美女副總裁管理崗

1. 女性領導的工作風格一般是怎樣的呢

隨著社會的不斷發展，越來越多的現代女性走上了領導崗位，以她們出色的智慧和人格魅力影響著整個領導結構。前美國國務卿賴斯，現任國務卿希拉里，我國前副總理吳儀等都在世界政壇上樹立了女性新形象。我國著名企業家格力董事長董明珠，海爾集團總裁楊綿綿等也讓社會看到了女性的能力和魅力。

4.柔韌堅強、百折不饒的品格優勢

女性擁有著堅韌、堅強的品格，她們承擔著母親、妻子的社會角色，又承擔著職業的角色。這也表明了女性吃苦耐勞、堅持不懈。這種精神更能影響和感染身邊的人為了事業而奮斗。女性得天獨厚的直覺，觀察敏銳，做事細致，使得女性領導者在執政中能避免一些因疏忽造成的失誤。女性領導者考慮問題更加周密穩妥，能在信息的捕捉上做到未動先知，善於捕捉一些初露端倪的表象，准確預見，防範於未然。

5.取長補短、優化結構的工作優勢

由於女性自身所具有的特點，女性作為領導可以調節和優化領導結構，取長補短。男女性在很多方面是互補的，女性的溫柔可以彌補男性的剛強，女性的慈善可以彌補男性的嚴厲，女性的周密可以彌補男性的勇武果斷。