美女留學生回國月薪多少

㈠ 留學生歸國待遇是不是不錯

留學回國人才在薪資水平上更具競爭力。調查顯示，2012屆國外讀研畢業生歸國三年後的月均收入，比同屆國內讀研畢業生高2102元。

教育部留學服務中心的調查則顯示，在其受訪過的留學回國人員中，大約50%的受訪者期望月收入在5000~10000元。具有不同學位留學人員的期望收入水平和其自身學位的高低呈現正相關關系。在具有博士學位的留學歸國人員群體中，約三成受訪者期望月收入在10000~30000元。

從結果來看，與國內畢業生相比，海外留學生拿到手的薪資更具競爭力。

㈡ 你能詳細說一說到底澳洲留學回國後工作怎麼樣嗎

澳洲留學回國後工作，若是學生自身能力較強的話，薪資水平是很高的，就算普通留學生回國就業薪資平均也在每月12000人民幣以上，發展前景好，大部分學生對回國後的發展是比較看好的，否則也不會選擇澳洲留學；澳洲大學熱門專業推薦：商科類、計算機類、管理類、教育類、工程類、金融類等。

澳洲留學生學歷認證

作為留學生回國後辦理落戶手續和購買免稅車的重要證明材料，很多留學生在畢業回國前，都會選擇到留學國家相應的大使館辦理《留學回國人員證明》。辦理《留學回國人員證明》的條件和材料大致相同，但是不同國家又有細微的差別，且同一國家不同地區在辦理《留學回國人員證明》時，都會有不同。

首都地區、西澳、南澳以及北領地的符合登記條件的留學人員應在回國前，前往駐澳大利亞大使館教育部申請辦理《留學回國證明》，因材料不全（如尚未發放畢業證書等）先行回國的，應在回國後1年內申請補辦，已回國超過一年的逾期不予辦理。

㈢ 英國海歸碩士月薪多少

英國海歸碩士月薪大概在1w-2w區間。

英國是歐洲發達國家，而英國的教學模式也非常的成功，教學理念領先於世界，每年有不少中國學生在讀完本科後會申請去英國攻讀碩士學位。

據了解，英國的碩士類型有很多，而不管讀哪種類型的碩士想要在英國本地找工作，其實有一定的難度，畢竟英國不是一個移民制的國家。有很多學生在英國讀完碩士後會選擇回國就業，那麼英國碩士海歸落戶條件是什麼?

落戶北京

留學回國後想要申請北京戶口的同學們需滿足：

1. 在國外取得碩士及以上學歷。

2. 在國外學習時間1年以上(按照出入境時間計算，累計停留時間360天以上，假期回國時間不包含在內)。

3. 申請人工作單位必須在留學服務中心立過戶，並已經給予申請人相應的申請名額。

4. 在國內高校畢業後直接出國留學的人員，在國外學成後回國工作的;或者出國前已經辦理了辭職、離職等解除公職手續的留學回國人員;學校、單位委派的不算。

5. 所在單位注冊資金需達到50萬元以上。

6. 落戶政策的有效期為2年(兩年是畢業後首次回國的時間開始計算。比如說某同學是2017年9月份課程結束回國。畢業證是12月份頒發的，該同學也回到學校參加了畢業典禮，兩年的期限是從9月份入境的當天開始計算，而不是12月)。

7. 申請人必須與申請單位簽訂一年以上的勞動合同，且連續繳納社保基金3個月以上。

落戶上海

第一，留學生如想落戶上海，稅前工資必須高於5451元，否則無法申請留學生落戶上海。

第二，留學生正常連續繳納社保半年以上才可以申請，也就是留學生至少需要工作半年後才可以申請落戶上海。

滿足上面2個新的要求後，留學生就可以申請落戶了，申請材料遞交後，大概三個月可以拿到審核結果。

留學生落戶上海的條件

公派或自費出國學習，並獲得國外大學本科學歷、學士學位(含)以上的人員;在國內獲得大學本科(含)以上學歷或中級以上專業技術職務任職資格，並到國外高等院校、科研機構進修一年(含)以上的訪問學者或進修人員。

㈣ 北京一女留學生畢業後當「住家保姆」月入過萬，她為什麼會選擇當保姆

因為住家保姆的工作待遇好，工作環境和壓力也比較輕，是留學生負擔得起生活費的好工作。高學歷人才選擇這個職業的原因，一是這個女留學生非常喜歡這個職業；二是因為這個職業賺錢多；每個人的理想和喜歡的東西都不一樣。有些人喜歡在辦公室工作，有些人喜歡保姆這樣相對自由的職業。比如邊肖是大學生，很嚮往保姆的工作，現在保姆的工作也很吃力。

只要他們做得好，他們肯定會有一個友好的聲譽，從而有一個良好的發展前景。顧名思義，住家保姆就是長期住在僱主家的人。一般來說，用人單位會為保姆提供單獨的卧室，家裡也比較齊全。住家保姆可以住在僱主家裡，不用交房租、水電，每天只需要按時完成教育任務。對於住在僱主家的保姆來說，免費住在僱主家可以節省很多市區的房租開支，可以大大減輕經濟負擔。

㈤ 北京90後音樂系女留學生回國當保姆，這是不是大材小用了

很多人印象中的保姆是四五十歲的大媽，她們的工作就是幫主人家帶帶孩子、打掃衛生、做飯等，都是一些最簡單的體力勞動。所以工資也比較低，很少會有年輕人選擇這個職業。可北京一位90後音樂系的留學生，畢業後卻選擇回國當保姆，讓很多人覺得大材小用。實際上如今的保姆已經不能用傳統的眼光去看待，人們對保姆的要求更加全能。她當保姆充分發揮了自己的才能，而且月收入達到一萬五，比很多普通白領的工資都要高，並不算大材小用。從這些分享的日常里，可以看到劉宇不是傳統意義上只付出體力勞動的保姆，她還充當著許多的角色，比如私人家教，化妝師等。所以她的才能使得她能夠勝任住家保姆這一工作，她拿一萬五的月薪也是理所應當。
其實在我看來，職業不分貴賤，任何一種職業都值得被尊重。而且每個人有自己的選擇，憑借著自己的能力吃飯沒有什麼可以詬病的。正如劉宇所說：“選擇自己想乾的事，並且能在這之中獲得快樂，那就夠了。”

㈥ 留學生歸國待遇有哪些

要說留學，真是好處多多。只要是回國就業或是創業的留學生，都能夠享受到各種實實在在的優惠政策!下面我為大家整理了留學生歸國待遇相關的知識，希望對大家有用。

留學生歸國待遇解析

要說留學，真是好處多多。只要是回國就業或是創業的留學生，都能夠享受到各種實實在在的優惠政策!

1、留學生購買免稅車政策

什麼樣的車輛可以免稅?

免稅只針對國家定點轎車生產廠家生產的轎車：比如雅閣、奧迪、帕薩特、君威、桑塔納等，不針對進口車輛。

留學人員需要具備哪些條件才可享受免稅政策?

1. 購買國產免稅轎車只針對回國留學人員本人

2. 留學回國人員須在外學習、進修一學年以上(最低為9個月)

3. 留學人員必須在完成學業後的兩年內回國，而回國後半年內向海關提出申請，超過這兩個時限的，海關將不予受理。

4. 畢業後首次入境未超過一年。

5. 在我國香港、澳門地區學習、進修的留學人員享受同樣待遇。

申請材料：

1. 留學回國人員證明(回國前到中國使館教育處開具);

2. 畢業證書或學習證明;如果是訪問學者或進修人員需提供國外校方出具的證明信;

3. 護照;

4. 戶口簿;身份證;

5.《進出境自用物品申請表》(在戶口所在地海關，供職單位蓋章)

6. 在職證明(供職單位開具)。

留學生歸國待遇其他優惠

1、留學生回國落戶政策

我國公派或者自費出國留學一年以上，具備以下條件之一者可申請辦理留學人員引進，辦理北京市或者其他地區的戶口：

1. 在國外取得碩士及以上學位;

2. 出國前已辦理解除公職手續的留學回國人員;

3. 出國留學一年以上(360天以上);

4. 申請在北京落戶的需要在國外取得碩士或者以上學位，並且學業結束回國兩年內，按要求把所有申請材料遞交至教育部留學服務中心受理

5. 申請到其他省會城市(不包括上海、深圳)落戶的需要大學本科以上或者以上學歷.

2、政府就業創業獎金自助政策

如果你是海外高層次人才來北京就業創業，經過北京海外學人中心組織的認定評估的，入選北京市海外人才聚集工程，那麼政府會給予你個人一百萬元人民幣的獎勵;

如果是創業，企業還會得到政府的資金資助。「北京海外學人中心」負責這方面的評審，網站上有申報方法和流程。

3、做學術研究方面的政策

如果你想到大學、中科院或者一些研究機構做學術工作，你大致可以得到以下優惠：

1. 在職稱上，很多人的職稱都比在國外時高了一個或者幾個檔次。很多人在國外是助理教授，一回國就在名牌大學作正教授或者副教授。很多人的科研啟動資金在1、2百萬以上。但是，不是每個博士後一回國就是正教授或者副教授的，要看各個人的學術背景、科研成果、專業、所去大學的競爭激烈程度、城市位置等因素。評職稱時，海歸不受工作年限的限制而可以申報。

2. 其他補貼：中科院有百人計劃，科研經費大概是兩百萬，還有幾十萬的住房補貼等。一些大學不僅提供幾萬至幾十萬元的安家費，也提供房屋補貼等。很多大學自己建房，譬如說清華大學，可以提供住房。

3. 很多大學或者研究所對回國人員家屬的工作也做出安排。

4、關於創業方面的優惠政策

如果你在北京創業，那麼可以到中關村科技園區內注冊企業。中關村科技園內有很多留學生創業園，如果你的企業注冊資金達到五十萬人民幣並且你在海外拿到碩士及以上學位，那麼你的企業可以享受到以下優惠：

1. 最高十萬元的無償資助，人人都有份的，大部分人拿到十萬元，少部分人拿到八萬或者六萬元。

2. 一些留學生創業園提供第一年40平米免費辦公室，第二年按實際租金的60%收費，第三年按實際租金的80%收費。每個留學生創業園的具體優惠有些不同，可以多打電話問各個留學生創業園。

3. 注冊企業的整個過程，可以讓代理公司作，這個代理費在一千元左右，有的留學生創業園可以替你報銷這個代理費的。主要是驗資及刻公章，你要花1千多元。

4. 你可以申請科技部、北京市的一些中小企業創新基金等，一般有二十萬 –四十五萬元，不是每個企業都能申請的到。

5. 如果你是高端人才，你可以申請「中關村高端領軍人才」，入選後，給你個人一百萬人民幣，也可能再給你公司一百萬。你也可以申請「__」，有一些創業的人入選「__」，個人可以拿到一百萬補助及其它優惠。

6. 在稅收、貸款等方面還有一些優惠，你可以自己到中關村科技園的網站上去看。

5、子女入學優惠政策

有些地區對於子女入學有優惠政策，通常由教育部門統一安排，擇校入學;在國外生活5年以上，在語言文字適應期內入學，給予加分優惠，區內設有教授外語的學校供留學生自由選擇。

㈦ 留學生回國找工作的就業情況

每年都說「史上最難就業年」，留學生從最初的光環籠罩到「海待」等現象的出現，說明留學生回國就業確實有些存在水土不服的問題，但這當然不是意味著就不好找工作，根據每個人的實際能力和要求相關，下面一起看看留學生出國回來好找工作嗎?
不管是海歸還是土著，不管是985、211還是一本、二本，一般這些紙面上的東西能把一個人送的最遠的距離就是通過網申或者筆試，到面試的時候一個正常的面試官著重看的還是個人的能力，尤其是硬性的技能，可惜留學經歷給人最大的收獲大多數是軟性的實力增長。這條可以理解為名校海歸在求職初期階段是有優勢的，也可以理解為到了求職後期看的還是個人能力的差異。
國內大多數企業的招聘期在8月到12月之間，面向的是應屆生，也就是正在上大四的學生。而海歸一般的畢業時間大多數是6月，少部分是12月等。哪怕6月畢業的一般也不會立即回國。所以對於海歸來說，首先回國找工作能不能被當做應屆生對待是一個很多人憂慮的問題，其次就是很多海歸都會錯過校招期(目前只有極少數企業開啟了海外招聘流程，在海外投國內工作因為不能參加筆試面試等，可行性幾乎為0)，且這些人也很少會有機會或經歷去各個學校參加校園宣講會招聘會等，所以在時間點和資源的角度來說，海歸都是弱勢群體。
人在大學的時候能做好選擇想好出路是件很難的事情，大多數人的腦子里畢業的方向就是考研/保研、留學、公務員或找工作，殊不知留學或讀研只是一個找到更好工作的方式而已，這些都是過程和手段，最終的結果還是要找到一份好工作。所以很多海歸在大學的時候要保證高GPA，要考托福、GRE，還要做科研項目，要准備申請等等，大多精力已經被耗光，根本無暇去做職業上的准備，比如實習等等。而實習經歷反而是找工作的時候最重要的事情，所以對比於很多名校生在本科的時候專注於積累實習經歷的，海歸就又有了一個決定性的劣勢。不過話再說回來，現在北京上海的學生比別的地方的學生找實習都容易了上百倍，這也造成了哪怕北京上海地區的二流學校的學生也可能比其他地區一流學校學生更具有競爭力的情況。這種經濟發展結構的問題，對於大多數學生來說都是極其不公平的。
由於海歸們能力的參差不齊，很多公司已經不盲目迷信海歸，甚至於會覺得海歸沒什麼了不起，或有「這些人只是花錢去鍍金」的一種類仇視心理。而除了哈佛、斯坦福等等名校，其餘的好學校大多時候國內企業的HR並沒有那麼了解，而且一些海外的實習、項目、課程設置等和國內的完全不同，對於不了解的領域HR很難做比較或判斷。比如我當初回國找工作覺得簡歷上最出彩的是幾份管理咨詢相關的實習，但是到了一些公司面試的時候，對於不了解這塊領域的人來說，管理咨詢的實習經歷反而可能是減分項。所以如果是要去投行或咨詢等比較高端的公司，海歸其實還是有明顯優勢的，他們的付出和經歷也可以被比較公平的衡量和比較。
國外的項目絕大多數情況下要比國內的學習要累，要看更多東西，對知識掌握的寬度和廣度等要求更高。但大多數時候應屆生招聘招到公司里的人是不需要用那麼多知識的，所學知識和所做事情完全無關是一個比較普遍的情況，所以企業會挑更好用的人，他們對國內的學生更了解，覺得國內的學生更肯吃苦，工作的時間可能維持的更長，期望的待遇更低，也就是更好用了(何況現在很多清北復交的人都有很多海外交流交換的機會，從這個角度來說，海歸本身也是沒有什麼優勢)。
現在每年都說是最難就業年，其實我覺得對於每個人來說找到工作從來不是難事，有很多工資三四千的工作，有很多三四線城市的機會，只是越來越少人願意去而已。越來越多的人開始意識到要做自己喜歡的事情，要找到更好的平台，這本身是一件好事。而海歸群體的這種覺醒意識更濃烈，所以絕大多數海歸回國都在北上廣，都去爭最好的公司，最好的職位，或者都會更著眼於個人價值的實現。而國內的最好的學校里最好的人也一樣，和國內的這些人比起來，僅一個海外學校的文憑也是完全沒有優勢的。
最近看到一句話是「眼界開闊了，但能力沒有跟上」，我覺得這也是對海歸的一個比較適合的評價，海歸普遍比較著急，也比較自負，不得不說很多時候海歸是有自負的本錢，比如更懂得國際化標准化的東西，更懂一些管理知識和概念等，以至於很多國內的企業看到這樣的海歸會覺得不接地氣或太傲氣，總而言之還是「不好用」。