美女老闆吐槽男人

① 怎樣理解現代女性越來越多「厭男」「恐男」的社會現象

「厭男」情緒實際體現了現代人對於性別結構的一種單一化想像——女性面對父權制結構性壓迫的反抗被消解為了對男性的攻擊，彷彿問題可以通過非黑即白的相互攻擊得以解決，但雙方卻都陷入了二元論的泥沼之中，真正重要的問題反而被忽視。男女相互基於刻板印象的身體羞辱與謾罵像兩個在泥潭中打架的小孩，幼稚而無趣，對於任何一方生活的改善都毫無益處。
如果說很多女性早已意識到基於性別的社會期待是錯誤的，並且在一次次意義深遠的運動中試圖「解放女性」，那麼男性則鮮少對此產生異議，他們反而更像是無意識的受壓迫者。
近期的熱門綜藝《脫口秀大會》第三季上，選手楊笠一炮而紅，她將男性說教（Mansplaning）編成了段子，巧妙而精確地吐槽男性「明明那麼普通，卻可以那麼自信」，點破了生活中無處不在，卻極少被人注意的男性氣質迷思，也恰恰迎合了近來網路上「厭男」的風潮。
在這之前，關於「厭女」（misogyny）的討論早就開始了，其是指在父權制之下，一系列針對女性的蔑視、偏見、憎恨——這些態度的表露，僅僅因為對方是一個女人。隨著更多人的性別平等意識的「覺醒」，「厭女症」這一理論也越來越為人所知。
與此相對，「厭男」則是女性在個體意識覺醒後，面對性別不公的社會環境，產生的對男性的厭惡乃至恐懼。近年來，女性的主體性成長開始變得普遍，女性整體上變得更獨立，並開始反抗基於性別而產生的不公。在這過程中，「厭男」的聲音也在變大。
微博上，#中華男性魅力時間#這一話題的閱讀量超過8.2億，其中貼出了大量關於男性自大、猥瑣的言論及截圖，以及對性騷擾、家暴等行為的憤怒乃至辱罵，諸如「蟈蝻」（中國男性）、「屌癌」等針對男性的侮辱性網路用語也被發明出來。

▲ 微博#中華男性魅力時間#話題頁面，其中有大量關於男性如何表現「盲目自信」的截圖。
「厭男」風潮出現的原因不難想像，從前幾年爆發的「#MeToo」起，中國鐵板一塊的男權結構逐漸出現了大塊的裂隙，人們漸漸發現，女性面臨的問題如附骨之疽一般難以擺脫。上財教授性騷擾、北大女生被PUA致自殺、疫情期間「甘肅援鄂醫療隊護士集體剃光頭」、職場權力不公、以及屢見不鮮的家暴致死事件……男性對女性施行的暴力彌漫在各個角落，女性在夜路上、在親密關系中、在職場與學校里，始終難以獲得「免於恐懼的自由」。
這種環境之下，女性對於自身處境越來越敏感，也越來越有意願發出回擊。網路上針對男性的攻擊，主要圍繞著男性在外貌、生理方面的雙重標准，對女性甚至對他人評頭論足，但對自己「迷之自信」，此外還有愛說教、身體暴力等等。而這些令人厭惡的男性特質，恰恰也是父權制對男性的規訓的結果。可以說，男性也是社會性別期待的受害者，但對其的攻擊反而遮蔽了對這一整體困境的反思。
▌脆弱的男人——從女性凝視到襠部凝視
1976年，社會心理學家羅伯特·布蘭農（Robert Brannon）和黛博拉·戴維（Deborah David）羅列了傳統的男子氣概所包含的要素，其中一條就是「娘娘腔免談」——男性不被允許展現脆弱，他們的身高、體態、穿著、收入乃至性功能都被嚴格要求、監督，向著強大的方向發展。而這種理想形象並不受任何合理性支撐，只是源自於性別刻板印象。
網路上流行的「厭男」話語中，最常見的便是對男性性功能的嘲諷。「快細軟」可以一發制敵，使男性氣質灰飛煙滅。女性們也不吝於羞辱男性的外貌與身高，長久以來作為被凝視對象的她們，開始對男性「以牙還牙」地進行「襠部凝視」。
然而，這種情緒實際體現了現代人對於性別結構的一種單一化想像——女性面對父權制結構性壓迫的反抗被消解為了對男性的攻擊，彷彿問題可以通過非黑即白的相互攻擊得以解決，但雙方卻都陷入了二元論的泥沼之中，真正重要的問題反而被忽視。男女相互基於刻板印象的身體羞辱與謾罵像兩個在泥潭中打架的小孩，幼稚而無趣，對於任何一方生活的改善都毫無益處。
仔細審視一下這些話就可以發現，它們通常與厭女話語來自同一套邏輯——諷刺男性差勁的生理功能與脆弱的內心的同時，恰恰是在試圖證明男子氣質的合理性——只有強大的、有雄性氣概的男性才值得被尊重。這也能解釋為什麼美隊扮演者克里斯·埃文斯的裸照流出後會引發如此多的雀躍與贊美。
也許「厭男」情緒並不是真的「厭男症」，它遠沒有「厭女症」那樣深刻的普遍性，沒有彌散在社會結構中，也沒有對男性產生真正的傷害——其中包含的甚至是對更謙虛、更包容、也更強大的男性形象的期待。可以說，它對父權制的批判性足夠弱，因為其中體現的仍然是傳統刻板印象下的性別期待。
▌愛說教的男人——尷尬而無措的面子工程
男性說教是2012年的紐約時報年度熱詞，它的起源通常被認為是作家麗貝卡・索尼爾特（Rebecca Solnit）在2008年發表的文章《男人向我解釋事情》（Men Explain Things to Me）——講述了她參加一個派對，遇到一個自以為是的男人，對她滔滔不絕地講一本新近面世的書，而那本書的作者實際正是麗貝卡。
全世界的女性都或多或

② 女上司好看是種怎樣的體驗

一零年，曾在某銀行大堂上班混日子，有一次省行領導來視察，當天招待晚宴上我只記得自己喝了很多酒，喝到失憶那種。第二天上班同事紛紛圍上來豎拇指贊「牛逼！」，甚至一向不苟言笑的老大都遠遠投來欣賞的目光。頓時受寵若驚，連忙驚問眾人吾為何牛逼？在七嘴八舌中終於把事情捋順了。

當晚出了飯店，該行頗有姿色的美女副行長，路邊正欲打車回家，等車的時候發現一名男子面紅耳赤搖搖晃晃走過來，該女子開始並未在意，可誰知這名男子突然一記熊抱，將她摟進懷里，接下來就是嘰里呱啦一通不知所雲的酒話，該男子還跟趕過來阻止此等禽獸行徑的同事誇贊「身上好香啊！」這男子十分囂張無比猥瑣人神共憤。。。沒錯，我就是這名男子。據說真是摟著她不放啊，據說當晚美女行長攔了三輛計程車都被我趕走，急得眼淚都快出來了。

得知這一切的我，羞愧不已，驚懼更甚。丟工作可以再找，可這他么赤裸裸的職場性騷擾啊！跟人耍流氓呢不是！拾掇心情趕緊去人辦公室打躬作揖誠心道歉，好在領導就是領導，美女的心和胸是一樣的寬廣，嗔責一番後，給了一條生路。我總算可以暫時把心放回肚子里。

轉身離開的時候，深深呼吸了一口空氣，再次狠狠自責「哈，boss辦公室的氣味也很香很女人呢」。完。

③ 男領導蹭女同事的腿，蹭著蹭著又突然貼上去，這是什麼意思

討便宜，沒正經。