美女總裁開發產品

1. 假如我是女總裁，我將如何管理我的企業

都說做女人難，可做一個成功的女人更難，我一直在想，同為女人的董明珠為何如此成功。

不禁在心中也萌發了一個奇想，假如有一天，我是一個女老總，我將如何管理我的團隊？將如何讓我的企業得以持續發展？我一直在思考。

一、要有公司企業的長遠發展目標，要知道公司未來的方向，要有一個遠期規劃圖。定期組織相關人員，去做市場調研，了解市場需求與經濟動向，制定切實可行的方針與對策。

二、不獨斷專行，要集思廣益，博採眾長，遇到重大決策，讓中高層領導和技術骨幹參與討論，並提出解決方案，必要時讓員工參與，讓他們有主人翁感。

三、實行股份制，自己必須佔有51%股份，餘49%的股份讓員工和中干參與，參與的份額，中干佔29%，員工佔有20%，同時與績效考核掛鉤，讓每個員工都能感覺這個公司利益與他息息相關，從而努力工作，不會敷衍了事。為啥自己佔有51%，因為要保證自己作為老總的起碼利益，中干比員工多，也是為了提高中乾的積極性，如果中干給員工一樣多，誰還願意當中干，誰還願意去管理？

四、重視團隊建設，尤其重視技術骨乾的培訓，必要時選派人員去培訓，以學習新的理念與技術。學習回來後，需有新的任務，即必須帶動大家開展新的項目。

五、說一不二，重要的事情即便已經想清楚了，也要先徵求大家的意見，或者等到第二天再做宣布，不要上午說了的話，下午就變了，讓員工無法適從。

六、要學會尊重自己的員工，越是大老總越要尊重自己的員工，因為水能載舟也能覆舟，員工是生產線的第一線工人，他們不滿意將直接會影響產品的生產與銷量。

七、定期組織員工外出旅遊，這是給員工的福利，一方面讓他們放鬆一下心情，體驗團隊的溫情，另一方面，讓他們在家屬或朋友面前有驕傲的資本，同時讓旁邊的人也也願意參與到公司來，使公司越來越龐大。

八、與對公司發展有利的社會團體和個人保持友好關系，讓公司走的更順，走得更遠。

九、加強自身的學習，包括管理，財會，金融，法律等知識學習，讓自己管理得心應手。

十、凡是工作滿兩年以上的員工，讓其實現買車買房，成就他們的夢想，尤其大學生，剛畢業，工資低，他們剛來參加工作，我可以送你一車一房，這可不是免費送的，是需要你定期償還的，只是不收取任何稅收和利息，這比銀行保險的車貸、房貸劃得著多了吧，而且讓你事先享用。同時，讓你在你的朋友面前倍兒有面子

哈哈哈，突然發覺這是在做夢

2. 中國最漂亮的5位美女老闆，你最想在誰的手下工作

中國最漂亮的9個女老闆，如果可以，你最想在誰手下工作？

現在的已經不再是那個男性當道的社會，不管是在什麼行業，女生現在也不比男性差，所以現在的女強人是越來越多，而且當中還有很多女性取得了不錯的成績，甚至比一些男性還要成功，中國最漂亮的9個女老闆，如果可以，你最想在誰手下工作？

這9個美麗的女老闆，你最喜歡誰，希望在誰手下工作？你還知道中國有哪些美麗的女老闆？

3. 楊睿忻女士——演繹充電樁神話的美女總裁

思度控股美女總裁楊睿忻女士，就像她自己的名字一樣，思維睿智，慧眼獨到，集美貌智慧於一身，捷足先登，駕馭市場環境的風雲變幻，運籌帷幄，積極穩健統帥自己的公司，鑄就成功與輝煌。她的人生經歷足可寫成一本厚重的書，讀來氣勢渾宏、迭宕起伏，但不乏細節的精緻與獨到，即使品讀短短部分，也會從中領略到與眾不同的人格魅力與崇高。她不露聲色地演繹了商界精彩的傳奇，對她而言：成功、輝煌與超越不過是一種習慣。曲折跌宕的人生背後，當事人懷有的是一顆疲憊的心，還是一個堅韌的魂？

運籌帷幄，睿智果斷

美女？天才？女強人？慈善家？這些單一的詞都不足以涵蓋楊睿忻女士豐富的經歷。北京師范大學新聞傳播專業的楊睿忻女士，有一顆不停奮進的心。由於不滿足於平淡，曾涉足多個行業，經歷過多次創業，創辦過廣告公司、禮品公司、也經營過咖啡廳。每當創業當中遇到困難，她都會想盡辦法去解決，創業培養了她的大局觀，讓她變得理智，果斷，學會如何抓住商機，也結識了很多良師益友。2006年，楊睿忻女士出任北京美而藍廣告有限公司CEO，開啟了女強人的職業生涯；2010年，楊睿忻女士擔任北京德華璐貿易有限公司總經理；2012年，楊睿忻女士挑戰新的行業，擔任北京露米兒餐飲管理管理有限公司總經理。是蛟龍，理應游歸大海；是雄鷹，必將搏擊藍天。2016年，楊睿忻女士毅然放棄在別人眼裡非常優越的工作與生活，離京南下，正式出任思度控股股份有限公司總裁，置身於新能源充電設施行業洪流之中。

慧眼先行，匠心無盡

在思度控股快速崛起之路上，楊睿忻女士的勇氣和魄力舉足輕重。中國民營企業的平均壽命只有3.5年，新能源充電設施行業新陳代謝的速度更為快捷。未來在新能源汽車時代，充電樁將成為出行動力的必備品。目前涉足充電領域的相關企業已超千家，其中充電樁生產企業已超500家，而這一數字還在不斷增長。同時煤炭、油氣、電力等央企進行創新，打造更加高效的能源供應體系，而電樁無疑是爭搶的一塊大蛋糕，競爭的激烈程度可見一斑。而真正能夠在良莠不齊的市場環境中存活下來的企業，其發展速度將更為穩健。在變幻莫測的棋盤上，一步之差，往往是勝負的關鍵。行業何嘗不是這樣，然而，邁出這一步，它需要膽識，需要魄力，需要勇氣，而楊睿忻女士正是具備這種高屋建瓴的氣勢，擁有運籌帷幄的雄才與智慧。思度控股成立於2015年，坐落於美麗的十朝古都南京，是注冊資金2億元的綜合性集團公司。在楊睿忻女士的帶領下，思度控股產業布局涵蓋廣泛，旗下擁有思度科技，雲電科技，思度資本，華汽投資，物流物業，思度新能源以及思度影視傳媒，公司全面致力於在電動汽車充電產業鏈全鏈投資布局，將研、產、建、運、維及服務各環節相互支撐配合，實現價值傳遞閉環，形成良性滾動發展。

高瞻遠矚，戰略崛起

只有看到人所未見，才能創造未來！每一次選擇，楊睿忻女士都毫不猶豫、敢想敢做，這讓楊睿忻女士能夠見微知著，較早進入新的領域，並取得成功。目前，公司成立了研發中心，組建了一支強大的技術性團隊，為打造專業的電動車充電產業鏈為己任，不斷擴大市場佔有率，從戰略角度整合資源，引領行業發展，全力支持國家新能源發展。公司確立了一系列戰略目標，5年內成為國內佔有率領先的充電樁擁有者，成為第一大充換電站及電樁管理運營者和第一大充電樁運維服務企業，擁有國內市場佔有率領先的電樁及充電配件研發生產企業，以及最有影響力的電動車充電及後服務互聯網平台和行業大數據中心。隨著社會經驗的不斷積累與豐富，楊睿忻女士的步子越邁越大，企業發展也越來越快，所涉足的多個領域都獲得了社會的認可和政府的好評。此次思度控股進軍中國充電設施市場，勢必再次引領一股新航標。

生態布局，樁連天下

從新聞到廣告，從經貿到現在的新能源，一次次華麗的轉身，白手起家的楊睿忻女士成功完成了蛻變為企業家的過程，楊睿忻女士的思度控股也逐漸成長壯大。2016年，思度控股總裁楊睿忻女士、華汽總裁陸軍在思度控股總部會見了來訪的韓國日進集團中國李本部長Lee Yoon Joo四人一行。雙方就日進集團與思度控股達成戰略合作，展開了友好深入的交流，並就新能源汽車產業及新能源行業發展布局方面達成了共識，將攜手共建中韓「充電」生態圈，為促進中韓新能源產業發展共同努力。短短的一年時間，思度控股能夠從名不見經傳，到現在的在全國擁有多家全資運營子公司和項目組，業務范圍覆蓋華北、華東、中部、華南、西南，在北京、南京、湖南、西安、河南、徐州、宿遷、馬鞍山、蕪湖等全國布局，這一切都取決於思度控股總裁楊睿忻女士的卓越才識、管理能力，更取決於思度人的團結進取與奮力拚搏精神。

敢想敢做，遠見卓識

企業能否長期、持續的發展取決於企業領航人的遠見卓識。阿里巴巴的崛起，在於馬雲預見了電子商務在互聯網各種應用中的優勢；萬科的成功，源自王石對住宅產業專業化理念的堅持；而思度在中國充電設施行業格局中能夠脫穎而出，與思度領航人楊睿忻女士的勇氣與魄力分不開。楊睿忻女士就像她的名字一樣，以其睿智的思維、理念逐步打造形成了思度的經營戰略、技術開發、企業文化。而一個優秀企業家的根本標準是，擁有敏捷的思維及先進的理念。楊睿忻女士總裁以其敏捷的思維以及先進的理念，在思度控股發展過程中洞察其發展軌跡，順應其自然發展規律並將其發揚光大，從而預知未來，掌握企業發展的命運。

儒商本色，至善情懷

楊睿忻女士經營公司的同時，也在不斷的播撒愛心，把愛和經營結合起來，是她成功的最大秘訣。奉獻愛心，貢獻社會，才是辛福的人。楊睿忻女士帶領下的思度科控股終秉承"樁點生活，服務社會"的企業社會責任理念，積極參與公益事業，將企業公民的理念延伸至扶貧、教育、環境保護等眾多領域。思度控股通過貫徹國家新能源政策，加快管理變革，提升可持續價值創造能力，通過完善業務布局，加大項目規劃支持力度，開展綠色運營和綠色公益，引領綠色出行創新，進而促進綠色經濟發展；通過暢通員工職業成長通道，重視員工能力提升，營造良好工作環境，促進員工與企業的共同成長；通過深化社會責任理念，致力成為優秀企業公民。常懷感恩之心，愛心回報社會。楊睿忻女士用自己的行動，實踐了和正在實踐著自己的諾言。

編後語

楊睿忻女士用自己的勤奮與執著勾勒出了一幅波瀾壯闊的人生畫卷，思度控股的成功顯示出了這位掌舵者的大氣魄大手筆，她用她超人的智慧引領著思度控股這只旗艦起航，避過暗礁險灘，在彌漫著硝煙的商海中乘風破浪，直濟滄海！「長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海」，楊睿忻女士以其優秀的品格素質和卓越超前的思想，果斷的決策，良好的市場意識及腳踏實地的操作，必將帶領思度人在市場經濟的海洋中劈波斬浪，勇往直前！

4. 重慶女總裁的傳奇創業故事

創業難，女性創業更難，但是只要你堅定不移，不斷地努力，那麼終究是可以有所收獲的。下面由我與大家分享傳奇女性創業故事，希望你們喜歡!歡迎閱讀!

陳佳一個集美貌、智慧、才華、魅力於一身的美女總裁，她活出了女人的美麗、自信、優雅、智慧、獨立，無論生活給予她什麼，她都可以驕傲地揚起下巴去面對，保持自己的那份淡定與從容，篤定與魄力，而這些優秀的品質，植根於生命深處的韌性，支撐它們的，是她那顆勇敢堅強的心。

從大學開始創業，通過自身的不懈努力，大學期間賺取人生第一桶金，大學畢業後開了名車行，一直專注汽車行業近十年，她用不畏艱難的人生態度和精益求精的工作態度把最好的價格和服務帶給身邊的每一位客戶朋友們，用心是她的金字招牌，每一位客戶提車都會用心寫一首「藏頭詩」來表達對客戶的祝賀和感恩。

她用這份不忘初心的堅持和用心做人做事的態度贏得了廣大客戶朋友的支援和信任，如今企業的規模、產值、服務在全國均名列前茅，並成為行業的佼佼者，被譽為中國車界的"女喬吉拉德"。

人生真正的價值，不是賺了多少錢，而是善待了多少人以及幫助成就了多少人，陳佳始終懷著一顆感恩的心回饋社會去幫助和捐贈過很多需要幫助的人，堅持對愛的傳遞，對感恩的傳承，被重慶慈善總會授予「愛心公益大使」稱號!

重慶慈善總會贈與陳佳女士愛心公益大使稱號

在剛剛過去的2018年12月31日，由知名全球創業女性平台LadyBOSS舉辦的演說影響力明星班學習比賽圓滿落幕，來自重慶的商界美女總裁陳佳以真摯感人的演講，極富傳奇的創業故事，深深打動了台下來自全國各地的聽眾和評委，不少人被感動得熱淚盈眶。最終她在與來自全國各地的優秀BOSS的競爭中脫穎而出並榮獲冠軍。

「LadyBOSS」原意為「美女總裁」、「女老闆」。 當今社會，穿著高跟鞋，穿梭在各大學術界、投資界、商界、政界中的女性精英層出不窮，她們不僅掌管著家庭的經濟開支、企業的發展，甚至還掌控著國家的命脈。有人說，21世紀是「她」世紀，婦女能頂半邊天，現在已經開啟了「女力時代」模式，一個女人的努力，一個家族的榮耀、一個國家的驕傲!女性經商創業已成當今和未來時代一個美麗的風景。

正是基於這一時代大背景，女性創業聯盟為國內女性創業者提供了一個專業開放的交流大平台。讓世界了解中國創業女性，讓中國創業女性更懂世界!這次參加女性創業聯盟LadyBOSS演講比賽的選手，都是來自全國各地的商界精英和創業典範，各自有成功的從商經歷和不凡的創業故事，陳佳能在這個群英薈萃的比賽中成功奪冠，表明其成長經歷具有不同尋常的「大反轉」，其創業經驗具有出類拔萃的「大感悟」，其對自身價值的「知行合一」具有獨到的「大智慧」。

陳佳女士接受電視台采訪

在此次演講中美女總裁陳佳分享了她的創業經歷，這一路走來，遇到過艱難險阻，遭遇過謠言誹謗，失去過，痛心過………她滿身傷痕卻不哭給別人看，在別人眼裡，她光彩照人，她告訴我們其實只是多了一些堅持和勇敢，當面對外面的流言蜚語她說「忍辱，謠言止於智者」，當面對困難和失去的一切她說「放下，無舍亦無得」，每一個傷痛背後都藏著"恩典"，每一個苦難背後皆是「禮物」，臣服和感恩所發生的一切，感恩每一個傷痛和苦難，只有經歷最痛苦的堅持，才配得上擁有最長久的幸福。沒有到最後一刻絕不放棄，商業精英之所以稱之為精英，生活的佼佼者之所以成功，是源於他們敢於挑戰一切不可能的勇氣和智慧。每一個失敗的都是成功的開始，都是生命重組的開始，都是走向下一個人生巔峰的開始。

陳佳女士的演講和分享，告訴大家用心的工作，精緻的生活，善待自己，成全別人，才是對生命最好的尊重，先逼自己優秀，然後驕傲的生活，總要漂亮活一場，才不負這大好時光。

無論是鋪滿鮮花的康莊大道，還是布滿荊棘的叢林小路，都不能失去自我，要打扮，要漂亮，要夢想，要奮斗，要努力、要熱情、要善良，要一個充滿非凡價值與意義的多彩人生。

據中國商界木蘭年會發布的中國女性創業報告顯示，目前中國女企業家佔比企業家總數近三成，創業活動指數高於全球平均水平，近七成女性初次創業時間在30歲左右。而福布斯中國30歲以下精英榜單中，有23%的女性創業者，這些女性創業者，除了擁有溫柔、細膩的傳統女性魅力外，也具備智慧、專注等特質的「女子力」。

有專家認為，女性創業的第一步是接受教育，解放思想;第二步是走出家庭，建立事業;第三步是發揮自我價值，創造社會影響力。陳佳的創業秘笈中也給大家分享了自己的三張王牌：第一張，形象，沒有人願意通過你邋遢的外表去發現你美好的內在去了解你豐盛的靈魂，好好打扮自己，你就是生活的主角，女人這一生，唯有美，不可妥協。唯有自己，不可辜負。因為全世界，你最珍貴。人生就要精緻到老，活得漂亮，走得鏗鏘。

第二張，學習，拉開女人距離的不是美貌，而是成長!女人的成長比成功更重要，只有學相同，才能思相近;只有思相近，才能言相和;只有言相和，才能行相輔;只有行相輔，才能利雙贏。

第三張，事業，有自己獨立事業的女性會增添你的魅力指數。女人只有在事業獨立、意志獨立、內心安穩才會顯得最迷人。男人掙錢是責任，女人掙錢是價值。愛自己最好的方式就是成就自己。

美女總裁陳佳用自己的親身經歷告訴我們，每一個女人都應該富養自己，「養」不僅在於養身，還在於養心。「富」此乃精神里的富足，和內心的豐盛與豁達。她倡導了一種美麗、精彩、自由、獨立、愛與奉獻的生活方式，用行動告訴這個時代的女性如何綻放生命的精彩，活出生命的價值!做一個高顏值，夠獨立，會賺錢，有使命，柔美而堅韌的LADY BOSS，活出美麗、智慧、富足的人生。

創業技巧:

1. 分析個性

創業的最佳技巧之一是了解自己。問問自己是否屬於創業型人才。你願意長時間工作嗎?可以坦然接受批評嗎?有處理財政危機的能力嗎?事情不順會及時收手嗎?在你全身心投入前，首先確保你有能力承受種種壓力。

2. 拉家人入伙

與家人合作一定有助於你成功創業，因為家人可以做你的參謀，幫你出主意，提出反饋意見。家人的支援更能推動你的成功。如果給他們更重要的頭銜，如商業合作夥伴，那麼你們可一起分擔工作量，或者勸他們投資入股，以解決你的資金問題。

3. 只賣必需品

保證你的產品可以激發大眾的興趣，這是創業最重要的技巧之一。創業就是為了給大眾提供所需的商品或服務。如果你要創業，首先確保你提供的商品是大眾非有不可，而非可有可無的。在著力創業之前，請確保呢的商品或服務具有足夠的吸引力。

4. 不必求新

事實上選擇舊產品有許多好處。改進現有產品，使之新增新功能或額外好處，在某種程度上它比新產品更具吸引力。如果做新產品買賣，則必須讓大眾相信它的優點，從而願意購買。

5. 全面調查市場

小生意要想做紅火，首先得了解你即將闖入的市場。這也是成功創業的最佳技巧之一。調查好產品的需求量，市場大小，競爭者數量，其他公司對同類產品的標價，以及該產品的銷量。在決定創業前，這些是你必須蒐集的資訊。

5. 身價過億8後美女CEO豪華家居

「屋不能小，上千萬才好。房不能少，兩三棟才行。」談笑皆名人，往來全明星。可以開舞會，還能辦party。今天小編帶大家認識幾位80後的美女CEO，看看她們擁有如何奢華的「家」呢？
胡敏珊是香夢地(Charmonde)集團的幕後掌舵褲陵銷。胡敏珊，近年活躍於社交圈，被譽為鍾表界的女強人，多年前成功把品牌TechnoMarine引進香港。也代理過不少品牌，包括小飛俠手錶及各式電子機械鍾等，最廣為人熟悉是近年極為流行，來自美國的PhilipSteinTESLAR，曾獲2006「香港榮譽企業巡禮－最佳鍾表品牌」，事業上可謂幹得有聲有色。
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張玉珊娛樂圈轉行商業界張玉珊，15歲躋身娛樂圈，自嫁給向華勝後，推開了經商的大門。2003年公司在香港聯交所創業板上市，她成為香港最年輕的上市公司主席。
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達貝妮，具備多年傳媒運做經驗汪凳，擅長產品規劃。達貝妮，Pcpie視頻搜索引擎CEO，擁有技術，傳媒，及管理整合背景。多次獲得全國物理及數學大賽前三名。以工科優異成績考入上海交通大學，獲傳媒和法律雙學位，後於中國政法大學攻讀法學碩士。
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楊孟飛少女總裁楊孟飛，籍貫中國，現居溫哥華，年齡24歲，身高170CM，體重:48kg，溫哥華一家上市集團總裁。
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張嘉蓉張嘉蓉，29歲就擔任上海東方魅力集團的總裁，被譽為80後美胡游女總裁。該集團是由眾多大牌港星投資和入股的集團公司，涉及餐飲，娛樂，服裝和傳媒。
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付文麗付文麗，天地控股有限公司總裁，1995年進入北京地產界，2001年加盟天地控股。
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海倫-紀海倫-紀，美國好萊塢國際電影節中國區首席代表、古模概念創始人、美國文化教育類最高成就獎「金鑰匙」獎最年輕的獲得者，成功發起「萬件海外流失國寶回歸」活動。
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羅佩萍羅佩萍，她是新百倫（NewBalance）全球總公司的執行董事，是最年輕的最高決策層成員；她是全球分公司唯一的女性總經理，唯一一個華裔。
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楊楠楊楠，在經歷了沖超成功和奪得中甲冠軍的「雙重喜悅」後，河南建業俱樂部高層進行了重大人事調整——「作家老總」張宇不再擔任俱樂部總經理：離任1年的「女掌門人」楊楠則「二度出山」，重掌俱樂部大權。
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6. 獨家專訪：雅詩蘭黛首位女總裁如何帶領品牌走出危機

█ 新冠疫情讓雅詩蘭黛集團的火爆勢頭步入時乖命蹇的關口。同時，繼承人兼董事會成員 Ronald Lauder 近來陷入的種族歧視丑聞，更是給品牌形象 「雪上加霜」。 雅詩蘭黛將扭轉這一切的希望寄託在了集團任命的首位女性執行總裁身上。

店鋪關閉和 旅遊 零售業下降使雅詩蘭黛集團多年持續增長的銷售額遭遇 「滑鐵盧」。截至 3 月 31 日，該集團季度銷售額下降 11%，至 33.5 億美元，利潤下降 14%。競爭對手歐萊雅的同期表現則更好，銷售額僅下降 4.8%。

這家美國集團還面臨著 5000 多名雇員，以寫公開信的方式希望解僱其繼承人兼董事會成員 Ronald Lauder 的要求。背後的原因是 Ronald Lauder 一直在為特朗普競選活動捐款，被視為與 Black Lives Matter 倡議的多樣性背道而馳。

今年 7 月初，Jane Hertzmark Hudis 被提升為集團的首位女性執行總裁。她專注於改革雅詩蘭黛的使命，正式將這個 74 年 歷史 的集團引入數字時代。她在當前的挑戰中看到了機遇，並表示她的最終目標是將集團打造成 「數字化的美容巨頭」。為此， 她正在制定一項戰略，在擴大公司的在線營銷和服務的同時，重新調整產品藍圖，以更好地吸引當今的消費者。

近年來，以雅詩蘭黛為代表的大型美妝集團已在盡力追趕那些更靈活的自主品牌，新冠疫情和門店關閉是否會促進更快的變革亟待證實。

分析師看好雅詩蘭黛的前景。在機構證券公司 Piper Sandler 最近的一份報告中，高級研究分析師 Erinn Murphy 指出：該公司的數字和護膚品市場份額可能會保持高位。

「在過去的一百多年裡，女性一直喜歡購買美容產品，在這 16 周內也不會改變，」 Murphy 在位於紐約市的公寓里接受電話采訪時說道，「改變的是你如何滿足她們的需求，超越她們的期望。」

自 1946 年雅詩蘭黛創立以來，消費者購買美容產品的方式發生了重大變化。他們在日常生活中混合搭配不同價格、品牌的產品，並在社交媒體上展示。Hudis 說：「人們購買這些品牌並不是因為一個品牌的名字，而是因為它們的明星產品。」 她進一步指出，集團下的明星產品包括雅詩蘭黛的高級夜間修復產品、海藍之謎的面霜、悅木之源的靈芝水和 Bumble and Bumble 的隱形潤養發油 —— 它們能夠吸引新客戶，重復購買率高達 50% - 60%。

明星產品也是公司收購戰略的核心。去年收購韓國葯妝品牌 Dr.Jart+ 時，其廣受歡迎的 Cicapair 修復新生系列產品就是一個引人注目的賣點。 雅詩蘭黛集團還希望確保任何新的收購都有精明、有創造力的創始人，並顯示出全球擴張的潛力，意味著他們的產品將在國際范圍內吸引女性。 Hudis 表示，亞洲護膚品牌仍然是收購的主要目標。

像 Dr. Jart 的 Cicapair 修復新生系列和雅詩蘭黛的高級夜間修復霜這樣的明星產品，是 Hudis 戰略計劃中的

過去十年來，由於市場數字化和 Ulta 這類連鎖中間商的興起，奢侈品和大眾美容產品之間的距離已經縮小，這使得企業必須以各種價格和接觸點來滿足消費者。盡管 Hudis 和她的同事們承認，品牌的聲望已經和價格的親民程度有所聯系，但他們仍然有一些指導方針，將雅詩蘭黛的產品和那些放在止痛葯和衛生棉旁的開價美妝品牌區分開。

「無論是線上還是線下，產品必須通過有聲望的渠道銷售，而且必須以高品質的體驗培養客戶。」 Hudis 提到，Dr.Jart+ 的產品雖然價格區間大，但堅守這一原則：比起葯店貨架，它選擇了能夠提供更好的客戶服務體驗的絲芙蘭。

多元化仍然是價格點、品牌戰略和產品類別的首要目標。這是當今跨國集團無法忽視的一個轉變。她說：「 我們的目標是成為世界上最多元化的單一化經營企業。 」 在接下來的幾年裡，該公司期望一半以上的業務由在線銷售驅動。摩根士丹利（Morgan Stanley）最近的一份報告顯示，中國消費者有望推動全球 66% 的高端美容產品的增長。因此，雅詩蘭黛還計劃進一步開拓中國市場。

數據和個性化是公司整體戰略的核心，給公司帶來了很多啟示，包括美國女性和中國女性常用產品數量的差異，以及哪個產品在世界各地最能引起共鳴。Hudis 舉例說，參考消費者調查結果，雅詩蘭黛的 DW 持妝粉底液將其持久度作為在美國市場的宣傳點；而在日本，該產品的營銷重點則迎合該國消費者的偏好：能經受近距離觀察考驗的無暇感。

新冠疫情成為了一個重要的挫折點，導致了店鋪關閉和消費者支出減少。

在美國，麥肯錫咨詢公司最近的一份報告預測，美容行業今年將下降 30% 至 35%。但美容企業的高管們正指望該產業像 2008 年經濟危機時一樣，再次證明其韌性。麥肯錫的數據顯示，在中國，2 月份疫情達到頂峰時，美容產業銷售額同比下降 70%，但隨後一個月迅速反彈，僅下降 20%。為了在美國和歐洲獲得類似的結果，美容公司必須轉變營銷和產品策略，更好地服務於疫情帶來的全新生活方式。

雅詩蘭黛越來越重視護膚品類，因為它是目前美容領域增長最快的品類。「人們關心自己時間越來越多，」 Hudis 解釋道。在這段時間里，來自雅詩蘭黛、海藍之謎和悅木之源的護膚品銷售表現也確實強勁。

但 Hudis 並沒准備忽視化妝品。相反， 她認為，化妝品行業的低迷（本財年第三季度，化妝品銷售額下降了 22%）是一種呼籲，要求該行業更加創新。 Hudis 表示，該公司現在專注於對戴口罩的人來說越來越重要的底妝、眼妝和持久度高的化妝品，「總有生意做，你只要去尋找就行。」

麥肯錫的研究發現，許多美容行業參與者在疫情期間的在線收入增長了 20% 至 30%。為了跟上潮流，雅詩蘭黛迅速轉變了面向消費者的營銷方式和服務方式。Hudis 說：「以線上為主的銷售方式已經逐漸成熟，一旦我們所有的商店都關門了，這是全球消費者唯一可以購買我們產品的地方。」。

Bobbi Brown 致力於 Hudis 所稱的 「永遠在線的藝術技巧」，在其網站和社交媒體上提供化妝課程。雅詩蘭黛集團旗下各品牌店內的美容顧問也轉向社交銷售，繼續在家推銷產品。例如，海藍之謎品牌在中國的員工可以給所有最忠誠的消費者打電話和發郵件，詢問他們是否想在家裡補充產品。雅詩蘭黛同名品牌的美容顧問也化身 influencers，依靠 Instagram Live 和一對一視頻聊天來完成店內指導。

「我們將網站看作是媒體渠道，妥善經營它們即是對品牌未來的投資，」 Hudis 解釋說，「品牌的線上渠道意味著什麼、能夠提供哪些數字化產品或服務，仍有待 探索 。」

7. 有人聽說過一個叫楊千鈺的網紅嗎

身份：董事長，模特，演員，藝人，時尚達人，網紅店主，楊千鈺從小出生在書香門第之家，母親從事醫學，父親為華裔商人，因此楊千鈺是遼寧省僑商會的成員。她自幼聰明好學，大學期間跟家人學習經商，在校學習國際金融，電子商務，2011年成立了公司，創辦了自己的品牌ANDCICI，品牌主要經營環保袋，購物袋，帆布袋，收納袋，女包等，ANDCICI品牌產品全部由楊千鈺和各國設計師聯合開發研製，並開設了多家網店銷售渠道，楊千鈺團隊設計的產品擁有強烈的顏色搭配視覺，被外界譽為行走的藝術品。為了宣傳自己的品牌，楊千鈺曾參與過多次廣告、雜志、電影拍攝，在影視界小有名氣。

楊千鈺的ANDCICI品牌

8. ANDCICI品牌的那個創辦人楊千鈺怎麼樣到底是網紅模特還是設計師

而現在,作為已經在事業上成熟美女總裁楊千鈺來說,自然而言就擁有出眾的時尚感,達到每個季度的產品形象設計,小到出街的單品選擇,楊千鈺總是能引領潮流。出眾的形象加上楊千鈺的獨樹一幟的設計風格,她設計的每個款式都讓人眼前一亮,從而引得眾人的跟隨。

9. 楊千鈺的個人資料

楊千鈺從小出生在書香門第之家,母親從事醫學,父親為華裔商人,因此楊千鈺在高考時還因為是歸國華僑子女加分，她自幼聰明好學,大學期間跟家人學習經商,在校學習國際金融,電子商務,2011年成立了公司,創辦了自己的品牌ANDCICI,品牌主要經營環保袋,購物袋,帆布袋,收納袋,女包等,ANDCICI品牌產品全部由楊千鈺和各國設計師聯合開發研製,並開設了多家網店銷售渠道,楊千鈺團隊設計的產品擁有強烈的顏色搭配視覺,被外界譽為行走的藝術品。為了宣傳自己的品牌,楊千鈺曾參與過多次廣告、雜志、電影拍攝,在影視界小有名氣。。

楊千鈺在大學時期的素顏照片

10. LadyBoss到底是干什麼的呢

LadyBoss(美女總裁)是深圳恩智麗教育集團旗下的全球創業女性個人成長平台。公司以女性教育+實體+互聯網為創新，打造新創業女性社群，打通女性生態產業鏈。從教育為入口，以實體為基礎，幫助女性變得更美、更美、更富足。

通俗的講就是服務女性的，一家幫助女性提升自己的公司。比如講課、演講傳授知識。

下圖為董明珠在該公司周年慶上發言：

(10)美女總裁開發產品擴展閱讀：

法定代表人柳婉琴，公司經營范圍包括：

一般經營項目是：教學信息系統的技術開發、技術轉讓、技術服務；教學軟體、幼教產品及文教用品(不含出版物)、計算機軟硬體、教學用具、網路硬體、電子產品、母嬰用品的技術開發與銷售、上門安裝、上門調試、上門維護；網路技術開發；

企業管理咨詢；教育咨詢；商務信息咨詢；經濟信息咨詢；文化信息咨詢；文化活動策劃；會議服務，展覽展示策劃；市場營銷策劃；品牌形象策劃；投資教育產業（具體項目另行申報）；經營電子商務；國內貿易；經營進出口業務等。