美女總裁竟然這樣培訓女員工

① 想問一下一家女內衣店老闆要求女員工脫光衣服，然後教女員工穿內衣，這樣做是否合理 還是違法

不合理，任何人都隱私權，即便老闆是女士也沒有權利要求員工脫光衣服，穿內衣的。為了店裡的形象，可以要求員工穿著統一的工作服，而不是內衣。這樣做肯定是侵犯了員工的隱私權，應該是違法的。解決的辦法要看具體情況了，可以向老闆說明其是違法行為，實在不行可以離職。

② 女下屬剛培訓回來,老闆讓她去做事,她不願意做,對老闆說您是不是想辭掉我,女下屬是什麼意思

員工是在賭氣，抗拒老闆的安排，認為安排不合理，同時擔心被辭退，認為老闆是在找茬，才會這樣問，當站在老闆的立場，培訓也是在上班，不存在培訓完了就下班了，所以是個理解的誤會。員工是在賭氣，抗拒老闆的安排，認為安排不合理，同時擔心被辭退，認為老闆是在找茬，才會這樣問，當站在老闆的立場，培訓也是在上班，不存在培訓完了就下班了，所以是個理解的誤會。員工是在賭氣，抗拒老闆的安排，認為安排不合理，同時擔心被辭退，認為老闆是在找茬，才會這樣問，當站在老闆的立場，培訓也是在上班，不存在培訓完了就下班了，所以是個理解的誤會。平時慣下的毛病，以為女同志就可以隨意做點事，混混時間就行了，既然參加培訓就是要干這份活，認為參加培訓輕輕鬆鬆，有吃有喝就屁顛屁顛去了，回來一提幹活就撂挑子，遇上這樣的，該考核就考核平時慣下的毛病，以為女同志就可以隨意做點事，混混時間就行了，既然參加培訓就是要干這份活，認為參加培訓輕輕鬆鬆，有吃有喝就屁顛屁顛去了，回來一提幹活就撂挑子，遇上這樣的，該考核就考核女下屬的意思是，我剛培訓回來，都還沒坐下，老闆就催著她做事情，她會感覺老闆是在看她不順眼，故意叫她做事，有種被欺負的感覺。所以才對老闆說是不是想辭掉她。個人見解。女下屬的意思是，我剛培訓回來，都還沒坐下，老闆就催著她做事情，她會感覺老闆是在看她不順眼，故意叫她做事，有種被欺負的感覺。所以才對老闆說是不是想辭掉她。個人見解。女下屬的意思是，我剛培訓回來，都還沒坐下，老闆就催著她做事情，她會感覺老闆是在看她不順眼，故意叫她做事，有種被欺負的感覺。所以才對老闆說是不是想辭掉她。個人見解。女下屬的意思是，我剛培訓回來，都還沒坐下，老闆就催著她做事情，她會感覺老闆是在看她不順眼，故意叫她做事，有種被欺負的感覺。所以才對老闆說是不是想辭掉她。個人見解。女下屬的意思是，我剛培訓回來，都還沒坐下，老闆就催著她做事情，她會感覺老闆是在看她不順眼，故意叫她做事，有種被欺負的感覺。所以才對老闆說是不是想辭掉她。個人見解。女下屬的意思是，我剛培訓回來，都還沒坐下，老闆就催著她做事情，她會感覺老闆是在看她不順眼，故意叫她做事，有種被欺負的感覺。所以才對老闆說是不是想辭掉她。個人見解。女下屬的意思是，我剛培訓回來，都還沒坐下，老闆就催著她做事情，她會感覺老闆是在看她不順眼，故意叫她做事，有種被欺負的感覺。所以才對老闆說是不是想辭掉她。個人見解。

③ 70後女老總勾引男下屬，男方女友怒而截圖群發，後來如何了

無論是愛情還是婚姻，講究的是忠誠，一旦其中一方和異性之間，沒有一個清晰的邊界，那很遺憾，這段感情最終只會走向分手。無論是什麼原因出的軌，對於另一半來說都是不公平的，也是對自己的不自重。這真的是曖昧讓人受盡委屈。

70後女老總把部門小鮮肉給睡了?!

某證券公司70後女老總，被爆出和男下屬關系不清不楚，結果一個大瓜來了。

這簡直就是顛覆了筆者的認知，因為在筆者的觀念里，成功人士的婚姻、家庭，不都是相互合作的嗎？兩個人在一起組建家庭，是要靠大家的努力才行。

一直以來，大家對於感情混亂的認知，都停留在娛樂圈。如今，無論是當當網創始人的各種八卦，還是上述某證券女老總的丑聞，只能說，有錢人的世界，真的不是普通人能夠了解的。

也許，這就是所謂的「飽暖思淫慾」？

④ 假如我是女總裁，我將如何管理我的企業

都說做女人難，可做一個成功的女人更難，我一直在想，同為女人的董明珠為何如此成功。

不禁在心中也萌發了一個奇想，假如有一天，我是一個女老總，我將如何管理我的團隊？將如何讓我的企業得以持續發展？我一直在思考。

一、要有公司企業的長遠發展目標，要知道公司未來的方向，要有一個遠期規劃圖。定期組織相關人員，去做市場調研，了解市場需求與經濟動向，制定切實可行的方針與對策。

二、不獨斷專行，要集思廣益，博採眾長，遇到重大決策，讓中高層領導和技術骨幹參與討論，並提出解決方案，必要時讓員工參與，讓他們有主人翁感。

三、實行股份制，自己必須佔有51%股份，餘49%的股份讓員工和中干參與，參與的份額，中干佔29%，員工佔有20%，同時與績效考核掛鉤，讓每個員工都能感覺這個公司利益與他息息相關，從而努力工作，不會敷衍了事。為啥自己佔有51%，因為要保證自己作為老總的起碼利益，中干比員工多，也是為了提高中乾的積極性，如果中干給員工一樣多，誰還願意當中干，誰還願意去管理？

四、重視團隊建設，尤其重視技術骨乾的培訓，必要時選派人員去培訓，以學習新的理念與技術。學習回來後，需有新的任務，即必須帶動大家開展新的項目。

五、說一不二，重要的事情即便已經想清楚了，也要先徵求大家的意見，或者等到第二天再做宣布，不要上午說了的話，下午就變了，讓員工無法適從。

六、要學會尊重自己的員工，越是大老總越要尊重自己的員工，因為水能載舟也能覆舟，員工是生產線的第一線工人，他們不滿意將直接會影響產品的生產與銷量。

七、定期組織員工外出旅遊，這是給員工的福利，一方面讓他們放鬆一下心情，體驗團隊的溫情，另一方面，讓他們在家屬或朋友面前有驕傲的資本，同時讓旁邊的人也也願意參與到公司來，使公司越來越龐大。

八、與對公司發展有利的社會團體和個人保持友好關系，讓公司走的更順，走得更遠。

九、加強自身的學習，包括管理，財會，金融，法律等知識學習，讓自己管理得心應手。

十、凡是工作滿兩年以上的員工，讓其實現買車買房，成就他們的夢想，尤其大學生，剛畢業，工資低，他們剛來參加工作，我可以送你一車一房，這可不是免費送的，是需要你定期償還的，只是不收取任何稅收和利息，這比銀行保險的車貸、房貸劃得著多了吧，而且讓你事先享用。同時，讓你在你的朋友面前倍兒有面子

哈哈哈，突然發覺這是在做夢

⑤ 問：甄嬛傳很霸氣那那一集，像女總裁如何激勵員工的是第幾集

這個是羋月傳，第70集

⑥ 哪一部電影講述美女總裁愛上自己的員工

《一仆二主》《暖男電話》

⑦ 十二星座女總裁都是啥樣兒的

白羊座：要強女總裁

白羊座的女人工作起來真是比男人還不要命，而且做事雷厲風行、果斷利落，這可真不是普通女人就能比的呀!總是一副逞強的樣子,靠著不想要比別人差的念頭,在事業上創出自己的一片天。白羊座女總裁霸道、強大，但是又性急沒有耐心，最不喜歡慢吞吞的員工。

白羊座女總裁最適合直線條立體剪裁的西裝，線條感打造出白羊專屬的帥氣和干練！

金牛座：精打細算女總裁

大部分金牛座的女總裁是做生意而來的，而精打細算是她們制勝的重要法寶。金牛女總裁在工作的方方面面都比較精細，因此有了不錯的公司進賬和資產。金牛女總裁穩定、耐心甚至有點緩慢，需要較長時間才能夠做出反應和決定。

金牛座女總裁的審美和藝術天分比較高，比較注重服飾的品味和搭配，西裝絕對不是板板整整的，而是透著那麼一股經典的藝術感。

雙子座：人脈女總裁

雙子座女總裁的人脈關系可是十分不錯的，雙子座的多變讓她們不論在誰面前都能留下一個不錯的印象，特別是從事傳媒行業的雙子座，在這條道路上可以越走越遠的。雙子座女總裁的成功就是因為積累了如此之多的人脈關系，有了各路朋友的支持，想要做強做大公司so easy!

成熟大方的西裝款式，簡單的顏色設計，搭配經典的飾物，會讓雙子座女總裁更出色！

巨蟹座：溫情女總裁

俗話說家和萬事興。巨蟹女總裁對家的依戀可是出名的，在外打拚事業還不是為了有一個溫馨的港灣，很多巨蟹座女總裁都是老公孩子熱炕頭，家庭事業兩不誤。對家的依賴照顧反過來又催生著事業的節節高升。

裁剪得體的長款西裝搭配時尚的寬腿褲，線條流暢自然，最能表現巨蟹女總裁濃濃的溫情風格。

獅子座：霸氣女總裁

獅子座是天生的領導，有主見有魄力，具有強烈進取心，很容易成為有才華有人格魅力的公眾人物。獅子座女總裁總是自信滿滿，自尊心強又要面子，喜歡華麗麗的贊美，很喜歡被員工臣服的感覺。

由內到外的霸氣獅子座女總裁，在挑選西裝設計上一定要足夠華麗，兼備醒目與優雅，才能符合萬眾矚目的獅子座女總裁的要求。

處女座：嚴格女總裁

處女座的完美主義是出名的，不僅對自己要求嚴苛，對身邊的人要求也十分嚴格，更不要說身居高位的處女座女總裁了，女人的細心加上星座本身的精細，簡直要了手下員工的親名哎！但是經過處女座女總裁鍛煉出來的員工，一般也會成為一把工作好手。

處女座女總裁喜歡較中性冷靜的色彩，對完美有著迷之迷戀，在西裝選擇上，無論是面料、版型還是顏色都追求毫無瑕疵，最終的整體造型也要搭配得成套成系。

天秤座：美麗女總裁

天秤座女人本來就長得很漂亮，成為女總裁之後簡直是如虎添翼，畢竟愛美之心人皆有之嘛，美麗和優雅讓她在大多數商務活動中都暢行無阻。社交合作能力優於常人的天秤座女總裁最會拉攏人心了，手下的員工都服服帖帖地為她賣力。

高顏值的天秤座女總裁對西裝的要求都是美美的，不過帥氣有型的西裝更能襯托她們清爽干練的另一面，西裝搭配同色系皮腰帶更體現了女性柔美的曲線。

天蠍座：心機女總裁

都說天蠍女是工於心計的一類人，但是這種心機城府用在工作上可是殺手鐧一樣的成功利器。天蠍女總裁城府極深，智商又高，整個公司的一舉一動都在她的掌控之中，有時候真是令人怕怕呢！不過天蠍女總裁事業也是很有闖勁的，她的不達目的誓不休的精神一定會感染你！

神秘而又暗藏力量的深色系是非常契合天蠍女總裁的，如果有獨具匠心的內搭點綴則更加提高了天蠍座女總裁的衣品。

射手座：陽光女總裁

射手座女總裁很多時候是與員工一起說說笑笑地工作的。她們的性格陽光外向，職場上能夠勝利也是依靠著良好的性格和直爽的個性。但別以為射手座女總裁好說話就可以縱容工作上的鬆懈，有一點對於他們來說很重要——信仰和學習，千萬不要做一個渾渾噩噩混日子的員工！

周正的套裝和暗沉的色彩會令射手座女總裁感到拘束和不自在，色澤鮮明、造型大膽的西裝才是她們的最愛。

摩羯座：穩重女總裁

摩羯女本身很穩重內斂，摩羯女總裁在工作中、在員工面前表現的也很風輕雲淡，但她們心裡其實是很有數的。天生有領導能力的摩羯女總裁，對員工的要求可是很高的，他們喜歡打一個巴掌給一顆甜棗，操控暗盤的手段也是一流的。

極富小資情調的摩羯女總裁喜歡的是值得「玩味」的衣服，不能太過花哨失之輕浮，也不能太過朴實平凡，淺色系小西裝最適合摩羯的味道！

水瓶座：聰慧女總裁

熱愛自由的水瓶女總裁的理智和聰慧是很少女人能夠比得上的，同時她們還有源源不斷的奇思妙想，有時候還真不得不服她們的創意。水瓶女總裁的思維的確有點古怪，但這種特立獨行的總裁風格不也是很讓人羨慕嫉妒恨嗎？

水瓶座女總裁樂於在著裝上進行各種嘗試，喜歡關注潮流甚至創造潮流。新潮、休閑、個性的穿著最適合水瓶女總裁特立獨行的氣質！

雙魚座：溫柔女總裁

像雙魚女總裁這樣溫柔又堅強的類型，可能並不適合做傳統意義上的老闆，她溫柔而具有包容心，幾乎無法拒絕員工的要求……但，別以為雙魚座的女總裁好糊弄，天生靈性的准確度早已在她心中定了一桿秤，她只是扮弱讓員工自主發揮能動性積極工作罷了。

雙魚座女總裁適合凸顯女性柔美氣質的服裝，得體的西裝曲線、內搭合身的裙裝取代普通的褲裝、和諧的色彩搭配，為雙魚座女總裁加分不少！

本文由墨墨柳垂發布，2017年3月8號

⑧ 甄嬛傳很霸氣那那一集，像女總裁如何激勵員工的是第幾集

我大概能猜到你說的意思，是不是孫儷在對士兵們演講呢？那就不是甄嬛傳，而是羋月傳，都是孫儷主演的，你說的那個應該是羋月傳第70集

⑨ 為什麼這位已婚的女老總遇到和自己同屬一個少量名族的小男員工然後就無條件給他生小孩

大概是因為人的價值取向是相反的，比方說作為老總，每天壓力不小，可能要領導員工提升業績，又要和其他老總談合作，要給員工出工資，又要提升自己讓自己更優秀，基本上屬於自己的時間很少，所以希望自己的另一半開朗，善解人意，長得帥氣。恰好這位男員工可能他的個性，長相，魅力各方面讓女老總青睞，欣賞，加上他某些方面可能讓女的有種愛不釋手，欲罷不能的感覺，於是大家在各種機緣巧合下一起了。畢竟老總也是人，是有七情六慾的人，平日里無論吃多少苦都淹在肚子，自己的另一半可以幫忙分憂是很珍貴的。當然，每個女老總性格不同，對另一半需求也不同，你提問的情況應該我分析的差不多吧！

⑩ 抖音上找一號，內容為白手起家女總裁對新員工一見鍾情，讓小魚兒打掃廁所追求小魚兒。小魚兒卻另有身份

李大嗓