美女总裁竟然这样培训女员工

① 想问一下一家女内衣店老板要求女员工脱光衣服，然后教女员工穿内衣，这样做是否合理 还是违法

不合理，任何人都隐私权，即便老板是女士也没有权利要求员工脱光衣服，穿内衣的。为了店里的形象，可以要求员工穿着统一的工作服，而不是内衣。这样做肯定是侵犯了员工的隐私权，应该是违法的。解决的办法要看具体情况了，可以向老板说明其是违法行为，实在不行可以离职。

② 女下属刚培训回来,老板让她去做事,她不愿意做,对老板说您是不是想辞掉我,女下属是什么意思

员工是在赌气，抗拒老板的安排，认为安排不合理，同时担心被辞退，认为老板是在找茬，才会这样问，当站在老板的立场，培训也是在上班，不存在培训完了就下班了，所以是个理解的误会。员工是在赌气，抗拒老板的安排，认为安排不合理，同时担心被辞退，认为老板是在找茬，才会这样问，当站在老板的立场，培训也是在上班，不存在培训完了就下班了，所以是个理解的误会。员工是在赌气，抗拒老板的安排，认为安排不合理，同时担心被辞退，认为老板是在找茬，才会这样问，当站在老板的立场，培训也是在上班，不存在培训完了就下班了，所以是个理解的误会。平时惯下的毛病，以为女同志就可以随意做点事，混混时间就行了，既然参加培训就是要干这份活，认为参加培训轻轻松松，有吃有喝就屁颠屁颠去了，回来一提干活就撂挑子，遇上这样的，该考核就考核平时惯下的毛病，以为女同志就可以随意做点事，混混时间就行了，既然参加培训就是要干这份活，认为参加培训轻轻松松，有吃有喝就屁颠屁颠去了，回来一提干活就撂挑子，遇上这样的，该考核就考核女下属的意思是，我刚培训回来，都还没坐下，老板就催着她做事情，她会感觉老板是在看她不顺眼，故意叫她做事，有种被欺负的感觉。所以才对老板说是不是想辞掉她。个人见解。女下属的意思是，我刚培训回来，都还没坐下，老板就催着她做事情，她会感觉老板是在看她不顺眼，故意叫她做事，有种被欺负的感觉。所以才对老板说是不是想辞掉她。个人见解。女下属的意思是，我刚培训回来，都还没坐下，老板就催着她做事情，她会感觉老板是在看她不顺眼，故意叫她做事，有种被欺负的感觉。所以才对老板说是不是想辞掉她。个人见解。女下属的意思是，我刚培训回来，都还没坐下，老板就催着她做事情，她会感觉老板是在看她不顺眼，故意叫她做事，有种被欺负的感觉。所以才对老板说是不是想辞掉她。个人见解。女下属的意思是，我刚培训回来，都还没坐下，老板就催着她做事情，她会感觉老板是在看她不顺眼，故意叫她做事，有种被欺负的感觉。所以才对老板说是不是想辞掉她。个人见解。女下属的意思是，我刚培训回来，都还没坐下，老板就催着她做事情，她会感觉老板是在看她不顺眼，故意叫她做事，有种被欺负的感觉。所以才对老板说是不是想辞掉她。个人见解。女下属的意思是，我刚培训回来，都还没坐下，老板就催着她做事情，她会感觉老板是在看她不顺眼，故意叫她做事，有种被欺负的感觉。所以才对老板说是不是想辞掉她。个人见解。

③ 70后女老总勾引男下属，男方女友怒而截图群发，后来如何了

无论是爱情还是婚姻，讲究的是忠诚，一旦其中一方和异性之间，没有一个清晰的边界，那很遗憾，这段感情最终只会走向分手。无论是什么原因出的轨，对于另一半来说都是不公平的，也是对自己的不自重。这真的是暧昧让人受尽委屈。

70后女老总把部门小鲜肉给睡了?!

某证券公司70后女老总，被爆出和男下属关系不清不楚，结果一个大瓜来了。

这简直就是颠覆了笔者的认知，因为在笔者的观念里，成功人士的婚姻、家庭，不都是相互合作的吗？两个人在一起组建家庭，是要靠大家的努力才行。

一直以来，大家对于感情混乱的认知，都停留在娱乐圈。如今，无论是当当网创始人的各种八卦，还是上述某证券女老总的丑闻，只能说，有钱人的世界，真的不是普通人能够了解的。

也许，这就是所谓的“饱暖思淫欲”？

④ 假如我是女总裁，我将如何管理我的企业

都说做女人难，可做一个成功的女人更难，我一直在想，同为女人的董明珠为何如此成功。

不禁在心中也萌发了一个奇想，假如有一天，我是一个女老总，我将如何管理我的团队？将如何让我的企业得以持续发展？我一直在思考。

一、要有公司企业的长远发展目标，要知道公司未来的方向，要有一个远期规划图。定期组织相关人员，去做市场调研，了解市场需求与经济动向，制定切实可行的方针与对策。

二、不独断专行，要集思广益，博采众长，遇到重大决策，让中高层领导和技术骨干参与讨论，并提出解决方案，必要时让员工参与，让他们有主人翁感。

三、实行股份制，自己必须占有51%股份，余49%的股份让员工和中干参与，参与的份额，中干占29%，员工占有20%，同时与绩效考核挂钩，让每个员工都能感觉这个公司利益与他息息相关，从而努力工作，不会敷衍了事。为啥自己占有51%，因为要保证自己作为老总的起码利益，中干比员工多，也是为了提高中干的积极性，如果中干给员工一样多，谁还愿意当中干，谁还愿意去管理？

四、重视团队建设，尤其重视技术骨干的培训，必要时选派人员去培训，以学习新的理念与技术。学习回来后，需有新的任务，即必须带动大家开展新的项目。

五、说一不二，重要的事情即便已经想清楚了，也要先征求大家的意见，或者等到第二天再做宣布，不要上午说了的话，下午就变了，让员工无法适从。

六、要学会尊重自己的员工，越是大老总越要尊重自己的员工，因为水能载舟也能覆舟，员工是生产线的第一线工人，他们不满意将直接会影响产品的生产与销量。

七、定期组织员工外出旅游，这是给员工的福利，一方面让他们放松一下心情，体验团队的温情，另一方面，让他们在家属或朋友面前有骄傲的资本，同时让旁边的人也也愿意参与到公司来，使公司越来越庞大。

八、与对公司发展有利的社会团体和个人保持友好关系，让公司走的更顺，走得更远。

九、加强自身的学习，包括管理，财会，金融，法律等知识学习，让自己管理得心应手。

十、凡是工作满两年以上的员工，让其实现买车买房，成就他们的梦想，尤其大学生，刚毕业，工资低，他们刚来参加工作，我可以送你一车一房，这可不是免费送的，是需要你定期偿还的，只是不收取任何税收和利息，这比银行保险的车贷、房贷划得着多了吧，而且让你事先享用。同时，让你在你的朋友面前倍儿有面子

哈哈哈，突然发觉这是在做梦

⑤ 问：甄嬛传很霸气那那一集，像女总裁如何激励员工的是第几集

这个是芈月传，第70集

⑥ 哪一部电影讲述美女总裁爱上自己的员工

《一仆二主》《暖男电话》

⑦ 十二星座女总裁都是啥样儿的

白羊座：要强女总裁

白羊座的女人工作起来真是比男人还不要命，而且做事雷厉风行、果断利落，这可真不是普通女人就能比的呀!总是一副逞强的样子,靠着不想要比别人差的念头,在事业上创出自己的一片天。白羊座女总裁霸道、强大，但是又性急没有耐心，最不喜欢慢吞吞的员工。

白羊座女总裁最适合直线条立体剪裁的西装，线条感打造出白羊专属的帅气和干练！

金牛座：精打细算女总裁

大部分金牛座的女总裁是做生意而来的，而精打细算是她们制胜的重要法宝。金牛女总裁在工作的方方面面都比较精细，因此有了不错的公司进账和资产。金牛女总裁稳定、耐心甚至有点缓慢，需要较长时间才能够做出反应和决定。

金牛座女总裁的审美和艺术天分比较高，比较注重服饰的品味和搭配，西装绝对不是板板整整的，而是透着那么一股经典的艺术感。

双子座：人脉女总裁

双子座女总裁的人脉关系可是十分不错的，双子座的多变让她们不论在谁面前都能留下一个不错的印象，特别是从事传媒行业的双子座，在这条道路上可以越走越远的。双子座女总裁的成功就是因为积累了如此之多的人脉关系，有了各路朋友的支持，想要做强做大公司so easy!

成熟大方的西装款式，简单的颜色设计，搭配经典的饰物，会让双子座女总裁更出色！

巨蟹座：温情女总裁

俗话说家和万事兴。巨蟹女总裁对家的依恋可是出名的，在外打拼事业还不是为了有一个温馨的港湾，很多巨蟹座女总裁都是老公孩子热炕头，家庭事业两不误。对家的依赖照顾反过来又催生着事业的节节高升。

裁剪得体的长款西装搭配时尚的宽腿裤，线条流畅自然，最能表现巨蟹女总裁浓浓的温情风格。

狮子座：霸气女总裁

狮子座是天生的领导，有主见有魄力，具有强烈进取心，很容易成为有才华有人格魅力的公众人物。狮子座女总裁总是自信满满，自尊心强又要面子，喜欢华丽丽的赞美，很喜欢被员工臣服的感觉。

由内到外的霸气狮子座女总裁，在挑选西装设计上一定要足够华丽，兼备醒目与优雅，才能符合万众瞩目的狮子座女总裁的要求。

处女座：严格女总裁

处女座的完美主义是出名的，不仅对自己要求严苛，对身边的人要求也十分严格，更不要说身居高位的处女座女总裁了，女人的细心加上星座本身的精细，简直要了手下员工的亲名哎！但是经过处女座女总裁锻炼出来的员工，一般也会成为一把工作好手。

处女座女总裁喜欢较中性冷静的色彩，对完美有着迷之迷恋，在西装选择上，无论是面料、版型还是颜色都追求毫无瑕疵，最终的整体造型也要搭配得成套成系。

天秤座：美丽女总裁

天秤座女人本来就长得很漂亮，成为女总裁之后简直是如虎添翼，毕竟爱美之心人皆有之嘛，美丽和优雅让她在大多数商务活动中都畅行无阻。社交合作能力优于常人的天秤座女总裁最会拉拢人心了，手下的员工都服服帖帖地为她卖力。

高颜值的天秤座女总裁对西装的要求都是美美的，不过帅气有型的西装更能衬托她们清爽干练的另一面，西装搭配同色系皮腰带更体现了女性柔美的曲线。

天蝎座：心机女总裁

都说天蝎女是工于心计的一类人，但是这种心机城府用在工作上可是杀手锏一样的成功利器。天蝎女总裁城府极深，智商又高，整个公司的一举一动都在她的掌控之中，有时候真是令人怕怕呢！不过天蝎女总裁事业也是很有闯劲的，她的不达目的誓不休的精神一定会感染你！

神秘而又暗藏力量的深色系是非常契合天蝎女总裁的，如果有独具匠心的内搭点缀则更加提高了天蝎座女总裁的衣品。

射手座：阳光女总裁

射手座女总裁很多时候是与员工一起说说笑笑地工作的。她们的性格阳光外向，职场上能够胜利也是依靠着良好的性格和直爽的个性。但别以为射手座女总裁好说话就可以纵容工作上的松懈，有一点对于他们来说很重要——信仰和学习，千万不要做一个浑浑噩噩混日子的员工！

周正的套装和暗沉的色彩会令射手座女总裁感到拘束和不自在，色泽鲜明、造型大胆的西装才是她们的最爱。

摩羯座：稳重女总裁

摩羯女本身很稳重内敛，摩羯女总裁在工作中、在员工面前表现的也很风轻云淡，但她们心里其实是很有数的。天生有领导能力的摩羯女总裁，对员工的要求可是很高的，他们喜欢打一个巴掌给一颗甜枣，操控暗盘的手段也是一流的。

极富小资情调的摩羯女总裁喜欢的是值得“玩味”的衣服，不能太过花哨失之轻浮，也不能太过朴实平凡，浅色系小西装最适合摩羯的味道！

水瓶座：聪慧女总裁

热爱自由的水瓶女总裁的理智和聪慧是很少女人能够比得上的，同时她们还有源源不断的奇思妙想，有时候还真不得不服她们的创意。水瓶女总裁的思维的确有点古怪，但这种特立独行的总裁风格不也是很让人羡慕嫉妒恨吗？

水瓶座女总裁乐于在着装上进行各种尝试，喜欢关注潮流甚至创造潮流。新潮、休闲、个性的穿着最适合水瓶女总裁特立独行的气质！

双鱼座：温柔女总裁

像双鱼女总裁这样温柔又坚强的类型，可能并不适合做传统意义上的老板，她温柔而具有包容心，几乎无法拒绝员工的要求……但，别以为双鱼座的女总裁好糊弄，天生灵性的准确度早已在她心中定了一杆秤，她只是扮弱让员工自主发挥能动性积极工作罢了。

双鱼座女总裁适合凸显女性柔美气质的服装，得体的西装曲线、内搭合身的裙装取代普通的裤装、和谐的色彩搭配，为双鱼座女总裁加分不少！

本文由墨墨柳垂发布，2017年3月8号

⑧ 甄嬛传很霸气那那一集，像女总裁如何激励员工的是第几集

我大概能猜到你说的意思，是不是孙俪在对士兵们演讲呢？那就不是甄嬛传，而是芈月传，都是孙俪主演的，你说的那个应该是芈月传第70集

⑨ 为什么这位已婚的女老总遇到和自己同属一个少量名族的小男员工然后就无条件给他生小孩

大概是因为人的价值取向是相反的，比方说作为老总，每天压力不小，可能要领导员工提升业绩，又要和其他老总谈合作，要给员工出工资，又要提升自己让自己更优秀，基本上属于自己的时间很少，所以希望自己的另一半开朗，善解人意，长得帅气。恰好这位男员工可能他的个性，长相，魅力各方面让女老总青睐，欣赏，加上他某些方面可能让女的有种爱不释手，欲罢不能的感觉，于是大家在各种机缘巧合下一起了。毕竟老总也是人，是有七情六欲的人，平日里无论吃多少苦都淹在肚子，自己的另一半可以帮忙分忧是很珍贵的。当然，每个女老总性格不同，对另一半需求也不同，你提问的情况应该我分析的差不多吧！

⑩ 抖音上找一号，内容为白手起家女总裁对新员工一见钟情，让小鱼儿打扫厕所追求小鱼儿。小鱼儿却另有身份

李大嗓