同事推荐美女去当总裁助理

‘壹’ 女生做总经理助理的风险

很容易膨胀，在老板的光环下工作，很容易觉得自己太牛逼，错把平台当本事，然后就再也没有然后来。
容易陷入高消费的漩涡，跟着老板出席各种场合，吃住行有人出，衣服鞋包首饰化妆品总得自己买吧，开始可能还能买淘宝35包邮，慢慢的，在身边的人的影响下，开始尝试着用上了迪奥、阿玛尼，口子一开，欲望横走。
容易变质，尤其是长得好看身材好容易招烂桃花的女孩，身边都是油腻的中年男，如果有心怀不轨的，很容易中招而不自知。

‘贰’ 当总经理助理是不是很丢人 才毕业，然后就有老师让我到一家实力很好的公司当总经理助理，我是女孩子

非常适合你的工作，看得出你在学校是非常优秀的学生，老师才会把这个好位置介绍给你。在这个职位可以跟总经理学到很多东西，而且方便积累客户资源。
但要注意放平你的心态，无论做到任何位置都不要有高人一等的感觉。更不要以工作收入来衡量一个人。对刚毕业的你来说千万不要攀比，那样你会活的很累，距离成功越来越远。

‘叁’ 女生当总经理助理好吗

好的 ，为女生做助理的话更加细心，还不容易犯错误 ，这是女生非常好的一种职业

‘肆’ 女生应聘总裁助理需要什么条件

女生应聘总裁助理，应该具备一定的学历、资历、见识、魄力和行业知识。
总裁助理不是总裁秘书。两者一个最大的区别就是总裁秘书是在总裁指导下的最基本的工作，而总裁助理是要协助总裁工作，工作的重点包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。
总裁助理没有明确严格的工作职责范围和工作量。除了日常事务工作，无法分配到各部门的工作，总裁助理顶上，意外多发生的公司事务，甚至是休假时间也要参与到工作中来，只要总裁在工作，或者总裁有工作需要；
总裁助理心态上要凭良心去工作，总裁助理不能靠定性、定量去工作，因为总裁是公司兴衰成败的关键，所以总裁助理在心态上也应该像总裁一样把公司当成自己的公司去工作，这样才能做一个好助理，想总裁之所想，达成工作默契感。
总裁助理要亲和力强，责任心强，懂商务礼仪、具备良好的气质等多种综合素质。总裁助理在很多时候是联系员工与总裁之间的桥梁，所以要有亲和力；因为经常会总裁来人的接待工作，所以要有多种综合素质。

‘伍’ 女生当总经理助理好吗

挺好的。
因为女生是比较细心的，所以是很适合当总经理的助理，并且处理事情也是非常的干练。

‘陆’ 女孩子当总经理助理怎么样

总经理助理不错的职位呀！问题是看你是否合适喽！因为要求很高的：一般会要求经验很足，还有就是要有实力的。

‘柒’ 女生做总经理助理怎么样

要看是什么样的公司和什么样的老板，总经理助理是个很不错的机会，可以先尝试去做，如果觉得总经理有越轨的事才走不迟，起码有机会让你知道真相

‘捌’ 女生当总经理助理怎么样

很多的公司总经理助理还是一个挺高级的职位的，大公司都是可以相当于是副总经理了，所以很多时候这个职位都是很难做到的，比较适合女生。

‘玖’ 女生做总经理助理怎么样呢会被潜规则吗

工资待遇啥应该都蛮好的，女生坐上经理助理并不会被潜规则的，但是前提这个女生自己要洁身自好，这样就不会被任何潜规则的。

“潜规则”是一个汉语词汇。它是指看不见的、明文没有规定的，约定俗成的，无局限性，却又是广泛认同、实际起作用的，人们必须“遵循”的一种规则，相对于“元规则” 、“明规则”而言的。

其可弥补明规则不足之处，合理之处应当予以弘扬，不合理之处即应扼杀于摇篮之中。

应对

对于“潜规则”，大致有五种合理的态度应对。

一.对“潜规则”言，不排除其有合理的地方，即让合理的地方“露出表面”，大家共同遵守就是了，不要让合理的和不合理的都“潜”下去。

二.对决策者言，那些“不露在表面”的，就要让它总也露不出来，灭其于初始状态，等这些个“潜规则”大行其道，那就晚了。

三.对官员言，要独善其身，不按“潜规则”做事。

四.对社会言，要大张旗鼓地提倡规则意识，坚决反对“潜规则”意识。

五.国家应该不断完善明规则，吸纳潜规则中合理之处整合予以规定，其不道德之处一定坚决消灭，使和谐社会不断进步。