1. 急急急！廣州萬寶基地松下壓縮機的帥哥靚女進！
中國銀行中信銀行建設銀行都有，正式員工買養老保險，勞務派遣工也買。但是正式員工待遇好很多。如果你是進廠打工我建議你還是去外面闖一下吧。工廠的工作很累，並且沒有半點尊嚴可言，說白了自己就等於機器人，
2. QC就是品質部門，專門看產品外觀的嗎所有的工廠，什麼部門美女最多，那就是品質部門QC，我說的對嗎
這個沒有絕對的，品質的美女是多，但生產線更多，特別是電子廠
3. 求指點~~~去松下.萬寶壓縮機 公司工作怎麼樣
我目前也在松下萬寶，不過是空調廠。
松下萬寶基地在番禺謝村旁邊，是一個九千人的大基地，壓縮機廠和空調廠在同一個廠區，周圍有熱交廠、鈑金廠等。這是大體的環境。
松下空調目前來說，如果松下壓縮機有的產品，就不用別人的。也就是說壓縮機廠再不濟也會把產品賣給自己的兄弟空調廠。對於松下壓縮機來說，最大的敵人是如何拓寬市場，這是一個瓶頸，像美的、格力都會有自己合作的壓縮機廠，比如大金，這是一種戰略合作，靠爭取是不行的。所以對於萬寶的營業來說，很大一部分的工作是維持與老客戶之間的關系，完美解決好老客戶對產品的要求，按時安排生產與出貨等。
我不了解「外貿」具體是什麼職位，我以為應該是類似於營業和銷售的工作吧。
3700的工作在空調廠貌似沒有哪個應屆生可以拿到，如果壓縮機廠可以給到3700至少在萬寶來說是很不錯的。
至於發展空間，首先你是學什麼的？你是研究生么？你會日語么？
你在日企里能學到的最多的是日企的企業管理方法，如何在日企的管理下工作。想要升職，第一你要學會日語，不知道公司有沒有提供給你去日本研修的機會，如果有提供，學會日語水到渠成。第二你要肯熬，到了時間自然給你升職。
不過如果你不喜歡壓縮機，也沒打算長干，那也就不必考慮太多發展空間的問題，以後還會跳的。但是這畢竟是一家非常正統的企業，想學到東西沒有問題。
樓上所說「造物先造人」，注重員工培養，在日企來說，是不成立的，日企極少舉辦培訓與活動，不像歐美企業會花大價錢請各種講師頻繁的演講、上課。日企需要的是螺絲釘般堅韌的員工。日企會考慮到一切可以合理化的方法，如果有了這么一段在日企工作的經歷，自然是一筆財富。
那在其他的公司工作難道學不到什麼么？呵呵，腦子有些亂了，我覺得在哪裡開始自己的職業生涯都會有收獲的，只要自己用心去做。
4. 無錫松下能源工人美女多嗎
松下能源，旗下產業，今年很多能源光伏產業產能過剩倒閉了，至於美女，一線生產工人嗎
5. 松下萬寶 廣州 壓縮機有限公司有多少人
最好不要去，雖說號稱7、8千人，公司建廠有快二十年
了，但是裡面的管理還是二十年前的，員工氣氛不好，
一進去把你扔給一個人就不管了，裡面每年都有三個月
的淡季，到淡季就只有1K的工資，這時候怎麼辦呢？很
多做了二年多的員工都離職了。更不要說那些剛進去的
菜鳥了。萬寶前兩年的時候還可以，現在不行了，在走
下坡，一年比一年差。每年進壓縮機的流動人口有4萬多
。希望對想進萬寶壓縮機的朋友有用
6. 鍾村松下萬寶廠女生多嗎
多。松下萬寶(廣州)壓縮機有限公司由於業務的發展急需要進廠招工，大多數的都是女生，工作地點位於南沙區，兼職工資是每月5000元到8000元，環境還比較好。
7. 有人在廣州番禺鍾村萬寶廠里上過班嗎知道的或者做過的介紹一下福利待遇怎麼樣，越詳細越好、感激不盡！
松下萬寶是CC還是AC？CC主要生產壓縮機，AC空調組裝。
福利待遇要看你什麼職位了。
1、流水線：生產工工作三班兩倒，上四天休兩天。工序循環性操作，但請很多季節工，也有轉正機會，但也有不少是臨時工。福利待遇：轉正後購買五險一金；加班按足國家規定補貼；對於某些特殊崗位，夏天嚴寒暑熱，是有高溫補助的；工資15號准時發放。8－9月屬於淡季，有一定的假期。
2、辦公室：五天工作制，周末雙休。福利待遇：轉正後購買五險一金，工資會有級別晉升不同，具體看崗位。最好每年做些提案發表，對自我晉升機率大一些。辦公室是沒有高溫補助的，工資15號准時發放。8－9月屬於淡季，有假期，很滿足。
8. 松下電工（萬寶）待遇好還是松下壓縮機（萬寶）的待遇好
總體來說壓縮機廠（鴨說雞廠）肯定要比電工好撒！如果想泡妞哪電工就是靚女大國（十個女人才擁有一個男人那才叫一個爽啊！）鴨說雞廠錢多點，福利好點撒，但做事肯定要比電工累撒。