前台美女不認識總裁

⑴ 學歷不高的女前台算花瓶嗎

學歷不高的女前台不應該算做是一個花瓶吧，畢竟前台對學歷的要求本來就並不是特別的高。

⑵ 有位女士是從前台做到總裁/總經理，請問哪位知道她的名字

楊麗

提起楊麗，大家無不驚嘆於她創造的升遷神話。高職畢業之後，在本科生雲集研究生成群的大公司從前台接待做起，然後就以火箭般的速度，在三年內登上了部門經理的寶座。是突來的神力煉就了過人的聰慧，還是僥幸的好運，大家眾說紛紜。但我知道，從前台到經理，她一直是公司里最傻的員工。

1、機會青睞最傻的求職者

楊麗畢業那年，就業形勢已經嚴峻到連大學生都人人自危的程度。在撒下了幾十份求職信後，好不容易有一家公司有了回應，可是當楊麗興沖沖地去面試的時候，卻發現已經有40多人揣著本科學歷和各種證書聚集在公司門前，競爭幾乎激烈到了短兵相接的地步。闖過了初試和面試，楊麗進入了最後一輪考察：在人力資源部實習三天。部長留給了楊麗一個任務，將公司去年的部分文件整理歸類並在微機里建檔保存。

然而，就在楊麗忙碌了一天之後，下班前傳來了壞消息，總公司緊急通知暫停招聘新員工。「這不是耍我們嗎！」參加實習的其他學生紛紛跑到部長辦公室表示不滿。直到下班前，焦頭爛額的部長才送走了最後一個憤憤不平的學生，回到辦公室，卻發現楊麗還在成堆的文件里忙碌著。

部長很客氣地說：「真不好意思，白讓你忙活了一天。沒辦法，這是總公司臨時的決定……下班了，快回家吧，你明天就不用來了。」

楊麗站起身來，說：「沒什麼，只是這些文件我都整理了一半了，如果換成別人又要從頭開始。活兒沒幹完心裡不踏實，我明天再來，一個上午就足夠了。」

同學們都說楊麗傻，與其給人家白白出力，還不如抓緊時間找別的工作。楊麗只是微微一笑，第二天中午離開的時候，留下的是一排排裝訂好的文件夾和一間整潔的檔案室。

兩個月後，求職屢屢碰壁，只能在小店打零工的楊麗接到了一個電話，是那位部長打來的，說現在公司有職位邀請她前去應聘。原來，部長在向公司經理匯報招聘情況的時候，特別提到了楊麗的表現。經理對這個「最傻的求職者」印象很深，指示部長留下了她的聯系方式。當公司完成調整，重新招聘員工的時候，部長第一個電話就打給了楊麗。就這樣，在同學羨慕的目光里，楊麗重新邁入了這家公司的大門。

2、在最沒有前途的崗位上閃光

初入公司，學歷最低又沒有經驗的楊麗被安排去做前台接待。在大家眼裡，這是公司里最「垃圾」的崗位，平時接聽電話，做個來客登記，從來沒人干到兩年以上，選擇這樣的職位，毫無前途可言。

楊麗毫無怨言，微笑著去迎接自己的第一份工作，用她的話說：「前途不是選出來的，而是做出來的。」上班第一天，她就換掉了那本破破爛爛的登記簿，扯下了臟兮兮的部門電話聯系表，取而代之的是16開的大本，封面是自己列印的公司簡介，至於聯系電話，她連續幾個晚上熬到十一點也就熟記在心了。有人不理解，說花上十秒鍾查查通訊錄不就知道了，何必犯傻去死記硬背。楊麗說自己的工作就要「問不倒，答得快」，不光是電話和房間號，有關公司的一切都要心中有數。

一次，幾個新加坡客戶來洽談合作，楊麗安排他們在大廳稍等。客戶們坐在一起，談到對這個新合作夥伴的業績不太了解，楊麗主動走上前去很有禮貌地說： 「如果可以的話，佔用各位一點時間，我可以簡單介紹一下。」在眾人驚訝的目光中，楊麗把公司近幾年的銷售業績、市場份額、運行情況說得有條有理。等到銷售經理來迎接的時候，客戶們贊不絕口：「你們公司了不得，一個普通員工對自己公司的業績都能脫口而出，這是多麼強烈的責任心和自豪感啊！我們對這樣的企業很有信心……」事後，經理問楊麗怎麼記住那一長串數字的，楊麗回答：「公司年會和每次的例會，我把各個部門的情況作了詳細的記錄。」經理不由得對她刮目相看。

很快，這個熱情而細心的前台成了公司一道亮麗的風景。其實，楊麗的做法當初被很多同事嘲笑為傻帽。比如為了保證電話鈴響三聲就接通，楊麗從來不帶杯子到公司，最大程度減少上廁所的次數，大家說公司不是上甘嶺，而楊麗相信，每一個未知的來電都可能是一個潛在的客戶，也許百萬元生意就開始於一次及時而熱情的接聽。再比如，午餐之後楊麗總要把大廳打掃一遍。有人說別傻了，公司付錢給物業公司了。楊麗說：「物業公司的清掃時間比公司下午上班晚半個小時，中午時間進出的員工很多，地板上滿是腳印，如果來了客戶，肯定會影響他對公司的第一印象。」

老天不負有心人，一年之後，優秀員工的稱號和額外獎金破天荒第一次落在了楊麗這個「最傻」的前台接待員頭上。

3、把大家最敷衍的事情做到最好

公司規定，每到年末，員工們都要寫一份年終述職報告，將自己全年的工作形成書面總結，既要總結經驗，也要制定目標，提出建議。公司里近千名員工都把這個舉動諷刺為最大的形式主義。

所以，當楊麗開始一個字一個字地敲鍵盤的時候，老員工們說：「別傻了，從網上下個改改就得了。上千份報告摞起來比老總的個子還高，老總會看了笑話，肯定最後賣了廢紙。」

楊麗沒有理會，因為她工作了一年，確實有很多感受，也想藉此機會提出建議和設想。以前楊麗的建議最多走到部門主管那裡就石沉大海了，而以她的職位和身份，想要見到老總當面陳述，只能是一種奢望。楊麗有一種沖動，一定要借這次機會把自己對公司現狀的看法和今後發展的建議詳細而完整地表達出來，她認為沒有什麼比一份圖文並茂的報告更好的了。

於是，楊麗每天晚上回到家，飯後第一件事就是沖到電腦前准備材料，繪制圖表。一周之後，一本像時尚雜志般的年終總結送到了公司辦公室。彩色封面上是公司的標志和宗旨，扉頁上有目錄和提要。正文分為三個部分，分別是我的工作、我的看法和我的建議。每一部分都有詳細的數據和直觀的圖表，還用漫畫形式展示了公司存在的不良作風和浪費現象，最後是態度誠懇的建議和充滿激情的設想。

接下來的幾天里，公司的每個員工都在談論這份不可思議的年終總結，都說真沒想到年終總結也能這樣寫，楊麗一下子成了公司的熱門話題。又過了三天，老總把楊麗喊到辦公室，說：「無論是你第一次來應聘，還是這次寫總結，都給我留下了深刻的印象。報告我看了四遍，你看問題很准，思路也很清晰，設想很有創意，但我更欣賞你對公司對工作的那份責任感，你也許需要一個更合適的崗位，好好乾吧。」

就這樣，這個公司里最傻的員工，走上了職業生涯的高速公路。

⑶ 大家對前台這個工作印象怎麼樣，會不會覺得這個工作卑微了，就像搬磚的一樣

不會啊，好的公司前台就是門面，要求也很高。只是前台不好的就是只能學到人際交往，其他的學不到個什麼

⑷ 女主角長的很妖艷 很不良家婦女 是公司的前台，花瓶，男主角是公司領導。都市言情 那本小說叫什麼來著

化妝後請叫我美人
作者：higem
女主程諾，男主韓漠
女主剛開始是公司前台，被人說花瓶，但後來因生氣客戶揩油，大罵客戶後辭職。男主是公司領導，業余是攝影師。女主很妖艷經常亂放電喜歡看帥哥。

「你不會騎機車吧？」我不喜歡機車，畢竟肉包骨，電視里報道太多，在交通路上不明不白送命的，很大的一部分就是騎機車。
「我看上去像？」
蠻像的，我點頭。型男不應該是配機車嗎？幻想一下他的身材騎個honda之類的重型機車，應該蠻帥的，能顯示他修長的腿。
「讓你失望了，我有四個輪子的，要坐嗎？」
「好啊。」怎麼，這年頭，攝影師也能買得起汽車嗎？
全天下，就我最窮，我再次檢討自己。
……
話不投機半句多，一餐飯下來氣氛真是冷得很。我不想說話，他也沒有張嘴。
「你吃飽了嗎？」我看向他，他點頭。於是我對服務員說：「麻煩幫我買單。」
「你真打算請我？」
「不是先前說好的嗎？」我開始找我的信用卡，然後繼續說道：「關於上次那件事，我很抱歉。不過已經做了，我沒有辦法解釋。這一餐算是賠禮道歉了，以後各不相欠。」
一個夾著賬單的小本遞了過來，我剛要伸手去接，卻被對面的人搶先拿了過去。
「我沒有讓女人付錢的習慣。」
「AA制如何？」這男人這個習慣還真不錯。不過既然人家這樣說了，我還真不好意思讓他請了，畢竟是我失禮在先。
「你還挺麻煩。」他說了一句，抽出幾張錢放到賬單上說：「不用找了。」
在中國給小費的人還真不多啊，在國外給的很習慣，回來後這個習慣又沒有了。
他幫我拉開椅子，說：「走吧。」
看他還有幾分風度的樣子，我決定不多說什麼。
走到餐廳外不遠，我停了下來，問道：「那現在，你想怎麼樣？」不用我請客，可見他另有打算。哪個傻子被人佔了便宜，還請別人吃一餐飯就把別人放走的？
「上車再說。」
「你當我是傻子嗎？」沒說清楚，這時誰還會再上車啊。
他挑眉，說道：「這時你還真像刺蝟。」
「謝謝，不過麻煩你換一個詞。我一向認為自己比它漂亮多了。」
他笑了，說道：「你不會打算在路中間跟我談話吧。」
好，我往路邊走了幾步，看向他，問：「你想怎麼樣？」
「你認為我會怎麼樣？」
不說是嗎？我向來不吃這一套，冷笑一下，說道：「不怎麼樣，那是你的事。不過我不奉陪。好走，不送，謝謝你的晚餐。」說完我就打算往回走。
我直接被一把拉回來，差點撞到他懷里。
「你想做什麼？不怕我喊非禮？」我有點怒了。
「你也知道非禮？那你上次做的是什麼？我是不是應該也喊非禮呢？」
「你沒喊是你的損失，過期無效，可現在不代表我不會喊。」

還有一本差不多類型的，
你抱著的是只狼
作者：吳小霧
女主也很妖艷，喜歡亂勾搭但從不動真格。男主深情，為了她把青梅竹馬甩了（當然從來沒愛過，只是被逼在一起）

⑸ 霸道總裁愛上公司女職員(要漂亮，可愛，有能力）這樣的小說求幾部

比如霸道總裁愛上前台小妹，就是典型以女性讀者為主的小說類型。這並不是真實的世界，而是幻想的世界。作家楊大俠認為，幻想是女性的天賦。

⑹ 董明珠22歲女助理火了，曾拿阿里0.2%股份的前台小妹現狀如何

近日，格力電器一再受到廣泛關注。原因之一是格力空調龍頭的傲人地位已被美的取代。另一個原因是受業績影響，格力股價持續下跌，市值蒸發超過2000億元，目前為2122億元。董明珠帶領團隊多次增持格力電器，但仍未能阻止其股價的下跌。此前斥資416億收購格力電器15%股權的高瓴資本，據說虧損超過110億元，可以說是慘不忍睹。

確實也是董明珠將格力推向巔峰，但如今不少人表示董明珠性格偏執，帶領格力在戰略上犯了錯誤。格力發展了這么多年，卻一直是「單條腿」走路。空調貢獻了大部分收入，董明珠很早就沒有布局其他家電，現在洗衣機、冰箱等小家電發展非常緩慢，規模也非常小。

相反，她卻不斷跨界，製造高規格手機，製造晶元和 汽車 。她投入了大量的精力和金錢，但並沒有那麼成功。美的和海爾都首先在家電領域拓展品類，不斷做大規模，而不是輕易跨界到其他不熟悉的行業。

另外，據說董明珠在個人宣傳上花費了太多精力，高調地參加各種活動，直播帶貨，參加湖南衛視綜藝節目等。當一個人在外面花費太多精力時，必然會忽視對內的管理。去年，格力電器副總裁兼秘書望靖東辭職離開，今年在格力工作了近30年的執行總裁黃輝也辭職了。

然而，近日，一名22歲的少女走紅並登上微博熱搜，話題閱讀量達3.1億。女孩的名字叫孟羽童，是浙江大學的應屆畢業生。她一夜成名的原因來自董明珠的一句話：「我希望她能在我身邊，我要把她培養成第二個董明珠。」

孟羽童作為一個剛踏入職場的年輕人，想把她培養成接班人，沒那麼簡單。董明珠在完成繼任之前在格力工作了22年，而且董明珠現年已經67歲了，離退休不遠了，還有足夠的時間培養嗎？值得一提的是在職場上，張雱或許可以成為孟羽童的參照物。

張雱1989年出生，2011年畢業於中央 財經 大學，成為京東管培生，擔任劉強東的助手，也是22歲。2019年，張雱作為京東旗下多家公司的企業法人而備受關注。

除了是劉強東的助手，張雱沒有透露她在京東還擔任過哪些職位。然而，2020年12月，張雱晉升為京東核心高管，擔任京東首席人力資源官，年僅31歲。在阿里內部也有一個美女高管的故事很是勵志，從月薪500到如今的身價65億，從前台做到了首席人力官，被譽為「最勵志的合夥人」，她就是童文紅。

2000年，剛坐完月子不久的童文紅到處找工作。一個偶然的機會，她來到了剛剛成立一年的小公司阿里巴巴。那年她已經30歲了，因為她的年齡和缺乏相關經驗，她被拒絕了。不甘心的童文紅第二次去面試，最後面試官彭蕾給了她一個前台的位置。

初來乍到，她對業務不熟練，卻有著嚴格遵守規則的「犟」勁兒。一天，一位客戶來找馬雲談事。童文紅讓他按照規定登記信息，但客戶認為沒有受到尊重當場翻臉要走。馬雲親自來安撫客人，並當眾狠狠罵了童文紅。

童文紅很委屈，她只是按規矩辦事！隨後她向人事部提出辭職，但馬雲在送走客人後，親自找到童文紅道歉，解釋說，今天發生的事情不是她的錯。當時，他批評她是安撫顧客的無奈之舉。馬雲還告訴她，如果她願意留在阿里巴巴，給她0.2%的股權，屆時阿里巴巴的市值將達到1000億！因此，她不再需要在其他公司工作。以後公司上市她就有2億，不用擔心以後的生活！

童文紅也由此學會了靈活變通，工作能力突飛猛進。一年後，當時的首席人才官彭蕾找到她，讓她擔任行政部主管。上任後不久，童文紅就迎來了一項重大任務。舉辦互聯網峰會，號稱「西湖論劍」。

這場峰會大佬雲集，萬眾矚目，童文紅受託為本次峰會提供行政支持。童文紅剛剛完成了這項復雜的工作，阿里規模又要擴大，沒有裝修經驗的童文紅邊干邊學，嚴把工程進度和質量。

非典時期，童文紅不僅要與高層溝通，還要供應食物和水安撫員工，協調緊急疏散。她忙得連軸轉，但她也出色地完成了任務。

2013年，面對「競爭對手」京東，阿里巴巴也決定進軍物流行業，建立菜鳥網路。馬雲果斷地選擇了童文紅作為菜鳥裹裹的負責人。於是，童文紅再次挑戰了一個她一無所知的領域。慢慢地，通過她的不懈努力，在2016年實現了70%的物流網路覆蓋率，並成功晉升為菜鳥網路總裁。次年，她升任阿里巴巴集團高級副總裁兼菜鳥網路董事長。

按照阿里巴巴目前4380億美元的市值計算，持有0.2%股份的童文紅已達到8億美元，摺合人民幣約51億元。月薪500萬的普通員工，變身億萬女總裁。 2021年，51歲的童文紅也以10億美元（約合人民幣65億元）的財富登上福布斯全球富豪榜。

其實，不管是童文紅、張雱、還是孟羽童，都不會止步於此，盡管孟羽童只是一個初入職場的新人，但相信在董明珠的嚴格訓練下，未來的發展前景都將不可限量。

⑺ 尋找一本小說 內容大概是： 女主在一間公司上班 遇到總裁 總裁對她很熟 但她不認識 之後在大街上遇到

不理會，防止「色狼」

⑻ 找一本小說 女主是公司里的前台小姐 晚上是夜店女王 男主不知道女主第二個身份就是夜店女王以為夜店女

惡魔總裁腹黑妻

⑼ 有一部小說寫得一個男的和一個美女總裁結婚了但是只是形式上的婚姻，美女總裁是一家高檔服裝公司的老總

逆舞天涯

作者： 嘮叨鬼

簡介：

江湖紛爭不斷，天下第一的名聲之爭，天下無敵的稱號，來自偏遠山村的一個少年，原來卻是身懷絕世武功的人，他，將統一整個武林。

⑽ 怎樣做一個合格的互聯網運營

很簡單的一個事。

打開搜索引擎，隨便鍵入跟你現在想要知道的問題相關的關鍵詞，如「互聯網運營」、「運營崗位要求」、「互聯網運營工作內容」。

把你所有能夠想到的關鍵詞和搜索引擎自動提示的你認為有價值的關鍵詞也都鍵入一遍，把所有看到的資料都好好看一遍，你就能夠對「互聯網運營」有個大概的認識，之後再根據「互聯網運營」所需要的技能來針對性地訓練，強化自己，你就能夠成為一名合格的「互聯網運營」了，但這也僅僅是合格而已。

所以，想成為一名合格的運營，很簡單，只需要藉助搜索引擎搜集到足夠的資料，知乎到京東上買幾本書，系統地有針對性的學習一下，接下來找機會實操，就OK了。

但這還不夠，這只是基本的技能，只是一個合格的運營應該具備的基本技能。

當你到達一個具體的工作崗位之後，你還需要有深度思考的能力，你需要清楚地了解，你現在所服務的這款產品是什麼，它所要達到的目的是什麼，在你弄清楚這些問題後，你才能把你已經掌握的工作技能重新安裝組合，搞出一個適合你現在崗位的運營策略。