美女保潔工資一般多少

『壹』 做保潔工資大概多少

潔員的月基本工資為800元，月績效考核工資基數為800元，滿勤獎為30元，工齡工資為100元(即該員工每在公司做滿1年，月基本工資增加100元)。?績效考核分數為100分，每分為8元，每月進行績效考核，每扣1分，績效工資減8元。
【法律依據】
《工資支付暫行規定》第四條工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。第五條工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。第六條用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。

『貳』 日常保潔多少錢一天,日常保潔價格表[含價格表]

日常保潔公司每月大概是需要2000左右的,不過要看你打掃的頻率是多少、還有就是你家的面積是多少,需要打掃的范圍是什麼,這些家政保潔公司都是有自己的規定的。
北京華宇恆達保潔公司主要以大廈、商場、小區的日常保潔、外牆清洗、石材翻新養護、高空安裝、建築物維修改造為主要業務，堅持以「安全、快捷、優質」為企業宗旨。
保潔阿姨的工作時間一般都有特殊的性質，比如說對於某些的家庭而言，如果他們要請保潔阿姨的話，可能在特定的一天之內，他們選擇了特定的人員來進行做保潔工作，也就是家庭的日常大掃除，而這樣的大掃除時間並不是很多，所以說對於這樣的情況，他們能夠在每一個小時付給保潔阿姨的工資一般都是一百元左右，當然了具體是多少，還需要他們自己去和保潔阿姨具體協商，如果說保潔阿姨是在家政公司裡面的話，那麼具體的工資是需要和家政公司進行協商的。

『叄』 保潔員工作非常的辛苦，她們工資待遇如何呢

清掃街道的清潔工，每個月的工資是兩千多元。如果做特殊地區的清潔工，根據工作的艱難成都會高出很多，在四千多元到五千多元。但是我們通常看到都是清掃街道的保潔工。還有一些做家庭的清潔工，他們的工資按照小時來計算。這要看能幹多少。

環衛工，保安這些行業，從大環境的角度來看，創造出的價值並沒有多少，即便可能在工作中很辛苦，但是其本質不會因為你做了多少或者做到什麼程度而提高工作本身的價值。

『肆』 勞動法規定保潔阿姨在小公司打掃衛生一月應該是多少錢

保潔阿姨的工資在勞動法上並沒有具體規定，但是勞動法上面有最低工資標准，用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
法律分析
首先，」最低工資標准「是指勞動者在依法簽訂的勞動合同約定的工作時間或法定工作時間內提供了正常勞動服務的前提下，用人單位應當依法應支付的最低勞動報酬。」正常勞動「是指勞動者根據依法訂立的勞動合同，約定在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內，從事的勞動。
其次，勞動者也依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假等國家規定的假期期間和法定節假日。勞動者在提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除延長工作時間工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等以後，不得低於當地最低工資標准。
最後，不同地方的最低工資標准存在差異，可以自行查詢當地的規定。最低工資是一種保障制度，它確保了勞動者在提供正常勞動後至少可以領取最低的勞動報酬，維護勞動者個人以及其家庭成員的基本生活。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》
第十五條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低於勞動合同約定工資的80％，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。

『伍』 家政保潔一般多少錢

家政保潔一般100元到200元打掃全家衛生，大部分人會在周末請保潔做一次家居清潔，這個價位是人們能接受的價位。

『陸』 家政公司的保潔員工資一般多少

如果是家政保潔公司的保潔員工資大約在3000左右，如果是環衛的保潔員，工資大約在2000左右，具體的以當地的消費水平來定。

『柒』 保潔一個小時多少錢

家庭保潔的鍾點工費用在30-35元每小時，而一些辦公室、寫字樓的鍾點工收費在23-28元每小時。具體各個地區的收費標准都不同，但具體收費情況還是應該按照以上的標准來收費。

『捌』 你們那保潔多少錢一個月

廣東三線城市3000左右

『玖』 清潔工的工資是多少

清潔工是很臟的，也是很累的，一個月的工資也就2200元，一天工作8小時，有時候需要加班會給點加班費，城市不一樣，具體收入也不同，一線城市還有4,5000的。

拓展資料：

一、清潔工：

清潔工即清潔工人，指那些負責清潔地方的工人，職務包括打掃、收集垃圾送到指定收集處等。一般專指清潔機構、公司、公眾地方的工人。被人們贊譽為「城市的美容師」。

二、職業危害：

1、改善工作環境和工作程序

工作環境的惡劣和工作程序的不合理，是影響清潔工人安全與健康的首要因素。工作環境和工作程序的改善與多種因素有關，可爭取有關部門的配合來改善清潔工人的工作環境，保障工人的安全與健康，大大提高工作效率。

2、安全使用化學品

化學品對人體有多方面的危害。為保障清潔工人的安全健康，減少使用不當引致的危害，管階層應盡量找尋低毒或無毒的清潔劑，供清潔工人使用。盛裝化學品的容器，都應貼上標簽，說明危害和防護方法，並對清潔工人進行安全使用清潔劑等化學品培訓。

3、採用正確的工作姿勢

清潔工人需要體力工作時，正確的工作姿勢對預防工作極為重要。工人培訓時應教授和督促工人採用正確姿勢進行工作，減少受傷和工作勞損的機會，特別是要避免彎腰負重或負重扭腰；避免徒手移動或搬動大件重物；亦應避免過度用力推拉大件重物。

4、科學使用工具

使用科學設計的操作工具，不但能提高工作效率，而且還可以減低或避免清潔工人的職業危害。應選用較輕便的工具，如工具或工具邊同承載物較重，應讓操作者能同時使用兩手。工具的扶手應易於抓握，並讓使用者輕易變握持位置，工具和手部接觸處，應沒有尖銳或突出的部分，但接觸處也不能太光滑，以免溜手。如有需要時，工具應裝置足夠避震設備。

5、使用勞保用具

經常接觸化學清潔劑及粉塵的清潔工人，必須配備合適的個人防護用具，如手套、水鞋、防塵口罩等。

6、注意個人衛生

從事清潔作業的工人，應養成良好的衛生習慣，才可以避免在工作中感染各種傳染病或將病菌帶回家中，影響家人的健康。

7、感染疾病

清潔工人處理和的垃圾可以滋生和傳播細菌、病毒、真菌或寄生蟲等，足以引起傳染病和寄生蟲的有害因素。

8、培訓

要保證清潔工人安全健康地工作，各管理部門必須不斷為員工作培訓，提高他們的安全健康意識，幫助他們熟悉各種操作規程，訓練他們熟練地使用各種工具和防護器具。需要操作重型機械的工人更要受訓，使其熟悉工作程序及請注意事項，危險的重型機械最好有管工監督工作。

9、定期體檢

清潔工人最好能定期作身體檢查，監測健康情況，發現問題及早處理，確保工人的職業健康。

參考資料：網路清潔工