美女副总裁管理岗

1. 女性领导的工作风格一般是怎样的呢

随着社会的不断发展，越来越多的现代女性走上了领导岗位，以她们出色的智慧和人格魅力影响着整个领导结构。前美国国务卿赖斯，现任国务卿希拉里，我国前副总理吴仪等都在世界政坛上树立了女性新形象。我国着名企业家格力董事长董明珠，海尔集团总裁杨绵绵等也让社会看到了女性的能力和魅力。

4.柔韧坚强、百折不饶的品格优势

女性拥有着坚韧、坚强的品格，她们承担着母亲、妻子的社会角色，又承担着职业的角色。这也表明了女性吃苦耐劳、坚持不懈。这种精神更能影响和感染身边的人为了事业而奋斗。女性得天独厚的直觉，观察敏锐，做事细致，使得女性领导者在执政中能避免一些因疏忽造成的失误。女性领导者考虑问题更加周密稳妥，能在信息的捕捉上做到未动先知，善于捕捉一些初露端倪的表象，准确预见，防范于未然。

5.取长补短、优化结构的工作优势

由于女性自身所具有的特点，女性作为领导可以调节和优化领导结构，取长补短。男女性在很多方面是互补的，女性的温柔可以弥补男性的刚强，女性的慈善可以弥补男性的严厉，女性的周密可以弥补男性的勇武果断。