美女下屬怒懟總裁

1. 遇見霸道總裁型領導，該如何應對

如果你恰好有一位霸道總裁型領導，和他相處一定要把握直截了當溝通、尊重和細節自主3個關鍵要素。你可以把精力全部放在工作上，因為他們強大戰略性思維，會讓你覺得任何工作都有明確方向；他們坦率真誠性格，會讓你節省很多力氣。

01.直截了當，和霸道總裁溝通最有效的方式。

這種類型領導，談話時會顯得強勢和有力量，一方面會讓周圍人感覺到力量和召喚力，但是另一方面也可能使得他人感覺到壓迫和被控制憤怒。

他們沒有足夠耐心傾聽別人詳細觀點陳述，非常討厭說話拐彎抹角，這是坦率和真誠性格在交流溝通中真實反映，特點鮮明而且富有獨特魅力。

與這樣領導溝通，最簡單最有效方式就是直截了當。在交談過程中，盡量保持目光對視，簡單明了地說出自己觀點和結論，這樣才會得到最直接最有效回復。

他們也會專注看著你眼睛，雖然目光中往往透露著霸氣，有時候會給人一種侵略感。但是對於下屬，他們也不會總是看起來特別嚴肅，有時候也會以明朗微笑，提示你繼續說下去。

霸道總裁型領導喜歡抓戰略方向，但是他們不喜歡關注太多的細節工作。他們的性格和氣比較急，一旦陷入大多的細節工作，常常會產生厭柳情結，也很容易發火。

作為這樣領導的下屬，一定要了解這種特點，向他們匯報工作的時候，抓住主要工作去匯報，而且自己去做事情時，要更多地在大方向下邊，發揮個人主觀能動性，不要什麼事情都向他們匯報，這樣他們會更加感覺到你工作能力，也會對你更加栽培。

在工作中遇到普普通通問題時，不要幻想逃避，不要依賴他人意見，對於自己能夠判斷，而又是本職范圍內事情，只要保證方向正確，就大膽地去拿主意，不必全部稟明領導，否則只會讓領導認為你工作無能。

04.結語：

霸道總裁型領導在一個團隊中，可能個人意願太多，會忽視其他團隊成員看法；他們可能會更多的依賴個人智慧，而不是依賴集體智慧。

在他們主觀掌控意識中，不會過多地給予下屬充分信任，會造成團隊內部成員不平衡心理。他們過度依賴自己，很少與人一起討論，崇尚個人的權威。但是如果能夠讓他們信任，便會讓你成為他的左膀右臂，會給予即充分照顧。

2. 如果一個男領導，看上女下屬了，是不是就會有所行動，沒啥反應的是不是就說明，男領導是

男上司喜歡自己的女下屬會有什麼信號?
1、男上司喜歡你會利用工作之外時間與你處。
男上司大多比較理想和成熟，他更喜歡在沒有公務之時和你聊天、談情。相反，他不喜歡利用工作時間和女下屬攪在一起，因為工作對他來說是第一位的。所以，你會發現他和你相處的大多時間是在工作之外。
2、男上司喜歡你看到你的眼神會很柔和。
如果你進到一個公司，發現你的男上司總是總是有意無意的盯著你，或找你聊天，故意找你辦一些事情。那不用懷疑，他一定對你動了一點心思，面對這種上司一定仔細考量，如果他已經為人夫，最好離得遠遠的。
3、男上司喜歡你會關心你的私生活。
做為上司，偶爾過問一下女下屬的私生活也很正常，既顯得關心下屬又體現出對下屬的重視。可是，當一個男上司過分的關心女下屬的私生活了，那就十有八九是對你有意思了。

4、男上司喜歡你會有意照顧你。
男上司喜歡你，自然喜歡照顧你了。比如：分配工作任務時，也許他就喜歡和你一起工作，這樣增加了接觸的機會。其實，這是大部分男性追求女性的表現，就是增加接觸機會。照顧你，就是不太怎麼罵你哦!就算你工作失誤也會以最大勇氣接納你的錯誤。
5、男上司喜歡你可能會下班約你。
如果你男上司喜歡你，很可能會以談工作中的某件事，而下班約你一起吃飯。男士大多不會無緣無故約會一個女孩子，女下屬也是如此，不怕別人說曖昧不清，除非他喜歡她。
6、男上司喜歡你說話可以感覺得到。
男上司喜歡你的話，他說的話也處處體現對你有意思的表現。在和你說話的時候，大多數普通男士沒有那種委婉，而喜歡你的男上司和你說話更加輕柔，更加照顧到你的感受。這就是喜不喜歡你的男士對感覺的區別。

3. 我記得有一本小說被女總裁罵的多，在下屬面前強了女總裁的小說

狼群

作者： 獵人

簡介：

我站在56層的高樓上，月亮以一種驚人的亮度炫在眼前，剪影是一抹黑色的孤獨。低頭看看錶，——還有半個小時，第一次變身就要開始……

4. 女總裁買鞋被店員看不起是第幾集

女總裁買鞋被店員看不起是第五集，這個片段出自電視劇《我在他鄉挺好的》，具體內容：女總裁紀南嘉穿著休閑裝去買鞋，營業員覺得紀南嘉沒錢，態度十分敷衍，直接把實習生叫過來服務。而紀南嘉看到實習生態度非常好，所以買了很多鞋子，結賬時營業員竟然想要搶業績，被紀南嘉怒懟。

5. 怒懟汪小菲裝富二代，給女網紅打賞幾千萬，王思聰到底有多霸道，你怎麼看

我覺得王思聰是個很個性的人，他的這個人給我的感覺非常的霸道，因為他本身就是一個富二代，特別的有錢，而且他也有著自己的想法，還是值得稱贊的。

將自己的名稱打響之後，王思聰便成了萬達的金字招牌，既免去了萬達的代言成本，也讓自己與萬達深度綁定。但王思聰就是不甘心做一個青年才俊，非要用滿身的爭議證明自己的存在感。

6. 離婚美女總裁易老師經不住誘惑愛上小自己二十歲下屬是哪部電視劇

王家珧飾演易星言
《心動警報》是由陌一飛執導，王家珧、李菲主演的短劇。

該劇已於2020年10月13日在優酷獨播。

7. 女下屬總是懟男老闆是什麼意思

喜歡老闆，希望吸引老闆注意。

瑪麗蘇總裁文都是這樣寫的。
女人，你在玩火，你成功引起了我的注意。

8. 感情問題：美女上司怒懟公司高層了…

這說明你的女上司很有勇氣，敢於面對公司高層的無理行為，而保護了你們的利益。

9. 同樣演「女霸總」，把王歐、曾黎和蔣欣放在一起看，差別就出來了

在這個女性主義時代，影視劇的情節也追上了潮流。

過去，霸道男總裁深受觀眾喜愛，如今霸道女總裁才是主流。

女霸總的特徵一般有三點： 第一， 外形高挑大氣 ，穿上高跟鞋和西裝，才能展現出氣場，而且臉蛋不能太幼態，還得五官立體硬朗。

第二， 專業能力強 ，坐到女霸總的位置，總得有兩把刷子，能力超越普通人才有說服力。

第三， 性格冷淡，不食人間煙火 ，在外人面前是冰美人，但在愛情里又往往笨拙、熱情，這種反差感加強角色的立體度。

2022年上線的幾部都市 情感 劇，都不乏這種角色。

愈姑娘從最近熱播的《新居之約》《好好說話》，以及已經完結的《我們的婚姻》來切入，把王歐、曾黎和蔣欣放一起看，看看她們在詮釋女霸總角色時，究竟誰更勝一籌，她們之間的差別又在哪裡？

《新居之約》目前只更新了兩集，劇情聚焦在室內設計裝修，王鷗飾演的陳曦是一位天才設計師，拿過設計大獎，是公司的活招牌。

從外形上來看，王鷗完全撐得起這個角色， 她身上的美艷和尖銳，一出場就抓住了觀眾的眼球。

紅底高跟鞋，墨鏡，利落不失性感的長發，剪裁合適的高端套裝，烈焰紅唇，走路帶風， 每一處都散發著都市精英的味道。

面對同事熱情的招呼，她連正眼都不瞧對方一下，慢吞吞地吐出一個「早」字， 高傲、冰冷、難相處的性格就出來了。

在電梯里，聽到客戶用「小設計師」展現出對她的不屑， 她波瀾不驚，毫無反應 ，足以可見陳曦的格局和強大的心臟。

面對送項目上門的客戶，陳曦依然傲嬌得很，連招呼都不打一下。

得知客戶的別墅有安全隱患，她想都沒想就拒絕了， 還不斷懟客戶，懟得對方下不來台 ，堅守自己的原則，不迎合不討好，這是女霸總的特權。

當時上司勸陳曦對客戶的態度溫和一點，她拋出讓人無法反駁的觀點：「這里是設計部，又不是公關部，我不負責客戶的情緒」「難怪那麼多設計師被家裝行業逼成業務員」， 短短幾句台詞，就勾勒出了一個獨樹一幟的設計師。

不過，在和董璇對戲時，王鷗的短板就出來了，董璇表演鬆弛，有細節， 但王鷗始終是一個表情，像個機器美人，並且能明顯感到她的緊張和僵硬。

在鏡頭面前，演員的優勢和劣勢都會被放大，一旦露了怯，在詮釋人物的時候，就有了表演的痕跡。

比如陳曦到現場巡視這場戲，發現包工頭偷換了材料，她很憤怒，台詞說得很順暢，但是沒有情緒帶入， 平平的表演，似乎在告訴觀眾「看我多會演戲」。

和潘粵明演對手戲時，王鷗的問題更明顯了，潘粵明完全融入人物，把小公司包工頭的接地氣展現得淋漓盡致，可王鷗卻始終端著， 不像個真的女霸總，倒像個裝出來的女霸總。

此外，陳曦的人設也很奇怪，明明是個高不可攀的明星設計師，連傾聽客戶需求的耐心都沒有，當客戶在描繪自己的「理想家」時， 她居然吃起了棒棒糖。

聽到楊光免費幫客戶設計時，她看不慣，質問對方 「既然是設計師，為何不要設計費呢？」

楊光解釋這是增值服務，她感到非常不屑。

緊接著客戶提出能不能也提供一點增值服務，她用一句 「跟設計師說免設計費，是對他最大的侮辱」， 讓客戶再次下不來台。

助理趕緊前來解圍，表示接下來設計費的問題她來談， 陳曦又開始對助理甩臉色。

幾個情節看下來，陳曦身上的霸道未免太過了，懟天懟地懟空氣，彷彿整個世界都要為她所謂的設計情懷買單。

什麼都瞧不上，誰都看不起，這就是都市精英的修養嗎？

類似的橋段多了，難免讓人覺得油膩浮誇。

整體來說，王鷗的演技中規中矩，演出了女霸總的形象，但缺少靈魂，單純用技術處理角色，沒有真情實感，人物是飄在空中的，尤其是這種不接地氣的角色，稍不留神就過猶不及。

曾黎曾經是中戲的校花，人到中年，美貌依舊。

她的美和王鷗是不同的，雖然看起來都是頂級美女，但是王鷗的美具有侵略性， 曾黎的美是不經意間流露出來的。

曾黎美得剋制，美得鬆弛，因此在表演的時候， 她往往具有「燕過不留痕」的感染力。

《好好說話》是一部都市輕喜劇，曾黎飾演的牛志玲是電視台的節目總監，運籌帷幄，殺伐決斷。

出場方式很接地氣，只是日常到後台視察工作， 一頭紅棕色長卷發，拼色皮質大衣，白色高領毛衣，加上耳環和項鏈點綴，低調中盡顯奢華。

錄制現場，嘉賓突然罷工，主持人楊光若無其事地坐在舞台一側玩起了手機，牛志玲不疾不徐上前督促，短短的幾句話，嚴肅中夾雜著溫柔，溫柔中又有一絲談判小技巧， 輕而易舉就說動了楊光。

楊光不願做調解類的節目，對空降的主持人毫無防備心，作為一手挖掘他的牛志玲，非常著急。

但曾黎在表現這種情緒時，沒有太多的表情，更多是 通過語氣的起伏以及眨眼、嘆氣等小細節來表現，符合女霸總的沉穩和冷靜。

面對前夫李恆基的挑釁，牛志玲根本不為所動，並且稱之為「胡鬧」，不過抱怨的語氣下， 隱約感受到她的醋意。

當楊光走後，她立馬打開信封的微表情，和她端著的模樣，形成強烈的反差， 為人物增添了一份真實和可愛。

當台里的「關系戶」前來套近乎，言辭之間都是對他的誇贊，但眼神里卻流露出不滿，喜怒不形於色， 為人處事八面玲瓏，宛如職場中真實的女霸總在線。

最有趣的是，牛志玲和李恆基這對歡喜冤家，兩人離婚後，李恆基對牛志玲念念不忘，想盡一切 「激將法」引起牛志玲的注意力。

最爛的招數是，在約見牛志玲時，他故意裝作和美女通電話，牛志玲滿臉寫著嫌棄，翻白眼和撇嘴的微表情，讓角色變得鮮活了起來。

在飯桌上，牛志玲壓抑住內心的怒火，用理性和不在意偽裝自己，但渾身的刺還是明晃晃的，這 份孤傲的背後是一個女人對前夫的復雜 情感 。

曾黎比王鷗大六歲，在詮釋相同的角色時，年齡帶來的閱歷，歲月沉澱出來的東西，在演員身上是很明顯的。

都是女霸總，兩人的表演方式完全不同，王鷗更多是通過外放的肢體語言展現高冷， 而曾黎是用不經意間的流露來詮釋人物的內心活動。

曾黎的表情和動作很少，但你能感受到她內心是有把 情感 投射到角色上的，所以看她的表演你不會出戲，也不會覺得誇張。

這種表演方式和曾黎本身的性格也有關系，明明顏值和演技在線，卻是萬年配角，很大程度在於她不疾不徐、不爭不搶的個性有關。

曾黎帶著本身的個性，加上一點點的攻擊性，就詮釋了一個別樣的女霸總。

和王鷗、曾黎相比，蔣欣在外形上沒什麼優勢，膀大腰圓，五官優勢也不明顯，不算大美人。

但蔣欣的優勢在於有一張瓜子臉，哪怕身上肉再多， 臉還是瘦的，因此視覺上不會產生太濃重的「胖」的標簽。

此外，蔣欣身上有著「華妃」的霸氣和距離感，加上自身的演技， 詮釋女霸總的角色依然出彩。

在《我們的婚姻》中，蔣欣飾演投資公司的高管董思佳，相比前面兩位女霸總， 這個角色摒棄了浮誇造作，更貼近生活。

在她身上，你能看到一個女性走上高峰所付出的代價，以及她冷漠無情背後的孤獨和無奈，讓觀眾產生強烈的共情。

董思佳一出場就和老闆討論項目被搶走的事，滿臉寫著不甘心和對贏的慾望， 一個在職場上戰無不勝的女戰士呼之欲出。

當老闆用「新舊交替」等詞彙表明要引進新鮮血液時，董思佳急了，她害怕被取代，臉上失落的神情和緊握的拳頭， 讓人對這個充滿職業危機的女霸總瞬間有了同理心。

老闆說到做到，很快就招聘到了一位國外的高材生，並且明裡暗裡給董思佳施壓，回到辦公室， 她的焦慮症犯了 ，關上辦公室的門，偷偷拿出包里的酒喝了幾口才緩過來。

喝完後，噴上口氣清新劑，走出辦公室，滿血復活，再次投入到「戰斗」中。

思路清晰，執行力強，時刻都是充滿雞血的狀態，對下屬嚴苛，說一不二， 那種緊綳感才是真實職場高管的模樣。

董思佳在職場上雷厲風行，可是到了家裡，她的優越感卻少了大半，答應陪兒子卻屢次因為工作的事情爽約， 對老公對孩子的歉疚感始終包裹著她。

為了爬到事業的頂端，她不得不犧牲家庭時間，這種自我拉扯把董思佳拽入深淵。

或許是在職場上位居高位，讓董思佳放不下心中的驕傲和自尊，漂浮在半空中，不敢直面內心的脆弱， 以至於常常被情緒吞沒，只能靠酒精來麻痹自己。

那種對權利的渴望，不服輸的倔強，蔣欣的表現恰到好處。

她的表現很細膩很飽滿，所有的情緒她不是直接表現出來的， 而是通過細節讓觀眾思考。

面對新人霍連凱的挑釁，她殺氣騰騰的眼神，展現出她內心的恐慌，也表明在這場競爭中她必贏的決心。

和客戶談業務時，董思佳不會用輕蔑的態度藐視客戶，而是拿出自己的專業能力說服對方， 自信的眼神，強大的邏輯，輕而易舉就立住了人物。

總結起來，蔣欣的表演更有層次感也更有厚度，和單純為了刺激觀眾爽點的女霸總不同，她呈現的董思佳是多面的，是能引發觀眾對人生和職場的思考的。

同樣演「女霸總」，把王歐、曾黎和蔣欣放在一起看，差別很明顯，究其原因在於劇本人設不同。

三部電視劇三個劇本，對「女霸總」的呈現內容都不同。

家裝設計師陳曦是飄在雲端，不知人間愁滋味，因此王鷗表現出了更多的傲慢，同時也多了一些浮誇。

電視台欄目總監牛志玲喜怒不形於色，雲淡風輕的背後涌動著倔強和堅持，和曾黎本身的形象貼合，因此不會讓觀眾出戲。

投資公司高管董思佳殺伐果決，渾身上下寫著「奮斗」二字，同時又面臨著工作的家庭的抉擇，蔣欣演出了人物的不服輸、掙扎、迷茫的特質。

這三位女演員的表演，哪一位更能打動你呢？ （完）