竟英国不是一个移民制的国家。有很多学生在英国读完硕士后会选择回国就业,那么英国硕士海归落户条件是什么?
落户北京
留学回国后想要申请北京户口的同学们需满足:
1. 在国外取得硕士及以上学历。
2. 在国外学习时间1年以上(按照出入境时间计算,累计停留时间360天以上,假期回国时间不包含在内)。
3. 申请人工作单位必须在留学服务中心立过户,并已经给予申请人相应的申请名额。
4. 在国内高校毕业后直接出国留学的人员,在国外学成后回国工作的;或者出国前已经办理了辞职、离职等解除公职手续的留学回国人员;学校、单位委派的不算。
5. 所在单位注册资金需达到50万元以上。
6. 落户政策的有效期为2年(两年是毕业后首次回国的时间开始计算。比如说某同学是2017年9月份课程结束回国。毕业证是12月份颁发的,该同学也回到学校参加了毕业典礼,两年的期限是从9月份入境的当天开始计算,而不是12月)。
7. 申请人必须与申请单位签订一年以上的劳动合同,且连续缴纳社保基金3个月以上。
落户上海
第一,留学生如想落户上海,税前工资必须高于5451元,否则无法申请留学生落户上海。
第二,留学生正常连续缴纳社保半年以上才可以申请,也就是留学生至少需要工作半年后才可以申请落户上海。
满足上面2个新的要求后,留学生就可以申请落户了,申请材料递交后,大概三个月可以拿到审核结果。
留学生落户上海的条件
公派或自费出国学习,并获得国外大学本科学历、学士学位(含)以上的人员;在国内获得大学本科(含)以上学历或中级以上专业技术职务任职资格,并到国外高等院校、科研机构进修一年(含)以上的访问学者或进修人员。
㈣ 北京一女留学生毕业后当“住家保姆”月入过万,她为什么会选择当保姆
因为住家保姆的工作待遇好,工作环境和压力也比较轻,是留学生负担得起生活费的好工作。高学历人才选择这个职业的原因,一是这个女留学生非常喜欢这个职业;二是因为这个职业赚钱多;每个人的理想和喜欢的东西都不一样。有些人喜欢在办公室工作,有些人喜欢保姆这样相对自由的职业。比如边肖是大学生,很向往保姆的工作,现在保姆的工作也很吃力。
只要他们做得好,他们肯定会有一个友好的声誉,从而有一个良好的发展前景。顾名思义,住家保姆就是长期住在雇主家的人。一般来说,用人单位会为保姆提供单独的卧室,家里也比较齐全。住家保姆可以住在雇主家里,不用交房租、水电,每天只需要按时完成教育任务。对于住在雇主家的保姆来说,免费住在雇主家可以节省很多市区的房租开支,可以大大减轻经济负担。
㈤ 北京90后音乐系女留学生回国当保姆,这是不是大材小用了
很多人印象中的保姆是四五十岁的大妈,她们的工作就是帮主人家带带孩子、打扫卫生、做饭等,都是一些最简单的体力劳动。所以工资也比较低,很少会有年轻人选择这个职业。可北京一位90后音乐系的留学生,毕业后却选择回国当保姆,让很多人觉得大材小用。实际上如今的保姆已经不能用传统的眼光去看待,人们对保姆的要求更加全能。她当保姆充分发挥了自己的才能,而且月收入达到一万五,比很多普通白领的工资都要高,并不算大材小用。从这些分享的日常里,可以看到刘宇不是传统意义上只付出体力劳动的保姆,她还充当着许多的角色,比如私人家教,化妆师等。所以她的才能使得她能够胜任住家保姆这一工作,她拿一万五的月薪也是理所应当。
其实在我看来,职业不分贵贱,任何一种职业都值得被尊重。而且每个人有自己的选择,凭借着自己的能力吃饭没有什么可以诟病的。正如刘宇所说:“选择自己想干的事,并且能在这之中获得快乐,那就够了。”
㈥ 留学生归国待遇有哪些
要说留学,真是好处多多。只要是回国就业或是创业的留学生,都能够享受到各种实实在在的优惠政策!下面我为大家整理了留学生归国待遇相关的知识,希望对大家有用。
留学生归国待遇解析
要说留学,真是好处多多。只要是回国就业或是创业的留学生,都能够享受到各种实实在在的优惠政策!
1、留学生购买免税车政策
什么样的车辆可以免税?
免税只针对国家定点轿车生产厂家生产的轿车:比如雅阁、奥迪、帕萨特、君威、桑塔纳等,不针对进口车辆。
留学人员需要具备哪些条件才可享受免税政策?
1. 购买国产免税轿车只针对回国留学人员本人
2. 留学回国人员须在外学习、进修一学年以上(最低为9个月)
3. 留学人员必须在完成学业后的两年内回国,而回国后半年内向海关提出申请,超过这两个时限的,海关将不予受理。
4. 毕业后首次入境未超过一年。
5. 在我国香港、澳门地区学习、进修的留学人员享受同样待遇。
申请材料:
1. 留学回国人员证明(回国前到中国使馆教育处开具);
2. 毕业证书或学习证明;如果是访问学者或进修人员需提供国外校方出具的证明信;
3. 护照;
4. 户口簿;身份证;
5.《进出境自用物品申请表》(在户口所在地海关,供职单位盖章)
6. 在职证明(供职单位开具)。
留学生归国待遇其他优惠
1、留学生回国落户政策
我国公派或者自费出国留学一年以上,具备以下条件之一者可申请办理留学人员引进,办理北京市或者其他地区的户口:
1. 在国外取得硕士及以上学位;
2. 出国前已办理解除公职手续的留学回国人员;
3. 出国留学一年以上(360天以上);
4. 申请在北京落户的需要在国外取得硕士或者以上学位,并且学业结束回国两年内,按要求把所有申请材料递交至教育部留学服务中心受理
5. 申请到其他省会城市(不包括上海、深圳)落户的需要大学本科以上或者以上学历.
2、政府就业创业奖金自助政策
如果你是海外高层次人才来北京就业创业,经过北京海外学人中心组织的认定评估的,入选北京市海外人才聚集工程,那么政府会给予你个人一百万元人民币的奖励;
如果是创业,企业还会得到政府的资金资助。“北京海外学人中心”负责这方面的评审,网站上有申报方法和流程。
3、做学术研究方面的政策
如果你想到大学、中科院或者一些研究机构做学术工作,你大致可以得到以下优惠:
1. 在职称上,很多人的职称都比在国外时高了一个或者几个档次。很多人在国外是助理教授,一回国就在名牌大学作正教授或者副教授。很多人的科研启动资金在1、2百万以上。但是,不是每个博士后一回国就是正教授或者副教授的,要看各个人的学术背景、科研成果、专业、所去大学的竞争激烈程度、城市位置等因素。评职称时,海归不受工作年限的限制而可以申报。
2. 其他补贴:中科院有百人计划,科研经费大概是两百万,还有几十万的住房补贴等。一些大学不仅提供几万至几十万元的安家费,也提供房屋补贴等。很多大学自己建房,譬如说清华大学,可以提供住房。
3. 很多大学或者研究所对回国人员家属的工作也做出安排。
4、关于创业方面的优惠政策
如果你在北京创业,那么可以到中关村科技园区内注册企业。中关村科技园内有很多留学生创业园,如果你的企业注册资金达到五十万人民币并且你在海外拿到硕士及以上学位,那么你的企业可以享受到以下优惠:
1. 最高十万元的无偿资助,人人都有份的,大部分人拿到十万元,少部分人拿到八万或者六万元。
2. 一些留学生创业园提供第一年40平米免费办公室,第二年按实际租金的60%收费,第三年按实际租金的80%收费。每个留学生创业园的具体优惠有些不同,可以多打电话问各个留学生创业园。
3. 注册企业的整个过程,可以让代理公司作,这个代理费在一千元左右,有的留学生创业园可以替你报销这个代理费的。主要是验资及刻公章,你要花1千多元。
4. 你可以申请科技部、北京市的一些中小企业创新基金等,一般有二十万 –四十五万元,不是每个企业都能申请的到。
5. 如果你是高端人才,你可以申请“中关村高端领军人才”,入选后,给你个人一百万人民币,也可能再给你公司一百万。你也可以申请“__”,有一些创业的人入选“__”,个人可以拿到一百万补助及其它优惠。
6. 在税收、贷款等方面还有一些优惠,你可以自己到中关村科技园的网站上去看。
5、子女入学优惠政策
有些地区对于子女入学有优惠政策,通常由教育部门统一安排,择校入学;在国外生活5年以上,在语言文字适应期内入学,给予加分优惠,区内设有教授外语的学校供留学生自由选择。
㈦ 留学生回国找工作的就业情况
每年都说“史上最难就业年”,留学生从最初的光环笼罩到“海待”等现象的出现,说明留学生回国就业确实有些存在水土不服的问题,但这当然不是意味着就不好找工作,根据每个人的实际能力和要求相关,下面一起看看留学生出国回来好找工作吗?
不管是海归还是土着,不管是985、211还是一本、二本,一般这些纸面上的东西能把一个人送的最远的距离就是通过网申或者笔试,到面试的时候一个正常的面试官着重看的还是个人的能力,尤其是硬性的技能,可惜留学经历给人最大的收获大多数是软性的实力增长。这条可以理解为名校海归在求职初期阶段是有优势的,也可以理解为到了求职后期看的还是个人能力的差异。
国内大多数企业的招聘期在8月到12月之间,面向的是应届生,也就是正在上大四的学生。而海归一般的毕业时间大多数是6月,少部分是12月等。哪怕6月毕业的一般也不会立即回国。所以对于海归来说,首先回国找工作能不能被当做应届生对待是一个很多人忧虑的问题,其次就是很多海归都会错过校招期(目前只有极少数企业开启了海外招聘流程,在海外投国内工作因为不能参加笔试面试等,可行性几乎为0),且这些人也很少会有机会或经历去各个学校参加校园宣讲会招聘会等,所以在时间点和资源的角度来说,海归都是弱势群体。
人在大学的时候能做好选择想好出路是件很难的事情,大多数人的脑子里毕业的方向就是考研/保研、留学、公务员或找工作,殊不知留学或读研只是一个找到更好工作的方式而已,这些都是过程和手段,最终的结果还是要找到一份好工作。所以很多海归在大学的时候要保证高GPA,要考托福、GRE,还要做科研项目,要准备申请等等,大多精力已经被耗光,根本无暇去做职业上的准备,比如实习等等。而实习经历反而是找工作的时候最重要的事情,所以对比于很多名校生在本科的时候专注于积累实习经历的,海归就又有了一个决定性的劣势。不过话再说回来,现在北京上海的学生比别的地方的学生找实习都容易了上百倍,这也造成了哪怕北京上海地区的二流学校的学生也可能比其他地区一流学校学生更具有竞争力的情况。这种经济发展结构的问题,对于大多数学生来说都是极其不公平的。
由于海归们能力的参差不齐,很多公司已经不盲目迷信海归,甚至于会觉得海归没什么了不起,或有“这些人只是花钱去镀金”的一种类仇视心理。而除了哈佛、斯坦福等等名校,其余的好学校大多时候国内企业的HR并没有那么了解,而且一些海外的实习、项目、课程设置等和国内的完全不同,对于不了解的领域HR很难做比较或判断。比如我当初回国找工作觉得简历上最出彩的是几份管理咨询相关的实习,但是到了一些公司面试的时候,对于不了解这块领域的人来说,管理咨询的实习经历反而可能是减分项。所以如果是要去投行或咨询等比较高端的公司,海归其实还是有明显优势的,他们的付出和经历也可以被比较公平的衡量和比较。
国外的项目绝大多数情况下要比国内的学习要累,要看更多东西,对知识掌握的宽度和广度等要求更高。但大多数时候应届生招聘招到公司里的人是不需要用那么多知识的,所学知识和所做事情完全无关是一个比较普遍的情况,所以企业会挑更好用的人,他们对国内的学生更了解,觉得国内的学生更肯吃苦,工作的时间可能维持的更长,期望的待遇更低,也就是更好用了(何况现在很多清北复交的人都有很多海外交流交换的机会,从这个角度来说,海归本身也是没有什么优势)。
现在每年都说是最难就业年,其实我觉得对于每个人来说找到工作从来不是难事,有很多工资三四千的工作,有很多三四线城市的机会,只是越来越少人愿意去而已。越来越多的人开始意识到要做自己喜欢的事情,要找到更好的平台,这本身是一件好事。而海归群体的这种觉醒意识更浓烈,所以绝大多数海归回国都在北上广,都去争最好的公司,最好的职位,或者都会更着眼于个人价值的实现。而国内的最好的学校里最好的人也一样,和国内的这些人比起来,仅一个海外学校的文凭也是完全没有优势的。
最近看到一句话是“眼界开阔了,但能力没有跟上”,我觉得这也是对海归的一个比较适合的评价,海归普遍比较着急,也比较自负,不得不说很多时候海归是有自负的本钱,比如更懂得国际化标准化的东西,更懂一些管理知识和概念等,以至于很多国内的企业看到这样的海归会觉得不接地气或太傲气,总而言之还是“不好用”。