嬌俏小美女面試過程

① 嬌俏閨蜜（短篇小說）

雨靈兒急忙回到家裡，支起畫板，她要把記憶中的桂瓊的裸體畫下來。

桂瓊是細紗車間的檔車工，十八歲，瘦骨嶙嶙，體重只有六十斤，但是小摸樣兒卻很俊。她貧血，臉上白廖廖的，沒有一點血色，白得像個玉人兒。

桂瓊家在輝縣盤上，也就是南太行的懸崖峭壁上。她家裡很窮，父親常年有病，卧床不起，母親到山裡挖葯材。家裡還有兩個妹妹，生活十分艱難。

淇縣朝歌紡織招工，桂瓊來面試，人事科的人一看，說體質太差，不要。雨靈兒看到了，心裡一動，這女孩瘦成這樣，很有特色，她想讓她給她當模特，畫出來的人體寫生一定很特別。

雨靈兒是廠辦公室的辦事員，跟人事科的人嘀咕了一下，桂瓊被錄用了。

雨靈兒是鄭州紡校畢業的，喜歡畫畫。雖然沒有什麼名氣，卻也在縣文化館舉辦的畫展上被選上一幅。那是一張人體寫生，一個胖丫頭，體重200斤，臉上的肉割下來能燉一大碗。

桂瓊的摸樣和胖妞形成了明顯的對照，雨靈兒想好好地畫，爭取往省里送。

雨靈兒的老公叫蕭舟，也是紡校畢業的，和雨靈兒是同班同學，在細紗車間當保全工。保全工就是機修工。

蕭舟和雨靈兒是一對恩愛的小夫妻，蕭舟對雨靈兒十分疼愛，家裡的事從來不用她做，三天兩頭不是雞湯就是白木耳煨紅棗，還要放幾顆桂圓肉。蕭舟不喝酒不抽煙，不打牌不跳舞，一下班就趕緊回家，圍上花圍裙，家庭廚師就上任了。

蕭舟非常支持雨靈兒畫畫，除了幫助雨靈兒支畫架調水彩外，還給雨靈兒的畫提意見。雨靈兒覺得蕭舟雖然不會畫畫，卻是個優秀的鑒賞家，每次點評後，她都給他一個飛吻。蕭舟說，「我發愁吶！」雨靈兒說，「你愁什麼呢？」蕭舟說，「我擔心我老婆將來成了大畫家，要和我離婚哩！」雨靈兒說「那能呢！」說著丟下畫筆一頭鑽進了蕭舟的懷里。蕭舟抱著雨靈兒上了床，一個月後雨靈兒犯惡心，想吐，她懷孕了。

桂瓊分配在細紗車間，雨靈兒吩咐蕭舟要多照顧她一點。蕭舟第一次把桂瓊領回家，讓她脫光給雨靈兒當模特兒。桂瓊不肯，拿眼瞄著蕭舟，臉紅到脖子根。雨靈兒支開蕭舟，要他去菜場買一點荸薺，人家想吃哩！

雨靈兒留桂瓊在家裡吃飯，給她幾件不穿的衣服，臨走時還塞給她10元錢。桂瓊先不要，雨靈兒說你不要，我就不畫你了，桂瓊趕緊把錢塞進里邊衣服的兜兜里。

一天，下班時間過了好久，雨靈兒左等右等不見蕭舟的影子，她挺著個大肚子去廠門口瞅。只見蕭舟抱著一個女孩，飛也似的往醫務室跑。雨靈兒一看，蕭舟抱的正是桂瓊。

「桂瓊怎麼啦？」雨靈兒用手撫著肚子慢慢走向醫務室。原來，車間里三十八九度，桂瓊為了省錢，沒有吃飯就上了班，她暈倒了。

「傻孩子！」雨靈兒囁嚅著說。

桂瓊得了白血病，送到醫院搶救，死了。

桂瓊的人體寫生雨靈兒還沒有畫完，她要憑記憶把這幅畫作完成，但是，怎麼畫也不理想，畫不出桂瓊的靈魂。

「親愛的……」雨靈兒拉起蕭舟的手，想說又不敢說。

今天怎麼啦？老婆竟然喊她「親愛的」，結婚以來這還是第一次。不過，嬌滴滴的，挺受用的哩！

「你，你是不是……」蕭舟揣測雨靈兒的意思，是想「那個」，說，「不行哩，乖，你懷著孕，會傷了胎氣。」

「去你的吧，想得美！」雨靈兒嘟起了嘴，那上頭都好掛油瓶。

「那你想……」女王生氣了，老公慌了。

「我想讓你給我當模特兒！」雨靈兒正兒八經地說，聲音提得高高的。

「那……」蕭舟一下子懵了，這怎麼可能，我是男人啊！

「當男模特，想畫男性?」蕭舟說，「本人是標准男生哎，不是肚大腰圓的豬八戒，又不是小人國里的侏儒，畫出來效果不好吧。」

「沒有，老公你是個美男子，男生女相哎，連鬍子都不長，老天投胎時弄錯了位，否則你就是一個大美女哎！」

「我……」蕭舟下意識地對著鏡子照了照，紅著臉說，「那我也不能男扮女裝！」

「你扮不扮?」雨靈兒揪著蕭舟的耳朵，紅嘴唇貼在蕭舟的嘴唇上，蕭舟的嘴唇立馬就像抹了口紅似的。

「脫衣服，我在網上買來的，」雨靈兒一邊說，一邊從櫃子里拿出一堆女人的東西，「義乳，假臀，長發套，連衣裙，高跟鞋，全有！」

「啊！」蕭舟傻了眼。

雨靈兒給蕭舟貼上義乳，蕭舟的前胸出現了兩只高聳的乳峰，巍巍顫顫的。接著又給他戴上假臀，也就是假屁股，然後給他穿上一件透明的彈力衣，蕭舟渾身上下一下子就變成了女人的酮體。雨靈兒給他化妝面部，塗脂抹粉，嵌睫毛，描眉，抹口紅，最後把一個長發套戴在他的頭上。

花了一個禮拜，一幅美女寫生完成了，送到省里參展，獲一等獎。

雨靈兒心情十分好，她要蕭舟穿上西裝打上領帶陪她去逛公園，可是蕭舟死活不肯。他不知什麼時候買回來一件旗袍，這時候穿在身上，對著鏡子左顧右盼地照。又坐在鏡子前面梳妝打扮，穿上紅色高跟鞋，戴上玉鐲、戒指，頭上的假發拖到後腰，一下子把雨靈兒看傻在那裡。

蕭舟辭退了工職，他整天在家不是化妝就是試衣服，花裙子買了一件又一件，綉花鞋，高跟鞋應有盡有。他給雨靈兒當裸體人，成了一個專職女模特。雨靈兒的人體寫生越畫越好，同一個面孔，不同的姿勢，不同的表情，不同的衣著，有嫵媚多姿的，有窈窕淑女型的，有婆娑起舞的，有三十年代上海灘貴婦人的，沉魚落雁，傾國傾城，派專人送到上海、北京，成了搶手貨。

蕭舟的靈魂蛻變了，他的內心涌動著一股暖流，烈火在他胸中燃燒，整個人像鑽進了蠶繭一樣，孕育著一個新的生機。他去醫院做了去喉結手術和豐胸手術，服用雌激素，說話的聲音變得很細。他開始愛唱歌，愛跳舞，他的歌喉宛轉，舞姿翩翩，他終於向雨靈兒提出要去做變性手術。

雨靈兒欲哭無淚，眼睜睜看著老公走上了人生的蝶變路。再沒有小兩口打情罵俏，再沒有親吻擁抱、雲雨之歡，在無限憂郁和失落中，她產下了一個女嬰。

「我們不是夫妻做閨蜜吧！」蕭舟對雨靈兒說，他把自己的名字改成「曉娟」，對雨靈兒生的寶寶特別疼愛。

「姐，我給你按摩按摩！」曉娟無微不至地照料著雨靈兒。他們同歲，雨靈兒的生日比曉娟大三天，他是雨靈兒的妹妹。

「寶貝兒，給小姨抱抱！」曉娟接過雨靈兒懷里的小囡，親吻著。

曉娟做了變性手術，她成了一個真正的女人。她又渴望當一個母親，又去做了第二次手術，摘入了子宮，來了月經。

曉娟再也不能站著尿了，她坐在馬桶上，尿液淅淅瀝瀝從器官再造的陰唇里流出來，心裡涌動著女性的溫柔。

她用淡藍的紙巾挹干陰部的尿液，塞進雪白的衛生巾，戴上月經帶，在鏡子里照了照自己的妝容，心裡有一種融融的感覺。

「我是淑女，女嬋娟！」曉娟的內心滋生著一種慾望，她想結婚，當新娘。

她去了夜總會，跟一個醜陋的男子上床。她懷孕了，生下一個男孩。

男孩很漂亮，她完成了心願。

② 港姐海選關禮傑的女兒關楓馨幾乎素顏上陣成大熱門，這屆佳麗顏值如何

這屆佳麗的顏值總體來說比去年高了很多，下面我將具體分析這屆佳麗的顏值。

本次港姐討論度最高的顯然是關禮傑的女兒關楓馨了。關楓馨參加港姐海選也是她本人的意願。不少網友評論，關楓馨似乎沒有繼承到爸爸的顏值，長得更像媽媽梁安娜。

進場佳麗如果容貌比較拔尖的，都會被多問幾句，格外自信的，也會吸引在場評委的目光。看到這些佳麗，有沒有感覺比去年的海選質量高很多呢？其實一次的輸贏並不重要，很多往屆的港姐，排名並非前三位也能夠憑自己的努力，拿到比冠軍更好的資源。

③ 面試空姐要注意些什麼都什麼過程啊

空姐面試注意事項：應聘空姐需要哪些步驟

招收要求:外形和體質要求嚴格 國內少數幾家有空姐招生資格的院校，在招生前都要進行面試。 面試合格者還需參加全國統一高考 ; 個別面

海選活動按自我報名、台步展示等步驟進行，評委將對參賽選手的語言、形體做評定。選手的身高要求在163-175厘米之間。整個考試流程大約在10分鍾左右。

大多數選手以自信、從容的狀態應試，但也有個別選手特別緊張，出現腿腳發抖、口吃甚至是口誤的狀況。工作人員提醒廣大選手，不要有壓力，要以最好的狀態面對面試及接下來的其他考核關，這樣才能把自己最好的一面展示出來。

面試的同時，還進行嚴格的體檢。一般來說，考生不應有先天性或後天獲得性異常疾病和活動的、潛在的、急性或慢性的疾病，以及創傷、損傷或手術後遺症。要求五官端正、膚色好、身材勻稱，性格開朗、舉止端莊。

外航門檻:更注重心理素質等內在素養 外航招收中國空姐對外在條件的要求寬松得多，更注重心理素質等內在素養。 據了解，外航的初選空姐條件為:未婚、身體健康、品貌端莊、視力良好、身高不低於1.60米、年齡20歲至26周歲之間、大專以上學歷、能講標準的普通話和英語。

溫馨提示：

選手參加面試，需持主辦方提供的標准報名表、參賽承諾書、身份證、畢業證，以及大1寸近期正面免冠彩色照片2張，簽字筆或鋼筆。如為應屆畢業生尚未畢業，需提供學生證及學校證明。

注意儀容儀表。海選、目測期間，應聘者不應化濃妝，不應佩戴手錶、手鏈、戒指、首飾、圍巾，不應穿著高領服裝、緊身褲、連褲襪、長統襪、長靴。選手在面試期間，不得身穿空乘、仿空乘制服以及其他具備行業特徵的制服。

頭發應梳理整齊露出前額及耳朵。

准備上場的第一組

第一步：每組選手登台亮相後，面相評委、按順序自報考號。據介紹，這是評委考核選手的牙齒是否整齊，是否口吃，五官是否端正。

選手們集體亮相

選手只允許自報考號

第二步：選手繞場一周後，走到台下。選手走路是否協調是關鍵。有選手穿了不合腳的高跟鞋，在這一環節的考核中吃了虧。

第三步：面向評委，伸出雙臂、五指並攏，穿長袖的選手要求將衣袖挽過肘關節。繼而要求保持手臂動作，將掌心朝上。據介紹，這個環節主要是檢驗選手手臂是否有傷疤及久治不愈的皮膚病。

應評委要求伸出手掌

第四步：要求選手腳趾跟腳跟並攏，露出腳踝，向左、向右轉，側向評委。這一項是考核選手有無骨與關節疾病或畸形，有無明顯的「O」型或「X」型腿。在今天的面試中，有選手因穿緊身褲而未能將腳踝露出，據相關工作人員介紹，這樣的話，選手晉級的可能性較小。

第五步：面向評委，上捋頭發、露出額頭及鬢角，按順序喊出「南航亞運空姐」。

評委認真的對其個別選手的問題進行詢問

第六步：選手再繞場一周，對調站到不同的評委面前，再接受不同的評委考核。

④ 面試不通過有哪些不足之處嗎

面試不通過有哪些不足之處嗎？

你們知不知面試不通過有哪些不足之處嗎？在面試的過程中，有時會被面試者總結自己不足的問題，那麼面試不通過有哪些不足之處呢？下面就和我們一起來看一看了解一下哪些不足之處吧。

面試不通過有哪些不足之處嗎？1

第一、妝容是否整潔

第一印象很重要，沒有人有第二次機會給別人第一印象。所以在出門前稍微打扮下自己，既是對對方的尊重，也是對自己的尊重，沒有人會喜歡看到一個不修邊幅的人出現在自己面前，更何況坐在你對面的人直接關繫到你是否能得到一份滿意的工作呢。

第二、專業知識不牢靠

對於一些專業性要求比較嚴格的崗位來說，對求職者的個人專業素養要求就比較高，如果你沒有那兩把刷子，自然很容易就被淘汰了。這就需要你對自己的專業知識有個全面的認識，找對自己的方向才能被錄用。

第三、面試時不夠自信

無論你是否符合公司招聘人員的條件，都要有一個飽滿的精神面貌，回答問題不能結結巴巴，口齒不清，這樣很容易引起HR的反感。直視對方，與面試官有一種眼神的交流，會增加好感度，但不是叫你死盯著對方，尤其是遇到一些美女面試官的時候。

第四、攻擊自己的前僱主

這樣的'人，沒有任何一個單位會願意錄用，保不準自己日後也會成為你的攻擊對象，唯一讓他們避免被攻擊的做法就是「PASS U」

第五。、面試時無互動

面試的時候，最怕冷場，HR熱情的跟你介紹公司的簡介規章制度，卻得不到一點回應，放誰身上都會不高興。你可以就自己關心的話題跟面試官討論下，比如自己被錄用最先接觸到的工作是什麼，如果沒被錄用，能否指出自己哪裡不足等等，好感度蹭蹭的往上冒。

面試不通過有哪些不足之處嗎？2

1、面試官在面試過程中去打電話

面試官應該給予你同樣的尊重，如果他出去打了個電話，回來的時候也許會繼續問問題，但是很明顯，他已經沒有那麼專注了。求職者也許也該考慮一下自己是否要和這樣一位不專心工作的人共事。

2、你確信自己知道面試地點怎麼走卻並不積極

即使你想知道自己失敗在哪裡也得先去那裡去面試，如果真的找不到地方了，要馬上打電話到面試單位問清楚。

3、你比面試官說的都多

求職者不該主導40%的談話率。很多求職者都急於向面試官表現自己是最適合的，因此他們經常主導談話，喋喋不休，卻不知道因此錯失了很多面試官准備要問的問題。

4、面試官的視線停留在鍾表上而不是你身上

自信觀察面試官的肢體語言，他是不是經常在看錶或注意周圍，這表明他已經不想和你進行下一步了，在這種情況下，詢問面試官還有什麼想了解你的問題來充分利用面試。

5、面試過程就像是鍛煉忍耐力一樣

專家建議不要有馬拉松面試，持續時間長達7個小時，中間沒有任何休息或間斷。如果你遇到這種面試，你該仔細想想你應聘的是份什麼樣的工作。

6、你參與了一項問卷調查而不是面試

如果你注意到面試官只是在問你一些他們羅列出來的問題，那麼你需要做的就是讓你的答案更詳盡一些。

7、沒人想做這份工作

很多求職者沒有搞清楚的一個深刻的問題就是為什麼這個職位是空著的，問一下之前在這個職位工作的人現在在哪裡，如果面試官向你抱怨這個職位短期內已經來來回回了好幾個人，那麼你也許該考慮一下這個職位是否適合自己。

8、你對行政助理很傲慢

面試從你踏入這個單位的第一步就開始了，而不是在面試官開始問你問題的時候開始。有些求職者可能會因為程序繁瑣而對接待員表現出不滿的情緒，記住時刻注意自己的行為舉止。

9、僱主說話不算數

專家建議僱主不要憑空承諾，炫耀的謊言是尤其要避免的，當然微小的一些也會引起麻煩。如果面試官告訴你具體的給結果通知的時間，但卻並沒有這么做，那麼你還是放棄吧。

10、你花了十分鍾抱怨你之前的老闆

在面試中千萬不要有消極的想法，不要抱怨自己之前的老闆或同事。這個世界很小，你根本不知道有一天他們是否會遇到或本身就認識。面試是畢業生求職的必修課。面試看似簡單，只需在幾分鍾內，回答招聘官提出的幾個問題，但是面試又很重要，通不過面試，一份工作就沒希望了。

⑤ 面試出納經驗介紹

面試出納經驗介紹

午飯後休息的時候，網友小美女給我發了私聊小窗，問我有時間么，想聊聊自己的迷茫？

正好手頭不太忙，就答應了，有美女聊天，還不好，呵呵！

接著，就給我發來了自己的簡歷，大家不要想多了，只有工作經歷，沒有三圍指標的。更郁悶的發現，甚至連性別，年齡都沒有。

我問：「怎麼了？」

小美女說：「這個是我的簡歷，目前找工作，總是找不到，面試失敗，要麼對方就會說我都做過內帳會計了，為什麼還找出納工作？」

我問：「你自己想找什麼工作？」

小美女說：「我找工作都在找出納跟會計助理，外帳自己沒做過，缺經驗。」

我說：「是人家覺得你缺經驗還是自己覺得缺經驗？」

小美女說：「可是面試都不成功，我工作經驗也可以了啊，相對於找出納跟會計助理，以我的工作經驗，是很好找到才對啊，可是…老是不成功，很難找到。」

我說：「給你個商貿公司的賬，能全盤自己拿下來么？」

小美女說：「面試時我自己也跟對方說，我外帳全盤帳缺經驗，帳會做，就是月末結轉跟稅務方面我不會。」

我說：「嗯，因為你工作已經好幾年了，感覺長進不大的。我說話直，別在意。」

小美女說：「沒事，我能接受的，我這人很願意聽直話。」

說句題外話，我看了她的工作經歷，2010年畢業，會計科班出身，現在只有會計證。這樣的簡歷，在我這邊北京來說，真的不容易找工作的，又沒有實際的全盤賬務處理經驗來彌補證書的不足。

這和剛出門的大學生比，沒有啥競爭優勢，何況，人家還年輕，從4年多的職業發展來看，長進也不大。因此，她去找出納和會計助理的職位，肯定是競爭不過剛畢業的大學生的。這也是她不容易找工作的原因吧。

我接著說：「小的公司，一般面試出納的時候，有會計在場，會計為了避免自己的競爭對手，一般也不需要太強的出納，一是競爭問題，另外一個是公司也怕留不住你。」

這讓我想起前幾年一個面試，當時想進證券行業（想著金融業，工資高啊），就去應聘一個事業部會計，結果總監臨時不在，因為也不是高級職務，就讓集團主管會計代面了，你猜怎麼著，人家面試不到10分鍾結束。

我簡單自我介紹完（需要5分鍾左右），就以開玩笑的口氣說，哇，注冊會計師，我們小廟養不起呀。一會兒，就結束了。

然後呢？

沒有然後。

小美女說：「目前面試五家公司，都沒成功，有的是需要提供擔保，所以只好失去機會。有的是原先是打算要我了，當我問起，是否有年終獎時，對方就不要我了。」

我說：「自己大體做一個規劃，覺得自己將來還是在財會行當混，那就提高自己的競爭能力，達到自己全盤能搞定一個公司賬目，就業的面就寬多了。」

另外，工作經驗要自己多下功夫，畢業後和學校不同，沒有人願意免費教你的，尤其是水平接近的同事間。差別大的請教的話，情況還好些，因為你暫時沒威脅。年輕，就要以獲取工作經驗為主要目的，待遇什麼的，能吃飽飯就行。你那個年終獎的例子就是反面教材。」

小美女說：「這幾天一直在思考，為什麼都有工作經驗了還是那麼難找工作，一直在反省自己，所以就想問問你，讓你幫我分析或給點建議。我這水平吧，不上不下，做全盤，還差那麼一些些，做助理吧，又感覺多餘。」

我說：「經驗，需要多聽多看，多思考。你這幾年工作期間，完全可以多看外帳會計是如何做的，會計的基本原理就那些。甚至，自己偷偷的模擬做下，然後和外帳會計的`對比下，這樣進步很快的。」

從這方面看，小美女著實有點不夠主動，或者是沒有方法，思考的不多。我原來在會計培訓機構教會計實操課程的時候，同樣起點的一般同學，有的就是照本宣科，你講一句，他記半句，課下也沒有問題。

但有的就不一樣，很快將課堂知識掌握，課下會纏著我讓講實際的操作運用，以及回去工作期間和單位的會計探討問題時候自己的疑問和困惑。相信大家都知道，老師都喜歡勤學好問的學生。僅僅從這一點的表現來看，大家也能大致判斷出誰的未來更陽光了。

小美女說：「老師給點建議。」

我說：「今年中級會計職稱還沒有開始報，你就報中級吧。」

小美女說：「我初級會計職稱的內容還沒摸索透呢，還沒踏實呢，這樣貿然報中級，不適合吧？」

我說：「你大專不是會計專業么？給自己些壓力，舒舒服服的賺大錢，除非自己是富二代，報考一兩門，然後上培訓班，參加考試，說不定就過了，不過，學到的知識，也足以應付明年的初級職稱考試了。」

小美女說：「中級好難哦！」

我說：「時刻注意提高自己，女孩子的黃金年齡也就是35歲前，結婚生孩子後，要牽涉很大的精力，學習的時間都沒有了，除非自己嫁得好。難也不怕，可以上培訓班啊，可以群內討論啊，考職稱的群還是很多的。」

中間我有點事情，暫時中場休息。

下午，覺得人家這么信任咱，也不能搞個半途而廢不是，主動聯系小美女。

閑聊了些我的工作情況，她表示羨慕。

小美女說：「厲害！那麼年輕有為」

我說：「還年輕有為，你沒有注意到，現在是80後、90後的天下啦，70後都淘汰啦！」

小美女說：「那些都是拼爹拼男友的。」

我說：「不全是的，你的問題，可邊找工作，邊學習，今天晚上就開始看書，對自己狠一點！」

小美女說：「都是拼的多，看中級？」

我說：「是的，中級，我們拼不了爹，只能拼自己啦，好讓自己孩子將來有一點點拼爹的資本」

小美女說：「是啊，有道理，只能拼自己，為以後的孩子有拼爹的資本，那我找工作，就直接找會計了嗎？不要找出納，助理了是不？」

我說：「嗯，直接找會計，將簡歷改改，起碼做個費用會計或往來會計的經驗加上去，你完全有這個能力的，准備中級，今年必須報名參加考試。

並且有機會，找網上的模擬公司資料，從憑證到報表自己親手做一遍。現在知識到處是，就怕你不學啊！」

小美女說：「我知道，我都不會找資源啊，探索不出新天地。」

我說：「不會不是理由哦，可以學嘛，一步步來，但不能拒絕進步。」

小美女說：「弱弱問你一句，你怎麼那麼自信？你是不是你老婆的指明燈？我就是缺少個人生的指明燈，或者說是人生導師。」

我說：「在家我聽老婆的」

小美女說：「好老公」

我說：「嗯，現在，你理清思路了嗎？」

小美女說：「現在有點思路了，至少，讓我見到了一小縷陽光！」

我說：「慢慢來，貴在堅持！」

小美女說：「今天真要謝謝你！」

我說：「不客氣，我忙去啦！」

時間不欺人，對年輕人來講，你做的選擇和接受的生活方式，將會決定你將來成為一個什麼樣的人！我們總該需要一次奮不顧身的努力，然後去到那個你心裡魂牽夢繞的聖地，看看那裡的風景，經歷一次因為努力而獲得圓滿結局的完整過程。

現今社會太浮躁，各種干擾源太多了，我們自己能做的起碼要獨善其身，牢騷也好，吐槽也好，指天罵地、指桑罵槐的發泄一通後，回來，收拾心情，我們還是要繼續該幹嘛幹嘛吧！

⑥ 如果是美女，面試的時候會不會有優勢

不會的。。。可能還會變成劣勢。
就算考官多看你兩眼，也不會改變這種結果。。。
所以你還是靠實力。

⑦ 從網申到四面面試經歷回顧，經驗分享

從網申到四面面試經歷回顧，經驗分享

首先得感謝下兩個大學同學ONLY，JD。沒有她們提醒我，還真就要錯過帶給我如此美好回憶的箭牌之旅(我申請的是深圳箭牌的銷售培訓生，面試全程在廣州總部)。 從網申到終面，積攢了好多話想說，好多事想和大家分享。真開始碼字，卻又不知道從何說起。我是深圳大學經濟學院的，會計專業。非211非985，但我對我的學校非常驕傲，我認為一個學校外在附加的這些名號遠不如培養學生本身這個過程重要，而深大真的把深大的精神與傳統很好的傳遞給了每一個學生。扯遠了。

就從網申說起吧。 今年箭牌銷售培訓生的網申系統是前程無憂的。真心喜歡這個系統，我覺得非常能突出我豐富的學生工作經歷。哈哈。4個OP可憋死我了，英語弱傷不起。有很多戰友倒在了網申這一關，我目前來看網申的通過率100%，企業網申應該還是關鍵詞檢索吧?特別是如此大量的情況下。想辦法在網申系統多突出下自己的不同的經歷，覆蓋面廣些的簡歷我想再嚴苛的檢索系統應該都不會把它漏掉。 筆試在華工的本部。分兩場吧，我在第二場，好多人，真的是海筆啊。總共60分鍾，25道行測題，4篇閱讀，每篇3道小題。個人感覺還是挺緊的，英語好的可以先花15分鍾做4篇閱讀。本人英語實在是弱爆了。老老實實從行測一分一分拿吧，由於同時也有復習一些公考的，所以行測是強項基本都會。扎扎實實做完，非常詫異的發現只剩10分鍾了，做4篇閱讀顯然對於我來說天方夜譚，何況還沒有塗卡。於是開始了絕招蒙。

這一蒙就蒙進了一面。一面是無領導小組討論，我也不算是新手了。拿一些經驗和技巧跟大家分享吧。我認為至高無上的技巧是低調而內斂的表達自己的觀點。面試對於誰都是一次性的，沒有把握的前提下，我的原則是絕不爭做leader，盡管平時經常是項目PM，但功利主義使然，leader太容易大喜大悲了。做一個好的建議者是我每次小組討論的目標。而這個過程中，絕不爭吵、在不影響大局的情況下多做妥協、在小組討論陷入僵局是就是我最好的表現時刻，這三點貫穿在我的小組討論過程中。 另外告訴大家一個我的小技巧，做筆記。這要求較高的提煉能力和總結能力，在討論的過程中，把大家共同的觀點記錄下來，並整理成1、2、3點，在接近尾聲需要大家統一意見時，拿出來講，一般都能獲得一個不受打擾的發言時間。講完以後，由於時間已經快沒了，一般也甚少會被人反駁，然後把這個紙條遞給leader做總結陳詞的參考，這一招非常惡毒，內涵大家自己揣摩咯!哈哈。記得，無領導小組討論HR關注的最重要的point不是討論的結果有多完美，過程決定成敗!小組一定要探討出得出答案的標准與原則! 箭牌的一面6個人為一組，25分鍾討論，5分鍾展示，組員可補充。我們組氣氛和諧，中規中矩吧。我個人確實做的足夠低調內斂，但是我覺得有點過了，瞻前顧後，很多觀點還沒有表達完整。出來稍顯遺憾，最後的結果貌似我們組就通過了我一個?有一個人後來失去聯系了，不知道通過了沒有，預祝我們都能找到心儀的工作。

二面是和HR(箭牌稱之為PLD)單挑。主要是針對網申簡歷問一些個人經歷的問題。盡管做好了被摳很細和壓力面試的准備，但真正在現場，我的窘迫可能只有當時那個美女HR才知道。平時自認為還比較能說的我，在瘋狂的追問下語言能力和智商嚴重退化。當時在現場真的是心灰意冷。告訴後來人，做好充分的心理准備。有可能你想說的沒機會說，被問到的全是毫無准備的。心態真的很重要，當時的發揮我覺得和得失心泛濫也有關系，整個人的狀態被綳的非常緊。最後提問環節一定要好好准備，我真的覺得我能過，很有可能是最後提問環節比較關注銷培這個項目以及這份工作所彰顯的態度。 這輪過後，我真的已經沒想過還能收到前程無憂的通知信。在回到深大和同學宵夜的時候，我還記得是一個夜黑風高的周五晚上。一看到閃爍的屏幕，我突然有預感箭牌又給了我一次表現的機會。

於是，我再一次出現在了廣州富力中心，箭牌中國的總部。三面報道的時候，明顯人潮已經不如一、二面了。進入這一輪，相信大家都是有準備、有實力，還有那麼點點運氣的人，比如說我。三面的形式是小組游戲，4個小組同場競技，今年的題目是擺貨架。每組6人，同組的兩個中大、兩個暨大、一個華工，還有我。題目是這樣的，給一定量的箭牌產品及一個貨架(收銀台常見的那種)，按照一定的標准(我們題目標准有幾條：新產品必須達到6個陳列面、品種多樣化、上架產品利潤額盡可能的大等，題目給出各產品的利潤率等數據)。討論20分鍾，擺放5分鍾，全組展示5分鍾(每個人都要發言)。HR及銷售經理等等加起來10來個就在各個組中間轉悠，請無視。小組合作的原則我想不用再強調了。不過同組有兩個較為強勢的女生，前十分鍾我基本插不上話，同樣下場的還有一個華工的男生，只見他不停地無奈嘆氣搖頭。我基本也很無奈，但機會往往在最失落的時候閃現，就看能否把握住了。我在大家討論到吞口水的'間隙，插了一句話我們究竟有多少產品，只有考慮產品的數量，我們的討論才有意義(這句話對我個人而言實在太重要了，一會說)。小組討論在我的這句話下繼續展開，很快我們還是拿出了統一的一個方案。經過5分鍾擺放及HR的統計。我們組陳列美觀度不堪入目，陳列標准不達標，可是我們陳列的利潤額是最高的，並且超出其他組實在太多了，得到了第一名，盡管討論過程非常混亂。我們作為第一組進行總結。兩個稍微強勢的女生一個開頭發言，一個總結陳詞。我在總結環節簡單說了說我們做的不達標的地方，20秒左右吧，感覺今天表現一般，多給點機會給隊友總是好的。總結完畢後，HR及銷售經理們開始發問。 提問環節是我認為改變我命運的一個環節，今天實在低調內斂過分了，加起來沒有說超過5、6句話，應該沒怎麼給面試官留下印象吧。沒想到有一位面試官第一個把問題拋給了我X號同學，討論進行到10分鍾左右，你說了一句話(就是上面強調了的那句話)，你當時是怎麼考慮的，對小組產生了什麼作用和影響?我落落大方的回答了兩點。他沖我微笑並點了下頭。我暗自鬆了口氣。他又轉向另外一個女生(不是那兩個較為強勢的)你們組討論有無一個明顯的leader，如果有，是誰，如果沒有，你覺得有什麼影響?她給了否定答案。他又轉向了一個強勢的女生，問題很尖銳據我觀察，整組討論基本由你主導，明顯你想扮演一個leader角色，可你的組員並不認可，你怎麼看?女生答完後。他又轉向了前面那位女生，如果讓你support一個leader，你會support誰?我真的很感謝那位女生的支持和肯定，她竟然說了我。T.T，我統共說的話不足7句啊。可見強勢真的帶來不了什麼好的結果，如果hold不住，真的會很遺憾。當時我感覺四面在向我招手了。 最後，我們組進了3個人，當晚收到通知。

另外兩個上周就結束四面了。我被安排到了今天，11月23日。 四面形式和二面相近，面試官換成了分管深圳惠州東莞的一個經理，大美女啊!二面給我的陰影實在太大了，這一周的等待，我做了好多好多功課。今天面試有一點被美女經理說了，前半程很思維敏捷，後半程太過於放鬆了有點開小差的嫌疑。暈，怎麼跟二面反差那麼大。不過我已經盡我所能的發揮了，盡人事聽天命，就看有沒有緣分了。四面過程沒有過多好說的，做自己吧!也有很多過往經歷的問題，我還在事先准備的時候夾雜了一些信息進去，這些信息涵蓋了箭牌的一些情況、自己對銷售工作的了解。包括最後的提問環節，作為銷售門外漢的我還把這段時間惡補知識過程中的小疑問也提了T.T。經理也向我描繪了箭牌以及業界的一些狀況與未來發展的方向。很愉快的結束了四面(不出意外，應該是終面吧)。與經理握手告別後，我感覺到了這段時間少有的放鬆。

整個網申筆試四面下來，我完全感受到了箭牌卓越的企業文化，箭牌人對我們這些職場預備役無微不至的關心與愛護，人本精神，信任、尊嚴、尊重!衷心希望有緣在箭牌工作，期待offer。還沒結束面試或者正在准備別的面試的戰友們!加油~~~!!!