❶ 公司中女上司比我大六歲,卻看中了我,向我求婚該怎麼辦
女上司看中小六歲的男下屬,向男下屬求婚,男下屬應該怎麼辦?
西凌觀點:題主,有此等好事,求之不得,趕緊答應啊。
1、男女同事基於共同的事業追求,在一個單位上班,本身就是緣分。在平時工作的過程中,題主表現出來的陽光熱情、積極態度、幹事能力等等,讓女上司產生好感,進而產生愛慕,直至產生情愫,是很正常的事情。
2、女人對待感情,總的來說是比較含蓄,比較矜持的。這個女上司敢於向小六歲的題主,主動出擊,提出求婚。說明這個女上司毫不在意世俗的眼光,是真心的喜歡題主,是一個敢愛敢恨的女人。題主應該答應女上司的求婚,日後肯定讓愛情籠罩,快樂逍遙。
3、女上司大題主六歲,見多識廣,閱歷豐富,更加懂得心疼人。題主一旦答應了女上司的求婚,成了秦晉之好,女上司自然會懂得怎麼配合題主,享受幸福快樂的生活。女上司大題主六歲,正好彌補兩個人在達到幸福巔峰對決的時間差異。讓兩個人如膠似漆,情意綿綿,酣暢淋漓,圓滿滋潤。
題主,拿出男子漢大丈夫的風范,勇敢的接受。當然了,也要假吧意思的來點半推半就,欲拒還迎,然後再同意。這樣一來,就可以增加題主以後在強勢女上司面前的話語權,讓女上司小鳥依人,梨花帶雨,大有可為。
愛情是不分年齡的 。尤其是現在,人們的思想觀念早已發生變化,不再非要男方比女方大,而姐弟戀更是普遍,老少戀也有發生。只要彼此相愛,其它一切都不是問題。
你的上司看中你,並向你求婚。說明你肯定有過人之處。要麼工作能力強,要麼情商高,要麼人比較帥氣,要麼以上幾點你都具備。更重要的是,你是女上司喜歡的類型。恭喜你有次榮幸。
作為洞帶女上司,首先工作能力肯定是沒有問題。她能有今天,也許與自己的努力付出有關,也許是因為太注重工作而忽略了自己的感情,也許是感情受挫後把重心轉移到隱裂到工作中才出人頭地。總之,她也有自己獨特的優點。
女上司向你求婚,你肯定受寵若驚,不敢相信,心有餘悸。她比你大六歲,又讓你不知所措,無所適從。既然你提出這個問題,說明你還是很在乎這個年齡差距的,也許是你考慮父母不會同意。 此時的你充滿了憂郁,不答應吧!擔心上司會給自己穿小鞋或者兩人見面難為情或者無法在繼續在這里工作下去;答應吧,你內心還沒有想清楚或者說內心還有抵觸,這對你來說確實有些為難。
怎麼辦呢? 首先仔細觀察一下,看上司為什麼會向你求婚,是否是真心的喜歡你,愛你。其次就是問問自己的內心,看看自己是否也喜歡甚至愛上她。 如果答案都是否定的,為了緩和氣氛,你可以撒謊告訴她,你已經有女朋友了,只是礙於工作,不想把私事說出來而已。這樣她也好下台而不尷尬。
愛情,必須是彼此相愛的;愛情,是不參雜任何條件的;愛情,是要經過時間和空間及一些事情的考驗的。 如果只是一方喜歡的愛情是不會長久的。如果愛情參雜了金錢、地位、可憐、報恩、不忍心等因素的愛情也是岌岌可危的。愛情不是一天兩天,需要經過許多方面的考驗和磨合,任何經不起時間和距離考驗的愛情也是到頭來傷心難過。
雖然現在還有一大部分人不太贊成姐弟戀,尤其是父輩們。但姐弟戀也有不少值得人們羨慕的個例。演員馮遠征的姐弟戀愛情,賈靜雯、伊能靜等姐弟戀的愛情故事,都是很幸福的。在我們生活的周圍肯定也有很多很幸福的姐弟戀。
如果你不喜歡女上司,也不願意接受姐弟戀,你大可不必違背自己的內心,如果你違心答應,那樣的愛情到最後不僅僅是對她的不負責也是對自己的不負責。我相信你 把自己最真誠的想法告訴她,她一定會理解你的。
如果你也喜歡她,但考慮到工作環境的壓力,考慮到父母肯定不會同意,考慮到自己沒有足夠的勇氣面對各種輿論壓力,那你也不要去答應她。因為這樣的壓力也不容忽視。有時可能也會令人防不勝防。
如今職場各自事情都可能發生,比如姐弟戀,比如上司愛小秘,比如曖昧不清等等。一切的一切都需要我們擺正心態,真誠、自信、尊重他人也尊重自己,不可能的事情果斷處理放棄,不要優柔寡斷,不要糾纏不清,這樣對雙方都是有利而無害的。
相信你會做出更為睿智的決定,也祝願你工作順利,早日找到適合自己的愛情!
女上司看中年輕男下屬,雖然不一定普遍,但也不少見,能達到向男下屬求婚的地步,說明你們的關系很好,有了一定的 情感 基礎,並且還都是單身,也許是一樁好姻緣,但有一個不小也不大的問題:女上司大六歲。
知己知彼,百戰不殆,這句孫子兵法里的名句適合灶顫閉於戰場,適合於商場,也適合於男女婚姻的選擇,大六歲怎麼辦?還是具體情況具體分析吧。
能成為公司女上司,說明她智商情商都較高,能力也一定強,應是職場上的佼佼者,也應能成為生活中的強者,如果外表和氣質也不差的話,那麼這就是一個不可多得的優秀女士,可能是忙於工作事業等原因,而蹉跎了自己的愛情婚姻,終至於向一個小她六歲的一個剛入職場的青蔥大學生發出了愛情的丘比特之箭,這支箭你接還是不接呢?
現實中男女能否步入婚姻的殿堂,一半靠感覺,一半靠衡量,首先你應明確自己對女上司是否有心動的感覺,是否欣賞她的優秀,是否認可她的人品,如果都是否定的,而僅僅考慮是上司而不得不答應,那就非常不可取,所謂工作上司和一生的婚姻幸福比起來那不應是什麼大事,只要你有才華有能力在,不愁找不到工作,大丈夫何患無妻,天涯何處無芳草?
還有一點就是衡量一下自己,如果你是高學歷,長的帥,外圍條件都不錯,找一個年貌相當條件好的也不是什麼難事,那麼你就應慎重選擇了。
如果你什麼都是一般而不十分出眾,那麼這位女上司很可能就適合於你,雖然大幾歲,但不過多,且年令段也不錯,什麼都不耽誤,更難得一個優秀的女士主動向你示愛求婚,這多麼難得呀。
女上司一般都有領導風范,拿得起放的下,一旦成為你媳婦,在她的領導下你應會感覺到生活中的很多輕松。
現在很流行姐弟戀,人們對婚戀年令的差距容忍度越來越寬,能遇上一個姐姐型的優秀女士,應是你一個難得的桃花運,只要找到了感覺,那麼就不要錯過了,機不可失,時不再來。
公司女領導比你大6歲,喜歡上了你,和你求婚,這是大喜事啊,說明你這個人很有才能,肯定是聰明,英俊,瀟灑有氣質,精明強乾的人。
公司女領導已經向你求婚了,你自己的事情,自己做不了主,問問大家怎麼辦?到底怎麼辦呢?你的女領導比你大6歲,我敢肯定的說,你是考慮她的年齡比你大,你在猶豫,如果你要是不同意,你在女領導手下工作,工作肯定不好乾。
都說女人愛一個男人,你要接受才可以,如果不接受,就是她的敵人,以後升職加薪,你就別想了。首先你要考慮,這個女領導,你是不是真心喜歡她,如果喜歡,女人歲數大點,知道心疼男人,結婚以後家裡的活不用你操心,有很多的男人,找歲數大的女人,都是很幸福的一對,夫妻和睦,感情很好,大多數的人都能白頭偕老。
優點就是歲數大了以後,女人壽命長,男人壽命短,找一個歲數大的女人,正好是互補。缺點就是,歲數大的女人,到了一定的年齡,比男人早衰老,對生理要求不高,所以你要正確的選擇,可以問問你的父母,是否同意?
關鍵是你自己,喜不喜歡你的上司女領導?大家只能把具體的看法,說給你聽,具體的事情只有你來定,如果你要是喜歡,可以和你的上司女領導結婚,如果不同意,告訴你的女上司,你已經有女朋友了,是你的同學,是你青梅竹馬的相愛的人,善良的謊言也許能打動一個人的心,我覺得你的上司,聽到你的話,會理解你的,最後祝你好運,找一個自己喜歡的人。
愛情不分年齡大小。
你的上司看上你,是她真的喜歡你嗎?還是玩弄你?這可要看清了!若看不準,不可糊來。
如何知道她是否真的喜歡你?作為小她六歲的下屬,一定要小心謹慎,但也不可固步自封。若是真的愛情,受之無愧;若是玩弄感情,就不必認真投入!時刻清醒,自己是她的下屬,是在工作,但工作之餘,愛情也可不悟。作為男人,愛情要有,事業更不可獲缺!
至於大你六歲的女上司看上
你,看上你什麼?你不必心太急,讓時間來告訴你,耐心是最好的方法,努力是最好的證明。既不要有受寵若驚的感覺,更不要有帽帽失失的表現。該工作時工作,該調情時調情!該戀愛時戀愛,該看美女時看美女!總之,正常工作、生活、戀愛。一粿真心放胸中,一雙明眼觀六路,兩只耳朵聽八方,一雙手腳勤勞動!緣份的東西,到來了,就是你的;不是你的,那不是緣份,也許有緣無份,或者有份無緣。所以,一切隨緣,努力工作!
佛說「緣來緣去,皆是天意。緣深緣淺,皆是宿命」。一個人一輩子只有一顆心,只能住一個人。一輩子遇見一個人就足夠了。有一種情叫情深緣淺。人生何處不相逢,但某些轉身卻是一輩子。從此後會無期,永不相見。
人世間最說不清道不明的就是一個情字,才有了「問世間情為何物……」,情有三種,以利談情,利散情終;以色言情,顏衰緣盡;這二者都不可取。唯有以德,兩心賞悅才能天長地久。聰明的你,知道了你的情在何方,情為何物?關鍵一點要建立在彼此不傷害對方的家庭原則上,最好你們是單身。年齡不是問題,別說6歲,大60歲的在一起,只要用心都很幸福。
前提是你結婚了么?如果沒結婚的前堤是你喜不喜歡她?
結婚的話就別想了。
沒結婚而且對她也有好感哪就試試吧
您既然是文化領域的作者,當然應該了解一點中國的本土文化。
女方是不是你的上司無所謂,求婚也無所謂,主要的是她比你大六歲,這個問題在兩個人的生肖屬相上犯了六沖,可能會給你以後的生活帶來傷害。特別是一個到了四十八歲而另一個是五十四歲時。有這么一種傾向,但也不絕對。希望你能考慮一下。
女大三抱金磚,如今你抱了兩塊金磚該心滿意足了吧?
❷ 你有哪些給女生的職場建議
1、你要記住,在職場里可以不做壞人,但至少別那麼善良;也可以善良,但至少別那麼容易相信人。
職場是一個利益交換的場所,品德好的人往往樹敵眾多,而壞人卻順風順水。你可以不學壞人那樣去害人,但至少要有保護自己的能力。
別人要來害你,最簡單的方式是利用你的善良,其次是因為你輕信於人。而在職場中,信任這種東西往往應該有尺度。站在自己的立場上,守住應該有的利益,相信應該相信的話,這才能活的更好。
然而,小事情往往是最難分出對錯的,所以就把大量的精力糾結於此,弄的天怒人怨,最後還不了了之。
實際上,小事情並不會改變你的職場命運,就算爭贏了也不會讓你得到什麼好處。
相反,過於糾纏細節,會令你得罪許多人,也會讓同事對你的好感降低。得罪人是有成本的,所以要有足夠多的好處,才能夠去做。
6、你要記住,所謂上司的責任就是折磨你,所以永遠也別指望他會理解你。許多女性都會抱怨上司不理解自己。
上司能理解你么?永無可能。因為每個職位上的人,都有表現自己的方式。你是底層做事情的員工,那麼多幹活就是你表現的方法,也是你表明自己存在的模式。
而對上司來說,他的工作是管理,如果任由下屬自由發展,那又怎麼體現出他的價值呢?
所以,上司的管理職責,就表現在折磨下屬往往折磨的越過分,就越能表明他的存在價值。上司不是不懂你的辛苦,只是他不可以理解你。
❸ 潛規則——女同事升職的秘密
小張在一家大型公司上班,他已經兢兢業業的在現今的部門工作了5年,這5年他過的並不容易,由於部門業務較少是公司出了名的養老地,各個部門都把歲數大偷懶摸魚的員工塞到這里,部門一共8個人,只有小張1個年輕人,部門經理經常不在家,把所有擔子都壓在小張身上,可憐的小張5年來一直是1個人幹了8個人的工作。
最近小張似乎交了好運,整天笑呵呵的,到底是怎麼回事呢?原來他部門的經理打點好了關系,准備換個部門,而老員工們是不會跟小張掙經理位置的,自然而然這個經理就落在小張頭上。然而好景不長,公司竟然把財務部門剛生完孩子的美女少婦小麗空降過來幹部門經理,這給了小張不小的打擊,也帶給了他深深的疑惑。
少婦小麗由於性子潑辣在公司里比較出名,小張自然也聽說過她的事跡:作為一個普通職員在部門里經常跟女上司吵架,基本上是1天3小吵、3天1大鬧,跟女上司的關系很僵,大家一度認為她回家生完孩子後就會被公司辭退,哪成想,竟然空降過來做了經理,讓人大跌眼鏡。在隨後的工作和閑聊中,小張慢慢知道了小麗陞官的原因:小麗雖然剛生完孩子,但是身材保持的很好,該胖的胖該瘦的瘦,也沒有初為人母的內斂,反而穿著更加性感火辣,經常穿著包臀裙、超短裙,踩著高跟鞋,一扭一扭的上班,聲音也變得更加甜美,充滿了成熟少婦的嫵媚。小麗上班的第一件事就是去副總裁屋裡收拾衛生,甚至她還有了一把副總裁屋裡的鑰匙,平時只要有一點小事就去領導屋裡匯報工作,而一去就是半天,長此以往,小張就納悶了,這么一點工作根本不重要頂多半個小時就說完了,甚至都不用去匯報,為什麼會商量這么久呢?有一次小張路過副總裁辦公室,無意間發現小麗緊緊貼在副總裁身邊,彎著腰把耳朵靠近副總裁認真聽著什麼,而她的那件低胸裝在她彎腰的時候一覽無余……
大家說埋頭苦乾的小張能夠當上部門經理嗎?
❹ 如何征服一個比較強勢的女生
必較強勢的女孩給人的感覺往往是比較堅強、獨立的,似乎生活工作中不需要別人的幫忙,自鄭滲己什麼都可以搞定,讓人感覺追這樣的女孩子沒有切入點,會很難。那麼,喜歡上這樣的一個女孩子,該用什麼方法去打動她呢?
工具原料強勢的女孩子
方法/步驟分步閱讀
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以柔克剛。很多人說,要追強勢的女孩子,你一定要比她還要強勢,否則拿不下她。我並不這么認為,兩個都很強勢的人在遇到矛盾時,往往會因為各自性格中的倔強因子作祟,誰也不認輸,而導致更大的感情危機。所以,在和這樣的女孩子相處時,盡量尊從她的意見,在產生矛盾時,主動示弱,維護她特有的自尊,會讓她覺得你在乎她。
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忌花言巧語。強勢的女孩子都比較理智,所以滿嘴的甜言蜜語可能不能引起她的好感,反而覺得你是個油嘴滑舌不可靠的人。所以,對這樣的女孩子表示關心,言語一定要得當,比如說提醒她天氣變冷要多穿衣服,感冒了給她買點葯,而不是說「美女,記得加衣服哦」「親愛的,你太瘦了我會心疼哦」諸如此類的花言巧語,一定要讓她感覺到你念叢友的關心是實實在在的。
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成熟內斂。強勢的女孩子往往比其他女孩子顯得成熟穩重,她們喜歡的男孩子肯定不能非常幼稚。所以,要追這樣的女孩子,一定要讓自己足夠成熟,足夠穩重,做事有成熟男人的魅力和風度,穿衣打扮也要注重這一點,成熟並不是讓你打扮的老氣橫秋,只要干凈莊重,不要花里胡哨,自負張揚,像個沒長大的孩子一樣,不然她真會把你當成長不大的孩子看待。
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提升自己。強勢的女孩子往往對自己要求比較嚴格,有著使自己更優秀的想法,所以,要想入她們的法眼,男孩子也要十分優秀,無論在工作上,還是生活上,都能給出她好的指導性的意見,而不是看著她一個人努力自己卻什麼忙也幫不上。這也可以理解為強勢的女孩子眼光比較高,她們不允許自己的另一半對自己的任何事情都無能為力,毫無用處。
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以己之長補彼之短。再強勢的女孩子都有弱點,要善於觀察她的弱點,發揮自己的在這方面的優勢,適時地幫助她,比如說她的電腦水平不高而又必須經常使用電腦,你可以找准機會多和她交流,幫助她提升;比如她不會做飯,而你廚藝不錯,可以找機會在她面前露一手等等,這些都會是你的加分項。
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真誠換真心。再強勢的女人都希望有一個人理解自己、關心自己,不要以為她堅強獨立,就不需要安慰,不需要幫助,每個人都有脆弱的時候,尤其是女人,在這種時候最需要一個溫暖堅實的肩膀。所以,用自己仔槐的誠心,真心的去呵護她,在她需要的時候,及時的伸出援手,在她高興的時候,由衷的表示贊賞,日久見人心,相信她會看到你對她的愛心。
❺ 工作遇到奇葩女領導,該怎麼面對
請仔細看:1「袖箭型」上級領導
這類上級領導通常能力不強、供氣量很小,並且歸屬於表裡不一,善於暗地裡致傷。您有才能要表現,前提條件是不要在他眼前表現,即便 在他眼前表現也需要把他先拉高表現。假如你表現令他心寒,他不容易公布、只是悄悄的懲罰你。他還有可能把職工藝術創意竊為己有,散播謠言。在這里類上級領導眼前,你需要學好忍讓,讓他不將你當作「肉中刺、肉中刺」,最好是讓他感覺你是對他最構不了威脅的人。
4「操縱型」上級領導
這類上級領導會對職工執行「外部經濟管理方法」,工作中每一個階段都是會下命令,不許職工自身作一切決策。這一種類又被稱為「守門人」或「家庭保姆」。應對方法是獲得信任另一方。比如發送郵件時給上級領導密送一份,給予每日工作中跟蹤動態性,讓他覺得一切如我所願,但要注意不必太過表現自身的能力。
❻ 顏值高更容易升職加薪,這是真的嗎
顏值越高更容易升職加薪是假的。顏值越高的人越可恥談工資。英俊的傢伙和女孩一樣,談論薪水是尷尬的。他們是這個世界上世界上的寵兒。那些有一個相對較高的價值的人是一兩個人,即使你會製作化妝和感覺良好,10人算三個或四個美麗,畢竟它是一個小的比例,屬於顏色的性能。無論是真的很漂亮,還在想他很漂亮,她通常會感到善良,感覺一分錢,我相信這一日的成分非常大,所以他們認為薪水不是說話,而且有能力和長期的能力和長期和同伴比賽,如學習。這是他們不談論工資的主要原因。
顏值高的人不擅長薪水進步。這與正常相同。事實上,了解女性領導人並沒有給漂亮的女孩高薪,這是誕生的,女性是困難的女性。但男性領導人不會給漂亮的女孩太多機會,主要害怕你飛,因為你太漂亮了,你必須隱藏,不合適,稱為「金房子」。繼續,女性領導人像溫暖的男人一樣,但他們不喜歡強勢的能力,所以女領導者會去帥哥,他們不會讓他們有機會推進。男性領導人自然不希望帥哥有太多,力量是主要的,而且帥哥會穿小鞋,壓力,不差,否則。大多數槐做人在公司中進入一家公司,無論您的能力都突出顯示,但您的外觀很漂亮,可以一目瞭然地看到。
❼ 阿里女當晚給阿里另一個女同事打電話,具體說了什麼
看好多人想不通周某為什麼第二天,天剛亮給張某打電話?感嘆人們考慮問題只站在自己角度。從不設身處地思想,應該是,周在飯店時,雖醉但尚醒,張猥褻周時,周是知道的但無力反抗,程度屬於尚可忍辱忍受。飯後返回酒店時,周完全無意識了,警方調查也可證明,所以才有王拿著周身份證和房卡隨便出進周房間。王猥褻周,其實周根本不知道,周也不知道是誰送她回的灑店。28日早晨醒來,周肯定是發現晚上自己無意識時,發生了不好事情。周會首先懷疑是張乾的,因為她記得有意識時張猥褻她了,所以周肯定首先想到是張做的,觀眾不看調查報告,誰能想到偷後還有偷,就如ⅹ鑒事件一樣,誰能想到後面有第三者詐騙?周早晨馬上給張打電話試探口風,此時周應該只知昨夜被禍害,但究竟什麼地步,周急切想知道。戲劇一幕是張反以為周對自己有好感,因為張不知道王昨夜在賓館做賊了,周是想搞清到底發生了什麼。張以為自己吃飯時做賊不但沒討厭反而被周悅納了。拿著套就興沖沖去了。張到走估計都一頭霧水,心裡罵周不懂世情,不明白周為什麼打電話卻不讓自己得手。呵呵,你只看多少人,想不通為什麼清醒後給張打電話。你就會明白張當時多迷茫,失落,氣憤,想不通,內心覺得不可思意。持續一個半小時,也說明兩人各懷心思,斗爭多激烈。周會更加崩潰,夲以為被張一人禍害了,也不知道被怎麼禍害的,現在,發覺除張以外,競還有人,而且可能還是同事,更崩潰的是,自己有意識後想搞清怎麼回事,又被張猥褻了。所以,才有第一次報警只尋求警方協助察看錄像,只表明自己懷疑自己醉酒後遭遇傷害,且表明目前自己身體沒受傷害。周某真正崩潰是在察看錄像後,自己領導在自己無意識後多次進入自己房間,發生的一切自己不知道。自己有意識時兩次被猥褻,多次傷害疊加一起,才有怨出差,找公司,又報警的發生。人性啊,奇醜無比。奇怪王買的套到迖時,王還在賓館,而且還進去兩次,卻沒用。需要注意,如果不是醉酒斷篇,對無意識時發生的事疑問,擔心,追究,或許,張猥褻就這樣過去了。沒有王某做賊,張某這個賊就抓不住,張賊應該一邊現在暗罵王賊,一邊自己懊惱。
案件說的不明不白,感覺警方也是擇輕避重的通報了
第一,周和王肯定沒有私情,有私情提前就定一個酒店不好嗎?她還給胡打什麼電話,直接給王打更好。王一定也是沒什麼經驗,網購避孕套,沒收到就走了,這期間進入房間肯定是沒干好事,看女同事喝多了,衣冠不整,或者衣服都脫了,他肯定是起了歹意。
第二,不能理解的是,周第二天早上為何讓張來,張為啥來的時候還帶著避孕套,說明他倆關系不一般吧?他倆的關系也需要進一步說明
第三,周已婚,如果不是真的氣憤填膺,怎麼可能選擇報警,食堂曝光,圖什麼?有什麼收益呢?把自己搞得身敗名裂嗎?
第四,這個通報出來感覺對周很不利的,不是強迫出差,不是強迫喝酒,這個得怎麼強迫算強迫呢?台風天有幾個願意出差的,其次,領導說要出差,難道她要站起來說我不去不去不去,領導說不去就別幹了,才算強迫嗎?酒桌上的喝酒,灌酒也都是笑呵呵的喝,難道她在酒桌上得罪客戶?
猥褻罪和強奸罪區別很大,相信警方吧。
如果看過事情剛出來時女方寫的8000字長文以及昨天發布的警方通報的話確實會發現這個事情很詭異。我本來是全力站女方的,但現在有些失望了。我們不應該渴求完美受害者,但也不能對一些違反正常邏輯的地方視而不見。
一切事實以警方通報的准,那麼華聯的張某其實對阿里女員工進行了兩次猥褻。第一次是在當日晚間吃飯時,阿里員工已經喝醉了。但請注意,她在8月4日報警時說的是華聯張某晚上猥褻的事實,這一點沒錯,對上了。但第一次報警說曲一強奸的日期是7月28日,第一次為什麼不報警呢,要放到8月4日才選擇再報警一次呢?
警方通報中還提到第二天早上女員工電話告知了華聯張某自己的房間。張某來了以後對其進行了第二次猥褻。這一點我們是從警方通報中才知曉的,此前女員工8000字長文將細節描寫的那麼清楚居然沒有提到這次關鍵的猥褻行為。同時,8月4日報警時也只是說了晚上喝酒時被猥褻,沒有說第二天早上清醒的時候被猥褻了。這一點真的很奇怪,不符合邏輯。
同時,8月4日才報第二次警的時間點更加奇怪。在8000字長文中,女員工描述里曲一侵犯她的細節。要知道當時她處於醉酒狀態且房間里沒有攝像頭,換言之,女員工是憑借回憶描述出猥褻行為的。那麼醉酒的時候都能想起別人對他的作為,白天華聯男在她清醒的時候做出的猥褻她會不知道?幾天後的再次報警居然也不提這事,吃瓜群眾只有在警方調查發布了通報後才知道還有這事。
其他不說,阿里女員工是受害者沒錯,但她為何選擇性地報警以及選擇性地將事實公開與眾就真讓人難以理解了。
兩位犯罪嫌疑人人必然是涼涼了,強制猥褻、侮辱罪可以判處五年以下有期徒刑,他們面對的不僅是失去工作那麼簡單,而是要蹲大牢了。犯罪者必須受到懲罰。
不過,女員工利用網路擴大事實,甚至故意隱瞞事實、其中還存在謊言的情況是不能被大家忽視的。至於她給另外一個女同事打電話說了什麼警方沒有公布,咱不能亂猜。我希望她只是在醉酒狀態下無意識地和另外一位女員工說了一些胡話,而不是有一些更加讓吃瓜群眾想不到的事情。
另外,現在有更加誇張的事實但沒得到印證,我這里就不說了。總之,這次確實讓人有些失望。
阿里女當晚給阿里的另一個女同事打電話,她到底在電話里說了些什麼具體事情呢?
這個事,既沒有見官方有任何正式披露,也沒見阿里的另外那位女同事出來詳細說。所以,她們倆在電話裡面到底說了些什麼,這個事情還真不好亂說。
不過,從一般人的心理學角度,以及人喝醉酒以後的情況來看,這個時候的阿里女能夠想起要給另一個阿里女打電話,首先她應該還沒有完全喝醉,但知道自己已經喝多酒了,擔心自己可能會出現酒後意外事情,所以想告知同事一聲;其次,電話里阿里女肯定是有些語焉不詳了,所以,這才讓那位接電話的阿里女同事產生了擔心。
當然,不管她們說了些什麼,毫無疑問的是,電話里說的內容,肯定是跟阿里女喝酒有關、跟她在飯店裡面吃飯時發生的事情有關。
這從後面阿里女同事給另外的阿里男同事打微信視頻電話,要確認阿里女是否已經回到酒店、是否已經安全入睡,也完全可以得到印證。
確認女同事已經安全回到賓館並入睡後,阿里的女同事當然是放心了,以為自己的同事終於結束了酒局,不會再有事情發生了。
當然,這時的阿里女同事,肯定是知道阿里女當晚是喝多了的,不過她沒想到的是,當晚後面居然還發生了那麼多事情,這就確實很出於她的意料之外了。
醉酒醉得嗯嗯啊啊,還能說什麼,7兩白酒啊,
我親眼看過的酒桌百態,有些人喝醉了到處走,走丟了,有些人挨個打電話,有些人胡言亂語大聲說話,有些人唉聲嘆氣,有些人蒙頭就睡這是酒品最好的。
另外,女生醉得連房間號都無法確認,還能確認讓其他人同住?酒店的臉呢?出來自打嘴巴500下乞求網友原諒吧!
我先講個故事。2000年,我從事光碟復制行業,全國只有105家工廠,客戶求之若鶩,絕對的印鈔機行業。北京某錄是全國產能排名第二的標桿企業,他們的市場部就倆女孩子,一個叫景某(內蒙人),一個叫王某。業內傳聞,這景大美女每回喝酒都會醉,每回都撒酒瘋摟抱男人說情話。也算是行業交流吧,有一回他們老總帶隊來杭州和我們公司聚餐。因為我和她職務對等,所以鄰座。酒過三巡,這大美女就喝多了。一開始是眼波流轉紅著臉不停瞧我,接下來就開始摟我胳膊往我身上貼,說喜歡我。在座的其他人都習以為常的看樂子。那時我也是大小夥子,已經有女朋友好幾年了,被他這么一撩撥下身都挺了。聚餐結束了,她還好幾次撲到我身上,被別人拉開。她的助理王某,不停地向我解釋說她喝醉了就這樣,你說她不清醒吧,也不是,因為每回撲的都是帥哥。
我想要是我和她單獨相處,把她辦了是肯定的[偷笑] 第二天我們在公司再次見面,她就跟沒事人一樣。言行舉止之間還透著美女的那種冷艷和矜持,真是奇葩!
阿里周某就是喝醉酒撒酒瘋在賓館里,到處打電話騷擾別人,才會讓阿里同事命令王某兩次返回賓館查看結果,王某也不是善茬,就色心大起。第二天上午濟南張某,又去呆了半小時,估計酒還沒醒呢,光著身子連內褲都被拿走了。這個周某自己也神經病,為了查看錄像就先報警王某隔兩天又去報警張某。
一群狗男女讓警察叔叔累得夠嗆。
結局萬萬沒有想到,此次事件受傷害最大的無疑是阿里女員工周某的丈夫。
從警方的通報可以看出,7月28日0時,周某多次與其同事胡某鵬(女)聯系,但是語焉不詳,胡某鵬擔心就讓王某文去查看一下周某情況。周某於0時13分進入周某房間,並通過視頻通話正式周某已入睡。
從這段描述中我們可以分析出兩個信息:
1、周某確實醉了,也許她當時心裡還清楚。但是需要表達受限了,所以她知道撥打同事的電話,但是卻說不清話了,就是那種醉到舌頭打不直說話說不清的狀態了。這也跟前面在酒店辦入住時根本不能記得房間號碼,由王某文和陳某利送回房間相符。
2、王某文的猥褻發生在此次通話之前,可以看出,王某人當時應該是趁人之危,認為周某已醉的人事不醒。當時周某可能雖然爛醉如泥,還是知道了發生了什麼,所以想向同事幫忙,奈何已經說不出所以然,結果其女同事又把王某文叫回去看了周某一次。
這份通報最為匪夷所思的情況竟然是周某第二天清晨聯系張某,並告訴日房間號,而張某竟然「有所准備」的赴約。
這個時候的周某應該是酒醉後的清醒狀態了,她之所以這樣做,我覺得她是想報復周某,固定證據。
以下為個人推斷:
因為根據通報頭天晚上21點29分,周某嘔吐過程中,張某陪其走出包間,返回包間途中被張某對周某實施了強制猥褻。
而當時周某應該是清醒狀態的,第二天清晨醒來想到昨晚被張某猥褻的事情,越想越氣氛,奈何又沒有證據,就想到打電話設下計謀讓張某現在過來,留下「犯罪證據」,好將張某繩之於法。
奈何張某來了以後也許是大清早,也許是昨晚喝的多,「帶來的物資」都沒來得及拆就草草了事,並且悄悄的帶走了周某的NK。
周某沒想到「賠了夫人又折兵」,本想設計留下證據,沒想到竟然被張某帶走了證據。
阿里女員工事件沸沸揚揚,現在看來受到傷害最大的莫過於阿里和女員工的老公。
通報中確認了王某和張某猥褻的事實,但是至於周某在整個事件中,到底是真醉還是假醉,什麼時候是清醒的什麼時候是醉的。還有第二天清晨電話約張某的蜜汁操作,簡直讓人匪夷所思,還有待進一步的分析。
周某估計是想藉此機會升職加薪,曲某估計沒辦法承諾,說自己已經找好下家了,曲某還想來個分手炮,女主周某心灰意冷所以苦惱讓曲某離開了,當想到晚上叫曲某買套這個事情,周某立馬有了主意,想訛阿里一筆錢,所以第二天一大早打電話給張某讓他帶盒套過去,用來陷害,跟張某承諾得到錢了咱倆五五分,沒想到張某不想要錢,於是她們倆半推半就的在房間倆小時,走時還故意讓把底褲帶走,別牽連了張某強奸罪名。於是乎周某給公司反應看看領導啥態度,領導也不傻啊,畢竟這些手段都見過,沒達到預期效果,於是發傳單,輿論點炸收不住了,所以就是大家看到的結果,這倆男的就定個猥褻吧,給周某留個臉面等熱度降下去。
很多人都在奇怪為什麼周末(受害人)早上打電話給張某,其實很好理解!周某(受害者晚上被QJ),晚上她肯定醉酒的,早上打電話給張某,只是為了求證昨晚的事,但張某以為是周某對他有那個意思,才這么早打電話給他,所以就從家裡帶了套套,一到酒店,事情並不像張某想的那樣,所以套套也沒用上,張某做的最傻的事,就是像他說的替王某擦屁股,當槍使了,把物證內褲帶走了,(至於內褲怎麼被帶走,周某清醒後,洗了澡換了衣物,拿著證據和張某對質的,張某強勢拿走了)所以我個人認為王某肯定干犯罪之事,張某確實猥褻過,但是在包間摸的那種,後來去酒店他是想和受害者自願發生,但並沒有!!所以這兩個都是敗類,罪有應得!!
阿里女員工被侵害事件,公安機關在濟南、杭州兩地同步全面經過調查取證,依法開展訊問詢問、調閱視頻監控、固定提取電子數據、勘驗檢查等工作。已經在8月14日做出情況通報。
根據《中華人民共和國刑法》第237條規定,犯罪嫌疑人王某文、張某因涉嫌強制猥褻罪,已被濟南市公安局槐蔭區分局依法採取刑事強制措施,沒有證據證明有強奸犯罪事實發生。目前,案件正在進一步偵辦中。
從濟南警方的通報看,犯罪嫌疑人涉嫌強制猥褻罪立案偵查。強制猥褻也是屬於性侵的犯罪,只是在最後法院判決時有區別,強奸一般處於三年到十年有期徒刑。強制猥褻一般處五年以下有期徒刑。
通報中女員工有與同行同事胡某敏、胡某鵬(女)的幾次電話聊天,說話含糊不清。
王某文在晚上第二次進入女員工房間後實施了強制猥褻行為,後來購買了避孕套,但是並沒有使用,而是第二天丟棄。而帶走女員工內褲、留下避孕套的是另一位犯罪嫌疑人張某。張某在晚上就餐時,女員工飲酒過多嘔吐後,返回包間途中對女員工進行了強制猥褻。
女員工也有誇大的某些行為,比如被迫出差,就餐期間無人強迫飲酒這些。職場女性一定要學會保護自己。
相信警方,相信法律,拭目以待,正義不會缺席!
❽ 漂亮女生該怎麼做才能在職場中生存
我認為,進入職場最合適的標簽,不應該只是漂亮,而是雌雄同體!工作中需要通過外形加分的,或者想在一堆985高富帥同事里發展戀情的,都可以不用看我這個回答了。先說個有意思的事,大學里的設計課,包括畢業設計打分,其實並不完全根據你完成成果的好壞,畢竟這不是數學題,錯就錯對就對,是具有一定的主觀性的。而這個主觀性,是來自於老師對你平時的印象,比如你平時自驅力強,認真踏實,老師自然會給你貼上好學生的標簽。只要你最後出來的設計結果不是特別的拉胯,始終維穩在老師印象中的那個水平,基本上成績也會保持在中上水平。同樣,職場評價你的工作成果,很大程度沒有具體的指標評判,而無形中你的人設和口碑會起到一定的作用,體制內和國企更是如此。誰都知道第一印象的重要性,在你這家公司報道的第一天和前三個月的試用期,基本上就奠定了其他人對你的初步印象。這里漂亮可以是我們的標簽,但不能是槐拍我們的主標簽,不可以蓋過自己的學識、能力、背景。你初到公司給人的印象就是漂亮,春明培如果往後你的扒唯能力無法遠超這個印象值,你就只能享受漂亮給你的短期收益,並且一定伴隨著風險,你總不希望你進公司就被很多男性的眼睛默默盯著吧?職場上想要升職到高位,是跟男性競爭的,當你真正涉及到他們核心利益的時候,他們是有可能給你潑臟水、造謠的,而那些嫉妒你的女性最多隻是拱火而已。前三個月,秉持「不要讓同性嫉妒,異性惦記」的原則,你想下,如果你明明有實力,還沒站穩腳跟,就被打上靠臉的標簽,你後面就要付出比別人更多的努力,別人才能看到你的價值。美女常常容易被懷疑價值,就跟那些長相偏年輕的老資歷醫生,也容易被病人懷疑經驗。
❾ 師傅晉升的祝福語視頻文案
1.你的燦爛笑容長留我心中,你的親切話語永伴我左右,你的熱情激勵鼓舞我前行,你的真誠幫助溫暖我心房,在這感恩節來臨之際,真誠的對你說聲:謝謝。
2.理想是你升遷的機身,勤奮是你升遷的引擎,才華是你升遷的機翼。祝你一日千里,前程遠大。
3.產房喜訊傳,「升」職在眼前,快把簡訊發,送去先祝願。願你升遷如芝麻開花――-節節高,事業如日中天――-順順順;祝升遷快樂無比、幸福無比!
4.德性佳,業績棒,眾望所歸恭祝:實至名歸理應當!常表率,勤躬行,心悅誠服恭賀:圓滿收官順自然!
5.喜聞升遷,可喜可賀,祝願你百尺竿頭更進一步,事業有成,精彩無限;前途無量,步步高升;心想事成,萬事如意;功成名就,前程似錦;職場順意,天天開心!
6.英才得展,大展鴻圖;高瞻遠矚,步步高升。
7.喜聞老大晉升了,弟兄樂得把祝福送:老大,恭喜恭喜!我們永遠跟著老大走,美好錢(前)途肯定少不了。老大,帶上弟兄!
8.祝你升職大吉大利,快樂無比。寒天梅花一枝秀,祝君高升心依舊。
9.祝你財源廣進,事業有成。
10.春天的鮮花簇擁你,祝你新年事業順;夏日的彩虹照亮你,祝你前途更光明;秋天的果實滋潤你,祝你新年最健康;冬日的雪花陪伴你,祝你新年步步高!
11.祝君:海闊憑魚躍,天高任鳥飛。祝君:事業成功身體好,來日更把凱歌奏。祝你的事業欣欣向榮,節節高升。
12.人生旅程上,您豐富我得心靈,開發我得智力,為我點燃了希望得光芒。謝謝您。
13.升職意味著認可,耕耘結了果,付出李乎派得到了回報。作為朋友的我祝升職「升」不停,幸福「升」漲停,好運「升升」不斷弦。祝快樂開心、幸福甜蜜。
14.你的努力天在看,你的實力沒得說,你的恆心磨不滅,你的自信永不失,願你升職樂開懷,仕途路上無荊棘,祝你工作順又利,芝麻開花節節高!
15.雖然工作較累,心裡也別憔悴,雖然房子較貴,流汗也別流淚,雖然常常失戀,萬念也別哪賀俱灰,雖然壓力大,咬牙不後退,為防食慾不振,快用笑話開胃。
16.讓家鄉變的更美,是一種品味;讓地球變的更美,是一種品德;節能減排低碳生活,美化地球改變華夏。低碳生活,我們攜手倡導,由我做起。
17.在這個大喜的日子裡,你終於迎來了你人生的又一個輝煌,真的是可歌可泣;領導,在未來的事業路上,希望你身體健健康康,他日再奏一曲凱歌。
18.今日升職了,莫把往事忘。昔日同事聚一聚,同把奮斗歲月說一說;前輩也要請一請,多謝往日多教導;愛人朋友同歡笑,幸福日子共分享。願你升職快樂!
19.升職=努力+汗水+智慧+能力+勇氣+人緣+心態+尊重+合作+積極+自信,分解下你的升職原來有如此多的原因,祝你再接再厲,乘勝追擊,人生旅途一路順風!
20.上班越來越早,睡覺越來越少;工作越來越難,人也越來越老;終於被人看好,升職加薪來到;從此腰包飽飽,多多關照兄弟,祝你越升越高!
21.在你取得輝煌成就的今天,我把我真摯的祝福給你送上,願你大鵬展翅騰空萬里,順水順風輝煌一生;在此,祝願你大展宏圖,開創更輝煌的.明天。
22.欣聞你升職,簡訊來把祝福送:祝你青雲直上,官運亨通;祝你薪水猛漲,財源廣進;祝你生活幸福,和和美美;祝你左右逢源,萬事如意——說了那麼多好話,你升職了,也讓我粘粘你的喜氣,請我吃飯吧,呵呵。
23.聽說你升遷了,我要鄭重的告訴你:對領導尊重些,對下屬體諒些,對工作盡心些,對前途規劃些,對名利看淡些,對發展看重些。祝你升遷快樂!
24.晉升是一件快樂的事,祝福是一件大事,只要這是一件好事,每個人都為之貢獻。幸福是真實的事物,幸福是真實的事物,好運常常來臨,所以你擁有一些東西。支出是一件微不足道的事情,聚集在一起談論頃猛事情,每個人的思想,您都能最好地理解這件事。祝您晉升,網舒心。
25.房不在大,快樂就行;錢不在多,不虧就行;言不在多,說了就行;職不在高,升了就行。願君一直好運,前程似錦,步步高升!
26.奇跡總在不經意間發生,事業轉眼間步步高升;領導,恭賀你今天春風得意,鴻運通天;預祝你以後步步高升,高瞻遠矚,成就一生夢想。
27.祝君:事業成功身體好,來日更把凱歌奏!恭喜###榮升為###,祝君步步高升,如同芝麻開花節節高!
28.炎炎夏季日似火,信息聲聲傳佳話,職升薪漲獎金多,人生得意此時樂,千言萬語難表心,一條簡訊心意誠,祝願事業成功身體棒,來日更把凱歌奏!
29.祝賀,祝賀,宏偉計劃,一步步上升,芝麻花每天都在上升。
30.到你升職的消息,我好高興,恭喜你,鴻圖大展,步步高升!芝麻開花節節高。希望你:今天更比昨天好,一天更比一天高!
31.你升職,我高興,發個簡訊送。升職權力大,腰包肯定重,羨慕的粉絲也不少,把你心樂蒙。沒事別忘兄弟,給俺解解饞蟲,幸福的小酒來兩口,你看行不行?祝升職愉快!
32.藉此機會,讓我們對您過去珍貴得支持表示感謝,對您今後得訂單,我們將保證繼續格外關照。
33.年輕有為 前途平坦 事事如意 大顯身手
34.人生需要奮斗,成功在於勤奮,每一份付出都將結出碩果,每一次努力都會與成功更進一步!恭喜兄弟又升啦!
35.領導結好運,升職又加薪;仕途一片光明,成就夢想一生;願領導在新的征程上,勇攀高峰,創造出一個又一個的奇跡。
36.歲末甫至,福氣東來,鴻運通天,否極泰來時重伸鯤鵬之志。希望君的事業一步一個台階,步步高升。
37.聞君近日喜洋洋,升職加薪仕途暢。問君勤勞何所向?為妻辛苦為兒忙。勞苦功高你最強,祝君一年更比一年旺!
38.(祝)福聲聲傳捷報,(君)逢榮升寄情調,(前)途光輝耀日月,(程)鵬萬里搏去霄,(似)花年歲懷壯志,(錦)綉前程人逍遙。
39.年輕有為,少年得志!希望你再接再厲,勇攀高峰!永遠支持你!
40.祝賀XX擔任策果網公司經理一職,希望今後能為我們員工多謀福利,同時也祝願XX能有進一步的發展!
41.每天起大早,終於被看好,升職加薪都來到,幸福快樂圍你繞,朋友祝福也送到,祝你心情更美妙!
42.旭日東升一片紅,芝麻開花節節高,陞官發財步步高,喜鵲登梅福來到,祝你高升,事業成功,再接再勵,再攀高峰!
43.用一首歌送給你,讓你唱出人生的精彩;用一句話送給你,祝福你事事如意,年年有今朝;登上人生顛峰,做這世上最牛的人;領導,祝福你升職快樂,步步高升。
44.抬頭見喜 一路凱歌 鯤鵬展翅 天道酬勤
45.好運常有,再接再厲,心情愉悅,奮馬揚蹄。打開禮盒,切莫驚奇,一堆幸福,全屬於你。
46.祝君升職加薪拿獎金,火旺人氣交好運,平安健康美好臨,快樂幸福吉祥品,萬事如意皆開心,展無限風采步步升。
47.福氣東來,鴻運通天,否極泰來時重伸鯤鵬之志,惜時勤業中展君無限風采,恭祝你步步高升。
48.升職了,歡心分享給一愛一人,婚姻甜蜜滋升開心分享給朋友,友誼真誠共升信心增加給自己,熱情力量萌升**分享給同事,合作一團一結增升。祝你升職愉快,如意年年。
49.快樂聞知你高升,豎起快樂旗幟,愉悅開懷;幸福得知你升遷,發來美好賀電,歡欣鼓舞;朋友曉得你升職,特發來真摯祝福,情誼綿綿:祝賀你。恭喜你。祝願你宏圖大展,再續輝煌。
50.【職場語錄】1.不能吃到爛橘子就說整框橘子都是爛的。2.每個人都在做一件事情:銷售。3.跌倒了沒什麼,爬不起來問題就大了。4.迴避問題的時間越長,所要付出的利息就越多。5.今天站在哪並不重要,但您下一步邁向哪卻很重要。祝您職場順利,事業成功!
51.喜歡那一段時光,完成那一段該完成的職責。保持微笑,珍惜美好年華。別人擁有的,不必羨慕;只要努力,時間都會給你。
52.保持微笑,快樂升值;不浮不躁,好運升溫;運動不少,健康升華;工作努力,必然升職。祝你升職快樂,再創輝煌!
53.曾經的陌生不代表永恆,不經意間,某種感覺延續你我的友情,寂寞旅途中,能收到你殷切的關懷和誠心的祝福,我欣喜:紅塵中有你同行,感恩節快樂。
54.您今天所取得的成績,是您實力的作證,祝賀您又一次勝利,我期待著再次給您發這條簡訊,祝你升遷事事如意!
55.祝您事業圓,生活圓,萬事圓!
56.酒是溫的好,菜是熱的好,工作是樂的好,錢包是鼓的好,同事是鐵的好,領導還是你最好。祝身體健康,步步高升!
57.朋友陞官了吧!發財了吧!快樂了吧!高興了吧!我來送祝福了哈,呵呵祝「錢」程似錦,「富」如東海,工作順利,生活美滿喲!
58.朋友升遷了,薪水變多了,好運橫行了,富貴降臨了,人緣更好了,生活更甜了,成功更近了,夢想不遠了。祝福朋友,升遷快樂,萬事如意!
59.日新月異 大吉大利 生活美滿 才華潢溢
60.今聞兄弟職高升,送條祝福同歡慶,一祝心情似花開,二祝身體倍力健,三祝財運如潮來,四祝你我情誼堅。願你升遷路上永順暢,合家歡樂笑開懷!
1、恭祝你:今天比昨天好,一天比一天高!祝你高升,高升,再高升!
2、您今天所取得的成績,是您實力的作證,祝賀您取得了又一次勝利,我期待著再次給您發這條簡訊。
3、喜聞君把職位升,心裡開花真高興,祝你官場運橫行,大權在握事事勝,為民辦好實心事,身後留下美名聲,鯤鵬展翅萬里行,步步穩健事業興,家庭幸福添新花,健康吉祥祝君贏。
4、理想帶你走上升遷的征途,勤奮陪你走過途中坎坷,才華讓你步步高升,能力助你一日千里,升職之際,祝你鴻運當頭,財源滾滾!
5、嗨,兄弟,又升職了?!恭喜恭喜,請客請客!
6、功績永懷,高瞻遠矚,懋績可風,功績卓著
7、升職有理,祝賀無罪,所以文送,不能武對,全心全意,不求回饋,你若報答,我不反對,擺上一桌,大家陶醉,共同舉杯,掏心掏肺,恭喜高升,舍你其誰!
8、芝麻開花節節高,一天勝過又一天。
9、祝你的事業欣欣向榮,節節高升!
10、升了官,可別忘了我們這些老朋友啊!祝你在官場上如魚得水,步步高升!
11、聽說你升職加薪當xxx,汽車手機都新換,美女個個圍你轉。哥們離你雖遙遠,恭喜話兒得送全。事事順心皆如願,人生得意活得歡。
12、升職了,開心擺上桌,煩惱躲一躲;歡心漾臉上,困難一杯喝;知心寫未來,協力共拼搏。朋友,我們甘苦與共,幸福榮譽一定在辛苦後面等。祝你職位連升,好運一生。
13、哥們,聽說你最近春風得意,步步高升。恭喜,恭喜!
14、希望君的事業一步一個台階,步步高升!
15、上班越來越早,睡覺越來越少;工作越來越難,人也越來越老;終於被人看好,升職加薪來到;從此腰包飽飽,多多關照兄弟,祝你越升越高!
16、升職了,歡心分享給愛人,婚姻甜蜜滋「升」;開心分享給朋友,友誼真誠共「升」;信心增加給自己,熱情力量萌「升」;齊心分享給同事,合作團結增「升」。祝你升職愉快,如意年年。
17、聽到你被升職的消息,我好高興,兄弟祝你以後再多多的升,薪水多多的拿。
18、細心細膩細致,慢工細活;高升高成高就,升升不息;快人快意快語,快樂升職。祝你生活幸福,工作順利!
19、英才得展,大展鴻圖;高瞻遠矚,步步高升。希望君的事業一步一個台階,步步高升。
20、芝麻開花節節高,一日勝過一日好,今天取得佳成績,實力作證沒有假,祝賀您又把職升,再次取得大勝利,勤奮謹慎更努力,期待這條簡訊再次發。祝願升職萬事順心。
21、祝君:海闊憑魚躍,天高任鳥飛!
22、海闊憑魚躍,天高任鳥飛;天道酬勤奮,鯤鵬展宏圖;青雲上高樓,升職步步高!祝喜上加喜,再接再勵,百尺竿頭更往前一步!
23、祝賀老朋友高升,祝願你在新的崗位上再創輝煌,節節高升!
24、祝君升職加薪拿獎金,火旺人氣交好運,平安健康美好臨,快樂幸福吉祥品,萬事如意皆開心!
25、福氣東來,鴻運通天!否極泰來時重伸鯤鵬之志,惜時勤業中展君無限風采,恭祝你步步高升。
26、無畏,今天終於升職,滿眼幸福淚水,歡樂來之不易,感恩最為可貴,願你快樂幸福,步步高升無悔!
27、祝領導高升運氣好,紫氣繚繞喜事來到,年輕有為志氣高,前途似錦吉光照,宏圖大展萬事妙,順風順水行到老,人旺財旺伴著寶,快樂幸福少不了。
28、祝福是份真心意,不是千言萬語的表白。一首心曲,祝你升遷事事如意!
29、新年迎來新氣象,事業騰飛降嘉祥!祝君青雲上高樓,更進一步層層疊!欣聞佳音,恭祝順達!###恭賀。
30、人做好事好運來,人逢喜事精神爽,芝麻開花節節高,好友升職步步高,祝福你:一帆風順一步登天一『升』幸福快樂永遠!
31、恭喜xxx榮升為xxx,祝君步步高升,如同芝麻開花節節高!
32、今天比昨天好,一天比一天高!高升高升再高升!
33、聽說你升職了,趕忙向東方要一些吉祥,朝西方采一些如意,在北方抓一些福氣,讓南方給一些富貴,將這些作為你的升遷賀禮,願你步步高升,財運旺旺。
34、福氣東來,鴻運通天!否極泰來時重伸鯤鵬之志,惜時勤業中展君無限風采祝你步步高升。
35、恭賀##調任##,希望你在新的崗位上發揮出自己最大的潛力為民做好事!取得更大的成就!
36、職不在高,能升就行,錢不在多,能漲就好,斯是祝賀,唯吾情真,事業上成功,歡樂入心間,南陽諸葛廬,西蜀子雲亭。我雲:升職快樂!
37、駕著時間的金車賓士吧,朋友,你的前途陽光燦爛,鋪滿雲錦!
38、祝君:事業成功身體好,來日更把凱歌奏!
39、英才得展,大展鴻圖;高瞻遠矚,步步高升。
40、你升職我的簡訊來祝福,願君天天升職加薪拿獎金,年年火旺人氣交好運,歲歲平安健康美好臨,快樂幸福每一秒,萬事如意皆開心!升職祝福語
1.歡欣鼓舞同祝願,歲歲年年心連心;一聲問候祝福你,平安二字永不離;花開富貴喜相逢,牛年牛氣喜沖天;普天同慶共祝願,祝你春節快樂!
2.恭喜升職,紅包拿來。意思意思,感情升溫。樂呵樂呵,熱情升漲。托福托福,友情升華。同喜同喜,升職快樂。
3.朋友陞官了吧!發財了吧!快樂了吧!高興了吧!我來送祝福了哈,呵呵祝「錢」程似錦,「富」如東海,工作順利,生活美滿喲!
4.我認為您能獲得這一職位是再自然不過的了,因為你有廣泛的經驗,工作勤奮,願你升遷事事順利,財源滾滾,身體棒棒。
5.今天是個好日子,是領導升遷的好日子;在這里,給領導送上真摯的祝福,祝願領導升職新氣象,事業騰達上高樓;領導,祝福你在新的崗位上再造輝煌。
6.您今天所取得的成績,是您實力的作證,祝賀您取得了又一次勝利,我期待著再次給您發這條簡訊。恭祝你:今天比昨天好,一天比一天高,祝你高升,高升,再高升。
7.聽到你被升職的消息,我好高興,兄弟祝你以後再多多的升,薪水多多的拿。
8.我願是候鳥,在遷徙的路上伴你飛翔;我願是雄鷹,在攀登的途中給你勉勵;我願是火雞,在感恩節被你品嘗!呵呵,這樣的朋友夠仗義吧!感恩節快樂喔!
9.事業有成,財運亨通。
10.聽聞你升遷好消息,簡訊祝福送給你;真情真意恭喜你,鵬程萬里傳佳音;事業順利無波折,加薪獎金皆如意;願君未來創輝煌,升遷如意事事順!
11.汗水淚水的雲彩飄走,展露成功的星星;智慧艱辛的風雨過後,高掛成功的彩虹。你升職了,可喜可賀的這一天早就在等。祝福好夢天天有,升職連連看,幸福樂無邊。
12.職位升得高,提醒要記好:工作壓力大,時常要減壓;責任目標高,健康莫忘掉;工作面更廣,考慮全盤到;工作更復雜,進修有必要;工作中進取,務實當領導。願你升職心情好,職位步步高。
13.曾經的陌生不代表永恆,不經意間,某種感覺延續你我的友情,寂寞旅途中,能收到你殷切的關懷和誠心的祝福,我欣喜:紅塵中有你同行,感恩節快樂。
14.升職了,富貴了,兄弟不用遭罪了;小康了,溫飽了,再也不用瞎跑了。願你在新的平台上如魚得水再創佳績,續寫輝煌如虎添翼。
15.領導,聽聞你事業高升,我真的非常替你高興;在此,屬下給你送上真摯的祝福,祝願你在新的事業平台上再創輝煌,生活事業節節高。
16.陞官快樂,揚揚得意,晦氣揚長而去,好運揚眉吐氣,陽春白雪漂亮,洋洋灑灑納福,萬事陽關大道!
17.升遷了,福氣沖你笑,鴻運握你手,幸福撞你頭,微笑堆你臉,芝麻開花節節高,升遷財運滾滾來,恭祝升遷!
18.國慶佳節,如約來到,朋友的祝福不會少。沒有華麗的辭藻,無需抄襲別人的思考,只有真心的問好,願你一生幸福無煩惱。
19.祝君:海闊憑魚躍,天高任鳥飛。祝君:事業成功身體好,來日更把凱歌奏。祝你的事業欣欣向榮,節節高升。
20.人們做著美好的事,祝你好運,人們幸福快樂,芝麻花盛開,朋友得到逐步提升,祝福你:一路高飛,幸福快樂永遠快樂! ] 16,早點上班,睡覺越來越少;工作越來越難,人們越來越老。終於樂觀了,晉升和加薪來了;從那時起,我充滿了金錢,照顧我的兄弟們,祝你越來越多!
21.朋友升職了,薪水變多了,好運橫行了,富貴降臨了,人緣更好了,生活更甜了,成功更近了,夢想不遠了。祝福朋友,升職快樂,萬事如意!
22.你升職了:羨慕追來了,幸福走來了,祝賀趕來了,開心送來了,激動飛來了,責任隨來了,甜蜜裹來了,一同住進你心房,要安排妥哦。
23.祝賀擔任公司經理一職,希望今後能為我們員工多謀福利,同時也祝願###能有進一步的發展。
24.升職是今天。把酒只為言歡,不知如何表達,心中無比舒坦,壓力煩惱全完蛋,輕鬆快樂與你共同承擔,升職祝福與你相伴,祝你生活樂逍遙,幸福把你纏繞。
25.升職加薪一兩天,高興三四日,祝福不斷五六七,開心八九不離十。心情百事可樂,好運一日千里,愉悅光芒萬丈,順利億萬斯年不止。祝你升職加薪的好運久久遠遠,生生世世。
26.祝賀xxx擔任xxx公司經理一職,希望今後能為我們員工多謀福利,同時也祝願xxx能有進一步的發展!
27.(祝)福聲聲傳捷報,(君)逢榮升寄情調,(前)途光輝耀日月,(程)鵬萬里搏去霄,(似)花年歲懷壯志,(錦)綉前程人逍遙。
28.生活節節高,事業向上靠;一年一個腳印,一個崗位更比一個崗位高;領導,恭祝你榮升為XX;在此,給你送上祝福,願君事業高升,如同芝麻開花節節高。
29.職位高升喜事達,笑臉哈哈,事事順發,路路通達,出門乘金馬,事業樂開花,領導把你誇,員工聽你話,掙來金瓜瓜,今生隨意花。工作有計劃,發展空間還很大,祝賀此次升職快樂,預祝下次高升發達。
30.聽說你職位高升,嚴守時間,分秒必爭,事業所向披靡一路綠燈,家庭和諧美好得滿分。特此簡訊祝福,願你一直大好前程,步步高升!
31.此時此刻,我終激動得說不出話來了,我想,用千言萬語也表達不了我這時的心,只給你送上一句真摯的祝福,領導,祝福你升職快樂!在新崗位上再接再勵,再創輝煌。
32.升職了,開心擺上桌,煩惱躲一躲;歡心漾臉上,困難一杯喝;知心寫未來,協力共拼搏。朋友,我們甘苦與共,幸福榮譽一定在辛苦後面等。祝你職位連升,好運一生。
33.我的簡訊升遷了你,祝你好運,每天升遷你以提高工資並獲得獎金,每年的好運,身體健康和每年身體健康,降臨,幸福與幸福每一秒鍾,萬事如意!快樂升遷的祝福
34.聞君升職送祝福,溫馨簡訊傳情意。經年辛苦結碩果,百尺竿頭更向前。幸福常伴左和右,好運布滿天與地。祝你前程似錦綉,步步高升萬事順。
35.聽說你升職了,很為你高興。我衷心祝願你:工作舒心,薪水合心,被窩暖心,朋友知心,愛人同心,一切順心,永遠開心,事事稱心。在新的崗位上再創輝煌,步步升高!
36.每天起大早,終於被看好,升職加薪都來到,幸福快樂圍你繞,朋友祝福也送到,祝你心情更美妙!
37.朋友升遷了,薪水變多了,好運橫行了,富貴降臨了,人緣更好了,生活更甜了,成功更近了,夢想不遠了。祝福朋友,升遷快樂,萬事如意!
38.春天的鮮花簇擁你,祝你新年事業順;夏日的彩虹照亮你,祝你前途更光明;秋天的果實滋潤你,祝你新年最健康;冬日的雪花陪伴你,祝你新年步步高!
39.恭喜你,職位高升,平步青雲,春風得意;恭賀你,加薪提職,意滿心足,神采飛揚。祝你的職位能節節高升,一路坦盪;事業時時精彩,一路高歌;薪水月月看漲,一路狂飆。
40.用一首歌送給你,讓你唱出人生的精彩;用一句話送給你,祝福你事事如意,年年有今朝;登上人生顛峰,做這世上最牛的人;領導,祝福你升職快樂,步步高升。
41.欣聞你升職,簡訊來把祝福送:祝你青雲直上,官運亨通;祝你薪水猛漲,財源廣進;祝你生活幸福,和和美美;祝你左右逢源,萬事如意——說了那麼多好話,你升職了,也讓我粘粘你的喜氣,請我吃飯吧,呵呵。
42.海闊憑魚躍,天高任鳥飛;天道酬勤奮,鯤鵬展宏圖;青雲上高樓,升職步步高!祝喜上加喜,再接再勵,百尺竿頭更進一步!
43.恭賀老弟榮升##職位,祝您今後在工作崗位上大展鴻圖!
44.英才得展,大展鴻圖;高瞻遠矚,步步高升。祝###您在新的仕途上再創輝煌!
45.大展鴻圖 有志竟成 恭喜發財 事事順心
46.升職加薪好事到,發條簡訊祝福你,健康快樂陪伴你,財源滾滾追隨你,好運當頭必是你,厄運從來不理你,最好祝福送給你,下次升職加薪還是你,不過今晚埋單跑不了你!
47.房不在大,快樂就行;錢不在多,不虧就行;言不在多,說了就行;職不在高,升了就行。願君一直好運,前程似錦,步步高升!
48.駕著時間的金車賓士吧,朋友,你的前途陽光燦爛,鋪滿雲錦。
49.年輕有為,少年得志!希望你再接再厲,勇攀高峰!永遠支持你!
50.送你一葉扁舟,願你一帆風順;送你一支高粱,願你步步高升;送你一盞明燈,願你前途光明;最後送你一顆祝福心,願你每天都進一步,每月都升一級。
51.每天辛勤工作,見人面帶微笑,做事從不抱怨,如今終成正果。職位高升,薪水升高,升途邁出邁出一小步。願你戒驕戒躁,繼續努力,步步高升。
52.一份付出就有一分收獲,一份能力就有一日出頭。芝麻開花節節高,一步一個腳印走下去。高升之時,切不可驕傲。祝賀老朋友高升,祝願你在新的崗位上再創輝煌,節節高升!
53.祝賀XX擔任策果網公司經理一職,希望今後能為我們員工多謀福利,同時也祝願XX能有進一步的發展!
54.升了官可別忘了我們這些老朋友啊!祝你在官場上游魚得水,步步高升! 恭喜您更進一步,平步青雲!
55.領導,你取得今日的成就,我真的替你萬分高興;在此,有萬語千言想對你說,可不知從何說起,只祝願你永遠事事如意,在你新的仕途上再創輝煌。
56.誠心是根基,信心是基石,耐心是考驗,專心是態度,今昔是挑戰,未來是希冀。朋友,祝升職愉快,願君展無限風采,讓事業步步高升,未來更輝煌。
57.雖然工作較累,心裡也別憔悴,雖然房子較貴,流汗也別流淚,雖然常常失戀,萬念也別俱灰,雖然壓力大,咬牙不後退,為防食慾不振,快用笑話開胃。
58.理想帶你走上升遷的征途,勤奮陪你走過途中坎坷,才華讓你步步高升,能力助你一日千里,升職之際,祝你鴻運當頭,財源滾滾。
59.升遷加速度,用你的解數,放開掙脫和束縛,用心追逐,打造屬於自己的藍圖,將美好命運抓住,送來升遷的祝福,願你永在成功路,開心快樂永不落幕!
60.聽聞朋友高升,頓覺神清氣爽,遙敬一杯祝福的美酒,恭賀你升遷,祝願你事業如虹,天天精彩;工作順利,步步如意;生活美滿,幸福開懷;愛情甜美,十分浪漫!
❿ 女性如何在職場混得如魚得水
1、虛心尋求各方面的幫助和建議
與資歷深的老員工以及你的上級領導進行積極的交流與溝通,不僅能有效地幫助自己職業技能的提升,也有益於將來職位的晉升。
學會積極聆聽來自職場360°的反 饋,有助於對自己的優劣勢形成清晰的判斷,也有助於在不同的場合下,及時調整自己的溝通策略,以提升社交的成功率。
2、用互幫互助來經營職場人脈
女性可能並不習慣為自己營銷宣傳,所以我們提倡用互幫互助、互惠互利的理念來經營職場人脈。
在商業社交時,我們可以試著像男性那樣積極地思考——我們想從對方身上獲得什麼,而我們又能提供什麼價值。
不用害怕向別人求助,但要確保自己會回報他們的幫助。
當我們抱著互幫互助的想法去參加各種職場社交活動時,我們就不會覺得別人施恩於自己而心生愧疚,相反,我們會更樂於接受,因為未來的某一天,我們也將有機會幫助到他們。
3、經營職場人脈要盡量聚焦工作
雖然建立職場人脈是在與他人建立關系,但是這並不意味著我們要與 他們成為非常私密的朋友而無所不談。相反,我們可以經常與「人脈」們僅分享自己現階段的工作,以及對事業的看法與展望。
所有的這些溝通交流,將有助於我們在這些人脈面前樹立一個積極進取的職業形象,並且當我們想要尋求一些工作上的機會或合作時,對方也不會覺得突兀,甚至會主動地提供必要的幫助。