美女第一次當面試官是哪個電視劇

㈠ 總裁讓新人當面試官是什麼電視劇

《當天真遇見愛情》。總裁是新人當面試官是一段劇情，該劇情《當天真遇見愛情》電視劇中的，該劇是由導演綦曉卉執導的一部當代都市題材的電視劇。

㈡ 謝航面試是什麼電視劇

《啟航:當風起時》。在熱播劇《啟航:當風起時》第14集里，謝航毅然辭去了銀行的工作，開始尋找去外企的工作機會。謝航在去面試路上遇見一個女人，女士拉著拜託謝航幫忙買咖啡，謝航本來著急趕時間去面試，想要拒絕的，可看坐在車里的女士一直發抖，好像很難受的樣子，還是不忍心，就去幫忙買了咖啡。

買完咖啡回來，謝航匆匆忙忙趕著去面試，因為太著急，腳崴了，高跟鞋跟也斷了，但仍然堅持一瘸一拐趕去面試。雖然遲到了，但好在機會是留給有準備的人的，謝航因為准備充足，現場面試表現得很好，得到了面試官們的一致認可，被錄用了！

《啟航：當風起時》是由吳磊、侯明昊領銜主演，毛曉慧、向涵之、王新軍等主演，劉暢、馬一鳴執導，卓越泡沫、徐一天等擔任編劇的青春勵志年代劇。

㈢ 女子面試，沒想到總裁是大學同學，直接錄取，薪資__斷提高是什麼電視劇

《男大當婚》。
是2012年播出的徐崢和車曉所主演的輕喜劇《男大當婚》（又名《大男當婚》），第16集里徐崢飾演的曹小強在銀行意外撿到了車曉飾演的徐若雲的銀行卡，結果聯系了對方，兩人陰差陽錯的走到了一起，而曹小強一直不知道其實對方是某公司的美女老總，後來曹小強在不知情的情況下去到已經是自己女朋友的徐若雲公司面試，中途徐若雲悄悄的傳話幾個面試官，所以曹小強直接被錄取。

㈣ 美女面試，發現老公是面試官的是什麼電視劇

是《幸福36計》.

㈤ 《杜拉拉升職記》電視劇版的劇情介紹

第一集某日清晨，一位穿著西服套裙的白領麗人抱著包跑向即將關閉的地鐵門，此人正是杜拉拉。剛到公司，老闆胡阿發就吩咐她跟著去趟工廠，一路上老闆有意無意的騷擾雖令拉拉滿心厭惡也無可奈何。拉拉回到和大學好友夏紅合租的房子已是深夜，夏紅的體貼讓拉拉深感窩心，拉拉跟夏紅抱怨老闆的不堪。夏紅卻羨慕拉拉的白領生活。拉拉想盡快換工作，更立刻撥通男友李鴻明的電話，希望能在他所在的公司著名歐洲企業HW幫她謀個助理的職位。李鴻明對於民企出身的拉拉非常不屑，推說跨國公司可能不適合她。李鴻明的輕視惹怒了拉拉，二人大吵收場。心煩意亂的拉拉乾脆打開電腦，開始寫簡歷。拉拉請假前往某招聘會場，人潮中抓傷王偉。在HW公司的展台，拉拉希望鴻明能幫著遞一份簡歷，李鴻明的推搪令兩人不歡而散。拉拉來到DB展台，人力資源(李文華)對拉拉的英文對答還算滿意。拉拉得意間發現展台後面的王偉便上前道歉，王偉卻冷言相對。轉眼間李文華抱著簡歷離開，拉拉奮力追趕終於投出了簡歷。某名牌店，一個明艷照人的女人爽快地買下一大堆的當季新款。售貨員在背後議論道，這就是著名的黛西黃，每個季度都來光顧一次的傳奇人物。趾高氣揚的黛西回到家，美國男友卻告知自己將回美國並決定與其分手，黛西當即愣住。拉拉垂頭喪氣地回到家，跟夏紅控訴李鴻明今天不收她的簡歷。令她意外地是，夏紅卻替李鴻明說話，讓拉拉多體諒男友。幾日後，投出的簡歷遲遲沒有下文，拉拉心急如焚。DB公司市場總監王偉當選年度風雲人物。剛回到座位，屬下邱傑克就報告又談定一個大客戶。王偉爽快地讓邱傑克去一家高級會所定包間犒勞員工。拉拉臨時要加班，只好發簡訊告知夏紅。家裡，忙著做菜的夏紅卻沒看到簡訊。此時李鴻明來到拉拉家幫著夏紅准備晚餐，二人合作默契，李鴻明盛贊夏紅的廚藝。夏紅溫柔一笑，向李鴻明講述與拉拉的大學往事，李鴻明忍不住說出其實自己現在來這里根本不是為了看拉拉，而是為了夏紅。夏紅愣住了。第二集拉拉完成加班工作後興沖沖地回到家，卻看到李鴻明和夏紅表情古怪的坐在飯桌前，兩人不自然的神情讓拉拉起疑。李鴻明乾脆向拉拉坦言自己追求夏紅一段時間了，無奈夏紅礙著拉拉一直不肯答應自己。拉拉質問夏紅卻引來李鴻明的指責，望著氣勢洶洶的李鴻明和梨花帶雨般的夏紅，心灰意冷的拉拉奪門而出，卻在沖出小巷時正趕上一輛黑色奧迪疾馳而來，眼看躲閃不及，奧迪卻猛地一把輪，車頭赫然撞在了路邊的電線桿上！拉拉驚魂未定，定睛一看車主竟然正是白天里見的DB 男！滿肚委屈的拉拉乾脆把火全發在了他身上，引來眾人圍觀。王偉一頭霧水，開著撞壞了大燈的奧迪揚長而去。衡山路酒吧里，心不在焉的王偉與前妻黛西相對而坐。黛西哭訴被美國男友拋棄，並求王偉念在夫妻一場，幫自己找個工作。王偉不堪其煩，答應下來。拉拉終於接到DB公司打來的電話通知她面試，拉拉喜出望外。但回到家看到夏紅留下的紙條，拉拉知道自己和李鴻明大勢已去，決心寄情事業。面試當日拉拉驚訝於DB公司的氣勢，就連前台小姐海倫也美若天仙。會議室里，面試官玫瑰看起來和顏悅色，但問題都直指要害，不過拉拉來之前曾發憤准備，幾輪回答令面試人員都露出了滿意的微笑，市場部的東大區經理邱傑克甚至主動給拉拉解釋了市場助理的具體職責和薪資水平。玫瑰明確地告訴拉拉，本輪面試會錄用兩名市場助理並在試用期內進行考察，如果不能勝任，會在公司內部調崗。拉拉暗暗皺眉，但仍答應下來。邱傑克告訴拉拉下周有部門拓展訓練，請她作為新員工參加，以便盡快融入團隊。第三集拉拉回到家，正巧遇到李鴻明幫夏紅搬家，拉拉一時有些不知所措，良久拉拉終於忍不住抱住夏紅並祝她幸福。李鴻明看著前後兩任女友抱頭痛哭，也終於對拉拉談清了彼此間的種種不適合，拉拉這才明白，6年的感情，竟然早已變質，卻也只能盡量平靜地表示理解，內心卻早已泣不成聲。拓展訓練當日，黛西所在的A組最終取得勝利，黛西也贏得眾人欣賞的目光，而拉拉和王偉所在的B組因兩人配合混亂落敗，拉拉更不慎從天梯墜落。拉拉扭傷了腳，被送到了醫務室。邱傑克大贊黛西，黛西卻看著王偉，笑得別有深意。正式入職第一天，拉拉穿上了最好的灰色套裝，提前十五分鍾來到公司。剛進辦公室，拉拉就看到海倫蹲在地上撿文件。拉拉忙主動過去幫忙，海倫十分感激。兩人都是性格爽朗的姑娘，一下子就建立了初步友情。黛西報到，海倫給二人安排好座位。此時邱傑克接到電話，北美總部請來的專家因大霧耽擱一天行程，而在明天即將舉行的DB年會上，王偉將有一個重要發言並需要專家的輔助，邱傑克讓拉拉和黛西要去機場盯著，務必在下午2點前把專家送到會場。邱傑克正要走，王偉進來，讓拉拉跟銷售總監約翰常要上個季度的銷售報告，明天發言需要其中的幾個數據。交待完工作，王偉幾人分頭行動。拉拉給前台海倫打電話，一直占線，乾脆自己去了前台。黛西和物流公司打電話確認飛機到港時間，隨後上公司內網，查到了約翰常的資料和照片。拉拉來到約翰常辦公室並說明來意，約翰常告知報告還需要調整，讓拉拉下午再來，拉拉無功而返。海倫主動來找拉拉吃飯，在食堂拉拉感覺到了民企白領和外企白領之間的階級差距，粗線條的海倫倒沒發現拉拉的不自在，反而跟拉拉一一講述DB各部門的情況。而黛西的午飯另有安排，她打聽到約翰常經常吃飯的餐廳，並找機會與其攀談起來。聊得興起時黛西趁機坦白自己是為報告而來，約翰常表示黛西到時來取便可。約翰常出外開會，拉拉空手而歸。怕耽誤王偉的報告，拉拉緊張地連連道歉。此時，黛西卻從抽屜里拿出報告。她微笑著解釋，上午拉拉去市場部不順利，自己怕耽誤王偉的工作，中午去找了約翰常拿到了報告。邱傑克贊賞黛西，王偉則讓黛西注意團隊合作，免得外人認為他管理無序。黛西跟拉拉誰也沒說話，沉默中暗流涌動。第四集拉拉下班後接到媽媽的電話說自己已把退休補助的五萬塊錢給拉拉匯了過去，希望她能在上海買房。拉拉明白搬回上海是媽媽的夢想，滿口答應下來。透過租屋狹小的窗戶，拉拉看著上海的燈火，惆悵地想著自己未知的未來。第二天，專家因食物過敏在機場醫務室搶救。拉拉見他身體虛弱，提出先帶著資料趕往會場，讓黛西陪專家就醫。王偉得知專家沒有到場當即怒不可遏，拉拉深感委屈。關鍵時刻，黛西帶著專家趕到，年會得以按時開始。會後，邱傑克把拉拉帶到一邊，臉色陰沉地告訴她明天上午跟她談下一步工作安排。拉拉一進公司就被海倫安排在一個新座位，並讓她十五分鍾後去會議室。拉拉看了看旁邊的女同事，女同事自我介紹叫麥琪，歡迎她來到行政部。會議室里，等候她的還是邱傑克和玫瑰。邱傑克表示了一下不能繼續合作的遺憾，就把拉拉交給了玫瑰。玫瑰簡單說明行政部的職責後就交給她第一項任務，為年度優秀員工寫一封感謝信並購買獎品，有問題直接問麥琪。聽說拉拉是從銷售部轉過來的，麥琪多少有些幸災樂禍，扔給拉拉一摞傳真讓她去發。拉拉的傳真發到一半就被玫瑰挑了毛病，傳真抬頭寫得不合規定，以後絕不許再錯。拉拉連忙修改剩下的文件。拉拉找麥琪要往年的感謝信樣本，麥琪卻借口都發下去了，沒有存檔。拉拉知道麥琪是故意看她笑話，自己埋頭寫起來。第五集拉拉拿著寫好的感謝信找到玫瑰，被玫瑰否決，並令其下班前必須完成。午飯時間，拉拉向海倫流露出對調動的失望，海倫好言安慰並告知拉拉可向李文華拿感謝信樣本。拉拉找到李文華，認出他就是在招聘會上問自己問題的人，她說明來意，李文華爽快地找出樣本發給了她。拉拉對照著修改了格式和措辭，終於在下班前遞到了玫瑰手上，令玫瑰有些意外。下班後，拉拉來到莘庄一處小戶型詢問價格，盤算後發現存款離首付還有差距。拉拉拿了材料，餓著肚子回了家。第二天，拉拉因路上發生意外而遲到，進公司時遇到玫瑰，拉拉正要解釋，玫瑰告知半小時後會議室討論禮物挑選問題，拉拉匆匆在以往幫胡阿發選過禮物中挑了幾個做成ppt文件發給大家，卻在會議上引來麥琪的嘲笑和玫瑰的質問。回到座位，拉拉主動幫麥琪分擔工作，並從麥琪口中了解到禮物的優劣取決於玫瑰的喜好，拉拉悄悄記下玫瑰桌上擺設的品牌名。拉拉疲憊地回到家，在信箱里發現了李鴻明與夏紅的結婚請柬，糾結整晚後還是決定大方出席，喜宴上三人略感尷尬。而作為李鴻明的老對手，王偉也來給李鴻明道喜，二人談笑間暗藏機鋒。王偉與客戶相約高爾夫球場洽談合作，此時李鴻明匆匆趕來。球場上，王偉與李鴻明明爭暗鬥，幾回合後客戶表示對王偉的方案很有興趣，以後找機會詳談。李鴻明暗自著急。黛西獨自漫步街頭，迎面遇上邱傑克。邱傑克主動提出送黛西回家。路上，黛西傾訴自己離婚後經濟困難，想做市場專員，邱傑克答應考慮。晚上，李鴻明特意買了鮮花為中途從喜宴離開向夏紅道歉，沒想到夏紅不但不生氣，還給他做了一桌好菜。李鴻明感慨老婆的賢惠，二人憧憬著未來的甜蜜生活。行政部再次討論禮物方案，拉拉這次直接拿出了三個玫瑰鍾意品牌的樣品，得到玫瑰贊揚。禮物確定後，玫瑰讓每個人寫一份上周的工作匯報，下班前交給海倫，並且決定從此建立每月匯報制度。臨下班，拉拉向海倫要來了玫瑰的工作匯報並按照她的格式修改，同時勸海倫也按照這個格式改。海倫不明就裡，拉拉解釋她發現了跟玫瑰相處的辦法——要跟自己的上司保持一致。海倫看出拉拉有心事，拉拉坦言買房還差些錢。海倫建議她炒股，拉拉聽了海倫的推薦，決定拿出四萬塊錢投身股海。與此同時，黛西向正在加班的邱傑克大獻殷勤並追問是否可以介入業務，邱傑克大方的給了她一個小單子跟進。黛西找到王偉為過去的錯誤選擇而道歉，並表示希望可以與王偉復合，王偉反應冷淡，開車離去，令黛西傷心不已。

㈥ 電視劇趙麗穎鄭愷面試第幾集

電視劇趙麗穎鄭愷面試是《加油吧實習生》第2集。

第二集劇情內容：

宋暖的偶像JM企業掌門人汪思遠要來學校演講的事，在萬里學院引起了轟動。格格提議寢室同學一起舉牌，向汪思遠表達喜愛之情，也許他會破例收下她們做實習生。汪思遠也是萬里的校友，他將自己的成功經歷喃喃道來，大家都聽得很入迷。

宋暖舉牌高喊「汪思遠我愛你」，格格她們卻因為裙角掛住摔倒在地，表白的變成宋暖一個人，場面十分尷尬。汪思遠將宋暖和格格請上台，聆聽她們的心聲。宋暖說在場畢業生都迫切想融入社會，盡快獨立，但還缺少一個證明自己的機會，汪思遠破例提供了二十個實習生名額。

汪思遠招實習生的事引起了公司內部的不滿，銷售部總監陳建就是反對者之一。宋暖和格格都去了JM面試現場，她們都想得到這份夢寐以求的工作。陳建和總裁辦主任郝敏負責招聘事宜，他們挑來選去就是沒找到合適的人選。陳建給宋暖的面試題是要她推銷一支筆，宋暖答得中規中矩。

面試結果宋暖和格格都順利通過了初試，雙方父母都很開心。張盛開著他的蘭博基尼出現在了JM面試現場，媽媽非要他也參加面試。張盛吊兒郎當的態度引起了面試官的不滿，他是故意搞砸面試的，他不想按照自己媽媽設定的路走。

宋暖同寢室的芭拉和高溫若寒初試就被刷了下來，她們心情沮喪，可宋暖也不知怎麼安慰她們。張盛媽媽去看張盛，親自通知他參加JM的復試，張盛很無語，媽媽又一次用她的關系擺平了考官。

面試官出了一道考題，兩組應試者拼酒，喝得多的人就可以留下，宋暖和格格喝到進了醫院。格格媽媽提出要向JM公司討說法，幫格格和宋暖進去工作。郝敏和陳建商量後，決定破格錄取格格和宋暖。

(6)美女第一次當面試官是哪個電視劇擴展閱讀

角色介紹：

1、宋暖

宋暖，剛畢業的大學生，和自己的閨蜜一起去張盛父親的公司成為一個實習生，外邊柔弱內心十分堅強的一個女孩子，不願意對困難妥協，在工作上面臨很多的磨難總是能夠克服，能夠和公司的同事打成一片。

2、張盛

張盛，典型的富二代，平日里很是搞笑喜歡跟身邊的人開玩笑，把一切都不放在心上，但心懷大志。對弱勢群體能夠站出來為他們出頭，喜歡宋暖，一直幫助著她。

3、周格格

周格格，職場新人，宋暖的閨蜜兼同事。自畢業起，就下定決心不僅要尋一份好工作，更要嫁入豪門。

㈦ 精豆兒面試女的扮演者是誰

楊雲。

楊雲，演員潘長江的妻子，在《精豆兒》中客串出場，飾演一個面試官。

劇情：

《精豆兒》是2006年上映播出的喜劇電視劇，由劉艷臣導演，潘長江主演。

精豆兒在工作中，除了要「頂住」工作壓力，還不時陷入上下級關系危機；緊張的工作和業餘生活的矛盾讓他在夾縫中掙扎。

生活中的衣食住行、柴米油鹽也麻煩不斷。現代人注重外表，但常常為外表所累；食文化在中國地位獨特，但五花八門的「吃」也使問題相伴而來。

鄰里之間樓上樓下，生活在一棟樓里的小人物們距離太近難免互相干擾，矛盾也層出不窮；出行更是都市人的一大困擾。

㈧ 她們的名字金世佳面試白冰是那一集

《她們的名字》電視劇，金世佳飾演的覃天面試白冰飾演的任多美是第8集。任多美在閨蜜雷粒建議下去面試，沒想到面試官竟然是覃天。

㈨ 《當幸福來敲門》：說說面試這場戲

《當幸福來敲門》好像是電影界的常青樹，從2006年上映起，一直有人在觀看它、評論它、回看它。它是勵志片，可以在我困難的時候給我力量，而且因為是自傳改編，又多了很多真實可信的成份，也有朋友當它是教育片，說它可以教我們如何對待孩子，教我們如何找工作換工作，教我們如何對人生准確定位……

這部影片里包含了太多內容，可以從很多角度去分析，如果單單就克里斯這個角色來說呢？

克里斯在片中是一個立體的形象：聰明、能幹、刻苦、勇敢，對孩子耐心有愛，但同樣地，他也有霸道、無賴的一面。

喜歡他，大概也在於這個角色的真實，他的喜怒哀樂，通過一系列事件呈現，真實，有力，而且威爾·史密斯的表演准確、深刻，而又自然無痕。

在這部影片中，我尤其喜歡的，是克里斯實習生面試那場戲。

這場面試，是整部片子的重要部分，在117分鍾時長的片子中，共用了4分23秒來表現。

我先從人力資源這個角度分析。

如何看待這場面試？可以從中學到些什麼？

暫且把它當作人力資源的培訓課程，看看克里斯在這場面試中是怎麼逆襲成功的？

創造機會。有機會抓住機會，沒有機會要創造機會，克里斯對這句話做了完美詮釋。克里斯因為第一次和人力專員會面時，中途離開去追被嬉皮士拿走的骨密度儀，失去了機會——只能直接去找了人力主管——一個多月來站在公司樓下等機會——終於逮著機會與人力主管同坐了一輛計程車，正巧玩了一場魔方秀贏得青睞，最後沒錢付的士錢落荒而逃。

骨密度儀是他不能失去的，所以克里斯當機立斷做了一個選擇，先去追回骨密度儀。在證券公司這邊失去的機會，再通過其它努力來彌補。後來的彌補，當然要比第一次付出更多的代價——在樓下守了一個多月，逃犯一樣被計程車司機追著趕著。

克里斯的優點——勇敢無畏和直指目標，在計程車這個事件中有很好的展現。明明知道自己身無分文，還要跟著人力主管托斯特爾一起坐計程車，眼看著沒錢付了，趁著紅綠燈時逃跑。我想我斷沒有這個勇氣去做這件事情，沒錢就沒有底氣去坐車，更不敢逃離現場。

當克里斯終於能走進公司的大門，有了一場面試的機會後，我再來分析一下他的華麗演出。

不卑不亢，展現自信。進門後，大步流星走向面試官，與各位面試官握手打招呼，要注意的是，他跟每個人打招呼的用語都不一樣，顯示了對每一位老師的重視。

坦誠相待，出人意料。服裝在面試中，始終佔有重要的比例。克里斯知道自己的穿著有問題，已經輸了一局，如何扳回這一局，他在門外等待時已想出了很多種解釋，最後卻還是選擇坦誠相待：進了警察局，之前在刷牆……他的坦誠反倒讓面試官出乎意料。

善於觀察，抓住機會。一定要表達自己，這在面試中始終是重要的一環。如果前面沒有機會表達，一定要找到機會表達出來。如果已經完全展現自己，但沒被錄用，那隻能說明自己與公司要求還有距離。可如果是因為沒有展現出自己的才能，那才是輸得冤枉。

面試官問了幾個問題後，克里斯知道自己佔了下風。在看來沒有機會的情況下，克里斯直接道出自己的優點： 我是這樣的人，如果你問的問題我不知道答案，我會直接告訴你「我不知道」，但我向你保證，我知道如何尋找答案，而且我一定會找出答案。

這段話，在這場面試中為他贏得幾分，雖然面試官依然心存極大的疑慮。如果用曲線來形容，克里斯之前的狀態已經到了標准線以下，憑著這段話，他又回到了標准線附近。贏面很小，如果後面沒有突出的表現，輸局就在這里定下了。

但最終，憑借他的機智幽默，沉穩淡定，反敗為勝。

正是在最後一個問題中，克里斯為自己贏得了機會。「如果有個人連襯衫都沒穿，就跑來參加面試，你會怎麼想？如果我最後還雇了這個人，你會怎麼想？」「 那他穿的褲子一定十分考究。」

這個襯衣的梗，在後面劇情里也有用到，當錄用克里斯時，主面試官老人家對克里斯說明天還是穿襯衣來，因為是你來公司正式上班的第一天。可見當時克里斯的面試，給他們留下了深刻的印象。

正是克里斯的機智和幽默，刻苦認真的態度，坦誠真實的品質，再加上人力主管的極力推薦，為他在這個公司實習，贏得了一個重要的機會，而這個機會給他帶來後來的人生重大轉折。

鏡頭分析。

鏡頭描述克里斯到證券公司一場戲，過程比較長——先從警察局出來，飛跑到迪恩大廈，闖進樓梯，等待面試，再穿過大廳到會議室，共用了1分38秒。

不得不說，這在電影裡面是一個很長的時間分配。這個過程相當於「造勢」，為這場面試的重要性做了劇情上的鋪墊。穿過大廳用了18秒，甚至可以認為這個時間，與事件時間是一致的。克里斯第一次帶著觀眾觀察這個空間，體會將來可能的工作氛圍。

這個場景雖然單調，但是鏡頭可並不簡單，開始在克里斯背後跟拍，然後又在前面對著拍，再轉向其他工作人員，水平移動掃過整個大廳。總之來說，是對克里斯眼中的證券公司一個很豐富的表現。

面試過程，用時2分45秒，鏡頭表現客觀，主要採用交叉剪輯方式。拍攝角度是平視，中景，克里斯走動時，鏡頭平移跟拍。如果用分鏡表來表示，這也將會是一組復雜的鏡頭。

在其中兩個鏡頭里，克里斯和面試官共享整個畫面。

其中一個共享畫面是這樣的，克里斯回答了襯衣褲子的話題後，先是主面試官的大笑，然後是三位面試官一起大笑進入鏡頭，再，攝影機從面試官背後，直拍克里斯，遠景，以公司的整個大廳作為背景，構圖以克里斯為中心，左右對稱。我想其用意也十分明顯，克里斯即將成為他們中的一員。

一組非常客觀的鏡頭！也是非常客觀的剪輯！面試官說話時，鏡頭面向面試官；克里斯回答時，鏡頭面向克里斯，並沒有哪部分做過多的停留，除了克里斯說自己優點那一段，這也是為了顯示面試官有了一點點動心。

色彩。黑色、白色、灰色構成了整個畫面。

雖然克里斯穿了不合適的夾克和汗衫，但是他的服裝顏色和整個氛圍都是和諧的。我想這與克里斯平時的穿著有關，應該也與整個畫面的構建有關。想像一下，如果克里斯穿著紅色或是黃色等，畫面一定是不和諧的，也很難想像那個顏色的克里斯會被幾位面試官接受。

在之前關於此片的另一篇分析中，我也提到了此片的色彩，一直是暗色系，除了克里斯托弗的書包是彩色的外，有點壓抑，卻也是生活真實的色彩，是一個致力於換工作的人眼中的主要色彩。

這場戲里，鏡頭沒有特別之處，色彩也是標准色，面試會議室里的構圖也難出新意，除了劇情確實有可圈可點之處外，威爾·史密斯的表演顯然為這個環節增色不少，進門時的陽光自信，其實也可以看出內里的底氣不足，面對面試官時一直處於劣勢，他一直在盡力挽救局面，即使是在說出褲子那句經典時，他依然不能確定自己在面試官心中的印象，聽到問話時，沉靜片刻，因為他知道這是老師在委婉地拒絕他，他知道敗局已定了，那種失落，無望，讓他有些說不話來。最後，他低著頭，忐忑地說出自己的回答。他自己也沒有想到，正是這句無意中的話，最後給了他一個絕處逢生的機會。整個環節，史密斯好像就是本色出演，可以感覺到，他能深刻體會到其中的每一絲細微的情感。

總覺得關於這部影片可以說的太多，郁悶時看看這部片子，看看克里斯的堅強無畏，就知道一切都還好。