㈠ 有沒有美女會計
有,工資多少
㈡ 為什麼做會計的女的長得都不好看
= =這個沒什麼規律可尋吧。囧。
現在美女也不多。都是化妝化出來的。
㈢ 為什麼好多單位都不願意招女會計
一般來說,會計行業的管理層男性居多,而基層會計人員多半都是女性,會計基層人員約有70%左右是女性。但是國家開放二胎政策,如果女會計懷孕,工作無人接替,對公司的影響比較大,如果你是個從基層開始,的確會遭遇到這種性別歧視!因為行業男會計比較稀缺,而且不用生孩子,可出差等優勢,已經在逐漸取代女會計。
會計本身就是一個加班比較多的職業,很多女同胞們表示做會計之後變老變丑,多半原因來自於加班。高負荷的工作量女會計吃不消,加上女會計更多的精力和重心在家庭上,所以一些公司可能更看重男會計。
㈣ 面試出納經驗介紹
面試出納經驗介紹
午飯後休息的時候,網友小美女給我發了私聊小窗,問我有時間么,想聊聊自己的迷茫?
正好手頭不太忙,就答應了,有美女聊天,還不好,呵呵!
接著,就給我發來了自己的簡歷,大家不要想多了,只有工作經歷,沒有三圍指標的。更郁悶的發現,甚至連性別,年齡都沒有。
我問:「怎麼了?」
小美女說:「這個是我的簡歷,目前找工作,總是找不到,面試失敗,要麼對方就會說我都做過內帳會計了,為什麼還找出納工作?」
我問:「你自己想找什麼工作?」
小美女說:「我找工作都在找出納跟會計助理,外帳自己沒做過,缺經驗。」
我說:「是人家覺得你缺經驗還是自己覺得缺經驗?」
小美女說:「可是面試都不成功,我工作經驗也可以了啊,相對於找出納跟會計助理,以我的工作經驗,是很好找到才對啊,可是…老是不成功,很難找到。」
我說:「給你個商貿公司的賬,能全盤自己拿下來么?」
小美女說:「面試時我自己也跟對方說,我外帳全盤帳缺經驗,帳會做,就是月末結轉跟稅務方面我不會。」
我說:「嗯,因為你工作已經好幾年了,感覺長進不大的。我說話直,別在意。」
小美女說:「沒事,我能接受的,我這人很願意聽直話。」
說句題外話,我看了她的工作經歷,2010年畢業,會計科班出身,現在只有會計證。這樣的簡歷,在我這邊北京來說,真的不容易找工作的,又沒有實際的全盤賬務處理經驗來彌補證書的不足。
這和剛出門的大學生比,沒有啥競爭優勢,何況,人家還年輕,從4年多的職業發展來看,長進也不大。因此,她去找出納和會計助理的職位,肯定是競爭不過剛畢業的大學生的。這也是她不容易找工作的原因吧。
我接著說:「小的公司,一般面試出納的時候,有會計在場,會計為了避免自己的競爭對手,一般也不需要太強的出納,一是競爭問題,另外一個是公司也怕留不住你。」
這讓我想起前幾年一個面試,當時想進證券行業(想著金融業,工資高啊),就去應聘一個事業部會計,結果總監臨時不在,因為也不是高級職務,就讓集團主管會計代面了,你猜怎麼著,人家面試不到10分鍾結束。
我簡單自我介紹完(需要5分鍾左右),就以開玩笑的口氣說,哇,注冊會計師,我們小廟養不起呀。一會兒,就結束了。
然後呢?
沒有然後。
小美女說:「目前面試五家公司,都沒成功,有的是需要提供擔保,所以只好失去機會。有的是原先是打算要我了,當我問起,是否有年終獎時,對方就不要我了。」
我說:「自己大體做一個規劃,覺得自己將來還是在財會行當混,那就提高自己的競爭能力,達到自己全盤能搞定一個公司賬目,就業的面就寬多了。」
另外,工作經驗要自己多下功夫,畢業後和學校不同,沒有人願意免費教你的,尤其是水平接近的同事間。差別大的請教的話,情況還好些,因為你暫時沒威脅。年輕,就要以獲取工作經驗為主要目的,待遇什麼的,能吃飽飯就行。你那個年終獎的例子就是反面教材。」
小美女說:「這幾天一直在思考,為什麼都有工作經驗了還是那麼難找工作,一直在反省自己,所以就想問問你,讓你幫我分析或給點建議。我這水平吧,不上不下,做全盤,還差那麼一些些,做助理吧,又感覺多餘。」
我說:「經驗,需要多聽多看,多思考。你這幾年工作期間,完全可以多看外帳會計是如何做的,會計的基本原理就那些。甚至,自己偷偷的模擬做下,然後和外帳會計的`對比下,這樣進步很快的。」
從這方面看,小美女著實有點不夠主動,或者是沒有方法,思考的不多。我原來在會計培訓機構教會計實操課程的時候,同樣起點的一般同學,有的就是照本宣科,你講一句,他記半句,課下也沒有問題。
但有的就不一樣,很快將課堂知識掌握,課下會纏著我讓講實際的操作運用,以及回去工作期間和單位的會計探討問題時候自己的疑問和困惑。相信大家都知道,老師都喜歡勤學好問的學生。僅僅從這一點的表現來看,大家也能大致判斷出誰的未來更陽光了。
小美女說:「老師給點建議。」
我說:「今年中級會計職稱還沒有開始報,你就報中級吧。」
小美女說:「我初級會計職稱的內容還沒摸索透呢,還沒踏實呢,這樣貿然報中級,不適合吧?」
我說:「你大專不是會計專業么?給自己些壓力,舒舒服服的賺大錢,除非自己是富二代,報考一兩門,然後上培訓班,參加考試,說不定就過了,不過,學到的知識,也足以應付明年的初級職稱考試了。」
小美女說:「中級好難哦!」
我說:「時刻注意提高自己,女孩子的黃金年齡也就是35歲前,結婚生孩子後,要牽涉很大的精力,學習的時間都沒有了,除非自己嫁得好。難也不怕,可以上培訓班啊,可以群內討論啊,考職稱的群還是很多的。」
中間我有點事情,暫時中場休息。
下午,覺得人家這么信任咱,也不能搞個半途而廢不是,主動聯系小美女。
閑聊了些我的工作情況,她表示羨慕。
小美女說:「厲害!那麼年輕有為」
我說:「還年輕有為,你沒有注意到,現在是80後、90後的天下啦,70後都淘汰啦!」
小美女說:「那些都是拼爹拼男友的。」
我說:「不全是的,你的問題,可邊找工作,邊學習,今天晚上就開始看書,對自己狠一點!」
小美女說:「都是拼的多,看中級?」
我說:「是的,中級,我們拼不了爹,只能拼自己啦,好讓自己孩子將來有一點點拼爹的資本」
小美女說:「是啊,有道理,只能拼自己,為以後的孩子有拼爹的資本,那我找工作,就直接找會計了嗎?不要找出納,助理了是不?」
我說:「嗯,直接找會計,將簡歷改改,起碼做個費用會計或往來會計的經驗加上去,你完全有這個能力的,准備中級,今年必須報名參加考試。
並且有機會,找網上的模擬公司資料,從憑證到報表自己親手做一遍。現在知識到處是,就怕你不學啊!」
小美女說:「我知道,我都不會找資源啊,探索不出新天地。」
我說:「不會不是理由哦,可以學嘛,一步步來,但不能拒絕進步。」
小美女說:「弱弱問你一句,你怎麼那麼自信?你是不是你老婆的指明燈?我就是缺少個人生的指明燈,或者說是人生導師。」
我說:「在家我聽老婆的」
小美女說:「好老公」
我說:「嗯,現在,你理清思路了嗎?」
小美女說:「現在有點思路了,至少,讓我見到了一小縷陽光!」
我說:「慢慢來,貴在堅持!」
小美女說:「今天真要謝謝你!」
我說:「不客氣,我忙去啦!」
時間不欺人,對年輕人來講,你做的選擇和接受的生活方式,將會決定你將來成為一個什麼樣的人!我們總該需要一次奮不顧身的努力,然後去到那個你心裡魂牽夢繞的聖地,看看那裡的風景,經歷一次因為努力而獲得圓滿結局的完整過程。
現今社會太浮躁,各種干擾源太多了,我們自己能做的起碼要獨善其身,牢騷也好,吐槽也好,指天罵地、指桑罵槐的發泄一通後,回來,收拾心情,我們還是要繼續該幹嘛幹嘛吧!
;㈤ 我剛剛談了個女朋友是做會計的,做會計的女孩怎樣
㈥ 為什麼做會計的女的一般都長得比較丑,她們怎麼看待做會計長得比較帥的男生呢,是不是認為中看不中用呢
是男生就不適合做會計,但是如果是財務類更高級別的就另當別論,所以男會計難找工作,我認識的很多男會計進了公司都變成稅務外勤了,專門跑稅務,做賬什麼的都不是他們做,最多做做帳套報稅,學會計的時候不也是85%都是女生嗎,畢業後85%中漂亮的都轉行了,剩下的就差不多這樣了,當然也有長得漂亮的女會計但是少,我之前在一個文化藝術公司做過,他們就請了一位朋友做外賬,是注冊會計師也是他們的合夥人,所以男會計要麼就去代理記賬公司做,要麼就考個注冊會計師,不然不大好找,我看過很多招聘信息,招會計的大部分要求女生