美女妹妹戴钢盔在哪个工地上干活

㈠ 我在工地上干活受伤了，现在在医院住院，现在欠了医院的费用我没钱交，找老板 老板也没钱。现在怎么处理

依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，原告在工地干活虽是第三人找来的，原告与被告某建筑公司之间没有关于雇佣的约定，但被告系用工单位，是本案的赔偿主体。该公司将部分工程转包给第三人，二者关于出现一切事宜由第三人承担的约定系内部约定，该约定对原告不具有约束力，故被告某建筑公司应作为民事赔偿主体对原告的合理损失承担赔偿责任。

第一、证明工地受伤事实证据材料。发生工伤时建议当事人或者工友及时拨打120救护车，让工友拍一下事故现场时照片，受伤比较严重的及时报警处理。在这个过程中会形成急救记录、入院记录、警察制作的询问笔录、勘验记录等等证明材料，这些材料能够有效证明农民工在工作中受伤的事实。

第二、查清用工主体、施工总承包单位、建设单位、分包方、包工头，以便确定赔偿主体。一般可以通过包工头、工地宣传栏、企业官网、住建部门政府官网、施工地址、国家企业信用信息公示系统查询企业名称，确定建设单位、承包单位等企业主体信息。

第三、如果建筑施工企业已经按照项目为农民工参保工伤保险，可以走工伤赔偿。

(1)美女妹妹戴钢盔在哪个工地上干活扩展阅读

依据劳社部发[2004]18号和人社部发〔2014〕103号文件的要求，建筑施工企业对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。如果调查查明，施工企业已经为农民工参保，则受伤的农民工可以走工伤认定流程，根据工伤等级按规定享受工伤保险待遇。对于未参加工伤保险的建设项目，如果发生工伤事故。

依法由所在用人单位支付工伤保险待遇，施工总承包单位、建设单位承担连带责任。详细工伤认定流程详见工伤认定流程及办理指南。河南省这边农民工工伤赔偿标准及具体要求详见豫人社工[2015]9号文件。

㈡ 我在工地上干活…夜间他们在用x射线拍片…我走到他们拉的警戒线那…会不会有事…

一般不会有啥事。
但是要考虑到：拍片子的那些人是否是专业人员，所拉警戒线位置是否合理。
考虑到这个因素，以及不要承受无谓照射。还是离开远一些好。没啥好看的，不要去围观。

㈢ 上海女子骑电动车未戴头盔用妹妹身份证被拘，你对此事怎么看

我认为这个女子的行为缺乏基本的法律意识，同时也缺乏交通安全意识，这个行为本身对自己的生命安全也不负责任。

在现实生活当中，如果一个人想要骑电动车的话，这个人最起码需要遵守交通安全规则，同时也需要在骑电动车的时候佩戴头盔。对于很多人来讲，有些人会认为戴头盔是一件非常麻烦的事情，但事实上，佩戴头盔能够充分保护一个人的基本生命安全，每个人都不能拿自己的生命安全当儿戏。

最后，我觉得每个人都需要充分遵守交通规则，因为遵守交通规则不仅意味着可以保护自己的生命安全，更是对身边的人负责任的一个表现。如果每个人都能够这样做的话，相信交通安全事故会变得越来越少。

㈣ 2018年在工地上干活的工资到现在都要不到，打电话给老板他也不接，我这工钱怎么样才能要回来

去劳动局
或者申请仲裁
要是你有媒体朋友
事情闹大了，也能要回来

㈤ 为什么重庆的美女这么多我走在街上,随便哪个妹妹都有几分姿色.为什么

早些年，巴蜀与汉地是不相通的。
在重庆这巴掌大的地方，总是女多男少（原因不详），甚至出现女儿国的现象。那个时候，稍丑一点的女性就嫁不出去，因而没有了后代。而美些的女性得以繁衍生息。（所谓优胜劣汰，真是造孽啊！）美的基因得以遗传，所以现在含有这些有利基因的女性在重庆很多。
因而这都是重庆男人的功劳。
结论见一楼重庆男人的贱语

㈥ 有四个美女拿着冲锋枪的在森林里面，带着钢盔的，穿着白色的内衣/军裤 这是什么电影或者游戏

关键词：性感美女重演另类二战

经本人鉴别，这套图为不迟于2012年发布的一套商业性宣传合集，以美女+二战主题元素为卖点，很大可能为国内商业版二战周边服饰及产品厂家营销策划手段。非游戏或影视剧。

以下为截图之一：

㈦ 在工地干活的女的容易老吗

在工地，尘埃粉尘太多，皮肤毛孔吸收了粉尘，就会变得粗糙变得不在水嫩，所以会显得比较老，但是老只是体现在容颜上，与寿命无关。如果你勤加保养，在工地上依旧有美女。

㈧ 在工地干活儿，胳膊拽折了，应当上哪个部门儿去说

正常情况下，应该去当地人社局劳动关系科。但这里涉及到一个问题，就是劳动者和用人单位的劳动关系确定的问题，一般是以劳动合同为主。

一、如果劳动者与用人单位签订了劳动合同。这种属于工作期间工作地点因公受伤是可以认定为工伤：①如果用人单位为员工缴纳了工伤保险，医疗报销费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等三项基金支付（国家拿钱），一次性伤残就业补助金为用人单位支付（如果用人单位同时缴纳了工伤补充险，此项费用为保险公司支付），每月伤残津贴为基金和用人单位共同承担；【这种情况用人单位所需承担的费用是非常非常少的，一般都不会存在打赖的情况】

②如果用人单位没有为员工缴纳工伤保险，所涉及的医疗费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、每月伤残津贴所有费用均由用人单位支付。【这种签了劳动合同却没为员工缴纳保险，用人单位承受的损失非常大，一般都会找借口不给，不用废话，直接收集证据：劳动合同、医疗票据、明细，把伤残等级鉴定也做了，可以的话找工友给你写证言，有当天受伤的录像更好，然后直接去法院起诉，把上面费用都加上，把起诉费也算上，不会算可以找劳动仲裁部门帮你算】

二、如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同。这种情况工伤保险也缴纳不上，单位一开始就没打算负责。这种情况更麻烦一点，首先是得证明与用人单位有劳动关系，收集证据：录音录像，工资流水，工作记录、工友证言等等只要能证明你为这家用人单位干活的都行，越多越好。然后去人社局劳动仲裁部门起诉，起诉用人单位没有与你签订劳动合同（未与劳动者签订劳动合同期间需支付双倍工资），这种仲裁开庭都很快的，也就半个月内完事。然后拿这仲裁裁定书和“②”步骤中的证据去法院起诉，要求支付工伤费用，这个时候可以跟用人单位沟通一下，一般用人单位这个时候都不会死抗到底，走法院的程序是很慢的，单位愿意直接支付费用更好，当然达成的协议必须要去劳动仲裁部门公示盖章，单位没履行的话拿到法院没有程序直接封单位账户，这样对你有保障，附一张工伤费用图，仅供参考。

㈨ 在工地上做钢筋工这两种鞋哪个更适合干活，哪种鞋更容易被钢筋挂破掉啊

都不合适，第一个虽然耐磨但是不防扎和砸，第二个明显就是塑料的即不防滑也不防扎还不透气。建议使用劳保鞋，厚底高邦防砸的帆布外皮的。

㈩ 我在工地上干活把腰扭伤了，现在一点动不了，能算工伤吗

病情分析：
要先向当地劳动部门申报工伤。属于从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
指导意见：
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；