⑴ 学历不高的女前台算花瓶吗
学历不高的女前台不应该算做是一个花瓶吧,毕竟前台对学历的要求本来就并不是特别的高。
⑵ 有位女士是从前台做到总裁/总经理,请问哪位知道她的名字
杨丽
提起杨丽,大家无不惊叹于她创造的升迁神话。高职毕业之后,在本科生云集研究生成群的大公司从前台接待做起,然后就以火箭般的速度,在三年内登上了部门经理的宝座。是突来的神力炼就了过人的聪慧,还是侥幸的好运,大家众说纷纭。但我知道,从前台到经理,她一直是公司里最傻的员工。
1、机会青睐最傻的求职者
杨丽毕业那年,就业形势已经严峻到连大学生都人人自危的程度。在撒下了几十份求职信后,好不容易有一家公司有了回应,可是当杨丽兴冲冲地去面试的时候,却发现已经有40多人揣着本科学历和各种证书聚集在公司门前,竞争几乎激烈到了短兵相接的地步。闯过了初试和面试,杨丽进入了最后一轮考察:在人力资源部实习三天。部长留给了杨丽一个任务,将公司去年的部分文件整理归类并在微机里建档保存。
然而,就在杨丽忙碌了一天之后,下班前传来了坏消息,总公司紧急通知暂停招聘新员工。“这不是耍我们吗!”参加实习的其他学生纷纷跑到部长办公室表示不满。直到下班前,焦头烂额的部长才送走了最后一个愤愤不平的学生,回到办公室,却发现杨丽还在成堆的文件里忙碌着。
部长很客气地说:“真不好意思,白让你忙活了一天。没办法,这是总公司临时的决定……下班了,快回家吧,你明天就不用来了。”
杨丽站起身来,说:“没什么,只是这些文件我都整理了一半了,如果换成别人又要从头开始。活儿没干完心里不踏实,我明天再来,一个上午就足够了。”
同学们都说杨丽傻,与其给人家白白出力,还不如抓紧时间找别的工作。杨丽只是微微一笑,第二天中午离开的时候,留下的是一排排装订好的文件夹和一间整洁的档案室。
两个月后,求职屡屡碰壁,只能在小店打零工的杨丽接到了一个电话,是那位部长打来的,说现在公司有职位邀请她前去应聘。原来,部长在向公司经理汇报招聘情况的时候,特别提到了杨丽的表现。经理对这个“最傻的求职者”印象很深,指示部长留下了她的联系方式。当公司完成调整,重新招聘员工的时候,部长第一个电话就打给了杨丽。就这样,在同学羡慕的目光里,杨丽重新迈入了这家公司的大门。
2、在最没有前途的岗位上闪光
初入公司,学历最低又没有经验的杨丽被安排去做前台接待。在大家眼里,这是公司里最“垃圾”的岗位,平时接听电话,做个来客登记,从来没人干到两年以上,选择这样的职位,毫无前途可言。
杨丽毫无怨言,微笑着去迎接自己的第一份工作,用她的话说:“前途不是选出来的,而是做出来的。”上班第一天,她就换掉了那本破破烂烂的登记簿,扯下了脏兮兮的部门电话联系表,取而代之的是16开的大本,封面是自己打印的公司简介,至于联系电话,她连续几个晚上熬到十一点也就熟记在心了。有人不理解,说花上十秒钟查查通讯录不就知道了,何必犯傻去死记硬背。杨丽说自己的工作就要“问不倒,答得快”,不光是电话和房间号,有关公司的一切都要心中有数。
一次,几个新加坡客户来洽谈合作,杨丽安排他们在大厅稍等。客户们坐在一起,谈到对这个新合作伙伴的业绩不太了解,杨丽主动走上前去很有礼貌地说: “如果可以的话,占用各位一点时间,我可以简单介绍一下。”在众人惊讶的目光中,杨丽把公司近几年的销售业绩、市场份额、运行情况说得有条有理。等到销售经理来迎接的时候,客户们赞不绝口:“你们公司了不得,一个普通员工对自己公司的业绩都能脱口而出,这是多么强烈的责任心和自豪感啊!我们对这样的企业很有信心……”事后,经理问杨丽怎么记住那一长串数字的,杨丽回答:“公司年会和每次的例会,我把各个部门的情况作了详细的记录。”经理不由得对她刮目相看。
很快,这个热情而细心的前台成了公司一道亮丽的风景。其实,杨丽的做法当初被很多同事嘲笑为傻帽。比如为了保证电话铃响三声就接通,杨丽从来不带杯子到公司,最大程度减少上厕所的次数,大家说公司不是上甘岭,而杨丽相信,每一个未知的来电都可能是一个潜在的客户,也许百万元生意就开始于一次及时而热情的接听。再比如,午餐之后杨丽总要把大厅打扫一遍。有人说别傻了,公司付钱给物业公司了。杨丽说:“物业公司的清扫时间比公司下午上班晚半个小时,中午时间进出的员工很多,地板上满是脚印,如果来了客户,肯定会影响他对公司的第一印象。”
老天不负有心人,一年之后,优秀员工的称号和额外奖金破天荒第一次落在了杨丽这个“最傻”的前台接待员头上。
3、把大家最敷衍的事情做到最好
公司规定,每到年末,员工们都要写一份年终述职报告,将自己全年的工作形成书面总结,既要总结经验,也要制定目标,提出建议。公司里近千名员工都把这个举动讽刺为最大的形式主义。
所以,当杨丽开始一个字一个字地敲键盘的时候,老员工们说:“别傻了,从网上下个改改就得了。上千份报告摞起来比老总的个子还高,老总会看了笑话,肯定最后卖了废纸。”
杨丽没有理会,因为她工作了一年,确实有很多感受,也想借此机会提出建议和设想。以前杨丽的建议最多走到部门主管那里就石沉大海了,而以她的职位和身份,想要见到老总当面陈述,只能是一种奢望。杨丽有一种冲动,一定要借这次机会把自己对公司现状的看法和今后发展的建议详细而完整地表达出来,她认为没有什么比一份图文并茂的报告更好的了。
于是,杨丽每天晚上回到家,饭后第一件事就是冲到电脑前准备材料,绘制图表。一周之后,一本像时尚杂志般的年终总结送到了公司办公室。彩色封面上是公司的标志和宗旨,扉页上有目录和提要。正文分为三个部分,分别是我的工作、我的看法和我的建议。每一部分都有详细的数据和直观的图表,还用漫画形式展示了公司存在的不良作风和浪费现象,最后是态度诚恳的建议和充满激情的设想。
接下来的几天里,公司的每个员工都在谈论这份不可思议的年终总结,都说真没想到年终总结也能这样写,杨丽一下子成了公司的热门话题。又过了三天,老总把杨丽喊到办公室,说:“无论是你第一次来应聘,还是这次写总结,都给我留下了深刻的印象。报告我看了四遍,你看问题很准,思路也很清晰,设想很有创意,但我更欣赏你对公司对工作的那份责任感,你也许需要一个更合适的岗位,好好干吧。”
就这样,这个公司里最傻的员工,走上了职业生涯的高速公路。
⑶ 大家对前台这个工作印象怎么样,会不会觉得这个工作卑微了,就像搬砖的一样
不会啊,好的公司前台就是门面,要求也很高。只是前台不好的就是只能学到人际交往,其他的学不到个什么
⑷ 女主角长的很妖艳 很不良家妇女 是公司的前台,花瓶,男主角是公司领导。都市言情 那本小说叫什么来着
化妆后请叫我美人
作者:higem
女主程诺,男主韩漠
女主刚开始是公司前台,被人说花瓶,但后来因生气客户揩油,大骂客户后辞职。男主是公司领导,业余是摄影师。女主很妖艳经常乱放电喜欢看帅哥。
“你不会骑机车吧?”我不喜欢机车,毕竟肉包骨,电视里报道太多,在交通路上不明不白送命的,很大的一部分就是骑机车。
“我看上去像?”
蛮像的,我点头。型男不应该是配机车吗?幻想一下他的身材骑个honda之类的重型机车,应该蛮帅的,能显示他修长的腿。
“让你失望了,我有四个轮子的,要坐吗?”
“好啊。”怎么,这年头,摄影师也能买得起汽车吗?
全天下,就我最穷,我再次检讨自己。
……
话不投机半句多,一餐饭下来气氛真是冷得很。我不想说话,他也没有张嘴。
“你吃饱了吗?”我看向他,他点头。于是我对服务员说:“麻烦帮我买单。”
“你真打算请我?”
“不是先前说好的吗?”我开始找我的信用卡,然后继续说道:“关于上次那件事,我很抱歉。不过已经做了,我没有办法解释。这一餐算是赔礼道歉了,以后各不相欠。”
一个夹着账单的小本递了过来,我刚要伸手去接,却被对面的人抢先拿了过去。
“我没有让女人付钱的习惯。”
“AA制如何?”这男人这个习惯还真不错。不过既然人家这样说了,我还真不好意思让他请了,毕竟是我失礼在先。
“你还挺麻烦。”他说了一句,抽出几张钱放到账单上说:“不用找了。”
在中国给小费的人还真不多啊,在国外给的很习惯,回来后这个习惯又没有了。
他帮我拉开椅子,说:“走吧。”
看他还有几分风度的样子,我决定不多说什么。
走到餐厅外不远,我停了下来,问道:“那现在,你想怎么样?”不用我请客,可见他另有打算。哪个傻子被人占了便宜,还请别人吃一餐饭就把别人放走的?
“上车再说。”
“你当我是傻子吗?”没说清楚,这时谁还会再上车啊。
他挑眉,说道:“这时你还真像刺猬。”
“谢谢,不过麻烦你换一个词。我一向认为自己比它漂亮多了。”
他笑了,说道:“你不会打算在路中间跟我谈话吧。”
好,我往路边走了几步,看向他,问:“你想怎么样?”
“你认为我会怎么样?”
不说是吗?我向来不吃这一套,冷笑一下,说道:“不怎么样,那是你的事。不过我不奉陪。好走,不送,谢谢你的晚餐。”说完我就打算往回走。
我直接被一把拉回来,差点撞到他怀里。
“你想做什么?不怕我喊非礼?”我有点怒了。
“你也知道非礼?那你上次做的是什么?我是不是应该也喊非礼呢?”
“你没喊是你的损失,过期无效,可现在不代表我不会喊。”
还有一本差不多类型的,
你抱着的是只狼
作者:吴小雾
女主也很妖艳,喜欢乱勾搭但从不动真格。男主深情,为了她把青梅竹马甩了(当然从来没爱过,只是被逼在一起)
⑸ 霸道总裁爱上公司女职员(要漂亮,可爱,有能力)这样的小说求几部
比如霸道总裁爱上前台小妹,就是典型以女性读者为主的小说类型。这并不是真实的世界,而是幻想的世界。作家杨大侠认为,幻想是女性的天赋。
⑹ 董明珠22岁女助理火了,曾拿阿里0.2%股份的前台小妹现状如何
近日,格力电器一再受到广泛关注。原因之一是格力空调龙头的傲人地位已被美的取代。另一个原因是受业绩影响,格力股价持续下跌,市值蒸发超过2000亿元,目前为2122亿元。董明珠带领团队多次增持格力电器,但仍未能阻止其股价的下跌。此前斥资416亿收购格力电器15%股权的高瓴资本,据说亏损超过110亿元,可以说是惨不忍睹。
确实也是董明珠将格力推向巅峰,但如今不少人表示董明珠性格偏执,带领格力在战略上犯了错误。格力发展了这么多年,却一直是“单条腿”走路。空调贡献了大部分收入,董明珠很早就没有布局其他家电,现在洗衣机、冰箱等小家电发展非常缓慢,规模也非常小。
相反,她却不断跨界,制造高规格手机,制造芯片和 汽车 。她投入了大量的精力和金钱,但并没有那么成功。美的和海尔都首先在家电领域拓展品类,不断做大规模,而不是轻易跨界到其他不熟悉的行业。
另外,据说董明珠在个人宣传上花费了太多精力,高调地参加各种活动,直播带货,参加湖南卫视综艺节目等。当一个人在外面花费太多精力时,必然会忽视对内的管理。去年,格力电器副总裁兼秘书望靖东辞职离开,今年在格力工作了近30年的执行总裁黄辉也辞职了。
然而,近日,一名22岁的少女走红并登上微博热搜,话题阅读量达3.1亿。女孩的名字叫孟羽童,是浙江大学的应届毕业生。她一夜成名的原因来自董明珠的一句话:“我希望她能在我身边,我要把她培养成第二个董明珠。”
孟羽童作为一个刚踏入职场的年轻人,想把她培养成接班人,没那么简单。董明珠在完成继任之前在格力工作了22年,而且董明珠现年已经67岁了,离退休不远了,还有足够的时间培养吗?值得一提的是在职场上,张雱或许可以成为孟羽童的参照物。
张雱1989年出生,2011年毕业于中央 财经 大学,成为京东管培生,担任刘强东的助手,也是22岁。2019年,张雱作为京东旗下多家公司的企业法人而备受关注。
除了是刘强东的助手,张雱没有透露她在京东还担任过哪些职位。然而,2020年12月,张雱晋升为京东核心高管,担任京东首席人力资源官,年仅31岁。在阿里内部也有一个美女高管的故事很是励志,从月薪500到如今的身价65亿,从前台做到了首席人力官,被誉为“最励志的合伙人”,她就是童文红。
2000年,刚坐完月子不久的童文红到处找工作。一个偶然的机会,她来到了刚刚成立一年的小公司阿里巴巴。那年她已经30岁了,因为她的年龄和缺乏相关经验,她被拒绝了。不甘心的童文红第二次去面试,最后面试官彭蕾给了她一个前台的位置。
初来乍到,她对业务不熟练,却有着严格遵守规则的“犟”劲儿。一天,一位客户来找马云谈事。童文红让他按照规定登记信息,但客户认为没有受到尊重当场翻脸要走。马云亲自来安抚客人,并当众狠狠骂了童文红。
童文红很委屈,她只是按规矩办事!随后她向人事部提出辞职,但马云在送走客人后,亲自找到童文红道歉,解释说,今天发生的事情不是她的错。当时,他批评她是安抚顾客的无奈之举。马云还告诉她,如果她愿意留在阿里巴巴,给她0.2%的股权,届时阿里巴巴的市值将达到1000亿!因此,她不再需要在其他公司工作。以后公司上市她就有2亿,不用担心以后的生活!
童文红也由此学会了灵活变通,工作能力突飞猛进。一年后,当时的首席人才官彭蕾找到她,让她担任行政部主管。上任后不久,童文红就迎来了一项重大任务。举办互联网峰会,号称“西湖论剑”。
这场峰会大佬云集,万众瞩目,童文红受托为本次峰会提供行政支持。童文红刚刚完成了这项复杂的工作,阿里规模又要扩大,没有装修经验的童文红边干边学,严把工程进度和质量。
非典时期,童文红不仅要与高层沟通,还要供应食物和水安抚员工,协调紧急疏散。她忙得连轴转,但她也出色地完成了任务。
2013年,面对“竞争对手”京东,阿里巴巴也决定进军物流行业,建立菜鸟网络。马云果断地选择了童文红作为菜鸟裹裹的负责人。于是,童文红再次挑战了一个她一无所知的领域。慢慢地,通过她的不懈努力,在2016年实现了70%的物流网络覆盖率,并成功晋升为菜鸟网络总裁。次年,她升任阿里巴巴集团高级副总裁兼菜鸟网络董事长。
按照阿里巴巴目前4380亿美元的市值计算,持有0.2%股份的童文红已达到8亿美元,折合人民币约51亿元。月薪500万的普通员工,变身亿万女总裁。 2021年,51岁的童文红也以10亿美元(约合人民币65亿元)的财富登上福布斯全球富豪榜。
其实,不管是童文红、张雱、还是孟羽童,都不会止步于此,尽管孟羽童只是一个初入职场的新人,但相信在董明珠的严格训练下,未来的发展前景都将不可限量。
⑺ 寻找一本小说 内容大概是: 女主在一间公司上班 遇到总裁 总裁对她很熟 但她不认识 之后在大街上遇到
不理会,防止“色狼”
⑻ 找一本小说 女主是公司里的前台小姐 晚上是夜店女王 男主不知道女主第二个身份就是夜店女王以为夜店女
恶魔总裁腹黑妻
⑼ 有一部小说写得一个男的和一个美女总裁结婚了但是只是形式上的婚姻,美女总裁是一家高档服装公司的老总
逆舞天涯
作者: 唠叨鬼
简介:
江湖纷争不断,天下第一的名声之争,天下无敌的称号,来自偏远山村的一个少年,原来却是身怀绝世武功的人,他,将统一整个武林。
⑽ 怎样做一个合格的互联网运营
很简单的一个事。
打开搜索引擎,随便键入跟你现在想要知道的问题相关的关键词,如“互联网运营”、“运营岗位要求”、“互联网运营工作内容”。
把你所有能够想到的关键词和搜索引擎自动提示的你认为有价值的关键词也都键入一遍,把所有看到的资料都好好看一遍,你就能够对“互联网运营”有个大概的认识,之后再根据“互联网运营”所需要的技能来针对性地训练,强化自己,你就能够成为一名合格的“互联网运营”了,但这也仅仅是合格而已。
所以,想成为一名合格的运营,很简单,只需要借助搜索引擎搜集到足够的资料,知乎到京东上买几本书,系统地有针对性的学习一下,接下来找机会实操,就OK了。
但这还不够,这只是基本的技能,只是一个合格的运营应该具备的基本技能。
当你到达一个具体的工作岗位之后,你还需要有深度思考的能力,你需要清楚地了解,你现在所服务的这款产品是什么,它所要达到的目的是什么,在你弄清楚这些问题后,你才能把你已经掌握的工作技能重新安装组合,搞出一个适合你现在岗位的运营策略。