美女進入集團總裁公司

① 身價過億8後美女CEO豪華家居

「屋不能小，上千萬才好。房不能少，兩三棟才行。」談笑皆名人，往來全明星。可以開舞會，還能辦party。今天小編帶大家認識幾位80後的美女CEO，看看她們擁有如何奢華的「家」呢？
胡敏珊是香夢地(Charmonde)集團的幕後掌舵褲陵銷。胡敏珊，近年活躍於社交圈，被譽為鍾表界的女強人，多年前成功把品牌TechnoMarine引進香港。也代理過不少品牌，包括小飛俠手錶及各式電子機械鍾等，最廣為人熟悉是近年極為流行，來自美國的PhilipSteinTESLAR，曾獲2006「香港榮譽企業巡禮－最佳鍾表品牌」，事業上可謂幹得有聲有色。
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張玉珊娛樂圈轉行商業界張玉珊，15歲躋身娛樂圈，自嫁給向華勝後，推開了經商的大門。2003年公司在香港聯交所創業板上市，她成為香港最年輕的上市公司主席。
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達貝妮，具備多年傳媒運做經驗汪凳，擅長產品規劃。達貝妮，Pcpie視頻搜索引擎CEO，擁有技術，傳媒，及管理整合背景。多次獲得全國物理及數學大賽前三名。以工科優異成績考入上海交通大學，獲傳媒和法律雙學位，後於中國政法大學攻讀法學碩士。
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楊孟飛少女總裁楊孟飛，籍貫中國，現居溫哥華，年齡24歲，身高170CM，體重:48kg，溫哥華一家上市集團總裁。
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張嘉蓉張嘉蓉，29歲就擔任上海東方魅力集團的總裁，被譽為80後美胡游女總裁。該集團是由眾多大牌港星投資和入股的集團公司，涉及餐飲，娛樂，服裝和傳媒。
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付文麗付文麗，天地控股有限公司總裁，1995年進入北京地產界，2001年加盟天地控股。
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海倫-紀海倫-紀，美國好萊塢國際電影節中國區首席代表、古模概念創始人、美國文化教育類最高成就獎「金鑰匙」獎最年輕的獲得者，成功發起「萬件海外流失國寶回歸」活動。
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羅佩萍羅佩萍，她是新百倫（NewBalance）全球總公司的執行董事，是最年輕的最高決策層成員；她是全球分公司唯一的女性總經理，唯一一個華裔。
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楊楠楊楠，在經歷了沖超成功和奪得中甲冠軍的「雙重喜悅」後，河南建業俱樂部高層進行了重大人事調整——「作家老總」張宇不再擔任俱樂部總經理：離任1年的「女掌門人」楊楠則「二度出山」，重掌俱樂部大權。
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② 阿里巴巴九大美女高管，個個身價上億，你最佩服誰

阿里巴巴九大美女高管，個個身價上億，你最佩服誰

在這個神奇的年代，阿里巴巴締造了太多的傳奇！阿里巴巴是世界十大科技公司，目前阿里巴巴有3萬名員工，大家都知道阿里巴巴有十八羅漢，但是在經歷了十幾年來的風雨之後碩果僅存還在阿里巴巴擔任重要職位的已然不多，外界調侃如今在馬雲退居二線之後除了張勇以外在阿里巴巴體系內就是九大美女高管說了算了，那麼今天就來扒一扒這阿里九大美女高管。事實上阿里巴巴一共有27名聯合創始人，他們對阿里巴巴的貢獻功不可沒！其中馬雲最倚重的有九位美麗的女士，如今她們也是億萬富翁！今天，我們一起來一睹芳容！

1. 彭蕾，1971年出生，阿里巴巴18位創始人之一，現擔任螞蟻金服董事長兼CEO。自從1999年阿里巴巴創立以來，彭蕾經歷過市場、服務、HR等多個部門，打造了專屬於阿里的企業文化。2010年，彭蕾臨危受命兼任支付寶CEO，由她引領的支付寶顛覆了傳統支付模式，成為現在兩大移動支付巨頭之一。2013年3月，彭蕾出任螞蟻金服董事長兼CEO。被外界稱為阿里巴巴集團最有權威的女人。

話說回家大家更佩服哪位美女高管呢？相信大家作為消費者想必更佩服負責法務部的俞思瑛了吧，畢竟這些年假貨越來越少，淘寶上買到物美價廉的產品的幾率比以前大多了，俞思瑛可是功不可沒，而作為企業家大家肯定最佩服彭蕾，而作為草根董文紅的勵志成長更加令人佩服。

③ 23歲美女總裁，成為A股最年輕實控人，她到底有何來頭

這兩天，一位23歲的美女全網刷屏！原因是她花6.23億“買下”上市公司大千生態，成為實控人！再次刷新A股最年輕實控人的記錄。一名23歲的女生，成為A股最年輕的實控人，大千生態的股民紛紛留言稱贊，還有80後網友表示：太年輕了，80後表示不服！我想說這真的是長江後浪推前浪啊！

總結：不管是23歲、33歲，還是多少歲。我們都不是什麼公司的實控人。我們這輩子就是我們自己的實控人。實實在在把控好自己吧！

④ 萬通28歲漂亮女總裁續寫家族企業神話

萬通28歲漂亮女總裁續寫家族企業神話

吉林萬通集團總裁、萬通葯業營銷公司總經理潘巍，是一位年僅28歲的漂亮女士。其父潘首德是萬通集團的創始人、董事長。作為家族中崛起的第二代商界新銳，長女潘巍正一步步從父親手中接過權杖。在公司，潘巍“一人之下，萬人之上”。以下是我J.L分享的萬通28歲漂亮女總裁續寫家族企業神話，更多創業項目歡迎訪問(www.oh100.com/chuangye)。

父親是女兒心目中的英雄

潘首德從一個鍾表學徒工做起，成為供銷社采購員，再成為采購經理，再之後競聘當選通化市鍾表眼鏡公司總經理，一直在商界摸爬滾打。

1997年歲尾，潘首德臨危受命，接任通化市第二制葯廠(萬通葯業的前身)老總，次年他就讓這個欠債累累瀕臨倒閉的廠子實現了盈利。

在潘巍心目中，父親是英雄，是榜樣，是一面威風凜凜的大旗。

“受家庭氛圍影響，我從小就有經商意識，感覺自己也有這方面的天分。”潘巍笑容動人。

上小學時，老師曾提出那個很經典的問題：“將來的理想是什麼?”同學們紛紛答科學家、解放軍、老師、運動員等等，只有潘巍一個人脫口而出：“總經理”。

大學主修了會計與中文兩個專業的潘巍，1999年畢業後義無反顧地選擇了自己創業。

女兒被父親列入了接班人的候選名單

潘巍從父親那裡得到50萬元的啟動資金開了一家服裝店。她找到一個空白點：男士們熱衷西裝革履，穿西裝需要配襯衫，但當地尚無一家襯衫專賣店。

“襯衫店每天都營業到很晚，顧客非常多。我們經常一大車一大車地卸貨，別的店都羨慕不已。”潘巍認為，之所以生意興隆，一方面是商機把握得准，另一方面，是因為服務到位。

“我爸對我的引導也很重要。經營過程中，他給我出了很多點子”。潘巍說。潘首德則感覺，通過服裝店，他看到了女兒身上許多令人欣喜的經商潛質：“會管理，店面打理得井井有條;會用人，對老會計批評起來不留情面，用起來又充滿人文關懷;作風嚴謹，做事細致，嚴格按規章制度辦事，處理問題果斷……”

兩年時間，潘巍開了兩家服裝專賣店，掙得純利潤100多萬元。最重要的是，潘巍在商場得到了許多磨礪，開拓了視野。

父親認為，潘巍的服裝店這個平台，對她實在太小了。

同時，2000年6月19日，萬通由國有企業轉制為股份制企業，潘首德也從國企老總的身份轉換為民營企業家。從那一刻開始，他就意識到了未來接班人的問題，便將已在商界嶄露頭角的長女潘巍列入了候選名單。

“要打造‘百年萬通’，不是一兩代人就能完成的。我現在50多歲，必須著手培養接班人，培養企業的年輕人。”潘首德認為，女兒最大的特點，一是悟性強，二是勤奮，三是嚴謹。

女兒在父親的公司里從底層做起

應父親之邀，潘巍幫助父親一同打理萬通。

她清楚地記得進入萬通的那個日子：2001年2月5日。

雖然是父親的公司，但潘巍並沒把自己看得特殊。“我告誡自己，要以普通員工的身份出現，從基層扎扎實實做起。”潘巍語氣平靜而堅定。

潘巍的第一個崗位是市場部科員。她認為市場部業務多，是“最能學到東西的地方”。當時全國醫葯市場正處於快速發展的態勢，剛步入快車道的萬通急需招聘大批人員，但那時萬通的名氣還不大，廣告打出去，應聘者寥寥無幾。負責這項工作的潘巍，仔細分析求職者心態，親歷親為走出去宣傳企業，介紹企業政策，與畢業生談心，為應聘者培訓，僅在白山市工業學校，她就一次性招回30名優秀畢業生。同事驚訝於潘巍的“效率”。

凡事想在同事們之前，做在同事們之前。從認可潘巍勤奮的態度、踏實的作風開始，到認可她與眾不同的思路與無可爭議的成績，同事們很快折服。幾個月後，市場部部長離職，推薦考核新任部長人選時，潘巍以絕對優勢當選。

2002年初，潘巍升任營銷公司副經理，成為公司中層幹部。對於已經步入正軌的葯廠來說，關鍵是產品如何大規模進入終端客戶，所謂“渠道為王”。當時萬通葯業僅在4個省設有銷售網點，潘巍的雄心壯志是要迅速組建一支龐大的銷售隊伍。她先後招募培訓的1200多名銷售員奔赴全國31個省份、300多個地級市、100多個經濟強縣，她的宏偉藍圖一步步變為現實。

父女兩代人的碰撞與磨合

生活中，潘首德與潘巍是父女關系;工作上，兩人是地道的上下級關系。在公司，二人從來都是以職務相稱，有什麼不同意見，雙方也會展開激烈爭論。

潘首德印象較深的'一件事是，他想往營銷公司安排一個閱歷豐富的“老手”，女兒說啥也不同意，硬是把這個人給“退”了回來。摩擦源起於父女二代不同的用人觀念。“我傾向於用老成持重的，這些人身經百戰，有多年經驗，來之即能戰。潘巍則願意用年輕人，認為他們有朝氣，充滿激情，有進取心，富有創新精神，她寧可花大成本去培養、選拔年輕人。”潘首德說。

“年齡結構不同，自身經歷及外在大環境不同，我們在經營理念、管理方式上，肯定是存在一些差異。”潘首德並不隱諱與女兒間的“碰撞”：“我自己比較傳統，相信傳統理念，比如，我認可‘用人不疑，疑人不用’。有些老員工犯了錯，我的想法也是‘寬以待人’，能過去的，就過去。潘巍呢?她重視制度建設，用制度去制約權力、監督權力，獎懲分明，實行‘無情制度，有情管理’，是一種現代化的企業管理手段。”

一個身經百戰，積淀深厚，寶刀未老;一個思維活躍，銳意創新，敢為人先。盡管有分歧，父女二人總體配合還是很默契，在大的宏觀決策及發展戰略上，能很快達成高度一致。

在外界看來，一向不喜歡張揚的潘首德正漸漸把女兒推到前台，“我希望，潘巍不僅成為我事業的接班人，成為吉林省企業界的佼佼者，而且希望她靠自己的天分與努力，成長為一個真正的民族企業家”。

潘巍沒有辜負父親的殷殷厚望。一年12個月，她有近一半時間奔波在全國市場上。

2005年，萬通遍布各地的460多個“銷售艦隊”創造了5.2億元的銷售額。潘巍本人也被推舉為“全國青聯委員”，並榮獲“全國三八紅旗手”榮譽稱號。

“和同齡人相比，潘巍出類拔萃，她做事有思想，行事有章法，顯得非常成熟、老到。”萬通集團黨委副書記兼董事長辦公室主任孫煥傑有30多年的機關工作經驗，她斷言：“潘巍必有大前途。”她認為，民營企業家選子女做接班人本無可厚非，關鍵要以生產力標准來衡量，只要子女能帶領企業走向輝煌，就是正確的選擇。

⑤ 盤點嫁給CEO的美女明星都有哪些

我覺著有很多。童謠嫁人的事情可以說是近期娛樂圈的一大喜事了。童謠與王冉相戀多年，兩人的這段戀情最終修成正果。網上有報道稱王冉是一位CEO。楊紫瓊是一位實力派女星，她在國際影壇上有著很高的知名度。如今57歲的楊紫瓊過得很幸福，她的外籍老公讓托德不僅很有錢，而且對她也很好。

王艷的丈夫是澳大利亞亞籍華人,是一位赫赫有名的房地產商,在各國多處均有房產。鑽戒、洋房、保時捷跑車這些東西會隨興贈給王艷。王艷在北京的上億豪宅令人驚叫,空中花園、客廳、室內游泳池、健身房、卧室、飯廳奢華萬分,不遠處金碧輝煌的紫禁城盡收眼底。希望他們都能幸福。

⑥ 據說國內有個80後的美女總裁在妝點網的

叫王文婷，妝點網美女總裁

王文婷網路

妝點網王文婷
【英文名】Tina
【籍貫】江西省南昌市
【現任職】妝點網執行董事、聯合總裁，雅茚葯妝總經理
【個人經歷】
2004年大學畢業後，就職於上市公司「華友世紀」SP運營部，從事SP業務的市場營銷和推廣工作。在SP互動營銷領域積累了豐富的運營經驗。
2005年開始創辦「ARDME雅茚葯妝」化妝品品牌，通過互聯網銷售，連續兩年取得了月銷售額超過500萬的驕人業績。
2007年憑著對網路營銷的理解，和合夥人胡飛先生共同創辦垂直女性門戶網站FACE妝點網和電子商務網站名品SHOW商城，並出任公司執行董事、聯合總裁，負責妝點集團的營銷戰略規劃、運營和管理。
在她的帶領下，全速前進的FACE妝點網在2008年奧運期間又有了全新的變臉，她提倡採用的「網站+社區+商城」電子商務新模式，給妝點帶來了迅速的盈利增長，截至到2008年年底，妝點公司銷售額突破了億元大關。
2009年7月19日，學習型中國－女性成功論壇頒獎典禮在北京萬豪酒店隆重舉行，中國十大慈善人物、中國百佳成功創業女性、中國最具魅力的傳媒女性、中國最具影響力的女性媒體等獎項紛紛揭曉。作為中國女性門戶網站後起之秀的FACE妝點網成了這次頒獎典禮中最大的贏家，除了摘得「2009中國最具影響力女性媒體」的桂冠之外，妝點網聯合總裁王文婷女士更是捧回了「2009中國最具魅力傳媒女性」 大獎。

⑦ 張嘉蓉：29歲美女總裁幸福生活

張嘉蓉：29歲美女總裁幸福生活

《女性創業》是2006年人民郵電出版社出版的圖書，作者是（美）布拉什。該書是獻給女性創業者的一份禮物，對女性創業起到指導和鼓勵的作用。以下是我幫大家整理的張嘉蓉：29歲美女總裁幸福生活，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

張嘉蓉，29歲就擔任上海東方魅力集團的總裁，被譽為80後美女總裁。該集團是由眾多大牌港星投資和入股的集團公司，涉及餐飲，娛樂，服裝和傳媒。張嘉蓉就在這個公司里做著29歲的副老闆，忙碌並且快樂。

29歲做老闆，似乎年輕了些。而且是在上海東方魅力集團，這個由眾多大牌港星投資和入股的集團公司。

而且是在上海東方魅力集團，這個由眾多大牌港星投資和入股的集團公司，涉及餐飲，娛樂，服裝和傳媒。張嘉蓉就在這個公司里做著29歲的副總裁，忙碌並且快樂。一個總裁的幸福生活是什麼？

10和20分鍾

通常對於大多數的女強人，我們更願意用氣質來形容，也會用美麗，但是美麗的外延會被延伸。但是張嘉蓉，真的是沒有辦法迴避她的漂亮，數數攝影師為她「謀殺」的膠卷，就是鐵證。

距離那麼近，眉眼都很經得起挑剔，皮膚很好，毫無修飾。

而且隨和親近，沒有美女一不小心流露出來的傲氣和女強人過於忙碌的冷淡。

是抱著一大堆的好奇心去的，約好的1小時訪問，有10多分鍾張嘉蓉在處理很多臨時的事情，接接關之琳的電話等等，她一邊忙一邊向我歉意地笑。而且看得出她在盡量地節省時間，放下電話的時候說對不起，耽誤你的時間了。我的時間是1小時，她用掉了10分鍾。其實在我的另外一個20分鍾里，張嘉蓉在認真地和我探討內地的明星市場和媒體發展，絲毫不放過獲取任何信息的機會。敬業是所有女總裁的美好品質，張嘉蓉的做法卻格外讓人舒服。

不是說漂亮就什麼都該得到

19歲那年，還在加拿大多倫多大學讀工商管理的張嘉蓉回香港度假，在街上被星探發現，邀請她拍電視廣告。之後，她和母親一同前往，以證實對方的真實性。再之後她的人生又多了一條路，周生生、百服寧就是她早期的作品。後來循序漸進，很努力地工作，後天所學加上先天的因素，當她在一個明星雲集的集團里做到了最年輕的高層管理人員時，連她自己都很驚訝。

不過張嘉蓉很坦白地說：「漂亮的女人多了，不是說漂亮就該什麼都是你的。安靜下來之後我很快就想明白了，努力是人生必須的一條品質。漂亮會幫努力的忙，但也就是幫幫忙而已，起不到更多的作用。美女們千萬不要相信，如果按照正常程序，漂亮可以給你簽到客戶的大單。」

香港的工作是很有些拚命的，忙到腰都直不起的時候張嘉蓉就會想起小的時候經常看不見母親。睡的時候母親沒回家，醒的時候她已經走了很久。那時不明白自己的母親怎麼和別人的不一樣，老找不著，老看不見。

現在自己不知不覺就活成母親那樣了。張嘉蓉坐在新天地里，順著那雙細皮嫩肉的腳丫子和精緻的鞋子看去，兩個裝滿資料的大手提袋，兩個響個不停的電話，隨時要開的會，隨時要見的'客戶，隨時可能改變的計劃。

愛護自己的喜好

Kitty貓是張嘉蓉生活中重要的組成部分。這次在上海呆的10天，天天都有Kitty陪著。

家裡的Kitty貓已經是把她的房間擠得滿滿的，床上、地上、桌上，大大小小。好幾次張媽媽都忍不住要送給別人一些Kitty貓，她一直不明白張嘉蓉在堆滿了Kitty貓的床上，具體用什麼方法睡覺？

張嘉蓉照買不疲，每次去日本，張嘉蓉會帶很多Kitty貓的筆、化妝袋、鏡子……Kitty的新品一向是又快又好，要看產品實物就去翻張嘉蓉的隨身袋好了，三、四件是常有的事。

一個拿著Kitty貓的筆做記錄的女總裁，張嘉蓉覺得「很自然啊，沒什麼不好。會有人笑話，但是這不影響什麼，喜好是自己的，要愛護。」

⑧ 中國最漂亮的5位美女老闆，你最想在誰的手下工作

中國最漂亮的9個女老闆，如果可以，你最想在誰手下工作？

現在的已經不再是那個男性當道的社會，不管是在什麼行業，女生現在也不比男性差，所以現在的女強人是越來越多，而且當中還有很多女性取得了不錯的成績，甚至比一些男性還要成功，中國最漂亮的9個女老闆，如果可以，你最想在誰手下工作？

這9個美麗的女老闆，你最喜歡誰，希望在誰手下工作？你還知道中國有哪些美麗的女老闆？

⑨ 楊睿忻女士——演繹充電樁神話的美女總裁

思度控股美女總裁楊睿忻女士，就像她自己的名字一樣，思維睿智，慧眼獨到，集美貌智慧於一身，捷足先登，駕馭市場環境的風雲變幻，運籌帷幄，積極穩健統帥自己的公司，鑄就成功與輝煌。她的人生經歷足可寫成一本厚重的書，讀來氣勢渾宏、迭宕起伏，但不乏細節的精緻與獨到，即使品讀短短部分，也會從中領略到與眾不同的人格魅力與崇高。她不露聲色地演繹了商界精彩的傳奇，對她而言：成功、輝煌與超越不過是一種習慣。曲折跌宕的人生背後，當事人懷有的是一顆疲憊的心，還是一個堅韌的魂？

運籌帷幄，睿智果斷

美女？天才？女強人？慈善家？這些單一的詞都不足以涵蓋楊睿忻女士豐富的經歷。北京師范大學新聞傳播專業的楊睿忻女士，有一顆不停奮進的心。由於不滿足於平淡，曾涉足多個行業，經歷過多次創業，創辦過廣告公司、禮品公司、也經營過咖啡廳。每當創業當中遇到困難，她都會想盡辦法去解決，創業培養了她的大局觀，讓她變得理智，果斷，學會如何抓住商機，也結識了很多良師益友。2006年，楊睿忻女士出任北京美而藍廣告有限公司CEO，開啟了女強人的職業生涯；2010年，楊睿忻女士擔任北京德華璐貿易有限公司總經理；2012年，楊睿忻女士挑戰新的行業，擔任北京露米兒餐飲管理管理有限公司總經理。是蛟龍，理應游歸大海；是雄鷹，必將搏擊藍天。2016年，楊睿忻女士毅然放棄在別人眼裡非常優越的工作與生活，離京南下，正式出任思度控股股份有限公司總裁，置身於新能源充電設施行業洪流之中。

慧眼先行，匠心無盡

在思度控股快速崛起之路上，楊睿忻女士的勇氣和魄力舉足輕重。中國民營企業的平均壽命只有3.5年，新能源充電設施行業新陳代謝的速度更為快捷。未來在新能源汽車時代，充電樁將成為出行動力的必備品。目前涉足充電領域的相關企業已超千家，其中充電樁生產企業已超500家，而這一數字還在不斷增長。同時煤炭、油氣、電力等央企進行創新，打造更加高效的能源供應體系，而電樁無疑是爭搶的一塊大蛋糕，競爭的激烈程度可見一斑。而真正能夠在良莠不齊的市場環境中存活下來的企業，其發展速度將更為穩健。在變幻莫測的棋盤上，一步之差，往往是勝負的關鍵。行業何嘗不是這樣，然而，邁出這一步，它需要膽識，需要魄力，需要勇氣，而楊睿忻女士正是具備這種高屋建瓴的氣勢，擁有運籌帷幄的雄才與智慧。思度控股成立於2015年，坐落於美麗的十朝古都南京，是注冊資金2億元的綜合性集團公司。在楊睿忻女士的帶領下，思度控股產業布局涵蓋廣泛，旗下擁有思度科技，雲電科技，思度資本，華汽投資，物流物業，思度新能源以及思度影視傳媒，公司全面致力於在電動汽車充電產業鏈全鏈投資布局，將研、產、建、運、維及服務各環節相互支撐配合，實現價值傳遞閉環，形成良性滾動發展。

高瞻遠矚，戰略崛起

只有看到人所未見，才能創造未來！每一次選擇，楊睿忻女士都毫不猶豫、敢想敢做，這讓楊睿忻女士能夠見微知著，較早進入新的領域，並取得成功。目前，公司成立了研發中心，組建了一支強大的技術性團隊，為打造專業的電動車充電產業鏈為己任，不斷擴大市場佔有率，從戰略角度整合資源，引領行業發展，全力支持國家新能源發展。公司確立了一系列戰略目標，5年內成為國內佔有率領先的充電樁擁有者，成為第一大充換電站及電樁管理運營者和第一大充電樁運維服務企業，擁有國內市場佔有率領先的電樁及充電配件研發生產企業，以及最有影響力的電動車充電及後服務互聯網平台和行業大數據中心。隨著社會經驗的不斷積累與豐富，楊睿忻女士的步子越邁越大，企業發展也越來越快，所涉足的多個領域都獲得了社會的認可和政府的好評。此次思度控股進軍中國充電設施市場，勢必再次引領一股新航標。

生態布局，樁連天下

從新聞到廣告，從經貿到現在的新能源，一次次華麗的轉身，白手起家的楊睿忻女士成功完成了蛻變為企業家的過程，楊睿忻女士的思度控股也逐漸成長壯大。2016年，思度控股總裁楊睿忻女士、華汽總裁陸軍在思度控股總部會見了來訪的韓國日進集團中國李本部長Lee Yoon Joo四人一行。雙方就日進集團與思度控股達成戰略合作，展開了友好深入的交流，並就新能源汽車產業及新能源行業發展布局方面達成了共識，將攜手共建中韓「充電」生態圈，為促進中韓新能源產業發展共同努力。短短的一年時間，思度控股能夠從名不見經傳，到現在的在全國擁有多家全資運營子公司和項目組，業務范圍覆蓋華北、華東、中部、華南、西南，在北京、南京、湖南、西安、河南、徐州、宿遷、馬鞍山、蕪湖等全國布局，這一切都取決於思度控股總裁楊睿忻女士的卓越才識、管理能力，更取決於思度人的團結進取與奮力拚搏精神。

敢想敢做，遠見卓識

企業能否長期、持續的發展取決於企業領航人的遠見卓識。阿里巴巴的崛起，在於馬雲預見了電子商務在互聯網各種應用中的優勢；萬科的成功，源自王石對住宅產業專業化理念的堅持；而思度在中國充電設施行業格局中能夠脫穎而出，與思度領航人楊睿忻女士的勇氣與魄力分不開。楊睿忻女士就像她的名字一樣，以其睿智的思維、理念逐步打造形成了思度的經營戰略、技術開發、企業文化。而一個優秀企業家的根本標準是，擁有敏捷的思維及先進的理念。楊睿忻女士總裁以其敏捷的思維以及先進的理念，在思度控股發展過程中洞察其發展軌跡，順應其自然發展規律並將其發揚光大，從而預知未來，掌握企業發展的命運。

儒商本色，至善情懷

楊睿忻女士經營公司的同時，也在不斷的播撒愛心，把愛和經營結合起來，是她成功的最大秘訣。奉獻愛心，貢獻社會，才是辛福的人。楊睿忻女士帶領下的思度科控股終秉承"樁點生活，服務社會"的企業社會責任理念，積極參與公益事業，將企業公民的理念延伸至扶貧、教育、環境保護等眾多領域。思度控股通過貫徹國家新能源政策，加快管理變革，提升可持續價值創造能力，通過完善業務布局，加大項目規劃支持力度，開展綠色運營和綠色公益，引領綠色出行創新，進而促進綠色經濟發展；通過暢通員工職業成長通道，重視員工能力提升，營造良好工作環境，促進員工與企業的共同成長；通過深化社會責任理念，致力成為優秀企業公民。常懷感恩之心，愛心回報社會。楊睿忻女士用自己的行動，實踐了和正在實踐著自己的諾言。

編後語

楊睿忻女士用自己的勤奮與執著勾勒出了一幅波瀾壯闊的人生畫卷，思度控股的成功顯示出了這位掌舵者的大氣魄大手筆，她用她超人的智慧引領著思度控股這只旗艦起航，避過暗礁險灘，在彌漫著硝煙的商海中乘風破浪，直濟滄海！「長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海」，楊睿忻女士以其優秀的品格素質和卓越超前的思想，果斷的決策，良好的市場意識及腳踏實地的操作，必將帶領思度人在市場經濟的海洋中劈波斬浪，勇往直前！