『壹』 女人退休年齡是多少
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:『貳』 女的現在多少歲退休年齡
【法律分析】:女性職工法定退休年齡一般為50周歲。但依據不同情況可有不同標准:1、女性連續工齡滿十年,滿五十周歲可退休;2、女性從事繁重體力勞動或有害健康的工作,連續工齡滿十年,滿四十五周歲可退休;3、女性連續工齡滿十年,經鑒定為喪失勞動能力,滿四十五周歲可退休;4、因公致殘,經鑒定為喪失勞動能力的,可直接退休。國家法定的企業職工退休年齡是: (一)男年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲; (二)因病或非因工緻殘,依照勞動鑒定程序經市、區、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲; (三)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的,退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲。曾從事過兩個以上提前退休工種工作的人員,其從事某一提前退休工種的工作年限達不到提前退休的工作年限,可以將從事兩個以上提前退休工種的工作年限相加,並按從事提前退休工種要求工作年限長的年限執行。
【法律依據】:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
『叄』 女生退休年齡是多少2022
女性退休年齡規定總結如下:
1、女性的退休年齡:女性幹部身份為55周歲,女性工人身份為50周歲;
2、女性年滿五十周歲,同時還需要連續工齡滿十年。但是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作可以提前退休;
3、年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
『肆』 女性退休年齡是多少
女人具體的退休年齡一般會受到其所從事的職業的影響。目前我國法定的退休年齡是按照職業來定的。通常情況下,女幹部需要年滿55周歲,女工人需要年滿50周歲材可以退休。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工,女性要年滿45周歲退休。『伍』 現在女性退休年齡是多少
現在女性工人的退休年齡是50周歲,女性幹部的退休年齡是55周歲。連續工齡滿十年就可以退休。但是有些特殊情況可以提前退休,像從事有害身體健康的工作以及身體有傷殘的可以提前退休。
退休需符合以下條件:
1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。
①正常退休:男滿60周歲,女滿50周歲長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲。
②特殊工種提前退休:從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男滿55周歲,女滿45周歲,從事特殊工種時間達到規定年限的,可以辦理提前退休。
③因病提前退休:男滿50周歲,女滿45周歲,因病或者非因工緻殘,經縣以上勞動鑒定委員會確認,符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的。
3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的其中1998年6月30日前參加工作並參加基本養老保險,2008年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。一、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。二、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。三、 男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。四、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
『陸』 女性的法定退休年齡是多少
女的退休法定年齡是50歲。
《國務院關於工人退休辭職的暫行辦法》第一條國有企業,事業單位,黨政機關,群眾組織的職工有下列情形之一的,應當退休:
(1)女性必須至少50歲,並且已經工作10年以上。
(2)女性必須年滿45周歲,並且已經連續十年以上工作,並經醫院認證並經勞動評估委員會確認,並且完全喪失了工作能力。
『柒』 女的退休年齡是多少歲
女的退休年齡50周歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲)。特殊工種提前退休:從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,女滿45周歲,從事特殊工種時間達到規定年限的,可以辦理提前退休。
退休後社保養老金的領取方式如下:
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月(特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進行勞動能力鑒定),由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料;
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核,且符合按月領取待遇條件的,發放《職工退休證》,從次月起按月支付基本養老金;
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後,攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養老金代發借記卡,將賬戶提供給社保機構,社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬戶。
【法律依據】
《國務院關於工人退休,退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
『捌』 女退休年齡是多少2022
女性退休年齡規定總結如下:年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、特別繁重體力勞動的工作;年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,完全喪失勞動能力的應當准予退休。辦理退休的流程有如下:申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;企業、就業局向當地人社部門申報;合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;等待社保局通知。社保局會通知辦卡,按手印。手續都辦好以後,次月領取待遇。辦退休需要以下材料:公民的居民身份證;戶口本復印件;證件照;存檔證;就失業證和社會保險公司的歷年繳費單等。總之,2022年女性的退休年齡一般是50周歲可以退休。從事井下,高空,高溫,比較繁重對身體健康有害的工作,年滿45周歲或者被鑒定完全喪失勞動能力的女性是可以退休的。女性因工殘疾,經過勞動鑒定完全喪失勞動能力的應該退休。
女性連續工齡滿十年,年滿50周歲或從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,年滿45周歲或經勞動鑒定完全喪失勞動能力,年滿45周歲的應該退休,女性因工緻殘,經勞動鑒定完全喪失勞動能力的應該退休。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第五條 不具備退休條件,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的工人,應該退職。退職後,按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費,低於二十元的,按二十元發給。
『玖』 女性退休年齡是多少
女性職工法定退休年齡一般為50周歲。但依據不同情況可有不同標准:1、女性連續工齡滿十年,滿五十周歲可退休;2、女性從事繁重體力勞動或有害健康的工作,連續工齡滿十年,滿四十五周歲即可退休;3、女性連續工齡滿十年,經鑒定為喪失勞動能力,滿四十五周歲可退休;4、因公致殘,經鑒定為喪失勞動能力的,可直接退休。以上規定適用於全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人。
『拾』 女退休年齡是多少
女的退休年齡:女性幹部身份為55周歲,女性工人身份為50周歲。