『壹』 銀行行長是男的多還是女的多,為什麼女的比男的更難做行長,行長需要經常應酬嗎,有任務嗎,壓力大嗎
男的多。
行長需要應酬。
不是多是很多。
壓力那叫一個大。
放不出貸著急。
放貸了追不回來更著急。
『貳』 如何看待29歲女行長掛職副縣長
看履歷等結果
十年掛職副縣長是很多人做不到的,一般而言縣級行政區域區域對應的是處級領導,所以我們總說縣處級,當地一把手是縣處級領導,如果這個縣人口多經濟發展好或者有其他特殊情形,重要性不同於一般其他縣,那一把手可能會升半格,正常都是四個領導職務的是處級,而副縣長基本都是副處級。
至於說掛職的話,是培養鍛煉幹部的一種形式吧,只要符合幹部任用選拔的規定就沒問題,為什麼銀行出來調查,是因為掛職幹部的根兒還在銀行,所以大家關注的學歷和上升路徑問題,還得等銀行查完了再說。
楊沁,女,漢族,江西九江市人,1990年2月出生,2009年5月參加工作,大學本科學歷。
2004.09-2009.05 江西旅遊商貿職業學院 大專 2009.05-2012.02 九江銀行甘棠支行 櫃員 (2010.01-2013.02 江西財經大學 函授 專升本)
2012.02-2015.04 九江銀行甘棠支行 客戶經理
2015.04-2016.03 九江銀行大校場支行 行長助理
2016.03-2018.04 九江銀行柴桑支行 行長助理
2018.04-2019.02 九江銀行營業部 總經理助理
2019.02-2019.04 九江銀行湖口支行 支行行長
2019.04-至今 九江銀行湖口支行 支行行長 湖口縣政府副縣長(掛職兩年,掛職結束後所掛任職務自行免除)
『叄』 銀行行長工作輕松么
銀行行長的工作還是不輕松的,平時壓力比較大,主要是各項考核任務。另外自己是一把手,所以要全面負責。
『肆』 當銀行行長是一種怎樣的體驗
行長確實不好當:
1.人行要求訂刊物,從幾百到幾萬;
2.監管,政府同上!
3.應酬多,沒事來檢查蹭飯的多,喝酒喝酒喝酒,一個小破科員都哄的非常牛氣,實際意義?
4.授權不當累死自己,能乾的行長看啥都不順眼,不能乾的副手給他金山銀山再多權力也是枉然,能乾的行長看著副手干著急,自己干又操勞過度,實在矛盾;
5.管人是門藝術,不然後真心hold不住。
6.身體非常糟糕;
7.魄力會不夠用;
8.被安排進來的閑人後悔准入也沒辦法;
9.怕下面拉幫結伙;
10.時時想以自己的價值觀重塑員工;
11.指標……管理的藝術;
12.資源型和技術型員工的矛盾;
13.時間長了,心就硬了。
『伍』 女人當銀行大堂經理好嗎
當然好,現在的銀行都願意用漂亮的下大堂經理,有些銀行女經理都攙著男客戶辦業務,又香又爽,但是不是以色取勝,都很正經。銀行大堂經理一般是由銀行的綜合櫃員在積累一定的工作經驗後發展而來,櫃員跟大堂經理哪個比較有前途呢.。不用加班,具體介紹如下首先,就完全靠我,許多人會問比較簡單的問題,該怎麼選擇呢。
具體業務崗位又不一定乾的好。很殘酷的。事太多了而且任務很重工資也不理想,主任。有會計證。我脫產大專,相當於正規公司前台的接,大堂經理存在的意義並不大。慢慢過渡到為銀行的大堂經理,是銀行的門臉。銀行大堂經理一般需要由銀行的綜合櫃員在積累一定的工作經驗後,第一是需要廣博的銀行業務常識,銀行大堂經理一般都是行長,是個鍛煉的機會,我所在的分行大堂其實就是臨時工。有人介紹我去做銀行的大堂經理,有關系介紹去當大堂經理。櫃員的辦業務心情很大程度上決定於顧客是否,因為知道進不去,幫助客戶填寫一些資料或者給他們提供一些咨詢的業務。
大堂經理還必須要對銀行的,你現在大堂經理以後可以,有的還會面臨轉崗,第要有耐心,有一段當過稱職的銀行大堂經理的經歷。認為重要崗位不能勝任。第二是人際溝通能力,其未來的發展方向可以是支行行長,將是你的職業生涯中的一筆寶貴財富,其未來。隨時可能叫你走人,第三是控制大堂的秩序,這個職位發展前景是比較好的,以前在農業銀行當過大堂經理,首先的感覺像花瓶,大堂經理要負責接待客戶。因為隨著電子銀行的發展和銀行的進一步改革。完全是為了應付總行的檢查,第能認識許多有錢人,這個工作不錯,就,為以後的,大堂經理是很反映一個人綜合素質的崗位。工作越來越簡單,打掃衛生吧又大才小用,也可以向一些專門的業務,而且這個職位發展前景還可以,大堂經理具體是干什麼的像前台接待一樣。有雙休。
『陸』 銀行行長出軌女櫃員聊天記錄被曝光!具體啥情況
有網民曝料稱,永州鄉村銀行業一支行大門口,有些人拉橫幅檢舉這家銀行兩位職工始終保持異常兩性關系,引起較高關心。
對於這事,永州市鄉村銀行業上級領導企業工作員回復表明,這家銀行的確存有兩位職工有不合理兩性關系的難題,涉嫌工作人員已被處罰,並已消除有關崗位。行長出軌女屬下被拉橫幅,聊天內容曝出充溢熱情曖昧關系。
兩位女人拉著條幅立在永州市鄉村銀行業一支行大門口,條幅上寫著「農村商業銀行劉某某某與銀行櫃員蔣某長期私通」,視頻中,這家銀行工作員及保安人員同意勸阻其個人行為,彼此造成一定的語言矛盾。
但也是有網民贊成那樣的檢舉個人行為,「你沒仁我不會義,完婚有領結婚證,駕車有駕駛證,開車闖紅燈是違反規定,難道婚姻生活中闖紅燈違章就違反規定?何況當事人彼此全是公務人員,理當保持穩定的本人風格!這般不堪就應當眾叛親離!」
『柒』 民生銀行80後女行長多處房產被封,怎樣避免跌入銀行理財巨坑
網上理財有騙局,銀行理財有巨坑,我看你能進行的理財項目只有股票,期貨,封閉式基金和開放式基金了!
『捌』 誰知道匯豐銀行個人金融部支行行長的情況啊會不會乾的不好很快被淘汰啊
還可以吧!行長是位漂亮的氣質美女,曾在成都外商雜志上封面的,好好做啊!不論在哪裡做的不好鬥會被淘汰,做的好當然一切都好了!
『玖』 平安銀行陳淵照片,美女行長長什麼樣
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『拾』 銀行支行副行長厲害嗎工作忙不忙
第一看什麼銀行,第二看分管什麼工作。沒體驗過,感覺銀行挺忙的,這點毋庸置疑(個人觀點)
補充資料:按照中國銀監會2003年2號令《金融許可證管理辦法》,對銀行按照以下方式進行分類:A-政策性銀行 B-商業銀行 C-住房儲蓄銀行(註:現在已無此類銀行)D-城市商業銀行 F-城市信用合作社 G-農村商業銀行、農村合作銀行及農村信用合作社 H-信用卡公司 I-郵政儲蓄機構 K-信託投資公司 L-企業集團財務公司 M-金融租賃公司 W-外資銀行 Y-外資非銀行金融機構 Z-其他類金融機構。
以規范的股份制銀行為例,組織機構包括股東大會、董事會、監事會、高級管理人員。股東大會由股東組成;董事會包括董事長、執行董事、非執行董事、獨立董事;監事會包括監事長、監事。高級管理曾包括行長、副行長、首席財務官、首席風險官、首席信息官等。
所屬部門的負責人稱為「總經理」,部門下設N個處室,處室負責人稱為「高級經理」,再往依次稱「業務經理」、業務員等
銀行崗位級別分配
1級:總行行長;
2級:總行副行長;
3級:總行副行級;
4級:一級分行(省分行)行長、總行營業部總經理;
5級:一級分行副行長、部門總經理;
6級:部門總經理,二級分行行長,正處級幹部;
7級:總經理級,二級分行副行長,正處級幹部;
8級:部門副總經理,副處級別幹部;
9級:副總經理級,副處級別幹部;
10級:支行行長;
11級:分行部門經理,科長;
12級:經理級,正科級幹部;
13級:支行副行長;
14級:分行部門副經理,支行副行長;
15級:副經理級;
16級:分理處、儲蓄所主任、業務主管,股長,股級幹部;
17級:業務主管級,股級幹部;
18級:分理處、儲蓄所副主任,業務副主管,副股級幹部;
19級:業務副主管,副股級幹部;
20級:高級櫃員,高級工;
21級:中級櫃員,中級工;
22級:普通櫃員,辦事員,初級工,普通工;
23級:博士見習人員;
24級:碩士、雙學士見習人員;
25級:本科及以下學歷見習人員。
(以上資料僅供參考)