美女进入集团总裁公司

① 身价过亿8后美女CEO豪华家居

“屋不能小，上千万才好。房不能少，两三栋才行。”谈笑皆名人，往来全明星。可以开舞会，还能办party。今天小编带大家认识几位80后的美女CEO，看看她们拥有如何奢华的“家”呢？
胡敏珊是香梦地(Charmonde)集团的幕后掌舵裤陵销。胡敏珊，近年活跃于社交圈，被誉为钟表界的女强人，多年前成功把品牌TechnoMarine引进香港。也代理过不少品牌，包括小飞侠手表及各式电子机械钟等，最广为人熟悉是近年极为流行，来自美国的PhilipSteinTESLAR，曾获2006“香港荣誉企业巡礼－最佳钟表品牌”，事业上可谓干得有声有色。
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张玉珊娱乐圈转行商业界张玉珊，15岁跻身娱乐圈，自嫁给向华胜后，推开了经商的大门。2003年公司在香港联交所创业板上市，她成为香港最年轻的上市公司主席。
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达贝妮，具备多年传媒运做经验汪凳，擅长产品规划。达贝妮，Pcpie视频搜索引擎CEO，拥有技术，传媒，及管理整合背景。多次获得全国物理及数学大赛前三名。以工科优异成绩考入上海交通大学，获传媒和法律双学位，后于中国政法大学攻读法学硕士。
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杨孟飞少女总裁杨孟飞，籍贯中国，现居温哥华，年龄24岁，身高170CM，体重:48kg，温哥华一家上市集团总裁。
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张嘉蓉张嘉蓉，29岁就担任上海东方魅力集团的总裁，被誉为80后美胡游女总裁。该集团是由众多大牌港星投资和入股的集团公司，涉及餐饮，娱乐，服装和传媒。
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付文丽付文丽，天地控股有限公司总裁，1995年进入北京地产界，2001年加盟天地控股。
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海伦-纪海伦-纪，美国好莱坞国际电影节中国区首席代表、古模概念创始人、美国文化教育类最高成就奖“金钥匙”奖最年轻的获得者，成功发起“万件海外流失国宝回归”活动。
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罗佩萍罗佩萍，她是新百伦（NewBalance）全球总公司的执行董事，是最年轻的最高决策层成员；她是全球分公司唯一的女性总经理，唯一一个华裔。
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杨楠杨楠，在经历了冲超成功和夺得中甲冠军的“双重喜悦”后，河南建业俱乐部高层进行了重大人事调整——“作家老总”张宇不再担任俱乐部总经理：离任1年的“女掌门人”杨楠则“二度出山”，重掌俱乐部大权。
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② 阿里巴巴九大美女高管，个个身价上亿，你最佩服谁

阿里巴巴九大美女高管，个个身价上亿，你最佩服谁

在这个神奇的年代，阿里巴巴缔造了太多的传奇！阿里巴巴是世界十大科技公司，目前阿里巴巴有3万名员工，大家都知道阿里巴巴有十八罗汉，但是在经历了十几年来的风雨之后硕果仅存还在阿里巴巴担任重要职位的已然不多，外界调侃如今在马云退居二线之后除了张勇以外在阿里巴巴体系内就是九大美女高管说了算了，那么今天就来扒一扒这阿里九大美女高管。事实上阿里巴巴一共有27名联合创始人，他们对阿里巴巴的贡献功不可没！其中马云最倚重的有九位美丽的女士，如今她们也是亿万富翁！今天，我们一起来一睹芳容！

1. 彭蕾，1971年出生，阿里巴巴18位创始人之一，现担任蚂蚁金服董事长兼CEO。自从1999年阿里巴巴创立以来，彭蕾经历过市场、服务、HR等多个部门，打造了专属于阿里的企业文化。2010年，彭蕾临危受命兼任支付宝CEO，由她引领的支付宝颠覆了传统支付模式，成为现在两大移动支付巨头之一。2013年3月，彭蕾出任蚂蚁金服董事长兼CEO。被外界称为阿里巴巴集团最有权威的女人。

话说回家大家更佩服哪位美女高管呢？相信大家作为消费者想必更佩服负责法务部的俞思瑛了吧，毕竟这些年假货越来越少，淘宝上买到物美价廉的产品的几率比以前大多了，俞思瑛可是功不可没，而作为企业家大家肯定最佩服彭蕾，而作为草根董文红的励志成长更加令人佩服。

③ 23岁美女总裁，成为A股最年轻实控人，她到底有何来头

这两天，一位23岁的美女全网刷屏！原因是她花6.23亿“买下”上市公司大千生态，成为实控人！再次刷新A股最年轻实控人的记录。一名23岁的女生，成为A股最年轻的实控人，大千生态的股民纷纷留言称赞，还有80后网友表示：太年轻了，80后表示不服！我想说这真的是长江后浪推前浪啊！

总结：不管是23岁、33岁，还是多少岁。我们都不是什么公司的实控人。我们这辈子就是我们自己的实控人。实实在在把控好自己吧！

④ 万通28岁漂亮女总裁续写家族企业神话

万通28岁漂亮女总裁续写家族企业神话

吉林万通集团总裁、万通药业营销公司总经理潘巍，是一位年仅28岁的漂亮女士。其父潘首德是万通集团的创始人、董事长。作为家族中崛起的第二代商界新锐，长女潘巍正一步步从父亲手中接过权杖。在公司，潘巍“一人之下，万人之上”。以下是我J.L分享的万通28岁漂亮女总裁续写家族企业神话，更多创业项目欢迎访问(www.oh100.com/chuangye)。

父亲是女儿心目中的英雄

潘首德从一个钟表学徒工做起，成为供销社采购员，再成为采购经理，再之后竞聘当选通化市钟表眼镜公司总经理，一直在商界摸爬滚打。

1997年岁尾，潘首德临危受命，接任通化市第二制药厂(万通药业的前身)老总，次年他就让这个欠债累累濒临倒闭的厂子实现了盈利。

在潘巍心目中，父亲是英雄，是榜样，是一面威风凛凛的大旗。

“受家庭氛围影响，我从小就有经商意识，感觉自己也有这方面的天分。”潘巍笑容动人。

上小学时，老师曾提出那个很经典的问题：“将来的理想是什么?”同学们纷纷答科学家、解放军、老师、运动员等等，只有潘巍一个人脱口而出：“总经理”。

大学主修了会计与中文两个专业的潘巍，1999年毕业后义无反顾地选择了自己创业。

女儿被父亲列入了接班人的候选名单

潘巍从父亲那里得到50万元的启动资金开了一家服装店。她找到一个空白点：男士们热衷西装革履，穿西装需要配衬衫，但当地尚无一家衬衫专卖店。

“衬衫店每天都营业到很晚，顾客非常多。我们经常一大车一大车地卸货，别的店都羡慕不已。”潘巍认为，之所以生意兴隆，一方面是商机把握得准，另一方面，是因为服务到位。

“我爸对我的引导也很重要。经营过程中，他给我出了很多点子”。潘巍说。潘首德则感觉，通过服装店，他看到了女儿身上许多令人欣喜的经商潜质：“会管理，店面打理得井井有条;会用人，对老会计批评起来不留情面，用起来又充满人文关怀;作风严谨，做事细致，严格按规章制度办事，处理问题果断……”

两年时间，潘巍开了两家服装专卖店，挣得纯利润100多万元。最重要的是，潘巍在商场得到了许多磨砺，开拓了视野。

父亲认为，潘巍的服装店这个平台，对她实在太小了。

同时，2000年6月19日，万通由国有企业转制为股份制企业，潘首德也从国企老总的身份转换为民营企业家。从那一刻开始，他就意识到了未来接班人的问题，便将已在商界崭露头角的长女潘巍列入了候选名单。

“要打造‘百年万通’，不是一两代人就能完成的。我现在50多岁，必须着手培养接班人，培养企业的年轻人。”潘首德认为，女儿最大的特点，一是悟性强，二是勤奋，三是严谨。

女儿在父亲的公司里从底层做起

应父亲之邀，潘巍帮助父亲一同打理万通。

她清楚地记得进入万通的那个日子：2001年2月5日。

虽然是父亲的公司，但潘巍并没把自己看得特殊。“我告诫自己，要以普通员工的身份出现，从基层扎扎实实做起。”潘巍语气平静而坚定。

潘巍的第一个岗位是市场部科员。她认为市场部业务多，是“最能学到东西的地方”。当时全国医药市场正处于快速发展的态势，刚步入快车道的万通急需招聘大批人员，但那时万通的名气还不大，广告打出去，应聘者寥寥无几。负责这项工作的潘巍，仔细分析求职者心态，亲历亲为走出去宣传企业，介绍企业政策，与毕业生谈心，为应聘者培训，仅在白山市工业学校，她就一次性招回30名优秀毕业生。同事惊讶于潘巍的“效率”。

凡事想在同事们之前，做在同事们之前。从认可潘巍勤奋的态度、踏实的作风开始，到认可她与众不同的思路与无可争议的成绩，同事们很快折服。几个月后，市场部部长离职，推荐考核新任部长人选时，潘巍以绝对优势当选。

2002年初，潘巍升任营销公司副经理，成为公司中层干部。对于已经步入正轨的药厂来说，关键是产品如何大规模进入终端客户，所谓“渠道为王”。当时万通药业仅在4个省设有销售网点，潘巍的雄心壮志是要迅速组建一支庞大的销售队伍。她先后招募培训的1200多名销售员奔赴全国31个省份、300多个地级市、100多个经济强县，她的宏伟蓝图一步步变为现实。

父女两代人的碰撞与磨合

生活中，潘首德与潘巍是父女关系;工作上，两人是地道的上下级关系。在公司，二人从来都是以职务相称，有什么不同意见，双方也会展开激烈争论。

潘首德印象较深的'一件事是，他想往营销公司安排一个阅历丰富的“老手”，女儿说啥也不同意，硬是把这个人给“退”了回来。摩擦源起于父女二代不同的用人观念。“我倾向于用老成持重的，这些人身经百战，有多年经验，来之即能战。潘巍则愿意用年轻人，认为他们有朝气，充满激情，有进取心，富有创新精神，她宁可花大成本去培养、选拔年轻人。”潘首德说。

“年龄结构不同，自身经历及外在大环境不同，我们在经营理念、管理方式上，肯定是存在一些差异。”潘首德并不隐讳与女儿间的“碰撞”：“我自己比较传统，相信传统理念，比如，我认可‘用人不疑，疑人不用’。有些老员工犯了错，我的想法也是‘宽以待人’，能过去的，就过去。潘巍呢?她重视制度建设，用制度去制约权力、监督权力，奖惩分明，实行‘无情制度，有情管理’，是一种现代化的企业管理手段。”

一个身经百战，积淀深厚，宝刀未老;一个思维活跃，锐意创新，敢为人先。尽管有分歧，父女二人总体配合还是很默契，在大的宏观决策及发展战略上，能很快达成高度一致。

在外界看来，一向不喜欢张扬的潘首德正渐渐把女儿推到前台，“我希望，潘巍不仅成为我事业的接班人，成为吉林省企业界的佼佼者，而且希望她靠自己的天分与努力，成长为一个真正的民族企业家”。

潘巍没有辜负父亲的殷殷厚望。一年12个月，她有近一半时间奔波在全国市场上。

2005年，万通遍布各地的460多个“销售舰队”创造了5.2亿元的销售额。潘巍本人也被推举为“全国青联委员”，并荣获“全国三八红旗手”荣誉称号。

“和同龄人相比，潘巍出类拔萃，她做事有思想，行事有章法，显得非常成熟、老到。”万通集团党委副书记兼董事长办公室主任孙焕杰有30多年的机关工作经验，她断言：“潘巍必有大前途。”她认为，民营企业家选子女做接班人本无可厚非，关键要以生产力标准来衡量，只要子女能带领企业走向辉煌，就是正确的选择。

⑤ 盘点嫁给CEO的美女明星都有哪些

我觉着有很多。童谣嫁人的事情可以说是近期娱乐圈的一大喜事了。童谣与王冉相恋多年，两人的这段恋情最终修成正果。网上有报道称王冉是一位CEO。杨紫琼是一位实力派女星，她在国际影坛上有着很高的知名度。如今57岁的杨紫琼过得很幸福，她的外籍老公让托德不仅很有钱，而且对她也很好。

王艳的丈夫是澳大利亚亚籍华人,是一位赫赫有名的房地产商,在各国多处均有房产。钻戒、洋房、保时捷跑车这些东西会随兴赠给王艳。王艳在北京的上亿豪宅令人惊叫,空中花园、客厅、室内游泳池、健身房、卧室、饭厅奢华万分,不远处金碧辉煌的紫禁城尽收眼底。希望他们都能幸福。

⑥ 据说国内有个80后的美女总裁在妆点网的

叫王文婷，妆点网美女总裁

王文婷网络

妆点网王文婷
【英文名】Tina
【籍贯】江西省南昌市
【现任职】妆点网执行董事、联合总裁，雅茚药妆总经理
【个人经历】
2004年大学毕业后，就职于上市公司“华友世纪”SP运营部，从事SP业务的市场营销和推广工作。在SP互动营销领域积累了丰富的运营经验。
2005年开始创办“ARDME雅茚药妆”化妆品品牌，通过互联网销售，连续两年取得了月销售额超过500万的骄人业绩。
2007年凭着对网络营销的理解，和合伙人胡飞先生共同创办垂直女性门户网站FACE妆点网和电子商务网站名品SHOW商城，并出任公司执行董事、联合总裁，负责妆点集团的营销战略规划、运营和管理。
在她的带领下，全速前进的FACE妆点网在2008年奥运期间又有了全新的变脸，她提倡采用的“网站+社区+商城”电子商务新模式，给妆点带来了迅速的盈利增长，截至到2008年年底，妆点公司销售额突破了亿元大关。
2009年7月19日，学习型中国－女性成功论坛颁奖典礼在北京万豪酒店隆重举行，中国十大慈善人物、中国百佳成功创业女性、中国最具魅力的传媒女性、中国最具影响力的女性媒体等奖项纷纷揭晓。作为中国女性门户网站后起之秀的FACE妆点网成了这次颁奖典礼中最大的赢家，除了摘得“2009中国最具影响力女性媒体”的桂冠之外，妆点网联合总裁王文婷女士更是捧回了“2009中国最具魅力传媒女性” 大奖。

⑦ 张嘉蓉：29岁美女总裁幸福生活

张嘉蓉：29岁美女总裁幸福生活

《女性创业》是2006年人民邮电出版社出版的图书，作者是（美）布拉什。该书是献给女性创业者的一份礼物，对女性创业起到指导和鼓励的作用。以下是我帮大家整理的张嘉蓉：29岁美女总裁幸福生活，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

张嘉蓉，29岁就担任上海东方魅力集团的总裁，被誉为80后美女总裁。该集团是由众多大牌港星投资和入股的集团公司，涉及餐饮，娱乐，服装和传媒。张嘉蓉就在这个公司里做着29岁的副老板，忙碌并且快乐。

29岁做老板，似乎年轻了些。而且是在上海东方魅力集团，这个由众多大牌港星投资和入股的集团公司。

而且是在上海东方魅力集团，这个由众多大牌港星投资和入股的集团公司，涉及餐饮，娱乐，服装和传媒。张嘉蓉就在这个公司里做着29岁的副总裁，忙碌并且快乐。一个总裁的幸福生活是什么？

10和20分钟

通常对于大多数的女强人，我们更愿意用气质来形容，也会用美丽，但是美丽的外延会被延伸。但是张嘉蓉，真的是没有办法回避她的漂亮，数数摄影师为她“谋杀”的胶卷，就是铁证。

距离那么近，眉眼都很经得起挑剔，皮肤很好，毫无修饰。

而且随和亲近，没有美女一不小心流露出来的傲气和女强人过于忙碌的冷淡。

是抱着一大堆的好奇心去的，约好的1小时访问，有10多分钟张嘉蓉在处理很多临时的事情，接接关之琳的电话等等，她一边忙一边向我歉意地笑。而且看得出她在尽量地节省时间，放下电话的时候说对不起，耽误你的时间了。我的时间是1小时，她用掉了10分钟。其实在我的另外一个20分钟里，张嘉蓉在认真地和我探讨内地的明星市场和媒体发展，丝毫不放过获取任何信息的机会。敬业是所有女总裁的美好品质，张嘉蓉的做法却格外让人舒服。

不是说漂亮就什么都该得到

19岁那年，还在加拿大多伦多大学读工商管理的张嘉蓉回香港度假，在街上被星探发现，邀请她拍电视广告。之后，她和母亲一同前往，以证实对方的真实性。再之后她的人生又多了一条路，周生生、百服宁就是她早期的作品。后来循序渐进，很努力地工作，后天所学加上先天的因素，当她在一个明星云集的集团里做到了最年轻的高层管理人员时，连她自己都很惊讶。

不过张嘉蓉很坦白地说：“漂亮的女人多了，不是说漂亮就该什么都是你的。安静下来之后我很快就想明白了，努力是人生必须的一条品质。漂亮会帮努力的忙，但也就是帮帮忙而已，起不到更多的作用。美女们千万不要相信，如果按照正常程序，漂亮可以给你签到客户的大单。”

香港的工作是很有些拼命的，忙到腰都直不起的时候张嘉蓉就会想起小的时候经常看不见母亲。睡的时候母亲没回家，醒的时候她已经走了很久。那时不明白自己的母亲怎么和别人的不一样，老找不着，老看不见。

现在自己不知不觉就活成母亲那样了。张嘉蓉坐在新天地里，顺着那双细皮嫩肉的脚丫子和精致的鞋子看去，两个装满资料的大手提袋，两个响个不停的电话，随时要开的会，随时要见的'客户，随时可能改变的计划。

爱护自己的喜好

Kitty猫是张嘉蓉生活中重要的组成部分。这次在上海呆的10天，天天都有Kitty陪着。

家里的Kitty猫已经是把她的房间挤得满满的，床上、地上、桌上，大大小小。好几次张妈妈都忍不住要送给别人一些Kitty猫，她一直不明白张嘉蓉在堆满了Kitty猫的床上，具体用什么方法睡觉？

张嘉蓉照买不疲，每次去日本，张嘉蓉会带很多Kitty猫的笔、化妆袋、镜子……Kitty的新品一向是又快又好，要看产品实物就去翻张嘉蓉的随身袋好了，三、四件是常有的事。

一个拿着Kitty猫的笔做记录的女总裁，张嘉蓉觉得“很自然啊，没什么不好。会有人笑话，但是这不影响什么，喜好是自己的，要爱护。”

⑧ 中国最漂亮的5位美女老板，你最想在谁的手下工作

中国最漂亮的9个女老板，如果可以，你最想在谁手下工作？

现在的已经不再是那个男性当道的社会，不管是在什么行业，女生现在也不比男性差，所以现在的女强人是越来越多，而且当中还有很多女性取得了不错的成绩，甚至比一些男性还要成功，中国最漂亮的9个女老板，如果可以，你最想在谁手下工作？

这9个美丽的女老板，你最喜欢谁，希望在谁手下工作？你还知道中国有哪些美丽的女老板？

⑨ 杨睿忻女士——演绎充电桩神话的美女总裁

思度控股美女总裁杨睿忻女士，就像她自己的名字一样，思维睿智，慧眼独到，集美貌智慧于一身，捷足先登，驾驭市场环境的风云变幻，运筹帷幄，积极稳健统帅自己的公司，铸就成功与辉煌。她的人生经历足可写成一本厚重的书，读来气势浑宏、迭宕起伏，但不乏细节的精致与独到，即使品读短短部分，也会从中领略到与众不同的人格魅力与崇高。她不露声色地演绎了商界精彩的传奇，对她而言：成功、辉煌与超越不过是一种习惯。曲折跌宕的人生背后，当事人怀有的是一颗疲惫的心，还是一个坚韧的魂？

运筹帷幄，睿智果断

美女？天才？女强人？慈善家？这些单一的词都不足以涵盖杨睿忻女士丰富的经历。北京师范大学新闻传播专业的杨睿忻女士，有一颗不停奋进的心。由于不满足于平淡，曾涉足多个行业，经历过多次创业，创办过广告公司、礼品公司、也经营过咖啡厅。每当创业当中遇到困难，她都会想尽办法去解决，创业培养了她的大局观，让她变得理智，果断，学会如何抓住商机，也结识了很多良师益友。2006年，杨睿忻女士出任北京美而蓝广告有限公司CEO，开启了女强人的职业生涯；2010年，杨睿忻女士担任北京德华璐贸易有限公司总经理；2012年，杨睿忻女士挑战新的行业，担任北京露米儿餐饮管理管理有限公司总经理。是蛟龙，理应游归大海；是雄鹰，必将搏击蓝天。2016年，杨睿忻女士毅然放弃在别人眼里非常优越的工作与生活，离京南下，正式出任思度控股股份有限公司总裁，置身于新能源充电设施行业洪流之中。

慧眼先行，匠心无尽

在思度控股快速崛起之路上，杨睿忻女士的勇气和魄力举足轻重。中国民营企业的平均寿命只有3.5年，新能源充电设施行业新陈代谢的速度更为快捷。未来在新能源汽车时代，充电桩将成为出行动力的必备品。目前涉足充电领域的相关企业已超千家，其中充电桩生产企业已超500家，而这一数字还在不断增长。同时煤炭、油气、电力等央企进行创新，打造更加高效的能源供应体系，而电桩无疑是争抢的一块大蛋糕，竞争的激烈程度可见一斑。而真正能够在良莠不齐的市场环境中存活下来的企业，其发展速度将更为稳健。在变幻莫测的棋盘上，一步之差，往往是胜负的关键。行业何尝不是这样，然而，迈出这一步，它需要胆识，需要魄力，需要勇气，而杨睿忻女士正是具备这种高屋建瓴的气势，拥有运筹帷幄的雄才与智慧。思度控股成立于2015年，坐落于美丽的十朝古都南京，是注册资金2亿元的综合性集团公司。在杨睿忻女士的带领下，思度控股产业布局涵盖广泛，旗下拥有思度科技，云电科技，思度资本，华汽投资，物流物业，思度新能源以及思度影视传媒，公司全面致力于在电动汽车充电产业链全链投资布局，将研、产、建、运、维及服务各环节相互支撑配合，实现价值传递闭环，形成良性滚动发展。

高瞻远瞩，战略崛起

只有看到人所未见，才能创造未来！每一次选择，杨睿忻女士都毫不犹豫、敢想敢做，这让杨睿忻女士能够见微知着，较早进入新的领域，并取得成功。目前，公司成立了研发中心，组建了一支强大的技术性团队，为打造专业的电动车充电产业链为己任，不断扩大市场占有率，从战略角度整合资源，引领行业发展，全力支持国家新能源发展。公司确立了一系列战略目标，5年内成为国内占有率领先的充电桩拥有者，成为第一大充换电站及电桩管理运营者和第一大充电桩运维服务企业，拥有国内市场占有率领先的电桩及充电配件研发生产企业，以及最有影响力的电动车充电及后服务互联网平台和行业大数据中心。随着社会经验的不断积累与丰富，杨睿忻女士的步子越迈越大，企业发展也越来越快，所涉足的多个领域都获得了社会的认可和政府的好评。此次思度控股进军中国充电设施市场，势必再次引领一股新航标。

生态布局，桩连天下

从新闻到广告，从经贸到现在的新能源，一次次华丽的转身，白手起家的杨睿忻女士成功完成了蜕变为企业家的过程，杨睿忻女士的思度控股也逐渐成长壮大。2016年，思度控股总裁杨睿忻女士、华汽总裁陆军在思度控股总部会见了来访的韩国日进集团中国李本部长Lee Yoon Joo四人一行。双方就日进集团与思度控股达成战略合作，展开了友好深入的交流，并就新能源汽车产业及新能源行业发展布局方面达成了共识，将携手共建中韩“充电”生态圈，为促进中韩新能源产业发展共同努力。短短的一年时间，思度控股能够从名不见经传，到现在的在全国拥有多家全资运营子公司和项目组，业务范围覆盖华北、华东、中部、华南、西南，在北京、南京、湖南、西安、河南、徐州、宿迁、马鞍山、芜湖等全国布局，这一切都取决于思度控股总裁杨睿忻女士的卓越才识、管理能力，更取决于思度人的团结进取与奋力拼搏精神。

敢想敢做，远见卓识

企业能否长期、持续的发展取决于企业领航人的远见卓识。阿里巴巴的崛起，在于马云预见了电子商务在互联网各种应用中的优势；万科的成功，源自王石对住宅产业专业化理念的坚持；而思度在中国充电设施行业格局中能够脱颖而出，与思度领航人杨睿忻女士的勇气与魄力分不开。杨睿忻女士就像她的名字一样，以其睿智的思维、理念逐步打造形成了思度的经营战略、技术开发、企业文化。而一个优秀企业家的根本标准是，拥有敏捷的思维及先进的理念。杨睿忻女士总裁以其敏捷的思维以及先进的理念，在思度控股发展过程中洞察其发展轨迹，顺应其自然发展规律并将其发扬光大，从而预知未来，掌握企业发展的命运。

儒商本色，至善情怀

杨睿忻女士经营公司的同时，也在不断的播撒爱心，把爱和经营结合起来，是她成功的最大秘诀。奉献爱心，贡献社会，才是辛福的人。杨睿忻女士带领下的思度科控股终秉承"桩点生活，服务社会"的企业社会责任理念，积极参与公益事业，将企业公民的理念延伸至扶贫、教育、环境保护等众多领域。思度控股通过贯彻国家新能源政策，加快管理变革，提升可持续价值创造能力，通过完善业务布局，加大项目规划支持力度，开展绿色运营和绿色公益，引领绿色出行创新，进而促进绿色经济发展；通过畅通员工职业成长通道，重视员工能力提升，营造良好工作环境，促进员工与企业的共同成长；通过深化社会责任理念，致力成为优秀企业公民。常怀感恩之心，爱心回报社会。杨睿忻女士用自己的行动，实践了和正在实践着自己的诺言。

编后语

杨睿忻女士用自己的勤奋与执着勾勒出了一幅波澜壮阔的人生画卷，思度控股的成功显示出了这位掌舵者的大气魄大手笔，她用她超人的智慧引领着思度控股这只旗舰起航，避过暗礁险滩，在弥漫着硝烟的商海中乘风破浪，直济沧海！“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，杨睿忻女士以其优秀的品格素质和卓越超前的思想，果断的决策，良好的市场意识及脚踏实地的操作，必将带领思度人在市场经济的海洋中劈波斩浪，勇往直前！