㈠ 美女路過工地被小伙開挖掘機撞屁股的電視劇叫什麼
《我的青春遇見你》是北京華錄百納影視股份有限公司、喀什華錄百納影視有限公司、中國電影股份有限公司北京電視分公司出品的都市情感劇,由李木戈執導,魏千翔、姜妍領銜主演。
該劇講述了一對平凡小夫妻陳也和李招娣歷經十年風雨共同成長、追求美好生活的故事。
㈡ 挖掘機挖溝技巧視頻教程
挖掘機挖溝技巧視頻教程如下:
1、液壓安全鎖開關
當打開挖掘機的車門時,就能看見它。「安全鎖」顧名思義,就是考慮到駕駛員的安全而設計的。由於挖掘機的動作是通過液壓傳動的,安全鎖能夠及時控制液壓的傳動。當挖掘機啟動後,駕駛員坐在座椅上,將液壓安全鎖轉至解除鎖定狀態,此時操作手柄或行走踏板挖掘機才會有相應的動作。
4、儀表盤
挖掘機在作業中可以選擇不同的工作模式:S標准模式:H重挖模式;L整修模式;F微修模式。像其他的挖掘機有P/H強力工作模式,M/S標准模式;E經濟模式等等。
㈢ 女人能開挖掘機嗎
可以,開挖掘機沒有規定要求性別。挖掘機駕駛員素質要求:
1、能力特徵:具有一定觀察、判斷和應變能力;四肢靈活,動作協調;無赤綠色盲,兩眼視力不低於對數視力表4.9(允許矯正);兩耳能辨別距離音叉50cm的聲源方向。
2、文化程度:初中畢業。
3、培訓期限:全日制職業學校教育,根據其培養目標和教學計劃確定。晉級培訓期限:初級不少於180標准學時,中級不少於150標准學時,高級不少於100標准學時。
(3)美女在工地開挖掘機視頻擴展閱讀
挖掘機基本常識:
1、挖掘機進入施工現場後,駕駛員應先觀察工作面地質及四周環境情況,挖掘機旋轉半徑內不得有障礙物,以免對車輛造成劃傷或損壞。
2、挖掘機在工作中,禁止任何人員在回轉半徑范圍內或鏟斗下面工作停留或行走,非駕駛人員不得進入駕駛室亂摸亂動,不得帶培訓駕駛員,以免造成電器設備的損壞。
3、挖掘機在挪位時,駕駛員應先觀察並鳴笛,後挪位,避免機械邊有人造成安全事故,挪位後的位置要確保挖掘機旋轉半徑的空間無任何障礙,嚴禁違章操作。
㈣ 楊冪在電影《新年快遞》中有開挖掘機片段,她的技術如何
我覺得楊冪在這部電視劇中的技術還是非常的不錯,她給我的感覺一直都是一位高高在上的大明星,沒有想到,她居然也會開挖機,新春賀歲片《新年快遞》這是一部新華社中國新華新聞電視網與《王者榮耀》聯合出品的,提起楊冪,這位女演員,我想很多的人應該都是非常的熟悉她在演藝圈中的地位很高,出演過很多部優秀的作品,給我們大家留下了非常深刻的印象,我個人還是非常喜歡楊冪的,她不僅顏值高,演技厲害,而且她的情商也是非常的不錯,看過她采訪的視頻,可以感覺到這個女孩子還是很聰明的
㈤ 包吃包住就業視頻
春節後的第一個工作日,一則「嗶哩嗶哩員工猝死」的新聞被熱搜打了個措手不及。
2月7日,一封名為《嗶哩嗶哩內容安全中心總體通知》的內部郵件在網上流傳。郵件內容稱,嗶哩嗶哩內容安全中心圖文審核部員工暮光穆欣,因大面積腦出血搶救無效,於2月4日晚20日左右不幸去世。
網路流傳該員工因加班猝死。嗶哩嗶哩在郵件中回應,「經過內部考勤,他按照工作計劃正常上班,工作時間為9:30-18336030,五休兩休。事發前一周沒有加班。」
2月7日,嗶哩嗶哩總部公關部回應稱,確實內部發了郵件,對此事表示遺憾,並已第一時間聯系家屬。
上述員工事發前是否加班的問題,似乎陷入了羅生門。
2月8日晚,嗶哩嗶哩再次公開回應此事。其稱,暮光之城穆欣作為圖文評論團隊的代理組長,沒有回老家過年,帶領團隊安排了一個每天八小時,五天假期兩天休息的春節輪班表。此外,嗶哩嗶哩表示,今年將招聘1000名審計人員,有效降低人均工作壓力。
在微博的話題下,很多做過內容審核的網友把這份工作稱為「互聯網上的新流水線工人」。
在采訪中,時代財經了解到,內容審核確實是一項高強度、長時間加班的工作。審計人員很少有假期,每天的工作安排精確到分鍾,與鋪天蓋地的招聘廣告中描述的輕松工作並不相符。
龐大的審核機器保證了海量網路視頻內容的輸出。在這台機器里,審核員不是「握著流量大權」的統治者,而是生產線上的一顆微小的螺絲釘,常常因為身心疲憊而選擇離開。
網上的內容是秒不完的。為了保證流出內容的絕對安全,審核崗也需要24小時有人值守。
這種工作類似於工廠流水線,源源不斷的輸出內容,就像一台24小時轟鳴的機器。
多位做過審計工作的人士告訴時代財經記者,審稿配計崗位通常是輪班值班進行的,常見的輪班有一休、五休、二休。
做到早中晚三班倒。早班9:30-21:30,中班12:00-0:00,晚班21:30-9:30;做五天兩分鍾白班和夜班,時間分別為9333.6萬-1833.6萬和1633.6萬-1333.6萬;第二次休息也有兩個班次,8336030-20:30和20:30-8:30。白班和夜班通常一個月一次。
上述時間表中,除去雙休的9小時日工作時間,一休一和二休二的日工作時間都達到了12小時。很多審計人員生活中沒有春節、國慶等節假日,節假日也需要按照作息時間工作。但是,有些公司會在法定節假日支付三倍的工資。
一休一和二休二制看似休息時間更長,但幾乎所有受訪者都表示,這種休息時間比雙休累得多。「休息的時候什麼都做不了,大部分時間都在補覺。」曾在一家視頻網站做過審計的潘麟說。
如果有夜班,休息兩次相當於休息一次。「比如你1號開始通宵工作,連續兩天,從1號晚上8:30到2號早上8336030,然後2號晚上8336030熬夜到3號早上。課表上說3號到4號休息。其實3號是用來補覺的。」另一名審計員阿良告訴時代財經,通宵工作對健康非常有害,還影響工作和休息。回到家,要到中午或者下午才能睡。剩下的休息時間里,我基本沒有精力再出去玩了。我通常只睡覺和玩耍。
夜班是最累的班次。阿良做視頻審計已經兩年半了。第一天是通宵班。現在還能回憶起當時的感受。「我太累了,困了,想睡覺。這個轉變太難了
有時候會要求休息時間支持工作。潘麟在休息,也有制度,但他每個月需要支持休息日工作2-3次,每次4小時,沒有加班費。盼著離職後,林聽同事說,支持已經算在工作業績里了,還沒有加班費,這叫請假,但有時候請假是沒有的。
在24小時都需要人工的內容流水線上請假不容易。阿良說,公司一般不批准休假,病假需要醫院蓋章的病假條,加班工資也要安排。
不僅請假難,審核員每天的工作安排都精確到分鍾,工作期間想稍微休息一下也很難。
阿良的公司在明面上安排了一個半小時的休息時間,但很多時候因為業務繁忙是不可能休息的。量級不夠或者人手不夠的時候,就要一邊吃飯一邊復習。
公司沒有配備洗手間。即使不忙的時候,也需要在會議室里搶個地方休息。如果沒地方,就得去工作站報到睡覺。不報的話會郵件通知上班時間睡覺。
在阿良公司,除了打水幾秒鍾,其他情況下,你需要向值班領導匯報,包括上廁所。一旦你離開你的座位,值班領導將安排其他人接管業務。所以,平時夜班不管多困,阿鍵緩指良都不能趴在桌子上睡覺,只能去廁所洗把臉再回去工作。
為了提高員工的工作效率,避免分心。我在阿哪槐良聽說其他一些同行公司上班時需要上交手機統一存放,下班後才能拿到。
在很多外人看來,視頻審計是一個輕松有趣的工作。「上班就是刷視頻」。鋪天蓋地的招聘廣告和描述審計師工作的短片強化了這種刻板印象。
廣告會強調愛情、大廠工作機會、適合年輕人等標簽,並開出每月休息15天(休息一天)、月薪7000-8000、六險一金等條件。「加油,95後同學,審計很適合你。」「年輕的小哥哥小姐姐,大廠的機會來了!」
描述審計員工作的短視頻熱衷於強調審計員的隱性收益,比如看好看的視頻,掌握流量分配的權力等等。互聯網,有趣的工作內容,低技能要求,這些打包的優勢很容易吸引沒有明確職業規劃的年輕人。
林希望成為一名審計員,因為
為當時剛考完研在等成績,「不想沒事干,看到招聘就過去了」。阿良則是因為剛畢業沒有找到合適的工作,也是被招聘廣告吸引。「他們和你說得很輕松,就是刷視頻、看視頻,福利也不錯,有旅遊、下午茶、生日會之類。下午茶倒是每周都有,旅遊就不一定每個人都會有。」
但真實的審核工作和包裝的完全不同。不僅工作氛圍與短視頻中描述的輕松愉快相反,還要面臨嚴格的kpi要求。
林盼入職四個月,公司的要求是每天審核1500 條視頻,每小時到120 ,達不到便需要留下來加班。阿良公司的kpi更嚴格,保底四五千條,他多的時候可以審核六千條,且准確率要求在99%以上,持續三月不達標就會被勸退。
大多數平台對內容實行雙重審核制度,即AI 人工審核,AI先過濾明顯違規的內容,再將模稜兩可的視頻打上標簽交給人工審。
暴力、血腥、色情等內容往往會有一些客觀的評判標准,審核員會按照細化的規則表進行審核,一般情況下,給到一個視頻的審核時間只有5秒左右,遇到拿不準的內容會請教值班組長。
在嚴格的准確率要求下,審核員很難說是「手握流量大權」,更像是內容生產線上的一顆螺絲釘。「我們審完之後還有人專門回查,限流不關我們視頻審核的事。」林盼說。
在把關內容的過程中,審核員自身會接觸到大量的不良信息。阿良主要審核海外軟體,入職面試時公司就表示需要觀看血腥暴力類視頻,讓他做好心理准備。但在阿良想像中,這類視頻應該並不多,但實際上由於審到的視頻都是被系統判斷有一定風險的,不良視頻出現的概率非常高。「有些視頻看了能惡心一天,飯都吃不下。」
在睡前,阿良有時都會因為想起白天審核過的視頻感覺非常不舒服,難以入睡。由於長期熬夜、作息混亂加上不良視頻的影響,阿良在這家公司時長期失眠,「整個人都憔悴了」。
除失眠外,一直坐在電腦前對腰椎脊椎、眼睛都有很大的影響。阿良公司都會提供眼葯水,自己也常常帶著眼葯水,一個月就能用完一瓶。「長時間看電腦眼睛真的很酸澀,公司可能也知道這樣看屏幕有一定影響吧。」
與高強度的工作壓力不符的是,審核員工資並不高。大多數招聘給到的都是5000-6000元/月,阿良的工資是4000-5000元/月,早班那一個月如果沒有補貼,會少500-600元。
高壓的環境加上低廉的工資,審核崗位人員流動非常頻繁,一般周期是半年。
在公司待了兩年半後,阿良最終也選擇了離職,導火索是對年終獎和漲薪機制不滿意,在公司的兩年半里,阿良的工資只漲了300元。「公司的管理層不行,相關的年終獎和加薪制度就是隨心所欲,我有種倒貼上班的感覺。」
離開視頻審核崗位後,阿良現在做圖文審核,雖然也是審核崗,但相對輕松很多。「終於回到正常作息了,現在基本晚上十一二點睡覺,然後八點起來收拾上班。」
(林盼、阿良為化名)
這樣的工作,我只能說不要太多。不管你有沒有技術,一個月五千以上的工作,真的有很多很多。
一、開挖掘機
我有一個朋友就是開挖掘機的,他在工地上開挖掘機,包吃包住下來,一個月的工資還有七千多。如果算上偶爾掙點外快的話,那麼他的薪資會更高。學挖掘機還是很快的,如果你足夠努力足夠聰明的話,幾個月就可以上手,這一點不管是大挖掘機還是小挖掘機,都是完全可以勝任的。另外,挖掘機不需要風吹日曬雨淋,不管是夏天還是冬天,挖掘機裡面都有空調,這項工作又簡單。不過缺點也還是有的,開挖掘機就是偶爾為了趕工期,需要熬夜。尤其是過年這幾天,一些市政工程,常常需要加班加點來完成,自然就需要熬夜了。
二、外賣、工廠
哪怕是你沒有任何技術,在一些大城市送外賣或者進廠,一個月的工資隨隨便便也有五千以上。例如,我所在的省會城市,一個月送外賣的,薪資基本上都是在五千以上的,這一點是十分確定的,並且有目共睹的。外賣很辛苦,一天工作常常都是十幾個小時,不過雖然辛苦,但好處也不少,總的來說,送外賣還是不錯的,零成本,上班時間自由,不像進廠約束那麼多。進廠可以嗎?其實進廠也是可以的。在東莞等地,廣州上海那邊,進廠一個月的工資也有七八千,好一點的話,工資說不定會更多。進廠很穩定,不用擔心什麼,這就是進廠最大的優勢。送外賣呢?這個要靠自己的自覺性,你得勤快,你得不斷接單,大單小單都要接起走,這樣才帶勁,才能多賺錢。
三、理發、工地
學理發,如果技術過硬,燙染多的話,一個月上萬的收入都是很有可能的。我見過好幾個托尼老師,都是那種很優秀很優秀的人。幾個人合夥開個店,活動一做起來,那麼就可以月入上萬了,就是這么厲害,這么兇殘。尤其是現在消費升級下,女孩子愛美得多了,自然做燙染的也就多了,去日本學習回來,身價自然水漲船高。做理發,做的是技術,做的是燙染,這一行,真的需要很多很多的時間和精力去磨合。理發只要你出師了,你就是新一代托尼老師,五千以上隨便拿。
工地其實也是一樣,工地上月入五千那就更容易了。現在哪怕是小工,你干滿一個月,薪資上萬也是沒有任何問題的。砌磚工、貼磚工、抹灰、防水、電工、木工,這些技術工種,隨便哪一項學會了,都可以月入五千以上。雖然工地上累了點,苦了點,臟了點,但是跟錢比起來,我個人還是覺得錢顯然更重要一些。
除了以上的技術工種之外,體制內事業單位或者公務員,那月入五千就更簡單了。現在只要你掌握了一門技術,我個人覺得薪資五千以上真的真的很簡單,很容易。
END.
㈥ 請問學挖掘機有前途嗎
有前途。
挖掘機作為一個技術崗位,前友答景和薪水都是非常可觀的,可以看作是一個長期的職業規劃。如果你還迷茫,還沒有找到合適的職業,可以充分考慮挖掘行業。
說起鐵飯碗,很多人的第一反應就是公務員。不錯,公務橡告悄員以其工作穩定,收入可觀,成為很多人心中理想的工作。但是,很多人把所謂的鐵飯碗的概念給弄錯了,鐵飯碗並不是指在某個固定單位一直有飯吃,而是指的走到任何地方都有飯吃。
從這個角度來講的話,掌握挖掘機技術似乎更符合鐵飯碗的標准,因為一個熟練的挖掘機師傅隨便在什麼地方都是老闆們爭搶的對象。所以挖掘機技術應該說是名副其實的鐵飯碗。
(6)美女在工地開挖掘機視頻擴展閱讀
相比於同薪資水平的其他行業來說,挖掘機行業可以說是要求最低的行業了。因為,首先挖掘梁渣機行業不要求學歷和文化水平,其次對年齡也沒有要求,甚至對性別都沒有要求。
真正意義上的「有手就行」,而且學習成本非常低,只需要花費幾千元找一個正規的培訓學校就能夠入行,而且很多學校都是教學就業一條龍服務的。所以,如果找不到工作,或者對現有工作不滿的,去學挖掘機一定是個不錯的選擇。
㈦ 我想學挖掘機,請問要多少錢學費,要多少時間
學挖掘機駕駛,如果進職業培訓學校去學習,至少准備三萬學費,需要時間三個月至六個月左右。
學習挖掘機,大概培訓學校的學費在兩萬左右,學習時間三個月至四個月左右不等,學校的原則是包學會,一期不會下期免費再學。
㈧ 一個MV視頻,幾個女的跳舞,歌曲名字叫什麼什麼can you say .MV背景是工地,還有一台挖掘機
少女時代的Catch Me If You Can