為什麼女一號都不是美女

1. 33歲的張榕容從出演絕世美女到最醜女一號，她究竟經歷了什麼

對於影視劇中出現的各種各樣的絕世美女觀眾們都非常喜歡，像曾經的《倩女幽魂》中的王祖賢就是其中最經典的代表，後來的女演員們也在一些影視劇中出演了驚艷眾人的角色，在《妖貓傳》中張榕容就飾演了絕世無雙的楊玉環的角色，但是在她33歲之後再次出現在眾人面前的時候，卻顯得非常蒼老。

其實女明星們在很多影視劇中都會留下經典的角色，甚至有些角色被觀眾們奉為女神，一旦她們在生活中沒有展現出影視劇中的魅力就會被觀眾挑剔，這對於她們來講也有非常大的壓力，希望每個女明星都能夠保持自己的魅力。

2. 為什麼說娜美是海賊王中當之無愧的女一號

我認為說到《海賊王》中的女一號，相信每個人心中的答案也都有所不同，有些人認為是第四位成為草帽團成員的娜美，而有些人認為女一應該是尾田給路飛安排的老婆女帝，但還有一些人卻認為《海賊王》中並沒有女主，畢竟以路飛那呆頭呆腦的性格，身邊的美女倒是不少，但卻沒有一個人能進入他的心。

娜美就是草帽團里的指路明燈，只有她才能帶領草帽團前行，畢竟如果沒有他，那麼即便萬里陽光號再結實，恐怕也抵擋不住大海的力量。

娜美的重要性已經足以被稱之為女主，而除了那非常重要的航海技能以外，她就像童話故事中公主一樣，看她有多搶手，你就知道她是不是女一號了。

以上純屬個人觀點！

3. 為什麼網路小說的女主角都是美女

吸引讀者眼球吧
換成是我的話那種長得都不忍心看的女人我會覺得很不自在

————您好，我是林嘉遇
很榮幸為您解答，不喜勿噴

4. 曾在《芳華》中飾演女一號，苗苗的發展為何沒有電影中其他演員好

《芳華》當年票房大火，被不少人譽為年度最佳華語影片，而作為芳華里的女一號何小萍，由苗苗扮演的，近年來苗苗卻銷聲匿跡。其他女演員比如鍾楚曦發展是越來越好，資源，咖位都在上升。

第三，不會營銷

自從芳華過後，沒有見過苗苗上過一次熱搜，曝光度很差，沒有觀眾感，怎麼能吸引到更好的資源呢？營銷不是貶義詞，這也算明星能被更多觀眾記住的一種方法。

5. 女人長得太漂亮在職場

女人長得太漂亮在職場

女人長得太漂亮在職場，職場都是龍爭虎鬥的，無論何時都要學會尊重他人，知道這些規則能夠幫助你改善職場關系，面試的時候也要注意一些細節，大家和我來看看女人長得太漂亮在職場。

女人長得太漂亮在職場1

容易獲得機會是真的

愛美之心人皆有之，漂亮也是一種資源，利用自己漂亮的資源，再加上真才實學，機會是要比一般人多很多。長得好看，帥的人，有天生的親近感，人都願意和這樣的人溝通打招呼。

我在職場打拚過很多年，見過不少漂亮的女性，在同等條件下，漂亮女性的受青睞的程度是比較高的，但是最決定的因素還是本人的素質在起作用。很多單位招人，都有自己的條件和要求，不同的崗位其要求也是不一樣的。比如一般辦公室、人力資源等部門，都是漂亮女性比較集中的部門。因為這些部門屬於綜合部門，與外界的接觸比較多，他們出去辦事，有時外表也是一種優勢，更容易出色地完成公司交給的任務。

長得漂亮確實是加分項

正所謂，愛美之心人皆有之。但是，我們也不能過分誇大長相的作用。

有些崗位就需要面容姣好的女性，甚至會明確身高、體重、體態等多種要求，那麼長相出眾的女性在這樣的崗位上求職時，更會獲得面試官的青睞。

職場中，長相出眾的女性更容易獲得機會，但不是一定會獲得比別人更大的機會，終究還是靠個人的實力和才能，依靠出色的工作能力，待人處事的真誠態度，堅持向前的恆心毅力等，才能在職場上立於不敗之地。

不美而有能力的，也可以在職場活得漂亮

據我的觀察，很多長相一般的姑娘，會更加努力的工作。因為外在條件不好，她們不會過度關注外表，而把更多時間用在了個人成長上。她們以人格魅力，以及能夠為公司創造效益的超強能力，贏得老闆的信賴和肯定，在職場上發展的很好。

總之，長得美的職場女性，不要浪費了爹媽給的好皮囊，努努工作、提升能力，讓自己的職場發展更進一步；長得一般的也無需氣餒，畢竟老闆要的是效益，不是花瓶兒，好好加油，同樣可以在職場晉升路上所向披靡。

女人長得太漂亮在職場2

1、漂亮產生過分的優越感

自古紅顏多薄命，從人才角度講，漂亮女子成才的比例的確比較少(文藝界例外)，這是因為漂亮女子容易產生一種盲目的優越感。 從心理上看，男女對於成就感的需求各不相同，推動男性追求成就的心理關鍵是「競爭」，女人的`動機卻是「社會的接納」，而一些漂亮的女子往往不思進取，認為自己天生已有了被社會接納的資本，無需再費力去「競爭」了。所以，是後天的努力使漂亮的女人失去了一些機會。

2、成功會影響愛情

社會上有這樣一種現象，學歷愈高，找對象愈難，成功的女人背後往往不能站立一個堅強的男人。 許多男人要「賤內」，而不喜歡「女強人」，因此，這使許多女人找到了不努力的借口：事業上的成就不僅會受到社會的排斥，而且也會影響夫妻間的愛。

3、缺乏競爭慾望

在一個人事業成功的因素中，競爭意識的重要性不亞於才幹。不幸的是，女性的心理似乎總是使她們自覺樣樣不如人，同時也不喜歡靠競爭來滿足自己的願望，特別是漂亮的女人，更會不屑於與他人在工作上形成競爭。

4、同性的嫉妒心理

女性本不喜歡與人競爭，但在愛情上或在對待同性時，卻往往「競爭意識」十足。可惜，這種競爭使她們失去已有的優勢。一些女人自身的不足在於病態般的嫉妒，她們不善於協調自身的有利因素，盲目地同那些本不應與之競爭的對象去競爭，最後失去大局。

5、延續性心理太強

很多女性總是喜歡將注意力放在對原有的思維結果的理解和模仿上，思維的目的，只是為了延續已有的東西，而不是為了創造新的東西，這也是為什麼女性在那些模仿和繼承性強的領域易出成績的主要原因。而這也成了她們不善於創造性工作的最大心理障礙。

女人長得太漂亮在職場3

職場選人，長得漂亮的女人是首選。這在各級各類，上至公務員，演員，空姐，節目主持人，下至公司，超市，個體商戶選人用人，一開始都對形象有要求，為什麼要設置面試環節，那正是看長得漂亮不漂亮。同等條件下長得漂亮就可以擇優錄用，無可非議，堂而煌之。這第一關就給長得漂亮的女人一個優惠通行證。這不能不說是長得漂亮是一種先決條件吧。

接著是待人接物，侍候貴賓，服務主政人物更有優先了。這可以讓長得不漂亮的人主動推薦。這優厚條件是不以人的意志為轉移的。一個企業，一個單位有了一個好的形象代言人也是財富和金錢。這是越來越明顯的規律。

再一個選重要崗位，誰不服都不行。演員中的女一號，基本上全按漂亮不漂亮而定的，不漂亮的人，演技只能夠給女一號當優秀配角，用陪襯的方式出現在女一號面前。

什麼可以不漂亮，作家，幕後，編輯，靠作品說話的藝術家。靠成果證明的科學家等。可以說不漂亮完全可以做出大奇跡，可以和漂亮者同出成果。

可問題是，當下又出了美女作家，藝術家，顏值又上了榜。君不見漂亮美女教師講座的情景，就知道了當下的漂亮女人的優厚待遇了。

這是沒有辦法的事情，任何人都得認命。

長得漂亮，在職場中也會遭遇很多的麻煩。

1、長得漂亮，在職場中容易被好色的男領導、男同事甚至男用戶騷擾，所以漂亮女性應該要有更強的自我保護意識，千萬不要因為蠅頭小利把被人利用。

2、長得漂亮，如果遇到的上司也是女性，應該謹慎低調，防止領導心生嫉妒羨慕，在工作中不斷打壓你，最好在工作中認真、勤奮，忘記自己的美貌，弄能力和實力去證明自己。

3、長得漂亮，如果哪一天在職場中獲得成功，還容易被別人誤解靠顏值上位，所以必要的時候還需要和公司的男領導保持距離，真正用工作中的表現，讓大家認可你。

6. 當初《唐伯虎點秋香》走紅，為什麼女一號鞏俐，卻被觀眾質疑表演

1992年，被中國香港演藝圈稱作「周星馳年」，因為這一年中國香港十大最賣座電影中，周星馳一人私有7部，而且前5的考試成績都由他奪得。

《審死官》《家有喜事》《鹿鼎記》《武狀元蘇乞兒》《逃學威龍》這種，今日很多人很有可能不了解，這類經典作品居然都是在同一年踏入顯示屏的。

目前的鞏俐也不是當時出演秋香狀況下的她，可是大夥兒或者希望娛樂圈的小輩們能夠多多的的向老一輩培訓學習，刻苦鑽研基本功訓練，詮釋了讓觀眾們贊嘆不已的經典著作！

對於鞏俐在《唐伯虎點秋香》當中的表演，大夥兒打一些？