1. 如何看待領導帶女下屬旅遊
這個問題要區分幾種情況。一是女領導帶女下屬去旅遊很正常,因為都是女性,出去好有個照應。二是男返陸領導帶多位女叢州下屬去旅遊,一般也是正常的,不太可能會與某位女下屬單住!三是一位男領導帶一位女下屬去旅遊,應該是不太正常的,即使漏鄭頃正常也會被人視為不正常,要麼男領導放棄這個念頭;要麼女下屬借故拒絕,實在拒絕不了,就要三思周旋之計了。應該說黨政機關和國企中這種事越來越少了,因為他或她不得不考慮被「雙開」和家庭破裂的風險。真心希望這種事越來越少。
2. 有些男老闆喜歡帶女下屬去應酬是什麼心理
心理如下:
1、擋酒。一般帶女下屬去,多為擋酒。因為在這樣的應酬場合,喝酒是必不可少的,而且,是不醉不歸,大多數老闆是見識了這種致命喝酒場合,如果酒量不行,是很容易喝醉的。
我曾多次參加這樣的場合,老闆好多次喝醉,最後把單位女下屬叫上,其實,在叫之前,就跟美女同事們說好,勸酒的時候,你們要出來擋一下,不然我就真的回不去了。果然,在酒桌上,老闆被勸的要喝多了的時候,美女同事們站出來了,擋了幾個波,男人們想把美女們喝醉,最後自己醉了。
其實,女人們真的要放開喝,比男人們厲害很多。
2、顯示單位美女多。還有一種可能,是老闆們的一種虛榮心裡,帶上美女下屬,一方面,表示單位美女不少,另一方面,也表示自己對美女下屬有絕對的控制權,這樣可以凸顯自己的成就感。
同時,在酒桌上,男人們少不了談美女、女人,如果自己帶去的,在酒桌上是獨一無二的美女,不僅讓自己的虛榮心得到滿足,其他老闆們、領導們調侃、說一些葷段子,甚至把自己和美女下屬扯上關系,也會有一種美滋滋的感覺。
3、建立人脈關系。說白了,把美女叫上,就是更加方便建立人脈關系。酒桌上,大多數是老男人,把美女叫上,通過美女作為紐帶,跟各位大佬們建立人脈關系,甚至極有可能設美人計,讓其他可以利用的老闆們自動上鉤,為未來開發資源和利用資源提供便利。
4、培養美女。如果覺得這個美女能幹,且機靈,對自己也比較忠誠,那麼,就會極力發展美女,把美女推上重要崗位,為方便未來開展工作,也為美女培養人脈關系,認識各位大佬,為以後美女跟大佬打通關系提供便利,自然就會帶上,在酒桌上做介紹,目的就是大力培養的忠心忠實女下屬。
5、強化公關。這一點也很重要,可能是為了公關。在一些酒桌上,極有可能是掌握自己單位未來輿論或者管理命運的大佬,而單位美女,多數是負責公關工作,把她們叫上,認識這些今後會決定自己單位命運們的重要負責人。
舉例,如果單位出現負面新聞,陷入輿論風口浪尖上,那麼,和相關媒體打交道,就少不了,如果酒桌上認識這些媒體單位領導,則可以通融,減少或者撤銷對單位的不利報道。
6、活躍氣氛。還有一種情況是,酒桌上都是老男人認們,聊的話題,除了事業,就是女人等,話題或許單一、枯燥,時間長了,就沒啥意思了,如果把開放、豪放美女們叫上,不僅可以活躍酒桌上的氛圍,還可以拿美女們來開開玩笑,說一點葷段子,讓酒桌上吃飯不會那麼沉默、單調。
何況,現在十個美女,有九個都是充滿了物質慾望、拜金女和推崇物質至上、金錢至上,她們很樂意去參加這樣的應酬,也很願意被富豪們調侃。
哈哈,應酬過的都知道吧,如果一個飯局沒有女孩,尤其是漂亮的未婚女孩,氣氛很難嗨起來的。如果有未婚女孩參加,飯局就會妙趣橫生,高潮迭起,不斷有人各種藝術語言撩撥的女孩面紅心熱,這就是油膩中年男人的愛好!
男老闆帶女下屬去應酬,通常有這么五個原因:
1、做飯菜
女下屬就是飯局應酬時的一盤菜,讓參加飯局的人吃,飯局中大家各種語言撩撥、玩笑,搞得氣氛嗨嗨的,有了氣氛,一切就好辦了。
2、做花瓶
女下屬如果長的漂亮,帶著出去可以做觀賞,應酬時旁邊跟著一位美女下屬,讓老闆很有面子,不然兩個男人談話,壓力太大了。
3、擋箭牌
應酬時,如果都是男人,酒酣耳熱之後,通常不免去一些比較不雅的場所,但是帶一個女下屬就好辦了,對方就會比較正式了。
4、有工作
5、陪客人
這個就不用多說了吧,就是去陪酒、陪吃等,總而就是哄客人,把客人哄高興了,什麼單子之類的,合同之類的都不是問題。
6、有私心
老闆別的下屬不帶,男下屬不帶,卻帶女下屬,這就是要重點培養呀,這是第一個私心,當然也不排除老闆就想和女下屬單獨相處,這是第二個私心。
總之,男老闆帶女下屬去應酬,如果女下屬很漂亮而且未婚,基本就是第一條和第六條。偶爾可能是第五條,第四條的可能性最低!
男老闆喜歡帶女下屬去應酬,一般帶去的都是年輕漂亮,性格開朗,又善於交際的女下屬。看到了這點,你也就懂得他是什麼心理了。
首先,男老闆滿足的是自已的心理需求,因為年輕漂亮甚至性感的女人在身邊,男老闆會心花怒放,春心盪漾。在企業里,由於都是本單位的人,為了保持自己的威嚴,男老闆在女下屬面前,會裝的嚴肅些,而帶著女下屬去應酬,一是多養養眼,二是可說些輕松甚至挑逗的話可開開心,三是如果男老闆是位很色的人還可占女下屬些便宜。
其二是最重要的一點,因男人大都好色,帶著漂亮性感又性格開放的女下屬去應聊,往往能吸引住客戶,生意容易談成。在酒桌上,讓女下屬勸勸客戶多喝點酒,也為增強所謂的感情。
其三,男老闆帶著女下屬去去應酬,其實是一種虛榮,帶些暴發戶的心理,覺得帶著年輕漂亮的女人在身邊有面子,感覺自己地位高。其實這是種低俗人的表現,真正帶貴族氣質的男人,是無需帶女下屬來擋門面的。
應酬,可以說是職場上不可或缺的一個存在。影視作品裡經常會出現一個女人舉著酒杯的應酬的場面,這絕不是無中生有虛構出來。因為現實中,男老闆喜歡帶女下屬去應酬是很常見。至於這是出於什麼心理呢,有書君覺得是以下幾個:
01出於面子
人都是愛面子,有虛榮心的,那些做的成功的有錢有權的男老闆更在乎面子。從心理的角度說,男老闆喜歡帶女下屬應酬,正是出於面子問題。
有一個女性朋友長得清秀漂亮,關鍵是說話甜美,天生長著一把巧嘴。
常聽她說起,單位每次有應酬,老闆都會叫上她。後來,單位又來了一個年輕漂亮的女孩和一個業務能力很強的女孩。
之後,新來的兩個女孩又「加入」了老闆去應酬的隊伍。每次這個老闆介紹她們時,臉上寫滿了驕傲自豪。潛台詞就是,「看我多厲害,身邊都是能做事的美女」。
而事實上,長得好看的女人真的能讓人賞心悅目,一個男人身邊站著漂亮的女人,存在感都不一樣。細心觀察一下,並不是所有的女下屬都能被帶出應酬的,一般只有兩種,一種是長得好看的,一種是做得好看的。所以,從男老闆帶人的「標准」,正說明這種心理。
有書君工作十年了,還沒跟著老闆出去應酬過,求安慰!!
02出於工作
應酬歸應酬,工作還是要談的。不可否認的是,不少的老闆還是很喜歡在飯局上談業務的。
既然是帶著工作目的去應酬,當然不只是「炫耀」一下美女,更多的是以工作為重。
有調查顯示,女性較容易被接受,就談業務來說,成功率要高。首先,女性相對男性來說更柔和,所以比較容易活躍氣氛,對於飯局上遇到的緊急情況或者尷尬局面,女性會更容易說話。比如,對方不管是男性還是女性,帶個女下屬去都更合適。對方是男性的話,一般不怎麼為難女的;對方是女性的話,女人跟女人之間更容易打開話題。其次,一般女性不勝酒量,也不容易被勉強灌酒,喝大喝醉的幾率低,這樣對於業務的商談更有幫助。
相反,如果帶的是男下屬,情況就相反了,再碰到個酒品差的,場面就難控制了。
所以,從工作的角度看,帶女下屬去應酬比帶男下屬會更合適,也更利於開展工作。
03 出於私心
不可否認,有些男老闆帶女下屬去應酬,就是出於私人原因。
比如為了拍對方馬屁、為了討好對方、為了能多和女下屬相處……由於是私心,平時不好找借口,以應酬的名義,美其名曰「提拔」「升職」,實則出於私心。
有書君認識一位搞美術的女性朋友,她吐槽說她老闆每次應酬都叫上她,雖然她明確表示不想參加,但老闆一定要她去。
而每次在飯桌上,又叫她給誰誰誰敬酒,說對方喜歡你的畫之類拍馬屁的話。關於這類的新聞,網上還真不少。
04個人喜好
關於個人喜好的問題,沒什麼好說的。就像男人喜歡美女,女人喜歡帥哥一樣,屬於人的天性,而有些男老闆就是喜歡帶女性在身邊,久而久之就成了習慣。
看來,有些男老闆喜歡帶女下屬去應酬,既有出於工作的考慮,也有出於個人的原因。但希望不管出於何種心理和原因,老闆也好,下屬也罷,都要擺正自己的位置,端正自己的態度。因為,不管是職場上的路,還是人生的路,都不止於一場應酬。
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一般情況下,老闆也好,男上司也好,喜歡帶女下屬一起應酬,無非有三種心理:
1,賞心悅目。一定要注意前提條件,男上司或者男老闆帶的女下屬,一定會很漂亮。不漂亮他是絕對不會帶的。既然很漂亮,那就是賞心悅目了。這就是所謂的秀色可餐,即便沒有什麼,有一個美女陪著飲酒也是一種享受,就像各種酒場為什麼一定要有女人陪一個道理。古代的王公貴族,有錢人家也一樣喜歡邊飲酒邊有女人伺候著,同理心吧。
2,趁機揩油。女下屬漂亮,漂亮的女人誰都喜歡。男上司或者男老闆如果沒有老婆,借機就可以發展成夫妻關系了,如果有老婆的,那就一起喝酒,借著酒勁,趁機揩油佔便宜。甚至有機會發展情人關系,收入自己囊中。豈不美哉。
3,公關。既然漂亮的女人自己喜歡,別的男人肯定也會喜歡。那就喝酒談事情的時候帶上她,在酒場上一起喝酒,除了讓客戶賞心悅目以外,還能夠激發興致,再加上漂亮的女人說幾句讓男人開心的話,或者男人和女人一起調調情,搞定,合同簽了,訂單拿到了。這就是漂亮女人的魅力,有時候抵得上千軍萬馬。
帶個漂亮的秘書臉上貼金當場面,都是學電視電影裡面演化出來的。多少家庭為這事而頭疼,誰都知道女人是吃醋的。話又說回來,帶個男秘書去捧場,像什麼玩意兒?我不說你們也清楚裡面的事。。。。。
第一面子,帶一個漂亮的女下屬出去有面子,滿足自己的虛榮心。
第二潛規則,有個漂亮的女下屬一起去容易促成合作。
第三應酬需要,可以幫自己喝酒或開車,處理一些事情。
第四撐場子,搞氣氛。尤其是會交際的女下屬,能帶動氣氛。
當然了也有一些其他不可告人的秘密,比如吃員工豆腐。
不管怎麼樣,女下屬參加這樣的酒局飯局一定要學會自我保護。
為了達到某種目的,去做不想做,但又不得不做的事,為了自己的相關利益(如做生意,工作,職位),去一些自己不情願去的地方,做一些自己不情願做的事情,說一些自己不情願說的話,見一些自己不情願見的人,這就是職場應酬,職場應酬離不開酒局
有些男老闆帶女下屬去應酬,是因為女生比較細心,會觀察,萬一忘記了什麼事情,或者忘記說什麼話,見什麼人等,這個時候女下屬會為老闆想一切
老闆喜歡女下屬的細心和看眼神,還有,女下屬在平時工作就很努力拚命,把工作看得很重,老闆應酬確實需要這種有能力有顏值會說話的女下屬協助,為以後得合作打下基礎
另一種情況就是帶女下屬去應酬,一方面讓她看清職場上的人際關系,潛在合作夥伴,另一方面有女士相伴其左右,為了有面子,也是職場人士經常會看在漂亮的女士份上達成某些合作
在電視劇里經常出現的情況就是女員工會為老闆擋幾杯酒,說幾句好聽的話,這事就容易達成,遇到好的領導或者老闆,應酬後,如果表現不錯,會升職加薪,遇到那種花花腸子的老闆,去應酬一定要保持清醒狀態,不要試圖讓他達到某種目的
心理如下:
一,擋酒
一般帶女下屬多為擋酒,因為在這樣的應酬場所,喝酒是必不可少的,而且是不醉不歸,大多數老闆是見識了這種致命喝酒場所,如果酒量不行,是很容易喝醉的
二,虛榮心
帶上美女下屬,一方面表示單位美女多,一方面表示自己對美女下屬有絕對的控制權,這樣可以凸顯自己的成就感
同時,在酒桌上,男人們少不了談美女,女人,如果自己帶去的是酒桌上獨一無二的女下屬,不僅讓自己的虛榮心得到滿足,其他老闆或領導們調侃,說些段子,甚至把自己和女下屬扯上關系,也會有一種美滋滋的感覺
三,培養
如果覺得這個女下屬能幹,且機靈,對自己忠誠,那麼,就會極力發展,把她推上重要崗位,方便未來工作,也為女下屬培養人脈關系,結識各行各業老總,為以後工作的便利
四,建立人脈關系
說白了,就是把女下屬帶上,就是更加方便建立人脈關系
酒桌上,大多數是男人,把女下屬叫上,通過她為紐帶,跟各行各業的老總建立人脈關系,甚至極有可能設美人計,讓其可以利用的老闆們自動上鉤,為未來開發資源和利用資源提供便利
五,強化公關
這一點也很重要,可能是為了公關,在一些酒桌上,極有可能是掌握自己單位未來輿論或管理命運的大佬,而單位女下屬,多數是負責公關工作,把她們叫上,認識這些今後會決定自己單位命運的重要負責人
六,活躍氣氛
酒桌上都是一些大老爺們,除了聊事業,美女等,話題或許單一,枯燥,時間長了,酒會或許可能會由此而結束了
如果把外向,豪放的美女們叫上,不僅可以活躍酒桌上的氛圍,還可以拿她們開玩笑,說段子,讓酒桌上的氛圍不會那麼沉默,單調
確實不少男老闆喜歡帶女下屬去應酬的,為什麼?這些男老闆,未必有明確的齷齪心思,但是絕對是被世俗化觀點徹底影響了,而道德標准變得模糊,從而有些油膩了。
首先,我自己親歷過,被老闆這樣使喚。那是個大型的展會,我們公司作為主辦方之一,在展會上也算是有一席之地。晚上有個大型的晚宴,老闆和老闆們一桌,我和其他公司的項目人員一桌。
吃到一半,老闆忽然叫我過去。那我就過去了。
過去後,老闆特地讓我敬X總一杯酒。我於是就敬酒,不過我是不喝酒了,這一點老闆倒是知道。
於是我給這位X總滿上,然後我端著果汁,這個時候老闆就在旁邊說了一套話,總而言之就是:
第一層意思,你看我這女下屬特別能幹。
第二層意思,就是日後咱們多合作,我這女下屬負責對接。
我就只能順著說:X總,認識您真高興,我敬您。
然後這兩個男人就哈哈大笑,而我只是保持著基本的微笑。
敬酒後,老闆挪了個椅子,讓我和X總聊一下,於是我們又坐下一頓商務互吹。
結合我工作10幾年的經驗,這樣的場合,還算綠色環保的——
第一允許我喝果汁
第二聊天內容基本圍繞工作、過往經歷,相互吹捧,沒有低俗玩笑和針對女性個人生活的任何追問。
但是即便這樣,我會配合,卻不喜歡。
酒桌有時是低配版的權利 游戲 。 有的公司酒桌文化盛行,喝酒時間頻繁且一次能喝三四個小時,讓每個人都在疲於應付。它會強制每一位成員都喝酒。這種飯局裡,規矩跟門道特別多。我輔導的女生來跟我吐槽說:感覺參加一場4個小時的酒桌,就好像是一場sm一樣。我理解她,因為在傳統的酒桌文化中,老大會覺得整個酒桌都是朕的江山,他不斷地驗證自己的權威是否有效。這時也會有一些同事,通過敬酒或者勸酒來確認自己的影響力。這種低配版權利的 游戲 ,不夠人性化,是酒桌讓人討厭的原因之一。
酒桌是工作場景的延伸 , 那麼對女性的不友好和種種偏見,當然也會出現在酒桌上,甚至是在酒桌上更容易出現。 而且我認為,酒桌上有一種潛規則,即女性在飯桌上會成為被消費的對象。
那麼酒桌如何消費女性?
第二, 女性可以成為話題的陪襯。領導講了個笑話或者誰抖了個機靈,大家更希望看到年輕的女性捧場。陪襯話題還有一層意思,是領導自己不能說的話,那麼他會等著下屬、特別是女性下屬說出來。比如自己的背景多麼好,工作多麼辛苦等。
大家期待女性在酒桌上抄熱氛圍。領導喜歡讓自己的女下屬去給其他人敬酒,說「小誰,你給張總敬杯酒吧」。大家會默認了一個女孩敬酒,對方不太好拒絕。還會有人喜歡邀請女生一起喝酒。很多人會覺得有女生在,酒桌氛圍特別的熱鬧。
那麼遇到這樣被老闆使喚的時候,怎麼辦?首先,在我看來 社會 的文明進步和個人的福利收入,是一樣重要的。我說這句話什麼意思呢?
就是說這個東西不正義,我們可以去聲討和反對它,從而推進 社會 更加文明。
同時,如果你發現反抗不了,而你也可以適應,那麼你去適應,那麼也沒問題。
基於這樣原則,如果你被領導帶去應酬,那麼我有以下建議:
1、全程在線。
這不是為了迎合,而是為了基本的職業素養。而全程在線,是個考驗修為的。可能你累了,可能你就不想和外人吃飯,還可能、大家全程尬聊,以及領導講的笑話一點意思都沒有……這些都是極有可能的。就算這樣,也請你不要掉線。
細節上,首先不要低頭刷手機來構建不和別人交流的屏障。其次不要和身邊相處好的同事私聊,當然更不要表現出對這場酒桌的抵觸。我以前有位同事,一到部門和客戶吃飯,或者和總部大老闆吃飯,她就躲。每次我們要專門打電話叫她,她才心不甘情不願的來。
其實你的經理,也未必是真的想參加這場酒桌,誰都有身不由己的時候。酒桌是工作場所的一個延伸,所以也是工作任務的一種,請不要太任性。如果你總走神兒或者低頭摳手機,你的上級會覺得很丟人。每場酒桌都有任務,你的老闆也許帶著打硬仗的心情在應酬,你卻讓他一個人耍猴,這很不team work。
那麼不掉線的高段位表現是什麼?是積極服務和走心搭話。積極服務方面,估計我的讀者,都比較年輕,那麼現在不是扮高冷的時候。勤快一點,主動問問大家需要什麼。
2、可以主動出擊,也可以直接拒絕。
首先,可以不喝酒,遇上纏人的勸酒要穩住。
如果你有酒量,可以喝,畢竟酒桌是信息和資源快速流動的地方。能喝能侃,慢慢的就會聚集資源。因為能喝而被領導賞識被客戶欣賞的案例也常有。但是如果你酒量不行或者不想喝,就要相信,你是可以拒絕的。
如何拒絕喝酒才有效果呢?我建議,拿出主心骨來,直接拒絕最有效,說「很抱歉,我不能喝酒」。我自己就是個滴酒不沾的人,所以在酒桌上也被各種勸酒,我都是微笑著說謝謝,我不喝。
會有女孩問我,能不能說我胃疼或過敏? 你覺得這么說有用嗎?
我覺得,除非你拿懷孕這個事來擋真的有用,而胃疼感冒牙疼這種理由,遇上二皮臉的勸酒者,一點用都沒有。他會一套套說「喝酒是養顏排毒、美容」。這種人很無聊又纏人。所以不如反復就一句話:謝謝,我不喝。在說這句話的時候,不要慫。不能自己先覺得心虛——不要覺得,人家讓我喝我卻不喝,對不起領導和客戶。沒關系的,酒桌就是職場的一個延伸,先有職場才有酒桌。你在工作中認真靠譜,僅僅是不喝酒,沒有對不起誰,更不會因此葬送自己的職業生涯。
總之,直接拒絕最有效,且用從容淡定的氣質來碾壓他。
其次,有人開黃段子,建議冷處理。
面對黃段子,如果在酒桌上直接急了,恐怕很難收場。當然如果你做到高層,你就是酒桌上最重要的人物,那麼你可以主動制止開黃段子的人。我祝願看此文的朋友,都走到高層。不過現在,如果你還是小朋友,那麼我們很難直接去制止。
確實不少男生和女生,喝了酒之後,荷爾蒙不是很穩定,會做出自以為才華橫溢,實際上很醜的表現,比如說黃段子。我的建議是冷處理。
l 首先不接茬。不用在黃段子或者丑態百出的樣子後笑著捧場,你可以面沉似水的喝水吃飯。
l 如果他們把笑話開到你身上,你繼續面沉似水,表示「我不知道你在說什麼」。如果讓你很不愉快且非要你回應,你淡定表示「別開這種玩笑」。
l 冷處理後,開玩笑的人通常會識趣的轉移話題。話題轉移後,你還是要按照前面的三個建議,主動參與進去。
最後,你可以主動敬酒,靠近權威。
其實我也輔導過,願意喝酒願意謀求資源的姑娘,她們會主動給應酬中的權威人物敬酒打話,那麼一場應酬下來,流量客觀。這樣的同學,大膽勇敢,而且關鍵是真的有酒量。能做到也不錯,如果你做不到也沒什麼。
總之,特別的讓女下屬去應酬,其本質仍然是權利結構中的一場博弈。
大多都是一種虛榮心理,另一個作為一個商務因素
3. 女朋友無意之間知道我公司女老闆要帶著我單獨出差,女朋友為什麼發視頻哭著鬧著死活不讓我去
因為她害怕你和你的女老闆單獨出差,雖然她也知道你們去出差,但是她還是不願意你去,其實這些都可以理解,她是太在乎你所以害怕失去你,你也應該理解你的女朋友,如果你和你的老闆真的沒有什麼,備純你就好好和你的女朋友好好解釋,型扮不要讓她不放心,畢竟這也是她太在乎你的表現,你應該讓她放心,你們只是工作關系,出差也是為了工作,不要讓她有太多的顧慮,好卜滾灶好和你的女朋友解釋解釋,讓她放心,畢竟這也是工作的需要
4. 新疆被全國遊客擠爆,為什麼越來越多的人喜歡去新疆旅遊
1.因為新疆很好玩啦,要吃有吃要喝有喝,建議6、7月份去玩,景色好,風沙少,天氣涼爽。建議提前訂機票,會有打折。坐火車的話,最好卧票,硬座時間太長。如果你目的是攝影,來新疆就算來對了。
吐魯番,有葡萄溝,坎兒井,火焰山的看。
烏魯木齊,國際大巴扎,現在安全的情況下是可以去的,還有烏市夜市很繁華的哦,天池,水很藍,天山牧場。
喀納斯,景色很美,據說有水怪,又美麗又神秘的湖哦,水的顏色會變化。
南疆的景色也很美哦,庫爾勒巴州境內有沙漠公路,可以看世界第二大沙漠,那才叫一望無垠啊,戈壁灘也是一望無垠,攝影的話建議你去胡楊林保護區,天!金燦燦的葉子美景絕對不是蓋的。還有塔里木河,和靜還有草原,天鵝湖,和內蒙古草原不同那兒還有花嶺,就是一山一山的野花,很美,河水都是從山上流下的冰雪融水很乾凈可以喝。還可以去尉犁縣吃小巴郎子烤全羊,這家店很有名哦,大盤雞,拉條子,美食很多,紅柳烤肉,手抓飯。。。如果你想拍攝純純的風土人情的話,喀什也可以去。去和田可以買美玉。魔鬼城也可以。
5. 蟹老闆開車帶大家出去旅遊是哪一集
蟹老闆開車帶大家出去旅遊空鬧謹是第57集。根據查詢相關信息顯示:海綿寶寶中老闆開斗基彎梁車帶大家一起去旅遊,是在優酷播出的少兒高清視頻,於2018-11-19上線。
6. 女老闆給發了5萬元的獎金,要求我單獨陪她去旅遊,去嗎
女老闆給發了5萬元的獎金,要求我單獨陪她去旅遊,去嗎?這個問題問的好,在職場上也確實有這種情況存在,但是去不去呢?很多人心裡很糾結。其實這個問題也要具體問題具體分析。
女老闆要求單獨陪她去 旅遊 ,首先要打聽一下 旅遊 的目的是什麼,是談生意,還是其他的,或者是單獨的去 旅遊 。如果是單獨的談生意的話,翠姐認為還是可以去的,而且是必須去的。畢竟你在這里上班,拿著公司的工資,為公司付出一些是應當的。如果單獨是 旅遊 的話,也可以考慮,看女老闆和你的關繫到什麼地步了。公司出錢,自己出去玩的話,何樂而不為呢!
看標題的話,發獎金是為了獎勵工作突出的現象。一下子發了五萬元,在當今這個 社會 的情況下, 五萬元不算少了。如果女老闆確實按照公司的規定發了五萬元的獎金,你就心安理得的接受。如果女老闆發了五萬元的獎金,按照公司規定,實際只有二萬到三萬的的話,就得考慮一下這個獎金的目的了。
看標題的話,基本上看不出後續會發生什麼情況。翠姐考慮一下,估計會發生以下現象:一,確實是女老闆帶你去談生意,帶個男同志去的話,安全方面會加強,。二是女老闆想和你拉近關系的。這種確實是以 旅遊 為目的,女老闆想接近你這個人,近而了解你這個人。從而讓你為公司拚命。三是老闆會把你介紹給別人認識。讓你充當其他角色。不管哪種目的,你都不可能直接拒絕。為你以後的日子著想呢!
這位老鐵你是單身還是已婚,如果單身可以作為一個一起 旅遊 的陪伴。要是自己已經有了家庭也有孩子!我是建議你還是慎重考慮一下,因為你首先要有前提條件。
女老闆是不是有家庭的,這樣都是兩方面如果你們都是單身估計還可以隨便怎麼玩都可以。你們都有各自的家庭那就要考慮好利弊關系。到時候兩邊都可能鬧起來,你的女老闆估計是覺得你為人不錯。或許對你有好感才會邀請你去 旅遊 。否則也不會給你這么多錢。
量力而行你如果性格比較隨便想跟女老闆 旅遊 發生點什麼事情,根據你的情況自己做好決定。如果你是那種比較內斂的性格,女老闆對你有意思你也不能太過於表露出來,因為你以後還要在一起共事。所以還是根據你的情況來定。別人給你的建議都是亂扯有的可能說你桃花運到了。殊不知這樣很有的時候會很尷尬的。
這個是我個人觀點,不喜勿噴。互關一下
如果5萬元一定要綁定去 旅遊 ,那麼,幾乎可以肯定女老闆對你是有愛戀的感覺的, 那麼你的問題是,是否接受獎金,而不是去不去的問題! 你接受獎金了,女老闆一定100%要你陪他去 旅遊 ;如果你沒有接受獎金,女老闆會可能會考慮放棄你陪伴! 所以,不要接受5萬元獎金,把問題拋給女老闆吧!
如果你不接受獎金,在女老闆的心裡,就等於委婉地告訴了女老闆,你對她並沒有愛戀的感覺;同時,你也可以很坦誠地回復他,陪他 旅遊 ,可能欠妥!誰能知道如果陪她去 旅遊 會發生什麼呢?或許成全了她,但是委屈了自己,何必呢?
後續的工作,你可以坦坦盪盪,女老闆放棄你陪伴,那更好,如果不放棄,那就當做出差,做好自己,有自己的底線就好!
畢竟,你對女老闆沒有感覺,也沒有傷害人家,你做你的工作;如果不能在一起工作,那離職也無妨,至少心裡舒坦;
5萬元而已嘛,君子愛財取之有道,為了5萬元,實在不值得!
無疑,你可能對女老闆有愛戀,你心裡也想著什麼時候有和女老闆獨處的機會,可是,即使是兩情相悅,一定要接受5萬元獎金嗎?和錢扯上關系的愛戀真的好嗎?真的能長久嗎?
如果你對女老闆沒有愛戀的感覺,你接受5萬元,那和簽訂賣身契有什麼區別?從此,你就不是你了,你的所有行為不再是你自己可以控制的了!
請仔細考慮接受5萬元的獎金,對你家庭的影響!如果你是單身,女老闆也不意味著就是單身,那麼,你的人格在哪裡?
如果你單身,兩情相悅的感情也不能建立在金錢之上,特別你還是個男士!
如果你已婚,為了家庭,更需謹慎!
一、明確陪她去 旅遊 的目的是什麼!
女老闆要求單獨陪她去 旅遊 ,首先要打聽一下 旅遊 的目的是什麼,是談生意,還是其他的,或者是單獨的去 旅遊 。如果是單獨的談生意的話,翠姐認為還是可以去的,而且是必須去的。畢竟你在這里上班,拿著公司的工資,為公司付出一些是應當的。如果單獨是 旅遊 的話,也可以考慮,看女老闆和你的關繫到什麼地步了。公司出錢,自己出去玩的話,何樂而不為呢!
二、明確發獎金的目的是什麼?
看標題的話,發獎金是為了獎勵工作突出的現象。一下子發了五萬元,在當今這個 社會 的情況下, 五萬元不算少了。如果女老闆確實按照公司的規定發了五萬元的獎金,你就心安理得的接受。如果女老闆發了五萬元的獎金,按照公司規定,實際只有二萬到三萬的的話,就得考慮一下這個獎金的目的了。
三、考慮 旅遊 可能發生的問題是什麼?
看標題的話,基本上看不出後續會發生什麼情況。翠姐考慮一下,估計會發生以下現象:一,確實是女老闆帶你去談生意,帶個男同志去的話,安全方面會加強,。二是女老闆想和你拉近關系的。這種確實是以 旅遊 為目的,女老闆想接近你這個人,近而了解你這個人。從而讓你為公司拚命。三是老闆會把你介紹給別人認識。讓你充當其他角色。不管哪種目的,你都不可能直接拒絕。為你以後的日子著想呢!
既然你是因為工作出色而獲得了老闆發的5萬塊獎金,說明老闆對你工作的肯定,也說明你的工作做出了成績。
由此可見,你和這個公司的匹配度還是比較高,並且你和這個公司也能相互適應。一個人能在一個公司作出成績,一方面和員工個人的努力分不開,另一面也和公司整體的氛圍息息相關,否則作為一個員工來說,是很難作出成績的。
所以,如果你拿了獎金以後,又選擇單獨去和女老闆去 旅遊 ,就會導致:
只要你從老闆單獨出去 旅遊 的那一刻起,不管你們在 旅遊 的途中有沒有發生什麼不可告人的事情,在所有同事的眼中,你之前所有辛勤工作的努力都會白費,之前所作出的成績也會被抹掉。
因為這一刻在同事的眼中,你之所以能作出成績,獲得獎金,不是因為你有能力,也不是因為你努力的結果,而是因為你經常單獨陪老闆出去 旅遊 ,因此老闆才會把容易干出成績的工作或是容易簽單的客戶讓你去做或接待,所以你才獲得獎金。
這筆獎金這一刻在你同事的眼中已經不是獎金了,而是變成了你陪老闆出去 旅遊 的獎勵,所以你是否單獨陪老闆出去 旅遊 其實已經不是簡單的 旅遊 本身的事了,而是事關你自己在同事心目中的形象,以及關乎大家對你過往的工作成績看法和態度。
上面說當你和老闆單獨出去 旅遊 的那一刻起,你在所有同事的嚴重,已經變成一個沒有工作能力,只是靠和老闆單獨出去 旅遊 才獲得獎金或其它利益。
這種情況下,不管你和老闆有沒有發生什麼事情,你都很難繼續在這個公司待下去,我們都聽過一句話,叫最鋒利的刀是人心。
沒錯,在所有同事的心裡,你的形象已經變得不堪入目了。
如果你是因為自己辛勤工作的原因而獲得者5萬塊的獎金,那將因為你單獨出去和老闆 旅遊 這件事而變得所有的努力都將白費。
這個時候如果你稍微還在意自己的形象,或者稍微還有一點進取之心,你是沒辦法繼續呆在這個公司繼續工作的。
因此是否和老闆單獨出去 旅遊 ,不僅關乎形象,還關乎工作。
當然,我認為這種情況不大可能發生,因為作為老闆來說,如果她要你單獨陪她出去理由,很大概率是因為這個女老闆看上了你。
既然可能是老闆可能看上了你,那你很大概率是公司內工作能力比較強,工作業績比較出色的員工。
要不然,公司員工一大把,老闆為啥偏偏給你這個沒能力、沒業績的人發5萬塊呢?
作為女老闆來說,她能看上你,最合理的邏輯就是因為你各方面表現比較出色,因此或獲得她的欣賞。
所以,我可以推斷,你應該是有能力的,並在在這個公司做的還不錯。
因此老闆給你5萬塊獎勵,要不就是你已經做出了成績,要不就是你還沒有做出成績。
如果是因為你還沒有做出成績給你獎勵5萬塊,並且要你單獨陪她出去 旅遊 。
我建議你不能要這5萬塊錢,更不能答應老闆要你單獨陪她出去 旅遊 的附加條件,因為:
要知道人的行為一定是有慣性的,老闆如果在這次給力你5萬塊,你選擇和她單獨出去 旅遊 ,就一定會有下次給你幾萬塊讓你陪她去干其他事情的時候,這種事情一旦有個幾次以後,你的意志就會變得渙散,並且不再會有以前那種期望通過自己努力工作改變命運的動力,你會沉浸老闆動不動給你錢,然後陪她做任何事的情境里。
呆在這種情境里的人,在一段時間後,很容易成為廢人。
老闆會一輩子輕易給你錢嗎?答案是不會,剛才我說人的行為一定有慣性,老闆既然會在這個時間段選擇輕易給你錢,讓你陪她做私事。也會在某一個時間段輕易給替代你的人錢,讓那個人陪她做任何私事。
所以這種危險的關系是不可持續,也不會長久。
等到你被女老闆拋棄的那一刻,你會發現,你已經沒有努力工作的動力了,等待你的將會是一個平庸的下半生。
如果你是有一個能力的人,並且也有工作業績,我想著5萬塊對你來說,其實不算什麼,所以,你也就沒有任何必要為了這5萬塊而選擇去做對自己形象和事業、甚至人生都非常不利的事情。
5萬塊才多少?
如果老闆真的因為你不拿這5萬塊,又不選擇和她單獨去 旅遊 的這個事而開除你。
那你應該感到慶幸,因為你將不會再和這個老闆共事,也就不會有使自己形象受損、意志渙散,甚至失去人生目標和努力工作的動力的風險發生。
在我們的一生中,總會面臨很多看上正常或不正常的選擇,這些選擇有時候會讓你很為難,或感到不知道無從選擇,或是糾結,到底該怎麼選?
我的答案是以終為始:
你是想做一個堂堂正正、依靠自己努力過上美好生活的人?
還是願意做一個被人指責,背後議論,走捷徑的人?
當你想明白自己要什麼的時候,其實選擇已經擺在了你面前,也就 是 說,當你樹立自己的目標以後,你要做的從來就不是選擇,而是朝正確的方向努力、堅持。
職場實戰派,不談理論,只向大家呈現親身經歷的職場實戰方法和做法,歡迎大家關注或留言參與討論。
去,干嗎不去,遇到事情總要應對。在生活中,很多人會碰到這樣的事情,建議你去 旅遊 ,但要有思想和行動上的准備。
一、計劃。 在 旅遊 前,先和女老闆規劃好 旅遊 路線,包括你們是自駕游、報旅行團還是其他方式,還有到目的地訂賓館或民宿,如何安排,就能判斷出女老闆是單獨的讓你陪她散心還是另有所圖。
二、准備。 作為公司一員,女老闆能夠選中你,自然你有過人之處。可能在人品、為人處事方面有過人之處。要做好這次 旅遊 的一切准備,帶些日用品、葯品等等,再將所去目的地七天內的天氣情況了解清楚,看看是否需要帶雨具,以備不時之需。
三、應對。 一個大男人,與女士單獨出外旅行,就要肩負起照顧她的責任。除了她的小包外,其他物品都要你來背,展現男人的力量,呵護好她。如果真要在旅途中發生點什麼,那也祝你開心,畢竟男女單獨在一起,發生點故事,只要你們雙方開心就好,現在的 社會 誰也不會笑話誰。只要你提前做好預防措施,別最後不好收場就可以了。
要求陪她去 旅遊 ,說明你有親切感和外出應付的能力,或是全面考查本事大小另有安排的選項。無論如何說明你在她眼裡有光彩的顏值,工作能力,本份的人品,知書達理以及溫柔的性格,很符合此人口味。如果你已成家應與自己老公說明,或與家人說明爭得不同角度的為人處事經驗,盡力給老闆減輕平時的壓力,心情愉樂陪伴天涯海角,要向姐妹或母女關系去關照她,或許是你人生最好的轉折點之一。如果你是一位成功的男士,才貌雙全,德才兼備。女老闆約你單獨去 旅遊 ,不排除酒醉紅塵。或許考查項目,爭取你的慧眼和聰智良策。把握自已把握機遇為自己前程鋪路,沒有理由去推絕,除非另有打算。
這事兒咱們分析一下(前提題主是個漢子):
1、去,你可能獲得
五萬塊獎金,路途上的見識,老闆的指導,沿途風景給人帶來的放鬆,見到的人與事給自己的啟發,更加親密的關系,潛在的晉升機會……
2、機會成本
單身:提升自己的時間,找到對象的時間,做副業掙更多錢的機會,上班的工資成本等等……
已婚:陪伴家庭的時間,做副業掙更多錢的機會,上班的工資成本,和家人一起去游樂園玩耍的時間,提升自己的機會……
3、潛在的風險
已婚:來自家庭的風險(沒有一個女人會放心讓自己老公跟著另一個女人獨自相處,不光是不放心老公,還不放心狐狸精),出門被仙人跳,被綁,被騙,一次糟糕體驗的風險……
單身,請忽略。
綜上,如果單身,沒啥事兒就去,不過跟著老闆,就算是個女的,可能會放不開,導致這場旅途可能並不會太輕松。如果已婚了,那最好是不要去,你和你老婆上次 旅遊 是什麼時候呢?
我覺得如果你的女老闆是單身,你也是單身,你又挺喜歡她的,她也挺喜歡你的,你倆想處男女朋友,我覺得你可以陪她去 旅遊 啊。至於5萬元獎金,如果你真愛她,就別要她的錢啦,當然她要去 旅遊 , 旅遊 可是要用一筆錢的,如果你很窮,很想去,但是又沒錢去 旅遊 ,我覺得這筆錢,你還是可以接受的啦,畢竟是女老闆提出來的想去 旅遊 啊, 旅遊 是培養感情的好方法哦,祝你們有情人終成眷屬啊。
如果你已經有女朋友了,或者有老婆了,我覺得你還是不要答應女老闆這個獎金和要求了,單獨和女老闆去 旅遊 ,雖然獎金豐厚有五萬,五萬元獎金確實很吸引人,但是家庭和孩子更重要,為了家庭和孩子,我覺得你應該拒絕女老闆提出的這個要求和五萬元獎金,工作沒了可以再找,老婆沒了,孩子可就成了單親家庭的孩子,可憐著呢。單獨和女老闆去 旅遊 ,你和女老闆,兩個人,要是你控制不住誘惑,最終你出軌了,這對你的妻子會造成巨大的傷害,你的孩子也會瞧不起你,我勸你還是不要答應這樣有傷家庭的要求。
一個品行端正的人,做著品行端正的事,其實是有利於他的事業的,一個會做出出軌事情的男人,一個傷害自己妻子的男人,我覺得他的事業是發展不好的。從長遠意義來看,做人和做事同樣重要,做事很好,做人也好,日子才會長遠的幸福,事業才會長久的興旺。
第一,不要把女老闆都想的那麼不堪。
5萬的獎金能說明什麼問題?這種事情很長見啊!公司效益好不行嗎?你自己的功勞不行嗎?你的領導本想讓你背黑鍋沒想到卻讓你佔了便宜了不行嗎?公司高層內部斗爭,你坐收漁翁之利不行嗎?萬事皆有可能,為什麼你就想著人家給了錢就是要求你一些非分之想呢?你是太對你的樣貌自信呢?還是太對你的能力不自信呢?
第二、永遠不要沒有根據的猜測沒有發生的事情。
我之前就碰到過和題主類似的事情:哪一年公司剛好完成了一個大的咨詢案,開完慶功會後,一位美女副總端著酒杯跟我說:獎金領了吧?我想你幫我一個忙,賠我 旅遊 幾天,散散心,你放心,費用都我包了!
給我激動的,害我一晚沒睡覺。第二天買票的時候才知道,原來領導知道我是個資深驢友,喜歡徒步,經常穿越一些人跡罕至但風景卻無比秀麗的地方,這才找到了我,想讓我帶她去領略一下大自然,看一看景區里也看不到的風景,僅此而已!所以,不要把事情都想的那麼不堪,也不要沒有根據的胡亂猜測,很多時候你會發現,我們都是以小人之心度君子之腹。
第三、即使領導真有此意,作為男人也一定要紳士。
如果事情果真如你所想,比較曖昧的話,作為男人,你首先得知道什麼事能做,什麼事不能做;什麼情可動,什麼情不可動。 旅遊 也好、曖昧也好,作為男人得懂進退,即使拒絕也要紳士般的,否則,估計你的好日子也就到頭了。
當然,如果真如你所想,這樣兩個人的 旅遊 也不見的就是壞事,關鍵看你怎麼想?無論你拒絕還是不拒絕,我想兩個人長時間的相處,你也能夠看清楚這位女老闆的為人,回來後,到底值不值得繼續跟著她干?我想這才應該是你此行最大的收獲吧!
7. 丈夫老闆帶女助理去旅遊犯法嗎
不犯法。丈夫老行腔板婚內帶女助理到處旅遊不違兆帶祥法,這只是道德問題。但是如果丈夫用夫妻共同財產贈與女助理,涉及到大額贈與的,原配可以起訴法院,有權索族搏回。
8. 女老闆給發了5萬元的獎金,讓我陪她去旅遊,要去嗎
如果你是一個男同志,你的女老闆給你發了5萬塊錢,讓你陪她單獨去旅遊。我第一感覺是,你遇到了職場潛規則了。
其實在這幾種可能性中,我猜第一種的可能性比較大一點,也許是我個人防範意識比較強吧。因為其實在我的職業生涯中也遇到過一次職場潛規則,當時的我選擇直接辭職。這種公事和私事摻雜在一起的差事我非常反感。畢竟大家都是來工作的,希望你不要真的碰到這種情況才好。
9. 有些男性老闆很喜歡帶女下屬出去應酬,原因是什麼呢他們究竟是怎麼想的
有些男性老闆很喜歡帶女下屬出去應酬,原因是什麼呢,他們究竟是怎麼想的,人愛面子,有虛榮心,那些成功有錢有勢的男老闆更在乎面子。從心理上來說,男上司喜歡帶女下屬應酬,只是為了面子。
有一個女性朋友,長得又帥又漂亮。關鍵是她說話很甜,天生一張乖巧的嘴。經常聽她說,每次公司有應酬,老闆都會給她打電話。後來單位來了一個年輕漂亮的姑娘和一個專業能力很強的姑娘。之後,兩個新來的女生「加入」了老闆去應酬的隊伍。老闆每次介紹他們的時候,臉上都是滿滿的自豪。其實長得好看的女人真的可以賞心悅目。美女站在男人身邊,存在感不一樣。以上就是對有些男性老闆很喜歡帶女下屬出去應酬,原因是什麼呢,他們究竟是怎麼想的這個問題的解答。