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C. 位元組跳動新任美女CFO！最牛簡歷被扒

繼「最帥CFO」周受資離職5個月後，位元組跳動終於迎來了新任CFO。

4月25日晚，位元組跳動CEO梁汝波在內部全員信中宣布，

全球頂尖律所世達國際律師事務所高級合夥人高准（Julie Gao）將加入位元組跳動，接替周受資出任CFO，其主要辦公地點在香港和新加坡。

作為全球估值最高的獨角獸，位元組跳動CFO的人事任命，一直受到業界廣泛關注。而這一次接棒的高准，從律師到CFO，她的履歷引起了無數人的好奇和探究！

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位元組跳動新任美女CFO

最牛簡歷被扒：現實版女強人

高準的簡歷，用亮眼都不足以形容她的精彩程度。

高准出生於上海，曾獲北京大學法學學士、阿拉巴馬大學社會學碩士、加州大學洛杉磯分校法學博士，從事律師生涯超過20年，在業內頗具實力。

2009年，高准加入世達國際律師事務所，擔任合夥人。在加入位元組跳動之前，她已經成為這家全球頂尖律所的高級合夥人，也是其全球管理機構政策委員會的成員。

資料顯示，高准為100多家公司的上市和其他資本市場融資項目提供過法律服務，對象包括美團、京東、拼多多、小米等；她還為很多並購及私募項目提供法律服務，對象包括網路、位元組跳動等。

圈內人這樣評價她：「深度參與了中國互聯網赴美上市的半壁江山，知己知彼。」

而她和位元組跳動的合作也可以說是由來已久。

據悉，位元組跳動收購Musical.ly、沐瞳游戲公司，以及幾輪私募股權融資，交易總額超過幾十億美元，相關過程均有高準的深度參與。

也正是高准在資本市場的敏銳嗅覺，幫助位元組在一些關鍵性的談判中取得了勝利。最有名的當屬於Musical.ly的收購。

Musical.ly也就是現在抖音的前身，是現在位元組跳動的明星產品。但是最先接觸Musical.ly的是位元組的勁敵——快手。

在短視頻領域，當時的快手是引領者，而位元組跳動才剛剛接觸這一領域，實力對比高低立下。

但由於musical.ly的天使投資人要求買方一並拿下另外兩款海外產品（News Republic、Live.me），快手方表示了強烈反對，位元組跳動果斷抓住了這一機會，當即出手，最終以10億美元的估值買下musical.ly，為自己在短視頻領域的後來居上奠定了基礎。

這一樁轟動一時的並購案，背後的促成者之一就是高准。

除了短視頻領域，高准還深度參與了位元組跳動在游戲領域的並購——2021年3月，位元組跳動以40億美元（約合人民幣超260億元人民幣）的價格收購了游戲公司沐瞳科技，進一步擴充游戲業務版圖。

可以說，位元組當前發展的幾個重要版圖，都離不開高準的功勞。所以由她出任位元組跳動的管理層，顯然是一個強強聯合的過程。

2

憑什麼是高准：3年有效工作1萬小時

休產假期間也沒有耽誤工作

看了高準的簡歷，有人羨慕她是妥妥的「職場大女主天花板」，有人把她當作自己未來努力的方向，也有人質疑：她天賦好、條件好、普通人根本達不到....

但其實， 這個世界上所有的成功都不是空穴來風。 在我們看不見的背後，高准這一路走來，她的成就都是憑借著無數個小時的努力與堅持壘砌而成。

「這十幾年，我從來沒有離開過電腦和手機超過24小時，包括休產假期間。」

「我需要立刻學從一年級到七年級律師的工作，執業20年經歷了這么多變化不斷地學習」

而且更為讓人敬佩的是，高准持續好幾年保持著每天工作近12小時的節奏，3年時間就工作超過了1萬小時！這才是最牛簡歷背後最真實的故事呀：

3年工作了1萬小時，平均每天近12小時

我很喜歡的一本書是美國作家Malcolm Gladwell寫的「Outliers：The Story of Success（不尋常人的成功故事）」。書中說到，一個人要想真正精通一個領域，天賦之外，還必須投入大概1萬小時的有效訓練。比爾.蓋茨在創立微軟公司之前大致已經編了1萬小時的程序；莫扎特，1萬小時的作曲；朗朗，1萬小時的練琴；我們所的冠名合夥人Joe Flom, 1萬小時的反收購項目工作讓我們突破傳統有了今天。

我曾經把這本書介紹給我們所里的年輕律師。有人問，你希望我們幾年達到1萬小時呢? 我沒有回答。 其實我2004年從美國回來後，三年裡就工作了1萬小時，奠定了我長期在一線代表優秀中國企業海外上市的扎實基礎。

離開大學小世界，進入社會大世界，你會發現很少有人能長期一帆風順，而有些人能東山再起，有些人可能會一蹶不振。為什麼呢？

因為工作，我有幸認識接觸了從50後到90後的五個年代的很多行業的各類有所成就的人。我發現，所有的這些人，就和傳說中的一樣，都有著堅韌不拔的素質。

世界盃足球比賽季，33歲的葡萄牙球星C羅，面對強敵西班牙，獨中三元，反敗為勝，贏得全世界朋友圈的點贊！

這是C羅 長期勤奮苦練，過了年齡的峰值，依然堅韌不拔的結果。C羅說值得擁有的東西，永遠都來之不易。 真的是這樣。幸福都是奮斗出來的。你們未來的路很長，難免會有年輕時的沖動失誤或跌跟斗，或者你即使努力萬分，依然不如所願。請記住，只有堅韌不拔，才有排除萬難，改變命運的可能。

除此之外，高准還分享了，在職場中能夠取得成就的5個要素：

1. 敬業精神

2. 發自內心的服務態度

3. 不斷學習的能力

4. 長期勤奮堅韌不拔的素質

5. 做個充滿激情充滿正能量的人

很多人都說，看了高準的照片，感覺她的眼睛閃閃發光，帶著光。是啊，當你對工作對生活對未來充滿激情充滿正能量，並每天都能夠為之奮斗，你的眼裡也會充滿星光！

哪怕出身於北京大學，也從來沒有止步不前，仍舊在不斷探索不斷成長，確實值得我們好好學習！

3

巾幗不讓須眉，中國女CFO們

簡直都太太太優秀了！

當然，不止是高准。在中國還有很多知名的女CFO，而且她們都是CPA持證人，今天我們就來共同盤點一下：

一、萬科女CFO：韓慧華

在房地產行業，穩定的現金流就是生命，健全的財務系統必不可少，不少房企的CEO直接是由CFO繼任的，所以CFO在房企中的地位不言而喻。

而在萬科這一類頭部房企擔任CFO，更需要敏銳的戰略眼光和專業的財務知識。

萬科的CFO是誰呢？韓慧華，一個標標准準的80後+CPA持證人，關鍵人家的顏值也是非常耐打哦~

韓慧華現為中國注冊會計師非執業會員。於2008 年加入萬科，歷任公司財務與內控管理部業務經理、助理總經理、副總經理、管理中心財務管理職能中心合夥人，2019年正式出任萬科的負責人。

在房地產企業處於新舊交替的時間節點，期待這位80後CFO帶來特別的驚喜！

二、捷佳偉創女CFO：李瑩

 

可能很多人不是非常了解捷佳偉創這家公司。這是一家位於深圳新能源裝備製造的公司，在全球新能源企業TOP 500中榜上有名。

作為一家上市公司，捷佳偉創和CPA持證者頗有淵源，最近兩任財務總監均為女性CPA持證者，且都有會計事務所的從業經歷，真可謂巾幗不讓須眉。

根據捷佳偉創的高管名錄，上一任財務負責人是周寧，從她的個人履歷看：

① 2003年1月至2011年5月擔任深圳市鵬城會計師事務所有限公司項目經理、高級項目經理；

② 2011年5月至2011年10月擔任捷佳有限財務總監；

③ 2011年10月至2020年6月，任深圳市捷佳偉創新能源裝備股份有限公司財務總監。

接任的是捷佳偉創現任財務負責人李瑩。

從履歷看：4年八大經驗、7年四大經驗、6年投資管理領域經驗，相比於周寧，李瑩在事務所的經驗更加充實，並且對資本市場的理解可能更加熟稔，未來可期。

三、掌趣科技女CFO：黃迎春

 

掌趣科技，它是一家綜合型游戲文化企業,於2004年在北京成立,主營移動終端及互聯網頁面游戲的開發、發行和運營。

掌趣科技的財務負責人黃迎春女士畢業於中南財經政法大學會計專業。沒錯，就是CPA考試幫大家閱卷的那個大學。

從履歷看，黃迎春獲得了高級會計師、注冊會計師、注冊評估師、注冊稅務師、國際注冊內部審計師，妥妥的學霸啊~

同樣的，她在事務所也有較為豐富的經歷——歷任北京中洲光華會計師事務所有限公司高級經理、天健正信會計師事務所有限公司高級經理、大華會計師事務所有限公司高級經理。

這樣一個學霸級別存在的人物，注會菌不認為，黃迎春女士應該不是一個喜歡玩游戲的人，但 這恰恰說明，CPA對於任何行業、任何需要財務分析的企業都是適應的。

當然，還有很多這樣牛逼的女CFO，巾幗不讓須眉，諸如：邁瑞醫療CFO趙雲；中創科達CFO王煥欣，等等。

而縱覽這些人的職業經歷，我們也能找到很多的共通點。

首先從履歷來說，大部分都是這四種出身：

①投行出身；②審計出身；③財務出身；④非科班出身（非財會專業，但從事財務工作）。

其次從個人能力來說，則往往具備3大點：

1、年入的百萬的財務精英，專業知識必須過硬

之所以能從小小的審計師或是財務會計做到年入百萬的CFO，對財務專業知識的掌握必然是原因之一。

2、豐富的財務職場經驗是成為大佬的必要條件

有人說四十歲的財務人和二十歲的財務人，最大區別不是做報表的速度，而是經驗和對整個行業的了解。

3、他們都有重量級證書

類似CPA注冊會計師證書和ACCA特許公認會計師證書這樣的高含金量證書是財務人們證明自己專業水平的最佳方式。

看了這么多優秀的例子，你對自己的未來規劃是不是也有了進一步的認知？總之，不論你現在所處的職位如何，始終保持學習的心態，始終相信美好的未來，一切就一定不會太差。

縱然不能完全復刻成功人士的人生，但學到50%，也是賺了的人生！加油！

D. 美女搞笑視頻 美女怎麼勾引男人，各種姿勢

臀高頭低式
女性臉朝下趴著，臀部微微撅起。優點是這一姿勢能觸碰到女性最深的私密處，而且它還會使人誤以為男性的生殖器變大了。但是要當心，這種體位下可能會由於過於深入，讓女性感覺到不適。
所以，性學家說，男性可以採取「深一下淺一下」的方法，同時最好能「左一下右一下」，一方面提升性愛的趣味性，這種性愛姿勢能避免長時間的直接刺激弄傷你的愛侶。

E. 這個美女的個人簡歷

中文名：王嘉韻
外文名：Reene Wong
別名：充氣妹
國籍：中國
民族：漢族
出生地：香港
http://ke..com/view/5232545.htm

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【回答問題光榮，剽竊答案可恥，堅決打擊抄襲分子！】

【那片_嫣紅 首發】

F. 在你的工作生活中，你都遇到過哪些奇葩女

辦公室有一女同事,在一起工作很多年了。差不多從去年開始，她每天不好好上班，然後每天早晨都會准時給我打個電話，或者發微信，問我單位哪個領導在，或者有沒有人找她？然後如果沒什麼事，她就一整天都不來上班了。說實話，偶爾一次兩次還好，但是她每天都會估計著我到單位了，就會給我打電話問我，讓我給她打掩護，然後她一整天都不來上班。有時候如果有的同事找她她卻不在，她就會給我打電話，在電話里指揮我替她完成她的工作。說實話。開始的時候，我也沒多想，畢竟一個辦公室很多年了，可以說非常熟了，能幫就幫吧。所以有時候她給我打電話替她完成工作的時候，我就幫忙了。可是，沒想到她越來越得寸進尺，到現在發展成每天估摸著我上班了，就給我打電話，問我哪個領導在或者不在，有沒有人找她，如果領導不在或者沒人找她，她就不來上班了。或者她會跟我說，如果領導找她，就讓我告訴領導她路上有事，比如堵車之類的，耽擱了，馬上就到。然後讓我趕緊給她打電話叫她來。我好像每天成了給她通風報信的了。然後她經常一連幾天都不來上班，卻每天給我打電話向我打聽領導們有沒有找她。時間長了，我心裡真的有些不痛快了，說實話每天早晨看到她給我打電話我就很反感，心想憑什麼呀？你天天不來，讓我每天給你通風報信。有幾次我嘗試著故意不接她的電話，然後過幾天她來了，還會很不高興的問我為什麼不接她電話？我說手機不在跟前，沒看見。她說那你看見我給你打電話你沒接，過後你為什麼不給我回啊？弄得好像我做錯事一樣。說實話，一個辦公室很多年了，我是真心不想得罪她，可我真的每天一看到她給我打電話我就頭大，每天幫她應付領導，給她打掩護，她卻心安理得的在家睡大覺。憑什麼呀？

奇葩女同事，莫過於曾經在綠地上班時候，綜合部來了個二十四五歲的女孩子(後來我們管她叫小寡婦)，冷眼一看很漂亮那種，小個子不高，很嬌小，天天穿個高跟鞋，最重要是有一對兒不符合身體比例的大燈，那公司老淫魔們尤其我們綜合部主管看她眼睛都發綠，各種獻殷勤，來那天開始就沒做過通勤車，都是主管車接-車送，還被主管安排陪公司大領導出席招待餐，司機小趙說，這真是長的漂亮待遇是不一樣啊，最 搞笑 的事情來了，大約過了三個月，我們綜合部來了一個新主任，四十多歲謝頂，一看就是那種比較猥瑣的大叔，從此每天上下班由他親自開車接送，我們看主管那眼神看主任和她都帶殺氣，哈哈，司機小趙看不上新來主任經常來餐廳訴苦，按小趙講，老色逼一個，找他報銷也特費勁，我們有時下班等通勤車小趙就故意開玩笑跟主任說啥時候也接送我們回家啊，整得他倆賊尷尬，有一次單位加班，要求我們餐廳加餐，做好飯菜以後要用整理箱裝好盒飯挨個加班部門送，當送到我們主任辦公室的時候，我敲門就進去了，正巧看見她坐在我們主任大腿上倆人有說有笑在沖著電腦屏幕不知道看什麼呢，她立即站起來出去了，整得挺尷尬，主任說送完餐讓我來他辦公室一趟，期間各種想，特么的不是要報復我吧？後來才知道讓我給他看屋，說屋裡有重要東西(一堆采購的紅酒據說是過節給員工發的)……期間我無聊，看見他辦公桌上的筆記本電腦老是有QQ收信息的提示音，我好奇晃盪晃盪滑鼠，發現了沒密碼，而且QQ在線還有人跟他說話，我點開一看，都是她跟主任的對話:說咱倆剛才的事被廚師發現了會不會傳出去？還說要特么給我換了，讓我下崗，卧槽……，然後我又往上面翻，都是他倆曖昧聊天記錄，說他想她了，還買了她最愛吃的榴槤放在她辦公桌下了，下班有空么？請你吃飯！半夜還發信息說想她了之類的，說他老婆又胖又老，也夫妻不和睦沒有性生活啥的，說喜歡你的那身黑絲睡衣，顯著胸更突出，性感……卧槽，還特么挺露骨，更重要是還有開房信息房間號等等好幾條，她還對主任訴苦說主管一直對她有企圖，老是找借口想跟她套近乎，蹭她胸，摸她手啥的，我一看，這女的真不簡單啊，真會玩，我就給小趙打電話讓他來主任辦公室，小趙看完我倆一對視開始壞笑，我們就用手機拍照聊天記錄……然後離開……從那天之後就特么幹活老被主任找茬，原本是主管直接管公司餐廳，他非要插一手這個不行，那個不對的，各種找我麻煩，後來我們主管被他擠兌的每天次早上要親自來餐廳驗菜，我就跟主管訴苦，說主任說這個不行，那個不讓的，洗滌靈都要讓兌水後用，管的太寬了吧？這活兒咋干？主管一聽也開始跟我訴苦，說新來的主任咋不好伺候之類的，還說那個女同事勢利眼，剛開始一口一個佟哥叫著，現在見面都不搭理他，我就從哪笑，說，人家有主任了還屌你幹啥？主管也是精明人，一聽就明白話外音，問我知道啥了，我就笑不搭茬！小趙在旁邊還幫腔諷刺，但該來的終究還是來了，每個月綜合部都要派一個司機(小趙，關系處的非常好，)之前是小馬(負責采購)，還有食堂的我，要買食堂用的物料，比如洗滌靈，拖布，毛巾，之類的，今天換成了那個女的，第一感覺就要不好，小趙上車之前就跟我說，你今天小心點，主任找你茬呢，我就說正常采購，再說我只開單子，其他我也不管怕個毛，但是心裡還是挺來氣的，果然采購時候出事了，我要求的東西都被她臨時改品牌或是只選最便宜的，期間我倆發生了爭執，娘們就是娘們我也沒辦法太深說，我就給之前一直負責此事的主管打電話，請示完主管告訴我，別聽她的，之前用啥牌子現在就用啥，一切換完所需之後，沒回到單位就接到主任電話，電話里就劈頭蓋臉一頓臭罵，我說主任你啥意思吧？你知道咋回事就這么偏袒？又嘰哩哇啦說了一堆，我就說一句，一會去你辦公室當面嘮，你給她一起叫辦公室當面對質，一路上我這火就沒壓一下去，到辦公室主任已經坐在沙發上了我還沒等開口，他就說:你咋給她氣哭了？人家一個女孩子，當時給我整懵逼了，我說惡人先告狀么？我也沒說啥啊，就買食堂用的東西，她私自改買便宜的，也用不住啊，溝通也不聽一說話就拿你來壓我，還說我虧空公司錢，我說她算個特么什麼東西啊？這么說我？一我不經手錢，二都是先報批後采購，領導同意的啊，第三，每次都是三個人(司機，采購，我)一起采買，這么久公司大領導都沒說我啥，她算個屁啊，主任也沒想到我急眼了，就說，她比你小，你應該讓著她，再說你個大老爺們你跟女的較什麼勁，我說行，比歲數大小是不？你還比我大呢，如果我做的不對你也應該讓著我點吧，主任先是一懵，然後說，這是兩回事，我說咋到我這就成兩回事了？再說，女的咋了？來這都是憑本事打工賺錢的，比大小去幼兒園唄，上雞8毛班啊？我說完臟話主任啪一拍桌子:你這態度有問題，讓她去是我的意思，她代表我，有啥不滿沖我來。我說行，玩埋汰的？裝逼護犢子？你倆咋回事我不知道么？這自從上次辦公室撞見你倆那破事以來你就處處給我穿小鞋，我不說破不代表我不敢說，你是不是覺得我怕你啊？你倆咋回事自己心裡沒點B數么？要不要我把一些東西給你媳婦看看？在集團找個人查找你媳婦聯系方式我還是能做到的，主任氣的直哆嗦:滾出去！然後我就摔門走了，那滿走廊都是扒眼聽風的人，後來聽小趙說，主任去侯總(分公司最大的領導)那告我狀去了，說要把我換了，主管也跟小趙打聽我手裡是不是有啥主任把柄？從那天開始，主管主動跟我聯系還稱兄道弟的，因為我知道他集團有人，但是自身水平有限，一直想要當綜合部主任，但是現在空降一個，他也干著處處受氣，想跟我要把柄給這個主任弄下去，幾次試探我也沒說，就說當天來氣，隨口說的，可能是他們做賊心虛吧，也挺好，主任再沒主動招惹我，每次報銷簽字進屋就簽，也不廢話，年底公司年會，加上部門聚餐，慢慢的我和主任誰也不提之前不愉快的事情了，反倒是他跟主管之間關系越來越白熱化，幾乎到了你死我活狀態，大家都看熱鬧，那個娘們是他倆之間的一個導火索，都以為大家不知道，其實都快鬧得滿公司皆知了，最後公司二把手，女的，給那她開了，一開始大家都覺得此事到此為止，沒想到，沒一個星期，她又回來了，直接去的財務辦公室，天天坐著啥也不幹，後來小趙跟我說，送侯總去北京開會時候，她跟著去的，去沈陽也跟著，我就明白了，掛上大領導了，我們部門主管和主任倆個人也不知道為啥突然回沈陽分公司了，據說好像聊天記錄被人發到集團信箱里舉報了，主任回家再沒回來，說放著一個月一萬四五工資不幹被關在家裡養鴿子呢，主管三四個月才回來，劇說是回家被媳婦家人打住院了，現在她媳婦時刻電話遙控，侯總最慘，他媳婦來公司據說要手撕小三，那女的躲了一個多月，再往後說是懷孕了，生完孩子還被人把照片發公司群里，大家私下一致認為像侯總，她生完孩子不到四個月離婚了，她老公被人告知她在綠地的一切事情，還有證據……

侯總第二年腦出血死了……才51歲，

整整被奇葩女領導折磨了五年，現在在咬著牙熬到她轉非（國企女領導55歲退休，52歲擔任非領導職務，俗稱轉非），現在整個部門都掰著指頭算她還有幾天轉非。

去年有個同事給我看了他手機，上面設置了個了個倒計時：距XXX轉非還有552天。他說每天只用看著這個倒計時，才有來工作的勇氣。

有在女領導手下熬了快十年的同事，已經麻木到行屍走肉般的樣子，他每次都會安慰我們，堅持就是勝利！每次被這個女領導氣到爆炸的時候，都要告訴自己，還有幾個月，等她離開部門之後，一切都會好起來，她在的這些年就當命中註定的劫難。

該女領導50多歲，離婚獨居多年，她兒子工作後就和她分開住了，貌似被她壓制很多年，現在也不怎麼待見她。她整個人就是亢奮體質，大冬天的也能忽然滿頭大汗，脾氣非常暴躁，而且心眼極小，睚眥必報。

看起來一心鋪在工作上，其實就是精神空虛，特別愛熱鬧，必須身邊有人在才行。所以每天一早就挨個打電話查崗，不停叫人去她辦公室討論工作，5分鍾的事能講兩個小時。不管是半夜還是周末，想起什麼來，必須立馬電話微信安排指示。

前些年我們看她對上級要求的工作瘋狂加碼，我們苦不堪言，都很納悶：她這個歲數又提不上去了，這么折磨下屬邀功表現有什麼用？現在眼看她要轉非了還是這樣，才發現，她根本就是在折騰下屬的過程中享受自己被重視的感覺。比如上級要求做到3，她自己會理解成5，在做事工作中她又會自動加碼到7，最後你呈現給她的必須到10，最後符合上級要求的也就2。所以我們部門80%的工作是無用功，只是滿足女領導個人的心理需求。估計上級內心也是這樣的：

其實如果只是工作加碼這樣也就算了，關鍵她做事永遠對人不對事，有關系有背景的，她從來不敢惹，其他草根就惡語相對。而且我們做事永遠沒有標准，一件事做的好不好，不看質量，看她的心情。她心情好的話，隨便做做也能過，心情不好，你就是做死也會被她罵。

作為領導，以身作則是很重要的，可惜這個女領導，就是她自己遲到早退不守規矩可以，你要是遲到早退會被她罵死。她自己要辦事或去醫院想去就去，你要是想請假辦事看病，那簡直比找她借錢都開不了口，那臉色難看的哩，直接就說，工作永遠是第一位的，你們要想想對不對得起自己拿的工資。 ️工資又不是你發的！

可能因為她這個性格和德行，人緣也不好，單位領導不待見她，其他人怕她，她兒子也不愛搭理她，想想也挺可憐的。

但是看著我們部門新來的小鮮肉小美女，沒幾年被折磨的

首先感謝這個提問，又叫我回憶起那段火大的事！那個氣哦！

說一下以前工作上的事，我真是沒見這樣奇葩的，每次想想，那個氣哦！[握緊拳頭！我不氣我不氣]

記得那是單位新來一女同事坐我旁邊；正好那幾天我出差不在，這位女同事直接用了我的衣架。我回來後，她每天早上到的比我早，我每天就被迫把衣服直接掛在立著的衣服架子上（而不是把外套掛在我的衣架上，再把衣架掛到立著的衣服架子上）。 

     這個事兒，直接提醒她，顯得我太小氣。不提醒，一直這么著也不是個事兒。上周五下班我走的晚，就把我的衣架直接扔我的櫃子里了。沒料到，今天上午這女同事就在辦公室里問，誰把她的衣架拿走了？？？有個同事委婉的提醒了她一句：「辦公室的衣架都是大家從家裡自己帶的，如果是你的衣架，不會有人拿的。」沒料到，這女的又在公司群里發微信問，誰拿了她的衣架？請盡快歸還！後邊眼看就要冒出不好聽的話了。——我甚是尷尬，很明顯我離她最近。 

     午飯吃完飯這女的竟然去找了HR說了這個事情。言語之間捎帶著譏諷，她說：「。。。如果我的衣架在辦公室都能丟，那我對公司很失望。」因為就我和她離得最近嫌疑最大，HR私下找到我問這個事情，就把實情和HR說了：「那個衣架是我的，她總占著用，我就把我的衣架扔我櫃子里了」。HR愣了。我就讓HR保持沉默。 

     我有些生氣，回到座位上，拿出紙貼和透明膠帶，取出櫃子里的衣架，貼上了：「某某某私人物品，未經許可勿動」的標簽，掛在了立著的衣服架子上。 

     下班前，這女的要約我到會議室談一談。我說如果HR和她的領導也參加的話，我可以去談。她竟然真的把HR拽上了，HR也挺生氣就把她的領導也硬拽去了。在會議室，這女的理直氣壯義正言辭的聲討我，有幾條： 

     一，我作為一個男同事，小肚雞腸。 

     二，我作為一個老員工，應該忍讓和幫助新員工。我欺負新來的女生，她對我的人品持懷疑態度。 

     三，我溝通有問題。工作能力低下。 

     四，公司文化氛圍不好。 

  

     我很平靜地問她：「那衣架是你的衣架還是我的衣架？」她一直不正面回答，各種歪理邪說扣帽子，還使出了大招——哭鼻子抹眼淚。說她對公司的氛圍很失望。 

     她領導怒了：「這些爛事兒你們別找我，覺得失望那你明天別來了」，然後摔門走了。 

     我說我不希望再發生同樣的事情，丟下她和HR走了。 

     因為辦公室裝修調整，座位緊張，我只是臨時和她座位緊挨著，工作並無交集。她的領導的級別比我還低。 

  

    ——————難道這就是傳說中的女性思維，我的是我的，你的還是我的？ 

在你的工作生活中，遇到哪些奇葩女？

本人這些年也換過幾份工作，遇到過來自不同地方的男女老少，一起工作生活著。

因為之前個別工作的單位是幾百人以上，也接觸的些奇葩女，現在就談談這幾個奇葩女！

女一號，一個特別懶的女孩，我的乖乖，人家懶是偷懶，而她卻是明目張膽地懶！對安排的工作推三推四，有工作時候，感覺整個人要掛掉似的，這種人得像菩薩一樣，點香拿果供起來才行。有次，回來一大批統計審查資料，所有女生都上陣去搬運了，領導們也加入隊伍中，只有這女一號，叉著腰，端著茶，邊喝邊看大家幹活，看了讓人直冒汗。看來『』全球最懶的女生"的稱號，非她莫屬。

女二號，一個上廁所不沖水或者很少沖水的奇葩女。奇葩女上完廁所後，如果有第二個女生進去上廁所的話，可能會熏暈倒在裡面，那廁所的味實在是太大了。其實女二號，工作努力，為人友善，各方面都不錯的，唯獨上廁所小便這個問題讓人不解。唯一能解釋的是：她是個節約用水的孩子。

女三號，一個完全沒有自理能力的人，幹啥啥不會，除了吃飯！工作的事，大家都學會了，唯獨漏下她，而且她學的次數和時間都比別人多，最後不懂的只有她。每次上下班只要男朋友接送，雖然她家離單位不遠。有次，下大雨了，不肯搭車回去，硬叫男朋友過來接她，碰巧那次她男朋友很忙，後來他男朋友加完班後，跑幾十公里過來接她回家。

女四號，一個心裡有點變態的奇葩女了，30多歲了還沒有嫁人，擔任單位人事科科長，每個進來的新人員，如果是男小鮮肉，她都加人家微信。這個奇葩女經常有時沒事騷擾新來的小鮮肉，就是經常暗示人家，要約人家出來吃飯，還經常發一些挑逗曖昧的信息給人家。後來被領導撤去中層職位，聽說奇葩女惹怒了一個小鮮肉，那個小鮮肉的親戚是這里最大的領導，所以奇葩女涼了……

還有幾個就不例舉了，你們也可以說說你們遇到的～

我今年26歲了，26年來，我遇到了很多奇葩的女人，這些女人在我的腦海中留下了深刻的印象，下面我就列舉幾個:

第一個是我在高中遇到的，當時我是班級裡面的老實人，可能是太老實了，所有我被一個女孩子表白了。這個女孩子太奇葩了，在上晚自習之前拿著掃把當吉他當著全班人的面和我表白。我當然是拒絕的，而且搞得我面紅耳赤，特別害羞。

第二個是我面試的時候遇到的，那時候我剛畢業，在網路上投了簡歷，然後就有一個奇葩女人打電話叫我去面試。面試之前，這個女人先把我臭罵一頓，然後打聽我的情況，在入職半天之後我發現我不適合這份工作，我去辭職，結果這個女人高興得歡天喜地。

第三個是我上個月遇到的，我們是網路上認識的，她20歲，連續放我三次鴿子。約好見面時間和地點，第一次提前半天告訴我沒有時間，第二次離見面的時間還有一個小時，然後告訴我她來不了了，第三次我到了見面的地點看不到她，然後打電話她不接，簡訊不回復，三個小時後一個號稱她媽媽的人給我發簡訊說「我是這個孩子的媽媽，我不允許她見任何樂色」。

以上就是我遇到的奇葩女人，不知道你們有沒有遇到過類似的！

在大學附近做過幾年旅館生意，主要做長短租，有很多女孩出來租房的，剛工作的，不喜歡住集體宿舍的，跟男朋友一起出來住的等等吧。

大學里的女孩都會打扮自己，光鮮亮麗的，讓人一看就覺得這小姑娘不錯，長的好看會打扮又陽光可愛什麼的，但是做旅館幾年後再不這樣認為。

事實是往往有些小姑娘更邋遢一些，邋遢程度要超過男生，滿屋子垃圾能成月的放，衣服亂丟，下不去腳的程度，搬家的時候很多東西或者衣服都好好的就這么扔了，甚至有的拖欠房租偷偷跑掉的，還有不工作貸款消費還不上貸款的，跟男朋友好的跟什麼似的架都不吵的卻跟打工店裡的小伙玩親親的，也有傻姑娘被騙感情的，總之世界大了什麼事都有，只有你想不到的。

我遇到一個奇葩老闆娘，我在她店裡工作，然後我倆相互差不多時間都懷孕了，她就不管店裡的一切了，這也沒什麼，關鍵是我辭職她都不給，我那時候是反應太大了，但我也沒有要求她立馬給我走，而是說一個月後再走，但是她卻說不行，一定要招到人才行，那時候我剛工作也不懂什麼，就想著一個月後再找她應該就行了，結果一個月後還是不行，理由是沒找到人我就不能走，並且她都不給我休息，產假更是沒有，最後我說我不能再拖了，我身體受不了，我要走，老闆娘說走就不發我工資，我說不發我也走，她說我有的話她店裡的東西要少了怎麼辦，她的意思是怕我拿她的東西抵工資，我壓根就沒想到那些，我覺得她心裡真是太不 健康 了，後來結果就是我什麼都沒要就走了，我心裡很不開心，但剛出來我那時候又懷孕了，沒有經歷和能力去為自己爭取什麼，老公又在另一個地方剛安頓好，我只有自己吃虧了，現在我都忘不了她，我覺得她也算是一個奇葩老闆娘……

第一位奇葩：這個女生是英語專業的畢業生，出來打工夢想嫁老闆，於是，還真的泡上了，不過半年被人家甩了。後來，她長時間在寢室呆著，不再去找工作了；聽房東講，她給老闆老闆娘發了無數簡訊，老闆老闆娘起初回消息，後來根本不接收了；你失戀了跟寢室人有仇嗎？她占洗衣機，把蓋打開，一直任水流出來，兩三個小時哪！大家水費是平攤的，於是，有人告房東，房東讓她搬走，她走後，房東說：這還是大學生嗎？方便麵袋子、鞋盒子、衣服袋子、破紙箱清出去五大包哇；

第二位奇葩女：依然是合租房裡的室友，她起先在公司上班，遇見了一個主管經理，一個月為她買高檔服裝和鞋子，用去差不多兩三萬的樣子，這男的還到她住處來，替她收拾房間，後來突然就分手了，女生受不了，跟我們各種哭；後面，她不去公司了，該續房租的時候，有位半年沒找著工作的男士，也在我們小區，幫他墊付了房租（他們不是情侶）；後面我們發覺前天晚上放冰箱的排骨和菜經常消失。大家平時忙，偶爾去超市大采購一番儲存起來，晚上加班回來晚了方便煮來吃，可打開冰箱很失望。一追查，又有人去請房東了，房東把她調整到另一棟樓，這樣安靜了。後面房東說，她到那邊也是取冰箱的食物，不去找工作，房租拖欠，於是，把她趕走了；

我們對這種人不知是同情，還是鄙視，總之，生活里的奇葩女，還是不要出現吧！

是我上個公司的一個女同事，自己剛買了個新手機，自己非常的愛惜，給手機又是買殼又是貼膜的，而她買手機殼的時候，人家送了她一個貼膜，但是要他自己回來之後自己貼，她在網上看了好幾個視頻教程，本來我說要幫她，可是她不讓，怕別人發現他手機上的秘密了，就是幫她貼個膜，能有啥秘密能發現？

不讓就不讓吧，反正貼個手機膜也是挺簡單的事情，手機膜上面不是還有一層保護膜嗎？他就把保護膜接下來扔了，然後往手機上面貼了上去，貼完之後還興沖沖的跟我說，看我貼的多漂亮，還說貼上去摸著跟沒貼似的超薄。

直到有一天她看到別人換鋼化膜，這時她才驚訝的發現，那天她扔掉的竟然是真正的鋼化膜，而她手機上貼著鋼化膜的保護膜整整好幾個月……

G. 想知道一個美女的資料（有視頻）

dodolook。。曾經太有名了。。
dodolook(1984年1月3日－)，英文名fei yun。出生於中國，籍貫廣西桂林，是華語網路著名極客之一，她不僅有可愛的臉龐、甜美的嗓音，更重要的是她製作的短片很有創意，類型也相當廣泛，從模仿秀、搞笑、創作、純自拍到生活日記樣樣都有。
[編輯本段]簡歷

她於2002年進入桂林電子工業學院學習語言，2004年出國前往加拿大的蒙特婁市，攻讀視覺設計。
從2003年左右起，她喜歡上了自己做GIF動畫圖片，並把一些自己比較滿意的GIF圖片傳到了網上。當時就已經有很多人因為GIF圖片開始注意到了她。2005年12月，dodolook在尋找自己非常喜歡的日本明星錦戶亮的相關資料時，無意中來到了台灣的視頻博客網「ImVlog」，發現「ImVlog」正好在舉行一場一等獎為5000美元的視頻博客比賽，於是dodolook申請了自己的視頻博客，並不斷發布自己製作並主演的一些搞笑短片。美麗、可愛的形象加上充滿無厘頭精神的動作、語言設計讓她迅速沖到了排行榜前列，由此一炮走紅。
目前簽約給台灣的經紀公司：路可數位媒體規畫，之後有考慮唱歌或是演戲。
[編輯本段]個人小資料

● 昵稱：dodolook
● 性別：女
● 星座：魔羯
● 血型：O
● 地區：桂林
● 身高：161cm
● 體重：46kg
● 生日：1984.1.3
● 職業：藝人
● 工作地點：世界各地
● 個性：怕生
● 喜歡的活動：說話，打球，享受
● 偶像或崇拜對象：四姐妹
● 其他興趣：看人，DIY
● 最愛：自己、家人、pepsi
● 最討厭：毒、生病
● 最愛的顏色：綠，棕，紫
● 最喜歡的食物：飯，火鍋，海鮮
● 最討厭的食物：還沒有
● 最愛的一本書：蘇菲的世界
● 最愛的音樂：pop、jazzy、soft rock
● 收集品：pepsi罐，毛巾，信紙
● 最大的夢想：結婚
● 最喜歡的異性類型：好看，愛家
● 自己最有信心的地方：我是人
● 自己最不滿意的身體部位：額頭

H. 超性感的美女什麼衣服也不穿的搞笑視頻

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