A. 女生公務員報什麼崗位適合
文員,經濟類的
B. 適合女生的公務員部門有哪些
第一、文秘、財會或人事等相關職位的公務員崗位
女生的性格比較細致耐心,心思細膩周到,具備較好的語言表達和公文寫作能力,對於起草文件,策劃活動,溝通協調交流以及處理審核龐大數據等能力方面具有天生的優勢,而這些工作的工作強度相比較其他職位而言比較輕松,工作環境也較好,對自身的職業發展能夠獲得更好的發展前景。
第二、高學歷要求的公務員崗位
近年來,「女多男少」的現象正從外語專業類院校、師范類院校逐漸向綜合性大學蔓延;甚至在以理工科專業為主的院校里,女生的比例也在逐年攀升。即使是臨床醫學這種男生占優勢的專業,女生也從「絕對劣勢」過渡到「微弱優勢」。高校女生比例尤其是高學歷層次女生正以「神速」的比例,「教室里成為一片『紫嫣紅』的『女兒國』」的說法雖有些誇張,但不得不承認,女生高學歷人群在逐年上升,因此,為了規避和大部分的男生競爭,增加錄取幾率,女生們可以選擇要求學歷較高的職位報考。
第三、有外語要求的公務員崗位
女生在學習比較刻苦,特別是在對待外語上有突出的自覺性和更加持久的毅力,大部分的女生在大學期間通過了英語四級或英語六級的考試,甚至已經達到英語專業八級水平,並且還兼修日語、法語、西班牙語等第二外語,這些都是在公務員崗位競爭的首選。女生天生的親和力,優雅的氣質和漂亮的形象,在外語翻譯類的職位中具有得天獨厚的優勢, 因此,女生可以選擇外語要求的職位報考。
第四、中文類專業的公務員崗位
隨著互聯網、微博等新媒體的爆炸式發展,如今的政府已越來越需要學習如何與媒體打交道,尤其是處理突不及防的公共事件,這都需要有相當高的文字技巧及表達能力,所以對女生應聘公務員在中文水平方面提出了很高的要求。
第五、法律類專業的公務員崗位
無論社會如何發展,都不會脫離法制,所以法律專業不僅是最古老也是最抗衰的專業,尤其是國家正在努力建設法治社會的關鍵時期,更是需要一批懂法、護法的有為青年進入政府部門補充血液。但法律專業要求的門檻往往會很高,所以僅僅是本科生想考公務員會較難,所以通過考取法律類專業研究生,無疑是女生進入政府大門的敲門磚。
C. 國家公務員適合女生的職位有哪些
1、教育局。教育局是教育事業的主管部門,管理著幼兒園、小初高、大學等學校,是一個很大的主管行政單位。
2、黨校。又名行政學院,黨校的情況稍微復制一點,黨校不直接接觸基層群眾,不需要化解矛盾糾紛。黨校的老師主要是給幹部培訓補課,要是教學能力比較強的老師,還會被邀請到去地方單位進行講課,收入非常可觀。另外黨校是有寒暑假的喲!
筆試資料領取
3、國家稅務局。國稅和地稅合並之後,稅務局成了國考中招聘職位最多的部門,招錄人數比較多,競爭也不是很激烈,主要招收財會、審計、金融等專業的考生,這些專業都是女生比較多的專業。收入在當地算的上中等以上水平。稅務局是一個很單純的機關,年輕人相對較多。
4、黨建黨委。黨委的中樞部門之一,主要負責日常性的通知以及文件的傳達,還有寫材料,適合文學、思政專業的考生。
5、宣傳部。作為國家文化宣傳渠道,是新聞、傳媒生大展拳腳的地方,高強度加班比較少,文化藝術氣息濃厚,適合女生報考。
國家公務員適合女生的職位有哪些
D. 女生考哪些公務員職位比較好
女生適合考什麼公務員
1、財經類專業,政府作為經濟發展的引導者,對於一些財經類專業的人才也是非常稀缺的。基本上每年都會招錄財經類專業的人才進入公務員崗位。對於女生來說,報考一些財經類專業的崗位可以說是非常適合的,工作輕松而且也不用經常對著電腦工作。最重要的是女生心細,對於金融、財會類崗位天生要比男生有優勢的多。
2、中文類專業,想要做一個合格的公務員,在文字技巧和表達能力上要非常的突出。中文專業對於很多女生來說一直是非常受歡迎的一個專業,報考中文專業的男生並沒有多少,大部分都是女生在報考。如果你大學專業是中文類,應聘這些崗位應該會有很大的優勢。
3、法律類專業,因為專業角度的問題,報考法律類專業的男生人數遠遠不如女生,或許只有心細如發的女生才能接受這種無聊的專業吧。大多數男生都是有遠大的心理抱負的,他們的眼光要比女生看得遠,雖然法律類也屬於一個不錯的專業,但是男生更傾向於技術類的專業。
4、管理類專業,每年公考報名的時候,管理類專業的招錄人數是對多的,占據了總職數的一大半。管理類專業的職位大多是比較輕松的,而且空閑時間也很充足,非常適合女生報考,還可以利用早下班時間逛街、收拾家裡。選崗時一般選工商管理類、公共管理類、檔案管理類職位,不僅薪資待遇高,晉升空間也是非常大。
E. 誰有世界各地美女公務員風采展示圖片啊
現在各國的美女公務員交警已經成為馬路上的一道風景線,她們向我們展示著女性的陽光和美麗,她們是我們女子的楷模。世界各國最美公務員風采圖片展示,英姿颯爽,絕對有你喜歡的!!
F. 請問各位帥哥美女,公務員的分類有什麼啊
國家將根據職位的性質、特點和管理的需要劃分職位類別,設置公務員職務,實行分類管理。醞釀將機關職位劃分為綜合管理類、行政執法類、專業技術類、法官、檢察官、警察類等。而目前實行的《國家公務員暫行條例》僅規定區分領導職務與非領導職務。
國家行政機關實行職位分類制度,國家行政機關根據職位分類,設置國家公務員的職務和等級序列。 國家公務員的職務分為領導職務和非領導職務。
非領導職務是指辦事員、科員、副主任科員、主任科員、助理調研員、調研員、助理巡視員、巡視員。 國家公務員的級別分為十五級。
職務與級別的對應關系是:
(一)國務院總理:一級;
(二)國務院副總理,國務委員:二至三級;
(三)部級正職,省級正職:三至四級;
(四)部級副職,省級副職:四至五級;
(五)司級正職,廳級正職,巡視員:五至七級;
(六)司級副職,廳級副職,助理巡視員:六至八級;
(七)處級正職,縣級正職,調研員:七至十級;
(八)處級副職,縣級副職,助理調研員:八至十一級;
(九)科級正職,鄉級正職,主任科員:九至十二級;
(十)科級副職,鄉級副職,副主任科員:九至十三級;
(十一)科員:九至十四級;
(十二)辦事員:十至十五級。
國家公務員的級別,按照所任職務及所在職位的責任大小、工作難易程度以及國家公務員的德才表現、工作實績和工作經歷確定。
G. 女生適合考什麼公務員崗位
行政執法類公務員待遇比起其他公務員怎麼樣
稅務局是國考中招錄規模最大的單位,幾乎一半的職位都是稅務局發出來的。之所以說稅務局適合女生報考,一方面是因為稅務局職位的專業要求多是財會、審計、金融等,本身這些專業的女生就特別多。另一方面稅務局工作強度不算高,工作業務非常單純,沒有太多的勾心鬥角,適合老老實實工作。
領取公務員考試資料
教育局也是一個很適合女生報考的單位,因為教育局可以說是一個很大的主管行政單位,專門管理各級學校,負責任免學校幹部領導,表彰優秀學校和教師等等。這一塊工作比較簡單,女生往往做得更好。
教育局崗位基本都是通過省考招錄的,而絕大部分地區的省考還未開始,對於相關專業的同學來說,可以考慮一下教育局崗位,地位高,待遇好,算是公務員單位中的「香餑餑」了。
H. 女生考公務員適合什麼要的崗位
1、漢語言文學、新聞學、傳播學等相關職位 對於應、往屆的女生來說,學習中文、新聞、傳播等專業的人不在少數,在公務員考試的職位中和中文、新聞、傳播相關的職位也比較多,具體可以從事編輯、宣傳、文稿起草等辦公室工作。 女生比較適合報考是因為此類工作相對比較穩定,而且很多女生的文筆比較好,整體形象也更能勝任。 2、經濟學、會計學、財務管理等相關職位 公務員考試所有職位中,稅務局一直以來都是招考大戶。而稅務局中經濟學、會計學、財務管理等跟經濟、金融相關的職位又是最受歡迎的。當然除了稅務局以外,審計署、證監會、銀保監會都可以選擇報考,選擇餘地非常大。 雖然競爭比較激烈,但是對於女生來說,這些工作的工作強度相較於其他的職位來說相對比較輕松,工作環境也比較好,人際關系相對比較簡單,對自身的職業發展能夠獲得更好的發展前景。 3、文秘、人事等相關職位 女生大部分性格比較細致耐心,心思細膩周到,具備較好的語言表達和公文寫作能力,對於起草文件,策劃活動,溝通協調交流以及處理審核數據等能力方面具有天生的優勢,而這些工作的工作強度相比較其他職位而言沒那麼高,工作環境也比較好。 4、高學歷要求的職位 近年來,「女多男少」的現象正從外語專業類院校、師范類院校逐漸向綜合性大學蔓延,甚至在以理工科專業為主的院校里,女生的比例也在逐年攀升。即使是臨床醫學這種男生占優勢的專業,女生也從「絕對劣勢」過渡到「微弱優勢」。 高校女生比例尤其是高學歷層次女生正在「神速」增長,「教室里成為一片『奼紫嫣紅』的『女兒國』」的說法雖有些誇張,但不得不承認,女生高學歷人群在逐年上升。因此,為了規避和大部分的男生競爭,增加錄取幾率,女生們可以選擇較高學歷要求的職位報考。 5、有外語要求的職位 女生在學習上比較刻苦,特別是在對待外語上有突出的自覺性和更加持久的毅力,大部分的女生在大學期間通過了英語四級或英語六級的考試,有些甚至已經達到英語專業八級水平,並且還兼修日語、法語、西班牙語等第二外語,這些都是在公務員職位競爭的首選。 女生天生的親和力、優雅的氣質和漂亮的形象,在外語翻譯類的職位中具有得天獨厚的優勢,因此,有這個條件的女生可以選擇有外語要求的職位報考。
I. 女孩 公務員考什麼崗位好點呢
女孩公務員考試崗位好的如下:
1、文秘、財會或人事等相關職位
相比男性而言,女性的性格比較細致耐心,心思細膩周到,具備較好的語言表達和公文寫作能力。
在起草文件,策劃活動,溝通協調交流以及處理審核龐大數據等方面,具有天生的優勢。而且這些工作的強度相比較其他職位而言要輕松一點,工作環境也較好,能夠獲得更好的發展前景。
3、知識專業水平高的崗位
這是因為,公務員考試只是一次測試,並不一定能完全反映個人的知識水平,出現發揮失常現象是常有的。很多時候,高學歷的考生筆試成績還不如學歷較低的考生。
因此,在挑選職位的時候,盡量縮小競爭范圍,利用自己的學歷優勢,規避掉潛在的競爭對手,上岸的幾率會更大。
4、有外語要求的職位
一般來說,女生在大學期間學習要比男生刻苦,特別是在對待外語上有突出的自覺性和持久的毅力,大部分的女生在大學期間就通過了英語四六級考試,並且還兼修日語、法語、西班牙語等第二外語,這些都是公務員崗位競爭的首選。
女生在報考公務員時,可以多留意要求英語過四六級的職位,這些職位一般能將很多男生阻攔在外,降低競爭比例。
除了一些特別艱苦、需要戶外工作的職位外,絕大部分公務員工作都沒有性別要求,不存在隱形的性別歧視。公務員的產假、孕假都有國家規定作為保障。其次,很多公務員職位比較穩定,工作強度也不大,技術性要求不高,更多是行政方面的工作。顯然,寫材料、做報告等工作內容很適合女性。
此外,公務員職業會讓女性在婚戀市場中更受歡迎,吸引大量女性報考的同時,被錄取人員中女性比例自然越來越大了。