美女總裁親自面試工人

1. 22歲少女董事長張曼如，「逆襲人生」全靠編，身價78億只是人設嗎

白手起家是每個人都非常渴望的成功方式。有的人成功之後會向人們分享成功的原因，看似非常的勵志。他們還會組建自己的團隊，帶領大家走向人生的巔峰，你做不到的事情，她們都能如願完成，然而真的會有人被幸運女神眷顧嗎？

但是這個品牌被創立之後，她並沒有選擇像一些正常品牌一樣的宣傳方式，反而是在用微商的渠道去賣貨。利用粉絲加盟來圈錢。

很多人在聽過張曼如巧舌如簧的演講之後，都覺得這個小姑娘確實勵志，而且很成功，跟著她干准沒錯。

後來張曼如的團隊也從三人變成了一百多人，誇大宣傳微商模式為張曼如快速的斂到了財富，不過沒有多長時間，張曼如就被揭穿了。

因為她所出售的產品，很多人買回去之後根本就是劣質產品，用了還爛臉。

所以張曼如的逆襲也就戛然而止了，很多人都沒有想到，自稱身價高達78億的少女董事長，其實人生經歷逆襲成功，全部都是靠嘴編出來的。

2. 整個公司只有自己一名員工是怎樣的體驗

以前有過，

忙到吐血，

大概3年前，應聘了一家公司，老總親自面試的，期間各種激情澎湃，我當時還覺得很榮幸，畢竟老闆面試的我，結果進了公司，我TM，就我一個員工，

工作了一段時間，情況大概摸清了，公司位於一棟高檔的寫字樓，真不誇張，地下鋪的地毯，中央空調，連每層的衛生間都是馬桶，老闆是個老業務員，以前做的很成功，手裡估計有些資源，就自己出來創業，然後我是第一個員工，他經常出差，大概一個月我能見到他兩三面就不錯了，

接下來說說體驗，

先說工作，累能累成狗，閑能閑出病，他只負責找客戶，找到後，剩下的所有事都是我做，一般流程是，他在微信上通知我，某某客戶要什麼產品，然後我安排工廠生產，他驗貨，我安排物流出貨，政府蓋章是我，報關是我，什麼都是我做，

後面發展到，交物業費是我，公司裝修是我，水電出問題是我，物業都快以為我是老總了，

打卡上班，但考勤表也是我做，打卡的是我，考核的也是我，每到發工資前5天，我就微信上告知他，我這個月遲到幾次即可，遲到一次扣20，他也不看錶，就認我說的，工資微信轉賬，

出門上個廁所要把貴重物品帶好，因為公司沒人，

其他公司都三五成群的上下班，我一直是行單影只的上下班，

老闆說要招人，付了智聯一筆錢，然後HR是我，我負責招聘，當然啦，我一般只挑女的，哈哈哈，有幾個不錯的，我推送給他，但他又不滿意，所以我還是一個人上班，後面大概能猜到他的心思，我一個人現在就能把這些事給做了，沒必要再招人來增加成本，但又答應給我招人，這里必須得說一句，

招聘的時候，許諾我一進公司就是主管，並委以重任，結果一進去，主管是我，員工也是我，呵呵，

說說我平時的生活吧，打卡上班，雖然不會准時到，但我也不敢遲到多少，自己開公司門，進去打開燈，開電腦，接杯水，有事就處理事，沒事就發呆，一個人，媽的，坐在一間碩大的辦公區，真是能憋出病，就自己給自己說話，跟神經病一樣，

下樓拿快遞，因為樓下有個快遞箱，有些快遞不會送上樓，直接撂在箱子里，通知你去拿，這時候，我就先把門鎖好，再坐電梯下樓拿快遞，

中午吃飯，外賣還好說，下樓吃，就得先鎖門，再下樓，晃晃悠悠吃完快2點，上樓，睡一個小時，睡在老闆辦公室那個沙發上，

摸摸索索到下班，

忙起來，我連午飯就吃不上，還要加班，各種單據，能做吐血，而且還要仔細一點，錯了就是幾十萬美金的差池，

閑時就自己開發開發客戶，要不然就下下電影看看，始終沒碰 游戲 ，擔心一玩就上癮，影響工作，我還使勁下AV，不得不說，高檔寫字樓網速就是快，導致我一段時間身體很虛，

遇到一些節假日，就更扯了，博餅的時候，組織是我，參加是我，買禮品也是我，博的依然是我，就這我還不能保不準能拿到獎品，老闆只讓我博10次，博到多少，算多少，他在外地，就讓我開微信視頻，看著我博，他監督，

我生日，他訂了個生日蛋糕，而且難得他在公司，於是我倆就在會議室，點蠟燭，關燈，讓我許願，他在旁邊唱生日歌，給我發了200的紅包，蛋糕當然是吃不完啦，他讓我做中午飯，

別人是盼望老闆不在公司才好，我是盼望他來，至少有點人氣，

一個人也不是沒好處，可以在辦公區抽煙，我還自己買了個煙灰缸放在辦公桌上，他看見也沒說什麼，只讓我注意火，

有次他在公司呆了好幾天，想著從來沒開過會，估計是想過過老闆的癮，拉著我在會議室，兩個人，開了第一次也是唯一一次會，我在會上勸他一定要招人，這樣才能做大做強，他承諾我一定辦到，

說道招人，媽的，有次真是氣死了，那次一個美女來應聘，是那種很知性的那種，把我開心的，而且剛好專業也對口，我就用老闆應聘我的那一套來誑她，說的她也熱血澎湃的，結果老闆不同意，呵呵，

工作了一年半，一直是我一個人，我實在扛不住了，他給的工資還可以，要不然我也呆不了這么久，主要是工作太忙，是真的忙的那種，各種票據橫向豎向的交叉對比，各種活，飯都吃不上，我也實在耐不了這寂寞，關鍵我還是單身，辭職我到時很堅決，但他拖了我整整三個月，因為要招新人，來頂替我，

但哪兒有那麼容易，我能快速跟上他的節奏是因為我之前就有這方面的經驗，其他新兵蛋子要麼就是完全沒經驗，要麼就只做過其中一環的工作，讓他們一手抓，他們既不懂，也不願意，後來終於找到個中年男人頂替我，這人，很有意思，我面試他的時候，告訴他在辦公區能抽煙讓他興奮了很久，而且我把煙灰缸轉贈給他，

後面聽說他公司沒開了.......

我來說一個，我表弟應聘了一個初創公司。老闆和老闆娘都是富二代，一群親戚都是大公司老闆或是上市公司的高管。我表弟是老闆和老闆娘親自面試的，表弟是人事。他是003號員工，也就是說他是除老闆和老闆娘外第一個員工，他上班第一個月的任務就是招人。問老闆我們的主要業務是什麼，需要找哪些崗位的員工。老闆一臉懵逼的說，我們現在沒有主要業務，你先招10來個人吧，到時候開員工大會，討論一下我們主要的業務方向，然後再按照業務方向招人。表弟就把他的大學同學找了幾個過來，然後他們的公司一個月後就變成了勞務公司，向各種公司，工廠，工地派遣勞務人員。泥馬現在他們公司年利潤幾千萬。

哈哈哈，我有個親戚就是這樣，他去應聘一家只有三個房間那麼大的小公司，老闆家裡有錢就是出來鍛煉的那種。他媽的，他天天睡到十點然後就地打卡，因為他們公司辦公點是商住兩用的，所以他們老闆就把一個辦公區用於員工宿舍。[酷拽]整個公司他除了不負責財務之外其他的他都要負責，也什麼都不負責[呲牙]他老闆發話了，員工就只有一個人。上班時間不在公司但是接到電話五分鍾必須到就可以。[摳鼻]反正他們那樓誰都認為他是老闆，他老闆就是每個月固定一兩天過來搞財務和發工資，其他的基本不來公司。[呲牙]現在的情況就是他天天打電話和老闆吹牛。[酷拽]問題是他竟然私自出去搞和老闆也許沒有沖突的副業，他們老闆也沒說什麼就是一句話:勞資三千請個什麼都乾的現在還去哪裡找[我想靜靜]真是人比人氣死人

我呆過一個公司6個人，五個老闆加一個員工就是我，他媽的……

以前看到過一個笑話，也許就是真事。說是一個公司總共五六個人，除了自己其他都是領導（其實就是合夥人）。從公司開業一直幹了半年多了，沒發過一分錢的工資。實在扛不住了，就去問領導，領導當時就蒙了，楞了半天才恍然想起來:哈哈哈哈哈，原來我們公司還有一個要發工資的。為了慶祝公司第一次發工資，晚上整個公司一起聚餐慶祝了一番！

但願你不會是這樣的情況。

公司太小了。

我見過有一個小老闆，他就雇了一個員工。這個員工本來到這個公司來是應聘一個職位的， 但是因為就他一個員工，後來這個老闆把能做的事情全部壓到他的身上。

這個人不僅負責了自己的本職工作，還負責各種各樣其他的事情，而且這個老闆態度每次還挺好， 所以這個員工也不忍心拒絕，結果弄得自己事情越來越多。

這種就好像是老闆知道你是員工，所以故意增加工作量，你覺得只有兩個人幹活，你是應該要替老闆分擔一點， 這樣就弄的職責很不清楚，搞得自己累得半死，但是沒有算清楚自己到底該拿多少錢， 老闆一份工資就請了幾個崗位的人，這個老闆爽的要死，但是從來都不說自己很高興很感激，他反而希望這個員工做更多的事情， 而且員工如果要是中間出去休息或者請假或者早退，老闆還一點都不高興，從來沒覺得自己佔了別人便宜，反而覺得別人佔了自己便宜，這就是人性啊。

這么小的公司完全可以不必待著，到一個別的公司去會好一點，那裡至少有人分擔你的一部分工作內容，不會什麼都一個人扛。 很多情況下，老闆只僱傭一個員工的時候，他會把這個員工往死里用，因為他找不到別人可以用，而且找不到別人可以壓榨 ，這種情況下其實員工是很被動的，而且有時候你覺得和老闆處的很好，但實際上老闆因為每個月要給你錢，他就一直惦記著要壓榨你，而你每個月拿他的錢，你就會覺得很愧疚，因為公司只有兩個人，你必須要幫助他，那麼你就只能做的越來越多，最後就是你在吃虧他在算。

12年年中，實在受不了原公司老闆摳門，上上下下二十幾個人，就我工資最低，考勤抓的還特別緊，但是只對一部分員工，他的親信除外，所以辭職了。後來朋友介紹進了一家公司，去了沒一周，文員自己收拾東西私自離職了，工地上只有三個人幹活常在外地，財務暫交給老闆弟弟公司財務人員打理，200多平的辦公室只有我一個人，也比較自由，早上9點買好早餐，上樓燒水開電腦處理郵箱，沒事跳跳廣播體操，翻翻以前帳目，喝喝老闆的咖啡。老闆每天睡醒吃飽喝足11點來公司，我12點下班，2點半上班後就開始處理老闆交待的各種事務，大到訂設備，小到給老闆還信用卡，辦貸款之類的只給我一個電話，你去聯系誰誰，其餘什麼都不管了，過幾天直接問結果，有時候真的很惱火，但是很鍛煉人！小的比如交水電物業費，訂報紙，修網線都是我的事兒，事情很雜，怕忘我在本子上記錄交待的每件事。下午老闆約朋友啊，麻友啊，合作夥伴啊喝茶聊天談事情，我在外間能聽到，不得不說，學到了不少，看似平常，經他一點，馬上就是掙錢的活兒。因為是熟人介紹，老闆很放心，經常把銀行卡啊，身份證，房產證留給我，讓我自己去銀行，房產中心辦各種事兒，有次直接給我他的私人卡提現70萬，只告訴我點好給他打電話去接我，我和銀行櫃員點了兩三個小時啊！老闆屬於對大錢有數，小錢糊塗的主兒，我就是取掉幾千他都發現不了，但不能那麼干啊！中間提過幾次再招人，但是我一個人能完成的，誰想要增加成本呢，就這樣到14年初，老闆要轉行，做別的生意，讓我繼續跟他干，我因為懷孕辭職了，回想起來，雖然忙亂，一個人待到辦公室，有深深的失落感，沒有團隊，但是真的很鍛煉人，學到了很多做事的方法，還是受益了！

說我自己吧，一個商貿公司，自己是法人，合同自己理，發票自己開，帳自己轉，還好每個月都是大額交易，一個月只有10多單，在多人要瘋

小公司感情留人，尊重留人，公平留人，……總之從人性出發，要不不是沒發展就是走向消亡。大公司制度嚴就要待遇、穩定留人，跨區公司就要文化留人了。其實就像人的需求：個性——溫飽——精神。你給不了基本需求，就想抹殺他人個性？

我想說的是，這幾點說的都很有道理，但一個小公司這些問題全能避免，他就世界500強了。很難，為什莫？？因為小公司和大公司不在一個平台上競爭，沒有更好的薪酬和起點以及資源吸引更優秀的人才，所以，就不能太挑人，太挑的結果就是招不到人。所以就要迂迴，我個人認為，背後說別人壞話，很多員工都會，這個就要看這個人的出發點，以及他在公司的位置，是有意識的還是無意識的，再做處理。有關拉幫結派的，則不能掉以輕心，小公司人本身就少，搞小團隊，直接架空了老闆了。所以像這種情況，第一，分化他們。第二，各個擊破，設定任務讓他們互相監督，。第三，盡快制定嚴格制度，約束小團隊頭目。第四，找其他部門人逐步接手小頭目工作。第五，適當時機，疼下殺手，當眾開除，觀察其他團隊成員態度，讓他們會上發布意見，再決定他們去留。

我認識一女的，公司就她一個人，老闆在菲律賓。公司做啥的不知道，反正老闆擱三四千萬在公司賬上，這女的每個月就只需要把賬戶發給老闆核查一次就可以了。老闆從不來，公司也從不開展業務，她上不上班也從沒人管。後來她實在無聊，就自己在各商場租櫃台賣假耐克，生意非常火爆。有一年年底各銀行拉存款，許諾高利息，她就通知老闆要轉賬戶，老闆同意了。然後那一年她從銀行拿了24萬的傭金。

3. 精緻美麗美女總裁屈丹的私秘花園

屈丹經營著一個跟家居有密切關系的加盟連鎖品牌——魚西美屋，也許因為職業形成了特性，也許是因為特性才決定職業，總之，屈丹就是這樣一個女人，喜歡成為生活中的「收集者」，自笑像松鼠一樣繁忙，總是撿起那些美麗又極具價值的「松果」，不知疲憊與厭倦。
漂亮的手繪盤子裝點著客廳的牆面，木屋頂上別具一格地掛了幾只不同樣式的吊燈，整個客廳有著豐富的層次感和閑適的西班牙鄉村風格。
走下樓梯，看到的是恬美的餐廳，田園氣息讓餐廳看起來充滿親和力。
一幅手工拼布作品
屈丹很喜歡手繪或者手工的東西，三年前一個歐洲人帶給她的手工拼布靠墊至今還放在她家的沙發上，拼布藝術是歐洲一種非常古老的藝術，將零碎的小布拼成棉被或者腳墊等生活用品，後來拼布因為其非常細膩的做工和豐富的裝飾性而得到了更多人的喜愛與認可。現在屈丹家使用的拼布產品都是在北京的一家小店裡淘來的，可愛的小玫瑰圖案拼上清爽的淡綠色花紋碎布，讓家的層次豐富了許多，床上、沙發上、櫥櫃上，只要有拼布的地方都多了一份讓人想像的空間。無論是拼布的靠墊還是桌墊，和原木的傢具在一起總是能給冷冰冰的物件帶來溫暖的感覺。
二樓的走廊，狹窄的空間被充分利用，木質的屜櫃上有做舊的花紋。
一棵地中海的植物
在屈丹家有一處真正的花園，最早是由一棵地中海地區特色的植物開始，慢慢地一個角落都被屈丹擺滿了褲伏花草，原本這個地方非常冷寂，因為光線不是很好，格局又缺乏功能性，所以一直沒有得到主人的合理利用，自從屈丹將這些植物挪到了這里，如今已經變成了屋子裡最蔥蘢的角落，闊葉植物特別適應這種空氣不太流通，光線也無法直射的角落，這些植物生長在一起形成了獨特的「小環境」，健康的植物會和周圍的環境產生循環，散發出有益健康的物質，進而讓人感到更加舒適。
餐邊櫃上的小擺設和手繪盤，都是屈丹店裡的精品，粗陶的質地，氣質純朴自然。
一堆漂亮盤子
客廳的牆上一堆漂亮的裝飾掛盤是屈丹從西班牙巴塞羅那的一個小店裡帶回來的，她一直很喜歡這樣風格的手繪盤，一次去西班牙旅行時，在家庭旅館的女主人的客廳里看到了一個，就愛不釋手，一直尋找，直到第二年去西班牙旅行時，才在一個小店裡碰到了它們，於是就全部買了回來。雖然這些盤子並不是完整的一套，但它們精緻的花草圖案和帶有路易十六時期典型風格的起伏花邊，都讓屈丹喜愛至極。這些盤子上有手繪的精巧圖案——細碎的鼠尾草，幾只跳躍的兔子，還有一些綵帶和抽象的花邊。到了新家，屈丹首先想到了這些盤子，就按照自己的喜歡掛在了牆上。當有了這些盤子，屈丹便找到了客廳的感覺：一牆盤子、幾只小型吊燈、一套帶有紅色條紋的亞麻沙發，好像她在西班牙小古堡飯店中的下午。
壁爐上擺滿了屈丹喜歡的小飾品。
一塊田園感覺的桌布和孫純李一捧鮮花
作為歐洲最好的園藝師，荷蘭人特別愛好花卉。就像我們熟悉的鬱金香，其實這是一種從土耳其進口到荷蘭的球根植物，最後竟然成為了荷蘭的國花，荷蘭有很多表現自然植物和花卉題材的作品，也出了很多有名的畫家。屈丹家樓梯旁餐桌的一角就讓人想起荷蘭女畫家克萊拉彼得斯的作品《靜物：花卉、高腳杯、乾果和脆餅干》，可愛的跳躍動物圖案的桌布，粗棉質地，摸上去手感古樸，桌布的編制方法傳統自然，讓整張桌子看上去更有親和力。彷彿早晨剛剛從院子里采來的鮮花，隨手插了一瓶，像彼得斯的主題一樣，屈丹選擇了不少的月季和燈籠草，雖然桌子上沒有高腳杯，而是放了一隻茶杯和一個手繪的湯勺，同樣能讓我們感覺到歐洲的閑暇時光。早餐和水果以及花卉的組合，在窗口光線的映襯下，清晰而明亮。
盥洗室里，大到材質，小到細節，充滿了女主人的甜美味道，讓人聯想起童話里的小公主。
一面無與倫比的則遲鏡子
有誰會不喜歡凡爾賽鏡廳中的那些五光十色的鏡子呢?現在屈丹家更衣室里的那面鏡子，曾是她店裡的藏品，這面帶有典型洛可可風格的梳妝鏡被她一直精心地收藏在床下。紅色的牆面，帶有桌腳花紋的橡木書桌，和那扇拉下的木格百葉窗，一切都是純朴自然、毫無誇飾的，就像女主人的風格，甜美中帶有一絲安靜。一隻青色的綉墩讓每個人都會喜歡上這個更衣室，悠淡的顏色和牆面形成呼應。「雖然綉墩是一件非常中國的家私，但細碎的小花以及漂亮的線條都能和古老的歐洲風格相得益彰，如果你喜歡它又覺得還是太中式，你還可以用顏料噴上一層金色或者銀色，這樣綉墩看上去就很國際化了。」
屈丹把書桌放在了卧室里，可以在這里記錄下每天的心情，牆上的鐵藝裝飾,很是別致。
與你分享
一塊優質而厚實的地毯讓人覺得奢華又得體，特別是棕褐色的地毯，顏色優雅又不容易變臟，放在再小的房間里都不會覺得沉悶。
家裡的光線不是很好，你可以嘗試在桌上擺放一盆非洲堇小插花，這是少數只靠燈光就能開花的品種，如果桌上有台燈，點燈的時間至少有八小時就可以為非洲堇提供充足的光線。
寬大的四腳床舒適地安置在卧室里，坐在窗前讀一本書、喝一杯茶，享受難得的悠閑時光。
如果你的廚房很冷清千萬不要著急，可以挑選一些有條紋或者方格圖案的花布，做成靠墊、桌布、擦拭杯盤用的抹布、儲物箱，這樣即使再冷清的廚房都可以變得充滿鄉村的美感。
一塊傳統鄉村風格的碎花布簾代替了水池下面的櫃門，與整個廚房的風格更加相襯。

4. 女總裁面試竟然落淚是哪一集

《歸去來》第18集。

《歸去來》是由劉江執導，高璇、任寶茹編劇，唐嫣、羅晉領銜主演，王志文特別出演，許齡月、於濟瑋、王天辰、馬程程、曲柵柵、高麗雯、張晞臨、史可、施京明、張凱麗和王姬等聯袂主演的現代情感勵志劇。

該劇講述蕭清、書澈、繆瑩、寧鳴、成然和綠卡等人因為家庭、理想、愛情等種種原因相聚美國，成為藤校精英後，從象牙塔走向社會，一步步完成蛻變的故事。

該劇於2018年5月14日在東方衛視、北京衛視首播；此外，該劇分別於2019年5月入圍第25屆上海電視節白玉蘭獎最佳中國電視劇獎和2020年9月23日入圍第32屆電視劇飛天獎。

劇集評價

該劇青春洋溢的氣質、電影質感獲得不少肯定，而更為人津津樂道的是該劇創新性的以男二視角展開了一段正片前篇的劇情，為整劇的基調渲染打底。

題材選擇新穎而富有時代性，相較普通的以學生群體為刻畫對象的青春片，該題材先天具有更廣袤的視野與國際格局，甚至留學生的個人去留、擇業等選擇更兼具一些家國情懷。

這也是該劇命名為《歸去來》的深層蘊意。關於第一集指男女主唐嫣羅晉戲少，但其實正是該劇舉棋玄妙，有意顛覆觀眾熟悉的國產劇套路，不以男女主角的視角展開劇情，而以副線角色寧鳴的視角講述了一個事關全劇基調的暗戀故事，第一集如同整部劇的一個楔子，一個象徵，一個暗喻。

5. 女總裁親自面試,不料一見面就哭了,原來是失蹤多年的丈夫……這劇劇名名叫什麼

歸去來（電視劇）
2018年中國內地50集電視劇 現代都市 愛情
編劇：高璇 任寶茹導演：劉江
主演：唐嫣 羅晉 於濟瑋

6. 我的美女總裁老婆太迷人 口述我和女總裁的愛情故事

我是一個剛畢業的大學生，雖然是名牌學校畢業，但是在找工作的時候，我還是碰了不少壁，畢竟現在有很多公司還是很看中工作經歷的，我這個剛畢業的菜鳥誰會花時間栽培，很可能栽培完了，最後還跳槽了，這還真有點得不償失!

後來，我又去了一家公司面試，這是一家私人企業，我從網上了解到這個公司的一些情況，整體很不錯，只是也是弊祥一個剛剛嶄露頭角的新企業，但是潛力無限。我相信自己的眼光，於是那天我就去面試了，我面試的職位是總裁助理，面試的問題很常規化，包括，你自己有什麼優點，你為什麼選擇這家公司，你覺得公司未來發展的方向等等。

對於面試的問題，在面試之前我已經想到了，所以說我很輕松的就回答完了，我覺得我的面試准備還是很充足的，所以當接到上班的電話的時候，我一點也不意外!可是，上班的第一天，我才知道，這家公司的總裁是一個女人，而且這個女人我目測比我大個四五歲吧!

上班第一天我就明白了，劉可為什麼能夠成為總裁了。因為，她是一個有想法，而且做事也很雷厲風行的女人，只要這個想法合理，不論是誰提出的建議，她都會進行全方位的考慮，在她身邊工作的第一天我就感覺到了壓力，當然有壓力才有動力，才有今後的成長，我想我是選對公司了!

當我和公司的同事熟悉念卜冊之後，我也聽到過他們對總裁的八卦，有事業方面的，也有感情方面的，據悉我們劉總是一個女強人，快三十了還是單身，當然像她這么優秀的女人肯定有不少追求者，但是劉總就是誰都沒有看上眼。

還有人說起劉總的學歷，他們說當年劉總也是某名校的知名人物，但是還沒有畢業她就自己出來創業了，後來為了工作就放棄了學業，從這里也可以看出來她是一個有魄力的女人!其實，和劉總的工作中，我也知道她是一個合格的老闆，一開始我們之間就是上司和下級的關系，後來發生了一件事情，讓我仔宏們的關系發生了變化。

7. 我的美女總裁未婚妻的結局是什麼

在一個神秘的時空隧道中，一個男人叫做李塵，他是一個普通人，但是有一個不同尋常的能力——可以穿越時空。他的未來女兒陸續回到了過去，告訴他未來的世界被毀滅了，而唯一的希望就是要他去追求他媽媽們的女兒，以拯救未來世界。
李塵開始了他的任務。他的第一個目標是一個大明星，名叫楊芳。楊芳是一個美麗的女人，有著漂亮的容顏和出色的演技。李塵很快就被她吸引了。他開始追求她，希望能夠得到她的芳心。楊芳也很快被李塵的真誠和努力所感動，兩人很快陷入了愛河中。
接下來，李塵的目標是一個女總裁，名叫方靜。方靜是一個非常有能力和魅力的女人，是一家大公司的CEO。李塵很快就發現，方靜並不是一個容易接近的人。他開始用各種方法接近她，最終，他的努力得到了回報。方靜也被他的真誠和努力所感動，兩人很快陷入了愛河中。
經過李塵的努力，他啟旦已經成功地追到了他媽媽們的女兒。但是，他的任務還沒有完成。他必須要保護他們的母親，以避免未來的災難發生。李塵開始了一場艱難的戰斗，他必須要面對一個強大的敵人，這個敵人是一個瘋狂的科學家，他計劃利用時空隧道毀滅整個世界。
在這場戰斗中，李塵得到了他媽媽們女兒們的幫助，他們團結一致，最終打敗了科學家，拯救了未來的世界。李塵也發現，他已經不再只是一個普通的人了，他有了真正的使命，他要保護他所愛悄伏擾的人，以及整個世界。
在這個後宮小說中，我們看到了一個普通人的成長，他在面對未來的危機時，沒有退縮，而是勇敢地廳纖去面對。他的媽媽們的女兒們也是非常勇敢的，她們不僅幫助他完成任務，還保護了他們的母親。這個故事告訴我們，只要我們有勇氣和決心，就可以面對任何危機，創造出一個更美好的未來。

8. 特種兵找工作，美女總裁蒙了，是什麼電視劇

老班長（又名戰友），孫文學導演的勵志電視劇。