美女上司怎麼拿到銀行大單

㈠ 帥哥容易被女上司潛規則嗎

可能性比較小。①帥哥一般不喜歡御姐范的的女上司，有挫敗感。②帥哥不太接受比自己大女性，有找個媽媽的感覺。③女上司一般都不會是年紀小的，基本都比男帥哥大。④女上司不見得都是那種花痴型的。⑤如果是那種女上司，那就叫你的帥哥男友換家公司。⑤但帥哥確實受到的別的女孩誘惑多一點。即使他只愛你一個且不花心，但也不得不防外賊。所以帥哥只可做朋友，不可做男友。打個比方，找個帥哥就像搶銀行，收益大，風險也特別高。

㈡ 感情問題：這個美女上司為什麼這么牛

我覺得是他命好吧，如果我命好的話，跟他一樣。早吸吮、勤餵奶：寶寶吸吮刺激越早，媽媽乳
汁分泌就越多。即使母乳還沒有分泌，寶寶吸
吮乳頭幾次後也會開始分泌乳汁。此外媽媽要
注意奶漲了就喂，寶寶餓了就喂，如果乳汁一
次吃不完，要擠出來貯存，讓乳房排空，這樣
才能產生更多的乳汁。否則乳房老是漲著，奶
就憋回去了。增加營養量，多吃含蛋白質、脂
肪、糖類豐富的食物，多吃新鮮水果和蔬菜，
保證維生素的攝入，同時湯類食物也必不可
少。產後常喝的催乳湯有以下兩種：1、氣血
虛弱、乳汁不足的媽媽，適宜選擇食用豬蹄、
鯽魚、魚頭、花生、羊蹄、黃豆、豆腐、赤豆
等食物。2、乳房脹滿、乳腺不通而缺少母乳
的媽媽，可選絲瓜、莧菜、芹菜、萵筍、番木
瓜等食用，有疏肝行氣、通絡下乳的作用。

㈢ 有些職場人士，為何不願意在女領導手下工作

女性，是當今社會的半邊天，女領導自然也在職場中占據一定地位。

時至今日，一些職場人士常認為女領導不好伺候，不願意在女領導手下工作。

這里我們簡單地談一談多數女領導普遍存在的共性，當然並非所有女領導都是如此，也不並非是對女性存在偏見，客觀理性地分析為什麼會出現題目中的這種情況。

一、 女領導容易出現情緒化

領導法則是永恆的，領導是一個群體中最有魅力、最聰明或最強大的人，女領導之所以能夠成為領導，必有其優秀過人之處。

在職場上，不乏有公私分明、知人善任的女領導，然而不少女領導都存在相同的特點，女領導與男領導相比更容易出現情緒化。

所有人都會有自己情緒化的一面，男性通常不會把自己的情緒在工作中展現出來，而女領導則不然，她們更易被失控情緒所支配，這也是女人的天性所致。

盡管女領導本意也並非為群體傳播自身的失控情緒，但女領導會更多地傾聽自身的情感和感受，較少去合理冷靜地思考她們的決定與後果。

女領導的情緒化常常會阻礙團隊的默契與合作，影響下屬的工作氛圍，放慢員工的工作進程，進而給企業造成直接的負面影響。

試想，被處在失控情緒中的女領導誤傷到自尊和身心的員工們，又怎麼會想在女領導手下工作呢？

因此，對於女領導來說，在工作中管理自身的情緒，才能更好地管理下屬員工與處理事務。

四、 女領導的控制欲較強

控制欲較強並不等同於對於細節把控要求較高，每個人或多或少都會想要控制住一些事物或其他人，通常內心有較強不安全感的女性控制慾望也更強烈。

但女領導並不是每個控制慾望都能得到滿足，並非所有工作進程的每一步都在她的掌控之內，於是很容易產生焦慮抑鬱的情緒，甚至有些極端的女領導會做出過激的行為。

控制欲強的女領導因缺乏安全感與信任感，凡事都會喜歡親力親為，而一個人的智慧和力量終歸是有限的，付出加倍的努力和心血、能力再出眾過人的女領導事必躬親，員工完成工作後自己還再反復核對檢驗，也並不是利於工作的行為。

女領導的控制欲事實上卻難以控制人心，只能控制自己的心理需求，卻並不能控制事態的發展。因此，在完成自己分內工作的同時，女領導應學會放下不安全感去信任下屬，把工作布置下放給員工，給予他們學習與提升的機會。

㈣ 女上司好看是種怎樣的體驗

一零年，曾在某銀行大堂上班混日子，有一次省行領導來視察，當天招待晚宴上我只記得自己喝了很多酒，喝到失憶那種。第二天上班同事紛紛圍上來豎拇指贊「牛逼！」，甚至一向不苟言笑的老大都遠遠投來欣賞的目光。頓時受寵若驚，連忙驚問眾人吾為何牛逼？在七嘴八舌中終於把事情捋順了。

當晚出了飯店，該行頗有姿色的美女副行長，路邊正欲打車回家，等車的時候發現一名男子面紅耳赤搖搖晃晃走過來，該女子開始並未在意，可誰知這名男子突然一記熊抱，將她摟進懷里，接下來就是嘰里呱啦一通不知所雲的酒話，該男子還跟趕過來阻止此等禽獸行徑的同事誇贊「身上好香啊！」這男子十分囂張無比猥瑣人神共憤。。。沒錯，我就是這名男子。據說真是摟著她不放啊，據說當晚美女行長攔了三輛計程車都被我趕走，急得眼淚都快出來了。

得知這一切的我，羞愧不已，驚懼更甚。丟工作可以再找，可這他么赤裸裸的職場性騷擾啊！跟人耍流氓呢不是！拾掇心情趕緊去人辦公室打躬作揖誠心道歉，好在領導就是領導，美女的心和胸是一樣的寬廣，嗔責一番後，給了一條生路。我總算可以暫時把心放回肚子里。

轉身離開的時候，深深呼吸了一口空氣，再次狠狠自責「哈，boss辦公室的氣味也很香很女人呢」。完。

㈤ 捉弄美女上司小游戲要攻略

這個我知道：

先把茶幾上的藍色瓶子放到他待會要喝的水裡，再把書桌上的膠水放到他待會要拿的小盒子一樣的東西上，再把櫃子上的捕獸夾放到那個能拉起來的門旁邊，然後從那個能拉起來的門裡面拿一株草放到咖啡杯里，再拿畫像里的錄影帶把電視里的換掉，然後在他換衣服的時候把他的皮帶點擊一下，拉動電風扇，然後把沙發上的小褲褲放到他的衣服里，等從那個女人身上掉下打火機的時候，把油桶點翻再點火就好了。

還有一個gx22的

先點花瓶上面的電箱按紅、藍、綠的順序點線，得到物品一；點物品一，點第一個桌子上的刀子，使用物品二，點最裡面的紅色物體；點第二張桌子，收集物品三，地下的絲線得到物品四；使用後點電腦下的書本，再點香蕉皮，點皮包，打電話後，再點物品三和四，打掉書本，點wet floor，出現手機點CEO電話，得到物品五；點花瓶桌下面的螺絲刀，得到物品六；使用後點外面的窗簾，點花瓶桌下的水瓶，點花瓶桌上，得到物品七；使用後點屋內機器的一條黑線，點屋內桌子上，得到物品八，使用後點機器正面的一個點，結束

㈥ 美女上司如何管理賴皮下屬

對男性下屬不得優禮有加

做一個成功職業女性，面臨著多方面的壓力。除了因為性別歧視，還面臨著男性下屬不願服從的麻煩。作為女主管，你要對他用軟功，苦口婆心，他會看扁你，因此，對待這類男性下屬，沒有必要優禮有加，處處謙讓，而應拿出上級的權威，讓他感到你不是吃素的。當然，若能恩威並舉，是最有效的。

培養自己的獨立性

如果說在私下交往中，你還可以得到男人的關心愛護的話，那麼在工作中則根本不可能得到男同事的禮遇。要是你能幹，男同事反而會有受威脅的感覺，否則他又會嗤之以鼻，因此，女人在工作場所里，盡管能得到男人口頭上的諸多關照，但一到實際情形，則沒有誰會真心幫助你，惟一能依靠的只有你自己。

不要傷害男同事的自尊心

這並不是要你向男士拍馬屁，但你一定要明白，男人總是自信天下第一、無所不知、無所不能。這種自尊心實際非常脆弱，一遇到女人威脅到他的存在，便會產生抗衡心理。所以你若想在一個現代的世界裡站穩腳跟，就必須懂得在適當的時候維護一下他們的自尊，並誇獎他們一兩句。但要記住：這種誇獎要有分寸，否則別人可能誤會你對他有意，而令你們尷尬。

㈦ 女被抓當領導搶爆炸銀行是什麼電影

《劍魚行動》。《劍魚行動》這部電影講述女主希爾是個在江湖上闖盪多年的間諜特工，有一次被脅迫，被迫去搶銀行的故事。《劍魚行動》是由多米尼克導演在2006年7月16號出版的一部犯罪類型電影。

㈧ 工作中，女上司公開點名要你陪她一起去出差一個月，你會怎麼回復

有一次，女上司讓我陪她出差，其實也就是十幾天的光景。去就去唄，工作哪能挑肥揀瘦？

事情辦的很順利，回來的時候，已經是晚上九點了。我把她送到樓下，結果，她怯怯的望著我說：她鄰居有點神經，經常在樓梯口晃盪，她有些害怕，讓我把她送回家。

女上司三十幾歲，一頭飄飛的長發，一雙會說話的含笑眼睛，夜色中很撩人。

我想了想，跟她說：沒事的，你上樓好了，我在下面望著你。有事你喊一聲，我就飛快的跑上去了。

女上司的笑在夜色中似乎有點僵住了，澀聲說好吧，又說：你可真是個實在人。然後就登登登的上樓了。

不久，我離開了那個單位。多年以後，我在靜靜的夜裡，耳邊聽著懷舊的老歌，會驀然想起一雙會說話的含笑眼睛。然後，就有些淡淡的惆悵。

我就遇到這種情況，我還是學生狗的時候。

暑假打工，進入了直銷行業，上司是位非常精明能乾的女人。

剛入職10多天，就點名我，跟她出差20天。

作為新人的我，非常詫異，後來才知道，此中有深意。

出差過程，波瀾不驚，我乖乖聽話幹活，吃穿住她都包了。

要結束的時候，她和我順便去了一趟上海。

人生第1次坐勞斯萊斯，進了一個不知道多大的別墅。

那時候對管家的概念，只停留在香港電視劇里。

這次是活生生見到，一位穿著西裝領結、干練的管家，把我們領進接待室。

等了半小時，管家接女上司進去，我坐在接待室繼續等待。

我家在省會城市，從小衣食無缺，自認為過得不錯。

可是第1次見到這么有錢人的別墅，才曉得我家和真正有錢的比，不是一生的鴻溝，而是十世的距離。

過了大概一個半小時，一位白頭發、臉保養的不錯，大概40、50歲的男人，把女上司送到辦公室門口。

滿臉通紅的女上司，墊起腳，和男人親吻一下。

我不好意思，把臉轉過去，餘光掃一下那位男人。

男人似笑非笑，穿著筆挺的西裝，透露一股養尊處優的氣勢，有錢人果然不一般。

在如痴如醉時，男人用眼睛盯了我一眼，我嚇得趕忙低下頭。

我們出來後看見，管家和傭人扛著一個箱子，放在車後面。

回去後，我把沉甸甸的箱子搬入，住在高檔小區，女上司的家。

出完差，沒幾天要開學，我辭職了。

女上司給我一個紅包，8000塊，對一個兼職的我，非常多。

後來不小心看新聞，發現那位白頭發男人，居然有老婆的。

原來女上司是小三，我這才恍然大悟，為什麼點名我，去跟她出差。

可是女上司，天天在課堂上講真理，手下好多員工都說：「老師，教會我做人道理，指明人生方向……」

工作中遇到這種情況多的是，給你們說下我的經歷。

16年的時候，我進了一個做化妝品的公司，女上司是個30多歲的離婚女人，但是保養的相當不錯。看上去就好像25.6歲的樣子。

有一次她去出差，點明要我陪她一起，大概要一個多禮拜的樣子，沒辦法工作需要，就回家和老婆解釋說要出差，沒敢說是和女上司一起去的，到別的城市賓館都是提前開好的，我住女上司隔壁，前幾天談工作挺忙，大家都相安無事。

還有最後兩天的時候，工作基本都談完了，女上司就讓我陪她一起逛街，沒辦法，只能答應了。晚上回來的時候，她要我去她房間，當時那個心裡就有點非分只想啊，就硬著頭皮的去了，她躺床上說肚子疼，好像大姨媽來了，讓我幫忙給買個大姨媽巾，當時心裡那個凌亂啊，好吧這種事也不是第一次幹了，也沒啥不好意思。就給買了回來，還給買的薑糖。之後感覺女上司看我的眼神都怪怪的。就這樣熬了幾天到出差結束回去，感覺也沒有什麼大不了的啊。

所以朋友們，只要你沒有別的心思，那麼個意思誰出差都是一樣的，大家感覺呢，

如果對你有用就給個關注。

女上司公開點名要你陪她一起出差一個月，這肯定是你的工作方面有這樣的能力，而且是一個值得相信的人，說明女上司很信任你，既然是工作，我想你服從上司的安排就行了。

我曾經給公司的女經理開車，當然經常的出差，最長的事件一起出差近兩個月，每天除了做自己正常的工作外，基本上還有很多的角色，出去逛街的時候像是女上司的「男友」，有飯局的時候是上司的「守護天使」，而且還充當了保鏢的角色，這和男上司出差是不一樣的。

女上司也是女人，盡管很強勢，但是她們也需要幫助和安慰。尤其是在出門在外，會有很多的不便與無奈。所以，你和女上司出差的時候，除了工作還要盡量的照顧她。

當然，和女上司出差是很少有緋聞出現的正常人都會覺得那是不可能發生的事情，那些小說都是胡亂寫的，真正現實生活中，和女上司出差往往就是一種正常的工作需要，所以不要胡思亂想，還是應該把精力多投入到工作上。

既然是女上司，那害怕啥？既然是公開點名，那也不好意思拒絕。既然拿著女上司開的工資，那就要為公司做貢獻，以工作為主要目的，不要想其他！

還記得之前在北京的一家公司，女老闆要去山西陽泉出差，公司內部開了一場小型會議，要找一位男同事陪同，一是保護老闆的安全，而是有男同事在，談合作的時候有氣場！結果就點名讓一位又高又壯的男同事陪老闆出差，男同事也非常樂意之至，感覺自己被重用，就很愉快的跟老闆出差去了！女老闆還是很高冷的，男同事一路隨行，期間也就買個飯，提個包，拿資料文件一些小事情，在出差與合作方聚餐的時候，就靠男同事的表現了，女領導在桌上被灌了兩杯酒，就暗示男同事，讓他代喝！男同事酒量很好，6、7瓶啤酒下去點事沒有。由於男同事的表現很好，合作方很看好他，並說他：「小小年紀真會來事，小夥子好好乾，下次出來希望再和你切磋一下！」合作很愉快！女老闆也很滿意他的表現，回到公司，也有意的在提拔他，多點機會讓他表現！

所以，女上司要你陪她出差，很大可能性是你有能力，一位女上司對你能有啥非分之想，所以千萬要考慮清楚，不要忙著拒絕，如果這是一個提升的好機會，千萬要把握住，見機行事！小細節要把握好。

遇到這種情況，我敢保證一定有很多小夥子馬上樂嗨了，很可能心裏面在想，美女上司是不是對我有意思呢？跟她單獨相處會不會向我表白呢？晚上會不會叫我到她房間陪聊天解悶呢？會不會穿著性感衣服色誘我呢？會不會對我劫色呢......

可以明確地告訴你，以上想法很可能就是「意淫」而已，因為發生這些情況的概率非常小，首先，能夠做到你上司，其素質一定不會低，不可能去做這么露骨的事情，更重要的是，她不可能為了滿足自己而犧牲事業和家庭，如果做出這種事，在公司里一旦傳開來，輕則被人視為淫婦，重則連位置不保，甚至家庭破裂，試問，有誰會為了一時之樂去做這種傻事呢？所以，以上猜想只能是一種「意淫」！

遇到女上司公開點名要你陪她出差，只要自己條件允許，應該大大方方答應下來，只要自己不心存歪念，又做得光明磊落，又何用擔心其他人誤會呢，況且，上司跟你出差，並不是去度蜜月，而是為了辦公事而已，很可能在出差過程中忙到連上個廁所的時間都沒有，哪裡有閑情跟你發生點什麼事呢？

女上司公開要你陪她出差，第一時間要做的並不是「意淫」，也不是害羞，而是應該大大方方地與其對話：「領導，出這趟差的目的是什麼？需要我做什麼呢？」，確認清楚出這趟差的任務之後，也同樣要積極回應：「收到，我馬上去准備」，這樣就夠了，而不是往歪處想，也不必表面得遮遮掩掩，不敢正面去面對，那樣反而讓人覺得你與女上司有一腳！

可以呀，有啥好考慮的，尊重領導的工作安排是每個員工的責任和義務，如果真心不想去。就需要照顧為什不能去的原因，而且是領導沒有辦法去挑你刺的原因。個人猜測你可能因為這個女上司長的不好看，是你不想單獨相處的類型。其實就是工作不要多想。

一個月，說長不長，說短不短，如果說你的女上司對你不懷好意，想對你有所圖，我奉勸你一句保持好距離，如果你恰巧也喜歡的話，如果兩個都是單身，可以順其自然，兩情相悅，何樂而不為呢？

人與人之間，除了坦誠相待，還有就是相互尊重，你一個大男人考慮那麼多干什麼，兵來將擋，水來土埋，遇到任何事情，多為對方著想同時也能夠清楚明白自己當下在干什麼。這才是成人應該有的行事方式方法。

Optimistic person eternal youth 樂觀的人永葆青春——拜倫。欣賞別人需要愛心，被人欣賞是一種福分。帶上欣賞的眼睛，做自己的風景線，也做他人的風景線。

1、陪上司出差一個月時間是有點長了，所以家裡要先安排好，否則不能去。

2、需要一個月時間的一般都不是小業務，帶你去說明你很重要。

3、即使上司對你有點什麼想法，肯不肯那還是你自己說了算嘛。

你沒女票，對這個上司也滿意，那這次出差是個機會，時間又這么長，拿不下說明你是真的遜。如果你看不上人家，就不要把氣氛搞曖昧了，否則對大家都不是好事。

如果你有家有室，而這種出差又真的沒有其他可推薦人選，你一定要把工作以外的度把握好，這可關繫到雙方的聲譽和家庭幸福，要謹言慎行。最好隨時和家裡保持聯系。

好了，以上是我的態度。

至於那些在第一時間就笑嘻嘻流口水，連聲「好啊好啊」的基本上都是吳秀波霍建華（開個玩笑）。

指點迷津，職場創業說幫你分析並給出具體方案：

如果你是單身那就去唄，如果你是女性，但是又結婚了，那你和家人商量，看一下家裡面和孩子能不能離得開你，這些都很好解決。

首先這樣回答：

謝謝領導賞識，但是出差比較久，我和我女朋友或者老婆商量一下再回復您！

如何回復？分三種情況

A.你心裡有鬼 。你一定不會把這個事告訴你老婆，你會在心裡還暗自竊喜。你愛人那裡一定不會知道有一個女上司跟你一起出差的這個事情。那麼你就回復這個上司，愛人同意了，那你和他去吧。但是我只是告訴你夫妻之間愛情之間最主要的就是忠誠。不管你跟你的女上司出差後有沒有發生什麼，你都會打上不忠的烙印。這就會是一個定時炸彈，隨時都會爆炸，所以慎重。

B.你的女上司有鬼 。如果你的女上司故意讓你跟他一起出差，對你有所企圖，而你心裡又明知。你是一個正直的男人，那你就告訴你的上司。你的家人或者妻子需要你的照顧，你無發這么長時間陪他出差。非常感謝他的栽培，以後工作上會好好表現。我想她拿你也沒辦法

C.你們兩個的心裡都沒鬼 。那你還怕什麼？但是前提是你一定要告訴你的女朋友或者你的老婆，讓她知道他的情況。即使她有吃醋也不怕，證明他在乎你，這次出差反而會加深她對你的好感。那具體怎麼做呢？就是在出差的過程當中不停的向她報告你的情況，不要有欺騙，從而證明你是一個坦盪盪的人。要誇她漂亮，誇她賢惠，給她經常打電話發微信，給她買禮物。她會更加信任你更加愛你！

君子坦盪盪，小人長戚戚。職場人還是要身正不怕影子斜，以工作為重，同時兼顧家庭，方能灑脫馳騁職場。

類似問題都潛藏著一點心理小變態。

你如果是一個職場低能人，你恐怕早就被踢離崗位了，你還有資格被女上司青睞「點名」「陪她」「出差一個月」？你強調女上司，證明你首先把心思用歪了，你擔心在出差期間女上司對你「劫色」或「強暴」你？

「出差」也是極其重要的工作內容，女上司需要一個有點水平、頭腦清醒而不顢頇懵懂的助手來輔助她完成出差使命。女上司如果是一位經過職場磨礪而精明強乾的人，她會對她的男下屬「下手」？她的品味會如此么？她即使孀居，就是想入非非欲再婚，恐怕也不可能「飢不擇食」吧？她能不精挑細選隨便與一個男人苟且？

男人看女人（包括女上司）大多可能會有一點「色」。自己有「色心」，就愚蠢地「將心比，都一理」，以為女上司與自己同樣有「色心」，會無條件引誘他，會主動投懷送抱。這時候，他還「抖起來了」，覺得自己守身如玉，不能讓滿懷色心的女上司趁機玷污了自己的「清白」掠奪了自己的「貞操」。你白日做夢吧？

有句話叫「正人先正己」。男人與女人（包括女上司）打交道，或女上司「點名要你陪她一起去出差一個月」，必須徹底濾除內心的腌臢，用尊重、尊敬的態度待之，否則可能會自己跳進心魔與僥幸妄想的陷坑而弄出令自己噬臍莫及的後果。

如果是男上司「公開點名要你陪他一起去出差一個月，你會怎麼回復」呢？你敢說：「大爺不去！你另請高明吧！」敢嗎？你與男上司出差一個月，你就不警惕、不預防他有「龍陽之癖」？不怕他玷污你的「清白」奪取你的「貞操」？

遇到女上司「點名」「陪她」「出差」，莫名其妙自己的心理就先扭曲了，就曖昧地幻想「桃色事件」了？醒醒吧，還是少自作多情的好。

一個人心理百分百 健康 非常不易，需要長期堅持提升個人素養，時刻校正心理偏差。「工作中，如女上司公開點名要你陪她一起去出差一個月」，你就謙遜有禮地回復她：「沒問題，我會不遺餘力，配合您高質量完成出差任務。」

㈨ 女上司很厲害，應該怎麼對付

一、嫉妒下屬才能型
這時你可以時不時地飄揚你的上司幾句，有時就算是你一個人的功勞，你也可以說這是因為有你這樣的好上司我才能做得如何，讓你的上司認為你在崇拜他，而不是恃才而傲。

二、 沒主見型
這種類型非常簡單，既然你的上司沒有主見，那麼你可以幫他有主見，盡力說服你的上司讓她採用你的意見，當然你的意見要在一定程度上又說服性，要讓同事們都不得不同意你的意見，此時你的上司會不得不採納你的意見。這樣久而久之你的上司就會依賴你，此時的你就不用擔心上司是個沒主見的人了，因為你就是他的主見。

三、 好色，動手動腳型
這時就只能看你的語言功底如何了。你可以先表面上說的不清不楚的，讓人既能誤會，卻又能在你的解釋下邊的相當的清白。如果你的上司真的動手動腳的很厲害，那麼你不妨去學點防身術，並給你的上司演出戲，就是你當著上司的面將某人打得非常慘。並且如果你給上司送個文件什麼的，可以在叫上一個同事陪你同去，避免單獨見面。

四、 私心重，不能體恤下屬
做這種上司的下屬會身體很累，但在某種意義來來說我就是屬於這種上司，只是我沒有私心重。我可以把我下屬的一些方法告訴你。就是工作做得要速度適中，不能快也不能慢了，要掌握在，正好下班做完公司的正事就好，這樣就沒有再給他額外的工作了。同時他們也會不定期的提醒我一下，就是：「頭，可以了吧，在這么工作，我們的身體倒是沒什麼問題，但偷你的身體要是累倒了，你說你讓我們在上哪去找像你這么好的頭了！」至於私心重的，我只遇到過一個，而對付它的方法就是，盡量在他眼前消失，問你會什麼，千萬不能說會，平時在他面前就是什麼都不會，讓他找不到你，就算找得到你，你也不能為他做事。同時對他的一些不良行為當作沒看見！

五、 推卸責任，搶別人功勞型
做這種上司的死啊贖回心裡很累。先說推卸責任好了。在做事時，一定要小心再謹慎外加……，也就是做到在你的這個環節上不能有疑點的紕漏，讓他想推卸到你這都推不過來。同事你還要幫你的上司謹慎，讓他沒有推卸責任的機會。至於搶別人功勞。你只要在叫給上司的錢一瞬間告訴幾個不怕事的同事就行，如果到時他真要搶，也有人幫你說話，同時每次有功下到你們科室的時候，你可以說你的功勞沒有他這個上司是不可能有的，久而久之他也就不會去搶你的，因為有你的就會有他的。