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美女员工被总裁举报

发布时间:2022-08-02 23:52:44

Ⅰ 阿里就女员工被侵害事件,公布处理结果,涉事员工最终得到了什么处罚

阿里女员工被侵害的事件,最终涉事的男员工被辞退,并且永远不被阿里集团录用,业务总裁也辞职。

在阿里员工被侵害事件的整个过程中,不得不说,女性在职场中确实存在着绝对的劣势。而阿里内部的工作人员确实缺乏管控。虽然事情发生之后,阿里的总裁他们引咎辞职。在阿里的内部公告认为在这件事情上,两个总裁,他们没有完全的,注重并且没有完全的重视这件事情,所以他们没有承担起作为一个总裁的领导责任,应当引咎辞职。

此次这个女员工大胆发声,主动将自己的遭遇表达出来。在这位受害者维权的同时她还遭到了公司里面相关人员的拒绝,这从另一个侧面反映出了阿里内部管理系统对女性员工保护的缺失。在此次事件之后,所有的企业内部管理应该要摒弃掉丑陋的陪酒文化,并且为女性员工的权益建立相关的保障机制。

Ⅱ 女总裁举报被索贿500万,实名举报有何意义

实名举报有利于办案人员向举报者进一步了解相关信息,能在社会上起到表率作用,鼓励老百姓站出来主动举报贪官,净化官场生态环境。

这样的实名举报能让官员闻风丧胆,让他们克制贪欲,廉洁奉公。只要有几例实名举报成功的案例,而举报人有没有受到惩罚,老百姓就会踊跃向纪检部门实名举报这些贪官污吏。此前他们是害怕受到打击报复才不敢出声,只要有好的“前车之鉴”,他们是敢举报的。如此一来社会上的贪官污吏越来越少,风清气正越来越多,这是好兆头。

Ⅲ 有部电视剧,一个很年轻的总裁因为女员工撒谎,把她开除了,好像是因为一天围巾,这部电视剧叫什么

狐狸的夏天

Ⅳ 阿里女员工被侵害”事件,公司对涉事工作人员做出了怎样的处罚

将这些人员全部开除了,也表示永不录用,这样的回应也是相当的及时了,也可以说是非常的公正了。

Ⅳ 腾讯为女员工声讨公道是怎么回事

腾讯就优酷员工打伤腾讯员工一事发表声明,随后优酷通过微博回应,引发业内巨大争议。

腾讯在声明中揭露,10日晚,腾讯员工应邀参加某影视公司年度新剧推荐会晚宴,在“优酷高层领导在场”的情况下,优酷员工李某某“无故”用酒杯砸伤腾讯女员工。

随后,优酷官方微博通过转发@互联网新鲜事的微信公号文章称,这是腾讯员工借酒辱骂优酷员工在先。

或和生态布局的竞争相关

双方的冲突,或与电视剧播放权的争夺相关。

根据《电视剧蓝皮书》披露,许酒后失态乃至大动干戈是因为他并没有在所管辖的业务中做出成绩,“手里拿着钱,却买不到货(电视剧)”。该文推测这和腾讯视频和爱奇艺在内容布局上建立了比较长远的战略体系有关。“互联网新鲜事”还在文中梳理了近来各大视频网站在版权上的战绩,发现腾讯没有拿到《归去来》、《脱身者》、《凰权》、《长安十二时辰》、《赢天下》、《武动干坤》、《春风》、《军师联盟》这些大剧的版权,并得出如下推论:作为版权负责人,韩某的压力想必不小,面对同桌的友商,一时酒后失态也不是不能理解。韩某失态在先,优酷年轻员工不堪辱骂怒而摔杯也是情有可原了。有意思的是,《电视剧蓝皮书》也讲出了雷同的故事。“闷闷”透露许的能力以及圈内口碑并不理想,优酷对他也渐渐失去耐心。“在《如懿传》、《那年花开月正圆》等大剧接连被腾讯视频拿下之后,优酷紧急召入了搜狐视频的悍将马可。许志敏则被调任为杨伟东的特别助理,实际上已经是虚职。”但张朝阳对于马可在竞业条款上的发难,让局势再度发生变化,马可无法顺利履新。无人可用的优酷,不得已将许重新调回原岗位。“闷闷”认为许志敏重新上岗后,在酒局上再次面对让自己“下岗”的竞争对手,“仇人相见,分外眼红”,一切就变得顺理成章了。

公说公有理,婆说婆有理。现实版的“罗生门”,就此上演。

三种网友观点

下面是i黑马在腾讯视频、优酷的官方微博下面摘录的网友观点:

腾讯视频下的挺腾讯派:

@自由的lyanne:优酷无底线,支持腾讯视频。

@小草哥哥的守护者:支持腾讯[并不简单]

@mintblue依然天真:这……打女人也太过分了吧……支持企鹅用法律手段解决问题[怒]

@我是周崽子:这次我站腾讯!打人就是不对!优酷微博也没有丝毫悔意!!扯什么江湖!!江湖就是使用暴力么!!

优酷微博下的挺优酷派:

@暖洋洋421:我觉得腾讯的说法不合乎常理,在拿到版权的情况下一个正常的成年人不会因为“觉得”别人在议论自己而大打出手,这说明优酷给出的描述更接近事实。腾讯还说优酷用bbh的绯闻影响《外科风云》的收视率,脑洞也真是大,爆绯闻的是风行,优酷和风行合作已经很久了,难道腾讯播放剧集里的演员都不能报道了

@晴啊天:评论能不能看看内容再说话,要是有人一而再再而三的骂你,你能忍?反正要是我我忍不了,虽然文明社会不应该动手,但是优酷已经道歉了,腾讯不但不道歉还恶人先告状,二营长,快把我的意大利炮拿来,fire

@王火火Andy:我顶优酷

当然,也不乏围观的吃瓜群众。

@Everyxing1007:你们都是视频门户网站这种事居然不传个视频让我们评评理?吃瓜群众表示不满!

@狼王归来200101:吃瓜群众搬个马扎坐看优酷腾讯自制剧[喵喵]

@陶志波:优酷员工打了腾讯员工,不管是想上头条还是为出名,再浮躁的社会,打人都不对!抓紧解释解释吧!

@张酒窝: 新浪员工看热闹

@do-will:这不是该公安局处理么?优酷和腾讯是什么帮派吗?难道这一酒杯是代表公司扔的?

Ⅵ 阿里女员工被侵害事件,为何时隔11天阿里CEO才知晓

这个时隔11天才知晓的说法,只是在网络上的传言,没有得到证实,这已经发展成为了社会事件了,还说不知道,除了装的没别的解释了。

一、事情一开始,的确会层层隐瞒,所以一开始说不知道能够解释得通。

所有企业的通性,下面闯了祸,肯定不会立刻上报,能解决就解决,不能解决也会瞒着,但是没有不透风的墙,总会让上面知道的。然而,像这种影响比较大的事件,最多也就三五天的时间,就会传到高层的耳中,这个11天才知道肯定是不合理的。

这个事件,基本上可以看到阿里内部的很多问题,虽然一直在说这是狼一样的文化,也在各方面说有人文关怀,然而这样的事情,CEO是这样的反应,你感觉之前营造的企业文化,谁还会相信?

Ⅶ 被领导举报了,我新员工,不过现在不是那个领导带我,以后说不定还会遇到,咋办

能怎么办,以后离他远点啊,遇到也要装做什么事都没发生,还要跟他好好的说话,跟不喜欢的人相处要多给一块糖,你是新人,没有根基,目前只能忍,做出成绩来,等你成了老员工,也没人敢欺负你了

Ⅷ 阿里女员工被侵犯一事掀起轩然大波,此事的最终调查结果是什么

答:最终调查结果当然是确有此事,涉事员工辞职,补偿被害女性啦。

现在阿里会怎样还不好说,国家还没有对它下手。早些年阿里就被约谈过了,现在又爆出这等丑事。真是作茧自缚!

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