❶ 不愿再让杨幂“背锅”,周笔畅揭穿刘恺威真面目,刘恺威到底是什么样的人
我们都知道杨幂和刘恺威两人离婚已经有一段时间了,不过两人还是大家茶余饭后的话题,在外界看来,他们离婚就是聚少离多,两人之间没有感情了,所以最终才选择离婚的。再加上之前在节目上,刘恺威说过杨幂太忙了,所以很多人都认为是杨幂只顾工作不顾家庭。
离婚的原因婚姻不是一个人的事,一段好的婚姻是需要夫妻两个人共同去经营的,不管男方女方都得全力为这个家付出,对于双方的家人也要当做自己的亲人去对待。对于杨幂和刘恺威两人的婚姻,大家有什么看法呢?欢迎留言讨论。
❷ 电视剧《亲爱的自己》有哪些槽点
李思雨与男友陈一鸣相恋多年,同所有在大城市的年轻人一样,外表光鲜亮丽,职场前途无量,实际上面临事业、感情的双重困惑与压力。张芝芝和顾晓菱是李思雨的姐妹兼闺蜜,她们的三观与李思雨截然不同。
张芝芝是最普通的上班族,她的人生目标是守护好自己家庭的一方小天地,但丈夫刘洋的固执与种种行为却慢慢的破坏着张芝芝最初的梦想。而外形漂亮的“女神”顾晓菱全部精力都放在解决自己婚姻大事上,却遇上雷浩文这个看起来纨绔不羁的“哥们儿”。
在人生的黄金时期,都市里打拼的他们面临着来自生活、工作的压力和抉择,朋友和家人的陪伴让他们从未放弃,他们焦虑、迷茫却从未迷失,始终对身边的人充满善意。
历尽挫折,他们终于彻底醒悟,学会顺从内心,善待他人,才能拥抱最亲爱的自己,最终都成长为更好的自己。
❸ 你所见过职场潜规则有多深
职场潜规则有千万条,哪一条都够深的,遇到就剥一层皮。但是,关于做人做事的潜规则,人人都有自己的哲学,仁者见仁智者见智。行走职场,最大的愚蠢,就是交浅言深,高估与别人的关系,自己掏心掏肺说真话,却被别人当傻瓜当枪使。职场任何关系,在利益面前都不堪一击。职场做人做事,绕不开这“四个”关系矩阵,哪怕混得再差,甚至混不下去,也要千万管住嘴,嘴有多欠,命就有多贱,犯了“新四大傻”,你会死得很难看,结局越混越差。
【一】不要在同事面前败坏同事。
职场上,同事之间具有竞合(竞争与合作并存)关系,工作程序要合作,职位利益上暗含竞争,平时再好的关系,随时会因芝麻大的利益之争而反转。同事之间,最忌讳交浅言深,你把同事当朋友,什么心里话都敢说,你今天在好同事面前说另外同事的坏话,明天他就可能出卖你,因为稍微有利益之争时,你能和他抱团,他也能和你的对手抱团。千万不要认为你和某些同事关系很铁,因为没有其他情感牵制,同事随时可能变成竞争对手和阶段性仇人。
【二】不要在上司面前诋毁同事。
行走职场,员工首先要准确定位、清晰认知,一层有一层的视野,一层有一层的聪明,一层有一层的利益。上司职级比你高一级,就可以俯瞰一群下属,尤其是从基层爬摸滚打升上来的上司,他当下属时玩的心眼,一茬一茬流传,他能不明白吗?你说三句话,上司就知道你打什么小九九。在上司眼里,下属有没有利用价值,远比其他事情更重要。你在上司面前诋毁同事,目的是让你受益,在上司眼里,听不听你的小报告,怎么利用小报告,是打击你,还是打击同事,完全取决于上司的根本利益,所以,上司远远比你聪明,没有必要诋毁同事,可能偷鸡不成蚀把米。
【三】不要在同事面前抱怨上司。
职场上下级,天然就是博弈关系,充满着各种冲突和矛盾,但是下属迫于上司的权威,只能私下吐槽上司。下属吐槽上司非常正常,但聪明人都能把握一个尺度,不能过分。你在同事面前表达对上司的不满,就是同事向上司出卖你、并表达忠心的难得机会。同事不是你的亲人,没有义务帮你保守秘密,管住自己的嘴才是王道。你今天抱怨上司,难免有言语攻击的词汇,难免有损上司的形象,明天就可能传到上司的耳朵里,人多嘴杂,隔墙有耳,说者无心,听者有意。你一时嘴快,当时痛快,被同事添油加醋、断章取义,传递到上司耳朵里,最惨的结局是,你怎么死的都不知道,说不定你还请出卖你的同事喝啤酒倾诉苦恼呢。
【四】不要在上级面前投诉上司。
行走职场,成熟的标志之一,就是懂得自己的定位、自己和别人的关系,既不要高估自己的能量,也不误判别人的人品。有些员工往往会错误估计上级的“人品”,天真地认为上级能够公道正派、主持正义,越级向上投诉自己的顶头上司,希望上级能为自己主持公道。这不仅是愚蠢行为,更是危险动作。主要有三个误判,一是上级与上司的合作利益远远大于为你声张正义带来的利益。二是上级与上司都是一个体系内的既得利益者,维护职场秩序是自发行为,他能帮你出头,他的下属也能越级投诉他。三是你的信息量与上级之间严重不对称,你根本不知道上层之间的真实,关系不到位,贸然越级投诉上司,赔了夫人又折兵。
❹ 【小说观后感】蚀骨危情 | 怎一个惨字形容
说来也奇怪,前几天看的墨景深和季暖一片好评我却觉得一般,沈修瑾和简童差评满满我却意外觉得不错,想要一口气看完,所以熬夜两晚看完了。
与其说这本小说很虐,不如说这本小说很惨,简童绝对是我看过的最惨的一个女主了,做了三年的冤枉牢,在牢里受到了惨无人寰的欺凌羞辱,甚至还被人活生生切掉一个肾,以为只是身体上的折磨吗?不是。
因为一切地狱生活的来源是那个自己一心一意想要追到手的男人,因为爱上了他,所以才会给自己致命一击,可他为了他看上的女人没有给自己一丁点解释的机会将自己送入监狱,从此,所有人都认定自己是杀人犯,没有人相信自己,甚至她生活了二十多年的父母抛弃了自己,连一句问候都没有,三年后好不容易遇到黑暗中的阳光,却只是昙花一现,经历再一次的打击,我真的能感受到简童那种无依无靠,全世界只剩下自己一个人的孤独和绝望,沉溺于水中,但是抓不到任何一棵浮草,全世界没人相信自己。
女主惨,男主也不见得到好哪里去,之前听说沈修瑾,傅慎行和李承鄞并列小说三大渣男,我倒不觉得他渣,他狠,我倒是觉得他很瞎,很蠢。
如果不是三年前他眼瞎,放着这么优秀的女孩子不要,看上了另外一个嘴甜内心恶毒的女孩子,那么沈修瑾和简童就是一本女追男的小甜文,不说势均力敌的女总裁VS男总裁,也是一枚优秀的小娇妻和高高在上的霸道总裁。
如果不是三年后他蠢,其他什么没学到,只学到了霸道总裁爱她只会囚禁她,不管她内心怎么想,只要人在身边,明明自己内心很爱,我爱你,我喜欢你,我想和你在一起这些话就是说不出来,开口就只会你恨我吧,恨也要在我身边,这不是蠢是什么。
简童三年前的遭遇是几大势力下的背锅,沈修瑾唯一错就错在当初的不在乎,造成了一切的悲剧,还有三年后的不相信,但凡沈修瑾早一点点说,他相信她,美好的结局就会来的快很多,尤其是夏管家想要杀简童,简童告诉沈修瑾真相,会他愿不愿意相信,如果他没有犹豫,也许简童就会说服自己原谅他。
其实三年后沈修瑾也不是完全的罪不可恕,简童遇到危险快要被淹死的时候,是沈修瑾及时出现费劲全力救了她,是他一心想帮简童恢复到过去自信独立的样子,几次救简童手抓刀刃想想都疼,简童离开的日子生不如死,行尸走肉,最后还装疯卖傻只想陪着简童身边,其实沈修瑾也很惨。
小说前半部分都是描写简童有多惨,我也真情实意感受到了她到底有多惨,其实前半部分沈修瑾出来的部分并不多我觉得,有点像简童和几个男人的故事,萧珩,陆琛,凯恩还有后面的陆明初,刚开始我都不知道谁是男二,陆琛因为一个伤疤就解救简童于水火中带她出包房,凯恩每晚跑到她宿舍中为了吃碗葱花面,萧珩就很厉害了,简童的初吻都是给他的,而后又向她告白提出交往,可这几个男人给了她希望吗?没有。因为真的没有人相信她,好不容易和萧珩有一丢丢的小阳光情节,就在另外一个男人的圈套设计下没了,三年前的冤屈再次摆到众人面前,没有人相信,萧珩也不相信,甚至还出口侮辱。所以这几个男人不是来给简童希望的,是给内心已经在地狱的简童再捅一刀。这种没有人相信、百口莫辩的情节真的很让人难受,让人很揪心,让我想起现实生活,有多少人因为这看似环环相扣的真凭实据,却是背后势力的陷害设计背锅,因此疯了,傻了,抑郁了,甚至人没了,三人成虎,一些谣言传着传着就真了,那种被冤枉的委屈真是挺难受的。
而简童就是这么惨,所以让我很遗憾的是有几个我很期待的情节没有看到,比如沈修瑾看到实实在在的证据知道简童是被冤枉的,内心那种的悔恨,沈修瑾看到简童监狱里的视频内容,这段其实有,但是很少,没有让我看得很爽,沈修瑾的心理描写也很少,还有就是简童放在沈修瑾床头柜信件的内容,几个让我以为有大篇幅的情节,作者很快就过了。
而小说后面部分就是沈修瑾惨,惨到我都能感受到,无论沈修瑾怎么做,简童都不会原谅他,都会怕他,对于沈修瑾做得一切,在简童看来都是有目的,都是为了侮辱她。这也是沈修瑾做得不对,就是学不好怎样去爱她,沦落到网络求助了,也没能学会。沈修瑾其实也挺惨的,从小就被祖父灌输,如果一个女人会影响他的情绪和决定,那么就一定杀了她,这么变态的观念,也许沈修瑾就没有祖母,所以他怎么学得会爱一个人。后来,因为想念简童日日夜夜不睡觉,疲惫到被人一推撞到了头流血了,也被简童认为是装的,因为想留在简童身边,装成智力8岁的小孩也没能得到简童的好脸色,因为智力只有8岁,保护简童只能紧紧抱住她,受着绑匪的一顿顿毒打,打到皮肉出血。
结局也没有那么好,没有甜蜜的戏份,只有从番外感受到沈修瑾对简童的爱,简童的无欲无求,然后安静的去世,结合整篇文章的基调,就是很让人难受,总之,这篇小说整篇都很……惨,标签就是惨,没有一点甜的地方,连假甜都没有,李承鄞好歹装作顾小五和小枫甜蜜过一段日子,何妍为了逃命好歹和傅慎行装的甜蜜了一段时间,这本没有,整篇都让人开心不起来,但喜欢虐文的朋友们推荐,因为够虐。
❺ 《理想之城》告诉我们什么职场启示
专业能力是工作场所的基础。没有这个基础,其他一切都是免谈的。从苏晓身上,我们可以清楚地看到这一点。她的专业能力很强。当她进入天成建筑时,她的领导陈思民安排了一个陪跑项目。
每个人都对这个项目没有希望。根据过去的经验,他们不可能中标。领导甚至在提交投标文件之前都没有仔细阅读她的数据。
结果,当开标时,天成中标了,这让每个人都感到难以置信。不知道她是如何完成数据计算的。经过短暂的兴奋,公司陷入了担忧。
根据他们过去的经验,他们认为苏晓在投标文件中的数据根本赚不到钱。这时,苏晓告诉他们,这些数据可以实现,并详细描述了该计划,并得到了总经理的认可。
总经理立即安排破格录取。这件事发生在苏晓刚到天成建筑的时候,她在这个组织里没有任何基础,也没有任何联系人。因此,她的专业能力比天成建筑同专业的所有人更好。