⑴ 怎樣一個內向,不愛說話有心計的女老闆相處
假如你有個女上司.....
假如你有個女上司,當然,前提是你是位男士。
假如你有個女上司,你應該感到輕松。因為女上司大多希望自己的下屬是男士,並無其它原因,只是個傳統問題。當你和女上司坦然相處時,那種愉快的感覺是再親密的兩個男人之間也營造不出來的。
假如你有個女上司,你應該感到幸運。如果對方年齡很大,她會對你更加愛護,因為看到了你,她想到的可能是自己的孩子；如果對方年齡和你相當,她會對你更加器重,因為同齡異性之間有一種鋒好鬥天然的親和力,當然,前提是你不要過於呆板。
假如你有個女上司,你應該感到英雄有用武之地。幫你上司拎拎包,乾乾重活,修修電腦,這不僅能讓上司覺得你充滿紳士氣息,更讓你深切地體會到作為一個男人的價值,如果你有個男上司,樣樣都出類拔萃,那還用你干什麼？
假如你有個女上司,你應該更加細心。在她的生日送她一束表示祝賀的花以示友情,她定會覺得你細心且充滿愛心。相反,你要在男上司生銀磨日時送他禮物,他一定會懷疑你另有企圖。當女上司身體不舒服時,多關心照顧一下,哪怕只是一杯水,一個微笑,也會令她心存感激。
假如你有個女上司,你一定要注意分寸。畢竟男女有別,在不少事情的處理上應格外留意,譬如有很多隻有同性間才開的玩笑,千萬不要用在異性身上,尤其是女上司身上,否則,後果不堪設想。另外,作為男下屬,平時要舉止得當,穩重大方,切忌肢體語言過於豐富。
假如你有個女上司,你應該開誠布公。因為女上司一般而言都敏感,對你說話真實性的判斷大多准確,對此,你大可不必太心翼翼,最好能簡略扼要地說出自己的真實意圖,然後要上司定奪。女上司有時在視野上不夠寬廣,當你發現時不要視而不見,應適時地告訴對方,只要你方法適當,對方不但不會生氣,反而會更加佩服你。
假如,只是假如,後面就看你的了。
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你知道怎樣奉承老闆嗎
希望在年度評估之前為自己建立一個良好的工作印象？試圖彌補一個過失？希望獲得三個月的假期？
無論是想達到上述哪種目的都需要首先令老闆對你產生好感，「奉承」是很必要的策略。
對於那些准備初試此招的人，我們的建議是千萬不要太露骨。如果你主動要求在周末加班，而平時對加班表現得不屑一顧；如果你接受某些任務，而同事全知道你對該項工作並不感興趣，你的巴結行徑就變的非常明顯。當然，最好也不要隨便饋贈禮品，或邀請上司吃飯。相對穩妥的辦法也許要算贊賞上司的觀點或計劃，只是要注意保持獨立的人格，不要給人留下「應聲蟲」的印象。如果你的工作業績不佳，即便你善於辭令，巴襪改結和奉承也只能滿足你片刻的虛榮，很快就會被遺忘。
巴結奉承一向被忠臣良將所不齒，很多職業規劃機構在談到這個問題時都明確的指出：贏得老闆的最好辦法就是「完成你的本職工作，盡可能做的更多，盡可能做的更好。」
其他策略：
主動接受一些尚未完成的工作任務，但是不要讓它干擾你的正常工作。
最大限度的展示主動性，遇到危機時，最好能既有決斷，又能維護公司的整體利益。
經常與老闆交流，及時介紹自己的工作。
努力從老闆的角度考慮問題，了解他們的需求，找出解決問題的辦法。
⑵ 女孩主動拖光衣服，讓一個男人佔有她的身體，這是不是代表她很仰慕欣賞那個人
你好，新年快樂！
你所說的有這可能！ 再加上女孩太寂寞！但這個並不是愛！所以男人可以不必對他自己的行為負責！
⑶ 為什麼有些女人隨便讓男人玩
你好！
個人認為有些時候是我們看問題的角度不同罷了，你有沒有想過，可能他是在玩男人呢，個人生活作風不同，價值觀不同吧，也許我們認為自重自愛，對她來說只是娛樂而已！
希望能夠幫助到你！
⑷ 公司里的女領導針對我怎麼辦
換個角度想，您工作的過程中是否真的存在問題？
有兩種可能：
領導真的是不滿意你的工作情況，建困態議在時間方面的時候與領導以謙虛的態度好好的溝通和交流一下，如果溝通不了可以考慮調整部門或者換一個工作環境。
領導想通過完善您的工作來增強你的工作能力，不要去聽別人怎麼說，自己分析一下指歲她指出的問題是否真的存在，如果真的存在就改正，如果沒有也不要當面頂撞可以私下溝通。
曾經我工作的時候一個領導汪逗源總是指出我的工作問題，但是當我被客戶欺負的時候他會挺身而出幫助我解決困難。還有另一個領導平時總是當面誇人，卻總在私下裡和老闆說別人的不好，如果是你你更希望有什麼樣的領導？
說話直脾氣不好的人有時候一旦成為朋友是一輩子的，反而那些喜歡當面誇背後貶的人才更危險，永遠是出賣別人的人，自己分析權衡一下吧。
⑸ 有心機的女人都是怎樣俘獲男人的心呢
首先呢，她們肯定會在男人面前裝柔弱，從而激起男人的保護欲。然後會試著勾引男生，但又會欲擒故縱，讓男人看得到吃不到。反正是各種手段只為俘獲他們的心。
當然，我也不了解，這只是個人意見。
⑹ 有哪些給女生的職場建議
女人是電視劇消費者男人看看新聞、看看足球，玩玩游戲，看看美女。哪有時間看那些嘰嘰歪歪的電視劇呢，而女人卻不同，沒事的時候就拿著手機追劇，一部部的看，女人是電視劇的最大消費者，電視劇作為一種商品，必然迎合客戶。所以，讓那些不用費勁心思的普通女人走向巔峰，也是白日夢的一種。2、鼓勵善良是政治正確任何的公眾產品，都必須考慮到政治導向，政治正確，尤其是這種電視劇的大眾傳媒，審核更是嚴格，如果讓玩手段的女人都幸福無比，這就是錯誤的政治觀點，非但審核不通過，大眾也會認為這是價值觀的錯誤，社會上怎麼可能讓玩心計的女人，脫穎而出呢？壞人就該被打倒，善良必勝。3、男人喜歡單純的女生職場的男人和學校不同，職場是個利益交換，復雜攜迅核斗爭的地方。男人睜開眼就是刀光劍影，明槍暗箭，時時刻刻的保持警覺，神經緊綳，感覺很累，如果忽然間看到一個單純的，清澈見底的女人，自然會忽然間很放鬆，很安全，有一種遠離都市喧囂的感覺，會積極的給女人幫助。4、示弱激發男人保護欲男人在職場上獲得成就感很難，生活處處累成狗，基本上體現不出自己的價值。而一個處處有點單純的小女生，像一個受傷小白兔一樣的，扯著衣角，怯生生的看著男人，此時，男人的保護欲，就立即被激發出來，男人感覺自己被需要，自己的價值，立即就得到了體現。傻白甜就是這種職場弱者。5、男人把幼稚當成真愛男人都想，她是喜歡我的錢呢，還是喜歡我的人呢，那些精緻到骨頭里的女人，開口要車要房，去高檔餐廳吃飯，讓男人壓力很大，不是大家喝不起15元的奶茶，而是覺得這樣的女人並不是生活的最佳伴侶，有時，盡管職場可能不會有戀情，但是男人會對鄰家女孩有一種配偶幻想。因為相處很放鬆。6、鷸蚌相爭而漁翁得利因為傻白甜基本上，讓人感覺有一種不設防的狀態，也沒有爭取利益的心機，而是那些有心機的女人互相視為競爭對手，互相攻擊，為了一個位置大打出手，對於領導而言，任何一方上位，都會讓另外一方被動，從而失去職場的平衡，所以，讓沒有背景的傻白甜上位，能夠協調沖突關系。7、傻白甜懂得權力規律很多女人自己的專業能力不行，到處有錯誤，教幾遍都學不會，這樣的女人是累贅，是麻煩，男人都不喜歡。這不是傻，這是蠢。女人自己的身材不行，穿著無品，這不是白，這是丑。而且有些女人說話很沖，到處的諷刺挖苦，這就不是甜。到處和領導對著干。這種人只能被淘汰的。所以說，盡管傻白昌指甜有成功的，而且概率很高的，毫無心機，白璧無瑕，因為這類的女人基本上社會極品。但是真相是，職場上，這些傻白甜，都是裝出來的綠茶，他們精通男人心理，做出迎合男人的這種白蓮花，讓男人誤以為是傻白甜。這才是真正的心機。並不是表面上的劍拔弩張辯掘才是權謀，利用好女人優勢，這種也是！因為權謀從來不在乎手段，只在乎是不是有效，能夠達成目標，就是好手段！
⑺ 為什麼有的老闆喜歡耍人，專門玩心計
喜歡耍人,玩心計是一部分老闆的天性!
⑻ 成功男人喜歡性格純真的女生（成功男人究竟需要什麼樣的女人）
永遠不要試圖低姿態感動男人 不可得性與價值輸出的博弈，讓他欲罷不能
一個認識很久的小妹妹和我聊她的戀愛現狀，說她認識了一位富二代，朋友都說這個男生不是那種亂來的富二代，挺靠譜，喜歡漂亮又真實的女孩兒，不喜歡扭扭捏捏做作的。於是她順理成章地和他交往起來。
富二代基本上每天早晨都會給她發簡訊道早安，但一到下午便無音訊。
這位小妹當然也沒有主動發消息給他，女孩子嘛，起初總要矜持點兒的。
富二代每天晚上都會看看她網上的動態，然後給她發發手機簡訊什麼的。然後，問題出現了。
某一天倆人聊了很多，也聊的挺曖昧的，但轉天早上富二代照常給她道完早安後，就再也沒有聯系她了。
我說：有很多男人會先和你保持密切聯系，比如接連給你發一個月簡訊，然後突然玩消失，來試探自己在你心中的地位如何。
他想看你是否會緊張，有多緊張，以便推斷自己在這一場戀愛中的勝算。
這樣做的男人，只能說明一個問題，他自我控制能力很強，而且對你沒有動情。並且很可能是個老手。
她問：該怎培桐么辦呢？
我說：你可以這樣，先別聯系他，等他再聯系你的時候（可能3天，可能一周，超出一周，此男不能要），你就裝若無其事，繼續之前的聊天方式。
要是他按捺不住主動問你，你就說：我想你應該很忙，所以沒好意思打擾你。
或者說：怕干擾到你的正常生活規律。而且正好我學校這邊有什麼什麼事，所以也沒顧得上深究。
如果他要深入問，你就半開玩笑地說：
你身邊那麼多女人，少我一個不要緊的。
小妹妹說：
我突然有種不祥的預感，我貌似又回到了之前和鳳凰男相處的階段了，被忽冷忽熱的。
我真的好傷心，我也不是醜八怪，自我感覺各方面都不錯，為什麼就沒有男人願意對我動情呢，老是碰到一些所謂的情場高手，被他們耍來耍去的，是我自身有什麼問題嗎？我真是搞不懂。
我知道，她最想問的一點就是：
我該怎樣尋覓一個成功人士並且嫁給他呢？ 她很迷惑。
下面我們從一些常見問題入手，剖析一下成功男人究竟需要什麼樣的女人？
1.哪類女人是第一撥出局的？
我的一位朋友，產業在國外，喪偶，身家超過十位數，絕對是鑽石級的富一代王老五。
征過兩次婚，我那時和他的另一個朋友一起義務幫他處理過不少應飢虛征者的來信。
哪類來信會被第一時間屏蔽呢？完全不符合條件的女人。
關於擇偶條件，他們一般會在最開始時提到，之後再也不會提起。
很多時候，當你問一位成功人士：你喜歡什麼樣的女人？他可能會略偏一下頭告訴你：嗯，漂亮的。
或者他會笑著說：合得來就好。只有在徵婚的時候，他們或許會告訴你：她得22-29歲，165cm以上，大專以上文憑，漂亮，善解人意。
規定得很寬泛，看似所有人都可以對號入座。不過這就是傳說中的網大眼小好撈魚。這類鐵板釘釘的要求已經是底線。
比如說你如果已經年屆29，那麼大概需要你長著一張明星臉和一副女人見了也要流口水的好身材
如果你已經35歲，大概長相如林青霞也不會太合適了。
所以一句話，請趁早。
所以，當一個男人，無論是否是成功人士，他看著你的圓臉說：我喜歡臉長一點的女孩。你就別爭取了。
即使你僥幸和他有那麼一段戀愛，也很難走向婚姻。
男人不像女人那麼容易感動，特別是在婚姻問題上，成功人士很堅定。婚姻意味著他要尋求一個和他基因有最大差別的女性以便生出一個確定的優質後代，還得對這個後代進行極大的投資，他必須確保那個女人符合他的喜好（我們能從「聞T-shirt味道辨愛人」那個著名實驗知道，喜好是由基因差異決定的）。
這一條適用於所有男人。
就像你不能強迫貓咪吃胡蘿卜一樣，你無法強迫男人對你動心。
2.感情經歷越少越好？
這一點毋庸置疑，君不見在五年前的富豪徵婚里，「無性經歷」一直是必要選項么。爛中燃
可能很多女人會對這一點感到不解：為什麼有錢人要這樣物化女性？甚至還有女權分子聲討這一點。
但現在看來，這么做雖然可能會過濾掉一部分好女人，但至少可以保證自己家門不受艷照的侵襲，也不會有前男友的騷擾，更不會有其他一些麻煩事。
最關鍵的是，他們能從這一點上獲得更高的父性確認——想想看，要是賺來的億萬家財留給了別人的兒子，那豈不虧大發了。
當然，即便你有過性經歷，也不是一定無法嫁入豪門的，富二代們對此就頗為理解。
畢竟優質基因是最重要的，對性經歷的糾結只是由父性確認心理衍生的增強父性確認的適應行為。
但如果你感情經歷太復雜的話，就有待商榷了。
比如說，你換過八個男朋友，每個一年，與只交過一個男朋友，持續八年相比，他們肯定會選擇後者——注意：如果別人認為你挑男人的態度是撿到籃子里就是菜，那麼他們肯定不願意自貶身價去和其他男人一起爭奪你。
而且他們會認為：你愛點太低，婚後容易出軌。
所以，沒有性經歷是一個不錯的條件，即使不是，相對專一的情感態度也有助於滿足男人們的獨占心理。
3.他們都只愛美女對不對？
前幾天和某位做鋼材生意的美籍華人老闆一起聊一個項目。
這位老闆的身家過億，長得相當端正，年輕時應該是很帥氣的。他老婆卻瘦瘦高高，貌不驚人。
但是，後來我和另一位會員感嘆，他老婆簡直具有成功人士老婆的一切素質。
首先，她也是名校畢業，和老公相識在國外的某個俱樂部，瘦瘦的高挑個子，不算很漂亮，但皮膚很好，看起來大約三十齣頭。
令人驚詫的是她已經是三個孩子的母親了，前兩個是女孩，最大的一個13歲，老三是個男孩，一歲不到。
她老公老公45歲，她自述年齡和老公一般大，但外貌非常年輕。
我們在閑聊的時候，他老婆有條不紊地將筆記本打開，幫他把所以提到的國外公司資料都一一備齊，以供我們參考。
當我們幾個人在視頻會議上意見不合，氣氛突然緊張起來的時候，她很溫柔地說：剛剛你們在討論的同時我做了一些記錄，或許你們有興趣讓我來做一個小結？
這位女子雖然長相平平，但是在事業和智力上卻可以和老公並駕齊驅，是老公的得力干將，溫柔且善解人意。
女性的美貌很重要，但是對富翁而言，女性的智力也很重要，這有助於下一代的繁衍。
股神巴菲特有句鮮為人知的名言：
「人生中最重要的投資決策是，跟什麼人結婚。只有在選擇未來伴侶這件事上犯了錯，你才會真的損失很多。而且這個損失，不僅僅是金錢上的。」
單單只有美貌的女人，可替代性實在太強了。
桀驁不馴的性格，頂多隻適合做女友——見過有人歌頌野蠻女友，可你見過有人歌頌野蠻老婆嗎？
4.會做家務重要不重要？
我認識不少女孩，以十指不沾陽春水為榮。
除了她們自己，父母也相當驕縱她們：我家姑娘嫁人又不是為了做家務活，在家都捨不得讓她做家務，怎麼願意讓她去伺候男人？
好吧，那我這么假設一下，如果有一位相貌端正，身家30億以上的鑽石王老五產業涉及各個方面，他單身，愛好獨居，家在繁華地帶，像個宮殿，有無數的房間，到處擺著奢侈品，甚至散亂著不少現金，連傢具都是愛馬仕的。
他有點喜歡你，可是他喜歡獨居，不喜歡有僕人……你怎麼辦呢？
到那時再想學，已經來不及了。
在知道你不擅長廚藝的第一時間，你就已經悄然出局了。
這不是假設，這是真的，這位大佬目前定居在北京。
成功男人遠比你想像中務實得多。
即使他們的錢幾輩子花不掉，他們也不願娶一個連家務都不做的女孩。
打個比方：即使是布加迪，輪子轉不了也沒人願意買。
5.他們都愛灰姑娘？
網上流傳一個好白菜都被豬拱了的帖子，帖子中多金帥哥一律摟著其貌不揚的姑娘。
讓多少長相平庸的女孩直流口水。梁洛施嫁入豪門，更是讓一干美女躍躍欲試。
你想錯了，成功人士又不傻，他們只會愛自身條件好的女人，這些女人不一定要有錢，但起碼有職業前景。
固然也有灰姑娘雀屏中選，不過灰姑娘長得可是挺漂亮的，而且交際手腕一流，她是坐著豪華馬車，穿著高級禮服去見的王子。
不是所有的灰姑娘都能碰上白馬王子，白雪公主們尚且在排隊呢。
成功男人們愛的是自身條件好，基因優良的女人。有人把梁洛施當做灰姑娘的代表人選，但她哪是灰姑娘？
人家是混血美女，高挑個子，英皇力捧數年，極為年輕的新晉影後。
此外，成功人士很少頭腦發熱，他們經歷過的女人一般都比較多，對男女之情看得也很淡，如果說普通男人都是頑皮的男孩，那麼成功人士可謂是頑皮的大男孩。
心理較量的時候你很難勝出。跟這種人相處，一定要冷靜。
有的成功男人歷盡滄桑，會喜歡單純如白紙的校園美女；有的卻千帆過盡，會喜歡能夠在心靈上與自己並駕齊驅的靈魂伴侶，前者純粹靠美貌和運氣，後者也不是單純的懂幾個英文的小資或者談過幾次戀愛便以為把天下男人看穿的女人可以駕馭的。
他們會假裝驚艷於你的美貌，假裝對你動情，看看你會不會上鉤。
如果你一直保持冷靜和理智，他們會更願意娶這樣自恃的女孩子為妻。
你需要有極強的定力，才可以堅持到最後一刻。
男人的擇偶黃金期很長，我甚至見過不止一位年屆40卻尚未結婚的成功人士。
所以如果你不是超凡脫俗得出奇，聰明美麗萬里挑一，那麼最好還是找個身份地位相當的男人過日子。
套牢一個男人本是不易，套牢成功男士更是難上加難。運氣、技巧缺一不可。
而這些心計和手段，必然需要一一學來。
⑼ 為什麼感覺職場中女性上司總是不好相處
職場上女性上司不好相處的三大原因：
1、女性領導容易情緒化
前幾天開會，大書記要求黨委副書記參加。某個鄉鎮會議沖突，副書記安排了一個女副鄉長參加。這個副鄉長是人才引進的副科，也就25,6歲的樣子。大書記一看，副書記不來居然安排一個小姑娘參加，明顯是不重視啊。對著小姑娘一頓噴，小姑娘被噴的是滿眼淚水啊。
情緒化是女性的自然屬性吧，很多女性領導不懂掩飾，喜怒哀樂經常直接掛在了臉上。
加上女州盯性領導的不容易，有了事業自然犧牲了家庭，家庭中的瑣事也會影響其情緒。
因此，女性領導的情緒經常性的帶到了工作中，自然會讓員工感覺處理起來很勞累。
2、女性領導工作細心注重細節
這類女性領導分兩類，一類是事無巨細，追求極致，另一類則是忽略了大方向，追求某個方面的極致。
事無巨細追求極致的領導考慮問題非常的周到，同樣的也要求自己的下屬考慮問題要全面。你覺得她考慮的過於細節化，她認為你過於粗糙化。
舉個例子：某個方案策劃，主方案1萬字，2個備用方案5000字，因為備用方案用到的概率低，自然字數少粗糙了點，但是女性領導不這樣認為，必須也要1萬字，也要面面俱到，但是個人的精力有限，自然會產生勞累的感覺。
忽視大方向追求某個方面極致的女性領導，特別注重某方面的細節，把握不住事情的方向。比如紅色喜慶，女性領導只注重PPD的美觀，忽視了內容與顏色的搭配等，同樣消耗了下屬員工的精力。
3、女性領導控制欲更強
很多人以為男性領導的控制欲更加強烈舉碰一點，但是女性領導為了顯示「男女平等」，掌控管理過程，控制欲往往比男性還要強烈一些。
即使不是自己擅長的領域，只要下屬匯報了，她們就會發表自己的看法，甚至希望下屬員工執行。
更有些特別的領導冊答和，老是挑動下屬的關系，讓下屬無法團結起來，彼此勾心鬥角，這樣自己的地位才是更加穩定。
⑽ 綠茶女如何讓男人「誠癮」，底層邏輯你懂了嗎
對於女人來說，對所謂的綠茶都不陌生，甚至有些人一提起他們都是恨得咬牙切齒。但是，大部分人卻沒有反思過，為什麼所謂的綠茶女人可以讓男人死心塌地。但是換一個角度來看，綠茶是一種深得男性思維的高情商表現。她們可以說很聰明，既會為人處事，還可以摸索心理，當高端綠茶，還必須得有一些實力才行。
可以說，人的情感並不是單純的，只停留在生理層面上。除了基本飲食以及滿足生理需求以外，最重要的是精神層面上的依賴，誰不想有一個靈魂伴侶陪伴左右？但只有高層次的吸引才最讓人上癮。高端綠茶，他們會溝通，能理解，既能滿足男性的虛榮心，還能讓男人有歸屬感。看起來很簡單，但一般女性卻很難做到。
第一點、溝通
很多人對溝通的理解就是有問題就說出來，這本身是件好事，但往往有很多女人她並不會溝通，也可以說是不會跟男人溝通。在溝通的過程中總是會喋喋不休的翻舊賬。讓溝通變成了抱怨，反倒是得不償失。
但綠茶在溝通的過程中是怎麼做的呢？他抓住了很重要的一點，就是傾聽，去感受對方的心理需求，給予男人關愛。當對方覺得你理解他時，他才願意放下心理負擔，和你面對面的用心交流。這也是很多男性為什麼願意和朋友交心，也不願和妻子溝通的原因，因為方式不對一切白費。
第二點、出自真心的理解
不得不承認，當下社會男人的壓力還是比較大的。雖說女性也都自力更生了，但社會及家庭賦予男人的責任還是有增無減。網上有這樣一段話。一天忙活完最舒服的事就是回到家，停好車賴在裡面不慌不忙的放首歌，慢條絲告瞎里的點根煙。最後正式開始發呆。車的兩頭一頭是公明利路，一頭是柴米油鹽，偶爾在中間躲躲也挺好。
下班後不會馬上回家，而是在車里單一支煙的時間，這一支煙的時間，就是完全屬於自己的時間。以此來釋放壓力。若妻子經常都臭著臉，那沒有誰會想早點回家。聰明的女人呢則會安靜的陪在男人身邊，默默的陪伴讓男人脆弱的心得到一絲慰藉。
第三點、滿足男人的虛榮心
讓他對你產生精神依賴。現在的直播市場如火如荼，很多美女主播也是抓住當下的時機，賺得盆滿缽滿。那這要感謝很多的榜一大哥沒有投資個幾十萬，上百萬的還真的當不上榜一大哥。這些大哥呢，願意把錢花在主播身上，就是因為滿足了他們極大的虛榮心，感受到了他們對自己的崇拜。這種虛榮心滿足帶來的暢快感讓男人們欲罷不能。男人需要被仰慕，被需要，以此來展示他的男性魅力。
再看看那些主播或者說綠茶，哪一個不是嬌嬌柔柔，對男人又是贊美又是吹捧的。就連唐僧都抗拒不了女王嬌滴橘罩滴的柔情，這是男性的本能需求。所以奉勸女性朋友們，千萬別太心疼老公，該用就用，要讓她感受到她在你生命中的重要性。一定要讓他有被仰慕的存在感，他在你這里得不到存在感，就會在別處去尋找存在感。
第四點、不要過度依賴，讓男人有歸屬感
有些女性很盲目，天真的以為只要自己夠真心夠付出，男人就會越愛自己。殊不知，這是最不可取的，男人找的是能夠因為她的小女人而不是時刻管著她的媽媽。過於媽性，就會讓愛形成一種負擔，只想讓男人馬上逃離。而綠茶，女人從來都是不過度的依賴，你很好，我也不差。在一起時我們盡情歡樂，分開後我們各自忙碌。但關鍵時刻，我一直都在你身邊，讓男人總有一份安心的歸屬感。
PS:以上說的並不是綠茶的玩弄心機或是橫刀奪愛這種不道德的行為是絕對不可取的。只是因為他們懂得為人處世的技巧，懂得一些心理學方法，外加自己的一點手段，就可以讓自己過得輕松。通過柔軟的方式來達到襪伍空自己的目的。那些可憐的實在女人們為什麼不借鑒一些方法讓自己也過得舒心呢？人與人之間的相處是有模式的，找到對應的相處模式，相信你也會越來越好。