美女找工作遇上霸道總裁

❶ 霸道總裁愛上女秘電視劇劇情

霸道總裁愛上女秘就是《奈何boss又如何》，講述了在兩人初次見面時，女主角聶星辰（宣璐飾演）就對非常「難搞」的BOSS男主角嚴景緻（趙志偉飾演）的日常生活習慣了如指掌，憑借出色的能力成為總裁最得力的秘書，二人展開了一段甜蜜浪漫的愛情故事。

不同於姐妹篇《奈何boss要娶我》的劇情，《奈何boss又如何》講述的是職場愛情劇，男主在劇中是一個有著極致挑剔強迫症的霸總——嚴景緻。而女主在劇中則是職場上的完美工作者——聶星辰。

兩人初次見面，聶星辰就對「難搞boss」嚴景緻的日常習慣了如指掌，一躍成為首席秘書。最強boss與完美秘書的組合，在職場上惺惺相惜，情場上棋逢對手，開展一場高智商的職場戀愛。

曾在《陳情令》中有著「最好師姐」之稱的宣璐和《我只喜歡你》中的「最好哥哥」趙志偉，一同出演男女主。兩人搖身一變，成為最強boss與完美秘書超強搭檔。一個是秘書界的長期「噩夢」，有著強迫症的可怕boss；一個是職場「白骨精」，可甜可鹽的完美秘書。

男主嚴景緻的上百種花式「求愛」技巧讓人非常期待；更有「追星」元氣少女童欣與「恐女症」男醫生韓子遇的花式相處；「超A」女明星甄念與「男閨蜜」趙遠方的漫步愛情惹人期待。不同人設組合，也給整部劇增添了不一樣的樂趣。

❷ 《社內相親》總裁戀上小職員，演繹另類瑪麗蘇，劇中有哪些狗血套路

《社內相親》總裁戀上小職員，演繹另類瑪麗蘇。在這部劇中，霸道總裁對灰姑娘一見鍾情就非常的狗血，因為這種事情發生在現實生活中的可能性非常低。女主代替自己的閨蜜去相親，想要破壞這場相親，但是男主卻要求女主和他結婚。

這部劇從劇情的設定上來說，雖然非常的不符合現實，但是這樣一部輕松的劇情依舊吸引了大多數觀眾的眼球。因為大家在看的時候，不用帶腦子，特別適合在結束一天的忙碌工作之後去追。而劇中女主的閨蜜和男主的室長兩個人之間開辟了一條戀愛線。讓電視機前的觀眾磕得很開心。因為劇中的男女演員演技以及顏值都很高，所以這些套路也被觀眾接受。

❸ 如何與霸道總裁相處

「霸道總裁」，霸道和溫柔都要適度，過度霸道就變成了控制狂脊談。過度溫柔就變成了娘娘腔。要做霸道總裁首先自己的情商、智商、眼界、認知力、判斷力、自控力、執行力、財力、素質、體力等等各方面都要非同一般。

          如果在職場上遇到一位霸道總裁，怎樣和他\她融洽相處？

一、 耐心傾聽。聽上司講話時要放鬆心情、耐心傾聽，才能正確理解上司的意圖，不至於曲解。

二、言簡意胲。不管是匯報工作還是提出建議，都要開門見山、主題鮮明，不要羅哩羅嗦說不到點子上。

三、坦誠自信。別以為所有的上司都喜歡打小報櫻碧碰告的人，誰都不會重用一個愛打慧液小報告的人；也別以為上 司喜歡唯唯諾諾的人，那隻能是沒有自信的表現。

四、盡職盡力。也許你笨嘴拙舌，但你的業績會為你說話，上司會默默關注下屬的敬業精神，務實也許勝過千言萬語。

五、維護顏面。上司畢竟是上司，咱中國的國情還是講究這個的。比如，你即使有了傑出的方案，也別在會議上炫耀式的喧賓奪主，要一切顯得是上司「領導有方」。

六、富於挑戰。在積極進取的上司面前，你不妨提高自己的主人翁意識，經常替上司想點小謀略，哪怕是小小的建議，上司對於合理的建議，總是從善如流的居多，多替領導分擔，多替上司著想。多站在領導的角度去考慮問題。

要不拘小節，一個公司的領導不可能面面俱到，大的方向是對的，就不要太計較。做到領導的層面，要處理的事情很多很繁瑣，別指望領導有多細膩。和領導談事不要內心戲太多，不要讓領導去揣摩你的心思，領導沒那閑心。 成熟的標志不是會說大道理，而是開始去理解，身邊的小事情，去體諒，周遭的不得已。

七、信守諾言。君子一言，駟馬難追，以信義贏人心，古今概莫能外。

八、關系適度。除對上司保持必要的尊重外，與上司既不能太遠，也不能太近，保持一定的距離至關重要。不論與自己的上司私底下是多麼好的朋友，只要是工作場合，說話辦事都要注意掌握分寸，一定要把他當作上司而不是朋友。

最後，引用李筱懿老師的一句話：女人嬌滴滴的傷天害理,勝過氣壯山河的理直氣壯。這句話不要錯誤理解，不是讓你做傷天害理的事情，再有理的事情也不要做得那麼理直氣壯、氣壯山河，多給別人台階下，也是給自己台階下，永遠記得得饒人處且饒人。如果你覺得領導錯了，你有理你就可以和他一爭高低，那你就錯了......

❹ 為什麼有些女生長的很普通，卻天天夢想嫁給霸道總裁

想太多了，以為自己是下一個灰姑娘，如下細說：

在我們身邊，總有一些長得不怎麼樣，連漂亮都沾不上邊的小姐姐，非霸道總裁不嫁，天天就在做著白日夢，怎麼叫都不願醒來。而她們會這樣想，是青春偶像劇看多，以為白馬王子，都是喜歡傻白甜，家庭條件一般般。

就算你真的遇上，你跟他真的聊得來嗎？如果你有好看外表，也許他還會停一下，可是你沒有，就是一個普通的女生，他怎麼會停留呢？要外貌沒有外貌，要才華沒有才華，你哪裡來的自信認為對方就會喜歡上你呢？

夢可以做，但是要明白，人還是腳踏實地，不要幻想不屬於自己的人和物，這樣真的很累，容易得精神病。

❺ 工作後你會明白的事------霸道總裁會不會愛上你

很多小說都是關於霸道總裁如何愛上一個長相沒有很驚人，但是又特別耐看的落難小女孩。這類小說純粹屬於幻想，那僅僅存在於童話世界。即將上班的人也千萬別有這種霸道總裁會愛上你這個小姑娘的想法。這類想法有毒。

我沒有機會接觸到霸道總裁。但是霸道總監我是見識過。生活中里的霸道總監大多數是什麼樣子？且先不說年紀與長相。就憑你平常和他工作的相處，他散發的那種氣場，你就不會很喜歡他。這類人一般對權力感興趣，就算對女孩子有興趣，相比之下，權力肯定更為重要。

除了一些言情小說，一些雞湯文也慫恿不明白事理的女孩子要善用自己的美貌，在職場中獲得男同事的關照。的確，美貌一些的女孩子確實得到的機會要多一些，比如找工作或者加薪的時候。在工作中男同事確實會對漂亮的女孩子容忍度比較高。但是這並不能成為女孩子作為職場中的唯一武器。因為大多數時候，拿捏不好，就容易變成依靠美貌去依賴男同事的人。如果人家吃這一套，作為一名美女還有得依靠，如果人家不吃這一套，美女也會有碰一鼻子灰的時候。

無論對男同事或者男主管，別幻想自己有幾分姿色，人家就會對你另眼相看，就該容忍你的各種小脾氣，也別幻想遇到霸道總裁保護你。很多時候，大家都是為了工作。在工作面前，男人們或許根本不會對身邊的女同事憐香惜玉，除非是真的長得傾城傾國。

我的一個朋友小可，長得算是很有女人味，平時打扮偏性感，身材苗條。上班的時候很多男同事對她很熱情。有的時候開會，一些別的部門的男經理很喜歡坐在她旁邊，和她聊天，說悄悄話。但是她部門的新來的總監，是個男的，和其他男的不一樣，處處針對小可。小可很郁悶，有一次，小可和一個男同事說：不知道該怎麼辦，估計馬上要離開公司了。這位男同事說：不會的，因為你是美女，老大不會非要趕你走的。小可回復說：我不是美女。小可雖然嘴巴這么說，但是心裡依舊抱著一絲絲的希望，希望這個霸道總監能給她一點點機會。

有一次，小可在下班打卡的時候，霸道總監從小可身後走過來，大喊了一聲美女。小可當時環顧四周，發現沒有人。只有她自己。她覺得很尷尬，因為霸道總監從來都是一副看誰都不順眼的樣子。

當然事情也沒有像小說那麼戲劇化，霸道總監看上小姑娘。

後來小可竊竊地以為霸道總監再也不會針對她了。此時朋友提醒她還是要長一個心眼，結果不出所料，迫害依舊在進行中。小可試圖去找那些平時喜歡找她聊天的經理們幫助，可是沒有一個人願意站出來。

也許，每個男人都喜歡美女的。但是我相信他們選擇對象是要看場合的，如果影響到自己飯碗的時候，沒有幾個人有這么蠢。所以，女孩子們，千萬別相信言情小說里霸道總裁愛上小姑娘的戲碼，職場里，很多時候刀光劍影殺人於無形。

別幻想在工作中你受欺負，霸道總裁暗地裡保護你。醒醒吧，現實里霸道總裁不扇你一耳光，叫你卷鋪蓋走人就不錯了。

如果你很美，你就讓這種美作為一種外在的存在，千萬不要作，不要指望你的美麗在職場中為你帶來很多你能力之外的東西。

歲月靜好，做一個安靜的美女子即可。別想太多，霸道總裁不會愛你的。

❻ 窮女孩去面試的路上被霸道總裁看上是什麼電視

《命運的安排》。
《命運的安排》這部劇的內容講述到了一個家庭困難非常貧窮的女孩，在找工作面試時遇到了一個襪吵燃霸道總裁，兩個人經歷了很碰首多事情之後相愛的故事。
霸道總裁這個概念出自網路小說里的告虛總裁文，這是網路小說的一種特定類型，一般指多金腹黑深情霸道偶爾虐戀情深的總裁。

❼ 如何遇到霸道總裁

第一步，伸出你修長而骨節分明的手，撥動你的手指頭，打開文學網站。
第二步，抬起你高貴的頭顱，緩緩的蔑視周圍一圈，在搜索欄搜索霸道總裁
第三步，睜開你裝滿星河的雙眼，細細地品讀文章，假裝不經意地說一句：哦，男人，你這該死的魅力!

❽ 遇見霸道總裁型領導，該如何應對

如果你恰好有一位霸道總裁型領導，和他相處一定要把握直截了當溝通、尊重和細節自主3個關鍵要素。你可以把精力全部放在工作上，因為他們強大戰略性思維，會讓你覺得任何工作都有明確方向；他們坦率真誠性格，會讓你節省很多力氣。

這種類型領導，談話時會顯得強勢和有力量，一方面會讓周圍人感覺到力量和召喚力，但是另一方面也可能使得他人感覺到壓迫和被控制憤怒。

他們沒有足夠耐心傾聽別人詳細觀點陳述，非常討厭說話拐彎抹角，這是坦率和真誠性格在交流溝通中真實反映，特點鮮明而且富有獨特魅力。

與這樣領導溝通，最簡單最有效方式就是直截了當。在交談過程中，盡量保持目光對視，簡單明了地說出自己觀點和結論，這樣才會得到最直接最有效回復。

他們也會專注看著你眼睛，雖然目光中往往透露著霸氣，有時候會給人一種侵略感。但是對於下屬，他們也不會總是看起來特別嚴肅，有時候也會以明朗微笑，提示你繼續說下去。

霸道總裁型領導喜歡抓戰略方向，但是他們不喜歡關注太多的細節工作。他們的性格和氣比較急，一旦陷入大多的細節工作，常常會產生厭柳情結，也很容易發火。

作為這樣領導的下屬，一定要了解這種特點，向他們匯報工作的時候，抓住主要工作去匯報，而且自己去做事情時，要更多地在大方向下邊，發揮個人主觀能動性，不要什麼事情都向他們匯報，這樣他們會更加感覺到你工作能力，也會對你更加栽培。

在工作中遇到普普通通問題時，不要幻想逃避，不要依賴他人意見，對於自己能夠判斷，而又是本職范圍內事情，只要保證方向正確，就大膽地去拿主意，不必全部稟明領導，否則只會讓領導認為你工作無能。

霸道總裁型領導在一個團隊中，可能個人意願太多，會忽視其他團隊成員看法；他們可能會更多的依賴個人智慧，而不是依賴集體智慧。

在他們主觀掌控意識中，不會過多地給予下屬充分信任，會造成團隊內部成員不平衡心理。他們過度依賴自己，很少與人一起討論，崇尚個人的權威。但是如果能夠讓他們信任，便會讓你成為他的左膀右臂，會給予即充分照顧。

❾ 霸道總裁招聘女朋友是什麼電視劇

霸道總裁招聘女朋友是電視劇《你和我的傾城時光》。這部劇講述的是霸道總裁厲致誠臨危受命，成為一家企業的負責人，花式招聘職業美女林淺淺，兩人後來在企業經營的過程中相愛相殺。