美女下属怒怼总裁

1. 遇见霸道总裁型领导，该如何应对

如果你恰好有一位霸道总裁型领导，和他相处一定要把握直截了当沟通、尊重和细节自主3个关键要素。你可以把精力全部放在工作上，因为他们强大战略性思维，会让你觉得任何工作都有明确方向；他们坦率真诚性格，会让你节省很多力气。

01.直截了当，和霸道总裁沟通最有效的方式。

这种类型领导，谈话时会显得强势和有力量，一方面会让周围人感觉到力量和召唤力，但是另一方面也可能使得他人感觉到压迫和被控制愤怒。

他们没有足够耐心倾听别人详细观点陈述，非常讨厌说话拐弯抹角，这是坦率和真诚性格在交流沟通中真实反映，特点鲜明而且富有独特魅力。

与这样领导沟通，最简单最有效方式就是直截了当。在交谈过程中，尽量保持目光对视，简单明了地说出自己观点和结论，这样才会得到最直接最有效回复。

他们也会专注看着你眼睛，虽然目光中往往透露着霸气，有时候会给人一种侵略感。但是对于下属，他们也不会总是看起来特别严肃，有时候也会以明朗微笑，提示你继续说下去。

霸道总裁型领导喜欢抓战略方向，但是他们不喜欢关注太多的细节工作。他们的性格和气比较急，一旦陷入大多的细节工作，常常会产生厌柳情结，也很容易发火。

作为这样领导的下属，一定要了解这种特点，向他们汇报工作的时候，抓住主要工作去汇报，而且自己去做事情时，要更多地在大方向下边，发挥个人主观能动性，不要什么事情都向他们汇报，这样他们会更加感觉到你工作能力，也会对你更加栽培。

在工作中遇到普普通通问题时，不要幻想逃避，不要依赖他人意见，对于自己能够判断，而又是本职范围内事情，只要保证方向正确，就大胆地去拿主意，不必全部禀明领导，否则只会让领导认为你工作无能。

04.结语：

霸道总裁型领导在一个团队中，可能个人意愿太多，会忽视其他团队成员看法；他们可能会更多的依赖个人智慧，而不是依赖集体智慧。

在他们主观掌控意识中，不会过多地给予下属充分信任，会造成团队内部成员不平衡心理。他们过度依赖自己，很少与人一起讨论，崇尚个人的权威。但是如果能够让他们信任，便会让你成为他的左膀右臂，会给予即充分照顾。

2. 如果一个男领导，看上女下属了，是不是就会有所行动，没啥反应的是不是就说明，男领导是

男上司喜欢自己的女下属会有什么信号?
1、男上司喜欢你会利用工作之外时间与你处。
男上司大多比较理想和成熟，他更喜欢在没有公务之时和你聊天、谈情。相反，他不喜欢利用工作时间和女下属搅在一起，因为工作对他来说是第一位的。所以，你会发现他和你相处的大多时间是在工作之外。
2、男上司喜欢你看到你的眼神会很柔和。
如果你进到一个公司，发现你的男上司总是总是有意无意的盯着你，或找你聊天，故意找你办一些事情。那不用怀疑，他一定对你动了一点心思，面对这种上司一定仔细考量，如果他已经为人夫，最好离得远远的。
3、男上司喜欢你会关心你的私生活。
做为上司，偶尔过问一下女下属的私生活也很正常，既显得关心下属又体现出对下属的重视。可是，当一个男上司过分的关心女下属的私生活了，那就十有八九是对你有意思了。

4、男上司喜欢你会有意照顾你。
男上司喜欢你，自然喜欢照顾你了。比如：分配工作任务时，也许他就喜欢和你一起工作，这样增加了接触的机会。其实，这是大部分男性追求女性的表现，就是增加接触机会。照顾你，就是不太怎么骂你哦!就算你工作失误也会以最大勇气接纳你的错误。
5、男上司喜欢你可能会下班约你。
如果你男上司喜欢你，很可能会以谈工作中的某件事，而下班约你一起吃饭。男士大多不会无缘无故约会一个女孩子，女下属也是如此，不怕别人说暧昧不清，除非他喜欢她。
6、男上司喜欢你说话可以感觉得到。
男上司喜欢你的话，他说的话也处处体现对你有意思的表现。在和你说话的时候，大多数普通男士没有那种委婉，而喜欢你的男上司和你说话更加轻柔，更加照顾到你的感受。这就是喜不喜欢你的男士对感觉的区别。

3. 我记得有一本小说被女总裁骂的多，在下属面前强了女总裁的小说

狼群

作者： 猎人

简介：

我站在56层的高楼上，月亮以一种惊人的亮度炫在眼前，剪影是一抹黑色的孤独。低头看看表，——还有半个小时，第一次变身就要开始……

4. 女总裁买鞋被店员看不起是第几集

女总裁买鞋被店员看不起是第五集，这个片段出自电视剧《我在他乡挺好的》，具体内容：女总裁纪南嘉穿着休闲装去买鞋，营业员觉得纪南嘉没钱，态度十分敷衍，直接把实习生叫过来服务。而纪南嘉看到实习生态度非常好，所以买了很多鞋子，结账时营业员竟然想要抢业绩，被纪南嘉怒怼。

5. 怒怼汪小菲装富二代，给女网红打赏几千万，王思聪到底有多霸道，你怎么看

我觉得王思聪是个很个性的人，他的这个人给我的感觉非常的霸道，因为他本身就是一个富二代，特别的有钱，而且他也有着自己的想法，还是值得称赞的。

将自己的名称打响之后，王思聪便成了万达的金字招牌，既免去了万达的代言成本，也让自己与万达深度绑定。但王思聪就是不甘心做一个青年才俊，非要用满身的争议证明自己的存在感。

6. 离婚美女总裁易老师经不住诱惑爱上小自己二十岁下属是哪部电视剧

王家珧饰演易星言
《心动警报》是由陌一飞执导，王家珧、李菲主演的短剧。

该剧已于2020年10月13日在优酷独播。

7. 女下属总是怼男老板是什么意思

喜欢老板，希望吸引老板注意。

玛丽苏总裁文都是这样写的。
女人，你在玩火，你成功引起了我的注意。

8. 感情问题：美女上司怒怼公司高层了…

这说明你的女上司很有勇气，敢于面对公司高层的无理行为，而保护了你们的利益。

9. 同样演“女霸总”，把王欧、曾黎和蒋欣放在一起看，差别就出来了

在这个女性主义时代，影视剧的情节也追上了潮流。

过去，霸道男总裁深受观众喜爱，如今霸道女总裁才是主流。

女霸总的特征一般有三点： 第一， 外形高挑大气 ，穿上高跟鞋和西装，才能展现出气场，而且脸蛋不能太幼态，还得五官立体硬朗。

第二， 专业能力强 ，坐到女霸总的位置，总得有两把刷子，能力超越普通人才有说服力。

第三， 性格冷淡，不食人间烟火 ，在外人面前是冰美人，但在爱情里又往往笨拙、热情，这种反差感加强角色的立体度。

2022年上线的几部都市 情感 剧，都不乏这种角色。

愈姑娘从最近热播的《新居之约》《好好说话》，以及已经完结的《我们的婚姻》来切入，把王欧、曾黎和蒋欣放一起看，看看她们在诠释女霸总角色时，究竟谁更胜一筹，她们之间的差别又在哪里？

《新居之约》目前只更新了两集，剧情聚焦在室内设计装修，王鸥饰演的陈曦是一位天才设计师，拿过设计大奖，是公司的活招牌。

从外形上来看，王鸥完全撑得起这个角色， 她身上的美艳和尖锐，一出场就抓住了观众的眼球。

红底高跟鞋，墨镜，利落不失性感的长发，剪裁合适的高端套装，烈焰红唇，走路带风， 每一处都散发着都市精英的味道。

面对同事热情的招呼，她连正眼都不瞧对方一下，慢吞吞地吐出一个“早”字， 高傲、冰冷、难相处的性格就出来了。

在电梯里，听到客户用“小设计师”展现出对她的不屑， 她波澜不惊，毫无反应 ，足以可见陈曦的格局和强大的心脏。

面对送项目上门的客户，陈曦依然傲娇得很，连招呼都不打一下。

得知客户的别墅有安全隐患，她想都没想就拒绝了， 还不断怼客户，怼得对方下不来台 ，坚守自己的原则，不迎合不讨好，这是女霸总的特权。

当时上司劝陈曦对客户的态度温和一点，她抛出让人无法反驳的观点：“这里是设计部，又不是公关部，我不负责客户的情绪”“难怪那么多设计师被家装行业逼成业务员”， 短短几句台词，就勾勒出了一个独树一帜的设计师。

不过，在和董璇对戏时，王鸥的短板就出来了，董璇表演松弛，有细节， 但王鸥始终是一个表情，像个机器美人，并且能明显感到她的紧张和僵硬。

在镜头面前，演员的优势和劣势都会被放大，一旦露了怯，在诠释人物的时候，就有了表演的痕迹。

比如陈曦到现场巡视这场戏，发现包工头偷换了材料，她很愤怒，台词说得很顺畅，但是没有情绪带入， 平平的表演，似乎在告诉观众“看我多会演戏”。

和潘粤明演对手戏时，王鸥的问题更明显了，潘粤明完全融入人物，把小公司包工头的接地气展现得淋漓尽致，可王鸥却始终端着， 不像个真的女霸总，倒像个装出来的女霸总。

此外，陈曦的人设也很奇怪，明明是个高不可攀的明星设计师，连倾听客户需求的耐心都没有，当客户在描绘自己的“理想家”时， 她居然吃起了棒棒糖。

听到杨光免费帮客户设计时，她看不惯，质问对方 “既然是设计师，为何不要设计费呢？”

杨光解释这是增值服务，她感到非常不屑。

紧接着客户提出能不能也提供一点增值服务，她用一句 “跟设计师说免设计费，是对他最大的侮辱”， 让客户再次下不来台。

助理赶紧前来解围，表示接下来设计费的问题她来谈， 陈曦又开始对助理甩脸色。

几个情节看下来，陈曦身上的霸道未免太过了，怼天怼地怼空气，仿佛整个世界都要为她所谓的设计情怀买单。

什么都瞧不上，谁都看不起，这就是都市精英的修养吗？

类似的桥段多了，难免让人觉得油腻浮夸。

整体来说，王鸥的演技中规中矩，演出了女霸总的形象，但缺少灵魂，单纯用技术处理角色，没有真情实感，人物是飘在空中的，尤其是这种不接地气的角色，稍不留神就过犹不及。

曾黎曾经是中戏的校花，人到中年，美貌依旧。

她的美和王鸥是不同的，虽然看起来都是顶级美女，但是王鸥的美具有侵略性， 曾黎的美是不经意间流露出来的。

曾黎美得克制，美得松弛，因此在表演的时候， 她往往具有“燕过不留痕”的感染力。

《好好说话》是一部都市轻喜剧，曾黎饰演的牛志玲是电视台的节目总监，运筹帷幄，杀伐决断。

出场方式很接地气，只是日常到后台视察工作， 一头红棕色长卷发，拼色皮质大衣，白色高领毛衣，加上耳环和项链点缀，低调中尽显奢华。

录制现场，嘉宾突然罢工，主持人杨光若无其事地坐在舞台一侧玩起了手机，牛志玲不疾不徐上前督促，短短的几句话，严肃中夹杂着温柔，温柔中又有一丝谈判小技巧， 轻而易举就说动了杨光。

杨光不愿做调解类的节目，对空降的主持人毫无防备心，作为一手挖掘他的牛志玲，非常着急。

但曾黎在表现这种情绪时，没有太多的表情，更多是 通过语气的起伏以及眨眼、叹气等小细节来表现，符合女霸总的沉稳和冷静。

面对前夫李恒基的挑衅，牛志玲根本不为所动，并且称之为“胡闹”，不过抱怨的语气下， 隐约感受到她的醋意。

当杨光走后，她立马打开信封的微表情，和她端着的模样，形成强烈的反差， 为人物增添了一份真实和可爱。

当台里的“关系户”前来套近乎，言辞之间都是对他的夸赞，但眼神里却流露出不满，喜怒不形于色， 为人处事八面玲珑，宛如职场中真实的女霸总在线。

最有趣的是，牛志玲和李恒基这对欢喜冤家，两人离婚后，李恒基对牛志玲念念不忘，想尽一切 “激将法”引起牛志玲的注意力。

最烂的招数是，在约见牛志玲时，他故意装作和美女通电话，牛志玲满脸写着嫌弃，翻白眼和撇嘴的微表情，让角色变得鲜活了起来。

在饭桌上，牛志玲压抑住内心的怒火，用理性和不在意伪装自己，但浑身的刺还是明晃晃的，这 份孤傲的背后是一个女人对前夫的复杂 情感 。

曾黎比王鸥大六岁，在诠释相同的角色时，年龄带来的阅历，岁月沉淀出来的东西，在演员身上是很明显的。

都是女霸总，两人的表演方式完全不同，王鸥更多是通过外放的肢体语言展现高冷， 而曾黎是用不经意间的流露来诠释人物的内心活动。

曾黎的表情和动作很少，但你能感受到她内心是有把 情感 投射到角色上的，所以看她的表演你不会出戏，也不会觉得夸张。

这种表演方式和曾黎本身的性格也有关系，明明颜值和演技在线，却是万年配角，很大程度在于她不疾不徐、不争不抢的个性有关。

曾黎带着本身的个性，加上一点点的攻击性，就诠释了一个别样的女霸总。

和王鸥、曾黎相比，蒋欣在外形上没什么优势，膀大腰圆，五官优势也不明显，不算大美人。

但蒋欣的优势在于有一张瓜子脸，哪怕身上肉再多， 脸还是瘦的，因此视觉上不会产生太浓重的“胖”的标签。

此外，蒋欣身上有着“华妃”的霸气和距离感，加上自身的演技， 诠释女霸总的角色依然出彩。

在《我们的婚姻》中，蒋欣饰演投资公司的高管董思佳，相比前面两位女霸总， 这个角色摒弃了浮夸造作，更贴近生活。

在她身上，你能看到一个女性走上高峰所付出的代价，以及她冷漠无情背后的孤独和无奈，让观众产生强烈的共情。

董思佳一出场就和老板讨论项目被抢走的事，满脸写着不甘心和对赢的欲望， 一个在职场上战无不胜的女战士呼之欲出。

当老板用“新旧交替”等词汇表明要引进新鲜血液时，董思佳急了，她害怕被取代，脸上失落的神情和紧握的拳头， 让人对这个充满职业危机的女霸总瞬间有了同理心。

老板说到做到，很快就招聘到了一位国外的高材生，并且明里暗里给董思佳施压，回到办公室， 她的焦虑症犯了 ，关上办公室的门，偷偷拿出包里的酒喝了几口才缓过来。

喝完后，喷上口气清新剂，走出办公室，满血复活，再次投入到“战斗”中。

思路清晰，执行力强，时刻都是充满鸡血的状态，对下属严苛，说一不二， 那种紧绷感才是真实职场高管的模样。

董思佳在职场上雷厉风行，可是到了家里，她的优越感却少了大半，答应陪儿子却屡次因为工作的事情爽约， 对老公对孩子的歉疚感始终包裹着她。

为了爬到事业的顶端，她不得不牺牲家庭时间，这种自我拉扯把董思佳拽入深渊。

或许是在职场上位居高位，让董思佳放不下心中的骄傲和自尊，漂浮在半空中，不敢直面内心的脆弱， 以至于常常被情绪吞没，只能靠酒精来麻痹自己。

那种对权利的渴望，不服输的倔强，蒋欣的表现恰到好处。

她的表现很细腻很饱满，所有的情绪她不是直接表现出来的， 而是通过细节让观众思考。

面对新人霍连凯的挑衅，她杀气腾腾的眼神，展现出她内心的恐慌，也表明在这场竞争中她必赢的决心。

和客户谈业务时，董思佳不会用轻蔑的态度藐视客户，而是拿出自己的专业能力说服对方， 自信的眼神，强大的逻辑，轻而易举就立住了人物。

总结起来，蒋欣的表演更有层次感也更有厚度，和单纯为了刺激观众爽点的女霸总不同，她呈现的董思佳是多面的，是能引发观众对人生和职场的思考的。

同样演“女霸总”，把王欧、曾黎和蒋欣放在一起看，差别很明显，究其原因在于剧本人设不同。

三部电视剧三个剧本，对“女霸总”的呈现内容都不同。

家装设计师陈曦是飘在云端，不知人间愁滋味，因此王鸥表现出了更多的傲慢，同时也多了一些浮夸。

电视台栏目总监牛志玲喜怒不形于色，云淡风轻的背后涌动着倔强和坚持，和曾黎本身的形象贴合，因此不会让观众出戏。

投资公司高管董思佳杀伐果决，浑身上下写着“奋斗”二字，同时又面临着工作的家庭的抉择，蒋欣演出了人物的不服输、挣扎、迷茫的特质。

这三位女演员的表演，哪一位更能打动你呢？ （完）