美女創業團隊照片

A. 介紹團隊基本情況

介紹團隊基本情況

介紹團隊基本情況，我們不管是在工作中還是學習生活中，都有屬於自己的一個小團隊，特別是工作中的團隊，經常需要在會議上或者牆上展示介紹我們的團隊基本情況，那麼怎麼介紹團隊基本情況呢？

介紹團隊基本情況1

寫團隊介紹可以參考以下內容：

創業早期團隊介紹：核心團隊一般是2到8人，展示出來的內容，包括職位及其負責的業務，選填成員跟隨公司時間和最高學歷，重點是任職經歷、成員與項目匹配的個人行業經驗和優勢。這些內容佔用一頁PPT就足夠了。

IPO階段的團隊介紹：分為團隊介紹和股東展示兩部分來寫。IPO核心團隊一般是2到7人，展示內容包括職位、跟隨公司時間、個人行業經驗和劣勢、曾任職經歷呵呵受教育水平；而股東展示包括投資機構LOGO展示和占股比例就可以了。

針對團隊介紹經常出現的問題，建議在製作PPT時應注意以下幾點：

1、內容展示有選擇和取捨

團隊介紹的重點在於團隊優勢，體現公司組織框架。在內容上應重點展示個人的經驗，且應當與公司方向和重點相匹配。任職經歷上，一定不要流水記賬，挑選對項目有利的重點經歷，如果你想突出團隊的大公司背景，可以只展示之前的logo。

2、文字表述要簡略，避免陳述性完整句子，重點關鍵詞展示。

3、關於展示照片：

一定不要用生活照！一定不要用生活照！一定不要用生活照！團隊是不是專業都體現在細節里，特別是團隊展示這一頁。

照片要求：商務照；

背景為淺色純色（但不要證件照大紅或亮藍）；

動作合適，（比如，不要出現掐腰動作）；

最好風格統一（什麼是統一，參照以上IPO案例）。

PPT設計：PPT中對照片的設計最好不要使用粗方框裝飾，因為粗方框比較丑！

主流PPT以襯線不明顯的圓形裁剪設計居多，越簡潔越好。

4.不要超過1頁PPT

5、關於在PPT中的位置

團隊介紹在整個商業計劃書中沒有特別固定的位置，常見的一般在商業模式等重點內容的後面，融資計劃前面。

如果你的團隊優勢特別明顯，可以作為亮點，優先展示到前面，用團隊亮點吸引投資人的注意。

拓展知識

根據介紹者，即何人作介紹的不同，介紹可以分為自我介紹、他人介紹、集體介紹三種基本類型。

自我介紹，就是在必要的社交場合，由自己擔任介紹的主角，自己叫自己介紹給其他人，以使對方認識自己。

他人介紹，又稱第三者介紹，指的是經第三者為彼此不相識的雙方引見、介紹方式之一。

集體介紹，即他人介紹的一種特殊方式，它是指介紹者在為他人介紹時，被介紹者其中一方或者雙方不止一人，甚至是許多人。

介紹團隊基本情況2

我們的製作團隊不光在技術上處於行業前端，我們更注重將客戶的產品表達的清楚與准確，我們大多是理科出身，在機械、游戲、電子、物理等各學科我們都有研究，能輕松理解客戶的構思，所以我們能更好的將客戶的意圖表現出來。

我們擁有自己的專業三維動畫、建築動畫、虛擬現實和影視拍攝製作團隊。我們不斷創新與提高三維動畫、建築動畫、虛擬現實的製作水準，運用尖端的三維動畫技術、虛擬現實技術，不斷滿足客戶對數字體驗服務的需求.。

我們的目標是將奇妙動畫打造成國內演示動畫行業第一品牌。

團隊人數：11人

團隊理念：公司秉承誠信、規范、高效的工作原則，用技術贏得市場，以創意服務取得信譽，竭誠為廣大客戶提供優質、高效、快捷的服務。面向未來，堅持自主創新。

服務項目：原來機械動畫、游戲宣傳片、企業宣傳片、角色動畫、特效製作、廣告動畫、電視節目製作、建築漫遊動畫、動畫演示、產品介紹動畫、產品演示動畫等。

團隊名稱：單時代創業團隊

團隊口號：奔跑吧！單時代

團隊介紹：

We are 繼承者們

單時代創業團隊是由一群激情四射，瘋狂創業達人的繼承者們組成的，這里，大家來自不同院系，各有所長，卻仰望同一片藍天，蓄勢待發

我們繼承者們分別是研究者梁志標，管理者莫敏婷，技術者梁成敏和營銷者劉文略，就是他們鑄就了團隊強大的科研、管理、營銷的擎天柱，讓我們探討什麼是市場開啟的「神來之筆」，開啟單時代世界。

介紹團隊基本情況3

團隊人員介紹：

總經理

朱飛，現任武漢飛速貸投資有限公司總經理，中國第一批小微企業金融實踐開創者，對小微企業信用管理體系有深入研究，擅長把控企業風險，靈活管理信貸額度，曾擔任E速貸武漢分公司區域經理， 為E速貸創造了上千萬的業績，創造了E速貸區域經理的最佳戰績。

副總

郝佳，曾擔任典當行及擔保公司高管。在金融及IT領域有著豐富的經驗。掌握了業務運轉、交易流程、風險控制等配套的管理體系，在金融投資領域具有豐富經驗，全面負責投融資業務管理及金融機構合作。

財務總監：

張夢娣，從事財務工作多年，三年以上主管的工作經驗，具備全面的財務管理專業知識和豐富的賬務處理經驗;

精通財務及稅務相關法律法規;精通財務分析和財務規劃管理，以及財務預算與成本控制體系的建立;

熟悉資金調度流程和公司財務運作，多年一般納稅人與進、出口企業一般納稅人全盤賬務處理的工作經驗 ，精通出口退稅申報及其相關政策與網上核銷業務。熟練掌握高級財務管理軟體和辦公軟體。

保險團隊：

曾擔任保險公司客戶經理，負責團隊的'保險銷售計劃，能准確地對所銷售的保險做一系列的市場方向定位，同年，該團隊打破有史以來的銷售速度記錄，3個月內完成6個月的銷售目標，挖掘激發所帶團隊的最大狼性值，現為飛速貸投資業務部客戶經理，負責公司線下客戶的開發。

南湖團隊：

具有多年的小額貸款公司客戶開發經驗，與小貸公司，典當行等有良好的合作關系，熟悉擔保、投資、信貸工作流程，能夠進行貸款或投資項目可行性分析。主要與南湖地區的中介合作，負責公司在南湖的貸款客戶開發以及公司的品牌推廣，具有良好的社會資源和豐富的職業操守。

客服主管：

郭寧，全面監控修訂客服部的系統和流程，相關制度的轉化，崗位培訓、文件管理;記錄並跟進處理日常投訴，重大投訴匯總並向領導層匯報，制定改進措施並實施，跟蹤銷售和售後部門的客戶滿意度改善方案及對客服部與其它各部門間的工作進行協調，培訓相關客服人員,針對抱怨類型客戶進行跟蹤，對投訴的客戶處理後再次回訪。

不斷地發掘與收集客戶對公司的意見，提高客戶忠誠度與滿意度，全力打造公司的服務與品牌。

技術總監：陳燦

10年PHP程序開發經驗，擅長P2P網貸平台的開發與維護。多年技術開發及團隊管理經驗，擅長網站架構設計，大數據分析。曾自己開發與製做了多個網站，深受客戶喜愛。所負責的系統研發、網站建設項目眾多，技術全面。

B. 如何簡潔介紹一個團隊

如何簡潔介紹一個團隊

如何簡潔介紹一個團隊，團隊是指擁有共同目標，並且具有不同能力的一小群人有意識的協調行為或力的系統，是一種應用廣泛、靈活的組織形式。以下了解如何簡潔介紹一個團隊。

如何簡潔介紹一個團隊1

缺一不可

我們這一群人就如同人的五官一樣，共同協作維持一個人的生存，缺一不可。

共同奉獻

他們共同奉獻，他們共同圍繞於每一個成員能夠為之信服的目標。

共同挑戰

他們共同挑戰、相互協作，平等分享工作成果，有活力、有理想、有野心。大家在一起只有知己相伴，共同努力，同進退的一群人。

如何簡潔介紹一個團隊2

寫團隊介紹可以參考以下內容：

創業早期團隊介紹：核心團隊一般是2到8人，展示出來的內容，包括職位及其負責的業務，選填成員跟隨公司時間和最高學歷，重點是任職經歷、成員與項目匹配的個人行業經驗和優勢。這些內容佔用一頁PPT就足夠了。

IPO階段的團隊介紹：分為團隊介紹和股東展示兩部分來寫。IPO核心團隊一般是2到7人，展示內容包括職位、跟隨公司時間、個人行業經驗和劣勢、曾任職經歷呵呵受教育水平；而股東展示包括投資機構LOGO展示和占股比例就可以了。

針對團隊介紹經常出現的問題，建議在製作PPT時應注意以下幾點：

1、 內容展示有選擇和取捨

團隊介紹的重點在於團隊優勢，體現公司組織框架。在內容上應重點展示個人的經驗，且應當與公司方向和重點相匹配。任職經歷上，一定不要流水記賬，挑選對項目有利的重點經歷，如果你想突出團隊的大公司背景，可以只展示之前的logo。

2、 文字表述要簡略，避免陳述性完整句子，重點關鍵詞展示。

3、 關於展示照片：

一定不要用生活照！一定不要用生活照！一定不要用生活照！團隊是不是專業都體現在細節里，特別是團隊展示這一頁。

照片要求：商務照；

背景為淺色純色（但不要證件照大紅或亮藍）；

動作合適，（比如，不要出現掐腰動作）；

最好風格統一（什麼是統一，參照以上IPO案例）。

PPT設計：PPT中對照片的設計最好不要使用粗方框裝飾，因為粗方框比較丑！

主流PPT以襯線不明顯的圓形裁剪設計居多，越簡潔越好。

4、不要超過1頁PPT

5、 關於在PPT中的位置

團隊介紹在整個商業計劃書中沒有特別固定的位置，常見的一般在商業模式等重點內容的'後面，融資計劃前面。

如果你的團隊優勢特別明顯，可以作為亮點，優先展示到前面，用團隊亮點吸引投資人的注意。

拓展知識

根據介紹者，即何人作介紹的不同，介紹可以分為自我介紹、他人介紹、集體介紹三種基本類型。

自我介紹，就是在必要的社交場合，由自己擔任介紹的主角，自己叫自己介紹給其他人，以使對方認識自己。

他人介紹，又稱第三者介紹，指的是經第三者為彼此不相識的雙方引見、介紹方式之一。

集體介紹，即他人介紹的一種特殊方式，它是指介紹者在為他人介紹時，被介紹者其中一方或者雙方不止一人，甚至是許多人。

如何簡潔介紹一個團隊3

創業團隊的簡單介紹 篇1

大學生創業團隊是由武漢信邦公司支持，各高校大學生自發組建的一個銷售性質的團隊，它以銷售學生兼容機和電腦周遍硬體設備為主，其他學生喜好的產品為輔的團隊，團隊有規范的組織和統一管理。

其活動的目的是為武漢市各大高校的有志大學生提供一個施展才華和能力的平台，讓廣大的學生朋友能夠得到更多的社會實踐機會和獲得更多的社會實踐經驗。我們來自於學生，服務於學生。我們要於良好的服務和聲譽在校園內獲得廣大學生的認可，我們將會為學生提供貨真價實的產品和一流的服務。

宗旨：以人為本 服務學生 鍛煉成材走向成功

目標：讓每一位會員，通過在協會的學習以及鍛煉，在踏入社會後以比別人要短的時間內適應自己的角色，讓每一位隊員在激烈的社會競爭中處於不敗之地。

性質：提供與所學專業對口的社會實踐平台，培養大學生社會實踐能力及大學生創業思想（重點在市場營銷和社會交際）

活動的可行性：

1、大學生在學校很希望找到一個鍛煉自己的機會，也有很多人希望找一份不錯的兼職。有一份不錯的勤工儉學工作。

2、為學生提供良好的社會實踐平台，可以學到很多學生希望學到的電腦知識和市場營銷知識

3、團隊不向學生收取任何費用。

4、團隊將在學校做很多活動來提高團隊的知名度。

5、團隊成立後有很廣大的信息網，有更多的商機。

創業團隊的簡單介紹 篇2

一零二四 一個剛剛步入正軌的創業團隊，一個始終堅持品牌風格的團隊， 也許有一天他們的故事也會被寫成書，拍成電影。但今天他們只是一 群簡單的普通人，就生活在你我的身邊

在 20xx年的夏天，一群厭倦了不斷模仿的年輕人，終於決定自 立門戶，注冊了一零二四水溶性安全套品牌。 其實選擇「一零二四」這個詞，更多的是因為每做一件事都需要 朋友的支持， 「一零二四」不是簡單的數字，它的背後代表著一個有 固定喜好的社交群體，他們分散在世界各地， 「一零二四」是他們彼 此身份識別的標志。

「一零二四」提醒著我們團隊不是為自己做出好的產品，我們代 表著整個「一零二四」群體在做產品，所以我們的每做一件事，都需 要格外的認真，只有認真才能做出最出色的、產品，從而得到更多人的 認可。 一零二四品牌下的首款產品水溶性安全套經過一段時間的銷售 已經積累了大量忠實用戶，這也是對一零二四團隊所有成員的鼓勵， 更堅定的我們自己的定位。

但是在最初的產品定位上，1024 團隊考慮了很多方案。在中國 的安全套市場中，主打超薄、柔軟、增加情趣的品牌比比皆是，但是 真正做到關愛女性的成人用品品牌幾乎沒有。 經過綜合考量 1024 團隊決定就做第一個關愛女性的國內品牌， 並且堅持要做到最好。 我們知道這是一個個性化品味的時代，在下一階段的產品研發 上， 我們將繼續堅持個性， 做出更多有自己 「一零二四」 特色的產品。

C. 創業團隊介紹ppt

寫團隊介紹可以參考以下內容：創業早期團隊介紹：核心團隊一般是2到8人，展示出來的內容，包括職位及其負責的業務，選填成員跟隨公司時間和最高學歷，重點是任職經歷、成員與項目匹配的個人行業經驗和優勢。這些內容佔用一頁PPT就足夠了。IPO階段的團隊介紹：分為團隊介紹和股東展示兩部分來寫。IPO核心團隊一般是2到7人，展示內容包括職位、跟隨公司時間、個人行業經驗和劣勢、曾任職經歷呵呵受教育水平；而股東展示包括投資機構LOGO展示和占股比例就可以了。針對團隊介紹經常出現的問題，建議在製作PPT時應注意以下幾點：1. 內容展示有選擇和取捨團隊介紹的重點在於團隊優勢，體現公司組織框架。在內容上應重點展示個人的經驗，且應當與公司方向和重點相匹配。任職經歷上，一定不要流水記賬，挑選對項目有利的重點經歷，如果你想突出團隊的大公司背景，可以只展示之前的LOGO。2. 文字表述要簡略，避免陳述性完整句子，重點關鍵詞展示。3. 關於展示照片：一定不要用生活照！一定不要用生活照！一定不要用生活照！團隊是不是專業都體現在細節里，特別是團隊展示這一頁。照片要求：商務照；背景為淺色純色（但不要證件照大紅或亮藍）；動作合適，（比如，不要出現掐腰動作）；最好風格統一（什麼是統一，參照以上IPO案例）。PPT設計：PPT中對照片的設計最好不要使用粗方框裝飾，因為粗方框比較丑！主流PPT以襯線不明顯的圓形裁剪設計居多，越簡潔越好。4.不要超過1頁PPT5. 關於在PPT中的位置團隊介紹在整個商業計劃書中沒有特別固定的位置，常見的一般在商業模式等重點內容的後面，融資計劃前面。如果你的團隊優勢特別明顯，可以作為亮點，優先展示到前面，用團隊亮點吸引投資人的注意。拓展知識根據介紹者，即何人作介紹的不同，介紹可以分為自我介紹、他人介紹、集體介紹三種基本類型。自我介紹，就是在必要的社交場合，由自己擔任介紹的主角，自己叫自己介紹給其他人，以使對方認識自己。他人介紹，又稱第三者介紹，指的是經第三者為彼此不相識的雙方引見、介紹方式之一。集體介紹，即他人介紹的一種特殊方式，它是指介紹者在為他人介紹時，被介紹者其中一方或者雙方不止一人，甚至是許多人。參考資料：團隊_網路

D. 創業團隊介紹怎麼寫

創業團隊介紹怎麼寫

創業團隊介紹怎麼寫，團隊是由一群人組織起來的一個共同體，一個團隊要有優秀的人才，更需要有組織者和領導者，要有共同的強烈慾望和明確的目標。那麼創業團隊介紹怎麼寫呢？

創業團隊介紹怎麼寫1

xx信邦全稱------xx市信邦IT科技有限公司,信邦公司成立於198（9）年,當時總部位於北京中關村,當時是雅美達顯示器華北區總代理,武漢信邦成立於2000年,位於武漢市洪山區珞喻路廣埠屯電子一條街

武漢電腦大世界五樓 5178A,公司主要銷售電腦主板及IT周邊設備,目前主要經營"富士康"品牌的主板,是"富士康"品牌的主板在武漢市的總代理商.

創業團隊介紹:

大學生創業團隊是由武漢信邦公司支持，各高校大學生自發組建的一個銷售性質的團隊，它以銷售學生兼容機和電腦周遍硬體設備為主，其他學生喜好的產品為輔的團隊，團隊有規范的組織和統一管理。

其活動的目的是為武漢市各大高校的有志大學生提供一個施展才華和能力的平台,讓廣大的學生朋友能夠得到更多的社會實踐機會和獲得更多的社會實踐經驗.我們來自於學生

服務於學生.我們要於良好的服務和聲譽在校園內獲得廣大學生的認可,我們將會為學生提供貨真價實的產品和一流的服務.

宗旨:以人為本 服務學生 鍛煉成材走向成功

目標:讓每一位會員,通過在協會的學習以及鍛煉,在踏入社會後以比別人要短的時間內適應自己的角色,讓每一位隊員在激烈的社會競爭中處於不敗之地.

性質:提供與所學專業對口的社會實踐平台,培養大學生社會實踐能力及大學生創業思想(重點在市場營銷和社會交際)

活動的可行性:

1. 大學生在學校很希望找到一個鍛煉自己的機會,也有很多人希望找一份不錯的兼職.有一份不錯的勤工儉學工作。

2. 為學生提供良好的社會實踐平台,可以學到很多學生希望學到的電腦知識和市場營銷知識

3. 團隊不向學生收取任何費用.

4. 團隊將在學校做很多活動來提高團隊的知名度.

5. 團隊成立後有很廣大的信息網,有更多的'商機.

創業團隊介紹怎麼寫2

大學生創業團隊介紹範文1

團隊名稱：單時代創業團隊

團隊口號：奔跑吧！單時代

團隊介紹：

We are 繼承者們

單時代創業團隊是由一群激情四射，瘋狂創業達人的繼承者們組成的，這里，大家來自不同院系，各有所長，卻仰望同一片藍天，蓄勢待發，我們繼承者們分別是研究者梁xx，管理者莫xx，技術者梁xx和營銷者劉xx

就是他們鑄就了團隊強大的科研、管理、營銷的擎天柱，讓我們探討什麼是市場開啟的「神來之筆」，開啟單時代世界。

大學生創業團隊介紹範文2

團隊名稱：UTBOOK

團隊介紹：

UTBOOK是一支集商業性與公益性為一體的大學生創業團隊。團隊一直秉承著資源共享、綠色環保的理念去開創大學生創業道路。自20xx年創隊以來，團隊的主營為收集與銷售莞工人的二手教材，並以此為據點不斷壯大運營規模。

這里還集結了一群志同道合的人，他們通過團結協作、共同努力，在這幾年間也形成了不斷進取、欣欣向榮的團隊文化。

大學生創業團隊介紹範文3

團隊名稱：莞工3D列印團隊

團隊簡介:

東莞市松湖科技有限公司前身為廣東省優秀大學生科學研究團隊——莞工3D列印團隊。公司成立於20xx年，自成立一年多以來

主要提供3D列印機、模型、設計銷售及列印服務，為了更好的服務回饋社會，公司現專注3D列印教育培訓，並希望成為3D列印教育先鋒者，讓3D列印技術能夠走入尋常百姓家!!

大學生創業團隊介紹範文4

團隊名稱：服利團隊

團隊口號：專注智能服務，讓生活無限便利。

團隊介紹：

我們懷著共同的激情與夢想，組成了一支鋼鐵團隊。我們激情四射，但底蘊豐厚；我們有理想，但不是空想；我們有野心，但不浮躁。服利創想無限，拒絕平庸！

大學生創業團隊介紹範文5

團隊名稱：銘士教育

團隊簡介：

銘士教育是由東莞理工學院的5名在校大學生所創立的。目前在東莞市東坑鎮和大朗鎮設有教學點，在讀學生人數已達400人以上。主要的實體教學模式為一對一課外輔導，同時舉辦「中考專題班」，「小六特約班」「全英口語班」等小班教學。

同時銘士教育開展網路科技教學的研發工作，目前已成功研發「銘士單詞」等網路科技教學產品，並與實體教學結合在一起，達到了高效學習的目的。銘士教育致力於打造東莞知名教育品牌。

創業團隊介紹怎麼寫3

創業核心團隊介紹主要介紹一下幾方面：

1、團隊核心成員的學習背景

2、能力與技術

3、運營或管理方面的經驗

4、成功經歷

你現在一個人的話，就作為負責人介紹即可。內容同上

投資創業團隊就是看人尋人眼光的博弈。相信投資人看重的除了項目本身的優劣、價值之外，還有項目的團隊是否能支撐起項目的發展。而團隊成員的能力是投資者尤為看重的。

但是在實際業務中，真的任何團隊都能夠完美地推銷自己么？

01你的團隊介紹存在什麼問題

如果你現在已經有一份商業計劃書，請打開到你的團隊介紹這一頁；如果沒有，剛好這篇文章可以幫你提前規避一些風險，告訴你如何更好地呈現你的團隊。

請對照你的商業計劃書，看看是不是有這樣的問題

1. 需要展示的團隊成員太多，1頁PPT不夠

2. 團隊成員經歷豐富，介紹文字太多

3. 團隊經歷太少，無話可寫

4. 團隊成員只管羅列名字，介紹文字太小

5. 團隊成員照片什麼形式都有，顯得不專業

6. 工作經歷華麗，但看不到亮點

很多項目的團隊成員介紹里，為了凸顯團隊很牛，會介紹我們團隊的張某某，重點院校畢業，曾在快銷公司做過高管，還是園林公司做總監。

看似華麗麗的簡介有什麼問題呢？

仔細想想，你的團隊確實很厲害，但是作為一家文創產業，在快銷和園林行業的工作經歷又能給你帶來多少收益呢？

在這里，個人的優勢和經驗完全沒有凸顯出來，他對項目的貢獻又在哪？這些都沒有，還拿什麼去說服投資人。

7. 團隊優勢與項目核心不匹配

如果你的項目重技術，那麼相匹配的重要人才資源肯定是技術大牛，而你展示的團隊重運營推廣，那麼就是牛頭不對馬嘴。

02上市公司如何介紹自己的團隊

GDS（萬國數據）IPO路演PPT

GDS（萬國數據）的團隊成員只展示了兩個人，簡單對PPT中的內容做翻譯介紹：

創始人、董事長、CEO：黃偉，曾擔任證券之星高級副總裁。

CFO：Daniel Newman，20xx年加入萬國數據，曾任美林銀行負責亞洲TMT投行業務的董事總經理

總結：

E. 敢想敢做的85後美女創業者

敢想敢做的85後美女創業者

最近這一年，我跟蹤觀察了不少的創業團隊，也曾對不少打著互聯網思維的旗號進行忽悠的創業團隊進行了「無情」的抨擊和揭底。但是，遺憾的是，在相當的一段時間里，依然是像馬佳佳、余佳文等標榜為90後創業者占據了各大媒體頭條，他們通過出位的語言，站在聚光燈下，被媒體的追捧。

如果我們真正回過頭來思考的話，之所以馬佳佳、余佳文等90後「創業偶像」能大行其道，也正好映射出當前國內浮華焦躁、功利至上的移動互聯網創業的大環境，很多創業者不是將精力放在潛心打磨自己的產品，而更多的希望通過讓炒作表演來引爆產品或是一夜成名。

那麼，真正的創業者到底應該是一種什麼樣的姿態呢?他們又為何會創業呢?

創業就是做好玩和酷的事情

不久前，朋友引薦我認識了一個86年出生的女性創業者，她的名字叫做歐陽墨璃。初見歐陽墨璃讓人感覺很驚艷，膚白貌美，干凈利落，典型的重慶美女。所以，很難將她與創業公司CEO的身份聯系在一起。而我最大的疑問是，明明可以靠臉吃飯，為何她偏偏要去競爭最為激烈的移動互聯網行業進行創業?

事實上，她此前已經有8年的工作經驗，在上海的外資企業里做了3年的市場工作，並且還創辦過一家30多人的廣告公司，這次創業相當於是二次出發。至於為什麼這次會選擇在移動互聯網領域創業，歐陽墨璃給出的答案是，以前做的事情感覺都不夠酷，做移動互聯網創業以來，雖然辛苦但卻始終覺得這是一件很好玩很酷的事情。在與她的談話當中我得知，她是屬於比較會玩的人，愛好也十分廣泛，打太極拳，研究國學，大學時甚至還組建過樂隊。追求酷和好玩，或許是她骨子裡的東西。

她的創業項目叫速位，是一套軟硬體相結合的餐飲o2o閉環解決方案，主要解決的是白領午餐問題。在軟體端，通過App或微信服務號，用戶可以選擇附近的快餐廳直接進行點餐和支付，而在硬體端，他們免費提供給快餐店一台裝載智能系統的配餐機。用戶可以在去快餐廳的路上下單，並實時追蹤配餐情況，到達快餐店後，通過微信掃描配餐機上二維碼或者輸入下單後收到的密碼就可直接進行取餐。

按照歐陽墨璃的說法，從下單到取餐，整個體驗不超過5分鍾，並能夠使得快餐廳的運作效率提高30%左右。目前在重慶6家快餐店在進行測試，每家店日均訂單已經達到150。下一步，她和她的團隊將會把項目進一步推向全國，最終要覆蓋十萬家快餐廳。

目前，他們的推廣模式是向快餐廳免費提供一個裝載了智能系統的餐櫃，而一個智能餐櫃的成本接近2萬元，並且還向用戶提供補貼，每個訂單打7折。如果按照推廣到1萬家餐廳計算，這需要至少投入2個億。而他們推廣的餐廳越多，需要的補貼資金也越多，這將又是一個十分燒錢的行業。不過，也正因為如此，這也可能成為他們的護城河之一，因為一旦取得先發優勢，將很難被競爭對手復制。

20人創業小團隊怎能玩轉千億市場?

不過，說實話，盡管我對歐陽墨璃以及她的團隊的項目感到敬佩。但是，在我剛到聽到這個項目時，第一感覺就是這個項目太重量級，需要同時滿足B端用戶(快餐廳)和C端用戶的需求，這將不是一般的創業公司所能掌控的，這需要兼具經驗、資金和實力。而他們僅僅是一支20人以下的創業團隊，在餐飲這個千億甚至萬億市場當中，真的能分到一杯羹嗎?

隨著與歐陽墨璃談話的深入，我終於有些理解一個由85後的女性領軍，偏居西南的創業團隊，為什麼敢在餐飲領域玩這么重模式的O2O創業了。按照歐陽墨璃的的觀點和我的理解，主要有如下三個方面的有利條件：

1、互聯網巨頭們提供了基礎服務

首先是像騰訊、網路等大平台搭建了成熟穩定的基礎性的服務，這使得創業者能夠藉助他們的開放平台，進行簡單快速的定製化的開發，而不用在開發最底層的基礎服務，這使得創業者的新產品上線速度提升了。

比如速位產品，一方面他們利用微信的公眾號開發平台，開發了他們的服務號，可以讓用戶通過微信就可以享用他們的服務，另一方面他們無需單獨開發自己支付系統，藉助於微信的支付系統，就能夠快速的實現線上支付。這都使得他們產品的上線時間大大縮短，開發成本也降低了。盡管他們開發了單獨的App，但目前的訂單量，大約有50%是來自微信服務號。

2、傳統商業觸網需求旺盛，市場正在成熟

其次，線下傳統企業特別是餐飲業對互聯網的接受程度正在不斷提高。歐陽墨璃說這要特別感謝當年的「百團大戰」(指團購網站之間的價格戰)，幫助他們深度教育了餐飲市場。這才使得他們的項目能夠被快餐店老闆們更容易理解和接受，從而縮短了他們開拓市場的時間，也為他們這樣的創業團隊在教育市場方面節省了很多的成本。

歐陽墨璃還認為，用戶使用移動支付的習慣形成也是市場成熟的表現。這主要應該歸功於滴滴和快的兩家打車軟體的從2013年開始的」補貼大戰」，這使得一二線城市的移動支付用戶快速的普及，並廣泛深入的教育了移動支付市場。這為他們這樣的需要在線支付的一個餐飲O2O閉環創業團隊解決了最為重要的支付問題，掃清了障礙。

3、價值觀一致，能力互補的團隊

此外，除了歐陽墨璃之外，她的團隊其實還有合夥人。歐陽墨璃主要負責公司的整體運營管理，還有合夥人負責產品和運營。按照歐陽墨璃的說法，他們團隊的`能力相當互補，基本上每個人都能獨當一面，最重要的是他們的價值觀一致，都希望能做些好玩和酷的事情。而在創業初期，歐陽墨璃和團隊曾花了幾個月的時間，足足面試了二百多個人，才精挑細選的招了首批員工。因為他們希望找到的員工不只是為了錢，而更應該是認同他們創業項目的價值，甚至是有改變世界的夢想。

不過，歐陽墨璃也感嘆，創業註定是孤獨者的游戲。有時候也會有種孤獨感，甚至會懷疑自己創業時的選擇。而且在產品的上線過程中，也經歷了不少坎，但速位團隊始終是互相信任和鼓勵，並且堅信一定能將這個項目做好。並且，歐陽墨璃認為，在O2O這一創業領域，未來可能短時間內不會出現像BAT 這樣的千億美元市值的巨無霸公司，但是卻極有可能誕生數十個市值在50億美元的垂直型巨頭公司，她希望他們會是其中之一。

F. 大學生創業團隊介紹

大學生創業團隊介紹

大學生創業團隊介紹，團隊是由一群人組織起來的一個共同體，一個團隊要有優秀的人才，更需要有組織者和領導者，要有共同的強烈慾望和明確的目標。以下分享大學生創業團隊介紹。

大學生創業團隊介紹1

大學生創業團隊介紹範文1

團隊名稱：單時代創業團隊

團隊口號：奔跑吧！單時代

團隊介紹：

We are 繼承者們

單時代創業團隊是由一群激情四射，瘋狂創業達人的繼承者們組成的，這里，大家來自不同院系，各有所長，卻仰望同一片藍天，蓄勢待發，我們繼承者們分別是研究者梁xx，管理者莫xx，技術者梁xx和營銷者劉xx

就是他們鑄就了團隊強大的科研、管理、營銷的擎天柱，讓我們探討什麼是市場開啟的「神來之筆」，開啟單時代世界。

大學生創業團隊介紹範文2

團隊名稱：UTBOOK

團隊介紹：

UTBOOK是一支集商業性與公益性為一體的大學生創業團隊。團隊一直秉承著資源共享、綠色環保的理念去開創大學生創業道路。自20xx年創隊以來，團隊的主營為收集與銷售莞工人的二手教材，並以此為據點不斷壯大運營規模。

這里還集結了一群志同道合的人，他們通過團結協作、共同努力，在這幾年間也形成了不斷進取、欣欣向榮的團隊文化。

大學生創業團隊介紹範文3

團隊名稱：莞工3D列印團隊

團隊簡介:

東莞市松湖科技有限公司前身為廣東省優秀大學生科學研究團隊——莞工3D列印團隊。公司成立於20xx年，自成立一年多以來

主要提供3D列印機、模型、設計銷售及列印服務，為了更好的服務回饋社會，公司現專注3D列印教育培訓，並希望成為3D列印教育先鋒者，讓3D列印技術能夠走入尋常百姓家!!

大學生創業團隊介紹範文4

團隊名稱：服利團隊

團隊口號：專注智能服務，讓生活無限便利。

團隊介紹：

我們懷著共同的激情與夢想，組成了一支鋼鐵團隊。我們激情四射，但底蘊豐厚；我們有理想，但不是空想；我們有野心，但不浮躁。服利創想無限，拒絕平庸！

大學生創業團隊介紹範文5

團隊名稱：銘士教育

團隊簡介：

銘士教育是由東莞理工學院的5名在校大學生所創立的。目前在東莞市東坑鎮和大朗鎮設有教學點，在讀學生人數已達400人以上。主要的實體教學模式為一對一課外輔導，同時舉辦「中考專題班」，「小六特約班」「全英口語班」等小班教學。

同時銘士教育開展網路科技教學的研發工作，目前已成功研發「銘士單詞」等網路科技教學產品，並與實體教學結合在一起，達到了高效學習的目的。銘士教育致力於打造東莞知名教育品牌。

大學生創業團隊介紹2

海雅大學生創業團隊是由子傑、子龍等5人為所有立志創業的畢業(在校)大學生提供自我創業的廣闊平台，搭建成就夢想的天梯，使千萬大學生在這個平台上了解自己，了解社會，了解中國，了解世界。

20xx年1月10日，海雅大學生創業團隊正式成立，做為當代大學生創業團隊，以高瞻遠矚的目標，通過創業和邀請專家和企業家們的指導，給大學生提供創業指導和援助。

海雅大學生創業團隊是一個積極向上、朝氣蓬勃的隊伍，全體員工均為來自各大高校大學生。本著服務於社會、服務於學生、服務企業的經營理念。

海雅大學生創業團隊是專業為大學生創業(就業)服務、實踐、培訓的機構，擁有自己獨特的經營項目：主要從事為企業進行商務策劃、廣告宣傳與設計、提供各項IT技術、網路設計、高級人才指導培訓、產品代理、法律咨詢等。

聯盟也為大學生提供了豐富的創業內容如：創業培訓、創業指導、創業咨詢、創業實踐、創業體驗等項目。扶助大學生自我創業，解決大學生社會生存的能力危機。

海雅大學生創業團隊與眾多知名企業及一流公司建立合作夥伴，為公司選拔優秀的學生實習或工作，並為聯盟會員提供優質的崗位或就業崗位，使公司因為團隊的存在而無擇人之憂，使大學生因為聯盟的存在而無擇業之患

海雅大學生創業團隊將與所有立志創業的學子一起走向世界，共同成長!

大學生創業團隊簡介(二)

凌雲青春創業團隊

一、團隊的成立與發展。

凌雲青春大學生創業團隊成立於20xx年12月8日，創建以來，團隊以「服務同學，鍛煉自我」為宗旨，不斷探索、精誠協作、銳意進取、通過開展多種社會實踐活動，為隊員提供了廣闊的鍛煉平台。並於20xx年5月成立「凌雲青春創業店」，作為我團隊第一個實踐基地。

20xx年12月，團隊成立聯通項目部

20xx年5月，團隊有了自己的.第一個實踐基地「凌雲青春創業店」，並成立了綜合項目部。綜合項目部下設運動鞋項目、禮品項目和駕校項目

20xx年9月，綜合項目部又增添了海貝項目，並在20xx——20xx第一學期招生活動中名列第一

2010年10月，團隊成立了第二個實踐基地——「紅太郎列印社」

可能很多人要問，這么講太簡單了，凌雲究竟是如何發展起來的，

二、團隊構建。

(一)聯通項目部。主要與聯通公司合作，參與聯通業務在農大的發展與壯大。本部門人員在業余時間進行聯通新政策的宣傳，聯通卡的營銷辦理活動。

(二)綜合項目部主要包括駕校、海貝、禮品、運動鞋等幾個項目。

(三)宣傳項目部。主要負責團隊文化內涵、團隊特色及團隊個項目活動的宣傳;是聯系學生與企業、校園與社會的交流平台。

(四)社會實踐基地主要為「紅太郎列印店」，該店建在女生公寓附近，主要解決女生的列印復印問題，為學生提供便利

三、團隊文化建設。

1、團隊要有狼一樣的凝聚力

2、團隊要像狼一樣目標明確

3、團隊要像狼一樣注意細節

4、團隊要具有崇高的使命感

5、團隊要做到誠信經營

6、團隊要像狼一樣絕不拖延的執行任務

大學生創業團隊介紹3

大學創業團隊介紹範文

寫團隊介紹可以參考以下內容：

創業早期團隊介紹：核心團隊一般是2到8人，展示出來的內容，包括職位及其負責的業務，選填成員跟隨公司時間和最高學歷，重點是任職經歷、成員與項目匹配的個人行業經驗和優勢。這些內容佔用一頁PPT就足夠了。

IPO階段的團隊介紹：分為團隊介紹和股東展示兩部分來寫。IPO核心團隊一般是2到7人，展示內容包括職位、跟隨公司時間、個人行業經驗和劣勢、曾任職經歷呵呵受教育水平；而股東展示包括投資機構LOGO展示和占股比例就可以了。

針對團隊介紹經常出現的問題，建議在製作PPT時應注意以下幾點：

1. 內容展示有選擇和取捨

團隊介紹的重點在於團隊優勢，體現公司組織框架。在內容上應重點展示個人的經驗，且應當與公司方向和重點相匹配。任職經歷上，一定不要流水記賬，挑選對項目有利的重點經歷，如果你想突出團隊的大公司背景，可以只展示之前的logo。

2. 文字表述要簡略，避免陳述性完整句子，重點關鍵詞展示。

3. 關於展示照片：

一定不要用生活照！一定不要用生活照！一定不要用生活照！團隊是不是專業都體現在細節里，特別是團隊展示這一頁。

照片要求：商務照；

背景為淺色純色（但不要證件照大紅或亮藍）；

動作合適，（比如，不要出現掐腰動作）；

最好風格統一（什麼是統一，參照以上IPO案例）。

PPT設計：PPT中對照片的設計最好不要使用粗方框裝飾，因為粗方框比較丑！

主流PPT以襯線不明顯的圓形裁剪設計居多，越簡潔越好。

4.不要超過1頁PPT

5. 關於在PPT中的位置

團隊介紹在整個商業計劃書中沒有特別固定的位置，常見的一般在商業模式等重點內容的後面，融資計劃前面。

如果你的團隊優勢特別明顯，可以作為亮點，優先展示到前面，用團隊亮點吸引投資人的注意。

G. 有創意的女性團隊名字

有創意的女性團隊名字

有創意的女性團隊名字，女生在大家的印象中都是比較甜美、柔弱的，隨著現在電子移動設備的廣泛使用，越來越多的人開始加入了不同的團隊。好的團隊名字也是十分重要的，下面看看有創意的女性團隊名字。

有創意的女性團隊名字1

1、beautiful girl

2、萌萌噠美少女

3、向日葵

4、木瓜少女

5、快樂女孩

6、鏗鏘玫瑰

7、四葉草組合

8、skylly

9、銀河美少女

10、dream girls

11、萌萌派

12、萌妹子庄園

13、大嬸組合

14、熾天使美少女

15、swagger舞團

16、性感野貓隊

17、輕城女團

18、美女軍團

19、米拉組合

20、女人花

21、霹靂嬌娃

22、佳人顏如玉

23、閃亮女生

24、姐妹爭霸

25、sweet girls

26、愛朵女孩

27、鳳凰展翅

28、吉祥福女團

29、香格里拉

30、冰清玉潔

31、銀河美少女戰士

32、Angelia

33、天使之翼

34、娘子軍

35、妖精的外套

36、花季美少女

37、百日草

38、藍色幽靈

39、女神無敵

40、rose girls

有創意的女性團隊名字2

01、至尊 孔雀靈 狼子野心 太陽花女孩

02、村霸 大姐范 微名女神 不走尋常路

03、逆襲 百鈴花 奇跡之家 妖精的外套

04、王道 天嘯飛 無間戰隊 新生代女性

05、交心 姑娘心 明日之星 簡約不簡單

06、逆冨 女王團 女王之家 萬事不求人

07、女王 女霸王 毒舌腹黑 韓流界總創

08、一心 傲氣團 女神無敵 淑女的天下

09、真實 震天隊 總代之家 女漢子時代

10、奮斗 潛力股 耀美飾尚 姑娘一條心

正能量的女生微商團隊名稱

向日葵女孩

這是一種「光明之花」，代表著快樂、活力，還可以表示積極的追求人生。所以，這個作為團隊名字，表示著姑娘們有著積極的心態，遇到困難不會氣餒、退縮。

成功女人的部隊

用「部隊」代替「團隊」作為名字是十分具有新意的，而「成功」則是更加的讓人一目瞭然隊員的決心，極富正能量。

803女星戰隊

8這個數字代表著發財，運勢變好的含義，0表示圓滿的含義，3則是代表超越的含義。所以三個數字的組合表示著團隊的成功，同時星，代表著前途的光明。再以「戰隊」結尾，更加霸氣且創新。

野貓夢之隊

野貓，作為團隊名代表著有野心，同時「貓」一種優雅的動物則表示女性。夢，表示夢想，說明這個團隊是一群有夢想、有追求的人，名字好聽又大方，很適合女生的微商團隊名稱。

娘子軍開拓者

娘子軍指女子開創的隊伍，開拓表示開展、擴展。通常代表的含義是「開拓市場」，而作為一個微商團隊，最重要的就是要有人脈，對貨源的流通。很適合作為女生的團隊名。

女強人

從字面意思上就能表現出團隊中是一群有豪情壯志的女人，讓人過目不忘，也十分的有霸氣。

夢的追求

這個名字的主要含義與「夢之隊」很相似，但是，「夢的追求」，給人的直觀感覺更加的明確，說明這是一群追求夢想的姑娘。

百日草的友誼

既然是一個團隊，離不開的「團魂」就是團結、互助。百日草代表著友誼，關愛。作為女生的微商團隊名稱也是很適合的`。

營銷女達人

這個名字作為微商團隊的名字，是十分合適的。微商，是一種營銷手段，所以名字中帶著「達人」兩個字則代表著隊伍的效率之高，業績大好。

有創意的女性團隊名字3

微商團隊名稱取名技巧

一、以團隊精神命名

作為一個團隊，最重要的就是團隊精神，也就是人們常說的「團魂」。所以，可以以團隊精神作為名稱，這樣取名能夠讓隊員時刻記住自己並不是一個人在奮斗，而是在一個團隊里，力量是無窮大的。所以能夠堅定隊員們的信念，增強奮斗的信念。

二、起一個有創意的團隊名字

現在微信成為每個人都會使用的軟體，也是越來越多的人加入做微商。那麼要如何才能迅速的抓住客戶的眼球呢？這時候就要取一個新穎的團隊名字了。所以，團隊領頭人可以先根據業務的特點起名，再進行創興，做到更加吸引客戶。

三、代表成功的詞語取名

創業者最希望看到的事情，就是自己的項目能夠被廣大的群眾所知道，這代表著自己的成就。所以，為了能夠激勵團隊一起走向成功，在取名的時候可以在名稱中加入一些代表成功的詞語，如「贏家」、「達人」等。

四、從名句中提取字詞

從古至今，出現了大量的成功人士。如「馬雲」、「董思陽」等，他們的成功案例鼓舞了許多「創業小白」。所以在給自己微商團隊起名字時，可以從成功人士所說的名言名句中選字取名，如培根曾說「黃金時代是在我們的前面，表示在我們的背後」，那麼可以給團隊取名為「黃金時代」。

H. 女性創業成功人士的經歷有哪些

隨著社會的發展，在創業領域中，女性群體也在悄然崛起，她們憑借著並不輸於男性的能力和才幹，在創業行業中也收獲了屬於自己的那一份成功。下面是小編精心為大家搜集整理的女性創業成功人士經歷，大家一起來看看吧。

女性創業成功人士經歷
85後美女來漢創業 成為江城鋼管舞「總教頭」
最近，網帖《武漢85後美女教鋼管舞》在網上和朋友圈熱傳，以前受到社會誤解的鋼管舞，現在受到越來越多的江城白領女性喜愛。昨日，記者采訪了這位85後美女鋼管舞老師，程晶晶，一位摯愛鋼管舞的女子。按她的話說，「看到樹都會不自覺地想爬上去跳兩下子」。
武校生活磨練意志
北郵畢業來漢創業
程晶晶，1米67，皮膚緊致，體態輕盈，眉眼自帶笑意，脫掉薄棉服，裡面只穿了件淡藍色襯衣。「晶晶老師，你穿這么少，冷不?」「冷啥，跳鋼管舞的人，從來冬天不怕冷。」
85後程晶晶出生於黃岡，是家中獨女，6歲時被媽媽送到武術學校。每天早上天沒亮，她就得起床跑5公里。練後空翻，教練就拿把劍站在沙坑一邊，三次過不去，那個劍就劈下來了。
兩年後，晶晶終於回到普通學校讀書。「這時候我讀書異常勤奮，學校那些作業根本不叫苦。」她說，武校的兩年讓她學會了堅持和忍讓!
程晶晶高中畢業考上了北京郵電大學通信信息管理專業。畢業後，程晶晶進入北京的電信行業上班。不到兩個月，她就辭職了，原因是「不喜歡朝九晚五的生活」。
「北郵讀書期間，我一門心思放在學鋼管舞上。那時，我就想好以後要創辦鋼管舞學習機構。」2006年，她懷揣5萬元在武漢創辦鋼管舞俱樂部，當時國內鋼管舞還沒流行，大家都覺得這種舞蹈很夜店風格。如今除了武漢的總部俱樂部，九江、孝感、咸寧都有程晶晶的分校。10年來，她在省內外共培訓出3萬多名學員。
女BOSS自稱全職打雜
最大夢想是海外辦學
現在，程晶晶的鋼管舞俱樂部，不僅僅只教鋼管舞，所有空中舞蹈她都有教，所以她定期到北京和香港學習。「我在課堂上是晶晶老師，在課下我就是個全職打雜，在公司我啥都做，公司的和網站的維護、海報製作、視頻設計等，不是不放心外人接手，只是別人做的難以達到我想要的效果。」
同事樺樺老師說，程晶晶做事非常嚴謹，凡事親力親為，而且絲毫沒有一點老闆架子。
程晶晶說，不同於別的舞種，鋼管舞初學有點難，一旦學會就上癮。2016年，中國鋼管舞錦標賽女子組冠軍譚秀秀，就曾在程晶晶鋼管舞學校學習過，目前也是程晶晶的鋼管舞俱樂部執教老師。目前，程晶晶鋼管舞俱樂部還有烏克蘭外教和波蘭學員，留學生也非常多。「所以，我現在積極學英語!最大的夢想是，有朝一日能在美國紐約開設一家鋼管舞機構，展示舞蹈風采!」
「跳鋼管舞的人，從來不會擔心長胖!因為體能消耗太大，恨不得每天吃五頓!」在程晶晶眼裡，塑形比減肥更優雅、更有形!程晶晶也建議女性朋友，不要打玻尿酸，不要吃任何減肥產品，用更健康的方法減肥和塑形，那就是運動。
90後女大學生 創業1年「玩」出300萬
提起磁性剪紙的發明過程，90後大學生王子月笑著說：「純屬偶然」。山西各地的剪紙文化源遠流長。在王子月的童年記憶里，逢年過節，很多老人都會用一把剪刀、幾張彩紙，瞬間剪出五彩斑斕的窗花。
看到大人們兩三分鍾就能剪出一個栩栩如生的形象，小子月感覺太神奇了。因為鏤空的剪紙比較脆，稍不注意就會撕爛，塗上糨糊之後就更加易碎，一次幫親人裝扮婚車時，王子月感覺這么漂亮的剪紙用起來卻很不方便。正因為這些原因，人們越來越難見到很多起源於民間的剪紙藝術了。
在機關工作的父母業余喜歡搞一些小發明，家庭的熏陶使90年出生的王子月也樂此不疲。於是，她就和父親商量，能不能找到一個既不破壞剪紙的藝術效果，又能易於收藏使用的好辦法。父女二人很快投入到發明中。
經過各種反復選擇試驗，王子月終於找到了一種特殊的磁性材料來代替傳統的剪紙材料。使用這樣的材料剪出的藝術剪紙很容易就可以吸附、粘貼在鐵質的物品上，用水及清潔劑噴在背面還可以輕易地粘在玻璃等光滑物品上，且不會破壞剪紙。磁性剪紙解決了長期以來傳統剪紙容易掉色、變色及收藏不方便的問題。
磁性剪紙發明之後，王子月的父親王龍很快申請了專利。2005年8月17日，國家專利局通過了磁性剪紙的專利技術。由磁性剪紙延伸，王子月又取得了磁貼畫和著色磁性剪紙兩項專利。磁貼畫主要針對學齡前兒童，讓孩子們拆分、拼貼，增強他們的動手能力。
專利的取得讓王子月很有成就感，她開始琢磨如何讓這一專利產品走向市場。為此，她和父母做了很多前期的摸索。王龍還專門跑到全國小商品集散地義烏尋找商機。但是，磁性剪紙真正開始運作是在2007年之後。
2007年10月，王子月和父親的磁性剪紙專利從海內外報名的近3000項專利中脫穎而出，進入中央電視台《我愛發明》大賽的決賽現場，經過中國資產評估協會、中國發明協會等有關部門專家學者的嚴格評審，磁性剪紙項目因為其市場大、社會效益好及其良好的不可替 代性等方面的優勢，最終奪得了央視《我愛發明》大賽的首個最高獎——新金點子獎。這次得獎，再次鼓舞了王子月和父母將這項發明推向市場的信心。
2008年，參加完高考，剛剛拿到杭州師范大學錄取通知書的王子月，又驚喜地接到山西省文化廳的通知：因磁性剪紙將中國的傳統剪紙文化與現代的科技元素巧妙融合在一起，符合北京奧運會「科技奧運」的理念，故選其代表山西在北京奧林匹克公園中國故事山西祥雲小屋展示。
奧運會期間，王子月和母親一起來到北京給世界各地的運動員和遊客展示磁性剪紙藝術。她們設計的獲奧運金牌的各國優秀運動員的磁性剪紙肖像，特別是菲爾普斯、梅西、楊威、廖輝、郭晶晶、張娟娟等偶像級的人物肖像剪紙成了搶手貨。
王子月和母親的出色表現獲得了奧組委和國家文化部的表彰。而最重要的是，王子月從中外遊客欣賞贊嘆的目光中再一次看到了磁性剪紙蘊涵著的巨大商機。她暗暗下決心，一定要把這一專利轉換成創意文化產業，做大做強。
在杭州師范大學在創業園里，1990年出生的晉城女孩王子月，熱情地向記者介紹起她的磁性剪紙。「磁性剪紙是個創意產業，任何東西 都可以用剪紙表現出來，它提倡的是自己動手、自己創新，並在動手中獲得巨大的樂趣。操作簡單，任何人都可以輕松學會。而且成本低廉，便於使用和收藏，可以用作家居裝飾、禮品贈送、廣告促銷……無論是作為節慶用品，旅遊紀念品，還是藝術藏品等等，都有很大的市場前景。」
一段如同做廣告一樣的介紹之後，思路清晰，伶牙俐齒的王子月告訴記者，磁性剪紙是她在晉城一中上學時就發明的專利產品，它使用的是環保材料，可以循環利用再生產。只要有鐵的地方都能直接吸上去，靈巧便攜。因為不容易剪斷、撕破，它比普通剪紙上手快，能讓人們在十分鍾內就體驗到剪紙的樂趣。
讓王子月自豪的是，2009年6月，還在杭州師范大學讀一年級的她，在不遠的義烏，創辦了一家磁性剪紙文化創意公司。在不到一年的時間里，她的公司已經發展了十餘家「飛點兒磁性剪紙」加盟商，光此一項的經濟收入就30餘萬。
85後女海歸的創業經：通向設計夢的路
這是一個最好的時代，最適合創業創新的年代。近年來創客雖然以男性居多，但女性群體也在悄然崛起，她們憑借著不輸於男性的能力和才幹，把自己的創業事業做得有聲有色，小滿設計工作室(以下稱「小滿設計」)的創立人、85後女海歸麻伊娜就是其中的一員。
學而優則創，設計夢是原點
2008年在北京大學的電視編導專業完成本科學業之後，麻伊娜進入了全球頂尖的藝術設計院校——帕森斯設計學院，該校曾培養出馬克·雅可布、山本耀司等眾多國際知名的設計大師。2011年，麻伊娜取得了該校設計與技術專業的碩士學位。
麻伊娜回國時，適逢中國經濟深度轉型，產業重點從原本的加工製造等低附加值環節逐漸向上游的研發、設計以及下游的渠道、營銷等高附加值環節遷移，同時，國內企業的品牌意識也在逐漸強化，為此投入的資源逐年增加。彼時另一個社會大潮是互聯網科技引導的變革，居民的生活習慣比如消費、閱讀逐漸走向移動化，而企業活動尤其是營銷也更多地訴諸移動平台，企業受眾愈發青睞更為多樣化的內容表現形式，更注重信息接收過程中的互動體驗。
麻伊娜看到了轉變，看到了轉變背後的機遇，而海外所學為她把握機遇提供了可能。但更重要的是，作為頂尖藝術設計學府的畢業生，麻伊娜的心中有一個設計夢，為了實現這個設計夢，她沒有按照正常職業規劃入職大公司擔任設計工作，而是選擇獨立創業。
國際化設計思維+中國傳統基因
經過9個月的醞釀和籌備，2012年9月25日，麻伊娜的小滿設計正式掛牌運營，主攻平面設計與動畫方向，面向企業及機構提供品牌及產品形象、互動營銷、移動界面等一系列視覺設計解決方案。
工作室選址朝外SOHO，作為北京的地標性建築之一，朝外SOHO融合了設計師國際化的設計理念和中國傳統元素。國際化設計思維與中國傳統基因的結合，這不僅是麻伊娜自身求學經歷的寫照，也體現在工作室的其他方面。
二十四節氣與黃金分割：小滿設計中的「小滿」二字取自中國二十四節氣，是農業勞作中穀物成熟的關鍵時期，麻伊娜以農耕者、作物暗喻設計師及其具有生命力的作品，凸顯設計工作對於企業的重要性。麻伊娜用中國傳統概念為工作室命名，但在其官方網頁的首屏，我們看到了帶有「黃金分割」元素的工作室形象圖標。這一起源於古希臘的數學概念，在國際藝術中有諸多應用，幾乎是美學界第一準則。
團隊組建理念：目前工作室的設計團隊只有四名成員，都是中國姑娘，但無一例外均具備海外藝術設計相關專業的留學背景。這其實也是麻伊娜的團隊組建理念——骨子裡的中國文化烙印、國際化的審美情趣和設計素養，這樣的設計師在中國深度開放、經濟高度全球化的時代背景下，有更大的幾率「培育」出滿足客戶需求的作品。
米蘭緣，創業路上的小成
萬事開頭難，創業如此，藝術設計相關的創業更是如此。不同於純科技公司的高歌猛進，小滿設計每一步都走得踏實穩健。與「農耕者-作物」的隱喻極為契合的是，經過幾年的耕耘，麻伊娜和她的工作室近期迎來一次小的收獲季：在兩項國際性的設計獎項評選中獲得專業肯定。
2015年，為金光紙業旗下的清風品牌設計的「卡通系列——貓咪的日常」獲得第六屆Hiiibrand(嗨!品牌)國際品牌標志大賽專業包裝組入圍獎;2016年，為同為初創企業的銀鹽攝影工作室設計的企業形象在A』Design設計大獎賽中獲得「圖像及視覺傳播設計」組獲得優勝。
有趣的是，這兩個獎項對於麻伊娜及其作品而言，都和國際藝術設計名城米蘭有所關聯。金光紙業是2015年米蘭世博會中國館全球合作夥伴，而旗下的清風品牌則是中國館的唯一指定生活用紙品牌;2016年的A』Design設計大獎賽則是在米蘭舉辦，得到勝出消息之後，麻伊娜本人也前往米蘭，參加了頒獎典禮。
創業平方，助力新經濟
小滿設計的兩個獲獎作品都服務於中國經濟轉型的目標領域，銀鹽代表的是服務業創業，貓咪的日常則是為電商平台定製。
銀鹽攝影工作室在與小滿設計合作之前，甚至還沒有自己的名字，因此麻伊娜包攬了從公司命名到公司形象設計的全部工作。「銀鹽」是傳統攝影技術的關鍵成分，銀鹽膠片時代的攝影工作對攝影師有很高的審美及技術要求。為工作室取名銀鹽，不僅使其業務一目瞭然，也增添了一絲傳統色彩，令人對歷史影像產生聯想，對工作室的攝影作品心生期待。
對於工作室的品牌標志，麻伊娜取銀鹽的英文翻譯Silver Salt中兩個單詞的首字母S，進行圖形演繹。標志形似希臘字母「Ω」(歐米茄)，實際是由左右鏡面對稱的兩個字母「S」組成，含有將人物、景象真實的映射到作品中的意思。圖形整體還給人一種「掛鉤」的感覺，這也是馬伊娜刻意為之，她認為，好的攝影作品應當能夠反映人物的情感，起到連接感官與內心的作用，「掛鉤」正是寓意於此。圍繞品牌標志，麻伊娜還為攝影工作室提供了印章、名片、信頭紙、禮品等一系列企業形象設計方案。簡潔的表達，豐富的內涵，麻伊娜的作品令客戶十分滿意，也贏得了設計界的認同。
相對於銀鹽，「貓咪的日常」則更需要捕捉到網路消費人群的偏好。實際上，「貓咪的日常」是小滿設計2014年的作品，是針對該年清風品牌的卡通系列產品提供的設計方案。小滿設計做過消費調研之後認為，年輕女性是日用品網購的主力軍，包裝採用可愛的萌寵形象能夠博得消費者的喜愛。小滿設計沿著這一思路提供了十幾種產品包裝形象方案，包括貓咪、小熊等多種動物主題，最終客戶挑選了「貓咪的日常」，並將其運用到生產線，覆蓋紙手帕、抽紙等產品，軟包、硬盒、紙箱等各類包裝形式。
千軍易得，良將難求，創業是本難念的經
服務業人是第一要素，服務業創業，人才是企業生死攸關的大事。人的問題也困擾著麻伊娜。創業四年，麻伊娜尋找優秀設計師的腳步始終沒有停止過，談到接下來工作室的發展規劃，她首先想到的也不是擴大業務、增加收入，而是招賢納士，充實團隊能力，這既是當務之急，也是談論發展的先決條件。
在學歷背景和專業技能之外，麻伊娜格外注重設計師日常工作生活中的學習和積累。外行眼中的設計，靠的是創意，將設計認知為隨機、非理性的過程，而麻伊娜在求學中認識到，設計師在誠實謙遜且有創作熱情的前提下，好的設計仍然需要扎實的調研、豐富經驗的積累以及必不可少的技巧。經年累月的學習是成為優秀設計師的不二法門，這是一個理性、可控的過程，就她自身而言，平日也會花大量的時間學習、研究其他設計師的作品。
麻伊娜對團隊成員的高標准，意味著小滿設計在短期內會走「小而精」的路線。對於工作室是否會擴大規模，她認為依然取決於人，未來移動互聯的社會趨勢必將進一步深化，小滿設計的團隊成員必須與時俱進，在視覺表達方式和內容上為客戶提供更多樣化的選擇，這才是小滿設計想要實現的目標。
其實除了人員，獨立創業的麻伊娜和其他創客一樣，還需要應對繁瑣的公司運營事務，這意味著需要大量的時間和精力投入，而作為老闆，贏得業務和收入，保障員工薪酬和福利也是她必須一肩挑起的責任。說起創業感受，她的概括是：難!很辛苦!
但即便如此，麻伊娜依然選擇堅定地走下去。用她自己的話說：「我還走在通往設計夢的路上。」

I. 聽說周鴻禕老婆是一位超級美女+才女，胡歡照片你見過嗎

俗話說「每個成功的男人背後，都有一位默默付出的女人」。360總裁周鴻禕，想必大家都耳熟能詳。周鴻禕曾說過「自己做得最對的選擇，就是選擇了自己的妻子」。周鴻禕很少談論到自己的妻子，網路上關於周鴻禕老婆的照片很少。據說周鴻禕的老婆胡歡是一位超級才女，而且是位美女。那麼周鴻禕老婆胡歡的照片你見過嗎?

周鴻禕：我做的最好的選擇就是選擇了我的夫人。

周鴻禕想去創業，但是他又有所擔憂。而周鴻禕的老婆胡歡對老公說「我們這輩子不會掙不到錢。最不濟，可以去打工」。正是因為老婆的這番話，周鴻禕鼓起勇氣創業。

1998年的時候，周鴻禕辭職了。放棄了方正的高薪資和待遇，選擇自己創業，周鴻禕的內心是煎熬的、是躊躇不定的。在那個時代，互聯網公司的普遍是這樣的，如果你說立刻就可以賺錢，那麼風險投資肯定覺得你異想天開。當時，互聯網的公司主要流行活動，就是燒錢。雖然羨慕別的企業有錢燒，但是周鴻禕覺得不應該多燒任何的錢。當時創辦了國風英特軟體公司，啟動資金的由來，竟然是國風英特軟體公司及夥伴全部積蓄，還借了債。

雖然周鴻禕現在身價上百億，但是創業的時候，周鴻禕的生活也很困難。當初，周鴻禕和老婆胡歡租了北京南城的一個三居室。夫妻兩人住一間，另外的兩間給員工住。即使居住條件不好，但是周鴻禕的老婆對此很理解也支持。

當時的互聯網企業，一旦有一筆錢，通常會被火速花光，之後，創業團隊就各自散夥。雖然周鴻禕覺得，自己也許沒辦法做到和其他互聯網公司一樣，但是自己輸得起。因為當時，周鴻禕的夫人，保證了他溫飽問題。在周鴻禕創業的最艱苦時刻，是他的老婆胡歡抗住壓力，自己打工賺錢給老公花。創業之後的很長一段時間，周鴻禕完全沒有收入來源。全家的收入，都靠妻子胡歡一個人。

正是因為有太太做後盾，周鴻禕後來的事業才越來越有起色。直到現在，周鴻禕身價百億，他對別人還是直言，沒有自己的太太，自己不可能成功。

別人說周鴻禕「怕」老婆

在圈子裡，周鴻禕的性子相當火爆。但是有人說，周鴻禕才是業內最大的妻管嚴。

有奇虎的員工爆料，稱自己之前看過周鴻禕老婆發飆。而周鴻禕低頭不語，完全沒有對老婆動怒火。

在很多公開的場合，周鴻禕也公開說過，創業的人要多聽聽自己老婆的意見，這樣有益於身心健康。

有人說周鴻禕「怕老婆」，但是W3Cschool小師妹卻覺得，周鴻禕這是尊重自己的發妻。而且周鴻禕的老婆貌美大方，家室背景也很好。在方正的時候，胡歡還被稱方正一枝花。最重要的是，在老公周鴻禕最困難的時候，她陪著她。

經老婆胡歡同意，369CEO周鴻禕拿出個人10%股份獎勵給核心員工

早前，周鴻禕稱360急切的需要一個二次創業階段，他希望360的員工，可以轉變為自己的合作人。因此同妻子胡歡商量後，周鴻禕把自己之前個人股份的1%，同買方團所贈送的9%股份一起，也就是10%的股份，尋找自己的合夥人，試圖用這10%股份來獎勵那些成為自己合夥人的核心員工、技術人員。

周鴻禕說：跟好的合夥人一起工作，就像跟自己老婆在一起一樣。

在周鴻禕的心目中，老婆的重要性和自己的合作夥伴一樣重要。他認為：「跟好的合夥人一起工作，就像跟自己老婆在一起一樣，可能還會更加有默契。」

在很多公開的場合，周鴻禕都表現得很強悍，周鴻禕和雷軍、馬雲、馬化騰等大佬都開撕過。唯獨對自己的老婆胡歡，周鴻禕尊重、敬畏、愛。也許正是因為在自己創業初期，老婆的幫助。現在成功了，周鴻禕也沒有拋棄自己的糟糠之妻，這種相濡以沫的愛情，著實讓人羨慕。

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