美女總裁幫父親求職

1. 女孩上門應聘給看不起,沒想到總裁老爸馬上認出這失散多年的女兒 是哪部電視劇 望大神高訴我

下輩子還做我老爸 (2013)

導演: 劉二威
編劇: 韓天航
主演: 侯勇 / 王力可 / 楊青 / 李琳 / 周笑莉 / 吳啟華 / 趙雨菁
類型: 劇情
製片國家/地區: 中國大陸
語言: 漢語普通話
首播: 2016-05-24(中國大陸)
集數: 33
單集片長: 45分鍾
又名: 下輩子你還是我父親

2. 有人聽說過一個叫楊千鈺的網紅嗎

身份：董事長，模特，演員，藝人，時尚達人，網紅店主，楊千鈺從小出生在書香門第之家，母親從事醫學，父親為華裔商人，因此楊千鈺是遼寧省僑商會的成員。她自幼聰明好學，大學期間跟家人學習經商，在校學習國際金融，電子商務，2011年成立了公司，創辦了自己的品牌ANDCICI，品牌主要經營環保袋，購物袋，帆布袋，收納袋，女包等，ANDCICI品牌產品全部由楊千鈺和各國設計師聯合開發研製，並開設了多家網店銷售渠道，楊千鈺團隊設計的產品擁有強烈的顏色搭配視覺，被外界譽為行走的藝術品。為了宣傳自己的品牌，楊千鈺曾參與過多次廣告、雜志、電影拍攝，在影視界小有名氣。

楊千鈺的ANDCICI品牌

3. 萬通28歲漂亮女總裁續寫家族企業神話

萬通28歲漂亮女總裁續寫家族企業神話

吉林萬通集團總裁、萬通葯業營銷公司總經理潘巍，是一位年僅28歲的漂亮女士。其父潘首德是萬通集團的創始人、董事長。作為家族中崛起的第二代商界新銳，長女潘巍正一步步從父親手中接過權杖。在公司，潘巍“一人之下，萬人之上”。以下是我J.L分享的萬通28歲漂亮女總裁續寫家族企業神話，更多創業項目歡迎訪問(www.oh100.com/chuangye)。

父親是女兒心目中的英雄

潘首德從一個鍾表學徒工做起，成為供銷社采購員，再成為采購經理，再之後競聘當選通化市鍾表眼鏡公司總經理，一直在商界摸爬滾打。

1997年歲尾，潘首德臨危受命，接任通化市第二制葯廠(萬通葯業的前身)老總，次年他就讓這個欠債累累瀕臨倒閉的廠子實現了盈利。

在潘巍心目中，父親是英雄，是榜樣，是一面威風凜凜的大旗。

“受家庭氛圍影響，我從小就有經商意識，感覺自己也有這方面的天分。”潘巍笑容動人。

上小學時，老師曾提出那個很經典的問題：“將來的理想是什麼?”同學們紛紛答科學家、解放軍、老師、運動員等等，只有潘巍一個人脫口而出：“總經理”。

大學主修了會計與中文兩個專業的潘巍，1999年畢業後義無反顧地選擇了自己創業。

女兒被父親列入了接班人的候選名單

潘巍從父親那裡得到50萬元的啟動資金開了一家服裝店。她找到一個空白點：男士們熱衷西裝革履，穿西裝需要配襯衫，但當地尚無一家襯衫專賣店。

“襯衫店每天都營業到很晚，顧客非常多。我們經常一大車一大車地卸貨，別的店都羨慕不已。”潘巍認為，之所以生意興隆，一方面是商機把握得准，另一方面，是因為服務到位。

“我爸對我的引導也很重要。經營過程中，他給我出了很多點子”。潘巍說。潘首德則感覺，通過服裝店，他看到了女兒身上許多令人欣喜的經商潛質：“會管理，店面打理得井井有條;會用人，對老會計批評起來不留情面，用起來又充滿人文關懷;作風嚴謹，做事細致，嚴格按規章制度辦事，處理問題果斷……”

兩年時間，潘巍開了兩家服裝專賣店，掙得純利潤100多萬元。最重要的是，潘巍在商場得到了許多磨礪，開拓了視野。

父親認為，潘巍的服裝店這個平台，對她實在太小了。

同時，2000年6月19日，萬通由國有企業轉制為股份制企業，潘首德也從國企老總的身份轉換為民營企業家。從那一刻開始，他就意識到了未來接班人的問題，便將已在商界嶄露頭角的長女潘巍列入了候選名單。

“要打造‘百年萬通’，不是一兩代人就能完成的。我現在50多歲，必須著手培養接班人，培養企業的年輕人。”潘首德認為，女兒最大的特點，一是悟性強，二是勤奮，三是嚴謹。

女兒在父親的公司里從底層做起

應父親之邀，潘巍幫助父親一同打理萬通。

她清楚地記得進入萬通的那個日子：2001年2月5日。

雖然是父親的公司，但潘巍並沒把自己看得特殊。“我告誡自己，要以普通員工的身份出現，從基層扎扎實實做起。”潘巍語氣平靜而堅定。

潘巍的第一個崗位是市場部科員。她認為市場部業務多，是“最能學到東西的地方”。當時全國醫葯市場正處於快速發展的態勢，剛步入快車道的萬通急需招聘大批人員，但那時萬通的名氣還不大，廣告打出去，應聘者寥寥無幾。負責這項工作的潘巍，仔細分析求職者心態，親歷親為走出去宣傳企業，介紹企業政策，與畢業生談心，為應聘者培訓，僅在白山市工業學校，她就一次性招回30名優秀畢業生。同事驚訝於潘巍的“效率”。

凡事想在同事們之前，做在同事們之前。從認可潘巍勤奮的態度、踏實的作風開始，到認可她與眾不同的思路與無可爭議的成績，同事們很快折服。幾個月後，市場部部長離職，推薦考核新任部長人選時，潘巍以絕對優勢當選。

2002年初，潘巍升任營銷公司副經理，成為公司中層幹部。對於已經步入正軌的葯廠來說，關鍵是產品如何大規模進入終端客戶，所謂“渠道為王”。當時萬通葯業僅在4個省設有銷售網點，潘巍的雄心壯志是要迅速組建一支龐大的銷售隊伍。她先後招募培訓的1200多名銷售員奔赴全國31個省份、300多個地級市、100多個經濟強縣，她的宏偉藍圖一步步變為現實。

父女兩代人的碰撞與磨合

生活中，潘首德與潘巍是父女關系;工作上，兩人是地道的上下級關系。在公司，二人從來都是以職務相稱，有什麼不同意見，雙方也會展開激烈爭論。

潘首德印象較深的'一件事是，他想往營銷公司安排一個閱歷豐富的“老手”，女兒說啥也不同意，硬是把這個人給“退”了回來。摩擦源起於父女二代不同的用人觀念。“我傾向於用老成持重的，這些人身經百戰，有多年經驗，來之即能戰。潘巍則願意用年輕人，認為他們有朝氣，充滿激情，有進取心，富有創新精神，她寧可花大成本去培養、選拔年輕人。”潘首德說。

“年齡結構不同，自身經歷及外在大環境不同，我們在經營理念、管理方式上，肯定是存在一些差異。”潘首德並不隱諱與女兒間的“碰撞”：“我自己比較傳統，相信傳統理念，比如，我認可‘用人不疑，疑人不用’。有些老員工犯了錯，我的想法也是‘寬以待人’，能過去的，就過去。潘巍呢?她重視制度建設，用制度去制約權力、監督權力，獎懲分明，實行‘無情制度，有情管理’，是一種現代化的企業管理手段。”

一個身經百戰，積淀深厚，寶刀未老;一個思維活躍，銳意創新，敢為人先。盡管有分歧，父女二人總體配合還是很默契，在大的宏觀決策及發展戰略上，能很快達成高度一致。

在外界看來，一向不喜歡張揚的潘首德正漸漸把女兒推到前台，“我希望，潘巍不僅成為我事業的接班人，成為吉林省企業界的佼佼者，而且希望她靠自己的天分與努力，成長為一個真正的民族企業家”。

潘巍沒有辜負父親的殷殷厚望。一年12個月，她有近一半時間奔波在全國市場上。

2005年，萬通遍布各地的460多個“銷售艦隊”創造了5.2億元的銷售額。潘巍本人也被推舉為“全國青聯委員”，並榮獲“全國三八紅旗手”榮譽稱號。

“和同齡人相比，潘巍出類拔萃，她做事有思想，行事有章法，顯得非常成熟、老到。”萬通集團黨委副書記兼董事長辦公室主任孫煥傑有30多年的機關工作經驗，她斷言：“潘巍必有大前途。”她認為，民營企業家選子女做接班人本無可厚非，關鍵要以生產力標准來衡量，只要子女能帶領企業走向輝煌，就是正確的選擇。

;

4. 《美女總裁復仇》txt下載在線閱讀全文，求百度網盤雲資源

《美女總裁復仇》網路網盤txt最新全集下載:
鏈接：https://pan..com/s/1wYVCOU6hs4Zo1xzGuG2kOQ

?pwd=jiid 提取碼：jiid
簡介：
15歲母親身亡她淪為孤兒，身體上的殘疾讓她成為他人養女為了復仇，她7年人間蒸發，終長大成人，再次回到故地，已是人面桃花。她苦心設計，謀算親生父親。傾城的容貌，成為她復仇的工具。在復仇的路上，所有阻止她前進的人，都將成為這場戰役的犧牲品，哪怕是她最愛的人，。即將來臨的生命，讓她放棄復仇的念頭，卻因愛人身亡，重生恨意，不再留情。一夜之間，妹妹入獄，父親淪為喪家之犬。她費盡心機得到了一切她最初想得到的，卻失去了再也回不來的真情。在得與失之間，她是否是真的贏家。

5. 曉柔面試失敗,被自己總裁父親什麼電視劇

是電視劇《絲絲心動》里的人物。

該劇講述了一個出生於小康之家，外型清秀、樂觀上進的女孩張曉柔，為了成為一名成功的知性女主持，與閨蜜伊簡梅雄心壯志的前往廈門發展，陰差陽錯，與歐陽晨、林安迪演繹出一出又一出讓人啼笑皆非故事。

劇情簡介

出生於小康之家，外型清秀、樂觀上進的女孩──張曉柔（張嘉倪飾），夢想當一名成功的知性女主持，雄心壯志的她與好友大梅前往廈門實習。

大梅（鍾欣凌飾）的網上戀人侯齊聖（陸虎飾）為了面子讓她們住進了歐陽晨的家，歐陽晨（藍正龍飾）看見了曉柔，對曉柔的秀發留下深刻印象，彷彿看見了失蹤多時的前女友路天兒（穎兒飾）。

張曉柔在廈門應徵到了HTV，而帶領她的長官卻是一個脾氣暴躁、倔強的導演林安迪（張丹峰飾）。公司為了搶救深度報導節目《發現故事》低迷的收視，對節目進行大改革，節目部的女魔王──李薇（倪景陽飾） 讓林安迪去接手這個節目，安迪極度不滿。

6. 幫60歲的父親找工作

事後諸葛，84年。

​

幹了一輩子土建監理的父親，被勸退了。

由於大環境不好，公司煞費苦心地在他60周歲後的第6個月勸其離職。

因為這樣符合勞動合同法，不用給經濟補償。

好在父親提前買斷了社保，有退休金。

只是每當我想起父親在那個沒有任何保障的公司，工作了16年，就這樣默默下崗時，總感到知姿一陣心酸。

就像很多老一輩的工人，父親也有著那種知足常樂的心態，他緩仿咧著嘴笑笑：現在的公司就這樣，能把工資發全就不錯了。

父親不喜歡釣魚養花，也沒有興趣帶孫子。

身體硬朗又缺乏閑情逸致的他，註定在家閑不住。

在簡單忙完房屋修繕工作後，父親開始對家裡的衛生狀況提出批評。

甚至，我6歲的兒子把地面弄臟，都會引起他的強烈不適，一邊瞪大眼睛訓斥孫子不愛干凈，一邊在後面拖地。

我知道這一切都是因為父親退休在家，沒能找到自身存在的價值所致。

「趕緊幫他找個事情，把他弄出去！」母親在家多次對我抱怨道。

考慮到家裡有個6歲的孩子，還有不到兩個月後就要出生的孫孫，母親的訴求非常合理。

可退休的人，我能給他找什麼工作呢？

我第一時間想到的是門衛大爺。

印象中，他就是負責進出檢查登記，沒事拿個茶杯坐在門衛室打瞌睡的老人，沒有太大年齡限制，沒有硬性技能要求。

工作簡單輕松，適合退休老人。

經過打聽，離家不遠的物流園正在招聘門衛。

父親興致勃勃地換上西服皮鞋，帶上手機和老花鏡後，坐上我粉紅色的電動車火速前往。

在吸了一口我遞上的香煙後，門衛主任緩緩吐出煙霧，露出焦黃的搭哪絕門牙，漫不經心地詢問父親以往的工作經歷。

父親一邊回答，一邊用手撫平頭頂被吹亂的幾根頭發，表示自己以前就是搞管理的，區區門衛工作絕對可以勝任。

我只能一臉虔誠的站在旁邊，盯著主任手上夾著的香煙，以便在燃盡前能及時續上。

在大致談妥了工作內容和待遇後，我帶父親往回走。

臨走前，門衛主任起身撣了撣散落在身上的煙灰，說道：明天就可以過來上班。

本以為事情告一段落。

誰知返回公司沒幾天，媳婦就發來微信，要我幫父親重找工作。

我深感莫名其妙，便問其原因。

「爸通過周圍鄰居了解到，那邊物流園經常壓工資，一壓就是大半年不發。

「而且爸嫌那邊物流園的工作環境差，進出貨車多，整天塵土飛揚的……

「這兩天，他天天往城裡跑，說是找了個一千八百塊月工資的保安工作，目前還在等消息。

「後來又去找了以前老同事，不過他們大多都退休在家帶孫子，跳廣場舞，養花種草之類的……」

我放下手機，想到年逾花甲的父親每天騎著粉紅色電動車，頂著幾乎禿頂的幾根頭發，穿梭在縣城找工作的那種場景，內心忍不住自責。

雖然父親閑不住，可如果我能混好一點，父親就不至於那麼辛苦，一把年紀還要到處看人臉色。

自責歸自責，還是要繼續面對生活，這或許就是我們這些普通人家的生活日常。

我認真地給父親打了一通電話。

在了解了他的實際工作職責范疇後，開始分析父親求職的劣勢和優勢。

過了60歲，不可能再簽訂正式勞動合同了，這就意味著大公司進不去。

為了安全起見，工作位置和吃住位置不能隔太遠。

不過好在父親身體扎實硬朗，雖然讀書不多，也沒有各種建造師證，但比起剛畢業的大學生，20多年的土建工作經驗，在很多中小型監理公司仍有優勢。

接下來，我開始找熟人打聽，並在本地的公眾號上找消息，一圈電話打下來，基本都是嫌年紀大，估計是不願承擔各種意外風險。

我打開某求職軟體，鎖定周邊城市的范圍，輸入相關職位搜索，逐一查看各個公司簡介里留下的HR聯系方式。

在打了將近10來個電話後，最終鎖定了兩家公司，一個在漢陽，一個在漢川。

考慮到電話里的溝通效果和離家近的原則，我直接選擇了漢川工作點，一個離我公司僅5站公交距離的地方。

得知消息的母親也很高興，要我提前約好時間帶父親面試。

面試官是做監理承包的，與父親年紀相仿。

雖說只是私人小公司，但老闆人脈能力強，近些年一直在武漢周邊不斷接工程。

面試過程中，老闆的態度也比較真誠，開出的四千月工資在當地也算過得去。

面試時，父親對答如流，從圖紙審核到現場實際施工的注意事項，從基礎驗收到完工驗收的核心標准等等，整個交流過程沒有任何障礙。

事後，父親咧嘴望著我，露出兩年前換的假牙，一臉欣慰地說：這工作好，這個工作好，比以前在杭州的工作還要好。

我看著父親空曠的頭頂，發現他的確已經老了，臉上的皺紋越來越多，眼睛也不再像以前那麼明亮，換過假牙，說話也開始有些漏風。

過了段時間，我去看望父親。

遠遠地看見他戴著白色安全帽，叉著腰和同事站在巨大的施工現場指點江山，頗有20多年前意氣風發的模樣。

註：本文配圖由作者提供。

今日小知識：

找工作投簡歷的效率是較低的。

打開各類求職App，你會發現，某些公司簡介里，會把HR聯系方式放在裡面，尤其是手機號。

找個合適的時間打過去，不管成與不成，效率最高。

這是伍識的第  66  個故事

很高興遇見你和你的故事

公眾號「 伍識 」歡迎來稿

7. 女老總讓洗車工假扮兒子的爸爸是啥電視劇

女老總讓洗車工陸大寬假扮兒子的爸爸是電視劇《不能沒有家》，這是第19集的劇情：陸大寬洗車鋪的生意一路走俏，丁蕊邀請陸大寬做丁丁的臨時父親，日薪八百，丁丁的父親在丁丁一出生時就出國了，並且從此杳無音信，一直以來丁蕊都哄騙丁丁，父親是船長，需要在外乘風破浪，所以難得回家，陸大寬曾為船員的人生經歷，成為丁蕊眼中彌補這個謊言的最佳人選。

陸大寬的扮演者是演員宋佳倫，女老總丁蕊的扮演者是演員趙雪蓮，電視劇《不能沒有家》原名《暈頭不轉向》，該劇以誠信為主題，帶有喜劇元素，圍繞著兩個家庭的兩代人在家庭、工作、生活中所面對的一系列困惑和矛盾展開，講述了當代年輕人與老年人在面對選擇時的不同價值取向，引發了人們對社會上一些真善美與假惡丑現象的思辨與思考，發人深省。由宋佳倫、閆學晶領銜，喬振宇、劉佩琦、徐翠翠、范雷、林家川、薛薇、丁柳元、宋曉英、趙雪蓮等主演的。

8. 泡上美女總裁2的電影劇情

美女總裁趙瑤因無法拒絕父親安排的各種奇葩相親，求助自己的閨蜜甄爽。兩人串通做了很多惡作劇趕跑了眾多相親對象。因多次相親失敗，婚事一直毫無著落，趙氏父女為此爭執不休。夏建仁在擔任趙瑤總裁保鏢兼司機期間對趙瑤無微不至的照顧讓兩人感情不斷升溫。正在此時與趙瑤青梅竹馬的林公子突然出現向趙瑤求婚並主動幫助她處理公司事務。一個是瀟灑多金的高富帥，一個是善良體貼的屌絲暖男。美女總裁在二人面前兩難抉擇，最終她到底會選擇誰呢

9. 女孩面試失敗總裁一眼認出什麼劇

女孩面試失敗總裁一眼認出是《像我們一樣年輕》這部電視劇的劇情。

《像我們一樣年輕》是由謝澤執導，陳翔、陳瑤、盧杉、劉恩佑領銜主演的都市青春偶像劇。該劇講述了以高興、楊曉柔為首的一群年輕人們，在追尋夢想的道路上，遇到各種困難和挫折，不輕言放棄，堅守理想，為之奮斗拼搏的故事。

《像我們一樣年輕》中楊曉柔是高放山的女兒，父親認出女兒是第一集，曉柔奔赴方山集團看廚師考試的結果，得知自己沒有通過，出門時遇到董事長高放山，高放山認出失望離去的曉柔，因此要高雅給曉柔機會，言語中透出對曉柔的虧欠。

《像我們一樣年輕》通過展現年輕人朝氣蓬勃的創新活力，弘揚以改革創新為核心的時代精神，向觀眾傳遞正確的擇業觀、就業觀、創業觀、愛情觀。

該劇貼合都市年輕人的人物設定和價值觀，將男女主角設定為「網路畫商」和「私人定製廚師」，這雖然不多見，卻符合定製服務興起和網路飛速發展的時代背景，兩個人物描摹的實際上正是在現實生活中努力奮斗、追求夢想的「拼二代」形象。

10. 美女總裁與特種兵的電影劇情

《美女總裁與特種兵》主要講述了以畢龍為首的四個特種兵，在一次任務失敗後選擇退伍，自食其力開了一間洗車行，在一次偶然的英雄救美後被南國最大集團的大小姐李悠悠聘請成為她的貼身保鏢，並幫助她鏟除集團內無惡不作的「三人團」，畢龍與李悠悠之間也產生了愛情。

劇情介紹：故事發生在虛構的國度「南國」，「南國」最大的集團總裁李萬業意外去世，新上任的美女總裁李悠悠屢遭集團內部黑社會背景的「三人團」襲擊妄圖除掉她取而代之，無意中出現的退伍特種兵畢龍等人被李悠悠找來貼身保護李悠悠，成為了穿上制服的保鏢，並在李悠悠的叔叔李萬基的幫助下一舉粉碎了三人團的陰謀。

(10)美女總裁幫父親求職擴展閱讀

由著名導演朱江執導，實力演員楚鎮、郭雲飛、靳美玲聯袂主演的硬漢動作電影《半條命3-特種兵之戰》將於2016年6月3日全網上線，該片由北京淘夢影業有限公司，蚌埠巨火網路科技有限公司，北京世紀千和文化發展有限公司聯合出品，淘夢網獨家發行。

繼《美女總裁與特種兵》、《刺殺美女總裁》後，導演朱江再次攜手監制孫愷凱、淘夢網總裁陰超和製片人吳靜，共同打造硬漢題材《半條命》系列電影第三部，《半條命3-特種兵之戰》。