美女总裁职场被陷害

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简介：
餐厅服务生徐一鸣，救出美女总裁，被逆推之后，还被陷害成杀人犯。于是，小小服务生的人生不再平凡，商界奇女爱恨交织，江湖公主柔情绵绵，将军女儿强势示爱周旋在各色美女之间，艳遇不断，惊险连连。

❷ 美女总裁与沦落在工地上打工的男友相遇是什么电视剧

《推手》是由文杰执导，贾乃亮、王鸥、刘欢、边潇潇领衔主演的都市情感剧。
剧情简介:该剧讲述了职场小白柳青阳通过学习推手思想，不断提升自己，从一个玩世不恭的富二代，变成职场高手的故事。

❸ 《小舍得》南俪降职背后疑点重重：女总裁，你不对劲

《小舍得》宋佳饰演的南俪被降职了，但在这次降职事件的背后却疑点重重。

首先是女总裁的“不翼而飞”。

南俪接到降职通知之后，立刻跑到总裁办公室想要问个究竟。可秘书却以“总裁出差了”为由，试图阻拦南俪。

南俪在总裁的办公桌上，发现了遗落的手机和没来得及收拾的咖啡杯。再加上总裁秘书一反常态的阻拦，很显然，总裁并没有出差，而是在躲南俪。

紧接着，南俪又来到人力资源部，询问自己被降职的原因。结果她被告知，因为文凭不够出色，所以才失去了转正的机会。

这两件事，共同反应出一个很重要的问题：蔚暖公司在做出重要人事任免之前，竟然没有“任前谈话”。

官方口径 失语 ，就为小道消息提供了空间。

南俪的助理给出了两个线索。

第一个线索：田雨岚（蒋欣饰）纠集了其他终端人员，到蔚暖董事会参了南俪一本。

第二个线索：董事会已经获悉南俪与田雨岚有个人恩怨，还听说了蔡菊英大闹公司并央求南俪放过田雨岚的事。

小道消息之所以容易被相信，就因为它听起来非常合理。

可是，小道消息之所以是小道消息，就因为它在理性的思考面前很难立足。

首先，既然助理能从人事部门得到“南俪转正”的消息，那么她的线报为什么没告诉她，南俪要被撤了呢？

其次，按照正常程序，董事会收到了田雨岚一伙的举报之后，应该先进行调查。而调查的第一步，就是派出“钦差”与总裁谈话，了解一下南俪平时的表现。

董事会有没有派人调查，总裁又为什么“不翼而飞”，这两个疑点目前剧中都没有给出解释。

第三个疑点，就是田雨岚和总裁这两个人，对南俪业绩的评价互相矛盾。

在营销中心的庆功宴上，总裁评价南俪主导的家居馆项目“成绩单非常漂亮”。

可是田雨岚却指出，南俪的家居馆项目没有盈利。

从当时南 俪 的语塞可以看出，田雨岚说得对。可既然如此，总裁所指的成绩单又包括什么？

难道仅仅是品牌的新理念得到了传播，或者是消费者的体验得到了提升？

南俪是代理营销总监，总裁的首要任务也是抓营销。两大核心高管都赞同的项目，为什么不考虑盈利？

按照南俪的说法，任何项目都有成长期。这个说法南俪认、总裁也认，为什么董事会不认？

蔚 暖是一家“被并购”的品牌，因此并购之后的首任总裁，一定是并购方老板的心腹。

同时，南 俪 又是总裁的心腹，俩人平时处得跟闺蜜似的。

既然南俪是老板的嫡系，怎么可能被田雨岚一伙轻易就给端了呢？

从人事部门和田雨岚处得到了两个完全不同的说辞之后，南俪哭过，也反思过，可她唯独没再联系过总裁。

总裁遗落在办公桌上的电话，到底是无心落下，还是有意拒绝沟通？

南俪985大学本科毕业，工作多年又是总裁的心腹。在这样的情况下，空降的新总监不可能仅仅因为海归身份就能取代南俪。

市场营销毕竟不是理工农医，南俪的学历足够用了。更重要的还是要看业绩，以及老板的用人喜好。

可是，由于任前谈话这一流程的缺失，南俪不仅没有得到为自己申诉的机会，甚至连降为市场部经理之后具体做些什么，也没人告诉她。

南俪上任之初，是有任 前 谈话的。当时总裁还特意强调了家居馆项目的重要性，这是正常的流程。

如果按照正常流程，即使南俪真的犯了错，或者被董事会认定为不胜任，也要让总裁先跟南俪谈话。

总裁要让南俪知道问题出在哪，要给南俪辩解的机会，要让南俪心服口服，然后才能下通知。

而剧中却仅仅以南俪的猜测，给出了“总裁也受了牵连”的所谓内幕，这是一个不符合人事任免流程的操作。

即使总裁真的受了牵连，也要在下文之前先跟南俪谈话。除非是连总裁也被撤了，否则这就是必须的流程。

但公司并未下达撤换总裁的通知，况且以助理的小道消息来判断，总裁也不至于被撤。

如果总裁想要躲南俪，可躲得过初一还能躲得过十五吗？总裁早晚得露面吧，早晚得给南俪一个说法吧？

再者，南 俪 尽管是营销中心代总监，可她毕竟也是营销方面的一把好手。董事会不经过调查就 降 她的职，不担心她跳槽吗？中年人虽有职场危机，但中年营销精英可是一将难求。

如果我是南俪，先别急着反思自己的学历，更不要冲动做出任何决定。

反思是对的，但反思的前提是要先搞清楚状况。

总裁不是躲我吗？董事长还在吧。

就算我没有董事长的电话，办公邮件总应该是公开的吧。

所以南俪仍然拥有为自己辩解的渠道，而且以南俪的性格，她也绝不应该稀里糊涂地接受这个决定。

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❹ 女孩儿被闺蜜陷害丢了工作总裁哥哥霸气出面这个是什么电视

青春向前冲
2017年袁冰妍、佟梦实主演电视剧
本词条是多义词，共2个义项
《青春向前冲》是由中国国际电视总公司、东阳大唐影视文化股份有限公司和北京盛夏光年文化传播有限公司共同投资出品，与中视影视制作有限公司共同联合摄制，宋海波执导，袁冰妍、佟梦实、张子文、郑媛元、聂闻远、钟艺、陈思宇等主演的青春时尚励志剧。
该剧讲述了一个怀揣事业心的女孩和失忆前男友在当前年轻人所处的新媒体、新时代、新家庭生活的环境背景下展开的励志、爱情、救赎的故事。
中文名
青春向前冲
别名
我星飞扬[1]、青春二月当艳阳
类型
言情，现代都市，励志
出品公司
中国国际电视总公司、大唐影视文化股份公司、北京盛夏光年公司
制片地区
中国大陆
观影服务
青春向前冲
片长46分钟
服务由爱奇艺提供
在线观看

❺ 女领导陷害员工怎么办

职场中女领导陷害员工，相信这种现象是偶然的。因为大部分能够坐在领导位置上的人，都经过了上级领导的筛选和考核。那么如果说遇到了陷害员工的领导，他必然是因为客观原因，岗位缺人才得以入职的，并非因为他本身的能力和人品，所以你大可不必害怕这种女领导。 因为这样的女领导，他的内心是极度不自信的。

❻ 职场上被人陷害应该怎么办

职场上被人陷害应该怎么办

职场是一个非常复杂的环境，每个人为了生存，可能都会想办法做出一些对自己有利的事情，可能会出现一些人际关系不和谐，互相拆台等情况，接下来我整理了职场上被人陷害应该怎么办的相关内容，文章希望大家喜欢！

找到问题的所在。

有时候很多事都是因为误会引起的，所以，我们遇到一些事情的时候，一定要冷静分析一下问题出在哪，出在谁，找到病根才能对症下药。

评估事情对自己的影响。

如果我们知道了事情的过程和真相，还要抓紧时间评估一下这件事对自己的影响会有多大，如果情况严重的话，我们需要积极进行沟通。

沟通方式要多种多样。

沟通的方式，可以采用很多种方式，比如找当事人聊聊天，喝喝茶，不直接表达，但是让他感觉到你的态度，让他放弃背后整人的小动作。

与直接领导讲清楚。

无论同事之间的关系如何，我们一定要得到主管领导的信任和支持，这种事情不要让他产生严重的后果，否则，谣言也变成了利器。

不要采取过激行为。

遇到别人陷害你，对你散播谣言的情况，我们一定不要采取过激的'行为，因为，如果你的风度不在了，别人会误以为这些事情都是真的，否则为何动怒。

谣言止于智者。

谣言可能只是一时的，你可以通过你一如既往的表现，来使谣言不攻自破，这当然需要比较大的智慧，可以让你的好朋友多多支持你，帮助你。

适当反击有必要。

如果我们就是已经知道了陷害你的人，知道了散播谣言的人，而且通过沟通，他仍然不知道收敛，我们可以通过某种方式，揭开他丑恶的嘴脸，让大家远离他。

❼ 有部小说女主是总裁，男主是员工上班时遇到被瞧不起因件事当洗洁工刚开始最帮助男主的是他一个女主管，

布谷梦
作者：贺传圣
简介：
这条鹅卵石路从县城北门开始，一直通到他的老家桃花坪，全长有四十多里。修这条路的人名叫吴泰和，是桃花坪最有钱的富豪，吴珍与他算起来是刚出五服的堂叔侄。桃花坪有四百多户人家，是北乡最大的屋场，在全县也算得上是个大村子。它的四周，大大小小还有几十个村寨，其中较大的有四个