美女給總裁吃甜品

❶ 郭京飛億萬總裁裝窮相親,過意給美女吃泡麵是什麼電視局

是郭京飛、張歆藝領銜主演的電視劇《她很漂亮》

❷ 《職涯韻紀》醫生作家總裁攻略

《職涯韻紀》醫生作家總裁攻略不知如何解決，為此小編給大家收集整理《職涯韻紀》醫生作家總裁攻略解決辦法，感興趣的快來看看吧。
職涯韻紀攻略醫生需求:
1.智商100
2.滿足bmi
3.9月份觸發劇情後才可攻略【自動觸發】
告白需求：好感30(醫院閑聊觸發)
結婚需求；好感50(假期自動觸發)
醫生工資與勢力關系
勢力:250～799
工資:8000
勢力:800～1499 工資:15000
勢力1500以上
工資:24000
【這是我慢慢測出來的，不對滴話請提出】
職涯韻紀攻略作家需求；
1.情商100
2.滿足bmi
3.第一天上班觸發劇情後才可攻略【自動觸發】
作家線未更
職涯韻紀攻略總裁需求:
1.容貌80
2.入職第三月後才可攻略【自動觸發】
3.滿足bmi
[詳細步奏]
1.建議先刷一個滿足容貌80，符合bmi的屬性
2.在觸發入職第三個月前，屬性符合總裁需求(這樣才能加好感，進行後一步操作)
3.當總裁好感大於等於1時(符合總裁需求)，每天隨便逛逛遇總裁(早午都要)，早上遇到存個檔，快進到中午吃飯遇到總裁一天3好感
4.早上不遲到(sl隱藏屬性+1)，好感滿10，加班sl舞會劇情，然後重復3的步驟直至總裁告白
5.告白後，總裁親自送回公司(sl隱藏屬性+1)，工作(sl隱藏屬性+1)，午餐(sl遇到總裁)，工作(sl隱藏屬性+1)，工作順利加班(sl隱藏屬性+1)
6.假期時(sl總裁約會，隨便選，sl好感度)
7.生日選總裁(好感夠的隨意)
8.如果沒有太大問題，都能成功結婚
分手後自動關線
結婚需求:50好感［團建觸發］
告白需求:30好感［公司觸發］
結婚後去工作還是留在家，自己考慮哦，比較建議先工作後留家
關於總裁媽媽:
1.隱藏屬性(需40多)
2.好感50+
【其餘未發現】
看一下我屬性給個猜搭老參考吧(名字是為了段測而起的)3.總裁母親的考驗(拒絕總裁母親給的錢！！！)
【千萬別拿錢走人，因為劇情未完善，等後穗升期完善了，就拿錢走人去攻略別人啦】
閨蜜:
1.普通本科且以上才會有閨蜜
2.不接受閨蜜的邀約會扣好感
3.上班第一個假期必觸發閨蜜劇枝槐情
4.放假邀約+好感
隱藏劇情:
婚前:
1.舞會(只會觸發一次，然後條件是好感度10以上並且晚上選擇加班)
2.假期約會(可sl)

❸ 扮豬吃老婆的小說 像我的美女總裁老婆那種的

鏈接:

《我的美女黑幫老婆》是網路作家李興禹編著的一本都市生活類小說，目前已完結。

❹ 有哪幾部動漫是關於總裁的

我覺得《歌之王子殿下》是關於總裁的動漫。霸道的總統愛上我是各種瑪麗蘇浪漫小說和電視劇中常見的情節。每個有公主夢想的年輕女孩都希望有一個“霸道總裁”，能夠愛上自己。例如，李澤炎……”霸道總裁”一般給人的印象是他配得上風度，沉默寡言，很有氣場，表面上冷酷但實際上很溫柔。誰不愛這樣的男人？事實上，動畫中不乏這樣的角色。

卡繆，出自《歌之王子殿下》。留著金色長發、淺藍色眼睛、挺拔的身材和外國貴族的身份，是瑪麗蘇小說中的王子本人。然而，他不接受任何反對意見，稱學生為“暴徒”。他能像翻一本書一樣快地轉過臉。在他的粉絲面前，他是一個好紳士，但私下裡他是一個口技表演者。更恰當的說法是一個王子，而不是一個專橫的總裁。所以我覺得《歌之王子殿下》是關於總裁的動漫。

❺ 求女主與男主第一次見，女主把蛋糕弄在男主身上，男主有潔癖。男主是總裁，女主很會做甜點

不打不相識，有意外才會有愛情。有意外的愛情才是最真的愛情

❻ 寫給總裁的一封信

書信是一種向特定對象傳遞信息、交流思想感情的應用文書。那麼，給總裁的信要怎麼寫呢?下面我整理了寫給總裁的一封信範文，歡迎閱讀!
寫給總裁的一封信範文一
尊敬的企業總裁：

您們好!

盛世論收藏，識勢出英雄。一個企業的強大，是靠企業決策者帶領他的團隊，把握市場先機，沖出重重突圍，為企業創造利潤的最大化，使企業能夠發展壯大。時下收藏是社會各界觀注的熱點，齊身收藏的機構(個人)約有7000萬之多，您能不說明這是一大熱點?各位企業老總，希望您們能夠認識這一熱點，整合資金，盤點存量，瞅准市場，抓住文化產業契機，在收藏中下點功夫，將會給企業將帶來更大的生機和活力。這對一個企業高級管理決策者來說，也無疑是一個新的挑戰。2009年6月，據有關方面報導，介紹了一位企業家收藏的書畫作品。在拍賣會上，以12.4萬元拍賣成交，是他收藏價的24倍。雖然分額較小，但這說明了投資的新啟示，不然國家怎麼會支持一些文化產業機構，竭力推出書畫家與企業家強強聯手，舉辦各種形式的企業家與書畫家聯誼會、座談會、展銷會等等。2009年3月28日在深圳召開的企業總裁與書畫家聯誼座談會，邀請了10位書畫家的作品全部買空，並簽訂了收藏供求協議。這就充分證明了投資的新啟點。我衷心希望企業家總裁們，認識到國家對企業投資文化產業的引導。也更希望您們關注這一熱點，思考新的投資方向，齊身書畫收藏，追求投資利潤的最大化。也更望您們與我合作，創造相互共贏的新目標和新發展。

但是，也不盲收藏，應注重以下幾個方面：一是不宜收藏古人字畫，古人字畫歷史悠久，不易辨認真笑雀爛偽，且投資大，拍賣買方難尋。在科學發展的今天，人工仿製，電腦仿製己達到以假亂真的地步，就連國家高級鑒定專家，都難辨真偽，又何況我們的企業家呢。再說，歷代古字畫在當今拍賣市場人為操縱弊端下，幾百萬或幾千萬，又有多少買家。再說，古字畫的拍賣價己走向頂峰，有不升反滑的歲跡趨勢;二是不看名氣，重實力。宜收藏字畫名人的字畫，不宜收藏名人的字畫。何謂字畫名人和名人字畫，他們的區別在那裡呢?字畫名人：是指從事數十年書畫研究創作，他們的作品，把古人的法度和作者的思想、情感與作品內容融進了作品藝術之中，取了書畫界和社會的高度評價。而名人字畫：是指一部份有社會聲譽之人，為了盈合某種需求，也請他們在一些場合揮毫，這種作品根本沒有什麼藝術參數;三是重潛力，看發展。對中青年書畫家的作品，他們的作品中蘊藏著不可低估的發展空間和升值潛力，也許今天不是名人，明天將是名人，今天是普通書畫者，明天將是一位舉世聞名的書畫家。況且他們手中的作品，具有收藏成本低，投資小，升值潛力大的發展空間;四是看作品質地。重點觀其作品的法度，神彩碰漏和氣韻貫通以及神型兼備的藝術效果。

最後,祝各位企業家總裁們身體健康，事業龍騰，財源廣進，萬事如意!

XXX

年月日
寫給總裁的一封信範文二
尊敬的未來的總裁們，親愛的孩子們：

你們好!

我今天特別想給大家寫封信，為什麼是寫信而不是說給你們聽呢?因為我找到了談戀愛的感覺。要知道，我們當初的戀愛和現在不一樣，有什麼話都不是很直接的說出來，而是很含蓄的寫信(我不能把她稱為情書，因為信里不會出現曖昧語言)。我們都是在盼望信件的過程中來度過自己的相思時光的。

我突然又發現，我這是給你們這群尊貴的、未來的總裁們寫的第一封信，因為剛開學時發給你們的那封信雖然也是寫給你們的，但是那最初是為新生班的學生准備的，不是為你們專門准備的，給你們的信是在那封信的基礎上進行了修改才送給你們的。今天這封信才是真正的第一次為你們而寫。

今天，我就想對你們說說我的肺腑之言。

我們當時談戀愛時寫“情書”都是互訴衷腸的，當時自己也根本沒有意識到在談戀愛，但是那種等待的小鹿亂撞的感覺卻是真實的。後來長大了才知道，哦，原來那就是初戀，那就是戀愛。我今天找到了這種訴衷腸的感覺，特想寫，於是就靜下心來寫給你們看。

我想說的第一句話：你們讓我感受了與眾不同的班主任生活。

很多人談戀愛就是因為對方能帶給自己與眾不同的感覺，所以就茫然了，沉醉了。我也是。你們帶給我的是完全不同於之前我帶班的班主任體驗，在這些體驗中我發現：我最初是很驚喜的，因為在你們身上我看到了數控專業的學生所不具備的積極和主動。

比如：我們班級的編頭發協會、手編協會很快就成立起來了;

再比如我們班的學生很大氣的給自己起了一個很響亮的名字——總裁，也顯示了我們大家的與眾不同;

有幾個女生早上主動的進教室上早讀，讓我感受到了咱們的上進心;

有幾個運動員在賽場上超越自我，我感受到了以他們為代表的我們一部分同學內心的堅忍;

還有一些學生能在第一時刻做好自己該做的事，如擦講台，管理多媒體，灑水，帶花兒等，我感受到了以他們為代表的我們一部分同學對班級的熱心;

學習公司一直努力的給大家算工資，還主動找我溝通，讓我感受到了以他們為代表的我們一部分同學內心深處的沸騰;

我去看我師傅，咱班很多同學都說出自己真實的理由和我前往，我感受到了以他們為代表的我們一部分同學渴望上進的信念

……這些都是我在你們身上感受到的甜蜜。

我想說的第二句話：甜蜜之餘，我更多的卻是失望。

這種甜蜜和欣喜卻沒能持續太久，當我把自己全身心的交給你們的時候我才發現：我高興得有點早了，你們不是我的意中人。我的意中人應該是踏踏實實工作的，做事情不投機取巧的，做人很低調的，聲音很有溫度的……然而我真實的體驗卻是一連串的吃驚：

當我聽到我們班上專業課剩餘的幾分鍾是自由玩耍而你們還真的在玩耍時，我感到很吃驚。要知道一個學生到學校來的主要職責就是學習，你們竟然一邊把自己定義為總裁，一邊卻以下崗職工的要求來約束自己。我不知道有幾個這樣的總裁會給你的員工留出一部分這樣的時間來浪費同時再發著工資和獎金。

當我看到我們班的自習課是以不說話而可以吃東西甚至看小說、看手機為標准時，我很吃驚。我不知道有幾個總裁是在這樣的條件下讓自己成功的，也不知道有幾個總裁允許自己的員工在上班期間這么沒形象的坐著不該做的事。

當我看到我們班的前後門上的腳印維持了一周都沒擦時，我很驚訝。我不知道有幾個總裁是在這樣的工作狀態下成為總裁的，也不知道有幾個總裁會養著這樣的員工給發著臃腫的工資。

當我看到我們班的學生上操期間一次次的帶零食入場時，我很驚訝。我不知道有幾個總裁是在會議期間吃東西的，也不知道有幾個總裁會允許他的員工在總裁開會和集合時邊吃邊開會的。

當我看到我們班要求的公司帶的花草三周了還沒有帶齊時，我很驚訝。我不知道有幾個總裁的工作是拖拉了三周還沒有完成的，也不知道有幾個總裁允許他的員工把一件小事拖拉三周還完不成。

當我看到我們班的學生周末不請假不到校時，我很驚訝。我不知道有幾個總裁在大家等待他安排事務時，他不打招呼不到場的，也不知道有幾個總裁允許他的員工在他安排工作時不打招呼不到場。

當我看到我們班的學生因為一點小挫折而甩手不做時，我很驚訝。我不知道有幾個總裁是這樣的放棄中逐步當上總裁的，也不知道有幾個總裁允許炒他魷魚的員工繼續留在他的崗位上的。

當我看到我們班個人的衛生習慣不好，經常地上有垃圾時，我很驚訝。我不知道有幾個總裁的辦公室是這樣的齷齪，也不知道有幾個總裁願意自己的員工就這樣的隨手扔垃圾。

當我看到我們的學生大大咧咧的吃零食時，我很驚訝。我不知道有幾個總裁會在大庭廣眾之下如此的狼狽，也不知道有幾個總裁喜歡他的員工在大庭廣眾之下如此狼狽。

當我聽到我們班的學生進教室大聲嚷嚷靜不下來時，我很驚訝，驚訝之餘卻是我很難接受的心驚肉跳。我不知道有幾個總裁是這樣的素質和習慣，也不知道有幾個總裁允許讓他的員工在公司裡面這樣讓人心驚肉跳。

當我看到我們班的學生初次體驗管理，想法不成熟，周圍的同學不是指導而是被斥責時，我很驚訝。我不知道有幾個總裁是在這樣的培訓中成為總裁的，也不知道有幾個總裁會允許自己在培養員工時，讓自己的員工感受到的不是內心的成就感，而是恨不得找個地縫鑽進去。

當我看到我們班有學生在教室門口或者操場上，肆無忌憚的和異性聊天時，我很驚訝。我不知道有幾個總裁會在大庭廣眾之下把自己置於風頭浪尖。

當我看到我們班的學生站無站相，坐無坐相時，我很驚訝。我不知道有幾個總裁是這樣的姿勢，也不知道有幾個總裁會放著充滿朝氣和活力的人不招，而招這樣的員工到自己的公司上班。

……諸如此類的失望，還請大家自己查找和對號入座。

我想說的第三句話：雖然我很失望，但是我對你們還沒有絕望。

是的，我真的很失望，我沒料到我們班級是這樣的真實情況，這么多年來我是第一次遇到我們班這一群這么有挑戰性的學生。但是我堅信我師傅的話：“難教的學生都是好學生”。我也從和咱們大家的交往中看出了我們是一支潛力股，但是潛力股只有不斷的以科學的理念來經營，才能成為績優股，否則就會變成垃圾股。我想既然大家以總裁命名，目標很明顯：做一個績優的潛力股，讓自己不斷的發展壯大。

要想活出自己的青春傳奇和人生精彩，還是上面的態度和為人處世方式，那是沒有任何希望的。如果您真的想讓自己績優，那就從現在起下定決心改變自己，從改變自己的理念和思維方式做起，然後改變自己的行動，最後形成一種習慣。我將會成為我們團隊最盡職、最熱心、最忠誠的指導師，如果我指導不了的地方，我會盡我的最大努力去向專家學習，然後再來指導大家。

要想成為最出色的自己，讓我們一起從現在做起：

首先養成良好的行為習慣，從站姿、坐姿、語言做起，做一個優雅的女人，做一個卓越的男人。女生的優雅最基本的條件要先做到：微微一笑，傾城曼妙;而不是：哈哈大笑，鬼都跑掉。所有的學生都要做到“輕聲漫步過走廊”等修身素養，這些我會提供給大家我的師傅的順口溜給大家背。

其次養成讀書的習慣，近段想必一些學生已經在讀書中找到了自己的需求，今後我們會繼續這一活動。

第三讓自己的執行力強起來，任何事情失去執行就失去了意義，力保自己的想法和工作安排在24小時內到位。

第四讓自己體驗各種活動，在體驗中找到自己的興趣點，並有意識的向著自己的目標奮斗，力爭在最快的時間內作出自己的人生規劃。

第五勇敢的擔起你該擔負的責任。這樣我們才能感受到安全感，如果一個國家的棟梁擔不起自己的責任，等鬼子們打來時，結果只有一個。

第六養成終身學習的習慣。什麼是教育?把在學校學到的知識都忘掉，剩下來的就是教育，說白了就是你獲得的能力和水平才是教育的效果。終身學習不僅是學習知識，學會讀書，還要學會做人，學會做事，學會交流，學會應對，學會處理緊急事務，這些都是在不斷的學習和經歷中成長起來的。

最後盡最大能力實現自己的人生價值，並用自己的一生報效祖國。讓我們班級，我們國家因您的存在而驕傲，而自豪，而幸福!

我想說的第四句話：如果，如果我們真的不適合，那就分手吧。

我的願望很高，我想讓我的白馬王子成為他應該成為的那個人，成為最能體現個人價值的那個人。我想讓我們班級成為全國一流班級，成為人人提起都豎大拇指的名班。

如果我對您看走眼了，您也不想讓自己成為那個人，那麼，我就怯怯的、戀戀不舍的、很傷感的告訴你：如果，如果我們都真心的愛過後發現我們真的不適合，那就分手吧。

長痛不如短痛。近段時間我的心很累，因為和你們談戀愛，我的血壓也升高了，失眠次數也增多了，心驚肉跳的感覺找到了但是我再也不想體驗了。如果你們不能改變，我也不能接受你們的不改變，那麼就請放過我，讓我做我最想成為的那個人吧。我想和與我志同道合的一群人遠行，而不是和一群不求上進的人。因為——我和別人不一樣。

我想說的第五句話：不管結果怎樣，我都衷心感謝你們的陪伴。

不管是你們陪著我一路遠行，還是我一個人孤獨的遠行，我都感謝你們曾經和我的陪伴，畢竟，是你們，讓我經歷了一段很精彩的班主任體驗。是你們，拓寬了我對班主任工作更廣闊的思考。是你們,讓我的班主任能力又有了新的發現和提升。

註：如果我說的話對某個人產生了刺激，或者造成了不同程度的傷害，我請求你們的諒解，但是我不會改變我自己的看法。也請您不要和我辯解，要知道戀愛中的人都是不理性的。最後，請大家好自為之。

永遠祝最親愛的：開心每一天!

XXX

年月日
寫給總裁的一封信範文三
尊敬的總裁：

您好，我知道您不會回應我一個不知道姓甚名誰不算哪根蔥的黃毛丫頭，甚至可能根本就不會看到這樣一封沒有結果的信，但是我還是沒忍住的寫了。

我很敬佩您作為一個成功的企業家，經過自己多年的努力，在電子產品市場競爭如此激烈的今天所創造出來的屬於自己的商業傳奇。所以我今天所說的一切，並不是針對包括您在內的任何一個人，而是針對貴公司在營銷方面所做的某些事。

首先這件事情要從昨天晚上說起，我打開微信，看到好友發給我的鏈接，鏈接的名字叫做《集7張小歐萌照贏oppoR7》，我好奇的點了進去，只消一會，就成功的幫助好友抓拍到了第六張萌照。然後，我興致勃勃的點擊分享了該鏈接並開始逐個私信好友幫忙。我以為那麼多人，總有一個會搶到的，可是沒想到我錯了。我的朋友同學和室友們，點了很多很多次，都沒有成功，而且他們如出一轍的告訴我：

“我好多次明明點到了，可是只要一點到就立馬跳到下一張。”

我覺得可能是自己運氣太差，於是去了oppo的貼吧，我看到無數的我的戰友，他們跟我一樣拚命的分享給好友，拚命的點擊屏幕，也跟我一樣的沒有任何結果。我看到有好多人說自己點了一天，一下午，4個小時，2個小時之後，我覺得自己還算走運，畢竟沒有浪費那麼多時間。同時，我的胃裡一陣翻騰。有一種說不出來的難受，就像小時候叔叔說考第一名給我買娃娃可是當我努力考了第一名叔叔卻說之前所說的只是騙我的只是對我的鼓勵時，那麼的難受。

我開始感覺貴公司的營銷方式有點殘忍，我找不到比殘忍更貼切的詞了，你們就是這樣的對待所有真粉絲或者假粉絲的熱情的。

如果真的完全真實，為什麼會有那麼多人反應有問題，難道是大家都因為得不到而不高興才會憤怒么?可是無數的商家進行過無數的活動，我卻從來沒有看到過那個官方的抽獎活動被這么多粉絲質疑，刷著貼吧的我有一種莫名的憤怒，可能是我天生就比較多事。你們這次活動的目的到底是什麼呢?想擴大宣傳?想提升還未上市的新產品的市場號召力?先讓大家見識一下你們本事有多大行為有多搞笑?還是只是想愚弄一下大眾呢?

原諒我腦筋不好使的相信了，原諒我愚蠢的天真的以為天上真的會掉餡餅。

沒錯，你可以說這是小概率事件，你可以說我運氣不好，可以說我人品差，可以說我吃不到葡萄說葡萄酸，可以說沒有中到很正常，可以說如果人人運氣都那麼好那人人不都中500萬啦，或者，你們可以告訴我“親，你看啊有別人中到哦，親，我們的中獎名單都有公示的哦。”但是我和我的朋友明明無數次的拍到卻立馬跳掉是為什麼，貼吧里所有人都反映同一個問題是為什麼，無數人已經憤怒到舉報是為什麼。微博里也有好多人開始憤起是為什麼?

恭喜你們，如果你們是想引起關注，你們的目的達到了，你們很成功的引起了很多真粉抑或冒牌粉的反感，呵呵，包括中學時期一直用oppo的我，對oppo從此無愛加無感。你可以說我一個什麼都算不上的，無愛就無愛，無感就無感，可是如果不只一個人呢?如果有很多人呢?你們也無所謂?

陳總，我相信您的領導能力，崇拜您的人格魅力。你們想宣傳新產品，可以用別的方式，可以很簡單的抽獎，抽到的有抽不到的沒有，多麼簡單，雖然也是只有很少一部分人會中獎，雖然也不能確定是不是真的就真實可靠，但是不會有這么多人的不認同。你們搞了這么一個說上去很有技術含量的好像真的是在玩游戲的游戲，卻不停的耍詐，不停的拍到又不停的跳掉，這樣浪費一大群人的時間，真的很沒有品。

沒錯我們是異想天開，我們是自願的，我們是很蠢。不過你們的行為，欺騙了無數的人，也就相對的失去了無數人的信任。可能貴公司的產品還是會賣的很好，受不到絲毫的影響，可能大家會嘲笑我一個無名小卒在這里說的無聊的話，可能你們會越來越飛黃騰達而我永遠只是一個無名小卒。這些都沒有關系，只是我實在是不敢相信拿無數人的時間和熱情開玩笑的公司，會做出什麼對的起消費者的好產品。

接下來我要說第二件事。

我承認我有點憤青，我說的話雖然確實不乏值得商榷的地方，但是我都是實話實說的。所以，昨天晚上，我說了一段話發在了oppo的貼吧里。很快的，我收到了別人的回貼，有頂的，有罵我的，我沒有來的及全部截圖，有一部分，在後面我會上圖，讓您看看。

我不會懷疑那些捧貴公司產品的人就是你們的水軍或者托，每個人的立場不同，所以看法當然也會不一樣，所以我對於那些或好聽或難聽地說我這個那個的人，都是有禮貌的回復，哪怕其中有一個做了我平生最恨的事(兩個人說得好好的，一定要把別人的家人扯進來。對不起，我的家人不需要你評價，你可以罵我，但是不可以罵我的爸爸媽媽)，我都沒有說臟話。

可是我沒有想到的是，就在該貼漸漸熱起來的時候，貼子卻被吧務刪除了，我再發，直接就封號了，封我的理由是“人生攻擊，地域歧視…”。我相信我即使對於罵我的人，都是客客氣氣的，沒有任何不禮貌的話，更不要說人身攻擊了。相反的，真正人身攻擊的人，卻大張旗鼓的在那兒鼓吹他的正確見解，我只想說，憑什麼?如果真的身正不怕影子斜，為什麼刪我的貼呢?我又到底對誰人身攻擊在哪裡?

後來我看到還有別的人發的實事求是的貼子也被刪，相反的，那幾個之前就各種罵我的人發的捧貴公司的貼子卻毅然屹立在眼前，我實在是很憤怒。我尊敬的陳總，您覺得這樣對么?難道你們只能聽得進去吹捧的話對說你們不好的人一律視而不見?且不說你們的活動是不是有問題，是不是真的公平公正，可是你們以莫名的理由刪別人的貼封別人的號是為什麼?你們的團隊就是這么致力於為消費者打造至美的品牌體驗的?就是這么樹立中國企業在全世界健康長久的典範的么?

我希望您不是，我懇求您不是。

XXX

2015年5月15日

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在廣西有一個類似《歡樂頌》里邱瑩瑩的姑娘，就像我們常說的傻白甜，但這樣的女孩，確實也會有霸道總裁喜歡，這很正常，很多打拚多年自己奮斗掙下家底的富一代們，心目中最美的姑娘一直都是那個有著「一雙美麗的大眼睛，辮子粗又長」的小芳。而且，這個姑娘很幸運，人家不是玩玩算了，交往一個多月就正式求婚，把姑娘合法合規地收藏進小金屋裡了。

本來，這是一部灰姑娘奇遇記，但是架不住每個小芳身邊都會有小紅小綠和村花，這三個人就是小芳成長過程中最好的朋友，她認為那是她的閨蜜，可萬萬沒想到，當自己成為鑽石王老五的夫人，擁有她們想像不到的幸福生活時，小紅小綠和村花卻對她說了這樣「善意」的話：

小紅小綠和村花們很技巧地引導這個新任總裁夫人開始思考：「 他有車有房有錢有事業有顏值，憑什麼看上你？ 」

新上任的總裁夫人一想，對呀，憑什麼呢？這不合理啊。不合理的事情肯定有貓膩。按小紅小綠和村花的建議：考驗老公，看他是不是真的愛她！

小紅小綠和村花三人閨蜜團攜讓琢磨出了這樣的考驗計劃：

第一階段：讓小芳盯梢她老公。小芳按計劃尾隨了老公兩天，發現老公工作應酬真的很辛苦，其他一無所獲。那時，小芳還有點理智，她一邊心疼老公，一邊還會為自己懷疑丈夫而感到愧疚。

當小芳把盯梢結果匯報給閨蜜後，本以為這件事就完了，可閨蜜們說：「不放心」，為了小芳好，必須繼續考驗。她們為小芳制訂了升級版的考驗：一起去旅遊。

1、讓老公放下工作，帶小芳、小紅、小綠和村花一起去海邊旅遊。如果老公不同意，那就是不愛你，如果他放不下工作，那就是工作比你更重要。

2、在旅遊過程中，小紅小綠和村花會一直跟霸道總裁聊天，目的是：小芳，你放心，我們跟他聊天都是為了套情報，看他是不是有事瞞著你。

3、放大招：捨得為女人花錢的男人才是好男人。他不是有錢嘛，我們大家一起可著勁得花他的錢，吃飯點最好的，紀念品買最貴的，每個人都要給買，不肯花錢就是不愛你。

小芳的老公為了取悅新婚太太，果然放下了工作，開車帶她們一起去旅行，一路保持微笑陪她們聊天，她們點菜他買單，她們購物他買單。這也就罷了，回程的路上，閨蜜們還一路攻擊他，說他花錢小氣。總裁雖然冷下臉來，但還是沉默著忍到家， 在家只有兩個人的時候說小芳：「 你這些都是什麼閨蜜啊，那麼沒素質 」。

小芳卻不由自主辯游局，象維護自己的自尊一樣去維護小紅小綠和村花，夫妻倆因此開始吵架和冷戰。磨逗小芳繼續求助於閨蜜後援團，她們說： 「男人足夠愛你的話，一定也會愛你的親人和朋友，他這么做就是不夠愛你！」 並且閨蜜團沖到小芳家主動挑釁，她們對小芳老公冷嘲熱諷，一直說他不愛小芳。

閨蜜團的這種行為，她們的腦迴路應該是：他愛你，就會愛屋及烏，理所應當愛你的閨蜜。我們是一樣的呀，我們也是小芳，我們還有村花呢，他能愛你，就會愛我們，必須讓我們也感受到他的霸道總裁之愛，否則這個考驗就不能停。

可人家只肯愛小芳，不肯愛閨蜜團。閨蜜團在小芳先生這里是完全的差評，三個字：「沒素質！」並且在她們大鬧小金屋之後，小芳夫妻的感情一路走下坡路，拖了半年後，總裁把小金屋給了小芳，雙方簽字離婚。

離婚一年多來，小芳一直在反省，她認為主要原因是自己家庭背景不好，能力不行，內心充滿了自卑，沒有駕馭幸福的能力，又缺乏主見。

她的反省是很到位，只是，她對小紅小綠和村花的看法是：「閨蜜跟我一樣，同樣沒有社會生活閱歷和判斷能力，所以才做了錯事」。

不得不說，總裁的眼光確實毒辣，小芳從頭到尾都在誠實地演繹一個單純善良的姑娘形象，所以在有了這樣的經歷之後，小芳仍然可以原諒小紅小綠和村花她們，大家依然是好閨蜜，只是把那個不聽話的霸道總裁趕出了她們的生活圈子罷了。可為什麼小芳這么痛苦呢？這件事有受害者和受益者嗎？

從另一角度上看，小芳只是從自己原來的平民階層，一度跳上過更高層看過一段時間的風景，然後就被她的好友們給拉回原形，回到她本來的位置。

人家說：「不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友。」這句話小芳真的要聽。

如果說，小紅小綠和村花是羨慕嫉妒恨小芳的好運氣，這一系列地事件都是為了自己上位的手段，那這樣所謂的「閨蜜」，小芳最好還是遠離比較好。如果說，小紅小綠真的別無他心，只是好心辦了壞事，那這樣的豬隊友，如果留在身邊，也不過就是大家永遠一起窩在豬圈罷了。

即使是小金屋，豬隊友也能把它打扮成豬圈的模樣。你有了豬隊友，就得接受豬一樣的生活。命運，有時候還真是不偏不倚，公正地剛剛好。

除非，遠離他們，換一批好一點的朋友。

想想看，能夠對你說：「他有車有房有錢有事業有顏值，憑什麼看上你？」的朋友，她的內心到底有多麼看不上你？快長點心吧，小芳，你有善良有真誠有好的機遇，為什麼要一直待在豬圈？但凡跟你說這種話的朋友，就應該有多遠踢多遠。

看看邱瑩瑩，大家都說她是傻白甜，說她不夠聰明，但她沒有和那些打工妹一起去租地下室呀，也沒有為了省房租硬擠在親友家裡呀，她即使收入不高，寧可合租也知道要選擇入住高檔社區，去跟聰明人做朋友。邱瑩瑩的朋友圈是誰呀，是高智商、富二代、高情商和才女這四人組合，光這一點，她就已經甩開同樣出身的小鎮妹子們至少三條街了。

有個優秀的朋友圈有多重要啊，她們能夠在自己眼光不夠好的時候，出來幫自己指正，當自己發瘋犯神經的時候，能夠有足夠的智慧給她及時亮紅燈，在自己爬不出豬圈的時候，他們能夠帶她見識野馬和草原，否則， 「沒頭腦」只和「不高興」在一起，那生活就永遠都是深淵。

是繼續在豬圈裡拱土還是跳出豬圈，簡單看不過是換一批朋友的選擇，本質上已經是眼光的不同，見識的改變。

那麼，下一個問題就是：小芳為什麼不捨得現在的豬隊友？她放不下的是什麼呢？

這個問題留給你們思索看看。